儿童保健工作管理制度

儿童保健科工作制度

儿童保健科工作制度

儿童保健科负责全市儿童保健工作的质量管理、业务技术指导、生命监测、开展和指导基层妇幼保健机构的科研工作以及医院内二级科室业务的开展。他们掌握全市儿童健康状况和影响健康的主要因素，提出相应干预措施，为上级主管行政部门制定妇幼卫生政策提供科学依据。此外，他们还做好全市6岁以下儿童的保健系统管理工作，采取有效的干预措施，提高全市儿童的健康素质，降低新生儿及5岁以下儿童死亡率。他们还负责儿童常见病、多发病和小儿“四病”的防治工作，调查分析发病情况，掌握发病规律，协助卫生行政部门制定全市干预措施，并组织实施，降低儿童发病率，提高治愈率。此外，他们还制定儿童保健服务规范、工作常规等，开展儿童保健工作的业务咨询与指导，组织实施监测和质量评估，并认真做好全市托幼机构卫生保健技术指导工作。最后，他们收集、整理、统计、分析、储存、上报本地区儿童保健的工作指标及有关资料，严格执行各项诊疗常规、流程、制度，杜绝差错事故，文明行医，平等礼貌待患，遵纪守法，不以医谋私，保守医疗秘密，建立健全各种门诊登记，做到记录准确、正规、完整并及时汇总，处方书写完整、正确、清洁，用药合理。

预防保健科工作制度

预防保健科负责辖区内的预防保健工作，包括传染病管理、免疫接种和辖区妇幼保健工作。他们负责做好辖区内儿童计划免疫接种工作，并做好登记、统计、及时上报。此外，他们还指导并担任本院和地段的妇幼保健和妇幼信息统计上报工作，认真执行中华人民共和国传染病防治法，做好辖区传染病管理工作。

传染病登记报告制度

传染病是易造成流行，严重危害人民健康的一组疾病。为了预防、控制和消除我市传染病的发生和流行、保障人体的健康，特制定传染病登记报告制度。国家规定传染病分为甲乙、丙三类疾病。医院预防保健科应承担本单位和责任地段的传染病预防、控制和病情管理工作。医院各临床科室发现传染病人或者疑似传染病人时应认真填写传染病报告卡片转交给预防保健科登记，并于规定时间内上报到卫生防疫站，传染病报告率应达到100%。

儿保科工作制度

一、基本要求

1. 开设儿童保健门诊的医疗保健机构都要设独立的体弱儿门诊接诊室，面积不小于12平方米，配置检查床及必要的儿保检查用具及设备（参照浙江省儿童保健规范）。

2. 儿保科医生应具备执业医师资格，并经过儿童保健专业培训。

3. 儿保科应建立健全各项规章制度，确保儿童保健工作的正常开展。

二、工作内容

1. 儿童保健门诊：开展儿童生长发育、营养、心理、预防接种等方面的咨询和指导，为儿童提供全面的健康管理服务。

2. 儿童健康管理：对0-6岁儿童实行系统保健管理，定期进行健康检查，及时发现和处理儿童健康问题。

3. 体弱儿管理：对早产儿、低出生体重儿、中重度营养不良、单纯肥胖、中重度贫血、活动期佝偻病、先心病等高危儿童进行专案管理，定期复查，及时转诊。

4. 资料统计上报：掌握辖区内儿童健康基本情况，完成儿童保健服务与健康状况数据的收集、上报和反馈，做好儿童保健信息的收集、汇总、上报、分析、反馈和交流等管理工作。

三、工作流程

1. 儿童保健门诊：儿保科医生接待患儿和家长，了解患儿健康状况，进行相关检查，给予诊断和治疗建议。

2. 儿童健康管理：儿保科医生对辖区内的儿童进行定期健康检查，记录儿童生长发育情况，及时发现和处理健康问题。

3. 体弱儿管理：儿保科医生对体检中筛查出的高危儿童进行专案管理，制定矫治方案，定期复查，及时转诊。

4. 资料统计上报：儿保科医生负责收集、整理、上报儿童保健服务与健康状况数据，确保数据准确。

四、工作考核 1. 儿保科工作考核主要包括儿童保健门诊、儿童健康管理、体弱儿管理、资料统计上报等方面的指标。

2. 儿保科工作考核采用季度考核和年度考核相结合的方式，考核结果作为医务人员绩效评价的重要依据。

3. 儿保科工作考核指标的具体内容和要求，可根据实际情况进行调整和补充。

五、工作培训与质控

1. 儿保科医生应定期参加儿童保健专业培训，提高业务水平。

第 1 页 共 3 页 儿保科工作制度

儿童保健科（以下简称儿保科）作为医院中专门负责儿童保健的科室之一，其工作制度的建立和执行对于保障儿童健康成长具有重要意义。儿保科工作制度是指为科室内部工作的开展、管理和监督提供基本规范和指导的规则体系。本文将从儿保科门诊工作制度、儿保科查体工作制度和儿保科疫苗接种工作制度三方面阐述儿保科工作制度的相关内容。

一、儿保科门诊工作制度

1.门诊时间规定：儿保科门诊的工作时间为早上9点至下午5点，每天共计8个小时，包括中午1小时的休息时间。门诊医生必须准时上岗，按照就诊时间合理安排患儿的门诊时间。

2.门诊预约制度：为了提高门诊工作效率和方便患儿家长，儿保科实行门诊预约制度。门诊预约可以通过电话、网络等渠道进行，预约时间为每天上午10点至下午4点。患儿家长需要提前一天预约，预约时需提供患儿基本信息和预约就诊时间。

3.门诊医生轮班制度：为保证儿保科门诊连续的医疗服务，儿保科实行医生轮班制度。根据每位医生的具体情况和需求，科室负责人进行科室医生轮班表的制定，保证每个时间段都有医生值班。

4.门诊医生流程管理：儿保科门诊工作流程由科主任统筹安排。门诊医生需要按照一定的流程规范工作，包括接待患儿、问诊、体格检查、辅助检查、诊断、治疗等环节。医生应当仔细记录患儿病史、诊断结果、治疗方案等信息。

二、儿保科查体工作制度 第 2 页 共 3 页 1.查体项目规定：儿保科查体工作是儿童保健的核心工作，为确保每位患者得到全面的检查，儿保科制定了具体的查体项目规定。查体项目包括身高、体重、头围、胸围、听力、视力、心肺听诊、腹部触诊等，医生需要按照规定的项目顺序进行检查。

2.查体记录要求：儿保科查体工作需要完整记录每位患儿的查体结果和评估。医生需要在病历中详细记录患儿的身高、体重等体格测量数据，并对各项查体结果进行评估，如肺部是否正常、心音是否有异常等。

3.查体结果分析：医生在完成查体后，需要对查体结果进行分析和判断。如果发现异常情况，医生需要根据实际情况决定是否需要进一步的检查和治疗，并向患儿家长进行解释和指导。

第 1 页 共 7 页 儿保科工作制度

一、工作宗旨

儿童保健科（以下简称儿保科）是医院门诊部门之一，它的工作宗旨是保障儿童的健康成长，预防儿童常见病和多发病的发生，提高儿童的生活质量和健康水平。

二、岗位职责

1.接诊和诊断儿童疾病，给予儿童治疗。

2.制定儿童保健计划，进行儿童健康教育。

3.开展新生儿疾病筛查工作，及时发现和治疗新生儿疾病。

4.开展儿童健康检查，定期跟踪儿童的生长发育情况。

5.参与儿童疾病预防接种工作，推动儿童疫苗接种率的提高。

6.参与执业助理医师和住院医师的培训工作，指导他们在儿童保健方面的工作。

三、工作时间

儿保科的工作时间为每天上午9:00至12:00，下午1:30至5:00。

四、门诊流程

1.患者挂号：患者到达门诊后，前台工作人员会为其办理挂号手续，并安排就诊时间。

2.接诊：医生按照就诊时间，接待患者，并进行初步诊断。

3.检查：必要时医生会要求患者进行相关检查以辅助诊断。

4.治疗：根据诊断结果，医生会给予患者相应的治疗，并开具相应的处方。 第 2 页 共 7 页 5.回访：医生会要求患者按照治疗方案和规定时间进行回访，以便了解治疗效果和掌握患者的病情变化。

五、工作要求

1.尊重患者：对待患者要有礼貌和耐心，尊重患者的知情权、选择权和隐私权，保护患者的合法权益。

2.坚守职业道德：遵循医疗伦理和职业道德，确保医生的医术技能和医学知识符合要求。

3.精通业务：不断学习专业知识，掌握儿童常见病和多发病的诊治方法。

4.注重卫生：保持医疗环境的清洁、整齐和安全，防止交叉感染的发生。

5.开展科研：积极参与科学研究和学术交流，提高自身的科研水平和学术造诣。

六、工作纪律

1.准时上班：医生要按照规定的时间上班，不得迟到早退。

2.服从调度：医院可以根据工作需要对医生进行调度，医生应服从调度，按时到岗。

3.遵守规章制度：医生要遵守医院的各项规章制度，不得违纪违规。