运输司机劳动合同范本
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运输司机劳动合同范本5篇第1篇示例:运输司机劳动合同范本甲方:(公司名称)乙方:(司机姓名)根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定,甲乙双方经友好协商,就乙方担任甲方运输司机一职相关事宜达成如下协议:一、工作内容1. 乙方接受甲方安排,从事货物运输工作,负责根据甲方的要求进行货物的装卸和运输,确保货物安全送达目的地。
2. 乙方应认真履行工作职责,按照要求完成每天的运输任务,保证货物的准时送达。
3. 乙方需遵守交通法规,保持良好的驾驶习惯,确保行车安全。
二、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天,每天工作8小时,具体工作时间由甲方安排。
2. 如有需要加班工作,甲方将按照国家相关规定支付加班费。
三、工资和福利1. 乙方的基本工资为每月(具体金额)元,具体的奖金、提成、津贴等将根据实际工作情况另行确定。
2. 乙方享有国家规定的社会保险和福利待遇,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3. 乙方在工作期间发生意外伤害的,甲方将按照法律规定承担相应责任。
四、保密责任1. 乙方在履行工作职责的过程中,可能接触到甲方的商业秘密或其他敏感信息,乙方应当保守机密,不得向外泄露。
2. 乙方在解除劳动合同后,应当将甲方的所有资料归还甲方,并且不得擅自复制或使用。
五、合同期限本劳动合同自(日期)起生效,至(日期)终止。
届时双方如有变更需求,可协商续签。
六、违约责任1. 在合同有效期内,若乙方违反本合同规定,甲方有权单方解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 如因不可抗力导致合同无法履行,双方可以根据具体情况协商解除合同。
七、其他事项1. 本合同内容为乙方与甲方双方共同签订的劳动合同,具有法律效力。
2. 本合同未尽事宜,双方可协商解决,并另行签订书面协议作为补充。
甲方(公司名称):______________ 乙方(司机姓名):______________签订日期:年月日以上为运输司机劳动合同的范本,双方在签订合同之前应认真阅读并理解合同内容,确保双方权益得到保障。
司机劳动合同范本〔通用10篇〕司机劳动合同1甲方:_________乙方:_________根据国家相关法律、法规,甲乙双方本着公平、公正、公开原那么经平等协商一致,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。
第一条:本协议期限类型为短期协议。
协议有效期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止。
中途双方均不得擅自提出解除协议,否那么视同违约并承当相应违约责任。
第二条:乙方同意根据甲方工作需要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作,同时于上岗时一次性交甲方平安保证金三千元。
乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,服从甲方统一调度安排。
第三条:甲方负责对乙方进展政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教育和培训工作。
第四条:乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度〔含口述规定〕,假设乙方违背劳动纪律或规章制度〔含口述规定〕,甲方可根据本方的规章制度处理,乙方承当甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。
第五条:甲方对乙方实行不定时工作制,四桥车、三桥车二人一组,翻斗车一人一组。
须随时保持通信畅通,乙方在保证平安行车、完成甲方运输任务的前提下,必须提早报甲方批准前方可执行休息和休假。
第六条:乙方完成规定的工作任务,甲方按照双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方,详细支付标准如下:1、四桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工资,月全勤时假设缺乏2500元那么按保底工资2500元∕月计算发放。
2、三桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时假设缺乏2500元那么按保底工资2500元∕月计算发放。
3、翻斗车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时假设缺乏2500元那么按保底工资2500元∕月计算发放。
4、假设乙方使用甲方提供的通讯工具那么甲方每月补贴乙方通讯费100元,不用那么不补。
货车司机聘用劳动合同6篇篇1货车司机聘用劳动合同甲方:____________(以下简称“甲方”)乙方:____________(以下简称“乙方”)鉴于甲方是一家从事货运业务的企业,需要聘请乙方作为货车司机,为了明确双方的权利和义务,双方本着平等自愿、公平合理的原则,经友好协商达成以下协议:一、工作内容及要求1. 乙方将按照甲方的安排,驾驶货车从事货物的运输工作,并保证在整个工作过程中遵守交通法规,确保车辆和货物的安全。
2. 乙方应具备相应的驾驶证、从业资格证等相关证件,并按照国家规定的标准进行体检,确保身体健康适合从事货车司机工作。
3. 乙方应按照甲方要求的时间、路线和运输方案完成货物运输任务,确保货物及时送达目的地。
4. 乙方应保管好货车和货物,不得私自使用货车或挪用货物,否则需承担相应的法律责任。
二、工作时间和报酬1. 乙方的工作时间为______(具体时间),工作日和休息日安排由甲方负责制定和通知。
2. 乙方的工资由甲方按照实际工作时间和里程计算并支付,具体标准为____________(具体标准),包括工资基数、绩效奖金、加班费等,具体支付时间为每月的_______日。
3. 若乙方出现旷工、迟到、早退等违规现象,甲方有权根据具体情况对乙方进行相应的处罚。
三、工作保险和福利1. 甲方负责购买并支付乙方的工伤保险、社会保险等相关保险费用,确保乙方在工作期间出现意外时能及时得到赔偿和救助。
2. 甲方为乙方提供合理的工作环境和必要的工作设备,确保乙方能够安全、顺利地完成工作任务。
3. 甲方为乙方提供相应的节假日福利和年终奖金等福利待遇,具体标准为_____________(具体标准),享受条件和方式由甲方负责规定和执行。
四、双方权利和义务1. 乙方要遵守甲方的各项规章制度和管理要求,服从领导安排,保持工作积极性和工作热情,并认真履行自己的职责。
2. 甲方应保护乙方的合法权益,如有工资拖欠、工作压力过大等情况,乙方有权向甲方提出合理的要求和意见,甲方应予以积极处理。
今日合同货运司机劳务合同范本5篇篇1甲方(用人单位):___________________________乙方(劳务人员):___________________________鉴于甲乙双方同意遵循平等、自愿、公平的原则,为明确双方的权利与义务,根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,经友好协商一致,签订本合同。
一、合同目的本合同旨在明确甲乙双方在货运司机劳务过程中的权利和义务,保障双方的合法权益。
二、工作内容及地点1. 乙方从事的岗位为货运司机,工作内容包括但不限于货物运输、装卸、车辆维护等。
2. 工作地点为甲方指定的地点,如有变动,甲方应及时通知乙方。
三、工作时间及休息休假1. 工作时间按照甲方的规定执行,具体上下班时间由甲方根据实际情况安排。
2. 甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利,具体安排按照国家法律法规和甲方制度执行。
四、劳务报酬1. 乙方的基本劳务报酬按照甲方的薪酬制度执行,具体金额根据乙方岗位、工作经验、技能水平等因素确定。
2. 甲方应按照国家规定支付乙方加班工资、绩效奖金等。
3. 甲方应于每月的约定日期支付乙方的劳务报酬,如遇特殊情况需及时通知乙方。
五、保险及福利待遇1. 甲方应为乙方缴纳社会保险,包括养老、医疗、失业、工伤、生育等保险。
2. 乙方享有国家规定的福利待遇,如带薪休假、年终奖等。
3. 乙方在甲方工作期间患病或非因工负伤,甲方应按照国家和地方规定提供医疗期待遇。
六、劳动保护及安全卫生1. 甲方应提供安全卫生的工作环境,保障乙方的人身安全。
2. 乙方应遵守甲方的安全卫生规定,严格按照操作规程执行工作任务。
3. 甲方应定期进行安全教育培训,提高乙方的安全意识。
七、合同期限1. 本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
2. 合同期满,如双方继续合作,可续签合同。
八、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定,应承担违约责任,并支付违约金。
2. 违约金的数额根据违约行为的严重程度确定,如造成对方损失,还应承担赔偿责任。
运输车辆驾驶员劳动合同5篇篇1甲方:[甲方公司名称]乙方:[乙方姓名]根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
合同期满,如双方同意继续聘用,则另行签订书面合同。
二、工作内容及地点1. 乙方同意接受甲方的聘用,从事运输车辆驾驶工作。
乙方应按甲方的工作需求在指定时间内保质保量完成运输任务。
2. 具体工作地点和工作内容按照甲方的具体要求和安排执行。
工作地点可能包括不限于本市范围内或跨区域运输。
三、工作时间与休假甲方根据实际工作需要安排乙方的工作时间,包括正常工时制或综合工时制等。
乙方享有国家法定节日休息的权利,具体休假制度按照甲方相关规定执行。
四、薪酬与福利1. 甲方按照本公司薪酬制度支付乙方工资,包括基本工资和可能的业务提成等。
2. 甲方有权根据其经营状况和乙方的贡献调整乙方的工资水平。
甲方在年终将根据公司经营状况和乙方的贡献度发放奖金或其他福利。
具体的奖金及福利标准根据甲方的制度而定。
五、劳动保护和安全卫生条件甲方有责任提供符合国家规定的安全卫生环境和工作条件,对从事涉及职业病的工作的劳动者,应在工作期间提供相应的防护措施。
乙方有义务遵守甲方的安全操作规程,并接受安全教育培训。
乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程和安全卫生制度。
因违反安全操作规程而导致的事故后果自负。
六、社会保险与福利甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用(包括但不限于养老、医疗、失业等)。
乙方应自行承担个人应缴纳的部分。
甲方还将根据实际情况提供其他福利待遇。
七、劳动纪律与保密义务甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律,保守甲方商业机密及保密信息。
乙方违反劳动纪律或保密义务的,甲方有权依据法律及公司规章制度进行处罚或解除本合同。
货运司机劳动合同范文5篇劳务公司与外派员工签订的劳动合同期限是以劳务合同的解除或终止而终止,这种合同期限就属于以完成一定工作为期限的种类。
下面给大家分享一些关于货运司机劳动合同范文5篇,希望能够对大家有所帮助。
货运司机劳动合同范文1甲方:____________乙方:____________本公司就聘用驾驶员事宜,经双方在自愿、平等的基础上协商一致,达成以下条款:一、劳动合同期限本合同为_________年期限,合同期自_________年_________月_________日起至 _________年 _________月_________日止,期限届满,本合同自行终止,经双方同意,可以续签合同。
其中试用期为个月,即 _________年 _________月 _________日,试用期限内甲方有权随时解除合同,若乙方造成甲方车辆的任何损失,应按价赔偿。
二、工作岗位1、乙方应当保证提供的个人信息资料和各类证件:驾驶证、资格证书等真实有效。
2、乙方同意根据甲方需要安排担任汽车号为苏K395江淮厢货的驾驶工作,自觉遵守甲方规章制度,按时保质完成出车任务,并同意根据工作时间调整或另行安排工作加班时间。
(含口述规定)。
三、劳动报酬及福利保险1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为_________元/月,即基本工资为_________元,安全奖 _________元,生活各项补贴 _________元,电话补贴元,医保社保补贴_________元,其中安全奖为每一年发放一次,其余费用应在每月 _________日发放,不得拖欠。
2、乙方应缴纳工作时间,安全保证押金金额是第一个月的工资,以第一个月工资作为抵充形式,甲方并开具押金凭据给乙方,合同终止一并无异议结清。
3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份"人身意外伤害险",作为因意外发生时赔偿费用的补充,最终按保险公司最高赔偿金额为终止。
最新物流运输司机劳动合同5篇最新物流运输司机劳动合同篇1甲方:乙方:居民身份证号码:甲、乙双方根据有关法律、法规的规定,在平等自愿,协商一致的基础上签订本合同,以资共同遵守。
一、合同期限本劳动合同期限为________年,自________年____月____日起至________年____月____日止,期限届满本合同自行终止。
其中试用期为三个月,自________年____月____日起至________年____月____日止,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。
二、工作任务1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作,负责甲方产品的运输和生产用原材料等拖运,协助货物上下车等工作。
2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德。
3、乙方应定时保养车子,如换机油、加水、检查轮子等,要经常保持车辆安全性能,保持车内外之整洁,在外出车要保证车辆停放安全,落好锁,若因乙方未尽至以上职责,造成车辆损坏或被盗,则由乙方承担全部赔偿责任。
乙方发现所驾车辆有故障时,要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的.维修意见。
4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制(车子停运时,乙方原则上应在办公室休息待命),但乙方必须保证甲方正常生产原材料的拖运和产品的运输等。
四、劳动报酬甲方按月以货币形式支付乙方工资,月工资为元(含甲方缴纳的社会保险费用部分)。
五、社会保险1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险,其中单位应缴部分由甲方缴纳,个人应缴部分由乙方缴纳,乙方缴纳个人应缴部分交甲方后再由甲方代办理有关手续。
2、甲方为乙方购买意外保险,如因工负伤等则按保险公司的规定理赔。
六、劳动纪律1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点),不许私自将车辆送厂维修,否则所造成的损失由乙方承担,并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。
司机劳动合同书范本根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立合同。
第一条甲方(用人单位)名称:主要负责人:通信地址:联系电话:第二条乙方(劳动者)姓名:居民身份证号码:疽庭地址:现居住地址:联系电话:第三条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,期限届满本合同自行终止,经双方协商同意,可续签劳动合同。
第四条乙方的工作内容乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守交通法律法规和甲方制定的管理规章制度,按照甲方安排的工作内容及要求,认真履行岗位职责,按时完成工作任务。
乙方在聘用驾驶员岗位期内,由于乙方不遵守交通规则而发生的车辆违章违纪和车辆碰撞等交通事故,均由乙方本人负责,甲方不承担责任。
乙方在工作期间每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。
绝不带病上道。
乙方不得将车用于甲方工作之外的任何目的,不得未经甲方领导允许随意将车借给其他人员驾驶或使用。
乙方每日下班前须将车辆开回甲方公司院内,未经允许不得将车停放于其他地方,如违反规定而导致车辆受损或遗失,责任由乙方负责。
乙方车辆燃油损耗应控制在甲方要求的标准范围内(升/百公里),超出部分由乙方自行承担。
第五条工作时间:实行一周五天工作制,国家法定休息日如需加班,补助按第六条规定执行。
第六条工作报酬及福利待遇借方于每月随单位工作人员发放工资,以现金或打卡形式支付乙方工资。
其中,合同期期间的工资标准为元。
借乙双方应按照国家和省有关社会保险的法律、法规和政策规定参加社会保险,确定的工资标准中已包含单位负担按规定缴纳的社保部分,由乙方自行向属地保险机构缴纳。
国务院规定的法定休息日,因工作需要加班,甲方付给乙方适当的的工资补助(双方协商为元/日).借方为乙方提供工作餐补和免费集体宿舍.第七条下列费用,甲方根据乙方提供的合格票据另行支付:(1)过路、过桥费(2)燃油费(3)停车费(4)汽车的保养、正常的机损维修及年审费用(5)车辆年度各项税费、杂费(6)司机市外出差当日在外住宿的长途出差食宿补贴第八条劳动纪律1、甲乙方应自觉遵守国家的各项法律、法规及甲方依法制定的各项规章制度。
司机劳动合同范文甲方:(雇主名称)乙方:(雇员名称)鉴于甲方需要聘用乙方作为公司的司机,为了明确双方的权益和义务,双方本着平等、自愿、互利的原则,达成如下协议,并共同遵守。
第一条工作内容和岗位职责1. 乙方作为甲方的司机,负责驾驶公司所属的车辆进行车辆运输、送货等工作。
2. 乙方需遵守交通法规,保证驾驶安全;同时,乙方应维护公司车辆的良好状态,保证车辆的正常运行。
第二条工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周工作五天,每天工作八小时。
具体工作时间根据公司的工作安排确定。
2. 乙方应按照公司要求从公司指定地点上班,并按时上下班。
第三条工资和福利待遇1. 乙方的基本工资为每月人民币(具体金额)。
工资以月薪制计算,每月支付一次。
2. 乙方享受国家规定的社会保险和福利待遇,甲方按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
3. 甲方会定期对乙方进行工资调整,具体调整方案以公司规定为准。
4. 乙方享受带薪年假、带薪病假和其他法定假期。
第四条保密义务1. 乙方对甲方的商业秘密和技术机密等保密信息负有保密义务,不得泄露给外部人员或用于其他目的。
2. 乙方离职后,仍需保守甲方的商业秘密和技术机密,不得披露或利用。
第五条考核和奖惩制度1. 乙方在工作中需具备良好的职业道德和工作作风。
甲方将定期对乙方的工作进行考核,考核结果将作为评定乙方是否晋升和调整工资的依据。
2. 如乙方在工作过程中违反相关规定或法律法规,甲方有权采取相应的纪律处分,包括扣发工资、停职、降级和解除劳动合同等。
第六条违约责任1. 若乙方未按照约定履行合同义务,甲方可以依法解除劳动合同,并要求乙方承担违约责任。
2. 若甲方未按照约定支付乙方工资或违反其他约定,乙方有权要求赔偿。
第七条合同期限和终止1. 本合同自(起始日期)起正式生效,合同期为(具体时间)。
合同期满后,双方如无异议,可以继续延长。
2. 本合同在以下情况下解除:乙方达到法定退休年龄、乙方严重违反劳动纪律、乙方患有不适合从事该工作的疾病等情况。
运输司机劳务合同5篇篇1甲方(用工单位):___________________乙方(劳务人员):___________________鉴于甲乙双方同意按照中华人民共和国有关法律法规的规定,本着公平、公正、平等、自愿的原则,经友好协商,就甲方向乙方提供运输司机劳务工作事项达成如下协议:一、合同期限1. 本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及地点1. 乙方在甲方的授权范围内担任运输司机,负责货物的安全运输。
2. 工作地点:根据甲方工作需要,乙方需在甲方指定的地点履行职责。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行,执行弹性工作制。
2. 乙方享有国家法定的休息休假权利。
四、劳动报酬与福利待遇1. 乙方的基本工资为____元/月,甲方根据工作表现和工作业绩定期调整工资。
2. 乙方享有与甲方正式员工相等的福利和奖励。
3. 甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品。
2. 乙方在劳动过程中应严格遵守甲方的安全操作规程。
3. 甲方对可能产生职业病的岗位,应当向乙方履行告知义务,并提供相应的防护措施。
六、劳动纪律和规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度,遵守职业道德。
2. 乙方违反劳动纪律的,甲方有权按照相关规定进行处理。
七、合同的变更、解除和终止1. 双方协商一致,可以变更本合同。
2. 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;(2)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的。
3. 有下列情形之一的,甲方需提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后,可以解除本合同:(1)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的;(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的。