建筑公司全体员工收看十八大直播

中国工会十八大精神主要内容
中国工会第十八次全国代表大会主要内容如下：
1. 习近平总书记在大会开幕式上发表重要讲话，强调工会工作要始终坚持党的领导，服务广大职工群众，推动工会事业健康发展。

2. 大会审议通过了中共中央关于加强工会工作的决定，明确了当前和今后一个时期工会工作的总体要求、基本方针和主要任务。

3. 大会总结了过去五年工会工作的成绩和经验，强调了工会组织在维护职工权益、促进和谐劳动关系、推动社会主义建设等方面的重要作用。

4. 大会选举产生了新一届全国总工会领导班子，强调要坚持正确的政治方向，保持党的工会路线的正确性，增强工会组织的凝聚力和战斗力。

5. 大会强调要加强工会干部队伍建设，提高工会组织的服务水平和能力，推动工会工作创新发展。

6. 大会提出了加强职工培训、促进职工就业和创业、保障职工合法权益、改善职工生活条件等一系列具体措施和举措，以更好地服务广大职工群众。

7. 大会强调要加强工会与企业的沟通与协调，推动建立和谐劳动关系，维护职工合法权益。

8. 大会提出了加强工会对外交流合作的要求，积极参与国际劳工组织等国际工会组织的工作，增强国际影响力。

9. 大会号召全国工会组织要积极动员职工群众，广泛开展各项工作，为实现中华民族伟大复兴的中国梦作出更大贡献。

建筑工地创建国家卫生城市资料汇编X建筑工程有限公司2014年7月8日启用创卫资料目录（一）基本情况································（）（二）组织管理································（）（三）健康教育与控烟工作······················（）（四）除“四害”工作·························（）（五）环境卫生与食堂卫生管理··················（）（六）创卫责任状及上级部门下发的有关文件·····（）重庆万盛鸿丰建司新台之星工程项目部. 创卫资料之一基本情况.工地概况（注）1、摘取施工组织设计中的工程简要概况；2、将工地的文明施工总体规划及管理措施列入。

广西建工集团第一建筑工程有限责任公司广西壮族自治区第七次民族团结进步模范集体简要事迹广西建工集团第一建筑工程有限责任公司是一个由汉、壮、瑶、苗、侗、毛南、么佬、土家、满、畲、黎等11个民族组成的大家庭，项目遍布神州大地，最远及东南亚，其特点是年轻人多，文化素质较高。

现有职工2365人，其中少数民族职工651人，占职工总人数的27.5％；公司少数民族党员284人，其中在职党员192人。

占少数民族职工的总数的29.5%。

近年来，广西建工一建公司始终坚持以“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深刻领会党的十八大精神，通过强有力的思想政治工作，既尊重职工的民族情结，又理顺职工民族狭隘心理，稳定了职工队伍。

公司始终把民族团结作为维护公司稳定、推进公司跨越发展的重要工作来抓，把民族团结教育工作当作事关大局的头等大事来做。

在上级主管部门的指导和支持下，以抓学习、求团结、树典型、结对子、思稳定、促发展为主题，全面贯彻党的民族政策，以民族团结宣传教育活动为契机，大力实施“民心工程”，以“双拥共建”和“典型宣传”为主题，将民族团结教育与深入开展社会主义荣辱观教育、巩固党员先进性教育活动成果、构建和谐劳动关系、深入贯彻落实党的群众路线教育实践活动结合起来。

积极开展社会主义荣辱观教育活动，进一步突出作风建设，开展纠“四风”活动，着力解决贯彻执行群众路线方面存在的突出问题，进一步开展增强各族党员、干部、职工之间的团结，共谱民族团结之曲，共唱民族团结之歌，为构建社会主义和谐社会，全面推进全区改革发展稳定各项事业营造良好的舆论氛围。

公司党委积极响应上级党组织号召，并结合企业实际，抓好各项措施的落实，促进了民族团结合作蓬勃发展。

主要措施主要有：一、以群众性活动为载体，加强民族团结教育。

近年来，广西建工一建紧紧围绕改革发展稳定的大局，开展了多层次、多形式的民族团结教育，着重坚持了“三抓”：（一）抓好理论学习。

广西建工一建把民族政策、法规纳入公司学习计划和全体员工政治理论学习计划，根据当前形势的发展，坚持不懈地在广大干部职工中开展民族政策的学习，采取党校培训、专题辅导、座谈交流、印发学习材料等集中培训和分散学习等方式，对广大职工进行比较系统的马克思主义教育、邓小平民族理论和党的民族宗教政策教育，宣讲民族发展和宗教演变的历史，引导干部职工进一步认清分裂主义的本质和危害，分清是非界限和敌我界限，使广大干部职工进一步统一思想，全面正确地理解党的民族、宗教政策，增强反对民族分裂、维护祖国统一、维护社会稳定的自觉性和坚定性。

建筑施工环保工作总结建筑施工环保工作总结（通用15篇）时间飞快，一段时间的工作已经结束了，这段时间以来的工作，收获了不少成绩，好好写写工作总结，吸取经验教训，指导将来的工作吧。

那么要如何写呢？以下是小编收集整理的建筑施工环保工作总结，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

建筑施工环保工作总结篇1公司现有人员49人，拥有二条生产线，年生产本事60万方，有13辆搅拌车、3辆泵车、1两铲车，司机22人。

公司成立了安全生产委员会，由总经理、各部部长、兼职安全员组成，公司安委会成员每旬进行一次安全生产、6S管理(含安全隐患)、环保大检查活动，安全员每一天对全公司范围实行安全、6S管理检查，做到检查结果有记录、有处罚、有整改、有反馈，公司20xx年没有发生较大的安全事故，一年来主要做了以下几方面的工作：一、重点抓好车辆道路交通安全管理工作。

公司针对车辆道路交通安全管理，首先制定安全行车激励制度，实行车辆全年公司司机驾驶安全奖，每半年兑现一次，上半年没发生交通事故的司机奖励600元人。

全年没发生交通事故的司机奖励1500元人。

其次实行每一天早班会制度，会上，各部部长，安全员针对季节及天气变化、工地作业、特殊路段、节假日、圩镇路段及晚班作业要注意的安全事项，做到早布置、早安排、早提醒、早预防。

及时传达宣贯上级安全管理部门文件精神，并认真执行到位。

第三，做好车辆运行前的检查工作，严格禁止有故障的车辆上路运行，并要求司机严格执行《上班行为管理规定》、《道路交通安全法》，严格遵守交通规则和公司制定的行车路线行驶。

提高司机的安全防范意识，收到了良好的成效，一年来，公司没有发生车辆交通事故。

二、强化安全生产管理工作首先进行生产现场管理，对废铁、废油、废轮胎实行定点存放，并定期处理。

给员工供给干净整洁的工作环境。

其次对检修设备，清理主机结料实行停送电工作票，检修工作票制度。

第三，主机设备检修、更换输送皮带实行检修前的安全动员会，确定安全职责人、安全监督员。

建筑公司新年致辞建筑公司新年致辞 13篇在日常学习、工作和生活中，大家都经常接触到致辞吧，致辞受场合、事件的限制比较大，一般不宜太长。

那什么样的致辞才具有启发意义呢？下面是小编为大家收集的建筑公司新年致辞，欢迎大家分享。

建筑公司新年致辞 1尊敬的各位领导，各位企业家，各位嘉宾：大家好！今天是我们xx房产20xx年度的年会之日，我本人十分荣幸地代表我们xx房产公司管理层上台发言。

谢谢大家！我是xx年中搭上我们xx的班车的，在这一年半载间，我们走了很多弯路，碰到了很多钉子，遇到了很多难题，我是一一看在心里的，我也相信在座的每一位朋友都是或多或少的`了解和感受到的：这中间有苦也有甜，有愁也有喜；这中间，我们xx有过改旗换面的那一天；这中间，我们xx有过被外界恶性竞争，甚至诋毁打压的那一天，但是，我们相信，不经历风雨，是见不得彩虹的，任何风风雨雨都能促成我们越聚越大，今天我们五桌，明年就是五十桌！大家说，是不是？当然，能一起走到今天，实属不易，这离不开我们在座的每一位朋友的付出和努力，我们有些人工作在电话营销一线，有些人工作在每一个项目现场，有些人马不停蹄地奔波在去开发商或分销商的路上，有些人又或办公室精心思考策划方方面面，但很明显，我们每一个工作都始终围绕着做大做强xx公司的核心，此时此刻，我看到每一位朋友的面孔，很亲切，我想说：难得有今天，难得有大家！谢谢你们！20xx年是我们xx发展的突破年，公司战略目标很是高远，需要更多的朋友加入和支撑起来。

为此，我们一方面将不断引进管理人才和行业精英，不断培养后起之秀，另一方面，将完善公司各项规章制度，确保公司经营规范、科学和人性化相结合，届时还请大家把各自的想法与我们管理人员多多沟通，只有集思广益，才能做得尽善尽美。

借此机会，我在再充两句，一方面，于公于私，我都真心希望xx 公司能健康的、能顺利的长远性发展，同时，真心希望大家能以更客观的角度理解和支持我的工作，另一方面，我也衷心祝愿妹妹的事业能在20xx年度更上一层楼，祝愿大家能在xx这一事业上找到新动力，找到新方向，找到新未来！谢谢大家！建筑公司新年致辞 2龙腾盛世，蛇舞新春。

CULTURE 以高素质人才队伍建设推动大型国有建筑企业高质量发展曹策 中铁一局集团第五工程有限公司摘 要 人才，强国之根本、兴邦之大计。

国家要强盛、企业要兴旺，都离不开人才支撑。

特别是在企业正处于改革转型的关键时期。

能否培养一支优秀的人才团队，直接决定着企业能否高质量持续发展。

然而对于大型建筑企业而言，人才引进和培养从专业素质、从业环境、发展路径等方面都具有自身的特色。

文章将结合作者在国有大型建筑企业的多年从业经验，对大型建筑企业持续强化人才队伍建设加以简要论述。

关键词 人才队伍建设 企业人才 企业发展中图分类号：F272.9 文献标识码：A 文章编号：1674-1145（2023）25-117-04一、加强高素质人才队伍建设，夯实高质量发展的人才基础人才不仅是推进工作开展的基础，也是各项工作有序开展的前提。

新时代对人才的需求尤为突出，企业要重视人才培养，投入大量的时间、精力，培养出工作素质高、能力强、效率高的人才队伍。

作为现代型企业，更应该积极探索人才队伍建设新路径，不断深化人员结构改革，建立并优化完善“选、育、用、留、出”的长效机制，逐步破除人才结构不合理、人员质效低、人才流失严重、成长发展受限等突出问题，为企业高质量发展奠定坚实的人才根基。

（一）“选”的方面问渠那得清如许，为有源头活水来。

要从源头上引来人才之“源”，坚持招录大学生培养为主，急需人才社会引进为辅的思路，从人才引源上下功夫，努力提升人才引进质量。

笔者所在企业近年来和同行优秀建筑企业进行对标学习，对标的优秀企业本科及以上学历员工占比都超过50%，且还在持续提升。

因此大型建筑企业要高质量发展，就要从人才引源上下功夫，努力提神人才引进质量，主动出击，畅通人才引进渠道。

一是深化“校企合作”，确保高校毕业生引进数量和质量。

要积极主动对接高校，尤其是主营区域内，要以区域指挥部和项目为依托，建立起和高校固化对接机制，让校企合作持续深化，可通过选派优秀毕业生提前深入基层项目部实习体验、实践锻炼，了解企业文化，提早适应工作环境。

财税金融1引言2023年1月1日“金税四期”正式上线，先在广东、上海、内蒙、四川、厦门、陕西、重庆、青岛、大连、天津等10个省市试点，2024年将在全国范围内全面实施。

“金税四期”在金税三期的基础上加强了“非税”业务的监控，在信息共享、信息核查、“云化”打通等多个方面做出了不同程度的升级，实现“以票管税”向“以数治税”分类精准监管转变。

后疫情时代，建筑施工企业面临着前所未有的挑战，有效的税务管理作为企业内控的重要组成部分，在规范企业行为，降低企业税收成本、提高企业经营效益、规避税务风险、提高企业税务管理水平和效率方面起到了积极的作用，企业税务管理人员唯有守正创新，不断提升自身管理水平，才能让企业在竞争激烈的市场中屹立不倒。

2“金税四期”对企业税务管理的影响2.1税收监管方面税收是国家宏观调控的手段，也是财政收入的主要来源，涉及社会生产、流通、分配、消费等各个领域，能够综合反映国家经济的运行质量和效率。

数据化时代，企业透明度会更高，“金税四期”除了能够采集到企业收入、成本、费用、利润水平等财务信息外，还能监控到一些非财务信息，它能够实现各政府部门、银行等金融机构的信息共享，能够实现对企业有关责任人个人信息、纳税状态、企业注册信息的查询等，通过“云化”打通，实现对企业全流程、全业务的监管。

纳税人生产经营的五维即实现数字化闭环，主体流、业务流、合同流、资金流、发票流相互印证。

2.2税务登记方面“金税四期”实现对业务更全面的监控，再加上各部委、人民银行以及银行等金融机构之间信息共享和核查的通道，实现企业相关人员情况、企业纳税状态、企业登记注册信息核查三大功能。

在税务登记环节，“金税四期”在建立之初就考虑到了收集数据的需要，设计了财务报表等相关表格，企业办理完税务登记后，系统将自动收集与企业相关的各项数据。

2.3发票管理方面金税盘即将被取消，企业无需再针对金税盘交年费，只要有网络，能登陆网页，就可以随时随地开发票，如果需要增额扩版，也不再需要烦琐的手续，企业无需再申领发票和验旧，发票内容更加简洁，提高了开票效率，降低了企业经营成本。

建筑施工企业安全生产管理人员安全生产考试试题库含答案1、根据（）原则，分包单位在施工期间发生各类事故，应及时组织抢救伤员、保护现场，并立即向总包方和自己的上级单位以及有关部门汇报。

A、“谁施工谁负责安全、防火”B、施工总承包负全责C、管生产必管安全D、分包单位有限责任答案：A2、教育和培训按等级、层次和工种性质分别进行，（）的重点是安全生产意识和安全管理水平。

A、技术人员B、管理人员C、安全管理人员D、监理人员答案：B3、对有重大修改、变动的施工图设计文件应当（），审查合格方可使用。

A、应由监理审查确定B、应当报建设行政主管部门审查C、应当重新进行报审D、应报建设单位审查确定答案：C4、安全“3E原则”指的是利用（）防止事故的发生。

A、技术对策、教育对策、管理对策B、技术对策、教育对策、预防对策C、管理对策、预防对策、技术对策D、管理对策、预防对策、教育对策答案：A5、作业人员不服管理，违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡事故或其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

（）A、正确B、错误答案：A6、施工总承包单位组织土方坍塌应急演练活动前，编制了《土方坍塌应急演练工作方案》。

根据《生产安全事故应急演练指南》(AQ/T9007)，下列编制项目中，不属于应急演练工作方案内容的是（）。

A、土方坍塌事故情景设计B、应急演练效果评估总结C、应急演练技术支撑及保障条件D、参演单位和人员主要任务及职责答案：B7、某建设项目施工单位在挖深基坑危险性较大的施工作业前，按照相关要求，编制完成了专项施工方案，并聘请相关专家进行方案审查。

审查意见提出方案中应增加安全验收内容。

根据建设项目“危大工程”安全管理要求，关于修改完善后的专项施工方案管理的说法，正确的是（）。

A、施工单位技术负责人和总监理工程师签字后实施B、施工单位安全总监和总监理工程师签字后实施C、项目经理和安全总监签字并组织实施D、报备建设方安全总监和施工单位负责人签字后实施答案：A8、根据《广东省在建房屋市政工程防御台风、暴雨灾害工作指引（试行）》规定，台风橙色或红色预警时，下列做法正确的是（）。

建筑工地安全生产月总结（通用5篇）今年6月，是全国第x个“安全生产月”。

6月6日，云南省建设投资控股集团有限公司启动昭通片区20xx年“安全生产月”活动，全面落实企业安全生产主体责任。

启动仪式上，与会领导为农民工发放了安全生产学习资料，昭阳区工程建设指挥部作了安全生产管理交流发言。

仪式结束后，与会人员还对昭阳区统建保障性住房项目桃源安置点安全生产管理VR技术、BIM技术的应用，安全体验区、安全文明施工、建筑内部施工质量进行现场观摩。

活动现场分别设置了应急救护、消防安全、大型设备、劳动保护等4方面知识有奖竞答，云南建投集团昭通指挥部和建投总承包一部职工和农民工朋友们踊跃参与竞答，现场气氛热烈。

据介绍，此次活动由云南建投集团昭通指挥部主办、建投总承包一部承办。

旨在深入宣传贯彻党中央、国务院关于加强安全生产工作的系列决策部署和重要指示精神，进一步加大安全生产宣教工作力度，推动落实安全生产主体责任，提升全员安全文明素质，促进各工程建设指挥部安全生产形势持续稳定向好。

在今年的“安全生产月”活动中，云南建投集团昭通指挥部将陆续开展主题宣讲活动、“6.16”安全生产主体责任宣传咨询日活动、安全风险公告和隐患排查治理活动、警示教育和经验观摩活动、通过主题宣讲、发放教育读本、微信群、QQ群在线访谈等诸多丰富多彩的形式，广泛开展全员安全生产责任意识宣传教育，全面提高“安全生产月”活动实效，多渠道、多形式、多层次全面落实企业安全主体责任。

近年来，云南建投集团不断加强与昭通市委、市政府的深化合作，自20xx年实施昭通绥江移民工程以来，云南建投集团与昭通市的合作涵盖移民工程、水利水电工程、保障房、棚户区改造、灾后恢复重建、教育卫生、道路交通、扶贫攻坚等诸多领域的重大项目，合作额度600余亿元，实现了昭通市11个县区全覆盖。

在与昭通市政府合作的基础上，还分别与11县区签署《战略合作协议》，通过一系列重大项目的合作建设，有效拉动昭通地方经济发展，促进了城市建设和民生改善。