旅游规划与管理专业大学生的职业生涯规划

2017年5月14日

目录

一、 认识自我

1、个人基本情况

2、职业技能

3、职业兴趣

4、职业价值观

5、性格特征

6、自我分析小结

二、 环境分析

1、外部环境分析

2、目标职业分析

3、环境分析小结

三、 职业目标与路径设计

1、职业目标的确定

2、职业目标的分解与组合

3、目标实现的策略路径

四、 具体行动计划

结束语

引言

从学习方面看，大学的课堂授课时间大大少于中学，以自学为主的大学生有更多

空闲时间可以自由支配；从生活方面看，进入大学后，衣食住行等个人生活往往都由

自己安排，自主、自立、自律是大学生活的主旋律。大学毕业后我们将步入社会，寻

找职业，参加工作。我们要提前进行职业规划，利用好宝贵的大学时光，提高自己的

职业能力，才能在将来激烈的职业竞争中胜出。

一、 认识自我

1、个人基本情况

我叫xx，来自xx，今年19岁，大一，就读于xxx 16旅游管理（涉外旅游）专

业，共青团员，并且是校学生会成员。我的专业成绩优秀，并且熟练掌握Word，Excel，

PowerPoint等office软件，工作能力很强。

2、职业技能

我的职业生涯规划测评报告结果显示我的学习风格是ESFP类型，我最擅长的技能是：对周围事物观察的相当透彻，能够发现事物的深层含义和意义，能够看到其他人看不到的内在的抽象关系，崇尚和谐善意，情感多样，热情友好，情绪强烈，， 我最薄弱的技能是：过于理想化，不能持之以恒，只是在事物的开始和结尾投入多一些，总是能轻易想出许多新主意，但是总是无法专心于一件事，组织纪律性比较弱，喜欢即兴发挥。

3、职业兴趣

我的职业兴趣倾向于社会型、事业型、艺术型。

社会型 我喜欢社会交往，喜欢通过与他人接触完成工作。我善于交际，关心他人，

人际关系很融洽。

事业型 我为人务实，做事有较强的目的性，有一定领导才能。

艺术型 我渴望表现自己的个性，实现自身的价值。做事理想化，追求完美。我具有

一定的艺术才能和个性，有很强表达能力。

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职业生涯发展规划书

姓名： 张凯

性别： 男

年龄： 20

籍贯： 汉

专业班级： 旅游102班

学号： 10106080225

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目录

引言………………………………………………3

一、自我分析篇…………………………3

二、环境规划篇…………………………3

三、职业定位篇…………………………5

四、目标划分篇…………………………6

五、计划实施篇…………………………6

六、评估调整篇…………………………7

结束语……………………………………………8

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引言

路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。漫步于浩渺人生的九曲回廊之中，面对着这物欲横流的滚滚红尘。我们太容易迷失，太容易沉沦，只因远方没有港湾灯塔的指引。年过二十，真正的人生刚刚拉开了序幕，人生的蓝图正等待着我们前去意气蓬勃地涂鸦。也许，计划永远也赶不上变化，但至少我们会坚持着自己人生的规划，不至于迷失自己心灵的方向......

自我分析篇

本人性格温和，开朗，能够与绝大多数人打成一片，有着很好的包容心态，不会因为一些鸡毛蒜皮的小事而大动干戈，有恒心，有毅力，但仅限于那些我所感兴趣的事情，拥有不错的想象力和创造力，喜欢幻想一些不切实际的事情，但绝不会沉迷其中。

旅游管理专业职业规划范文

一、前言。

大家好呀！我是一个旅游管理专业的学生，一想到未来的职业生涯，那感觉就像即将踏上一场超级刺激的环球之旅，只不过这趟旅程需要好好规划一番。今天就和大家唠唠我的旅游管理专业职业规划，就当是分享一个充满期待的故事啦。

二、自我分析。

1. 兴趣爱好。

我呢，就是一个对世界充满好奇的小探险家。特别喜欢到处走走看看，无论是繁华的都市还是宁静的乡村，只要是没去过的地方，都想去瞅瞅。我还对不同地方的文化习俗超级感兴趣，每了解到一个新的传统节日或者独特的民俗，就像发现了宝藏一样兴奋。这种兴趣对我的旅游管理专业来说，那可就是天然的优势呢。

2. 优势。

我觉得自己的沟通能力还不错，很容易和陌生人打成一片。这在旅游行业里可太重要了，毕竟要和来自五湖四海的游客打交道嘛。而且我是个很细心的人，旅行中的小细节往往能决定游客的体验感，我相信我能把这些细节处理得妥妥当当。再加上我对旅游相关知识的学习热情很高，无论是地理知识还是历史文化知识，都能像小海绵一样快速吸收。

3. 劣势。

不过呢，我也有自己的小缺点。有时候我会有点过于追求完美，这可能会导致在做决策的时候犹豫不决。还有就是我的应变能力虽然还可以，但在一些紧急情况下，可能还需要更多的锻炼。就像在旅游中突然遇到天气变化或者行程调整，我得能更迅速、更冷静地应对才行。

三、职业分析。 1. 旅游行业现状。

旅游行业啊，那可是个充满活力的大蛋糕。现在人们的生活水平提高了，对旅游的需求就像火箭一样飙升。无论是国内游还是出境游，都特别火爆。不过呢，这个行业竞争也很激烈，各种旅游公司、酒店、景区都在争抢客源。而且随着科技的发展，线上旅游平台也越来越多，旅游行业的变化速度那叫一个快，就像时尚潮流一样，得时刻紧跟步伐。

2. 职业发展方向。

旅游管理专业的职业发展方向可多了去了。我可以做旅行社的导游，带着游客们领略世界各地的美景，给他们讲解有趣的历史文化故事。也可以在酒店工作，从客房管理到前台接待，为游客提供舒适的住宿体验。还有景区管理这个方向，负责景区的规划、运营和推广，让更多的人知道这个美丽的地方。另外，旅游策划也是个很有趣的方向，为游客量身定制独特的旅游线路，就像一个旅游魔法师一样。

一、影响高职旅游管理专业学生就业的因素

(一)就业选择过于狭隘高职旅游管理专业毕业生往往将自己的就业范围限定在旅行社、酒店等专业性相当强的部门，而其实这些部门经常出现人才饱和的情况，需要的应届毕业生也不多。随着信息化和知识经济的发展，旅游行业的竞争也在日益加剧，紧缺人才出现缺口，而这正是企业所急需的，像高层管理者、旅游规划、旅游电子商务、会展旅游等，这些都是新兴的职业，需要旅游相关专业的人才。所以，旅游管理专业的毕业生应将自己的就业范围放大，积极从事与旅游相关的行业，“三百六十行，行行出状元”，只要通过自身的努力，没有什么工作是不利于自身发展的。

(二)家庭的期望值过高家长长期以来对社会上从事旅游管理人员的印象便是很体面的旅游主管、经理等高层职业。就“旅游管理”本身专业的名字而言，给人的第一印象也是职业白领、企业高管形象，这也给学生造成了一定的想象空间，认为本专业毕业后从事的工作必然是这样的高薪阶层，因此对社会的期望值也随之增高，具有一定的优越感。但当学生走出校园应聘工作岗位的时候才发现，理想与现实还是有一定差距的，这时候家庭还是抱有原有的观念，学生心理上便形成巨大的压力，就业时往往高不成低不就。

(三)学生文化理论与实践经验不够突出民办的高职院校的教学水平与公立大学存在一定差距，学生对于文化理论的掌握程度、综合素质与这些大学的大学生相比也稍显欠缺，本身就造成了在就业时自信心不强。另外，由于学校课程设置没有紧跟时代发展和市场需求，造成了学生在学习过程中只是进行了理论方面的学习，实践经验少，操作能力弱。在实际的工作中，达不到企业的要求。

二、高职旅游管理专业就业策略

(一)学校加强就业指导，帮助学生合理规划职业学校可以通过组织专业教师对学生进行职业生涯的教育规划，让学生明确自己所学的旅游管理专业的性质、未来的就业方向、专业所需技能、从业人员所具备的品质等。也可以邀请学生家长进行就业的说明会，让家长对学生所学的专业知识、专业前景进行了解，在此基础上，对于学生适不适合从事此行业进行评估。学校也可以邀请旅行社等企业到学校对学生进行宣讲，帮助学生明确社会和企业需要怎样的人才，对学生关心的就业择业问题排疑解惑。学校应注意将企业的详细情况调查清楚，对学生发展有利才可以签约，切不可儿戏。学生也应该提高就业意识，对企业进行了解，在慎重思考的基础上依法按照劳动合同签约。