工程师职称评审条件和标准

中级园林工程师职称评审条件

一、范围对象

在私营企业、港澳台侨独资企业、民营科技企业以及其他非公有制经济组织中从事专业技术工作的人员和在市、县人才交流中心实行人事代理的专业技术人员，均可申报评审相应的专业技术职务任职资格.

二、基本条件

1、助理工程师(初级职称)：大学本科毕业后从事本工作满半年以上；大学专科毕业后从事本专业工作满一年以上；中专、高中、初中毕业后担任员级职务三年以上。

2、工程师(中级职称)：大学本科毕业后，担任助理级职务满三年以上；专科毕业后，担任助理级职务满四年以上；中专、高中毕业后担任助理级职务满五年上。

3、高级工程师(高级职称):大学本科毕业后，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格,并从事中级职务工作 5 年以上；参加工作后取得本专业或相近专业的大学本科学历，从事本专业技术工作 10 年以上，取得中级职务任职资格 5 年以上。

三、材料要求

为了保证申报材料的真实性，凡涉及申报对象的学历、专业年限、考试成绩、任职年限及本人的工作能力和主要业绩、奖惩情况，须由申报单位核实后，按规定的要求提交以下主要材料：

1、《专业技术职务评审表》（中、初级一式二份）、附件表（一式一份）；

2、上一年度的《专业技术人员考核登记表》；

3、专业论文和业务工作总结；

4、其它能反映本人工作能力和重要业绩的相关材料；

5、《专业技术人员水平能力测试合格证》；

6、一寸免冠彩照5张、身份证复印件2份、最高学历证书复印件2份。

民营企业高级职称-高级工程师评审条件

一、思想政治条件

遵守国家和地方法律和法规，具有良好的职业道德和敬业精神。

任现职以来，出现下列情况之一者，在规定的资历年限内延迟申报：

（一）受记过以上处分或已定性为责任事故的直接责任者，延迟2年申报；

（二）弄虚作假，伪造学历、资历，谎报成绩、剽窃他人成果者，延迟3年申报；

（三）严重违法违纪或严重失职、渎职，给企业或单位造成重大经济损失者，延迟4年申报。

二、学历、资历条件

任现职以来，具备下列条件之一：

（一）获博士学位并取得中级专业技术资格2年以上；硕士学位并取得中级专业技术资格4年以上；大学本科以上学历并取得中级专业技术资格5年以上；获大专学历，取得中级专业技术资格7年以上。

（二）国家机关分流到民营企业，或在民营企业工作，从事专业技术工作尚无专业技术资格的人员，按以下学历、资历要求申报：

获得博士学位，从事专业技术工作2年以上；获得硕士学位，从事专业技术工作8年以上；获得研究生班毕业或双学士学位，从事专业技术工作9年以上；大学本科毕业，从事专业技术工作11年以上；大学专科毕业，从事专业技术工作15年以上。

三、外语、计算机条件：不作要求

四、专业技术工作经历（能力）条件

任现职以来，具备下列条件之一：

（一）曾主持或作为技术骨干参加本行业和本企业具有较高难度、较复杂的新工艺、新技术、新产品的研究开发，并得到推广应用； （二）曾担任一项大型工程项目的负责人或两项以上大型工程项目的分项负责人，或者三项以上中型工程项目的负责人；

（三）在实际工作中，能够运用专业知识，正确处理生产过程、管理技术等重大问题；

（四）曾主持或作为技术骨干参加重大技术改造项目，或曾负责消化、吸收引进国外先进技术、设备；

（五）曾作为主要起草人制定本行业、本企业的发展规划，并得到主管部门认可实施。

五、业绩成果条件

任现职以来，具备下列条件之一：

（一）通过省（部）级业务主管部门主持验收的成果两项以上的主要完成人、或持有较大价值的本专业专利发明1项；

河北省农业机械专业

农机高级工程师职称评审评定申报评审条件

适用范围

本条件适用于从事农业机械化（包括农机制造、农机推广、农机维修、农机鉴定、农机监理等）和农村新能源的工程技术人员。

学历、资历

获得博士学位后，从事本专业技术工作，取得工程师资格2年以上；或大学本科毕业以上学历，从事本专业技术工作，取得工程师资格5年以上。

外语、计算机

1、较熟练掌握一门外语。参加全国职称外语统一考试，成绩符合规定要求。

2、较熟练掌握计算机应用技术。参加全国或全省职称计算机考试，成绩符合规定要求。

专业技术工作经历（能力）条件

取得工程师资格后，具备下列条件：

（一）从事研究工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、曾主持或作为技术骨干参加市以上重点科研项目的科技攻关、研究开发的全过程，完成任务较好或得到实际应用。

2、曾主持或作为技术骨干参加本行业较高难度、较复杂的新工艺、新技术、新产品的研究开发二项以上，得到同行专家认可并推广应用和取得较好经济效益和社会效益。

（二）从事设计工作的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、曾担任一项大型工程项目设计的负责人或二项以上大型工程项目设计的分项负责人。

2、曾担任三项以上中型工程项目设计负责人。

3、曾主持或作为技术骨干参加省（部）级工程专业方面行业规划或老企业改造规划的编制并被采纳及有关技术经济评价的项目得到同行专家认可（一项以上）。

（三）从事生产、技术引进、开发、推广、管理和服务的工程技术人员，具备下列条件之一：

1、在生产、技术管理或新产品、新工艺设计中，曾主持或作为技术骨干处理生产过程中的重大生产、管理技术问题，或解决疑难技术问题二项以上，或曾负责消化、吸收引进国外先进技术、设备。

2、曾主持或作为技术骨干参加在省内有重大影响的技术改造、新技术引进、开发与推广项目或省（部）级组织推广的先进技术项目二项以上，实施效果良好。

3、曾作为主要起草人制定本区域、本行业、本企业的中长期技术发展规划或技术管理文件（工艺文件、检验规程、科研报告、项目建议书、企业标准等）二项以上，实施效果良好。

研发工程师职称划分及标准

级别 职称 工作经验 具备技能

12 专家三级 八年以上开发工作经验  优秀的总体设计能力，具有主持构建大型软件产品的能力

 把握行业趋势、前沿技术，分析了解国内外主要竞争产品，提出创新性的技术

 具备对公司的产品技术发展的规划能力

 较强的技术攻关能力，可以解决重大的技术难关

 较强的技术影响力，较强的表达、传播、传授技术的能力



11 专家二级

10 专家一级

9 高级工程师三级 五年以上开发工作经验 技术要求

 精通本领域的编程语言和开发工具，代码书写规范，质量优秀，可以担当大中型产品的核心开发

 良好的总体设计能力和优秀的详细设计能力，可以主持设计中型产品

 具备优秀的技术文档编写能力和良好的专利文档编写能力

 具有较广泛的技术常识

 具备技术攻关能力，可以解决产品研发中的疑难问题

 了解业务领域和软件工程的前沿发展、技术趋势 8 高级工程师二级 7 高级工程师一级 其他

 良好的沟通能力

 自我学习能力和一定的创新能力

 一定的团队领导能力，能进行技术传授、经验分享，提供技术指导

 一定的技术影响力

 能够识别可申请专利的创新技术点

6 工程师三级 三年以上开发工作经验 技术要求

 精通本领域的1到2种编程语言和开发工具，可以独立完成大型产品的独立模块或者小型产品的开发工作，

 代码书写规范，质量良好

 按时完成分配的任务

 基本的总体设计和较强的详细设计能力

 能够独立查找、解决开发中出现的常见问题

 具备良好的技术文档编写能力和基本的专利文档编写能力

 对于本领域的专业知识有一定的了解，比如出版技术、网络技术等

其他

 良好的沟通能力

 自我学习能力

 团队协调能力 5 工程师二级

4 工程师一级

3 助理工程师三级 一年以上开发工作经验 技术要求

 了解计算机相关基础知识包括编程语言、数据库、操作系统、数据结构等