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在全市基层组织建设工作会议上的讲话同志们：这次会议是经市委常委会研究决定召开的。
临近年终岁末，市委决定召开全市基层组织建设工作会议，有着十分重要的意义。
今天会议的主要任务是深入学习贯彻党的十九届五中全会精神，学习贯彻全国党领导的村级民主自治机制工作经验交流会、全国街道社区党的建设工作经验交流会、全省国有企业党的建设工作会议、全省加强街道社区党建工作座谈会等会议的精神，研究部署我市农村、街道社区、企业党建等基层组织建设工作。
刚才，X位同志介绍了他们的经验和做法，这些做法都很好，希望大家认真学习借鉴。
下面我就学习贯彻上级精神，进一步加强全市基层组织建设工作，讲四点意见。
一、明确重点，抓住关键，不断提高农村党建工作水平按照中央、省委的部署，当前一段时间要重点抓好以下X项工作。
（一）要围绕规范提高推动X工作法深化开展。
从中央、省委的重视程度来看，X工作法将作为党在农村的一项基本工作制度全面推广，省人大已将X工作法列入X年的立法计划，X工作法将成为地方性法规。
我们的思想上不能再有重视程度不够，认识不到位的现象，要建立长效机制，围绕规范提高把实施X工作法引向深入。
一是要积极构建和谐的村“两委”协调机制。
在全国党领导的村级民主自治机制工作经验交流会上，中央领导同志对我市细化村“两委”职责，促进X工作法落实的做法给予了充分肯定。
市委组织部组织人员对这项工作进行了专题调研，在X日报刊发了调研文章。
下一步，我们要以中央领导同志的鼓励为动力，认真总结经验，进一步明确和细化村党支部和村委会的职责任务，建立健全村“两委”联席会议制度，加强村“两委”之间的团结合作，积极构建责任清晰、分工明确、配合协调的村“两委”关系。
二是要下大力气抓好后进村整治。
坚强有力的村级党组织是实施X工作法的保证。
前段时间，市委组织部已经下发通知，要求各县（市）区按照X%的比例倒排出整治对象。
目前各县（市）区已经明确了整治对象、整改时限和具体措施。
关于基层组织建设年表态发言稿第一篇：关于基层组织建设年表态发言稿第二篇：xx乡基层组织建设年表态发言第三篇：基层组织建设年表态发言9 第四篇：基层组织建设年活动表态发言第五篇：在全县基层组织建设年”活动发动会议上的表态发言更多相关范文我市召开xx年“作风建设年”总结暨x年“基层组织建设年”活动发动大会，总结xx年“作风建设年”工作，安排部署x年“基层组织建设年”活动。
市委书记李佳出席会议并作重要讲话，强调要以深化创先争优为动力，按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的要求，以“人人创先争优、共建幸福资阳”为主题，全面加强基层组织建设，增强全市各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作深度介入加快开展，为加快推进“两个着力”、努力建设幸福资阳提供坚强组织保障。
创先争优是党的建设一项重要的经常性工作。
去年4月，我们结合深化创先争优，围绕“推动加快开展、建设幸福资阳”目标，在全市部署开展了“作风建设年”活动，取得了促进干部作风转变、推动加快开展、服务人民群众的良好成效。
主要表达出四个方面的特点：一是弘扬新风正气，形成了强大开展动力；二是强化民本观念，密切了党群干群关系；三是坚持严管厚爱，激发了干部队伍活力；四是突出实践特色，保持了加快开展良好势头。
总结一年来的工作，各级党组织和党员干部以“作风建设年”活动为载体，主动融入开展全局，立足岗位拼搏奉献，涌现出了一大批先进典型。
他们以实际行动践行了“立党为公、执政为民”的坚定信念，从他们身上，我们看到了“5+2”、“白加黑”、“只有工期、没有假期”的实干精神，看到了“正视、面对、拿下”的负责态度，看到了“为老百姓做事最幸福”的热诚情怀。
我们要认真向先进典型学习，大力弘扬“卧薪尝胆、艰苦奋斗”的优良作风，满怀激情投身幸福资阳建设，努力在各自的岗位上作出新的更大贡献。
今年是实施“十二五”规划的关键之年，也是中央提出的“基层组织建设年”。
按照中央、省委部署，市委把今年确定为“基层组织建设年”，以此为载体深化创先争优，全面系统地加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，进一步增强全市各级党组织的创造力、凝聚力和战斗力，推动党建工作深度介入加快开展，为推进“两个着力”、建设幸福资阳提供坚强组织保障。
在基层党建工作重点任务推进会上的讲话同志们：这次会议是经区委同意召开的。
主要任务是，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，贯彻新时代党的建设总要求，认真落实中央和国家机关党的建设工作会议精神和区委部署要求，进一步认清形势、明确要求、压实责任，扎实推进基层党建重点任务，推动基层组织建设全面进步全面过硬，促进全面从严治党向纵深发展，为加快创建X提供坚强保证。
党的十九大明确提出新时代党的建设总要求，对加强基层组织建设作出重要部署。
习近平总书记在十九大报告中强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。
在很多重要会议、重要场合，习近平总书记都就加强基层组织建设作出重要指示，为我们抓好新时代基层党建工作指明了前进方向，提供了根本遵循。
市委高度重视基层党建工作，市委书记X同志多次强调，党建责任田要亲自扶犁耕种，双脚下田、沾泥带土，不找人代耕，不能站在田埂上看；要把党建的重心放在基层，投入足够的人力物力财力精力，高位大力下重手，实实在在抓落实；要坚持和加强党的全面领导，多用心、大用力、准用人、严用责、铁用制，把党对一切工作的领导延伸落实到基层，不断筑牢党执政大厦的根基。
市委常委、区委书记X同志亲自谋划有关工作，经常听取情况汇报，多次指出新区基层党建存在的“上热中温下冷”“水流不到头”等突出问题，针对农村、社区、国企、机关、教育、卫生、非公和社会组织等各领域基层党建工作均提出过具体要求。
这些要求，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。
刚才，X等X个单位作了发言，分别从不同角度介绍了经验做法和工作亮点，讲得都很好，大家要认真学习借鉴，推动基层党建工作取得新的更大成效。
今年是新中国成立70周年，是X抢抓历史性窗口期，实现由高速增长向高质量发展转变的生死攸关之年，也是新区创建X的起步之年。
今年的基层党建工作，大事多、要事多，任务艰巨繁重。
非公企业党工委在全县基层组织建设年工作会议上的发言非公企业党工委在全县基层组织建设年工作会议上的发言尊敬的各位领导、同志们：按照大会安排，由我代表县非公有制企业党工委作表态发言，不妥之处，请批评指正。
自去年5月份县非公有制企业工委转设工商局以来，我局按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”总体工作思路，全面落实“一岗双责”，深入开展“两帮一促”和“双找双培”等活动，全县非公企业党员队伍不断壮大，党组织覆盖面不断扩大，党组织凝聚力、战斗力明显增强。
今年，我们将以开展“基层组织建设年”活动为契机，在县委、县政府的正确领导下，紧密结合我县非公有制企业发展实际，创新载体，强化措施，不断提升全县非公企业党建工作水平。
重点做好以下四个方面的工作。
一是千方百计提升非公企业党组织的组建率和党的工作覆盖面。
继续开展“双找双培”活动，继续采取“五个一批”和“四个组建”的方法，壮大非公企业党员队伍，提升非公企业党组织的组建率，力争在十八大前，使全县非公企业党组织组建率提高到25%以上，确保符合条件的企业100%建立党组织、在非公企业工作的党员100%有组织、党的工作覆盖100%非公企业。
二是全力做好已建非公企业党组织的规范提升工作。
以规范提升为重点，全面加强非公企业党组织阵地建设，使每个非公企业党组织都实现有机构、有阵地、有经费、有制度、有资料、有活动。
三是深入开展“创先争优”活动，发挥好党组织和党员的作用。
结合企业实际，通过开展“党员示范岗”和举办演讲比赛、重温入党誓词等活动，引导党员把身份亮出来，把承诺落实好，以党建活动的有效开展，来推进党组织和党员作用的充分发挥。
四是全面提升服务非公经济发展水平。
认真履行“一岗双责”，继续开展“两帮一促”活动，通过商标培育、合同帮扶、项目引荐等多种行之有效的方法，全面提升服务非公经济发展水平，以非公有制经济的科学发展，来检验非公党建工作的实际成效。
感谢您的阅读！。
在基层组织建设年工作推进会上的表态发言同志们：在5月29日召开的全国基层组织建设年工作推进视频会上，李源潮部长对进一步推进基层组织建设年活动，扎实抓好整改提高和晋位升级工作进行了全面部署。
全国会议后，蔡奇部长对全省的工作也进行了部署，提出了明确要求。
今天会议的主要任务是，深入学习贯彻中央和省视频会议精神，总结经验、分析形势、明确任务，以深入推进基层组织建设年整改提高和晋位升级工作为契机，切实解决新区背景下基层组织建设的瓶颈和难题。
刚才四个县委组织部、市新城管委会、市直机关工委、市卫生局分别作了表态发言，有认识、有打算、有举措，讲的都很好，请大家相互学习借鉴，结合实际抓好贯彻落实。
中央确定XX年为基层组织建设年，这是深化拓展创先争优活动的重要举措，也是加强基层党组织建设的重要机遇，更是我们全面推进舟山群岛新区建设的重要契机。
活动开展以来，各地各单位认真贯彻落实市委部署，全市基层组织建设年工作取得了明显成效，主要有以下四个方面值得肯定：一是注重党委抓、书记抓，基层党建工作推进力度不断提高。
各级党委高度重视，坚决抓好贯彻落实，普遍研究制定了基层组织建设年方案，明确本地本单位基层党建工作的目标、思路和举措，促进了基层党建工作一级抓一级、层层抓落实。
二是注重标准认证、分类定级，基层党建工作的科学化水平逐步提升。
探索基层党建标准化体系建设，通过分项定标、分层认证、分类转化，较好地保证了基层党建工作有章可循、照章运行。
李源潮部长对该做法作出批示，给予充分肯定，并将在中组部座谈会上作专题交流。
三是注重激发活力、发挥作用，基层党建服务科学发展的作用成效明显。
以"强组织、增活力、破难题，创先争优共建新区"为主题，深化拓展"格化管理、组团式服务"，广泛开展"进村入企"大走访活动和领导干部创先争优示范行动，形成了强服务创先进、比服务争优秀的良好局面。
四是注重典型引领、以点带面，基层党建工作创新创优的氛围日益浓厚。
杨成林：在全县基层党建工作观摩推进会议上的讲话各位同事：大家好！今天我很高兴能够在全县基层党建工作观摩推进会议上与大家一同交流学习。
首先，我要衷心感谢各位同事在日常的基层党建工作中做出的辛勤付出和不懈努力，为推动基层党建工作不断向前发展，做出了积极贡献。
基层党建工作是我们党的基础工作，是保持党的先进性和纯洁性的重要保障，是巩固党的执政地位的重要基石。
党是否能够驾驭好基层党建工作，决定着党的事业能否取得胜利。
当前，基层党建工作面临着新的形势和任务，我们要深刻认识到这一点，进一步提高政治站位，准确把握党建工作的新要求，深入推进基层党建的持续发展。
一、增强政治定力，坚决贯彻党的方针政策。
党的方针政策是我们做好基层党建工作的根本遵循。
我们要始终保持党始终是人民利益的忠诚代表的政治本色，坚决贯彻落实党的中央决策部署，切实履行好党支部的领导责任，推动基层党建工作始终沿着正确的方向前进。
二、牢记党的宗旨，关注群众利益。
党是全心全意为人民服务的政党，基层党组织要时刻将人民群众的利益放在首位，注重调查研究，了解群众的真实诉求，形成科学合理的工作思路和方案。
我们要注重群众工作，加强与人民群众的联系，及时掌握群众的意见和建议，做到问题及时解决，确保党的政策得到充分贯彻落实。
三、加强组织建设，提高党组织活力。
党组织是推进基层党建工作的核心力量，要加强组织建设，提高党组织的凝聚力和战斗力。
我们要坚持党委统一领导，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，注重培养选拔年轻干部，提高干部队伍的素质和能力。
同时，要加强党组织的日常管理，强化党员的纪律性和责任感，确保党的政治纪律和组织纪律的严肃性和严肃性。
四、抓好基层党建工作的重点任务。
基层党建工作离不开服务群众、服务经济发展、服务社会管理的具体工作。
我们要牢牢把握全县经济社会发展的大局，深入调查研究，确定基层党建工作的具体重点任务。
要加强基层党员队伍的教育培训，增强党员的意识和能力，提高党员的服务能力，确保党员在基层党建工作中起到带头作用。
大家好！今天，我很荣幸能够在这里发表关于组织建设的重要讲话。
在此，我代表全体领导班子，向长期以来关心和支持组织建设的各位领导表示衷心的感谢！同时，也向辛勤工作的全体员工致以崇高的敬意！一、回顾过去，总结经验过去的一年，我们在组织建设方面取得了一定的成绩。
主要表现在以下几个方面：1. 优化组织结构，提高工作效率。
我们按照精简、高效、协调的原则，对组织结构进行了调整，使各部门职责更加明确，工作效率得到显著提高。
2. 加强队伍建设，提升员工素质。
我们注重人才培养，通过内部培训、外部交流等多种形式，不断提高员工的专业技能和综合素质。
3. 强化党风廉政建设，营造风清气正的政治生态。
我们深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，严格执行中央八项规定精神，坚决整治“四风”，为全体员工树立了良好的榜样。
二、正视问题，明确方向在肯定成绩的同时，我们也要清醒地认识到组织建设方面存在的问题。
主要表现在：1. 组织架构不够完善，部分岗位职责交叉，工作效率有待提高。
2. 员工培训体系不够健全，部分员工技能水平有待提升。
3. 部分员工工作积极性不高，缺乏创新精神。
针对以上问题，我们要明确以下工作方向：1. 进一步优化组织结构，明确各部门职责，提高工作效率。
2. 建立健全员工培训体系，加大对员工的培训力度，提升员工综合素质。
3. 激发员工工作积极性，营造创新氛围，推动组织发展。
三、展望未来，坚定信心站在新的起点上，我们要坚定信心，以更加饱满的热情、更加务实的作风，推动组织建设再上新台阶。
1. 深化改革，激发组织活力。
我们要深入推进组织改革，激发组织活力，为员工提供更多发展机会。
2. 加强党建工作，发挥党组织的战斗堡垒作用。
我们要加强党建工作，充分发挥党组织的战斗堡垒作用，为组织发展提供坚强保证。
3. 落实以人为本，关心关爱员工。
我们要坚持以人为本，关心关爱员工，为员工创造良好的工作环境，激发员工潜能。
最后，让我们携手共进，为实现组织发展目标而努力奋斗！谢谢大家！。
县长在全县基层组织推进会讲话同志们：经县委研究，决定召开全县基层组织建设年推进会议，主要任务是总结经验，查找问题，理清思路，激发动力，力争基层党建工作上台阶、出特色，为全县经济社会发展提供坚强的组织保证。
刚才，县委党建办汇报了第一季度基层党建工作开展情况，书记通报了基层组织建设年活动第一轮督查的情况，镇党委、县委办、纪委、交通运输局、财政局、烟草局等6个单位作了经验交流发言，坝盘乡等6个单位作了整改表态发言。
从总体情况看，我县第一季度基层党建工作取得了初步成效，各有亮点，各有特色。
前不久，省委第十二督查组对我县进行了为期两天的暗访，并对暗访情况进行了反馈。
省委督查组充分肯定我县基层党建工作，特别是在党建工作保障、村级组织规范化建设、城乡支部联建、干部作风建设、产业党建等方面工作给予了高度评价。
在肯定成绩的同时，我们也必须正视工作中存在的薄弱环节和突出问题。
从省委督导组暗访和县委督导组第一轮督查反馈的情况看，我县基层党建工作主要存在以下问题：一是认识不到位。
有的乡镇和县直部门主要负责人对基层党建工作尤其是基层组织建设年活动的重要性、必要性和紧迫性认识不足，思想上没有引起足够的重视，在安排部署、人力保障、经费支持、指导检查、办法措施等方面处于被动、乏力状态；有的部门主要负责人甚至认为基层组织建设年是党支部书记的事，不管不问，导致工作无法有序推进。
二是思路不清晰。
有的乡镇和部门主要负责人没有站在围绕中心、服务大局的高度思考和谋划基层党组织建设，工作中就党建抓党建，就活动抓活动，就作风抓作风，存在“两张皮”现象。
没有认真领会基层组织建设年活动要求，对基层组织建设年活动“抓什么、怎么抓”不清楚。
三是作风不扎实。
县委出台了《关于进一步加强领导干部作风建设若干规定》，一些乡镇和部门依然存在政令不畅、执行不力、工作不到位的问题，甚至有个别乡镇和部门的干部出现违反规定的行为。
少数县直部门单位不重视支部联建、四帮四促和干部下基层工作，以单位人手少、工作任务重、经费紧张为由，不及时、不主动安排干部驻村，到基层要么走马观花、蜻蜓点水，要么就是走访慰问几户贫困党员，给村里几吨水泥或几千块钱就匆匆了事，导致帮促工作不实、不深、不诚；少数县乡驻村干部到村时间不多，或者到村后很少与群众接触，很少了解民情，不为群众解决实际问题，遇到矛盾和问题绕道走，群众对此特别反感。
在走基层、找问题、想办法、促发展活动推进会上的讲话稿(实用版)编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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领导在组织工作推进会上的讲话同志们：刚才，我们听取了乡镇的交流发言，重点突出、富有激情；XX X同志回顾和总结了上半年组织工作取得的新成效，对下半年工作作了全面安排部署，既客观实际，又深入细致，目标明确，措施具体，希望大家结合实际，认真贯彻落实。
从大家发言以及平时掌握的情况看，上半年全县组织工作成效显著、形势喜人，重点工作推进有力，亮点工作创新不断，难点工作有所突破，常规工作运行良好，县委对此是满意的。
为了更好地抓好下半年党的组织建设各项工作，下面，我再讲三点意见：第一、要坚持“服务大局”的工作方向，在改革创新中履行使命。
围绕中心、服务大局，是组织工作的生命所系。
一要紧跟形势谋划组织工作。
勇于变革、勇于创新，自觉把组织工作融入到大背景、摆放到大环境中去思考、去研究、去谋划，使我们的工作更加体现时代性、富于创造性。
二要围绕中心开展组织工作。
各单位要切实增强工作的主动性和前瞻性，紧紧围绕党委的中心工作，靠前站位思考，超前谋划部署。
当前，尤其要紧紧围绕“科学发展、富民兴酉”这一中心任务，结合“一化促四化，推进城乡一体化”这一战略部署，强班子、带队伍、聚人才，充分发挥组织工作为酉阳发展大局服务的积极作用。
三要改革创新提升组织工作。
各级各部门要把创新贯穿于组织工作的全过程，多开展一点丰富多彩而又切合本单位实际的载体活动，总结新经验，巩固新成果，切实提高组织工作制度化、规范化、科学化水平。
XX县基层组织建设年活动推进会领导讲话煤炭产品作为重要的生产资料，其市场具有自己的显著个性和特点。
它以用量大、包装难等特点致使营销过程不同于一般的消费资料。
尤其是在经销过程中不能完全以窗口、超市等零售形式完成价值交换。
但是，煤炭在窗口销售对企业的发展有很大的积极作用，应该引起企业的高度重视。
下面就以自己在华煤集团从事窗口煤炭营销工作的实际浅谈一下窗口煤炭销售在整体煤炭营销中的作用。
一、窗口煤炭销售特点简析窗口煤炭销售，是指煤炭产品的拥有方（供方）在产品所在地（生产矿井）设立营销场所，面向社会，由产品需求方（需方）自行组织运输车辆到生产矿井购买煤炭产品并承担提货、运输等相关交易过程中一切职责的一种煤炭经销模式。
这种销售方式相对于其他销售渠道有如下特点：1、营销成本最低。
由于窗口销售煤炭主要靠煤炭需求方上门提货，现场计量付款，所以对于销售方来说不需要诸如推销、组织供货、回收货款等方面的销售费用，使同等价格下的销售成本大大降低。
2、结算及时方便，营销风险最小。
窗口煤炭销售采用现场计量，货款两清的方式进行，即常说的现钱现货。
购买方在销售方煤场提取煤炭，确认计量后按窗口标价向销售方付清煤款、领取供方提供的销售发票后提煤离去。
窗口销售煤炭一般不赊账、不欠款。
在华煤集团近几年的窗口煤炭销售中，结算付款方面采取了多种形式，如现金交易、现场POS刷卡交易、银行存现凭银行进账单交易、转账、电子汇款等，长期用户一般均采取提前通过银行电汇煤款（预付煤款），后提煤结算。
综上可以看出，窗口销售煤炭供需双方能得到快捷方便的结算，同时避免了煤款拖欠的现象，降低了煤炭营销的风险。
3、价格透明且唯一，保护了购销双方的共同利益。
许多煤炭企业均采取多种销售渠道进行煤炭销售，由于各渠道所针对的用户群体不同，受地理位置、客户购买量、资信程度乃止社会政策因素等不同原因的影响，同质量、同品种煤炭在销售价格上存在较大差异。
一般合同价格比窗口价格低许多。
从而滋生了大量的煤炭中间交易商，他们利用合同与窗口价格之差，挣取煤炭交易过程中供需双方的利益。
提倡窗口唯一售价，就使靠吃合同与窗口之差价的中间商自行消退，煤炭购销双方利益同时得到了保护，做到了货真价实。
4、购买方能得到销售过程中最彻底的服务。
煤炭，作为特殊商品，由于购买量大，以散装为主，购买方提货运输过程繁长。
所以，售中服务应该值得关注。
窗口销售煤炭是在卖方现场进行交易，购方提煤车辆从进入煤场、除皮、选煤、装车、称重及结算过程全部由供方现场进行服务，任一环节服务不到位，购方可随机中断交易。
故此，购方在窗口购买煤炭能得到销售方自始至终的优质服务。
5、质量纠纷能得到及时处理。
煤炭的先天质量是由地质结构决定的，是人力不可改变的，如固定炭、挥发份及硫、磷等其他元素的含量。
但后天的许多质量又是可控的，例如，在开采过程中煤矸石、水分的混入可直接影响发热量。
煤炭在升井后进行二次分筛、水洗，对煤炭杂质的剔除过程不严格也会影响煤质。
用户采用现金在窗口交易提煤，若发现有质量方面的问题，双方可当场辨析，对质次的煤炭，可随时调换，由用户现场挑选最滿意的煤炭进行购买。
若是其他渠道购买的煤炭，如供需双方对运输环节不能有效监控，出现质量纠纷，就会增加解决的难度。
6、窗口煤炭价格，为其他销售渠道的定价提供了基础和保障。
窗口煤炭销售价格一般是透明的、确定的，相对某一品种来说也是唯一的。
在华煤集团近几年窗口销售过程中，不存在讨价还价和其他随机变价的现象。
这样供需双方的利益都得到了有效保证。
另外窗口的明码标价为其他渠道批量销售煤炭提供了定价基础。
例如电煤以其购销量庞大，需求相对稳定等特点在煤炭价格上享有其他客户无法比拟的优惠。
但它必须围绕窗口价格，即市场价格，若远离窗口价则供需双方都不会接受，导致双方合同不能继续。
在市场波动较大的季节里，窗口煤价就更成为其他销售渠道的晴雨表、温度计。
华煤集团成立乞今的近十年中，煤炭价格发生了翻天覆地的变化，而每一轮的价格变化都是以窗口价格的变化为首的。
为了适应市场，华煤集团销售公司坚持“小步快跑”及“三个看齐”的价格策略，即：“地销合同价格向窗口价格看齐，外销合同价格向全国同区域市场价格看齐，电煤合同价格向省内电煤合同价格看齐”。
而在电煤价格的艰难提升中，每次都是以营业窗口价格为参照的，有时是以牺牲窗口营销为代价，使窗口销售成为有价无市，确保电煤及地、外销煤炭价格上升，从而使电煤合同在提价的前提下得以完成。
综上所述，窗口煤炭销售工作在一个煤炭企业的整体营销过程中有着举足轻重的作用。
创造条件大力发展窗口煤炭销售，无论是对煤炭购买方还是对于煤炭经营者都有着积极意义。
二、如何最大限度地做好窗口煤炭销售工作1、华煤集团组建以来窗口煤炭销售工作简要回顾。
华煤集团有限责任公司成立于2002年5月，公司成立后，企业规模扩大，产品品种及数量增加，管理层级增多，市场范围扩大，企业内部环境、市场环境都发生了新的变化。
为了适应变化后的情况，确保集团公司战略目标实现，公司实行了“子公司业务操作型煤炭销售管理模式”，即成立了在集团公司领导下的销售运输公司，进行10个矿井煤炭的统一销售。
在销售公司内部按销售范围先后设立了外销部、地销部、电煤部、营业部、运输部（主管铁路外运）、汽车运输公司等6个销售主体部门和质检中心等其他几个销售辅助部门。
营业部承担着销售公司设立在10个生产矿井的营业窗口管理和煤炭销售运输的统一调度两大重要职责。
各矿井营业室的主要职责是坚持“凭票付煤，煤票相符”的原则，做好地、外销、电煤的开供工作，保证以上部门销售合同的及时足额兑现。
其次是开展窗口煤炭现金销售工作。
2005年前，窗口煤炭销售一度不被重视，顺其自然，销量只占总销量的%左右，以2005年销售报表数据为例，当年集团公司总产量万吨，全年总销量万吨，窗口现金销量只是万吨，含税均价为元/吨。
2006年，销售运输公司把窗口煤炭销售摆到了重要位置，采取了一系列强有力措施促进窗口销售，提高窗口销量。
首先把比较紧俏的品种煤放到窗口优先销售，采取同品质的品种煤唯一售价销售，若地、外销要签合同，必须执行窗口挂牌价。
这样，既堵绝了靠吃合同与窗口差价的中间商户，保护了企业利益，同时又保证了窗口煤炭销售的正常进行。
其次，制定了窗口现金销售方案，确立了激励政策，提高了窗口营销人员的工作积极性。
在以上措施的促使下，06年窗口现金销量达到万吨，占当年总销量万吨的%，含税售价达到元/吨。
自2006年至今，销售公司始终坚持窗口现金销售策略不变，并不断完善改进窗口现金销售办法，在煤炭滞销时，给窗口现金用户采取量价联动办法，促进窗口销量提升。
在煤炭紧俏时，允许窗口在挂牌价格的基础上，加价销售，提价增收。
连续五年来，营业窗口年现金销量一直保持在200万吨左右，占年总销量的10%以上。
现金收入在销量维稳的前提下年年递进，2005年亿元、2006年亿元、2007年亿元、2008年亿元、2009年8、59亿元、2010年亿元。
2、发展窗口煤炭销售的措施：（1）进一歩转变观念，使煤炭销售最大程度的市场化。
营销观念，是企业营销思想的反映，企业营销思想是企业进行营销管理时的指导思想和行为准则，是企业如何看待顾客和社会利益，在如何处理企业、顾客和社会利益三者利益方面所持的态度、思想和意识。
华煤集团组建成立以来，一贯坚持“五统一”原则，即“统一销售价格，统一签订合同，统一安排运力，统一货款回收，统一售后服务”。
在公司内部实行集中调度、统一调配销售资源量。
面对集团所处的地理环境，由于运输能力的限制，营销市场主要依赖于周边的电煤，随着矿井技术改造逐步完成，生产量日益扩大，地销市场基本处于饱和状态，要扩大销售能量，主攻方向仍是电煤和外销市场，而外销市场必须抓好的，就是要解决铁路运输和长距离公路运输问题。
对于窗口销售来说，集团公司虽则有政策鼓励其发展，但更多的情况是让其随市场变化自由发展。
在煤炭紧俏时，为保护电煤和部分长期大用户（有时还有政府指令），窗口销售就成了有价无市，那怕用户出高价，窗口也不能进行煤炭销售。
相反，在煤炭滞销时，地、外销合同价却远远低于窗口价，致使客户不能在窗口直接进行交易。
随着市场经济体制的日臻完善，随着华煤集团不断创新发展，窗口煤炭销售应得到各级组织的高度重视。
要进一步提高窗口煤炭销售的市场化，除电煤外，其他各类客户的交易都可提倡在窗口完成。
遇市场变化，窗口应率先做出反应，其他销售渠道都应该以窗口营销为中心，最大限度地保护窗口正常营销。
因为这样才能够有效地降低营销成本，才能追求到企业最大的效益。
（2）进一步优化营销体制，争取生产矿井的积极配合。
华煤集团近几年采用的是“子公司业务操作型煤炭销售管理模式”。
虽则在集团公司直接领导下，销售运输公司在煤炭销售方面有相对的主动权、独立权，但是从煤炭销售的全过程来看，很大一部分职权在于生产矿井方面。
比如，提煤车辆在矿井装煤时进入煤场的管理，由矿井保卫科负责。
能否及时入场，销售公司只能协调、不能决定。
车辆进入煤场后，装车、过磅，以及对煤质的挑选，也全部由生产矿井产品管理科负责，销售公司只能督促，不能做主。
如何在客户提煤（销售方供给）时，让销售公司直接对客户负责，还需要在营销体制的变革上做积极的探索。
在目前体制下，要提高窗口煤炭销售量，就必须得到生产矿井全方位的配合。
笔者建议，在各生产矿井要开辟“窗口现金销售绿色通道。
”要做到现金提煤车辆“优先入场、优先装车、优先挑选、优先司磅、优先开票结算”。
无论淡季旺季，价格可随市场行情变动，但窗口客户提煤时享受的“五优”制度不能变。
（3）、加强营业窗口管理，进一步激发窗口营业人员现金销售工作的积极性、主动性。
销售公司要对窗口现金销售工作给予最大限度地支持。
营业部要带领全体营业人员变被动营销为主动推销，进一步强化营业窗口职能，为做大窗口现金销售打好基础。
首先，要培养营业人员具有优秀的品质、高尚的情操、诚实严谨、恪尽职守的态度和廉洁奉公、公道正派的作风。
在营业窗口代表华煤集团进行社会交往和协调关系中，不谋私利，不徇私情，为人正直，处事公道；在本职工作中，尽心尽责，恪尽职守，能充分履行自己的工作责任、经济责任和道德责任。
要通过落实规章制度来将诚信服务纳入常态运行机制，把优质服务和不断提高优质服务水平作为促进窗口营业的自觉行动，用快速化、保障化、简便化、多样化的优质服务手段与客户建立起一种共同发展的新型供销关系。
要主动出击，利用窗口前沿优势，加强信息引导。
要根据市场经济规律，认真抓好市场研究、细分、开拓工作，捕捉信息，洞悉行情，沟通客户和行业联系，在用户、行业与营业人员间广泛建立信息网络，把信息收集、分析、处理和传递尽可能置于流通和消费现场。
其次，要加强营业员工业务素质教育。
