推行“手指口述”安全确认法制度
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班组手指口述安全确认制度一、制度目的本制度的目的是为了确保班组在工作过程中能够正确理解和遵守安全操作规程,有效预防和减少事故的发生,保障员工的人身安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于企业内各个班组的工作人员。
三、管理标准1. 安全操作规程的制定和宣贯1.1 企业安全部门负责制定和修订班组安全操作规程,确保规程内容与相关法律法规相符。
1.2 班组负责人负责向班组内所有工作人员宣贯安全操作规程,确保每位员工理解并能正确执行规程。
1.3 安全部门定期开展安全培训和演练,提高班组工作人员的安全意识和应急处理能力。
2. 安全确认流程2.1 每班次开始前,班组负责人将组织班组工作人员进行手指口述安全确认,确认内容包括但不限于: - 当前工作任务和工作区域的安全要求; - 使用的设备、工具和物品的安全操作方法; - 相关紧急情况的处理措施。
2.2 班组负责人通过手指口述的方式引导并确保每位工作人员对确认内容进行回答确认,确认应当是明确的、准确的和全面的。
2.3 班组负责人应及时纠正工作人员确认中存在的错误或不完整的情况,并对错误和漏洞进行解释和补充。
3. 安全记录和报告3.1 每次班组手指口述安全确认结束后,班组负责人应在相应的记录表上填写确认内容、确认时间和参与确认人员名单,并加盖班组安全确认章。
3.2 现场监督人员应及时检查确认记录的填写情况,并及时进行反馈和指导。
3.3 班组负责人应及时汇总确认记录,定期向上级主管部门提交安全确认报告,并将报告进行存档备查。
四、考核标准1. 安全操作规程的遵守情况考核1.1 监察部门将定期对各班组的安全操作规程遵守情况进行检查和评估。
1.2 监察部门将根据安全操作规程的遵守情况,制定相应的考核等级和评分标准。
2. 手指口述安全确认的执行情况考核2.1 监察部门将定期抽查各班组的手指口述安全确认执行情况。
2.2 监察部门将根据手指口述安全确认的执行情况,制定相应的考核等级和评分标准。
手指口述安全确认工作制度一、背景及意义手指口述安全确认工作制度是一种基于行为安全的教育和培训方法,通过将安全知识和操作规程转化为一系列易于记忆和执行的动作,使员工在操作过程中能够自觉遵循安全规定,提高安全意识,降低事故发生的风险。
这种工作制度在我国的煤矿、电力、交通等领域得到了广泛的应用,并取得了显著的成效。
二、基本原则1. 简洁明了:手指口述安全确认工作制度应简洁明了,易于记忆和操作,便于员工在工作中快速准确地执行。
2. 全面覆盖:手指口述安全确认工作制度应涵盖企业各项安全生产工作的各个方面,确保各项安全措施得到有效执行。
3. 逐级负责:手指口述安全确认工作制度应实行逐级负责制,各级领导和员工共同参与,形成全员安全意识。
4. 持续改进:手指口述安全确认工作制度应根据企业安全生产实际情况不断进行调整和完善,以适应不断变化的安全需求。
三、主要内容1. 手指口述安全确认的基本动作:包括心想、眼看、手指、口述等四个方面。
心想即在操作前对操作过程进行仔细思考,评估潜在风险;眼看即在操作过程中关注周边环境及设备状况;手指即通过手指指向操作对象,确认安全措施的落实;口述即对操作过程进行口头确认,确保安全措施得到执行。
2. 手指口述安全确认的操作流程:包括作业前准备、作业过程中注意事项、作业完成后检查等环节。
作业前准备主要包括检查设备状况、确认安全防护设施是否到位等;作业过程中注意事项主要包括遵守操作规程、关注设备运行状态、防止违章操作等;作业完成后检查主要包括确认作业成果、清理现场、汇报工作总结等。
3. 手指口述安全确认的培训与考核:企业应定期组织手指口述安全确认的培训,使员工熟练掌握相关知识和操作技能。
同时,对员工进行考核,确保手指口述安全确认工作制度的落实。
4. 手指口述安全确认的奖惩机制:设立奖励制度,对严格执行手指口述安全确认工作制度的员工给予表彰和奖励;建立惩罚机制,对违反安全规定、忽视手指口述安全确认的员工进行严肃处理。
推行“手指口述”安全确认法制度模版一、目的本制度的目的是确保在工作场所使用敏感信息时,通过“手指口述”安全确认的方式,有效保护信息的机密性、完整性和可用性。
二、适用范围本制度适用于所有员工和访客在使用工作场所的敏感信息时。
三、定义1. 敏感信息:指包含个人身份信息、商业机密、技术秘密或其他受保护信息的任何数据或文件。
2. “手指口述”安全确认:指通过将手指放在指定的识别设备上并通过口述密码进行身份确认的安全验证方式。
四、具体要求1. 办公区域设备安装:在工作场所的办公区域内,必须安装指纹识别设备和语音识别设备,用于进行“手指口述”安全确认。
2. 员工注册和权限分级:每位员工参与“手指口述”安全确认前,必须进行个人信息注册和权限分级。
注册过程中,员工需提供相关身份信息,并设置个人口令以供口述确认使用。
根据不同岗位的需要,系统管理员将员工权限进行适当分级,确保权限只能在员工工作职责的范围内使用。
3. 访客安全确认:访客在进入工作场所前,必须进行“手指口述”安全确认并进行权限审批。
访客只能在被授权的区域内进行工作,且授权时间有限。
4. 登录验证:在使用敏感信息之前,员工必须通过“手指口述”安全确认,登录系统或访问相应设备。
系统将记录员工的登录时间和操作行为,以便安全监控和追溯。
5. 安全存储和传输:所有敏感信息必须存储在安全的服务器或数据库中,并采取合适的加密措施。
对于需要传输的敏感信息,必须通过可信的通道进行传输,并在传输过程中加密保护。
6. 设备使用限制:禁止将指纹识别设备和语音识别设备用于非授权目的。
员工不得私自移动或拆卸设备,以免影响安全确认的功能。
7. 安全意识培训:定期开展安全意识培训,增强员工对“手指口述”安全确认法制度的理解和遵守,提高信息安全意识。
8. 审计检查:定期进行“手指口述”安全确认法制度的审计检查,发现问题及时纠正,并记录检查过程和结果。
五、违规处理对于违反“手指口述”安全确认法制度的行为,将视情况采取相应的纪律处分措施,包括但不限于口头警告、书面警告、停职、降薪或解雇。
班组“手指口述”安全确认制度模版一、目的与适用范围为了确保班组成员在工作中的安全,遵守安全操作规程,减少人为因素导致的意外事故,特制定本制度。
本制度适用于班组内所有成员。
二、安全确认的定义安全确认是指班组成员在开始工作前,通过“手指口述”的方式确认自己已经了解该项工作的安全要求和操作规程,对危险因素和风险有充分认知,并且自愿承担相应的责任。
三、工作前的准备1. 班组长应对相关工作内容、安全要求和操作规程进行详细说明,确保班组成员对工作内容有清晰的认识。
2. 班组成员应自主学习和掌握相关安全要求和操作规程,了解可能存在的危险因素和风险。
3. 班组成员应熟悉使用手指口述工具,并确保工具的正常运行。
四、安全确认的过程1. 班组成员在工作开始前,集合在指定位置,班组长对本次工作的安全要求和操作规程进行再次说明。
2. 班组长将相关工作内容和安全要求通过手指口述工具逐一呈现给每个班组成员。
3. 每个班组成员通过手指口述工具确认自己已经了解该项工作的安全要求和操作规程,对危险因素和风险有充分认知。
4. 班组成员通过手指口述工具进行确认后,班组长向每个成员询问是否存在任何疑问或不清楚的地方,确保每个成员都完全理解。
5. 如有成员对相关安全要求或操作规程有疑问或不清楚的地方,班组长应再次进行解释和说明,直到所有成员都理解为止。
6. 班组长根据每个成员的确认情况,记录下每个成员的姓名、确认时间和确认内容。
五、安全确认的责任与义务1. 班组成员在确认过程中,应诚实确认自己的理解程度,如有任何疑问或不清楚的地方,应及时提出。
2. 班组成员在确认过程中,对于自己的确认内容应承担相应的责任,不得敷衍塞责。
3. 班组长应确保安全确认流程的严肃性和有效性,对于班组成员的安全确认情况进行管理和监督。
六、安全确认记录与管理1. 班组长应将每次安全确认的记录进行保存,并按照要求归档。
2. 定期对安全确认记录进行检查和复核,确保记录的真实性和完整性。
班组手指口述安全确认制度背景介绍在高危行业,如建筑施工、机械维修等操作中,安全意识和操作规范的贯彻落实是十分重要的。
在工地上,工人在劳动之余容易疏于安全规范的执行和遵守,因此,制定一套行之有效的安全确认制度显得尤为必要。
班组手指口述安全确认制度的定义班组手指口述安全确认制度是一种安全文化建设的措施,旨在促进安全规范和操作规程的贯彻、推广、执行,确保操作人员对于安全方面的注意事项牢记于心,并在操作过程中刻印在手指上,以防止因为因各种原因而导致的安全事故的发生。
班组手指口述安全确认制度的实施方法班组指导员的作用首先,在每个班组中,需要设立班组指导员一职。
班组指导员是班组成员中专门负责安全管理和指导的人员,他需要全面学习掌握各项安全技术和操作规程,并将这些技术和规程传达给其他成员。
班组指导员需要关注每位成员的安全情况,对于不良习惯要及时纠正,对于安全隐患要及时发现并整改。
班组手指口述安全确认制度的规定在实施班组手指口述安全确认制度时,需要遵循以下规定:1.在每个工作日开始前,班组指导员将集中注意力向组内成员进行讲解,并反复提醒指导其注意事项和安全规范;2.班组指导员向每位成员手指上印上预设的安全关键字,如“电气”、“高处作业”、“烟火气体”等;3.在每个重要节点安排安全确认环节,要求每位成员一边手指口述,一边按照指定的安全规程进行操作;4.每周,班组指导员总结前一周的安全情况,同时重新提醒指导安全规范的执行。
需要注意的是,班组手指口述安全确认制度仅是一种安全文化建设方式,需要与其他措施一起使用,以起到更加有效的安全防范作用。
班组手指口述安全确认制度的好处提高安全意识班组手指口述安全确认制度的实施可以有效提高每位成员的安全意识,让他们始终保持对于安全关键字的关注,减少由于疏于注意而引起的安全事故的发生。
规范化操作班组手指口述安全确认制度可以促进对于安全规程的贯彻执行,使得每名成员在操作过程中更加规范,从而减少由于不规范操作引发的安全事故或损失。
班组手指口述安全确认制度手指口述安全确认制度是指在工作场所,为了确保班组成员的安全,在工作前进行一种确认安全措施的制度。
通过手指口述的方式,可以确保所有班组成员都能理解和熟悉相关安全措施,从而降低事故发生的概率,保护班组成员的身体健康。
下面是班组手指口述安全确认制度的详细内容。
一、制度目的为了确保工作场所的安全和班组成员的身体健康,制定手指口述安全确认制度。
通过手指口述的方式确认安全措施,确保班组成员了解、理解并牢记各项安全要求,提高工作的安全性。
二、适用范围本制度适用于所有班组成员,在各种工作场所和工作环境中执行。
三、确认方式在工作开始之前,由班组长或负责人向所有班组成员口述相关的安全措施,班组成员通过手指方式依次确认已听到相关要求并理解其内容。
如有不清楚或者不理解的地方,可以随时询问或提出疑问。
四、确认内容1.工作内容:确认工作任务、执行标准及工作时间安排。
2.安全设备使用:确认配备好的安全设备、熟悉使用方法并保证正确佩戴。
3.动作要求:确认各项工作动作、操作的步骤和要求,包括正确使用工具、设备和机械。
4.环境要求:确认工作场所是否满足安全要求,有无危险品或危险因素存在。
5.紧急情况:确认各项应对紧急情况的措施,包括逃生路线、灭火器的位置和使用方法等。
6.协同配合:确认与其他班组成员的协同配合要求,保证工作的顺利进行。
7.个人保护:确认每位班组成员如何保护自己的人身安全,包括穿戴防护用品、遵守操作规程等。
五、记录和签名班组长或负责人应在工作前按照确认的内容记录相关信息,并要求班组成员按顺序签名,以示确认。
记录应包括确认日期、时间、确认人员的姓名和职务,并留存相关文件。
六、执行和监督班组长或负责人应负责执行和监督本制度的执行情况,确保每位班组成员都按照要求进行手指口述的确认,并严格遵守相关安全措施。
对于未进行确认或违反安全规定的情况,及时进行纠正和教育。
七、培训和更新新成员加入班组时,应对其进行安全教育和培训,并进行手指口述安全确认。
推行“手指口述”安全确认法制度近年来,随着互联网技术的快速进展,移动端智能设备的普及,人们的生活方式和工作方式也发生了极大的变化。
真正实现数字化、信息化的社会已经离我们越来越近。
在这种情况下,安全问题愈发被人们所关注。
特别是针对企业业务安全,往往需要长期不断的对安全机制进行完善,防范和避开安全事故的发生。
手指口述安全确认法制度的实施,无疑是一种有力的手段。
一、手指口述安全确认法的概念及特点手指口述安全确认法制度是一种多因素认证技术,以手指的生物特征为标志,结合口述的身份确认方式,确保用户的身份真实可信。
相对于传统的用户身份验证方式,手指口述安全确认法有以下几个特点:1. 多因素认证方式:手指口述安全确认法是一种多因素认证技术,即将多个不同的认证技术组合在一起。
手指是生物认证技术,而口述号码是传统的密码认证技术,两种方式组合可以有效提高认证的安全性。
2. 双重安全保障:手指口述安全确认法既有生物认证技术的优点,又有密码认证技术的优点,这样就可以有效防止身份窃取的问题。
3. 普及性:手指口述安全确认法无需用户携带任何认证工具,只需要通过一般的智能移动电话即可实现,这也为其大规模应用供给了可能。
二、手指口述安全确认法的工作原理1. 手指生物特征验证:用户使用智能设备进入企业系统,需要输入肯定的手指生物特征数据,如指纹等。
系统采纳好的指纹采集设备以及生物信息识别算法,验证用户输入手指生物特征信息的真实性。
2. 口述号码验证:用户完成手指生物特征验证之后,在屏幕上会显现一个随机生成的号码,用户需要口述该号码以进一步确认用户的真实身份。
3. 系统安全审核:在用户成功通过前面两个阶段的确认之后,还需要经过系统的安全审核。
审核过程中,系统对用户的身份真实性进行全面检测和认证,确保用户真实身份的合法性。
4. 安全验证凭证:系统在确认用户正确通过验证后,会生成相应的安全验证凭证,可用于进一步的需求验证和操作访问。
三、手指口述安全确认法制度的优势1. 技术成熟:手指口述安全确认法是采纳已经成熟的生物特征识别技术和传统的口述确认技术相结合而成,已经得到应用证明,技术成熟、牢靠性高。
推行“手指口述”安全确认法制度为了使“手指口述”操作法在我矿得到持久有效的落实和执行。
规范员工的操作行为习惯,矫正人员的不安全行为,提高员工的岗位安全自我控制能力,杜绝因为人员操作失误而造成的各类事故。
从而达到消灭“三违”,实现零事故目标,最终实现矿井的本质安全。
特制定考核实施细则如下,望认真遵照执行。
一、组织机构:为了确保手指口述安全确认活动在我矿顺利推广并实施,公司成立“手指口述”安全确认活动考核实施领导小组。
组长:柴天兴副组长:柳秋生毕双龙靳乐军王淑军张国锋成员:孙正龙、吉建军、毕郑龙、段兵强、张学政、张学红及各科室队负责人领导小组下设办公室,办公室设在质标办,负责“手指口述”安全确认活动的组织协调工作,杜建录同志兼任办公室主任。
主要职能和作用:针对生产系统中主要岗位制定有效的“手指口述”安全管理办法和内容,并监督实施,规范重要岗位人员安全操作行为,树立本岗位良好形象。
“手指口述”法是针对煤矿高危及操作环节复杂等特点,创新的一种通过心想(脑思)、眼看、口说、手指的指向性集中联动而达到强制注意的科学规范的操作方法。
是规范职工岗位责任和安全操作行为,更好发挥职工所在岗位的能动性和效能的创新管理方法。
二、管理办法1、质标办、安教科负责主要岗位“手指口述”工作的组织、监督检查和指导工作。
分管人员不定期的到绞车房、风机房、变电所、副井口等主要工作场所进行“手指口述”岗位操作情况的检查,发现操作司机或把钩工手指口述不会、不熟练或执行不好,罚当班人员50元/次,并责令整改。
2、为确保“手指口述”安全管理办法认真执行,矿相关责任科室要把手指口述工作落实责任人管理,规范岗位职工操作行为,建立健全相应的管理制度。
3、公司职教科、质标办负责各工种的“手指口述”内容的编制与贯彻;各岗位人员必须做到能够明确描述所在岗位的职责、基本任务、所操作设备的基本性能、设备重要技术参数、所管理的区域和范围等(即“三知四会”)口述内容的编制与贯彻;做到服务周到、礼貌待人。
班组“手指口述”安全确认制度为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针,根据集团公司深入推进岗位描述、手指口述工作的指导思想,特制定此制度。
1、技术室根据各班组各岗位的实际情况编写“手指口述”安全确认学习材料,要求细致、全面、符合实际操作要求。
2、详细编制“手指口述”安全确认推进工作计划,并严格按计划进行。
3、区队组织“手指口述”安全确认竞赛,促进员工对“手指口述”安全确认工作法的理解和学习热情。
4、组织好每周“手指口述”安全确认的培训学习,负责人要维持好学习室的纪律,保证出勤,做好学习记录。
5、认真传达、贯彻、执行、落实好上级下达的各种有关“手指口述”安全确认的文件及会议精神。
6、区队全部岗位都要进行“手指口述”安全确认学习,领导要加强检查、考核工作,对学习优秀的员工给予一定的奖励,不能按进度完成的员工要进行处罚并督促学习。
班组“手指口述”安全确认制度(2)第一章总则第一条为了进一步加强班组安全管理工作,确保生产安全,提高员工安全意识和自我防范能力,根据相关法律法规和公司安全管理制度,特制定本制度。
第二条本制度适用于本班组全体员工,包括各类岗位工作人员。
第三条班组成员应当严格遵守本制度的要求,将安全工作摆在首位,做到安全生产无小事。
第四条班组负责人对本制度的解释权归属于本班组。
第二章安全教育和培训第五条班组负责人应当定期组织安全教育和培训活动,包括但不限于安全意识培养、安全知识传授、安全操作规程等。
第六条班组负责人应当对新员工进行必要的安全教育和培训,并进行安全考核。
第七条班组成员应当参加班组组织的安全教育和培训活动,积极学习安全知识,提高安全意识和防范能力。
第三章安全确认制度第八条班组成员在参与具体工作前,应当进行安全确认,确保工作环境和工作条件符合安全要求。
第九条安全确认首先对工作环境进行检查,包括但不限于设备、机器、工具、场地等是否处于正常状态,是否存在安全隐患。
第十条安全确认还应当对个人安全装备进行检查,如头盔、安全带等是否完好,是否具备防护功能。
班组“手指口述”安全确认制度范文手指口述安全确认制度范本第一章总则第一条为确保班组安全工作的顺利实施,避免人为失误导致事故的发生,提高班组成员的安全意识和责任心,特制定本制度。
第二条手指口述是一种通过手指动作和口述数字或字母来传递信息的方式,本制度将手指口述作为一种安全确认方式,以确保各项工作的执行过程中,班组成员之间的沟通准确无误。
第三条手指口述安全确认制度适用于本班组所有成员,包括班组负责人、工作人员等。
第二章安全口令的指定第四条本班组确定手指口述安全确认制度的安全口令。
安全口令由班组负责人每月指定一次,并书面告知班组成员。
第五条安全口令可以是一个数字、字母或一组数字字母的组合。
安全口令的指定要遵循易记、不易混淆、安全性高的原则。
第六条安全口令的指定应保密,班组成员不得向外泄露。
第三章手指口述安全确认的流程第七条手指口述安全确认的流程如下:(一)工作执行前,执行人员对将要执行的工作进行准备。
(二)执行人员首先通过手指动作向安全口令指定人员发出确认信号。
(三)安全口令指定人员根据执行人员的手指动作,口述安全口令。
(四)执行人员按照口述的安全口令,进行确认。
(五)确认无误后,安全口令指定人员给予肯定的反馈。
(六)执行人员开始执行工作。
第四章手指口述安全确认的要求第八条手指口述安全确认的要求如下:(一)执行人员的手指动作要清晰明确,不可模糊或含糊不清。
(二)安全口令指定人员的口述要准确无误,不可出现口误或遗漏。
(三)确认信号和口述的安全口令要一一对应,不可混淆或颠倒。
(四)安全口令的确认反馈要准确及时,不可拖延或漏回。
第九条执行人员在进行手指口述安全确认时,要保持专注,避免受到其他事物的干扰。
第五章手指口述安全确认的责任和追责第十条班组负责人对手指口述安全确认的执行负主要责任,监督执行人员的工作,并组织进行相关培训。
第十一条执行人员对手指口述安全确认的执行负直接责任,应按照规定的程序进行确认,确保安全口令的准确性。
推行“手指口述”安全确认法制度
姓名:XXX
部门:XXX
日期:XXX
推行“手指口述”安全确认法制度
为了使手指口述操作法在我矿得到持久有效的落实和执行。
规范员工的操作行为习惯,矫正人员的不安全行为,提高员工的岗位安全自我控制能力,杜绝因为人员操作失误而造成的各类事故。
从而达到消灭三违,实现零事故目标,最终实现矿井的本质安全。
特制定考核实施细则如下,望认真遵照执行。
一、组织机构:
为了确保手指口述安全确认活动在我矿顺利推广并实施,公司成立手指口述安全确认活动考核实施领导小组。
组长:柴天兴
副组长:柳秋生毕双龙靳乐军王淑军张国锋
成员:孙正龙、吉建军、毕郑龙、段兵强、张学政、张学红
及各科室队负责人
领导小组下设办公室,办公室设在质标办,负责手指口述安全确认活动的组织协调工作,杜建录同志兼任办公室主任。
主要职能和作用:针对生产系统中主要岗位制定有效的手指口述安全管理办法和内容,并监督实施,规范重要岗位人员安全操作行为,树立本岗位良好形象。
手指口述法是针对煤矿高危及操作环节复杂等特点,创新的一种通过心想(脑思)、眼看、口说、手指的指向性集中联动而达到强制注意的科学规范的操作方法。
是规范职工岗位责任和安全操作行为,更好发挥职工所在岗位的能动性和效能的创新管理方法。
二、管理办法
1、质标办、安教科负责主要岗位手指口述工作的组织、监督检查
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和指导工作。
分管人员不定期的到绞车房、风机房、变电所、副井口等主要工作场所进行手指口述岗位操作情况的检查,发现操作司机或把钩工手指口述不会、不熟练或执行不好,罚当班人员50元/次,并责令整改。
2、为确保手指口述安全管理办法认真执行,矿相关责任科室要把手指口述工作落实责任人管理,规范岗位职工操作行为,建立健全相应的管理制度。
3、公司职教科、质标办负责各工种的手指口述内容的编制与贯彻;各岗位人员必须做到能够明确描述所在岗位的职责、基本任务、所操作设备的基本性能、设备重要技术参数、所管理的区域和范围等(即三知四会)口述内容的编制与贯彻;做到服务周到、礼貌待人。
4、主要岗位交接班时必须能够准确地对接班人员进行手指口述,明确本岗位操作人员的职责、基本任务、所操作的设备性能和主要技术参数等。
做到服务周到、礼貌待人,交接清楚。
5、安教科要对主要岗位操作人员加强手指口述活动教育和宣传,有效提高主要岗位操作人员的安全意识,确保岗位手指口述工作得以顺利开展。
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