安全应急管理培训

安全生产与应急管理人员培训考试题

姓名：部门：分数：

一、填空题（每题3分，共30分）

1、安全生产基本方针是___________________、__________________、________________。

2、安全生产“三不伤害”是指、、。

3、安全生产的“三违”行为是指、、。

4、三级安全教育制度是企业安全教育的基础制度，三级教育是指新入厂职员、工人的_______________、、。

5、企业的“三超”行为是指、、。

6、生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括________________、、

和其他从业人员。

7、生产经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于学时。

8、公司的安全检查制度中规定，每周班组安全检查应不少于次。

9、火灾报警电话是。

10、生产经营单位的特种作业人员，必须按照国家有关法律、法规的规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得后，方可上岗作业。

二、选择题（每题2分，共40分）

1、为了防止事故，应有哪些人参与预防工作和担当责任()

A．用人单位B．工人本身C．用人单位和工人本身两方面

2、工人有权拒绝的指令。()

A．强令冒险作业或违章作业B．班组长C．安全人员

3、不可以穿化纤服装在作业场所工作。（）

A、易燃易爆场所B、办公室C、高温作业场所

4、不是安全电压的是：（）

A、48VB、36VC、24V

5、工作点离地高度超过时，必须使用安全带或者采取其他可靠的安全防护措施。

A、1.5mB、2mC、3m

6、动力配电箱、柜、板周围不得堆放物品，必须保持一定的安全距离，正确的安全距离是：（）

A、1.2mB、1.4mC、1.6m

7、火灾初起阶段是扑救火灾（ ）的阶段。

A.最不利 B.最有利 C.较不利

8、我国目前通用的火警电话是（ ）。

A、911 B、119 c、110

9、阻拦报火警或者谎报火警的给予（ ）处罚。

表11-1 煤矿安全培训和应急管理安全生产标准化评分表

项目 项目内容 基本要求 标准

分值 评分方法 得分

一、安全培训(共50分) 基础保障 1.有负责安全生产培训工作的机构，配备满足工作需求的人员 3 查资料。不符合要求1处扣1分

2.建立健全安全培训管理制度 2 查资料。未建立制度不得分；制度不完善1处扣0.5分。

3.具备安全培训条件的煤矿，按规定配备师资和装备、设施；不具备培训条件的煤矿，可委托其他机构进行安全培训 2 查现场和资料。场所、师资、设施等1处不符合要求或欠缺扣0.2分；不具备条件又不委托培训的不得分

4.按照规定比例提取安全培训经费，做到专款专用 2 查资料。未提取培训经费不得分；经费不足扣1分；未做到专款专用扣1分

组织实施 1.有年度培训计划并组织实施 2 查资料。无计划不得分

2.培训对象覆盖所有从业人员（包括劳务派遣者） 2 查资料和现场。培训对象欠缺1种扣0.2分

3.安全培训学时符合规定 2 查资料。1项不符合要求扣0.5分

4.针对不同专业的培训对象和培训类别，开展有针对性的培训；使用新工艺、新技术、新设备、新材料时，对有关从业人员实施针对性安全再培训 2 查资料和现场。培训无针对性扣1分，其他不符合要求1处扣0.5分

5.特种作业人员经专门的安全技术培训（含复训）并考核合格 3 查资料和现场。1人不符合要求不得分

6.主要负责人和职业卫生管理人员接受职业卫生培训；接触职业病危害因素的从业人员上岗前接受职业卫生培训和在岗期间的定期职业卫生培训 3 查资料和现场。主要负责人未经过职业卫生培训扣1分；其他1人不符合要求扣0.2分

7.井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等专业的工程技术人员，每3年至少接受1次新技术更新培训 3 查资料。1项未进行培训扣0.2分

8.井工煤矿从事采煤、掘进、机电、运输、通风、地测等工作的班组长任职前接受专门的安全培训并经考试合格 3 查资料和现场。1人不符合要求扣0.2分

安全管理人员培训

主讲：王小平

安全员是指企业中专门从事安全生产管理工作的人员，也是企业安全生产的监督员和检查员。安全员不但是企业安全生产的管理者，也是安全生产制度的执行者，企业各项安全生产管理工作的实施者。

安全员承担企业安全管理的重要角色，因为企业安全管理工作的质量，很大程度上决定于安全员工作的水平。安全生产管理工作涉及企业生产和管理过程的方方面面，安全员在企业安全管理中起着承上启下的作用，他不仅需要解决生产中出现的安全技术问题，同时需要联系和协调各部门之间的工作，调动基层单位甚至员工的积极性，使安全工作做到全员参与，全员管理，提高安全管理的效率和效果。因此安全员不仅需要具备一定的安全技术知识，了解国家有关法律法规和政策，还要具备一定的组织、协调和沟通能力，但是这些能力的培养是在了解安全员工作的内容、掌握工作方法的基础上一步一步积累的。

要胜任安全员这个岗位，安全员必须具有一定的专业技术知识。安全管理工作涉及到机械、电气、化工、防火防爆等各方面的专业技术知识，安全员必须掌握相关方面的专业技术知识，才能在安全管理工作中，及时发现存在的事故隐患，提出切实可行的技术措施和管理措施，消除事故隐患，从而实现安全生产。同时，随着现代科学技术的发展和进步，安全技术也在不断地发展。所以，安全员应该不断地努力学习，随时了解和掌握安全生产技术的新发展、新动态。

作为管理者和执行者，安全员要组织制定并监督各项安全生产规章制度、安全生产责任制和安全操作规程等的落实，建立良好的安全生产秩序，实现对人、机、物等全面系统的管理，对安全员的管理能力和素质有着较高的要求。因此，安全员必须不断地加强学习，提高自身的法制意识、专业技术知识水平和管理能力，以适应安全管理工作的需要。

一、安全员的职责和权限

安全员作为管理者和执行者，在安全管理中具有非常重要的地位，因此，安全员岗位也就有着非常重要的职责，安全员必须认真履行职责，推动安全管理工作的不断深入和发展。安全员职责主要包括以下一些内容：

安全生产应急管理培训大纲（试行）

1 范围

本大纲规定了安全生产应急管理培训、再培训的要求、内容和学

时安排。

本大纲适用于安全生产应急管理人员、企业负责人和安全管理人

员、安全生产应急救援队伍以及其他相关人员的应急管理培训。

2 培训要求

2.1安全生产应急管理人员必须接受应急管理培训具备与所从事工

作相适应的安全生产应急管理知识和应急能力。

2.2安全生产应急管理培训、再培训应按照本大纲3、4、5规定的培

训内容、再培训内容和学时等进行。

2.3安全生产应急管理培训应由具有一、二级安全生产培训资质的培 训机构进行。培训机构应建立健全安全生产应急管理培训档案详细、 准确记录培训及考核情况并采用国家推荐的安全生产应急管理培训

教材进行培训。

2.4培训机构应坚持理论与实际相结合结合相关专业的应急技术 采用多种有效的培训方式注重对安全生产应急管理人员职业道德、

安全意识、应急理论和应急能力的综合培养。

2.5凡已取得安全生产应急管理人员资格证书的人员若继续从事原 岗位的工作每年应进行一次继续教育。 3 培训内容

3.1应急管理概论

主要包括突发事件分类分级、应急管理的基本概念、安全生产应

急管理的内涵、基本任务和重要意义以及我国安全生产应急管理现

状及发展趋势。

3.1.1突发事件应急管理

3.1.1.1突发事件特征、分类和分级

——突发事件的概念

——突发事件的特征

——突发事件的分类和分级

3.1.1.2突发事件应急管理的内涵和原则

——突发事件应急管理的概念

——突发事件应急管理的内涵

——突发事件应急管理的基本原则

3.1.1.3突发事件应急管理工作的必要性

——突发事件应急管理工作的重要意义

——突发事件应急管理工作的社会作用

3.1.1.4突发事件应急管理工作指导思想、工作目标和内容

——突发事件应急管理工作的指导思想

——突发事件应急管理工作的目标