公司版三大纪律八项注意

“三大纪律，八项注意”
公司员工个个要牢记，三大纪律八项注意；第一服从公司听指挥，工作安排坚决执行好；第二同事恋爱不可取，公私分明立场要坚定；第三公司财务不侵占，廉洁自律个个要铭记；三大纪律我们要做到，八项注意切莫违反了；第一要把客户放心里，客户至上双赢创佳绩；第二团结有爱在一起，互帮互助利人又利己；第三勇担责任不逃避，不找借口事事要做到；第四做好计划和总结，工作有序才能高效率；第五要有时间的观念，良好习惯就从我做起；第六承诺事情要做到，结果第一守信很重要；第七凡事积极和主动，牢记态度比能力重要；第八语言表达要和气，正面能量你我来传递；遵守纪律大家要做到，互相提醒切莫忘记了；公司纪律条条要记清，严于律己人人都尊敬；和谐环境人人讲贡献，百年基业大家共创建。

公司版“三大纪律八项注意”
公司员工个个要记牢，三大纪律八项注意：第一一切行动听指挥，不把事情往后推；第二忠诚公司和老板，大小事情不偷懒；第三遵守规章和制度，工作争先又恐后；
三大纪律一定要做到，八项注意切莫忘记了：第一沟通技巧要学好，对接客户少不了；第二言出必行讲诚信，爱岗敬业增信心；第三工作责任要落实，奖勤罚懒要及时；第四公司利益放心上，要给工作要质量；第五做事精益又求精，件件事情要理清；第六爱护公物要仔细，勤俭节约要牢记；第七没有什么不可能，找对方法就能行；第八业务每天有提高，追求完美境界高。

遵守纪律人人要自觉，相互监督切莫违反了；公司纪律条条要记清，良好个人修养要传承；公司辉煌我们能做到，不断进取公司永兴盛。

企业员工“三大纪律八项注意”第一大纪律：一切行动听指挥，思想行动要一致1. 一切行动听指挥，执行力决定竞争力；2. 坚决服从命令，服从是第一执行力；3. 请大声说：“保证完成任务!”4. 铸就步调一致的团队精神；第二大纪律：忠于企业，注重效率1. 做忠诚于企业的好员工；2. 抵御诱惑，不做出卖企业的事情；3. 效率决定成败；4. 现在立即行动；第三大纪律：遵章守纪，令行禁止1．有章可循、有章必循、执行必严、违章必究；2. 企业最缺的不是制度，而是执行力；3. 制度面前人人平等，严格管理是企业生存的根本需要；4. 自觉遵守纪律是员工必备的素质；第一项注意：谦虚谨慎，有效沟通1. 善于沟通是做好工作的必要条件；2. 善于沟通才能提高员工满意度；3. 保持谦虚谨慎的工作作风；4. 沟通是统一思想的重要手段；第二项注意：言必行，行必果，爱岗敬业1. 企业的诚信需要员工去实现；2. 爱岗敬业是最可贵的职业品质；3. 敬业，更要精业，结果比过程重要；4. 责任心是我们做好工作的前提；第三项注意：工作时候要感恩，快乐工作效率高1. 以感恩之心做好自己的工作；2. 工作是苦乐交织的；3. 保持积极乐观的心态，让工作快乐起来；4. 从不抱怨自己的工作；第四项注意：企业利益至上，注意工作质量1. 顾全大局，把企业的利益放在第一位；2. 维护企业的利益，就是维护自己的利益；3. 把企业的事当作自己的事；4. 减少工作差错，提升工作质量；第五项注意：做事精益又求精，保质保量保安全1. 做任何工作都应该追求精益求精；2. 追求质量“零缺陷”，创造高效益；3. 牢固树立“安全生产无小事”的观念；4. 细节决定成败；第六项注意：爱护企业财物，勤俭节约增效；1. 像爱护自己的财物一样爱护企业的财物2. 在工作中养成勤俭节约的好习惯；3. 为企业降本增效要从点滴做起；4. 降本增效从我做起；第七项注意：没有什么不可能，困难面前方法最重要1. 勇于向“不可能完成”的任务挑战；2. 只要精神不滑坡，办法总比困难多；3. 思想决定行动，思想有多远，就能走多远；4．思路决定出路；第八项注意：工作每天有提高，追求主动和更好1. 坚持每天提高百分之一；2. 追求尽善尽美，把工作做到完美；3. 没有最好，只有更好；4. 积极主动的工作。

1.三大纪律2.第一大纪律懂得听从——有规则的组织才能打获胜，守规矩的人材有成功的时机3.规则是现代文明的标记——红绿灯和斑马线是用来听从和恪守的，而不是用来谈判的4.决议前集思广益，决定后百分百听从——将军之路从听从开始5.明确地点，达成任务——知道该干什么、怎么干、干到什6.么标准7.第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没8.能力9.行动创建结果——有行动有结果，没行动就没结果10.行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持究竟11.第三大纪律公私分明——不侵犯企业财物，不伤害企业利益12.会做事，更要手脚洁净地做事——不动钱，不动物，不动13.人14.不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线八项注意15.第一项注意固守岗位——按本色做人，按角色做事16.意向比能力重要——工作不是你喜爱不喜爱，而是一定要做好的事17.才干是干出来的——想做事，能做事，干成事，善共事，18.干好事19.认可组织——把自己变为组织需要的人第二项注意仔细做事20.世界上最怕“仔细”二字——我们实在没有什么大本领，只有仔细做事的精神21.忠于职责——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事22.从小事做起——做不好小事，就做不好大事23.第三项注意肩负责任——任务眼前肩负起来，重点时辰能站24.出来25.内向思想——肩负责任第一就要对自己负责26.重点时辰要能站出来——组织需要可以解决问题的人第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件1.2.3.不诉苦——学会闭口，远离是非4.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果5.第五项注意团结相助——搞四面八方，不搞团团伙伙6.四面八方——全部从全局利益出发7.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己肩负更多的责8.任9.把“我”变为“我们”——不是自己能干，而是和大家一10.起干11.第六项注意保护荣誉——任职一座山，辞职一座碑12.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的13.先开枪后对准——人生的失败经常在于胆寒14.有能力有道德——拥有职业操守，做合格的组织成员第七项注意恪守契约——当老实人、说老真话、办老实事15.契约精神——诚信是立足之本16.第八项注意不停学习——不单要和组织同步，并且要不停进17.步18.擅长总结——成绩是总结出来的19.边干边学——把他人的经验变为自己的财产。

职场“三大纪律，八项注意”根据本人从事企业管理实践的经验和教训，总结出了一些处理与上司关系的注意事项，借用著名的“三大纪律八项注意”格式，给大家提供一些思考和实践的思路。

处理与上司关系的“三大纪律”：1、请示不越级；2、汇报要及时；3、交代事情马上办。

所谓“八项注意”：1、锋芒不可太露；2、不当面顶撞；3、不背后议论；4、不与上司抢功劳；5、用建议的方式提意见；6、带着答案请示，让上司作决定；7、重要信息沟通用书面形式；8、与上司保持适当距离三大纪律之一：请示不越级无论是企业抑或是机关和事业单位，都是一个科层式的金字塔结构，一级管一级，并由此形成了一个组织的正常秩序，不到万不得已，是不允许挑战和破坏这种组织秩序的。

越级请示，首先否定了直接上司的权威，架空了他的存在，肯定会招致直接上司的不满；其次，由于你的工作是直接上司安排的，越级请示间接上司反而使他无法回答，陷入尴尬境地；第三，由于直接上司和间接上司所处地位不同，掌握的信息量不同，作出的判断有异，发出的指示也很难一样。

在这种情况下作为下属就会无所适从。

本来想讨巧给领导擦皮鞋，结果反而弄巧成拙；第四，越级请示会助长某些人以“特殊员工”自居的不正风气，这种人存在的价值，就是要提醒他的直接上司：我是你上司的嫡系，你要小心点！虽然有时候某些不成熟的领导为了掌握所谓第一手资料会有意无意的鼓励这种行为，但总体来讲是得不偿失，因为在一个组织内部有这样的特殊员工存在，部门主管随时随地都要担心自己的言行稍有不当便会直达天庭，哪里还敢放开手脚从事管理？其他员工也会对其避之唯恐不及，其结果必然会导致整个组织体系的涣散乃至崩溃，影响工作效率和目标的达成。

如果间接上司越级向我们布置工作，我们也不要得意忘形，应尽快向直接上司汇报，让你的工作随时随地置于他的监控范围之内。

三大纪律之二——汇报要及时有些知识型员工或有一定业务能力的员工不喜欢上级干涉过多，错误理解结果主导型的“目标管理”——你只要交代我做什么，到规定时间来验收好了，至于这中间我是怎么做的就最好少管。

企业员工的三大纪律八项注意Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】企业员工的三大纪律八项注意三大纪律第一大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会1.规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的2.决策前群策群力，决定后百分百服从——将军之路从服从开始3.明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力1.行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果2.行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益1.会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人2.不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线八项注意第一项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事1.意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事2.才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事3.认同组织——把自己变成组织需要的人第二项注意认真做事1.世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神2.忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事3.从小事做起——做不好小事，就做不好大事第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙1.五湖四海——一切从全局利益出发2.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己承担更多的责任3.把“我”变成“我们”——不是自己能干，而是和大家一起干第六项注意维护荣誉——在职一座山，离职一座碑1.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的2.先开枪后瞄准——人生的失败常常在于胆怯3.有能力有品德——具有职业操守，做合格的组织成员第七项注意遵守契约——当老实人、说老实话、办老实事1.契约精神——诚信是立足之本第八项注意不断学习——不仅要和组织同步，而且要不断进步1.善于总结——成绩是总结出来的2.边干边学——把别人的经验变成自己的财富。

企业三大纪律八项注意三大纪律一、精诚团结，面向未来建团队二、步调一致，顾全大局听指挥三、学习进取，开拓创新求发展三大纪律注解一、精诚团结，面向未来建团队精诚团结可以增强部门及公司团队意识和合作精神。

团结才有力量，面向未来建设一流的团队，使员工与团队能够不断进步、不断发展，从而能够适应快速发展的社会，在竞争激烈的社会中永远立于不败之地。

提倡员工与团队一起成长，部门为员工创造机会，为实现员工个人价值提供条件。

二、步调一致，顾全大局听指挥始终与公司保持一致，服从大局，统一管理。

所有员工应顾全大局，一切从整体利益出发，服从各级领导正确指挥，遵守各项规章制度。

三、学习进取，开拓创新求发展所有员工要不断用心学习，永远保持一颗强烈的进取心，努力提高自己的个人能力和修养，从而不断提高产品质量及生产效率，因为优秀的产品是优秀的员工生产出来的。

要始终坚持“下一个工序就是你的客户”、“我们的服务对象就是我们的客户”的信念，不接受不良品、不制造不良品、不流出不良品，乐于接受他人的意见、建议、批评和投诉，本着实事求是的态度不断改进工作。

不断开拓创新，以谋求个人、部门、公司一起成长、共同发展。

八项注意第一注意仪容仪表着装统一精神饱满乐观开朗举止文明第二注意团结合作精诚团结友好合作心系公司共创伟业第三注意工作要求作息准时操作有序遵章守纪日事日清第四注意同事关系尊重上级关心下属和善左右融洽沟通第五注意学习创新追求新知不断学习开拓创新精益求精第六注意环境安全爱司如家美化环境防火防盗严守机密第七注意勤俭高效爱惜公物勤俭节约公私分明务实高效第八注意社会公德尊老爱幼家庭和睦友善邻里热心公益八项注意注解第一注意仪容仪表：基本准则：着装统一精神饱满乐观开朗举止文明具体要求：1、员工上班时间必须衣服整洁、着装整齐，按规定统一着装，戴好厂牌，与其所从事的工作相相适应。

2、保持仪容庄重大方，不在办公场所着无袖衣、背心、超短裙。

男员工不留长发，女员工一般应提倡施淡妆，佩戴饰物要得体。

企业版《三大纪律八项注意》
作者：姚成志
企业员工个个要牢记，三大纪律八项注意；第一一切行动听指挥，步调一致才能得胜利；第二忠诚企业和老板，讲话办事一切不说谎；第三遵守规章和制度，劳动纪律时刻记心头。

三大纪律一定要做到，八项注意切莫忘记了；第一社会黑道别串联，诚实做人喜悦尽开颜；第二企业利益放心上，吃拿回扣别往口袋装；第三灯红酒绿别向往，黄赌毒场让你全家光；第四保密工作切记心，违反泄露免得棒打身；第五男女关系要清白，朝三暮四温柔别乱来；第六爱护企业财和物，勤俭节约降本增效益；第七感恩时刻要想到，快乐工作才能出高效；第八工作每天有提高，不断追求完美和最好。

遵守纪律人人要自觉，相互监督切莫违反了；企业纪律条条要记清，荣誉作风代代要传承；企业辉煌我们能做到，基业百年企业永兴好。

企业员工的三大纪律八项注意三大纪律第一大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会1. 规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的2. 决策前群策群力，决定后百分百服从——将军之路从服从开始3. 明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力1. 行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果2. 行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益1. 会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人2. 不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线八项注意第一项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事1. 意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事2. 才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事3. 认同组织——把自己变成组织需要的人第二项注意认真做事1. 世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神2. 忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事3. 从小事做起——做不好小事，就做不好大事第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙1.五湖四海——一切从全局利益出发2.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己承担更多的责任3. 把“我”变成“我们”——不是自己能干，而是和大家一起干第六项注意维护荣誉——在职一座山，离职一座碑1.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的2.先开枪后瞄准——人生的失败常常在于胆怯3. 有能力有品德——具有职业操守，做合格的组织成员第七项注意遵守契约——当老实人、说老实话、办老实事 1.契约精神——诚信是立足之本第八项注意不断学习——不仅要和组织同步，而且要不断进步1.善于总结——成绩是总结出来的。

企业员工的三大纪律八项注意企业员工的三大纪律八项注意三大纪律第一大纪律懂得服从——有规则的组织才能打胜仗，守规矩的人才有成功的机会1.规则是现代文明的标志——红绿灯和斑马线是用来服从和遵守的，而不是用来谈判的2.决策前群策群力，决定后百分百服从——将军之路从服从开始3.明确位置，完成任务——知道该干什么、怎么干、干到什么标准第二大纪律结果说话——有结果就是有能力，没结果就是没能力1.行动创造结果——有行动有结果，没行动就没结果2.行百里者半九十——90%的失败在于没有坚持到底第三大纪律公私分明——不侵占公司财物，不损害公司利益1.会干事，更要手脚干净地做事——不动钱，不动物，不动人2.不用上班时间做私事——做事有原则，做人有底线八项注意第一项注意坚守岗位——按本色做人，按角色做事1.意愿比能力重要——工作不是你喜欢不喜欢，而是必须要做好的事2.才华是干出来的——想干事，能干事，干成事，善共事，干好事3.认同组织——把自己变成组织需要的人第二项注意认真做事1.世界上最怕“认真”二字——我们实在没有什么大本事，只有认真做事的精神2.忠于职守——做正确的事、用正确的态度做事、用正确的方法做事3.从小事做起——做不好小事，就做不好大事第三项注意承担责任——任务面前承担起来，关键时刻能站出来1.内向思维——承担责任首先就要对自己负责2.关键时刻要能站出来——组织需要能够解决问题的人第四项注意精神饱满——满怀激情是事业成功的先决条件1.不抱怨——学会闭嘴，远离是非2.满怀激情——心态决定行动，行动决定结果第五项注意团结互助——搞五湖四海，不搞团团伙伙1.五湖四海——一切从全局利益出发2.不争功不诿过——与同事分享荣誉，让自己承担更多的责任3.把“我”变成“我们”——不是自己能干，而是和大家一起干第六项注意维护荣誉——在职一座山，离职一座碑1.为荣誉而战——人是要有一点儿精神的2.先开枪后瞄准——人生的失败常常在于胆怯3.有能力有品德——具有职业操守，做合格的组织成员第七项注意遵守契约——当老实人、说老实话、办老实事1.契约精神——诚信是立足之本第八项注意不断学习——不仅要和组织同步，而且要不断进步1.善于总结——成绩是总结出来的2.边干边学——把别人的经验变成自己的财富。

公司基本行为规范、“三大纪律、八项注意”、“八荣八耻”基本行为规范1、 服从指挥，令行禁止，迅速响应，不讲条件；（迅速执行）2、 自觉遵守规章和制度，忠于公司，保守机密；（自觉自律）3、 坚守岗位，爱岗敬业，忠于职守，勤俭节约；（在岗1分钟，站好60秒）4、 凡是认真，坚持到底，树立和维护公司形象；（坚持认真）5、 积极、主动融入团队，帮助他人，乐于沟通；（内部团结 或 凝聚力）6、 勇于承担责任，心怀感恩，成绩与大家分享；（感恩分享)7、 今日事，今日毕，抓速度，不拖延，不抱怨；(日清日结）8、 时刻充满激情，正视挫折，保证工作零失误；（追求卓越）9、 锁定明确目标，靠结果说话，不找任何借口；(结果说话）10、 困难面前不退缩，勤思考，找方法，多变通；（勇于创新 或 灵活多变）11、 高标准，严要求，坚持学习，随时总结经验。

（精益求精）三大纪律1、一切行动听指挥，步调一致得胜利；（行动一致）2、遵守规章与制度，工作纪律记心里；（遵守纪律）3、爱岗职责要坚守，敬业不损公司利。

（集体荣誉）八大注意1、 认认真真做事情，小事大事没问题；2、 离开团队难成事，上下协作要一心；3、 取得成绩莫独占，心怀感恩不骄傲；4、 不拖不耗时间紧，保证质量效率高；5、 精神饱满有活力，努力工作要到位；6、 为了结果与目标，任何借口全丢掉；7、 多找方法勤思考，困难面前吓不跑；8、 不断学习有提高，完美实现大目标。

（售楼目标800万,二次消费停车场车费收入38万）三大纪律1、 一切行动听指挥，步调一致得胜利1、坚决服从命令，一切行动听指挥；2、顾全大局，个人必须服从团队；3、执行命令要迅速，切记拖延；4、命令就是服从，而不是“讨价还价”。

2、 遵守规章与制度，工作纪律记心里1、制度要牢牢记住，更要无条件执行；2、自动自发，做遵守纪律的“标兵”；3、坚守职业道德底线，永不背叛公司。

3、 爱岗职责要坚守，敬业不损公司利1、选择了工作，等于选择了责任；2、公司就是我的船，要坐船的主人；3、不侵占、不损害，处处维护部门（公司）利益；4、浪费的都是利润，做节约的好员工。

三大纪律1.下级永远服从上级2.不私占集体财产一分一厘3.捡到客人或同事物品要上交八项注意1.与客人同事说话要和气；2.处理事情公开公正透明3.同事之间说话要算数4.损坏东西或违反规定要接受处罚5.不允许打人骂人6.不浪费粮食，节约每一张纸、一度电、一滴油7.不乱搞男女关系8.管理人员不可给员工小鞋穿。

三大纪律1.下级永远服从上级2.不私占集体财产一分一厘3.捡到客人或同事物品要上交八项注意1.与客人同事说话要和气；2.处理事情公开公正透明3.同事之间说话要算数4.损坏东西或违反规定要接受处罚5.不允许打人骂人6.不浪费粮食，节约每一张纸、一度电、一滴油7.不乱搞男女关系8.管理人员不可给员工小鞋穿。

三大纪律1.下级永远服从上级2.不私占集体财产一分一厘3.捡到客人或同事物品要上交八项注意1.与客人同事说话要和气；2.处理事情公开公正透明3.同事之间说话要算数4.损坏东西或违反规定要接受处罚5.不允许打人骂人6.不浪费粮食，节约每一张纸、一度电、一滴油7.不乱搞男女关系8.管理人员不可给员工小鞋穿。

三大纪律1.下级永远服从上级2.不私占集体财产一分一厘3.捡到客人或同事物品要上交八项注意1.与客人同事说话要和气；2.处理事情公开公正透明3.同事之间说话要算数4.损坏东西或违反规定要接受处罚5.不允许打人骂人6.不浪费粮食，节约每一张纸、一度电、一滴油7.不乱搞男女关系8.管理人员不可给员工小鞋穿。

三大纪律1.下级永远服从上级2.不私占集体财产一分一厘3.捡到客人或同事物品要上交八项注意1.与客人同事说话要和气；2.处理事情公开公正透明3.同事之间说话要算数4.损坏东西或违反规定要接受处罚5.不允许打人骂人6.不浪费粮食，节约每一张纸、一度电、一滴油7.不乱搞男女关系8.管理人员不可给员工小鞋穿。