年会小礼品互动方案策划

送小礼品策划活动方案一、活动背景：为了表达对客户的感谢和关心，提高客户满意度，增强企业与客户的亲密度，公司决定举办一场送礼策划活动——快乐福袋送礼活动。

二、活动目标：1. 增加客户忠诚度：通过送出实用礼品，增强客户对公司的信任和忠诚度。

2. 树立公司形象：传达公司关心与关爱，提升品牌形象。

3. 促进市场销售：活动过程中将结合推广活动，提高市场销售数量。

4. 了解客户需求：活动期间，通过客户反馈，获取相关数据，了解客户需求和意见，为公司下步市场活动提供参考。

三、活动时间及地点：活动时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日活动地点：公司总部及各分支机构四、活动内容及执行方案：1. 活动名额：活动面向公司现有客户。

根据客户分级，设定不同的福袋级别。

例如：VIP客户，金牌客户，银牌客户等。

活动期间，每个客户仅限获得一份福袋。

2. 福袋设计：福袋中含有小礼品，礼品的种类可以根据客户喜好及公司特色来选择。

礼品种类包括但不限于：a) 公司logo印刷的文化衫；b) 公司定制纪念品（如钥匙扣、明信片、鼠标垫等）；c) 实用办公用品（如笔记本、文具套装、保温杯等）；d) 公司定制红包袋等。

福袋设计要有统一的主题，彰显公司品牌形象。

3. 活动组织：a) 活动前期宣传：通过公司官方网站、社交媒体平台、邮件营销等形式，向客户宣传活动细节和相关福袋礼品照片。

b) 福袋领取方式：客户可提前在公司官方网站或APP上注册参与活动，并填写个人喜好及地址等信息。

活动结束后，福袋将会邮寄给客户。

c) 活动期间，公司将为参与活动的客户提供贴心服务，如优先通知新品上市、限量折扣信息等。

4. 活动推广：为了增加活动参与度，提高市场销售，结合活动，进行相关推广活动。

推广方式可以包括但不限于：a) 赠送优惠券：活动期间，客户在指定时间内参加活动，即可获得一定金额的优惠券，可在指定时间范围内使用。

b) 分享有礼：客户参与活动后，分享活动链接或邀请更多好友参与活动，即可获得额外的礼品或优惠券奖励。

一、方案背景随着各类活动的日益增多，礼品作为活动的重要组成部分，其重要性不言而喻。

为了提升活动的品质和效果，彰显主办方对参与者的重视与关怀，本方案旨在制定一套全面、细致的活动礼品定制专项方案，以满足不同类型活动的需求。

二、方案目标1. 提升活动品质：通过定制化的礼品，提升活动的整体形象和档次。

2. 深化参与者体验：使参与者感受到主办方的用心，增强活动参与感。

3. 强化品牌宣传：利用礼品传递品牌文化，提高品牌知名度和美誉度。

4. 节约成本：合理规划礼品预算，确保礼品性价比高。

三、方案内容1. 礼品选择（1）根据活动类型选择礼品：如会议、庆典、年会、开业庆典等，选择适合的礼品。

（2）根据受众特点选择礼品：如年龄、性别、兴趣爱好等，满足不同人群的需求。

（3）注重礼品品质：选择优质原材料，确保礼品耐用、美观。

2. 礼品定制（1）设计风格：根据活动主题和品牌形象，确定礼品的设计风格。

（2）图案与文字：融入活动主题、主办方名称、logo等信息，增强礼品的文化内涵。

（3）材质选择：根据礼品用途和预算，选择合适的材质，如金属、陶瓷、布艺等。

3. 礼品包装（1）环保材料：使用环保、可降解的包装材料，降低对环境的影响。

（2）精美设计：包装设计应与礼品相得益彰，体现活动品质。

（3）个性化定制：可根据需要，添加个性化元素，如定制姓名、祝福语等。

4. 礼品配送（1）物流选择：根据礼品数量、重量和配送距离，选择合适的物流公司。

（2）配送时效：确保礼品在活动前送达，确保活动顺利进行。

（3）售后服务：提供完善的售后服务，解决礼品使用过程中的问题。

四、方案实施与监督1. 制定详细的时间表，明确各阶段任务和责任人。

2. 设立专门的项目小组，负责礼品定制、采购、配送等工作。

3. 定期召开项目会议，跟踪项目进度，确保方案顺利实施。

4. 建立质量监督机制，对礼品质量、包装、配送等方面进行严格把控。

五、总结本活动礼品定制专项方案旨在为各类活动提供优质、高效的礼品解决方案。

定制伴手礼年会策划方案定制伴手礼年会策划方案一、背景介绍伴手礼是指参与活动的人员在活动结束后，为了纪念活动或回忆活动而互赠的小礼物。

年会是企业一年一度的重要庆典，既是对过去一年工作的总结，也是对新一年工作的展望。

定制伴手礼作为年会活动中的重要环节，对于提升企业形象、增强员工凝聚力、留下深刻记忆具有重要作用。

为了更好地策划定制伴手礼年会活动，本方案将从伴手礼的选择、设计以及活动流程等方面进行全面规划。

二、策划目标1. 提升企业形象：通过精心设计和定制的伴手礼，展示企业的特色和品质，提升企业形象，树立企业的品牌价值。

2. 增强员工凝聚力：通过伴手礼的礼品意义和实用性，增强员工对企业的认同感和归属感，促进同事之间的交流和合作。

3. 留下深刻记忆：通过独特的设计和个性化的定制，让员工对年会活动留下深刻的印象，使他们能够长久地记住这个特殊的时刻。

三、策划内容1. 伴手礼选择和设计（1）企业定位和特色：根据企业的品牌定位和特色，选择和设计符合企业形象的伴手礼。

可以选择与企业业务相关的物品，或者选择与企业文化相符的创意小礼品。

（2）伴手礼的实用性和独特性：作为一份定制伴手礼，其实用性和独特性是至关重要的。

伴手礼的功能性要符合员工的实际需求，能够在日常生活中发挥实际作用。

独特性则可以通过设计风格、材质选择、个性化定制等方面来体现。

（3）礼品包装和Logo定制：对于定制伴手礼，选择合适的礼品包装是必不可少的。

可以根据伴手礼的特点和设计风格，选择高质量的包装产品，增加礼品的质感和档次。

同时，将企业的Logo和标识融入到伴手礼中，打造独特品牌形象。

2. 活动流程安排（1）前期准备：在策划年会活动之前，要提前组织人员进行伴手礼的选择和设计，确保伴手礼的质量和效果。

同时，要进行相关预算和采购工作，确保可以按时交付。

（2）伴手礼展示：在年会活动当天，安排专门的展示区域展示定制伴手礼。

可以设置展示柜或展示台，将伴手礼依次摆放，周围配以企业宣传画面和信息展示，吸引员工的注意。

年会活动策划水果选品方案年会活动策划——水果选品方案一、背景介绍随着健康意识的不断增强，人们对食品安全和营养健康有着更高的要求。

在企业年会活动中，提供新鲜、健康、美味的水果可以增加活动的乐趣，同时符合员工对健康生活的追求。

因此，本文将围绕水果选品方面的策划进行详细介绍。

二、活动目标1. 提供新鲜、健康、美味的水果，满足员工对健康生活的追求。

2. 提高员工对企业的满意度和认同感。

3. 加强员工之间的沟通和交流。

三、活动主题水果盛宴：打造多彩、健康的年会氛围。

四、活动内容1. 水果展览：在活动现场设置专业的水果展区，展示各类水果的品种、产地、特点等，提供给员工品尝和选择的机会。

可以结合水果知识展板，让员工通过参观展览，了解水果的养分成分、功效，培养健康的饮食习惯。

同时，为了增加趣味性，可以设置水果拼盘比赛，鼓励员工发挥创意，展示水果的美感。

2. 水果沙龙：邀请专业人士进行水果知识讲座，介绍水果的种类、产地、品质的认识和选择，让员工更好地了解水果的营养价值和挑选方法。

同时，可以邀请厨师进行水果料理的现场展示，教授制作水果沙拉、水果汁等简单的水果食品，让员工在享受美食的同时学到一些新的烹饪技巧。

3. 水果采摘活动：组织员工前往附近的水果园进行采摘活动，让员工亲身参与水果的种植和采摘过程，感受大自然的力量和水果生长的魅力。

同时，可以组织小游戏，增加活动的趣味和互动性。

采摘的水果可以作为员工的心意礼物，让员工带回家与家人分享。

4. 水果创意展示：邀请员工参加水果创意展示，鼓励他们发挥创意，用水果制作各种艺术品或场景，展示水果的多样性和美感。

可以设置评比活动，颁发最佳创意奖、最佳造型奖等，激发员工的创造力和参与度。

五、活动预算根据活动规模和需求，制定合理的预算。

包括水果采购费用、水果展览的搭建费用、讲座及现场展示的费用、活动场地费用、员工奖品等。

六、活动宣传1. 内部宣传：通过内部通讯工具，如公司网站、内部邮件、企业微信等，宣传活动的内容、目的、时间地点，提前征集员工的参与意愿，并发放活动宣传海报。

公司年会抽奖奖品方案公司年会抽奖奖品方案（精选9篇）为了确保工作或事情能有条不紊地开展，时常需要预先制定方案，一份好的方案一定会注重受众的参与性及互动性。

那么问题来了，方案应该怎么写？下面是小编精心整理的公司年会抽奖奖品方案，希望能够帮助到大家。

公司年会抽奖奖品方案篇120xx年已渐进尾声，经过各级员工的共同努力和奋斗，开发区分公司基本完成了既定目标。

为感谢员工一年来的辛勤劳作，召开员工表彰大会。

为活跃大会气氛，现场举办抽奖活动。

希望全体员工感受到公司的关爱，进一步增强企业的凝聚力和向心力!为保证活动公正公开透明，特制定本活动方案。

一、活动时间20xx年元月27日员工表彰大会期间二、活动地点(待定)三、活动规则1、本次抽奖采取机会均等、公开透明的原则；2、相关领导抽取；3、本次抽奖现场抽取特等奖1名，一等奖2名，二等奖5名，三等奖10 名，共18名。

四、抽奖条件1、凡当天到场参加表彰大会的分公司员工均可参加抽奖；2、抽奖从最低奖项开始抽起；3、中奖奖票抽中后不再投入抽奖箱中；4、凡持有抽奖券的人员，请将兑奖正券在表彰大会开始前投入抽奖箱中。

五、奖项设置六、具体流程1、组织环节(1) 奖品采购：满洪彬、徐佰振(2) 奖品保管：张军燕(3) 抽奖券制作：孙佳(4) 抽奖券下发及登记：孙佳、张军燕表彰大会前一天(元月26日)公司将抽奖券发至每名员工手中，保留抽奖券发放登记资料以备查询；(5) 摄影：白广新2、抽奖环节(1) 主持：活动当天在一楼东门入口处设置抽奖箱，由主持人宣读抽奖券投放原则，入场人员将抽奖券副券按虚线撕下保留，正券投入抽奖箱。

(2) 抽奖人员安排：特等奖：集团总经理助理郝峰一等奖：分公司总经理李光才二等奖：分公司生产部长田保勤、财务部长刘书菊、综合部三等奖：各部门负责人丁振云、张金录、解国林、马宗广、赵俊芳(3) 抽奖箱管理、抽奖协助：刘艳艳、景圣杰(4) 副券兑奖，现场领取奖品(5) 中奖员工与领导合影七、其他说明1、抽奖券说明(1) 抽奖券分为正券和副券，正券和副券上印有同样的号码及员工姓名，且有公司综合部的签字方能视为有效；(2) 正券投入抽奖箱内，副券持有者保存以做兑奖用；(3) 在兑奖时，必须持有效副券前来兑奖，凡无效奖券、奖券损坏无法识别、奖券丢失者均不予以兑奖，抽奖卷投入抽奖箱方有资格，沿虚线将正、副卷妥善保存，参加抽奖活动。

年会活动策划方案的礼品赠送与奖项设置在年会活动策划过程中，礼品赠送和奖项设置是非常重要的环节。

通过合理的礼品赠送和奖项设置，不仅可以提升员工的参与度和满意度，还能增强公司的凝聚力和员工的归属感。

下面将从礼品赠送和奖项设置两个方面，结合实际情况探讨如何制定一个有效的年会活动策划方案。

一、礼品赠送在礼品赠送环节，我们应该考虑以下几个因素：首先，礼品的选择要符合节日氛围。

年会是一个欢乐祥和的场合，因此我们可以选择一些与冬季、新年相关的礼品，如保温杯、围巾、手套等，以增加参与者的喜庆感。

其次，礼品的品质要过硬。

作为公司对员工的一种关怀，礼品的品质直接关系到员工对公司的认同度。

我们应该选择一些质量可靠、实用性强的礼品，以使员工感受到公司对他们的重视。

此外，礼品的个性化定制也是一个考虑因素。

定制礼品能够让员工感受到独特的个人化关怀，增强其对公司的认同感。

我们可以通过在礼品上印上公司标志、员工名字等方式进行定制，以体现公司的特色和员工的个性。

最后，礼品的赠送方式也需要注意。

我们可以在活动中进行现场抽奖、答题赠送等形式，增加员工的参与度和期待感。

同时，我们也可以提前预定礼品，按照名单进行分发，以确保每一位员工都能得到相应的礼品。

二、奖项设置在奖项设置环节，我们应该兼顾员工的个人表现和团队协作，以激励员工的积极性和竞争意识。

首先，我们可以设置一些个人表现奖项，如“最佳员工”、“最佳销售”等，以表彰在过去一年中对公司做出突出贡献的员工。

这样的奖项能够提高员工的荣誉感和自豪感，激励员工认真工作、积极进取。

其次，我们也应该设置一些团队协作奖项，如“最佳团队”、“最佳合作”等，以鼓励员工之间的合作与互动。

团队奖项的设置能够促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力，使员工在工作中更加协调高效。

此外，我们还可以设置一些创新奖项，如“最具创意”、“最佳提案”等，以激发员工的创造力和主动性。

这些奖项能够鼓励员工积极提出新想法、解决问题，促进公司的创新发展。

年会活动奖品摆放方案策划年会活动是企业每年一度的盛会，也是员工们期待的大事之一。

为了让年会更加精彩、亮眼，奖品摆放方案策划是很重要的一环。

本文将从奖品选择、奖品摆放、舞台设计等方面，详细介绍一套完整的年会活动奖品摆放方案策划。

一、奖品选择年会活动的奖品选择要注重实用性、趣味性和时尚性。

根据公司的实际情况和员工的需求，可以选择一些具有代表性的奖品，比如电子产品、家用电器、健康礼品、旅游和娱乐消费券等。

1.电子产品类奖品电子产品一直是年会的热门奖品，因为它们在日常生活中具有很大的实用性和时尚性。

可以选择一些智能手机、平板电脑、耳机、音箱等作为奖品，这些产品不仅能满足员工的个人需求，还能提升公司的形象。

2.家用电器类奖品家用电器也是年会活动常见的奖品，它们能够提高员工的生活质量，增加家庭的幸福感。

可以选择一些大型家电如电视、冰箱、洗衣机等，也可以选择一些小型家电如电动牙刷、电饭锅、电水壶等。

3.健康礼品类奖品健康礼品类奖品在现代社会越来越受到人们的关注，因为健康是最重要的财富。

可以选取一些保健品、健身器材、体验卡等作为奖品，既能关注员工的健康，又能提高年会活动的品质。

4.旅游和娱乐消费券类奖品旅游和娱乐是人们生活中不可或缺的部分，选择旅游和娱乐消费券作为奖品能够让员工在繁忙的工作中享受一段休闲时光。

可以选择一些度假村、高尔夫球场、水上乐园、餐饮娱乐场所等的消费券作为奖品，员工可以根据自己的兴趣选择使用。

以上是奖品选择中的一些常见类别，具体选择要根据公司的实际情况和员工的需求来确定。

二、奖品摆放奖品摆放要注重创意和视觉效果，要使整个奖品区域显得独特、精致，并且和年会主题相契合。

1.奖品展台奖品展台是奖品展示和摆放的核心区域，在整个年会活动中具有很高的重要性。

可以选择一个中央位置，搭建一个精致的展台，尽量利用展示空间，将奖品摆放得井然有序。

可以在展台上设置标语，如“幸运大奖”、“精美礼品”等，以吸引员工的目光。

公司年会方案奖品范文尊敬的全体员工：首先，我代表公司全体领导向大家发表新年演讲，感谢大家在过去一年里对公司的辛勤付出和辛苦工作。

正是因为有了大家的努力和贡献，我们才能取得了辉煌的业绩和发展，让公司走在了行业的前沿。

为了回馈全体员工对公司的付出和支持，以及鼓励大家在新的一年里继续努力，我们决定在年会上进行丰厚的奖品发放。

下面是我们准备的奖品方案：一、人民币现金奖我们将设立多个不同金额的现金奖项，以奖励在公司的工作中表现出色的员工。

例如，年度最佳员工奖、最佳销售员奖、最佳团队奖等等。

这些奖项的金额将根据员工的工作表现和贡献程度决定，金额从几百到几千元不等。

通过这些现金奖的发放，我们希望激励员工要在工作中不断追求卓越，以更高的工作态度和更出色的工作表现，为公司的发展贡献更多力量。

二、实物奖品为了增加年会的趣味性和参与感，我们还准备了一系列实物奖品。

这些奖品种类丰富，包括数码产品、家电产品、旅游套餐等。

我们将通过抽奖的方式进行发放，每位员工都有机会获得奖品。

为了保证公正性和透明度，我们将采用公证机构的抽奖方式，确保每位员工有平等的机会参与抽奖，获得奖品。

三、年度特别奖为了表彰那些在过去一年里为公司作出卓越贡献的员工，我们还特别设立了年度特别奖。

这个奖项将由公司领导亲自评选，以表彰那些在各个领域和岗位上都取得了杰出成绩的员工。

年度特别奖的获奖者不仅会获得丰厚的奖金，还将获得公司的特别表彰和颁发的荣誉证书。

四、年会抽奖环节年会上我们还将设立抽奖环节，让每位员工都有机会参与抽奖，赢取不同的奖品。

为了增加年会的热闹气氛，我们准备了丰富多样的奖品：包括小米手机、平板电脑、电视机、电动车以及其他实用的生活用品。

每位员工在年会上都会收到一定数量的彩票，这些彩票将用于抽奖，每个员工都有机会成为抽奖的幸运儿。

总结：通过以上的奖品方案，我们希望能够激励每位员工在新的一年里更加积极地参与工作，发挥出更大的潜力和能量。

同时，我们也衷心希望大家能够在年会上欢快畅聊、舞蹈歌唱、互动游戏，共同庆祝我们辛勤工作的结果。

公司活动随手礼品方案策划一、方案背景随着现代社会的发展和竞争的加剧，公司对于开展各种推广活动以及提升员工凝聚力和归属感的需求越来越大。

而公司活动随手礼品作为一种重要的推广工具和员工福利，能够增加活动的趣味性和吸引力，提升公司形象和员工满意度。

二、目标与意义1. 增加公司品牌知名度：通过活动随手礼品的赠送和使用，有效传播公司品牌和宣传信息，提升公司知名度和形象。

2. 增进与客户的合作关系：通过赠送精心设计的随手礼品，增进与客户的互动和合作关系，提升客户满意度和忠诚度。

3. 提升员工凝聚力和归属感：在活动中赠送随手礼品，能够增强员工的归属感和团队合作意识，激发工作热情和积极性。

4. 增加营销效果：通过活动随手礼品的赠送，吸引更多人参与活动，增加销售机会和销售额。

三、目标受众和礼品选择1. 客户：根据客户的需求和喜好，选择实用性较高的礼品，如定制文具、优质笔记本、创意小玩具等，既能满足日常使用的需求，又能够提醒客户记忆，留下深刻印象。

2. 员工：根据员工的年龄、性别、职业和兴趣爱好等，选择适合不同群体的礼品，如定制水杯、个性化T恤、运动装备等，既能展示员工身份和归属感，又能提高工作效率和生活品质。

四、选择供应商和预算1. 选择信誉良好的礼品供应商，确保礼品质量和交货时间。

2. 根据预算制定，综合考虑礼品种类、数量和价格等因素，合理安排预算，确保活动的顺利进行。

五、活动时机和形式1. 活动时机：结合公司重要节日、产品发布、年会等重要节点，安排相应的活动和赠送礼品。

2. 活动形式：根据活动主题和参与人数，灵活选择活动形式，如工作坊、体育赛事、团建活动等，以增加活动趣味性和互动性。

六、宣传方式与内容1. 宣传方式：通过公司网站、微信公众号、电子邮件、现场宣传活动等多种渠道，宣传公司活动和随手礼品的相关信息，吸引更多人参与活动。

2. 宣传内容：介绍活动主题和目的，展示随手礼品的设计和使用效果，提醒人们关注活动时间和地点，以及如何参与活动和获取礼品。

年会伴手礼方案策划年会伴手礼方案策划一、活动背景分析现代企业越来越重视员工关系的维护和团队凝聚力的培养，年会作为企业年度的重要活动之一，不仅是员工展示自我的舞台，也是企业感谢员工的机会。

作为企业的年会伴手礼方案策划者，需要从企业文化、活动主题、员工需求等多个方面综合考虑，制定一个打动员工心弦的伴手礼方案。

二、目标群体分析伴手礼的赠送对象需要明确，一般包括企业内部员工、合作伙伴和重要客户，针对不同的群体，需选取不同类型的伴手礼。

1. 内部员工：因为年会是感谢员工的机会，所以伴手礼应体现感恩和关怀。

同时，员工伴手礼也可以用来提升企业形象和团队凝聚力。

2. 合作伙伴：合作伙伴是提供支持并协助企业运作的重要力量，赠送合作伙伴伴手礼，体现了企业对其贡献的肯定与感谢。

3. 重要客户：重要客户是企业的财富，赠送伴手礼是对他们忠诚与支持的回馈，同时提高企业的关系和忠诚度。

三、活动主题选择活动主题选择的好坏直接影响到伴手礼的选择和设计。

活动主题应与企业文化和年会活动内容相匹配。

如以庆祝企业的成就为主题，则伴手礼可以与企业形象相关；以团结合作为主题，伴手礼可以以团队合作为设计元素。

四、伴手礼选型原则根据活动主题和目标群体的不同，对伴手礼的选型需要遵循以下原则：1. 实用性原则：伴手礼应具有实用性，能够满足接受者的日常需求，增加礼品的使用频率。

2. 个性化原则：伴手礼应具有一定的个性化特色，能够反映企业文化和活动主题，让接受者感受到独特性。

3. 可持续性原则：伴手礼应具有可持续发展意识，鼓励绿色环保，不使用一次性物品，选取环保材料制作。

4. 高品质原则：伴手礼应追求高品质的制作工艺和材料选择，体现企业对于品质的追求。

五、伴手礼方案策划1. 内部员工伴手礼方案：（1）定制纪念品：可定制年会主题的T恤、帽子、徽章等纪念品，体现团队合作和企业文化。

（2）实用文具：可选用高质量的笔、笔记本、便签纸等实用的文具，提高员工工作效率。

年会福利抽奖方案策划书3篇篇一《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题幸运大抽奖，欢乐共分享二、活动目的通过举办年会福利抽奖活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造欢乐、祥和的节日氛围，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和感谢。

三、活动时间[具体年会时间]四、活动地点[年会举办地点]五、参与人员公司全体员工六、奖项设置1. 一等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。

2. 二等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。

3. 三等奖：[X]名，价值[具体金额]的奖品。

4. 幸运奖：[X]名，价值[具体金额]的小礼品。

七、抽奖规则1. 每位员工在入场时领取一张抽奖券，抽奖券上需填写员工姓名、部门等信息。

2. 抽奖环节将在年会的特定时间进行，由主持人主持。

3. 抽奖时，将从抽奖箱中随机抽取抽奖券，根据奖项依次抽取。

4. 中奖者需在现场确认，如不在现场则视为弃权，重新抽取。

5. 每个奖项抽取完毕后，将由主持人宣布中奖者姓名和部门。

八、活动流程1. 年会开场，主持人介绍活动目的和规则。

2. 员工入场，领取抽奖券并填写信息。

3. 进行年会的各项节目和活动。

4. 抽奖环节开始，按照规则依次抽取奖项。

5. 宣布中奖者，颁发奖品。

九、奖品采购1. 提前确定奖品的种类和数量。

2. 根据预算，选择合适的奖品进行采购。

3. 确保奖品的质量和品质。

十、活动预算1. 奖品费用：[具体金额]2. 抽奖券制作费用：[具体金额]3. 其他费用：[具体金额]总预算：[具体金额]十一、注意事项1. 抽奖过程要保证公平、公正、公开。

2. 工作人员要提前准备好抽奖所需的物品和设备。

3. 活动现场要保持秩序，避免混乱。

4. 如遇特殊情况，需及时调整抽奖规则和流程。

十二、活动效果评估1. 通过员工的反馈和意见，评估活动的满意度。

2. 分析活动的优缺点，为今后的活动提供经验和借鉴。

篇二《年会福利抽奖方案策划书》一、活动主题“幸运大抽奖，欢乐共分享”二、活动目的通过抽奖活动，增强员工的凝聚力和归属感，营造欢乐、祥和的年会氛围，同时也是对员工一年来辛勤工作的肯定和奖励。

年会活动策划方案的礼品选择与物资采购今年公司年会活动即将举行，作为活动策划人员，我负责礼品的选择和物资采购工作。

本文将从多个方面展开讨论，介绍不同类型礼品的选择，物资采购的建议，以期为年会活动提供一个丰富且贴心的策划方案。

一、礼品选择礼品是年会活动中重要的环节之一，它代表着公司对员工的关怀和激励，因此选取合适的礼品显得尤为重要。

根据不同的预算和人数，我们可以分为以下几个方面进行选择：1.1 实用型礼品实用型礼品是受欢迎的选择之一，如定制礼品、文具、办公用品等。

这些礼品不仅能满足员工的日常需求，还可以提升他们的工作效率和归属感。

例如可以选择定制的笔记本、笔、文件夹等，还可以加上公司的标志和口号，既能体现公司形象，又能让员工感受到公司的关怀。

1.2 纪念品还可以选择一些代表公司历史和文化的纪念品，这样不仅可以让员工感受到公司的传统和发展，还可以增加他们的归属感和认同感。

例如可以选择定制的庆祝公司成立周年的T恤、徽章等。

1.3 健康礼品随着人们对健康的重视，健康礼品成为了一个受欢迎的选择。

例如可以选择一些健康食品、调味品，或者是健身器材、健康礼券等。

这些礼品既体现了公司对员工的关怀，又能够提醒员工关注他们的健康。

二、物资采购建议除了礼品的选择，物资采购也是年会活动中的重要环节。

准备充足的物资可以保证整个活动的顺利进行，下面是物资采购的一些建议：2.1 食品和饮料饮食是年会活动必不可少的一部分，为了满足员工的需求，我们应该提前了解员工的饮食偏好和需求，合理安排食物的种类和数量。

可以选择一些适合大众口味的饮品和小吃，并确保食品的新鲜和卫生。

2.2 装饰和场地布置为了营造一个热闹而庄重的氛围，我们需要准备一些装饰和场地布置物。

可以选择气球、横幅、花卉等来装饰会场，营造节日的气氛。

同时，安排一些休息区和摄影区，使员工能够更好地享受活动。

2.3 音响设备和舞台搭建音响设备和舞台搭建是年会活动不可或缺的一部分，它们能够使活动更加生动和有趣。

年会活动礼品摆放方案策划年会活动礼品摆放方案策划1. 活动背景和目的年会是公司每年一次的重要活动，旨在展示公司的成果和发展方向，加强员工之间的联系和沟通。

礼品摆放是年会活动的一部分，可以展示公司的品牌形象和文化，同时也是对员工的感谢和奖励。

本方案旨在设计一个引人注目和有创意的礼品摆放方案，使员工感到惊喜和满意。

2. 活动策划的原则(1) 与年会主题相符：礼品摆放方案应与年会主题相呼应，传达相同的氛围和信息，增强整体的协调性和一致性。

(2) 突出公司文化：在礼品摆放中加入公司特色和文化元素，提升员工的凝聚力和身份认同感。

(3) 创意和互动性：设计具有创意和趣味性的礼品摆放方案，增加员工的参与度和互动体验。

(4) 合理安排空间：礼品摆放应根据活动场地的大小和布局合理安排摆放位置，确保员工能够方便观看和参与。

3. 礼品摆放的主题设计(1) 法式浪漫：以法国为主题，装饰艺术品、法国著名景点的模型和文化符号等，将现场打造成浪漫与艺术的氛围，给员工带来异国情调的体验。

(2) 未来科技：以科技为主题，运用高科技元素和未来感的装饰，为员工带来前卫和激动人心的感觉，展示公司对科技发展的关注和引领。

(3) 快乐嘉年华：以嘉年华为主题，打造一个欢乐和热闹的氛围，引入嘉年华的游戏和装饰元素，让员工在游戏和娱乐中感受到快乐。

4. 礼品摆放的具体策划(1) 场地布置：- 设立主舞台和次舞台：主舞台用于公司高层领导致辞和员工表演，次舞台用于游戏互动和颁奖环节。

- 设立展示区：展示公司产品和成就，增加员工对公司的了解和认同感。

- 安排舞池和休息休闲区：在活动现场设置舞池供员工跳舞娱乐，同时设置休息休闲区提供员工休息和交流。

(2) 确定礼品摆放区域：根据场地布置的具体情况，将礼品摆放区域合理安排在活动现场的不同位置，确保员工能够方便观看和互动。

(3) 礼品摆放设计：- 法式浪漫主题：在礼品摆放区域放置法国著名景点的模型、法国红酒、香水等，同时悬挂装饰艺术品和标志性的法国彩带，营造浪漫和艺术氛围。

年会活动策划方案的礼品策略一、方案背景每年一次的年会是公司展示成果、回顾成长、加强员工凝聚力的重要活动。

而如何选择合适的礼品是年会策划中关键的一环，能够通过礼品巧妙传达公司文化和关怀员工的心意。

二、礼品定位在制定礼品策略时，我们需要明确礼品的定位，既要考虑到实用性，又要兼顾独特性。

因此，我们决定采取个性化定制礼品的方式，体现公司独特的品牌形象和文化内涵。

三、员工需求调研为了确保礼品的实用性和受欢迎程度，我们进行了员工需求调研。

通过问卷调查和面谈等方式，了解员工对礼品的期待和喜好，从而提供更符合他们需求的礼品选择。

四、礼品分类思路基于员工需求调研的结果，我们将礼品分为以下几个分类：1.日用品类：如保温杯、手机支架等，能够满足员工日常生活所需，并能体现公司的关怀。

2.办公用品类：如笔记本、文件夹等，满足员工在工作中的需求，提升工作效率。

3.健康护理类：如体检套餐、健身卡等，关注员工的健康和生活品质。

4.个性定制类：如定制T恤、定制钥匙扣等，体现公司与员工的共同认同和归属感。

五、礼品选择标准在确定具体的礼品选择时，我们将从以下几个方面进行考虑：1.质量保证：选择具有良好口碑和品质保证的礼品供应商合作，确保礼品质量过硬。

2.原创设计：与专业团队合作，进行礼品设计，并确保礼品独具特色和品牌元素。

3.成本控制：在保证质量和独特性的前提下，合理控制礼品的成本，避免造成不必要的浪费。

4.环保可持续：选择环保材料制作礼品，体现公司对环境保护的态度和责任。

六、礼品包装与配送除了礼品本身的选择，礼品的包装和配送也是至关重要的一环。

我们将注重礼品包装的精致和个性化，使其能够更好地体现公司的品牌形象。

同时，我们也将安排专人负责礼品的配送，确保礼品能够准时送达员工手中。

七、内部宣传与活动互动通过内部宣传，提前向员工宣布年会礼品方案的细节以及相关活动互动细则，增加员工的期待和参与度。

例如，通过公司社交平台开展礼品定制征集活动，充分发掘员工的创意和集体智慧，使得礼品更符合员工的喜好。

年会零食活动布置方案策划年会零食活动布置方案策划一、活动背景及目的年终将至，为了丰富员工的工作生活，增加团队凝聚力和归属感，公司决定举办一场年会零食活动。

此次活动旨在为公司员工提供一个放松交流的平台，同时通过提供美味可口的零食，增强员工对公司的认同感和归属感。

二、活动时间和地点活动时间：XX年XX月XX日活动地点：公司大会议室三、活动内容和流程安排1. 活动主题：年会零食盛宴2. 活动流程：（1）开场致辞：公司领导致辞，感谢员工的辛勤工作，并介绍活动的目的和意义。

（2）零食展示区：在大会议室设置零食展示区，供员工品尝。

（3）美食评选环节：通过员工评选和专业评委评选，评选出最受欢迎的零食，并颁发奖项。

（4）小游戏互动环节：在年会期间设置一些小游戏，增加员工的参与度和欢乐感。

（5）年会答题环节：通过设置有关公司和行业知识的题目，让员工展示自己的才华，并颁发奖项。

（6）年会总结：由公司领导进行年会总结，对公司过去一年的工作进行回顾和展望。

四、零食准备和布置1. 零食准备：（1）各类薯片：根据员工的口味喜好，准备多种口味的薯片，如番茄味、酸奶味、海苔味等。

（2）巧克力和糖果：准备各种口味的巧克力和糖果，如牛奶巧克力、黑巧克力、水果糖等。

（3）坚果和炒货：准备各类坚果和炒货，如花生米、腰果、瓜子等。

（4）果干和果脯：准备各类果干和果脯，如葡萄干、杏干、梅干等。

（5）饮料和茶水：准备各类饮料和茶水，如碳酸饮料、果汁饮料、普洱茶、绿茶等。

2. 零食展示区布置：（1）展示架：搭建展示架，摆放各种零食，并按类别进行分区，易于员工选择。

（2）标签和说明：为每种零食设置标签和说明，包括品牌、口味和特点等，方便员工参考。

（3）摆放区域：将零食展示区布置在大会议室的一侧，保证员工方便取食，并保持视觉整洁。

五、小游戏互动环节1. 投球游戏：准备几个投球游戏，员工通过投球的准确性和命中率，获得奖品。

2. 猜糖果游戏：将一些糖果放在袋子里，每位员工用手摸糖果，猜出糖果的品种，猜对的员工获得奖品。

年会策划盲盒活动方案怎么写【活动方案】年会策划盲盒活动方案一、活动背景和目的1.1 活动背景每年的年会是公司员工之间交流感情、增进彼此认识的重要场合。

为了增加年会的趣味性和惊喜感，我们决定在今年的年会中引入盲盒活动。

1.2 活动目的（1）增强员工间的互动与合作意识，打破部门之间的壁垒。

（2）激发员工的创造力和挑战精神，提高团队执行力和集体荣誉感。

二、活动方案2.1 活动主题（1）主题：盲盒神秘之夜（2）口号：解开盲盒，找寻意想不到的惊喜2.2 活动流程（1）开场：由主持人介绍年会盲盒活动，并解释活动规则。

（2）抽签：每个员工随机抽取一个编号，并凭编号领取对应的盲盒。

（3）盲盒创意展示：员工们以个人或小组形式，将盲盒元素进行创意展示，展示形式可以是手绘、DIY制作、摄影作品等等。

（4）评选：评选出最具创意、最具风格和最具吸引力的盲盒展示，并为获奖者颁发奖品。

此外，根据票选结果，进行微信抽奖，送出更多惊喜奖品。

（5）开盲盒：全体员工齐声欢呼，一起解开盲盒，大家分享自己的惊喜，并拍照留念。

（6）晚会：活动后进行晚会，并根据各部门的表演内容安排节目。

2.3 盲盒礼物（1）方案一：固定礼物每个盲盒内放置固定的礼物，可以是小型定制化纪念品，或公司logo的周边产品，以增加企业文化宣传和品牌影响力。

（2）方案二：自由选择礼物每个盲盒内放置不同种类和不同价值的礼物，员工可以自由选择喜欢的礼物。

但礼物的价值和数量可以递增，以形成悬念和收获成就感。

2.4 盲盒创意展示（1）规则：员工个人或小组通过创意的方式展示盲盒元素或者盲盒故事，展示内容可以是手绘、DIY制作、摄影作品等等。

（2）形式：展示可以在活动前提前收集，进行线上评选。

也可以在活动现场进行展示，获奖方式也可以由活动裁判团队来评选，增加现场参与感。

（3）奖项设置：最具创意奖、最具风格奖、最具吸引力奖。

2.5 抽奖环节（1）微信抽奖：根据现场评选结果，通过微信群或投票平台进行抽奖，为员工送出更多惊喜礼品，激发员工参与热情。

公司年会奖品征集方案1. 引言公司年会是一年一度的重要活动，旨在表彰和激励员工的努力工作。

一个合适的奖品征集方案能够增加年会的趣味性和吸引力，让员工期待和参与其中。

本文档将提供一个公司年会奖品征集方案的详细计划和实施步骤。

2. 目标和目的•目标：选择合适的奖品，以激励员工参与公司年会，增加年会的乐趣和回报员工的努力。

•目的：提供一个系统化的奖品征集方案，包括奖品的策划、征集、评审和选择。

3. 方案步骤以下是公司年会奖品征集方案的步骤：3.1 奖品策划和设定在征集奖品之前，需要先进行奖品的策划和设定阶段：1.确定奖品类型：根据公司的预算和员工的兴趣，确定奖品的类型，例如礼品卡、旅行套餐、电子产品等。

2.设定奖品价值：根据公司的财务状况和员工的期望，设定不同奖项的价值范围，确保在合理的范围内。

3.制定奖品规则：明确奖品的参与条件和限制，例如获奖者必须是全勤员工、奖品不可转让等。

3.2 征集奖品在确定奖品策划和设定之后，需要进行奖品的征集步骤。

1.内部征集：在公司内部广泛宣传奖品征集活动，鼓励员工提供奖品建议。

可以通过邮件、内部通讯或会议等形式进行宣传。

2.外部征集：如果公司需要扩大奖品选择范围，可以向合作伙伴、供应商或其他相关企业征集奖品建议。

3.3 奖品评审和选择在完成奖品征集步骤后，需要进行奖品的评审和选择。

1.设置评审委员会：由公司内部相关部门的代表组成评审委员会。

委员会成员应该包括财务、人力资源和市场部门的代表等。

2.设定评审标准：根据奖品的类型和奖项的价值，制定相应的评审标准。

例如，奖品的实用性、创意性和符合公司文化等。

3.评审和选择：评审委员会对征集到的奖品进行评审和筛选，最终确定适合公司年会的奖品。

4. 实施和监督完成奖品的评审和选择后，需要进行实施和监督阶段。

1.实施方案：根据评审结果，公司负责采购奖品并进行相关准备工作，确保奖品能够在年会期间正常发放。

2.监督和反馈：公司可以设置相关反馈机制，收集员工对奖品的意见和建议，以不断改进和优化未来的年会奖品征集方案。

年会活动策划方案中的礼品赠送年会活动作为企业内部交流、展示和庆祝的重要场合，礼品赠送是其中不可或缺的一环。

在年会活动策划中，礼品赠送的形式和选择直接关系到员工的参与度和满意度。

本文将从礼品赠送的目的、原则、选择、包装、数量、个性化、关怀度以及后续利用等方面进行探讨，希望对年会活动策划中的礼品赠送提供一些参考和建议。

第一部分：礼品赠送的目的年会活动的礼品赠送不仅是对员工的一种回馈，更是一种激励和激发员工积极性的方式。

通过赠送礼品，可以增强员工的凝聚力和归属感，同时也体现了企业对员工的关心和关怀。

因此，在策划年会活动时，应当明确礼品赠送的目的，以便更好地选择适合的礼品。

第二部分：礼品赠送的原则在选择礼品时，应当遵循一些基本原则。

首先，礼品要具有实用性，能够满足员工的日常需求。

其次，礼品要具有独特性，能够吸引员工的注意力，体现活动的个性化。

同时，礼品要具有长久性，既能够留住员工的回忆，又能够延续企业和员工之间的情感。

最后，礼品还要符合企业的形象和风格，体现企业的价值观和品牌形象。

第三部分：礼品的选择礼品的选择应当根据员工的偏好和需求来进行。

可以通过员工调研或问卷调查等方式，了解员工的喜好和意见。

同时，还可以参考一些热门的礼品趋势，如电子产品、生活用品、文具等，选择适合的礼品。

此外，可以根据年会活动的主题或企业的特点进行创新，开发定制礼品，既能体现个性化，又能增加礼品的独特性。

第四部分：礼品的包装礼品的包装是一个重要环节，可以增加礼品的价值感和仪式感。

可以选择精美的包装盒、袋子或包装纸，将礼品进行精心包装，同时可以增加一些装饰和贺卡等元素，以增加礼品的惊喜和祝福。

第五部分：礼品的数量礼品的数量应当根据年会活动的规模和预算来确定。

一般来说，每位员工都应该有一个礼品，以表达对员工的感谢和慰问。

此外，还可以根据不同部门或不同岗位的员工进行差异化的礼品赠送，体现企业对员工贡献的重视。

第六部分：礼品的个性化个性化的礼品能够更好地传达企业对员工的关心和关怀。

年会活动策划方案的亮点与纪念品设计1. 活动主题的选择在策划年会活动时，首先需要确定一个主题，以便进行活动内容和形式的策划。

选择一个具有独特性和代表性的主题，能够增加活动的吸引力和感染力。

例如，可以选择“砥砺前行，共创未来”作为主题，表达对过去的回顾和对未来的展望，激发员工的积极向上的情绪。

2. 多元化的活动环节年会活动需要提供多样化的环节，以满足不同员工的需求和兴趣。

比如，可以设置文艺表演、游戏互动、抽奖环节等。

文艺表演可以由公司的员工自愿参与，展示员工的才艺，增加员工之间的交流和凝聚力。

游戏互动环节可以增加互动性和趣味性，让员工在游戏中感受到欢乐和团结。

抽奖环节可以设置一些有意义的奖品，增加员工参与的积极性和期待感。

3. 创新的舞台布置和灯光效果年会活动的舞台布置和灯光效果是吸引参与者视线的重要因素。

可以通过独特的装饰品和布景，打造一个独具特色的舞台。

利用灯光效果可以营造出不同的氛围，比如通过红色灯光营造热烈的氛围，通过蓝色灯光营造沉稳的氛围。

同时，舞台中心需要设置一个大屏幕，方便参与者观看演出和活动内容。

4. 亮点活动的设计和安排为了增加年会活动的亮点和互动性，可以设计一些特殊的活动。

比如，可以设置一个员工星厨大赛，让员工展示自己的烹饪技能，增加活动的趣味性和参与度。

另外，可以设置一个员工才艺展示环节，让员工展示自己的才艺表演，增加活动的娱乐性和观赏性。

5. 精心策划的奖项和颁奖仪式在年会活动中，颁发奖项是对员工在过去一年表现出色的一种肯定和激励。

在奖项的策划上，需要考虑奖项的公正性和公开性，同时还要考虑奖项的特色和创新性。

在颁奖仪式上，需要精心设计，让每位获奖员工都能感受到来自公司的尊重和鼓励。

6. 纪念品的设计和选择每位参与年会活动的员工都期待能够得到一份纪念品，来纪念这次特殊的活动。

纪念品的设计需要有独特性和实用性。

可以选择一些符合公司形象和年会主题的纪念品，比如定制的文化衫、水杯等。

年会表演送花活动方案策划年会是公司年度最重要的活动之一，为了增加年会的兴趣和参与度，很多公司都会安排一些表演节目。

送花活动是年会中非常重要的环节，可以用来表达公司对员工的感谢和祝福。

本文将详细介绍年会表演送花活动的方案策划。

一、活动目标1. 表达公司对员工的感谢和祝福：通过送花活动，向员工传递公司的关怀和感激之情，让员工感受到公司的温暖和重视。

2. 提升年会的氛围和趣味性：送花活动是年会中的一个环节，可以增加年会的趣味性和互动性，使员工更加投入和参与年会。

3. 加强员工之间的联系和团队凝聚力：送花活动可以拉近员工之间的距离，增加员工之间的互动和交流，提高团队的凝聚力和合作精神。

二、活动策划1. 主题选择：根据公司的文化和年会的整体主题来选择送花活动的主题，可以根据公司的行业和特点选择相应的花卉进行装饰和赠送。

2. 花卉选择：选择适合年会氛围和场合的花卉，例如康乃馨、玫瑰等花卉，可以传递出感恩和祝福的意义。

3. 花艺设计：找专业花艺师设计花艺，结合具体场地和氛围来设计，使花艺装饰更加美观和有吸引力。

4. 花语编排：根据公司的需求和员工的特点，编排相应的花语，用来表达公司对员工的感谢和祝福，可以结合每个员工的优点和特长来设计相应的花语。

5. 确定将要送花的员工：根据公司的规模和需求，确定将要送花的员工名单，可以根据员工的贡献、表现和年龄进行综合考虑。

三、活动流程1. 开场白：由主持人或公司高层发表开场白，表达公司对员工的感谢和祝福。

2. 观众签名：在入场时，每位员工都会收到一朵没有花语的鲜花，观众可以在鲜花上签下自己的名字，表达对公司的感谢和祝福。

3. 主持人介绍送花活动的意义和流程。

4. 送花环节：（1）根据员工编号或抽签等方式，依次有员工上台领取花束。

（2）主持人介绍该位员工的个人信息和工作表现。

（3）主持人朗读相应的花语，表达公司对员工的感谢和祝福。

（4）员工上台领取花束，并与公司高层或重要嘉宾握手，表示感谢。