第一章 手指口述安全确认的含义和作用

手指口述安全确认工作制度一、背景及意义手指口述安全确认工作制度是一种基于行为安全的教育和培训方法，通过将安全知识和操作规程转化为一系列易于记忆和执行的动作，使员工在操作过程中能够自觉遵循安全规定，提高安全意识，降低事故发生的风险。

这种工作制度在我国的煤矿、电力、交通等领域得到了广泛的应用，并取得了显著的成效。

二、基本原则1. 简洁明了：手指口述安全确认工作制度应简洁明了，易于记忆和操作，便于员工在工作中快速准确地执行。

2. 全面覆盖：手指口述安全确认工作制度应涵盖企业各项安全生产工作的各个方面，确保各项安全措施得到有效执行。

3. 逐级负责：手指口述安全确认工作制度应实行逐级负责制，各级领导和员工共同参与，形成全员安全意识。

4. 持续改进：手指口述安全确认工作制度应根据企业安全生产实际情况不断进行调整和完善，以适应不断变化的安全需求。

三、主要内容1. 手指口述安全确认的基本动作：包括心想、眼看、手指、口述等四个方面。

心想即在操作前对操作过程进行仔细思考，评估潜在风险；眼看即在操作过程中关注周边环境及设备状况；手指即通过手指指向操作对象，确认安全措施的落实；口述即对操作过程进行口头确认，确保安全措施得到执行。

2. 手指口述安全确认的操作流程：包括作业前准备、作业过程中注意事项、作业完成后检查等环节。

作业前准备主要包括检查设备状况、确认安全防护设施是否到位等；作业过程中注意事项主要包括遵守操作规程、关注设备运行状态、防止违章操作等；作业完成后检查主要包括确认作业成果、清理现场、汇报工作总结等。

3. 手指口述安全确认的培训与考核：企业应定期组织手指口述安全确认的培训，使员工熟练掌握相关知识和操作技能。

同时，对员工进行考核，确保手指口述安全确认工作制度的落实。

4. 手指口述安全确认的奖惩机制：设立奖励制度，对严格执行手指口述安全确认工作制度的员工给予表彰和奖励；建立惩罚机制，对违反安全规定、忽视手指口述安全确认的员工进行严肃处理。

第一部分“手指口述”工作法基本知识第一章实行“手指口述”安全确认的意义推行“手指口述”活动，为我们加强安全现场管理提供了新的载体和借鉴，产生了新的安全管理理念和行为标准。

“手指口述”活动通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对工作过程中的每一道工序进行确认，使“人”的注意力和“物”的可靠性达到高度统一，从而达到避免违章、消除隐患、杜绝事故的目的，实现工作现场“零隐患”和零敲碎打事故的有效预防。

一、加强学习，转变观念，进一步明确开展“手指口述”工作法是塑造本质型安全员工行为养成的需要安全生产是煤炭企业最大的政治，是贯彻落实科学发展观的根本要求和具体行动。

多年来，我们大力推行采掘机械化和安全质量标准化建设，使几对生产矿井作业环境发生了根本变化，“井下像工厂”活动的大力推进，进一步改善了职工的劳动条件，消除了安全生产的重大隐患，提高了我们有效预防重大事故的能力。

但是，我们还应该清醒的看到，职工的安全意识淡薄，习惯性违章时有发生。

人的不安全因素，成为制约我们实现安全生产目标的重大隐患。

塑造本质型安全人是当前煤矿安全的重点工作，所以塑造本质型安全人，就是在不断强化制度规范的同时，有目的地培养提升人在安全管理中的自律意识、自觉行为、自身素养，是从业人员特别将科学、特别守规律、特别守规章，体现出煤矿工人“特别能战斗精神”的时代内涵。

二、推行“手指口述”工作法是事故教训的启示目前现场的“三违”现象仍居高不下，安全生产的压力非常大。

经过认真反思以往发生的事故，绝大多数事故的发生不是因为设备不先进，也不是因为无章可循，而是由于职工的不规范行为所造成的。

实践证明，通过事前安全确认，许多安全事故都是可以避免的。

“手指口述”工作法能够帮助员工养成科学严谨的工作态度和一丝不苟的工作作风。

长期坚持下去，规范的操作行为就能变成职工的良好习惯，良好习惯就能成为保障安全的坚强屏障，就能够最大限度地消除隐患、“三违”行为和事故。

这样不仅可以避免悲剧发生，而且可以减少批评、罚款、处分，消除各类不和谐现象，实现矿井的平安和谐发展。

班组手指口述安全确认制度背景介绍在高危行业，如建筑施工、机械维修等操作中，安全意识和操作规范的贯彻落实是十分重要的。

在工地上，工人在劳动之余容易疏于安全规范的执行和遵守，因此，制定一套行之有效的安全确认制度显得尤为必要。

班组手指口述安全确认制度的定义班组手指口述安全确认制度是一种安全文化建设的措施，旨在促进安全规范和操作规程的贯彻、推广、执行，确保操作人员对于安全方面的注意事项牢记于心，并在操作过程中刻印在手指上，以防止因为因各种原因而导致的安全事故的发生。

班组手指口述安全确认制度的实施方法班组指导员的作用首先，在每个班组中，需要设立班组指导员一职。

班组指导员是班组成员中专门负责安全管理和指导的人员，他需要全面学习掌握各项安全技术和操作规程，并将这些技术和规程传达给其他成员。

班组指导员需要关注每位成员的安全情况，对于不良习惯要及时纠正，对于安全隐患要及时发现并整改。

班组手指口述安全确认制度的规定在实施班组手指口述安全确认制度时，需要遵循以下规定：1.在每个工作日开始前，班组指导员将集中注意力向组内成员进行讲解，并反复提醒指导其注意事项和安全规范；2.班组指导员向每位成员手指上印上预设的安全关键字，如“电气”、“高处作业”、“烟火气体”等；3.在每个重要节点安排安全确认环节，要求每位成员一边手指口述，一边按照指定的安全规程进行操作；4.每周，班组指导员总结前一周的安全情况，同时重新提醒指导安全规范的执行。

需要注意的是，班组手指口述安全确认制度仅是一种安全文化建设方式，需要与其他措施一起使用，以起到更加有效的安全防范作用。

班组手指口述安全确认制度的好处提高安全意识班组手指口述安全确认制度的实施可以有效提高每位成员的安全意识，让他们始终保持对于安全关键字的关注，减少由于疏于注意而引起的安全事故的发生。

规范化操作班组手指口述安全确认制度可以促进对于安全规程的贯彻执行，使得每名成员在操作过程中更加规范，从而减少由于不规范操作引发的安全事故或损失。

“手指口述”安全确认操作法实施办法为了使员工的操作行为规范化、标准化、程序化，进一步提升员工安全意识，增强安全自保能力，从源头治理员工不规范的操作行为，促进员工习惯养成，集团公司决定在所属各生产（基建）矿井、地面生产、基建单位推行“手指口述”安全确认操作法，特制定《“手指口述”安全确认操作法实施办法》。

一、实行“手指口述”安全确认操作法的目的和意义：“手指口述”安全确认操作法是以岗位标准化作业标准为重点，依据安全规程、操作规程和作业规程，按照工种岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认的操作方法。

“手指口述”要求现场作业人员在操作过程中大声说出注意事项，对操作程序和安全规程做到边口述、边手指、边操作，以此进一步进行安全操作确认，形成一个安全识别、确认和操作的闭环流程。

这种方法可以使人的注意力和物的可靠性达到高度统一，达到规程教学口语化、现场操作程序化、工序更替确认化，并配合员工的肢体语言强化员工对规程的理解和掌握，避免“三违”，消除隐患，杜绝事故。

二、集团公司成立领导组领导组办公室设在安监局班组建设监管处。

成员：由安监局、生产处、机电处、调度信息中心、通风处、地测处、基建处、质监中心等部门负责人组成。

领导组职责：负责对各单位“手指口述”安全确认操作法工作进行指导、检查和考核和总结、表彰。

三、实施范围集团公司生产（基建）矿井、地面生产、基建单位的所有操作岗位。

四、具体安排和工作要求1、各单位要高度重视，主要领导要亲自挂帅，积极组织实施。

首先从提高干部职工思想认识入手，认真组织，宣传发动，让每个员工认识到推行这项工作的目的和意义，营造一个浓厚的宣传氛围。

2、成立专门领导机构，做到机构、人员、责任、分工明确，组织、指导“手指口述”安全确认操作法的培训和实施。

3、矿井单位要按照“边学习边实施，先易后难、突出重点、全面开展”的原则，对照煤矿三大规程分专业、工种制定《“手指口述”安全确认操作标准》，并立即组织实施。

一、手指口述安全确认指的是要求现场作业人员在作业和操作中,运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为,对与安全有关的每一道关键工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行确认,使人员的注意力高度集中,避免操作失误,从而减少事故实现安全操作的方法。

二、手指口述安全确认的要求1.要求操作者对可能引发潜在危险的每一个操作行为,都要通过手指口述进行安全确认。

2.手指口述的动作要求是上身保持直立姿势,眼睛紧紧注视着需要确认的对象,右手用力挥动手臂由上向下,食指指向需要确认的对象,刺激大脑思考,把最关键的话大声说出来,最后喊“OK”结束该确认动作三．手指口述安全确认的作用1.集中操作者的注意力,促使操作者保持高度的注意力。

2.增强操作者的定力和稳定性,使操作者强制自己排除各种干扰。

3|快速启动作业,使操作者迅速进人作业状态:并把注意力稳定在作业状态。

4.强化对操作程序的记忆再现,增强作业的系统性、条理性及完整性。

5.实现记忆的清晰化,提高操作的精确度,达到作业关键点的明晰准确,减少误差偏差。

6.严密审慎地分析当前的作业状况,及时准确地作出思考判断,进行正确的选择。

7.解决作业者对操作行为的自信和放心的问题。

8.有利于对关键性操作或问题、错误多发点的提醒。

四、手指口述安全确认的基本类别一、班前会手指口述。

班前会上全体班组成员用手指指着前跟着喊口号进行确认,从而使全体成员步调一致,增强整体协作感。

例如身体状况精神状态确认完毕后,大家站立齐声高“安全第一、生产第二,OK!”或“生命只有一次,遵章守规是保护神,OK!”班前会手指口述的特点是“边指边喊”二、开(收)工手指口述。

开(收)工时通过手与身体的接触,进一步增强整体感,全体班组成员边指边喊: “先确认,后操作,OK!”或“平安、健康、零伤亡,OK!”开(收)工手指口述的特点是“相互接触边指边喊。

三、作业中手指口述。

作业中手指口述的目的是确保作业者在作业要点安全无误地推进作业,其特点是“边指边说”。

手指口述安全确认法详解手指口述安全确认法详解手指口述安全确认法：通过心想、眼看、手指、口述需确认的安全关键部位，以达到集中注意力、正确操作目的的一种安全确认方法。

一、通过手指口述进行安全确认的方法“手指口述安全确认法”就是指，将某项工作的操作规范和注意事项编写成简易口语，当作业开始的时候，不是马上开始而是用手指出并说出那个关键部位进行确认，以防止判断，操作上的失误。

让员工在工作前，眼看、手指、口述工作环境的安全状况和注意事项，在工作中时常口述安全操作的步骤，久之自然让员工熟练了安全操作，形成习惯，从而提高安全意识和操作技能，达到少出错误、少出纰漏、少出事故的有效作用。

1、具体确认方法是：眼睛注视要确认的对象。

伸出手臂，用食指指向对象。

嘴大声说出确认对象“好（正常）！”。

如："电源关闭——好！"。

耳朵要听自己的声音。

比如：斜井把钩工在开钩前进行相关安检时，“手指口述”：声光信号灵敏可靠，确认。

斜井无行人，确认。

钩头连接好、矿车插销连接好、钢丝绳完好，可以信号开车，确认完毕。

这样“手指口述”习惯了，工作程序自然就能无误，各项安全工作步骤自然就能做到位。

2、初期训练时的注意要点班组长要率先示范做。

利用晨会等对组员进行训练（一分钟）。

班组长督促班组成员实施，并对组员进行观察和指导。

二、企业推行手指口述安全确认法的总体流程1、举办启动仪式。

通过发放宣传单、倡议书，组织安全签名、安全宣誓等形式，浓厚活动氛围，叫响“手指口述严确认，规范操作保安全”等口号。

2、制定“手指口述”内容。

企业各车间主管牵头负责，针对不同工种、不同岗位，分别制定“手指口述安全确认”操作口诀。

内容包括作业程序、动作标准、安全要点等。

力求通俗易懂，简明扼要。

3、学习“手指口述”内容。

将手指口述安全确认操作口诀制作成卡片，印发到相关岗位的所有员工。

组织员工学习，做到学深学透，精准掌握，熟记于心。

4、现场演示操作。

通过肢体和语言的配合，达到规范操作的目的。

煤矿安全生产管理职工“手指口述”安全确认法前言煤矿职工“手指口述”安全确认法是针对煤矿操作步骤复杂、环境条件多变等特点，在岗位分析的基础上，以煤矿企业岗位标准化作业为重点，依据煤矿安全规程、操作规程和作业规程，按照煤矿企业各工种岗位精细化管理的要求，通过心想、眼看、手指、口述等一系列行为活动，对操作过程中的每一道工序进行安全确认。

“手指口述”安全确认法有助于防止人的误判断和误操作，有利于提高操作人员的注意力和思维连续性，最大限度地克服“三乎”、“三惯”思想，是建设一支职业道德好、业务技术精、执行能力强的高素质职工队伍的重要途径，是规范职工行为、确保安全生产的重要手段。

“手指口述”时动作要领：身体直立，眼睛紧紧注视着需要确认的对象，右手用力挥动手臂由上向下，食指指向需要确认的对象，刺激大脑思考，说话时声音洪亮，指向操作人员时，手掌伸开，掌心斜向上。

第一部分公共部分“手指口述”操作标准一、班前会“手指口述”操作标准：1、班前会手指口述安全确认内容值班队干：我是**队值班干部***，（手指上班人员）经排查确认，当班无喝酒人员，无萎靡不振，无精神不佳，无带病上岗人员，各岗位操作人员齐全。

班前会正式开始。

2、安全宣誓：跟班队长：（举起右拳）跟我宣誓：“班前会上把誓宣，安全生产记心间；父母妻儿盼安全，个人行为要检点；遵章作业首当先，确保安全每一天；”二、入井前准备工作“手指口述”操作标准：下井时手指口述安全确认内容：（井口全班人员列队）跟班队长带队检查：矿灯、自救器完好，安全帽防护用品穿戴齐全，定位卡全部带齐，没有穿化纤衣服，没有携带违禁品，证件齐全，可以下井。

（操作标准：用手指矿灯、自救器、安全帽等）三、跟班队长“手指口述”操作标准手指口述内容口述手指（安全确认）本班所有人员证件齐全，无违章现象，本人无违本班人员章指挥。

支护完好，无空顶作业现象，严格管理顶板，支工作面支护护设备可靠。

运转良好，操作灵活，各类保护、喷雾等装置齐设备全有效。

第一章手指口述安全确认基本概念第一节手指口述安全确认的定义手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，运用心想、眼看、手指、口述等一系列行为，对与安全有关的每一道关键工序、每一处关键部位、每一个关键环节进行确认，使人员的注意力高度集中，避免操作失误，从而减少事故实现操作的方法。

第二节手指口述安全确认的要求一、要求操作作者对可能引发潜在危险的每一个操作行为，都要通过手指口述进行安全确认。

二、手指口述的动作要求是上身保持直立姿势，眼睛紧紧注视着需要确认的对象，右手用力挥动手臂由上向下，食指指向需要确认的对象，刺激大脑思考，把关键的话大声说出来，最后喊“ok”结束该确认动作。

第三节手指口述的特征一、是一种安全确认的方法许多推动手指口述的国家和我国煤矿矿区的经验证明，手指口述可以减少因操作失误造成的事故，是现场实施安全确认的好方法。

二、是一种行为养成的手段行为的规范与养成，目的是使从业人员的安全行为从随意到规范，从被动到主动，从不自觉到自觉，从不习惯到习惯成自然。

手指口述可以使从业人员操作行为规范，减少或杜绝失误，达到安全生产的目的。

通过不间断的手指口述实践可以使从业人员将手指口述作为操作行为的一部分养成为习惯，最终养成规范的安全行为。

推动手指口述的生理学和心理学依据，是人类本来就是一种具有许许多多弱点的动物。

人类是会产生错误的，即使是最严格的管理也无法全部避免。

人的注意力高度集中的时间最多15~20分钟，而且又在不断地遗忘，所以在作业过程中很容易出现分心走神、粗心麻痹、恍惚失控、遗忘失忆等无序状态，从而导致看错、听错、记错、想错、判断、做错等一系列错误。

在心理学家和大脑生理学家看来，从业人员在作业过程中的操作失误，多数是人类特点导致的人类错误，往往是由于作业者恍惚、发呆、遗忘、不留神，想当然等造成注意力不集中、判断失误而形成的。

这种情况，几乎每个人都会发生，手指口述就是有效地避免操作失误的科学方法。

班组“手指口述”安全确认制度范文手指口述安全确认制度范文一、制度目的为进一步加强班组的安全管理，保障员工的生命安全和身体健康，规范工作流程，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于班组内的所有成员。

三、制度内容1. 安全确认的意义2. 安全确认的流程3. 安全确认的要求4. 安全确认的记录四、安全确认的意义安全确认是指在工作开始之前，通过班组成员之间的口头确认来确定工作环境是否安全，以及工作任务和要求是否明确的一种管理方式。

安全确认的目的是保障工作过程中的安全，减少事故的发生，并提高工作质量和效率。

五、安全确认的流程1. 工作前准备：在开始工作之前，班组成员应进行个人防护措施的准备工作，如佩戴安全帽、防护手套等。

2. 聚集会议：班组成员在工作地点聚集，召开安全确认会议。

会议由班组长主持，其他成员按照顺序发言。

3. 安全确认会议内容：会议内容包括但不限于以下几点：(1) 工作环境是否安全：成员逐一描述工作环境是否存在安全隐患，如有需要，应及时采取相应措施予以排除。

(2) 工作任务和要求是否明确：成员逐一阐述自己的工作任务和要求，确保每个成员都清楚自己的工作内容和目标。

(3) 工作流程和注意事项：成员按照工作流程逐一说明工作步骤和注意事项，以提醒其他成员注意工作安全。

4. 确认会议结束：班组长做最后总结，确认会议内容，并提醒成员务必按照工作要求和流程进行工作。

六、安全确认的要求1. 主动沟通：成员应主动参与安全确认会议，积极发言，将自己观察到的问题和意见提出，以共同维护良好的工作环境。

2. 严格按照要求执行：成员必须严格遵守安全确认会议内容，按照工作要求和流程进行工作，不得擅自改变工作任务或违反操作规程。

3. 及时报告问题：如在工作过程中发现安全隐患或问题，应及时向班组长或相关部门报告，并采取必要的措施进行处理。

4. 安全教育和培训：班组应定期组织安全教育和培训活动，提高成员的安全意识和技能。

“手指口述”安全确认工作法“手指口述”是一种安全确认的方法，目前主要应用于危险性较大的工种、行业。

它是一种从日本引进的方法，它的意义与作用在于能够起到安全确认的作用，提高工作效率。

手指口述是提升岗位作业质量、确保安全生产的重要手段，也是岗位作业文明行为养成的重要的基本内容。

开展手指口述安全确认，可以使员工养成在操作中各个环节规范进行的良好习惯，不但能够培养员工会干，而且会思考的能力，能使职工在工作中少出错误、少出纰漏，少出事故，为其撑起安全“保护伞”！1、手指口述工作法的概念手指口述工作法是针对冶金高危及操作环节复杂等特点，创新的一种通过心想、眼看、口说、手指的指向性集中联动而达到强制注意的科学规范的操作方法。

手指口述的要求是：员工在工作前确认对象物时，用手指向被操作物品或设备，响亮地说出具体操作要领，确保确认到位。

这样可以使作业者集中注意力，避免无意识的行为，预知操作的危险性，防止在未经安全确认的情况下盲目操作。

2、推行“手指口述”安全确认法的意义“手指口述”安全确认法对大幅度降低零打碎敲事故具有重要意义。

研究表明实行“手指口述”安全确认法，能把生产过程中发生操作失误的几率降低84%。

更好地推行手指口述确认法要做到以下六点：一要搞好宣传工作。

运用一切宣传手段，努力调动一切积极因素，倾听职工反映，疏导消极情绪，化解各种不利因素，让职工正确认识、乐于接受“手指口述”安全确认法。

避免因工作方法的简单、工作措施的武断，而造成职工的误解，甚至逆反，使工作无法落实，甚至影响安全生产。

二要有创新精神。

推行“手指口述”安全确认法，不能照抄照搬，拿来就用。

必须下功夫进行举一反三，用生动的词语来表达自己的事情，用自己的思路来解决自己的问题，在借鉴中完善，在完善中创新。

三要把握现场情况。

开工前，作业人员首先对工作场所的安全状况进行观察，并对存在的不安全因素进行确认，根据现场情况，提出安全注意事项。

四要追根求源。

要求现场工作人员对工作场所存在的不安全因素可能导致的后果及危害进行分析，提高对不安全因素的重视程度。

班组“手指口述”安全确认制度范文一、背景和目的随着社会的不断发展，安全意识和安全管理在现代企业中越发重要。

为了更有效地管理和提升班组的安全水平，我们制定了班组“手指口述”安全确认制度。

本制度旨在通过班组成员之间的口述和手势确认，提高安全意识、加强沟通，减少安全隐患，保障员工安全。

二、适用范围本制度适用于班组工作中的安全管理，包括工作场所安全、设备安全、物料安全等。

三、制度内容3.1 、口述确认在每次工作开始之前，工作负责人将根据工作内容和风险程度，对整个工作流程进行口述确认。

确认内容包括工作任务、工作步骤、风险控制和应急措施等。

同时，还要强调安全意识和安全注意事项。

3.2 、手势确认在口述确认完成后，工作负责人将使用手势对各个工作步骤进行确认。

手势的含义明确，简单易懂，符合业务操作规程。

班组成员要牢记每个手势所代表的意思，并进行相应动作，以示接受和理解。

3.3 、问题解决如果班组成员在口述确认或手势确认中存在疑问或不理解的地方，应当及时提出问题。

工作负责人要对问题进行解答，并确保每个人都清楚理解工作内容和安全要求。

3.4 、安全记录工作负责人需将每次的口述确认和手势确认内容进行记录，并随时更新和整理。

记录中应包括日期、工作内容、确认人员、问题解决情况等。

这将有助于后续的追查和总结。

四、实施要点4.1、安全培训引入班组“手指口述”安全确认制度前，必须对班组成员进行相关安全培训。

培训内容包括安全意识、安全规定和本制度的操作要点等。

只有掌握了安全知识和操作技能，才能更好地执行本制度。

4.2、保证有效性为保证班组“手指口述”安全确认制度的有效性，必须设立监督和反馈机制。

定期对班组成员进行安全确认的表现进行检查和评估，发现问题及时纠正。

同时，还要鼓励班组成员积极提出改进建议，不断完善制度。

4.3、落实责任制度的执行要严格按照责任分工来落实。

工作负责人要明确责任范围，确保各个环节的落实。

同时，班组成员也要积极参与制度的执行，自觉维护自己和他人的安全。

关于推行员工岗位“手指口述”安全确认工作法的考核实施细则矿属各单位：为认真贯彻落实集团公司“整章建制、完善标准、落实责任，从严规范员工三种行为”要求，使“手指口述”操作法在我矿得到持久有效的落实和执行。

从而进一步规范员工的操作行为习惯，矫正人员的不安全行为，提高员工的岗位安全自我控制能力，全面提升安全管理内涵水平，最终实现矿井的本质安全。

特制定员工岗位“手指口述”安全确认工作法考核实施细则如下，望认真遵照执行。

一、推行“手指口述”的意义和目的“手指口述”操作法源自于日本1973年起始推行的“零事故战役”，其实施方法就是“手指口述”安全确认工作法，基本原理是通过简单的自我问答、自我反省迅速集中注意力，准确预知危险源，减少人为伤亡事故发生的一种现场精细管理操作办法。

推行“手指口述”安全确认工作法，是认真贯彻落实党的十七大精神、全面践行“以人为本”安全管理理念和深入推行人本精细管理的一项重要内容，是有效杜绝零敲碎打事故、减少人员伤亡的重要方法，是提高企业现场管理水平、巩固我矿安全生产平稳局面的一条重要途径。

推行“手指口述”安全确认工作法，旨意从现场教育和具体引导入手，从改变职工思想观念和行为习惯入手，从强化职工的自我控制能力入手，全力培养职工以积极的心态，主动预知生产过程中的危险，逐步实现现场管理由粗放向精细的转变，从根本上杜绝不安全行为，最大限度的消除和减少矿井安全隐患，有效遏制零敲碎打事故，全面推进“安全示范矿井”建设。

三、推行“手指口述”安全管理的基本原则：1、注重抓作业过程的考核落实。

把“手指口述”工作细化考核到科队班组、考核到职工作业过程中。

2、重点抓职工行为的养成。

以强化职工“手指口述”安全确认工作法的执行与职工准军事化行为的养成为手段，打造一支作风过硬、素质优良的职工队伍。

3、突出抓职工操作行为规范。

对职工操作过程中出现的不规范作业行为、岗位中存在的隐患问题与“手指口述”班前、班中、班后安全确认和安全职责履行相结合，查“手指口述”工作的过程执行。

班组“手指口述”安全确认制度手指口述是一种有效的工作安全确认制度，在许多工作场所广泛应用。

手指口述通过口头确认事项，提高工作安全性，减少意外事故的发生。

本文将详细介绍班组“手指口述”安全确认制度的相关内容。

一、背景介绍手指口述是指工作人员在进行任务前通过口头确认事项的工作安全制度。

它主要应用于需要高度关注安全的工作环境，如建筑工地、化工厂等。

通过手指口述，工作人员能够及时识别和解决潜在的安全隐患，保障工作人员的人身安全。

二、手指口述过程1. 参与者：手指口述通常由该任务的相关人员参与，包括负责人、工作人员等。

2. 场景选择：将任务场景选择到安全场地，确保人员安全。

3. 确认事项：主持人或负责人提出具体的安全确认事项，如安全设备是否齐全，有无安全隐患等。

4. 口头回答：参与人员依次回答确认事项，可以用“是”或“否”作为回答。

5. 澄清疑问：如果有人回答“否”，则应立即澄清疑问，并解决问题。

6. 统计确认结果：记录每个确认事项的回答结果，并对结果进行统计分析。

7. 记录和报告：将确认结果记录并报告上级或相关部门。

三、手指口述的好处1. 实时性：手指口述是一种口头确认制度，可以在工作进行前及时发现和解决潜在的安全隐患，避免事故发生。

2. 参与性：手指口述要求所有任务相关人员参与确认，有效提高了每个人对安全的关注和责任感。

3. 强制性：手指口述是一个制度化的安全确认过程，对于每个确认事项都必须进行回答，确保了工作人员的安全性。

4. 可追溯性：通过记录手指口述的确认结果，可以及时发现安全环节中的问题，并进行改进。

四、手指口述的案例应用1. 建筑工地：在建筑工地使用手指口述可以确认相关安全事项，如脚手架是否稳固、防护设施是否完备等。

2. 化工厂：在化工厂使用手指口述可以确认相关安全事项，如是否存在易燃物品、是否有化学品泄漏等。

3. 制造业：在制造业中使用手指口述可以确认相关安全事项，如设备是否正常运转、操作规程是否正确执行等。

班组“手指口述”安全确认制度为了全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，根据集团公司深入推进岗位描述、手指口述工作的指导思想，特制定此制度。

1、技术室根据各班组各岗位的实际情况编写“手指口述”安全确认学习材料，要求细致、全面、符合实际操作要求。

2、详细编制“手指口述”安全确认推进工作计划，并严格按计划进行。

3、区队组织“手指口述”安全确认竞赛，促进员工对“手指口述”安全确认工作法的理解和学习热情。

4、组织好每周“手指口述”安全确认的培训学习，负责人要维持好学习室的纪律，保证出勤，做好学习记录。

5、认真传达、贯彻、执行、落实好上级下达的各种有关“手指口述”安全确认的文件及会议精神。

6、区队全部岗位都要进行“手指口述”安全确认学习，领导要加强检查、考核工作，对学习优秀的员工给予一定的奖励，不能按进度完成的员工要进行处罚并督促学习。

班组“手指口述”安全确认制度（2）第一章总则第一条为了进一步加强班组安全管理工作，确保生产安全，提高员工安全意识和自我防范能力，根据相关法律法规和公司安全管理制度，特制定本制度。

第二条本制度适用于本班组全体员工，包括各类岗位工作人员。

第三条班组成员应当严格遵守本制度的要求，将安全工作摆在首位，做到安全生产无小事。

第四条班组负责人对本制度的解释权归属于本班组。

第二章安全教育和培训第五条班组负责人应当定期组织安全教育和培训活动，包括但不限于安全意识培养、安全知识传授、安全操作规程等。

第六条班组负责人应当对新员工进行必要的安全教育和培训，并进行安全考核。

第七条班组成员应当参加班组组织的安全教育和培训活动，积极学习安全知识，提高安全意识和防范能力。

第三章安全确认制度第八条班组成员在参与具体工作前，应当进行安全确认，确保工作环境和工作条件符合安全要求。

第九条安全确认首先对工作环境进行检查，包括但不限于设备、机器、工具、场地等是否处于正常状态，是否存在安全隐患。

第十条安全确认还应当对个人安全装备进行检查，如头盔、安全带等是否完好，是否具备防护功能。

推行“手指口述”安全确认法制度近年来，随着互联网技术的快速进展，移动端智能设备的普及，人们的生活方式和工作方式也发生了极大的变化。

真正实现数字化、信息化的社会已经离我们越来越近。

在这种情况下，安全问题愈发被人们所关注。

特别是针对企业业务安全，往往需要长期不断的对安全机制进行完善，防范和避开安全事故的发生。

手指口述安全确认法制度的实施，无疑是一种有力的手段。

一、手指口述安全确认法的概念及特点手指口述安全确认法制度是一种多因素认证技术，以手指的生物特征为标志，结合口述的身份确认方式，确保用户的身份真实可信。

相对于传统的用户身份验证方式，手指口述安全确认法有以下几个特点：1. 多因素认证方式：手指口述安全确认法是一种多因素认证技术，即将多个不同的认证技术组合在一起。

手指是生物认证技术，而口述号码是传统的密码认证技术，两种方式组合可以有效提高认证的安全性。

2. 双重安全保障：手指口述安全确认法既有生物认证技术的优点，又有密码认证技术的优点，这样就可以有效防止身份窃取的问题。

3. 普及性：手指口述安全确认法无需用户携带任何认证工具，只需要通过一般的智能移动电话即可实现，这也为其大规模应用供给了可能。

二、手指口述安全确认法的工作原理1. 手指生物特征验证：用户使用智能设备进入企业系统，需要输入肯定的手指生物特征数据，如指纹等。

系统采纳好的指纹采集设备以及生物信息识别算法，验证用户输入手指生物特征信息的真实性。

2. 口述号码验证：用户完成手指生物特征验证之后，在屏幕上会显现一个随机生成的号码，用户需要口述该号码以进一步确认用户的真实身份。

3. 系统安全审核：在用户成功通过前面两个阶段的确认之后，还需要经过系统的安全审核。

审核过程中，系统对用户的身份真实性进行全面检测和认证，确保用户真实身份的合法性。

4. 安全验证凭证：系统在确认用户正确通过验证后，会生成相应的安全验证凭证，可用于进一步的需求验证和操作访问。

三、手指口述安全确认法制度的优势1. 技术成熟：手指口述安全确认法是采纳已经成熟的生物特征识别技术和传统的口述确认技术相结合而成，已经得到应用证明，技术成熟、牢靠性高。

手指口述安全确认文本教案一、手指口述安全确认的定义1.手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，运用（心想）、（眼看）、（手指）、（口述）等一系列行为。

2、手指口述安全确认就是要求现场作业人员在作业和操作中，对与安全有关的每一道（关键工序）、每一处（关键部位）、每一个（关键环节）进行确认。

3、手指口述安全确认是使人员的注意力（高度集中），避免（操作失误），从而减少事故实现安全操作的方法。

定义1.是提升岗位作业质量，提高职工个人自主保安能力，确保安全生产的重要手段之一2.是岗位作业文明行为养成重要的基本内容3.是行为养成职业化升级的重要途径4.是有效地提高全体员工现代文明素养职业化升级的重要途径，5.是有效地提高全体员工现代文明素养的重要的基本内容。

•推行“手指口述”，就是要把现场管理由粗放随意型向精细严谨转变，核心是促进员工行为养成升级，培养员工以积极的心态主动预知生产过程中的危险，并能采取合理的方法进行规避•手指口述的特点就是一个人单独就能做。

“自己的身体自己保护”即所谓的“自主安全”是它的出发点，不能因为一个人的失误给他人或公司、团体等带来损害。

二、手指口述的起源（从日文翻译过来的，直面意思为手口示意或指差呼唤）“手指口述”法源自于日本的“零事故战役”。

日本在经济高速发展的同时，工作现场的死亡人数也曾逐年增加，1961年最高峰时，当年工作现场死亡人数达到6700多人。

为了有效遏制这种局面，日本自1973年起开始推行“零事故战役”。

这是一场旨在解决工作现场职业健康和安全问题，确保工人身心健康，实现工作现场“零事故”和“零职业病”的战役，其实施方法就是“手指口述”法，通过40余年的努力，日本2003年工作场所死亡人数减至1628人。

手指口述的基本原理职工在工作过程中注意力容易分散和产生错觉，习惯走“捷径”。

当职工的错误行为，与设备、设施或环境的危险状态相重合时，就容易导致事故的发生。

通过“手指口述”，有助于防止误判断和误操作，提高操作人员的注意力和思维连续性，最大限度克服“三乎三惯”思想（马乎、凑乎、不在乎；看惯了、干惯了、习惯了），减少偷懒行为，从而最大限度的避免事故发生。

班组“手指口述”安全确认制度是一种安全确认措施。

根据这个制度，每位参与工作的班组成员必须在进行任何操作之前，通过口述和手指指向的方式确认相关安全事项，以确保工作过程安全可靠。

该制度的目的是为了预防事故和提高工作场所的安全意识。

班组成员在进行操作之前，需要明确确认以下事项：1. 工作操作的正确性：确认自己所进行的操作是正确的、符合安全标准和规程的。

2. 工作环境的安全状况：确认工作环境是否具备安全条件，如无明显危险源、无杂乱物品等。

3. 工作设备和工具的完好性：确认所用的设备和工具是否完好，无损坏或故障。

4. 个人防护用具的佩戴：确认自己和他人是否佩戴了必要的个人防护用具，如安全帽、防护眼镜、防护手套等。

通过“手指口述”安全确认制度，班组成员可以通过实际动作和口头确认，提高对安全事项的关注和重视，从而减少意外事故的发生。

同时，这种制度也有助于班组成员之间的互相提醒和监督，形成一种良好的安全文化和工作氛围。

班组“手指口述”安全确认制度（二）是一种安全管理制度，旨在通过班组成员之间的口述和手势确认来确保工作场所的安全。

该制度的运行方式如下：1. 班组成员在工作开始之前，使用手指指向关键的安全点，例如紧急停止按钮、消防设备等，口述对应的安全措施和操作要点，并互相确认理解。

2. 在工作过程中，班组成员通过手势和口述进行安全确认。

例如，在使用危险机械时，操作员可以将手指指向自己的手指关节，口述“手指”，表示自己的手指距离危险区域的距离。

其他成员可以以相同的手势和语言进行确认，确保所有人清楚自己的位置和安全距离。

3. 班组成员之间可以定期进行演练和培训，以提高口述和手势确认的准确性和效率。

同时，也可以定期检查和评估制度的有效性，并根据需要进行改进。

班组“手指口述”安全确认制度的优点包括：1. 简单易行：不需要额外的工具或设备，只需要通过手指和口述进行确认。

2. 直观清晰：通过手势和口述，直接表达自己的安全情况，减少信息传递的误解和滞后。

班组“手指口述”安全确认制度
是一种安全管理制度，其主要目的是确保班组成员在工作前进行必要的安全确认，以确保工作的安全进行。

这一制度的主要步骤是，班组成员在进行工作前，依次用手指指向安全确认表中列出的各项安全要点，并口述确认该项安全要点的内容。

安全要点可以包括工作场所的危险品存放位置、紧急情况下的逃生路线、工作时需要穿戴的个人防护装备等。

通过“手指口述”安全确认制度，可以确保班组成员在工作前对安全要点有清晰的了解，并通过口述确认将安全要点深化到脑海中，并通过手指指向形成肌肉记忆，以提高工作时的安全意识和行为。

此外，班组还可以将“手指口述”安全确认制度作为一种安全培训的方式，通过定期组织班组成员进行安全确认的演练，加深对安全要点的理解和记忆，提高工作时的安全素质。

总的来说，班组“手指口述”安全确认制度是一种简单有效的安全管理方法，可以帮助班组成员在工作前进行必要的安全确认，提高工作时的安全意识和行为。

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