电力调度员竞聘演讲稿范例
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电力公司生产调度岗位竞职演讲稿电力公司生产调度岗位竞职演讲稿演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。
在充满活力,日益开放的今天,用到演讲稿的地方越来越多,那么一般演讲稿是怎么写的呢?以下是小编整理的电力公司生产调度岗位竞职演讲稿,仅供参考,大家一起来看看吧。
尊敬的领导:您好!我叫xx,现年xx岁,共青团员,专科学历,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。
今天我竞聘的岗位是生产调度。
我之所以竞聘调度一职,是因为我主要有以下优势:一、是有较扎实的专业知识。
自参加工作以来,我始终不忘读书,勤钻研、善思考、多研究,不断地丰富自己、提高自己。
众所周知,调度工作专业跨度较大,有调度运方、继电保护、远动、通信等,它们各是一个自成体系的专业,在这些年的工作中,我通过不断的充实自己对这几个专业都奠定了较坚实的专业知识。
二、是有较强的工作能力。
我在日常生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,踏踏实实工作,实实在在作事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。
经过多年学习和锻炼,自己的业务技术能力、组织协调能力、判断分析能力、领导部署能力都有了很大提高,能够推动调度运行部工作创一流业绩。
三、是有强烈的责任心和事业心。
充沛的精力、高度的.敬业精神和强烈的事业心,使我能够全身心地投入到自己所热爱的工作当中去。
假若我能够竞争上岗,我打算从以下几个方面进行科学调度,规范管理,全面提高电网调度运行管理水平。
第一、以全新的观念树立前瞻的管理理念实施调度管理。
观念决定思路,思路决定出路。
观念新、思路对,发展就有希望。
在严峻的形势面前,我想必须树立很强的竞争意识、风险意识、市场意识、效益意识、质量意识等前瞻的管理理念,勇于迎接来自方方面面的挑战,不仅有效利用传统调度管理方法加强管理,还要摸索电网运行规律,积极采用新技术、新手段,采取有效措施,不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等,使调度工作始终处于发展与进步的前沿。
电力调度员岗位竞聘演讲稿
尊敬的招聘委员会成员,大家好!我是XXX,非常荣幸能够
参与本次电力调度员岗位的竞聘。
在这里,我想向大家介绍一下我自己,以及我为什么认为我适合这份工作。
首先,让我来介绍一下我的背景。
我拥有电力工程专业的学士学位,曾在一家电力公司担任电力调度员助理一职,并且取得了良好的工作成绩。
在这个过程中,我学到了许多重要的专业知识和技能,包括电力系统的运行原理、调度流程、应急处理等方面的知识。
同时,我还参与了一些电力调度系统的优化工作,对系统的稳定性和效率有了更深入的了解。
其次,我认为我具备一定的能力和素质来胜任这份工作。
首先,我有良好的逻辑思维能力和动手能力,能够迅速分析和解决问题。
其次,我具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事们紧密配合,共同完成工作任务。
此外,我还具备一定的应变能力和抗压能力,能够在工作中保持冷静和效率。
最后,我想谈一下我对这个岗位的理解和期望。
作为电力调度员,我们的工作是确保电力系统的稳定运行,及时处理突发问题,并优化系统的运行效率。
这不仅仅是一份技术性的工作,更是一份责任重大的工作。
我深知这份工作的重要性,也愿意付出更多的努力和心血来胜任这个岗位。
总的来说,我认为我拥有良好的专业知识、优秀的工作能力和态度,以及对这个岗位的充分理解和认同。
我相信我有能力胜任这份工作,并且会为公司的发展和电力系统的稳定运行贡献
自己的一份力量。
谢谢!
以上就是我对竞聘电力调度员岗位的演讲,谢谢大家!希望能够得到您的认可和支持。
谢谢!。
竭诚为您提供优质文档/双击可除电力调度员竞聘报告篇一:电力调度员竞聘演讲稿电力调度员竞聘演讲稿各位领导,各位同事:大家好!我是小小。
在这里我首先向公司领导为我们创造了这样一个公平竞争、展示自我的平台表示感谢。
今天,我要竞聘的岗位是调度员。
参与这次竞聘,我本者一颗诚挚的心,积极响应岗位竞争的号召,希望在可能的情况下迈向新的人生舞台,更好的为电力事业服务。
我为什么要竞争这个岗位呢?因为我知道现在的国有企业三项制度的深化改革,已经建立起了与社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为只有竞争才能避免过去职(:电力调度员竞聘报告)工进入企业后,不管工作好坏,技术水平高低,都是终身吃皇粮、手捧铁饭碗的现象。
引入这种优胜劣汰的竞争上岗机制,才能促使我们年轻人不断地努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进综合素质的提高。
现在公司正在试行岗位工资制,如今“岗位靠竞争,收入凭贡献”、“胜任什么岗位就拿什么工资”,已是尽人皆知的事,如果我有幸竟聘上岗,这也是在为维护自己的切身利益作努力。
如果我有幸竞聘上岗,我会对自己高标准严要求。
用诚心、忠心和爱心去为人处事,做到求真务实、爱岗敬业,用不断创新的思路去搞好本职工作。
我的工作目标是:做一名有责任心的调度员。
具体做法:加强调度知识方面的学习和培训,提高业务水平,加强对设备的异常运行、电网事故的分析判断、处理能力,采用多种形式进行岗位练兵;根据电网的具体方式及潮流变化,每上一个班提前做好事故预想,对相关单位提出注意事项及调整命令。
如果我竞聘不上,我也会服从领导安排,认真总结经验,找出自身存在的不足,学习别人的闪光点,扬长避短,以同样热情的工作态度投入到今后的工作中去。
谢谢大家!篇二:电力公司生产调度竞聘演讲稿尊敬的领导:您好!我竞聘演讲的题目是:科学调度,突破创新,规范管理,争创一流。
非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持,给了我和大家这次展示自我的平台。
调度竞聘演讲稿9篇调度竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、评委、同志们:你们好!今日我在此竞聘调度室主任一职,首先感谢公司领导给我这样一个机会,调度室主任竞聘演讲稿范文。
我竞聘调度室主任一职是基于以下理由:第一,有较好的政治素养,有正确的人生观。
第二,我曾经担任过调度室主任一职,有着丰富的调度管理经验。
第三,有扎实的理论基础,有分析问题、解决问题的技术技能。
第四,有勤于学习,不断创新,勇于接受新技术新技能的勇气和不服输的劲头。
第五,逐步培养了自己踏实的工作作风和及时处理份内工作的责任心。
因此,我有信心,也有能力做好竞聘岗位职责。
这也是与我自己的工作历程分不开的。
我于1993年7月从武汉水利电力大学大专毕业参加工作,先后在变电站、调度室、生产技术部从事技术管理工作。
于1998年至__年四年期间在调度室担任主任一职。
于__年4月因工作需要调整至生产技术部工作至今。
纵观自己的多年来的人生和工作历程,我将对自己充满着信心和勇气,也促使自己不断反思、不断完善自我。
因此,今日我以一颗平常心来参与此次竞聘。
胜则不骄,败则不馁,永远保持对生活对工作的热情。
如果我这次竞聘成功,我将在以下几个方面踏踏实实的工作:首先,认真履行自己的岗位职责,即在公司主管经理的领导下,主持电网的调度管理工作;根据上级下达的年度发、供电计划,组织编制电网季度、月发供电计划和运行方式;组织电网的安全、经济运行和连续供电工作;组织召开生产调度、电网运行事故分析会议;根据电网发、供电和负荷变化情况,向上级提出电网发、供电调整方案;组织远动、通讯规划设计和调整设备的维护维修工作;负责电网的短路电流计算和继电保护的完整;积极处理调度室内部的日常事务,竞聘演讲稿《调度室主任竞聘演讲稿范文》。
其次,建立健全调度室各项管理制度,如设备缺陷管理制度、继电保护异动情况管理制度。
积极配合生产管理部门加强对调度、变电站的管理。
做好各种运行方案,配合公司城网改造、变电站改造及调度系统的改造工作,使工程顺利进行。
调度员竞聘演讲稿(精选3篇)调度员篇1尊敬的各位领导同志们:大家好!首先,非常感谢公司各位领导给我这样一个展示自我的舞台和施展才华的机会。
为了充分发挥自身才能,把自己的发展融入到分厂的发展中去,今天我怀着忠诚于双汇,奉献于双汇的信念参加生产处调度员一职的竞聘。
我的竞聘材料共分为三个部分,一是及竞聘优势,二是对岗位的认识,三是工作思路。
一、个人简历及自身优势我叫,20xx年7月毕业于郑州牧专动物检疫专业,大专学历,先后在清真车间原料工序、结扎工序学习锻炼,07年10月份通过竞聘担任清真车间安全员至今。
在此期间我时刻以阳光的心态迎接工作中的每一天,每到一个岗位都能积极转变角色,做到干一行、爱一行,逐步提高自己的水平,并让我克服年轻气躁,做到脚踏实地,提高工作主动性,不怕多做事,不怕做小事,在点滴实践中完善提高自己。
我的优势在于:1、具有高度的团队精神,雷厉风行的工作作风。
2、为人正直,爱岗敬业,高度认同双汇文化。
3、诚实守信,具有坦荡的胸怀,能够诚实做人,诚信做事。
4、具有良好的学习精神,在平时的生活和工作中,能够做到从成功中总结经验,从失败中吸取教训。
5、有善于发现问题,解决问题的能力。
6、有不断创新的意识。
7、具有一定的写作功底,能熟练操作Word和Excel办公软件。
在一线的工作经历使我对张总倡导的“六个杜绝”、“五项原则”有着深刻的体会,以及08年提出了“四个升级,六个紧盯”深深的体会到领导班子想把分厂管理成集团公司优秀分厂的决心,更对以张总为核心领导的火腿肠分厂的良好发展前景充满了信心。
这次竞聘调度员一职,是我深思熟虑的一次选择,我认为我能胜任这一职位。
二、对调度员一职的认识1、生产调度处是负责公司生产管理的职能部门,所以调度员应该具备有良好的组织能力、协调能力、监督意识及服务意识。
在生产过程中调度员应该做到用显微镜发现问题,用放大镜解决问题,充分行使好以上四种职能,保证公司的各种生产活动正常进行。
电力调度员竞聘演讲搞篇一:电力调度员竞聘演讲稿电力调度员竞聘演讲稿各位领导,各位同事:大家好!我是小小。
在这里我首先向公司领导为我们创造了这样一个公平竞争、展示自我的平台表示感谢。
今天,我要竞聘的岗位是调度员。
参与这次竞聘,我本者一颗诚挚的心,积极响应岗位竞争的号召,希望在可能的情况下迈向新的人生舞台,更好的为电力事业服务。
我为什么要竞争这个岗位呢?因为我知道现在的国有企业三项制度的深化改革,已经建立起了与社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为只有竞争才能避免过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术水平高低,都是终身吃皇粮、手捧铁饭碗的现象。
引入这种优胜劣汰的竞争上岗机制,才能促使我们年轻人不断地努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进综合素质的提高。
现在公司正在试行岗位工资制,如今“岗位靠竞争,收入凭贡献”、“胜任什么岗位就拿什么工资”,已是尽人皆知的事,如果我有幸竟聘上岗,这也是在为维护自己的切身利益作努力。
如果我有幸竞聘上岗,我会对自己高标准严要求。
用诚心、忠心和爱心去为人处事,做到求真务实、爱岗敬业,用不断创新的思路去搞好本职工作。
我的工作目标是:做一名有责任心的调度员。
具体做法:加强调度知识方面的学习和培训,提高业务水平,加强对设备的异常运行、电网事故的分析判断、处理能力,采用多种形式进行岗位练兵;根据电网的具体方式及潮流变化,每上一个班提前做好事故预想,对相关单位提出注意事项及调整命令。
如果我竞聘不上,我也会服从领导安排,认真总结经验,找出自身存在的不足,学习别人的闪光点,扬长避短,以同样热情的工作态度投入到今后的工作中去。
谢谢大家!篇二:电力公司生产调度竞聘演讲稿尊敬的领导:您好!我竞聘演讲的题目是:科学调度,突破创新,规范管理,争创一流。
非常感谢各位领导、同志们对我的信任和支持,给了我和大家这次展示自我的平台。
我叫××,现年××岁,共青团员,专科学历,,从事过配电、送电、试验、检修、营业管理等工作。
大家好!我是来自XXX部门的XXX,今天我站在这里,怀着无比激动的心情,参加本次调度员竞聘。
在此,我首先要感谢公司给我这个展示自我、实现自我价值的机会。
下面,我将从以下几个方面对自己进行简要介绍,并阐述我竞聘调度员的原因和优势。
一、个人简介我毕业于XX大学,专业为XX,在校期间成绩优异,多次获得奖学金。
毕业后,我加入了贵公司,从事相关工作已有XX年。
在这段时间里,我始终秉持着“敬业、专业、创新、高效”的工作理念,不断提升自己的业务能力和综合素质。
二、竞聘原因1. 对调度工作的热爱。
调度工作是一项极具挑战性的工作,需要具备高度的责任心、良好的沟通能力和严谨的工作态度。
我一直对这项工作充满热情,并愿意为之付出努力。
2. 丰富的工作经验。
在过去的XX年里,我积累了丰富的调度工作经验,熟悉公司各项业务流程,能够迅速适应各种工作环境。
3. 优秀的团队协作能力。
我善于与他人沟通交流,能够充分发挥团队协作精神,共同完成各项工作任务。
4. 持续学习的精神。
在当今社会,知识更新换代速度加快,我始终保持学习的热情,不断提升自己的业务水平和综合素质。
三、竞聘优势1. 严谨的工作态度。
我始终坚持以严谨的态度对待工作,认真负责,确保各项工作任务按时完成。
2. 良好的沟通能力。
我具备较强的沟通协调能力,能够与各部门、各岗位人员保持良好的合作关系,确保信息畅通。
3. 熟悉业务流程。
我对公司各项业务流程了如指掌,能够迅速发现并解决问题,提高工作效率。
4. 良好的应变能力。
在面对突发事件时,我能够保持冷静,迅速采取措施,确保各项工作正常进行。
5. 丰富的实践经验。
在过去的XX年里,我积累了丰富的调度工作经验,能够熟练运用各种调度技巧,提高工作效率。
四、工作规划1. 加强学习,提升自身素质。
我将不断学习新知识、新技能,提高自己的业务水平和综合素质,为公司创造更多价值。
2. 优化调度方案,提高工作效率。
我将结合公司实际情况,不断优化调度方案,提高工作效率,为公司节省成本。
电力调度运行部主任竞聘书电力调度运行部主任竞聘书精选3篇(一)尊敬的评委、领导,大家好!我是XXX公司电力调度运行部的一名普通员工,非常荣幸能够在这里竞聘电力调度运行部主任一职。
在过去的工作中,我深深地感受到了电力调度运行部的重要性,也见证了这个岗位的挑战和机遇。
我深知作为一个主任,需要的不仅仅是责任心和职业素养,还需要具备良好的管理能力和团队精神。
我深信,我拥有成为电力调度运行部主任的能力和潜力,并愿意全力以赴地为公司的发展贡献自己的力量。
首先,我具备扎实的专业知识和丰富的实践经验。
我从事电力调度运行工作多年,熟悉电力系统的运行管理流程和调度规则。
我了解电力调度的重要性和紧迫性,明白各个环节的协同配合的重要性,能够做出及时正确的调度决策。
其次,我具备良好的组织和协调能力。
作为一个主任,必须要能够统筹安排部门内的工作,并与其他部门协调配合。
我在以往的工作中,通过合理的资源调配和有效的协调沟通,成功解决了许多问题,提高了工作效率和质量。
再次,我注重团队建设和员工激励。
我深知一个团队的成功离不开每个成员的积极贡献和合作。
作为一个主任,我将注重培养团队的凝聚力和协作能力,激励员工的工作积极性和创造力。
我将倾听员工的意见和建议,为员工提供良好的工作环境和发展机会,让每个人都能够发挥自己的潜力。
最后,我具备灵活应变和解决问题的能力。
电力调度运行工作中,常常会遇到各种突发情况和复杂问题,需要能够迅速反应和做出决策。
我具备扎实的专业知识和丰富的经验,能够在紧张的工作环境下保持冷静果断的态度,解决问题并维护电力系统的安全稳定运行。
总而言之,我愿意承担起电力调度运行部主任的责任和挑战,与团队一起努力,不断提升部门的工作质量和效率。
如果能够得到评委和领导的支持,我将不负期望,为公司的发展贡献自己的一份力量。
谢谢大家!电力调度运行部主任竞聘书精选3篇(二)尊敬的评委、尊敬的各位领导、尊敬的同事们:大家好!非常荣幸能够站在这里,向大家竞职电力调度运行部主任一职。
调度竞聘演讲稿4篇调度竞聘演讲稿1尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:大家午好!2023年我由广州铁路运输学校毕业,2023年调入工厂先后在生产处、二组装、台车工作。
当过管库工、铆工、10年来从事了调度员、安全员、计划员、质管员等职能管理岗位,有着多年工会生产保护委员的经历。
无论在什么岗位,我能尽职尽责努力工作,在多年的工作中,我对基层车间的生产经营管理有比较清晰的认识,在车间主管领导的指挥下从事哪个岗位就学习这个岗位的专业知识,练就了自己独特的一套本职岗位管理艺术。
我所在的二组装是工厂小批量多品种生产基地,我参加过缅桥及敞车系列、罐车系列、矿石漏斗车系列、平车系列、香港道渣车、浴盆车、长大货车、核燃料车等多品种车的试制与批量生产。
二年多构架机加工生产的晚班调度指挥,组织和协调,更加丰富了我的知识面,锻炼了自己的工作能力。
任工会生产委员的十多年,我为保护和调动职工群众的积极性和创造性竭尽全力,每年都总结宣传和表彰了数十条合理化建议成果,积极与车间的班组骨干、工程技术人员、车间领导一起搞小改小革小发明,2023年和2023年总结推报了廖文忠、付勤、李罡李小兵、何英明等同志的四项成果并分别获得工厂“金点子”二、三等奖。
如果各位慧眼识英才,我被聘为了车间调度员,我将保证服从车间各位领导的指挥,发扬团队精神,我将从以下几个方面努力干好本职工作。
一、牢固树立效力、效率、效益观念,用以人为本的管理理念抓好基础管理,作为一名当班调度,我将积极营造责任班次和谐的车间生产氛围,为工厂实现“国内一流,国际知名”的企业贡献力量。
二、努力做好上情下达和下情上达,正确执行上级颁发的有关制度及生产调度会议决议,认真负责组织实施和反馈实施情况,认真搞好当班责任班次车间管理工作的综合协调和组织。
三、做好当班责任班次生产的调度和协调工作、检查生产前的准备工作,对责任范围内的生产情况、设备配合人员情况作到心中有数,对影响生产的因素及时处理并通过OA网上报调度室。
调度竞聘报告【三篇】导读:本文调度竞聘报告【三篇】,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。
篇一尊敬的各位领导、同事们:大家好!我是调度室的员工XX。
今天我要竞聘的岗位是调度员。
自xxxx年3月入职XXXX以来,根据我矿实际生产需要,一直从事调度工作兼生产统计员,在岗期间能够独立完成领导指派的工作任务,值班期间在协调、处理问题上没有出过大的纰漏,通过今年集团公司开展的师带徒活动,在传、帮、带的过程中也使自己得到了一定的提高,所带新人现也能够独立完成工作。
今年9月初在集团公司调度中心为期一周的学习,经过调度中心领导同事的帮助指导,更是使我在思想上了一层台阶、工作能力上得到了一定的提升,回矿后在矿领导及主任的支持、鼓励、指导下编制了冬季三防应急预案,完善了调度室管理制度及各类台账等,经过一年多的工作学习及领导的指导批评我已经具备了调度人员的最基本的素质。
俗话说“爱拼才会赢”,知识是我的财富,年龄是我的资本,我想借助这次机会锻炼一下自己,而且我有信心自己能胜任这项工作。
如果有幸竞聘成功,我将从以下几个方面开展工作:第一,严格遵守调度岗位责任制、调度质量标准化标准,遵守国家相关法律法规及集团公司和矿各类规章制度。
第二,工作上从严从快,坚持“严、细、准、快”的作风,做到情况明、底数清、指挥灵。
处理问题多谋善断,反应情况实事求是,树立较强的全局观、时间观,工作绝不拖拉,有条理,遇有重大事故发生,做到沉着冷静按事故处理程序办事,决不盲目瞎指挥。
第三,经常深入现场,熟悉生产动态,分析原因查找问题,为矿领导指挥生产提供准确可靠的数据。
第四,事事有着落,办事要牢靠。
煤矿调度每天会接触许许多多的问题,一定要严格要求自己每处理一个问题都要落实到实处,并做好记录,真正做到“事事有着落,条条有回音,项项有记录”。
第五,加强学习,充实自我。
围绕“学习工作化、工作学习化”的理念,在学习中实践,在实践中学习,加强锻炼自己处理事情明智、果断及沟通协调能力,强化自身业务能力,积极学习煤矿各专业知识,为早日成为一名优秀的煤矿调度人员创造条件。
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各位领导,各位同事:
大家好!
我是小小。
在这里我首先向公司领导为我们创造了这样一个公平竞争、展示自我的平台表示感谢。
今天,我要竞聘的岗位是调度员。
参与这次竞聘,我本者一颗诚挚的心,积极响应岗位竞争的号召,希望在可能的情况下迈向新的人生舞台,更好的为电力事业服务。
我为什么要竞争这个岗位呢?因为我知道现在的国有企业三项制度的深化改革,已经建立起了与社会主义市场经济相应的劳动用人制度,那就是竞争上岗,竞争上岗是选拔人才、提拔人才的有效手段,因为只有竞争才能避免过去职工进入企业后,不管工作好坏,技术水平高低,都是终身吃皇粮、手捧铁饭碗的现象。
引入这种优胜劣汰的竞争上岗机制,才能促使我们年轻人不断地努力学习,勤钻业务,提高生产技能,从而促进综合素质的提高。
现在公司正在试行岗位工资制,如今“岗位靠竞争,收入凭贡献”、“胜任什么岗位就拿什么工资”,已是尽人皆知的事,如果我有幸竟聘上岗,这也是在为维护自己的切身利益作努力。
如果我有幸竞聘上岗,我会对自己高标准严要求。
用诚心、忠心和爱心去为人处事,做到求真务实、爱岗敬业,用
不断创新的思路去搞好本职工作。
我的工作目标是:做一名有责任心的调度员。
具体做法:加强调度知识方面的学习和培训,提高业务水平,加强对设备的异常运行、电网事故的分析判断、处理能力,采用多种形式进行岗位练兵;根据电网的具体方式及潮流变化,每上一个班提前做好事故预想,对相关单位提出注意事项及调整命令。
如果我竞聘不上,我也会服从领导安排,认真总结经验,找出自身存在的不足,学习别人的闪光点,扬长避短,以同样热情的工作态度投入到今后的工作中去。
谢谢大家!
"align="center"src="http:///Images/logo_"width="1"h eight="1"> 网运行规律,积极采用新技术、新手段,采取有效措施,不断提高部门的整体质量、工作质量、服务质量、人才质量以及技术素质等,使调度工作始终处于发展与进步的前沿。
第二、以规范化的管理实施电网调度运行。
“没有规矩,不成方圆”。
近年来,我们企业在运作中总的来看,其“人治”现象还较为严重,离依法管理、规范管理的要求还有一定差距。
对此,要采取有力措施予以解决。
对于调度运行管理工作,我想不仅要建立健全完善的管理制
度,编制详尽的现场规程,对于各项工作任务还要制定翔实的作业指导书,使每个工作环节都有规可循、有章可遵,用“武装到牙齿”来实施规范化的管理运作。
第三、用科学的工作方法提升电网调度水平。
电网调度水平高低在什么?我想在于是否实现电网系统各部门的协同运行;是否尽量满足电网负荷需要的同时,使电网安全运行和连续供电;是否利用现有资源进行合理的配置,使电网发挥最大运行效率,达到低耗多供。
水平提高的关键在什么?我想在于是否使用科学的工作方法。
调度管理的科学工作方法有哪些呢?我认为有:科学的计算、科学的分析、科学的判断、科学的处理、科学的运行调整等等。
通过科学的运用这些工作方法去计算分析电网运行状况,找出问题的症结,制定切实可行措施,进行科学合理的处理调整,从而全面提升电网调度水平,实现电网最佳安全、经济运行状态。
第四、与时俱进,学习创新。
学习是一个人汲取知识和养分的最佳手段,创新是一个企业进步的灵魂。
电网运行管理中,技术进步技术创新至关重要,只有不竭的知识源泉,才能科学的分析电网运行情况,进行不断的技术革新。
我将在电网调度管理中坚持与时俱进的精神,不仅个人还要带动全部门同志不断学习,不断积累,不断创新,把学习创新作为工作进步技术进步的永恒主题,
贯穿于各项工作的始终,在学习中求进步,在学习中求创新,在创新中生存,在创新中发展,在创新中壮大。
面对新形势,必须抓住新机遇,迎接新挑战。
我若能受聘,我一定不甘落后,勇于进取,努力学习新知识,掌握新技术,积极发挥聪明才智,以我满腔的工作热情、踏实的工作作风、前瞻的管理理念、规范的管理运作、科学的工作方法、高度的敬业精神做好调度运行部创一流工作。
谢谢大家!。