幼儿园保育员工作失职检讨书

幼儿园工作失误的检讨书范文（通用6篇）幼儿园工作失误的检讨书范文（通用6篇）在学习、工作或生活中出现了问题或过错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来反省，要注意检讨书不能写成流水账。

什么样的检讨书才是好的检讨书呢？以下是小编为大家整理的幼儿园工作失误的检讨书范文（通用6篇），希望对大家有所帮助。

幼儿园工作失误的检讨书1尊敬的领导：您好！抱歉，由于我的一个工作失误，也是差点导致此次的教学活动没有做好，自己的准备过程之中却是遗漏了一项重要的物资，还好也是在活动前，同事检查发现了，及时的补救才没有造成活动受到影响，但我的行为也是很失误了，我也是要跟同事们道歉，毕竟差点由于我的问题而导致大家的所有努力差一点就是白废掉了的。

我也是要检讨。

虽然准备的过程是很匆忙的，但是做事情，也是该有条理，而不是什么事情都是忙完了就不管了，也是不去想自己做的是哪些事情，又是否有遗漏的情况发生，这样盲目的工作其实根本就是没有计划性的，看起来什么事情都是做了，但是却是什么都是没有做，以后回想起来只会记得很忙，但是自己做了什么却是说不出来，而今虽然才过去几天，但我也是有这样的感觉，之前也是发现的确自己在这一块做的不是太好，领导其实也是有过提醒，不要老是着急盲目的做事情，而是应该静下心来好好的想一下，自己该做什么，有一个完整的计划这样才会做的更为顺畅。

虽然之前我也是有做过教学的计划，但是很多的事情其实还是领导安排下来的，所以说自己想的并不是太多。

我来到幼儿园的时间其实也是不短了，更是要多去思考才行，而不是每天就是做事情那样虽然也是努力，但不去思考，也是不容易有进步的，此次工作的失误虽然是遗漏，但同时也是由于自己之前没有规划好，没有去想活动自己要做什么事情，而是有什么事情我就去做了，而领导的吩咐我也是记着去做，但忙下来，也是没有想太多，特别是事情不是连贯性又是有时候同事需要我去帮忙，如果我提前做好计划，清楚自己要干什么，即使再忙碌也还是不会造成遗漏的情况发生，工作的失误看起来事情不是太糟糕，也是有同事来补救，但其实也是说明同事心里是清楚我们的这次活动是要做什么，一项项的事情，准备的物资心里都是有底的，才会发现，不然也是不会的，而我也是该向同事去学习。

2024年幼师工作失职检讨书您好！很抱歉这一次在工作中没耐住性子对孩子们发了脾气，真的很抱歉。

把孩子们吓哭了不说，还让孩子们的家长对我们园感到失望了。

这种由我失职带来的负面影响，我甘愿写检讨书，接受您给我的任何处罚。

虽然您一直宽我的心，告诉我带幼儿期的孩子本身就是一件难事，本身就是一件一定会发那么一两次脾气的事儿，让我不要那么重的心理负担，让我不用过于在意孩子们的家长的失望，可我还是放不下这个思想包袱，为自己此次的失职感到抱歉。

真的太对不起了。

我一直以来就是一个有脾气的人，来这里当幼师是我很喜欢孩子，也希望自己能够在对待自己喜欢的孩子们时，能够把自己的脾气压一压，改变自己，做一个温柔的人。

没想到看到孩子们那么气人，我还是没忍住发了脾气，实在是抱歉，实在是不好意思。

有了一种拿孩子们做实验的感觉，要是孩子们在我的这次脾气中造成了什么心理阴影，我该怎么面对孩子们的家长，面对孩子们的一生啊！您也许会说我想太多想太远了，可我真的没发不想。

我认为做老师是一个非常高尚的职业，特别是做幼师，孩子们接触自己的家人之后，首先接触到的就是我们这些幼师了，他们是从我们这逐步学习怎么样成为一个人的，若是我们给他们带来了不好的印象，会不会孩子们会害怕世界呢？这都是我控制不住会去思考的问题。

您也告诉我，我们只是幼师，不是神，没有办法完美无缺的示人，我们都是在与人的交往中成为自己成为幼师成为社会人的。

您还告诉我孩子们也可能在路上遇到吓唬他们的人，也可能在家遇到凶他们的家人，这就是每个孩子的命运，我们作为一个人，是没办法拨开命运之手的，我们能做的只有做好自己。

我说我这次就是没有做好自己，您又宽我心说做好自己不是事事如意，成为一个神，自己是个人，那就会犯错，没有那么多好想好害怕的。

领导，通过写这封检讨书，我想我可能慢慢看开这次的失职了，我不能再这么因为自己的一次失职就给自己判了死刑，让自己每时每刻都活在害怕给孩子们带来不好影响的恐惧中，我不能这样做，这样做才是真正的工作失职，我应该在犯了错之后立马改正，重新投入到工作中去，而不是自己在那作茧自缚，给自己心理压力！领导我知道怎么做了！谢谢您！请您相信，接下来的我工作，我会把握好的，不让您失望，不让孩子们的家长失望！我要继续为成为理想中的幼师而努力！把这次的教训当做垫脚石，让自己走得更高更远。

幼儿园保育员工作失职检讨书幼儿园保育员工作失职检讨书范文在不小心犯错后，为了避免再犯，我们要通过写检讨书来悔过，在写检讨书时要表明改错的决心。

但是你知道怎样才能写的好吗？下面是小编整理的幼儿园保育员工作失职检讨书范文，欢迎阅读与收藏。

幼儿园保育员工作失职检讨书1尊敬的园长：您好！今天因为我的一时疏忽，发生了这样的事情，的确是我的工作失职，现在的我也不想去乞求您原谅我什么的，这件事太过于严重了，我自己都觉得自己不配得到原谅，不管园里给我下什么样的通知惩罚，我都会严格照做的，如果我没猜错的话，对我最轻的惩罚，都会需要我停职反省。

但是还希望您可以让我继续留在幼儿园工作，我特别热爱这份工作，我不能没了这份工作，真的很抱歉，这次真的给您麻烦了，您的经验丰富，一定可以妥善处理的吧？今天中午，突然间，班上的一个孩子开始哭，明明是午休时间，按理说大家都应该在房间里睡觉。

我一上去看才发现，一个孩子自己跑了出来，从楼梯上滚了下来，还好只是半层楼的高度，否则不堪设想，我知道这都是我的责任，先不说午休时间，作为保育员应该在宿舍里面，监督孩子们好好闭上眼睛睡觉，我出来的时候再怎么样也应该把门给关上吧，因为我的疏忽，导致孩子受伤，我的心里别提有多难受了，我对待他们每个人都非常的用心负责。

还好送去医院检查只是右手手臂有点小骨裂，其他方面都没什么事，大概打上石膏两个月就能痊愈，我心里的一块大石头也终于落下来了。

我现在如实的跟您说一下，当时的情况吧。

午休铃声响了之后，我就要求他们一个个上床睡觉了，大概在宿舍待了二十分钟左右，我家里人给我打电话了，我就出去接电话了，我是想着打完电话我马上就会回来的，就没想着锁门，这次发生了这次的事情，我真的不是故意的，但是不得不说，我也是有错误在里面的，我如果工作严谨点，走的时候锁门就不会出现这种情况了。

我负责给了孩子的所有医疗费用，并且孩子的父母也知道自己的孩子比较活泼捣蛋，对我也没有太多的责怪，然后孩子自己也说，是他自己一看到我不在了，就想着趁着中午没人跟他抢滑滑梯，自己一个人去玩，但是走的太快了，左脚拌右脚就摔了一下，虽然孩子家长、以及受伤的那个孩子都选择原谅了我，但是这件事导致其他孩子的家长对我们幼儿园的老师的工作能力产生了怀疑，此时此刻我也不知道应该要怎么做了，还请您帮帮我吧。

您好！在此，我深感愧疚地向您提交这份保育员工作失职的检讨书。

近期，在工作中由于我的疏忽和责任心不强，导致了一些问题的发生，给幼儿园的孩子们带来了安全隐患，同时也影响了幼儿园的整体形象。

对此，我深感自责，特此向您表示诚挚的歉意，并就此次失职事件进行深刻反思和检讨。

一、失职原因分析1. 对工作的重要性认识不足。

在担任保育员这一职务以来，我未能充分认识到自身工作的重要性，认为只是日常的照顾孩子，没有意识到工作中每一个环节都关乎孩子们的安全与健康。

2. 工作责任心不强。

在执行工作任务时，我未能始终保持高度的责任心，对工作中的细节不够重视，导致出现了一些失误。

3. 业务能力不足。

在平时的工作中，我未能主动学习保育知识，提高自身业务水平，导致在应对突发事件时显得手忙脚乱。

4. 缺乏团队协作精神。

在处理问题时，我没有及时与同事沟通，导致问题未能得到及时解决。

二、整改措施1. 提高认识，树立正确的职业观念。

我深知保育员工作的重要性，今后将更加珍惜这份工作，以高度的责任心投入到工作中。

2. 加强业务学习，提高自身能力。

我将利用业余时间学习保育知识，提高自己的业务水平，确保在遇到问题时能够迅速应对。

3. 增强责任心，严格履行职责。

在工作中，我将始终保持高度的责任心，对每一个环节都做到精益求精，确保孩子们的安全与健康。

4. 加强团队协作，共同进步。

在今后的工作中，我将主动与同事沟通交流，共同解决工作中遇到的问题，提高工作效率。

三、承诺为了不再发生类似事件，我郑重承诺：1. 严格遵守幼儿园的各项规章制度，确保孩子们的安全。

2. 积极参加幼儿园组织的各项培训，提高自身综合素质。

3. 主动关心孩子们的生活，关注他们的身心健康。

4. 保持与同事的良好关系，共同为幼儿园的发展贡献力量。

再次为此次失职事件向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。

我会以此为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为幼儿园的孩子们提供更好的服务。

您好！在此，我怀着沉重的心情向您提交我的工作失责检讨书。

近期，我在担任保育员期间，由于自身疏忽和责任心不强，导致在工作中出现了失误，给幼儿园的孩子们带来了潜在的安全隐患。

对此，我深感愧疚，特此向您表示诚挚的歉意，并以下列几点进行深刻反省和检讨：一、工作态度不端正1. 在工作中，我未能始终坚持以幼儿为本，全心全意为幼儿服务的宗旨，对幼儿的关爱和关心不够，导致在工作中出现疏忽。

2. 在日常巡查中，未能及时发现幼儿的安全隐患，对幼儿园的安全环境缺乏足够的重视。

二、业务能力不足1. 对保育员工作职责和业务知识掌握不够全面，未能将所学知识运用到实际工作中。

2. 在处理突发事件时，缺乏应对经验和应变能力，未能及时有效地解决问题。

三、责任心不强1. 对自己的工作缺乏责任心，未能严格遵守幼儿园的各项规章制度，导致工作失误。

2. 在发现问题时，未能及时上报，延误了问题的解决时机。

四、整改措施1. 今后，我将加强学习，提高自己的业务能力和综合素质，确保在工作中做到严谨细致、尽职尽责。

2. 严格遵守幼儿园的各项规章制度，确保幼儿的人身安全。

3. 加强与同事的沟通交流，共同提高保育员队伍的整体水平。

4. 增强责任心，对待工作一丝不苟，确保为幼儿提供一个安全、舒适、快乐的成长环境。

5. 主动向领导请教，提高自己的应变能力和处理突发事件的能力。

在此，我再次为我的失责向您表示诚挚的歉意。

请领导给予我改过自新的机会，我会以此为契机，严格要求自己，努力提升工作水平，为幼儿园的孩子们提供更好的服务。

敬请领导批评指正！此致敬礼！保育员：（签名）年月日。

尊敬的园长、各位老师：我是一名幼儿园的保育员，近期在工作中出现了一些失误，给幼儿园的孩子们带来了不便，对此我深感愧疚。

在此，我向园长和同事们表示诚挚的歉意，并写下这篇检讨书，以表达我的悔过之意。

一、错误事实1. 在上周三的午睡时间，我未能及时发现一位小朋友的尿床情况，导致该小朋友在睡梦中被尿湿，影响了其睡眠质量。

2. 在周五的户外活动期间，我没有按照规定检查孩子们的鞋子是否穿得合适，导致一位小朋友在活动中脚部受伤。

3. 在上周五的午餐时间，我未能严格按照幼儿园的规定给孩子们分发食物，导致部分孩子未能及时用餐。

二、错误原因1. 工作责任心不强。

作为一名保育员，我应该时刻关注孩子们的生活细节，确保他们的安全和健康。

然而，我在工作中未能尽到应有的责任，导致出现了上述错误。

2. 工作态度不端正。

我在日常工作中，有时存在懈怠情绪，没有把孩子们的安全和健康放在首位，从而导致了错误的发生。

3. 业务知识掌握不牢固。

我对于幼儿园的相关规章制度和业务知识掌握不够扎实，导致在实际工作中出现了失误。

三、改正措施1. 提高工作责任心。

在今后的工作中，我将时刻保持警惕，关注每一个孩子的安全与健康，确保他们的成长环境安全、舒适。

2. 改进工作态度。

我将端正工作态度，对待工作认真负责，不再出现懈怠情绪，以更加饱满的热情投入到保育工作中。

3. 加强业务学习。

我将认真学习幼儿园的相关规章制度和业务知识，不断提高自己的业务水平，为孩子们提供更好的保育服务。

4. 加强与同事的沟通与协作。

我将与同事们保持良好的沟通，共同为孩子们创造一个温馨、快乐的成长环境。

四、总结通过这次错误，我深刻认识到了自己的不足之处。

在今后的工作中，我将严格要求自己，不断提高自己的业务水平和综合素质，为幼儿园的孩子们提供更好的保育服务。

同时，我也希望通过这次检讨，能够得到园长和同事们的谅解与支持。

最后，再次为我的错误向大家表示诚挚的歉意，并恳请给予我改正错误的机会。

尊敬的幼儿园领导：您好！我是一名幼儿园的保育员，在此，我深感愧疚地向您及同事们提交这份检讨书。

近日，在幼儿园的日常工作中，我由于疏忽大意，未能尽到保育员的责任，导致孩子受到了伤害，对此我深感自责和懊悔。

现将具体情况及我的反思如下：一、检讨事项1. 在日常活动中，我没有严格按照幼儿园的规定进行安全管理，对孩子们的活动区域疏于巡查，导致孩子在玩耍过程中发生了意外。

2. 在照顾幼儿饮食方面，我没有充分了解孩子的饮食习惯，未能做到个性化照顾，导致孩子出现了过敏反应。

3. 在与家长沟通方面，我没有及时将孩子的健康状况和表现反馈给家长，使家长对孩子的状况了解不足。

二、原因分析1. 工作态度不端正。

我在工作中存在侥幸心理，认为事故不会发生在自己身上，忽视了工作中的安全隐患。

2. 业务能力不足。

我对保育员工作的重要性认识不够，缺乏必要的业务知识和技能，导致在工作中出现疏漏。

3. 沟通能力欠缺。

在与家长沟通时，我没有充分了解家长的需求，未能及时反馈孩子的状况，导致家长对孩子的关心和照顾不够。

三、改进措施1. 提高安全意识。

在今后的工作中，我将时刻保持警惕，严格按照幼儿园的规定进行安全管理，确保孩子们的人身安全。

2. 加强业务学习。

我将积极参加幼儿园组织的各项培训，不断提高自己的业务能力，为孩子们提供更好的照顾。

3. 改善沟通方式。

我将加强与家长的沟通，及时了解孩子的状况，与家长共同关注孩子的成长。

4. 严格要求自己。

在今后的工作中，我将严格要求自己，以身作则，树立良好的保育员形象。

四、承诺我深知这次事故给幼儿园和家庭带来了极大的困扰，我将以此次事件为鉴，认真反思，切实改进自己的工作。

在今后的工作中，我将全力以赴，为孩子们的健康成长贡献自己的力量。

敬请领导及同事们给予我宽容和谅解，我会以此为契机，努力提升自己，为幼儿园的和谐发展贡献自己的一份力量。

此致敬礼！幼儿园保育员：（签名）年月日。

尊敬的领导：您好！我因近期在保育工作中出现严重失职，给单位形象和幼儿安全带来了一定的影响，深感愧疚。

在此，我向领导及同事们表示诚挚的歉意，并就此次失职事件进行深刻反省，现将检讨如下：一、失职原因1.责任心不强。

在此次事件中，我未能充分认识到保育工作的重要性，对幼儿的安全和健康关注不够，导致出现失职现象。

2.业务水平不足。

由于自身业务水平不高，对保育工作的一些细节问题把握不到位，未能及时发现并处理，导致问题扩大。

3.工作态度不端正。

在日常工作中，我存在一定的浮躁情绪，对保育工作缺乏耐心和细致，未能认真履行职责。

4.团队协作意识不强。

在此次事件中，我未能与同事保持良好的沟通与协作，导致问题未能得到及时解决。

二、失职后果1.影响了幼儿的安全和健康。

由于我的失职，导致幼儿在园期间的安全和健康受到威胁，给家长和单位带来了不良影响。

2.损害了单位的形象。

此次事件的发生，让家长和同事们对单位的保育工作产生了质疑，损害了单位的形象。

3.给同事带来了额外的工作负担。

由于我的失职，同事们需要承担更多的责任，加重了他们的工作负担。

三、整改措施1.加强责任心。

提高对保育工作重要性的认识，时刻关注幼儿的安全和健康，切实履行保育职责。

2.提升业务水平。

积极参加培训，提高自身业务水平，熟练掌握保育工作的各项技能。

3.端正工作态度。

保持良好的工作心态，对待保育工作认真负责，做到细致入微。

4.加强团队协作。

与同事保持良好沟通，共同解决问题，共同提高保育工作质量。

5.认真反思，汲取教训。

对此次失职事件进行深刻反思，汲取教训，防止类似事件再次发生。

四、承诺我将以此次事件为鉴，严格要求自己，认真履行保育职责，努力提高自身素质，为幼儿的健康成长和单位的发展贡献自己的力量。

敬请领导及同事们批评指正！此致敬礼！检讨人：（签名）年月日。

尊敬的领导：您好！在此，我深刻认识到自己在担任保育员期间，由于工作失职，给幼儿园的孩子们带来了潜在的安全隐患，给家长造成了担忧，同时也给幼儿园的声誉带来了负面影响。

为了正视自己的错误，提高自己的职业素养，现将我的失职情况及反思如下：一、失职情况1. 在日常工作中，我没有严格按照幼儿园的规章制度执行，对孩子们的安全意识不够重视，没有充分认识到保育工作的重要性。

2. 在接送孩子们时，我过于匆忙，没有仔细核对名单，导致一名幼儿被遗漏在幼儿园，给家长带来了极大不便。

3. 在组织户外活动时，我没有充分考虑到孩子们的安全，没有做好安全防护措施，导致一名幼儿在活动中受伤。

4. 在日常护理中，我没有严格按照卫生要求操作，对孩子们的饮食、睡眠等生活细节关注不够，影响了孩子们的身体健康。

二、反思与改进措施1. 提高安全意识：深刻认识到保育工作的重要性，时刻把孩子们的安全放在首位，严格遵守幼儿园的规章制度，确保孩子们在园期间的安全。

2. 严谨工作态度：对待工作要认真负责，不马虎大意，对待孩子们要有耐心和爱心，关注他们的成长需求。

3. 加强学习：不断学习保育知识和技能，提高自己的业务水平，以便更好地为孩子们提供优质的保育服务。

4. 严格规范操作：按照卫生要求操作，关注孩子们的饮食、睡眠等生活细节，确保他们的身体健康。

5. 加强与家长的沟通：及时向家长反馈孩子们在园的情况，听取家长的意见和建议，共同为孩子们的成长创造良好的环境。

6. 定期进行自查自纠：在工作中不断总结经验教训，及时发现和纠正自己的不足，确保工作质量。

三、总结通过这次失职事件，我深刻认识到自己在工作中的不足，我将以此为鉴，严格要求自己，努力提高自己的职业素养。

在今后的工作中，我会更加珍惜这份职业，以更加饱满的热情投入到保育工作中，为孩子们的健康成长保驾护航。

敬请领导批评指正！此致敬礼！保育员：年月日。

您好！我是一名幼儿园的保育员，近期在工作中出现了一些失误，给幼儿园的孩子们带来了不便，也给家长朋友们带来了困扰。

在此，我深感愧疚，特此向您递交这份检讨书，以表达我诚挚的歉意和悔过之意。

首先，我要对近期工作中出现的问题进行深刻的反思。

以下是我对本次失误的具体情况及原因分析：一、问题回顾1. 在照顾幼儿饮食方面，由于我的疏忽，导致部分幼儿在用餐过程中出现了不适，影响了他们的健康。

我未能严格按照幼儿园的饮食标准执行，对食物的卫生和安全检查不够严格。

2. 在幼儿午睡时间，我未能及时发现并解决个别幼儿的睡眠问题，导致他们无法正常休息，影响了下午的活动。

3. 在幼儿户外活动时，我未能对幼儿进行充分的安全教育，导致一名幼儿在活动中不慎受伤。

二、原因分析1. 工作责任心不强。

我在工作中未能充分认识到保育员岗位的重要性，对幼儿的照顾不够细致，对工作缺乏严谨态度。

2. 业务能力不足。

我对幼儿的饮食、睡眠、户外活动等方面的知识掌握不够全面，导致在实际工作中无法妥善处理问题。

3. 缺乏与同事、家长的沟通。

我在工作中未能与同事、家长保持良好的沟通，未能及时了解幼儿的需求和问题，导致问题无法得到及时解决。

三、改进措施1. 提高自身业务能力。

我将认真学习幼儿饮食、睡眠、户外活动等方面的知识，提高自己的业务水平，确保幼儿的身心健康。

2. 加强责任心。

我将时刻牢记保育员岗位的重要性，对幼儿的照顾更加细致、严谨，确保他们的安全。

3. 加强与同事、家长的沟通。

我将主动与同事、家长保持良好的沟通，了解幼儿的需求和问题，及时解决问题。

4. 定期进行自我检查。

我将定期对自己的工作进行自我检查，发现问题及时改正，确保幼儿的身心健康。

最后，我再次为近期工作中的失误向您表示诚挚的歉意。

我会以此为鉴，认真改进，努力提高自己的工作水平，为幼儿园的孩子们提供更好的照顾。

请您给予我改正错误的机会，我将不负重托，为幼儿园的孩子们付出更多的关爱和努力。

此致敬礼！幼儿园保育员：（签名）年月日。

保育员工作犯错检讨书尊敬的领导：您好！今天我写这封检讨书，是为了认真反思自己在工作中的失误和犯错行为，对给予我工作机会的单位表示诚挚的歉意，并承诺今后将举一反三，提高工作素质和综合能力。

首先，我犯错的原因主要有以下几点：一、工作疏忽导致的失误：在日常的工作中，我对一些细节出现了疏忽。

比如，在照顾孩子们的过程中，没有设备和环境的检查，忽视了消防安全和卫生问题，甚至出现了因为自己的疏忽而导致孩子们发生意外的情况。

这样的疏忽对于幼儿园的安全和孩子们的健康造成了一定的影响，我深感愧疚。

二、沟通不畅导致的错误决策：在团队工作中，我与同事之间存在沟通不畅的问题，导致了错误的决策。

在某次活动策划中，我没有与同事充分讨论和沟通，就擅自做出了决策，结果导致了活动计划的执行困难和效果不理想。

这是我没有意识到团队合作的重要性，忽视了集体的智慧和力量。

三、态度不端正导致的消极工作情绪：在面对一些繁琐的工作和困难时，我没有保持积极的工作态度，导致了工作情绪的低落。

这种消极的态度影响了自己的工作效率，也影响了团队的正常工作秩序。

我深知这种态度对于团队的凝聚力和工作效率的重要性，我将认真改正。

针对自己的错误和不足，我深刻认识到：一、责任意识的重要性：作为一名保育员，我们对孩子们的安全负有巨大的责任。

无论是在工作中的岗位职责，还是对于孩子们的身心健康，我们都必须时刻保持高度的责任心。

我要铭记于心，严格要求自己，在日常工作中认真细致，严格遵守岗位职责，确保孩子们的安全和健康。

二、团队合作的重要性：作为一名保育员，团队合作无疑是工作中的关键因素。

我们需要相互支持、相互理解、相互协作，共同完成工作任务。

我深刻认识到，只有通过有效的沟通和协作，才能更好地发挥集体智慧和力量，取得更好的工作成绩。

我会主动与同事们进行更多的沟通交流，学会倾听和尊重他们的意见和建议，共同解决问题，提升团队的整体素质。

三、积极工作态度的重要性：保育员工作本身就要求我们积极乐观，提供给孩子们正能量。

尊敬的领导：您好！在此，我谨以此检讨书，对我在保育员工作中所犯的错误进行深刻反省，并诚恳地向您道歉。

以下是我犯错误的具体情况及深刻反思。

一、犯错误情况1. 工作态度不端正近期，我在工作中出现了态度不端正的问题。

对部分工作不够重视，对待幼儿缺乏耐心和关爱，导致幼儿的情绪受到影响。

2. 工作责任心不强在执行工作任务时，我未能充分认识到自己的职责，对幼儿的安全和健康关注不足。

在照顾幼儿的过程中，出现疏忽大意，未能及时发现并处理幼儿的不适，给幼儿带来了不必要的困扰。

3. 专业知识不足在保育工作中，我意识到自己在专业知识方面存在不足。

未能及时学习新的保育知识，对幼儿的生理、心理特点掌握不够，导致在实际工作中难以应对各种突发情况。

4. 团队协作能力差在与同事的沟通与协作中，我未能充分发挥团队精神，存在沟通不畅、配合不默契的问题。

这给团队整体的工作效率带来了一定的影响。

二、深刻反思1. 工作态度不端正我认识到，作为一名保育员，首先要端正自己的工作态度，把关爱幼儿、服务家长作为自己的首要任务。

我将从自身做起，时刻保持积极向上的心态，以饱满的热情投入到工作中。

2. 工作责任心不强我将加强责任心，时刻关注幼儿的安全和健康，确保各项工作落实到位。

同时，我将认真学习保育知识，提高自己的业务水平，为幼儿提供更好的服务。

3. 专业知识不足我深知专业知识的重要性，今后将努力学习，提高自己的业务水平。

我会积极参加各类培训，向有经验的同事请教，不断提高自己的专业素养。

4. 团队协作能力差我认识到团队协作的重要性，今后将加强与同事的沟通与协作，充分发挥团队精神，共同为幼儿的成长提供良好的环境。

三、改正措施1. 严格要求自己，树立正确的价值观，端正工作态度。

2. 加强专业知识学习，提高自己的业务水平。

3. 关注幼儿安全，做好各项工作，确保幼儿健康成长。

4. 积极与同事沟通协作，发挥团队精神，共同提高工作效率。

最后，我再次为所犯错误向您表示诚挚的歉意，并恳请您给予我改正错误的机会。

您好！在此，我深感愧疚地向您提交我的保育员工作失误检讨书。

近期，我在工作中出现了一些失误，给幼儿园的孩子们带来了不便，也影响了幼儿园的整体形象。

为了吸取教训，我特此向您进行深刻反省，并承诺今后一定严格要求自己，改进工作。

一、失误原因分析1. 工作责任心不强。

作为一名保育员，我深知自己肩负着照顾孩子们的重要责任。

然而，在近期的工作中，由于责任心不强，我未能及时发现并处理孩子们遇到的问题，导致了一些不必要的麻烦。

2. 业务能力不足。

在日常工作中，我意识到自己在某些方面的业务能力还有待提高。

例如，对于一些突发事件的应对和处理，我缺乏足够的经验和方法，导致问题处理不及时。

3. 沟通协调能力欠缺。

在与同事、家长以及园领导的沟通中，我未能充分表达自己的意见和需求，导致一些问题未能得到及时解决。

4. 工作态度不端正。

在忙碌的工作中，我有时会出现懈怠情绪，对待工作不够认真，影响了工作质量。

二、失误表现及后果1. 在照顾孩子们的生活起居方面，我未能严格按照规定执行，导致个别孩子的生活习惯受到影响。

2. 在组织孩子们进行户外活动时，由于缺乏经验，未能充分考虑到孩子们的安全，导致一次活动中出现了意外。

3. 在与家长沟通时，由于沟通不畅，未能及时了解家长的需求，导致家长对我们的工作产生了一些误解。

4. 在与园领导沟通时，由于表达不充分，未能将工作中的困难和问题及时反馈，影响了工作的顺利进行。

三、整改措施及承诺1. 增强责任心。

我将以更加严谨的态度对待工作，时刻提醒自己肩负的责任，确保孩子们的安全和健康成长。

2. 提高业务能力。

我将继续学习，不断提高自己的业务水平，以便更好地为孩子们提供服务。

3. 加强沟通协调。

我将积极与同事、家长以及园领导沟通，确保信息畅通，共同解决问题。

4. 改进工作态度。

我将端正工作态度，以饱满的热情投入到工作中，努力提高工作效率和质量。

5. 定期进行自我反思。

我会定期对自己的工作进行总结和反思，找出不足之处，及时调整和改进。

尊敬的领导：您好！我因在最近的工作中存在疏忽，给幼儿园的孩子们带来了安全隐患，特此向您表示诚挚的歉意，并写下此检讨书，以表达我的悔过之情。

首先，我要深刻反省自己在工作中的疏忽。

在这次事件中，我未能严格按照幼儿园的规定和标准，认真履行保育员的职责，对孩子们的安全和健康关心不够，导致了此次事件的发生。

以下是我对此次疏忽的具体检讨：一、工作态度不端正。

在日常工作中，我未能充分认识到自己肩负的责任，对保育工作的重要性认识不足。

在思想上存在侥幸心理，认为一些小事无关紧要，导致我在工作中疏于管理，未能及时发现和解决潜在的安全隐患。

二、业务能力不足。

作为一名保育员，我深知自己需要具备一定的业务知识和技能。

然而，在此次事件中，我未能充分运用所学知识，对孩子们的行为进行有效引导，导致孩子们在活动过程中出现安全隐患。

三、工作责任心不强。

在此次事件中，我未能认真履行自己的工作职责，对孩子们的安全和健康关心不够。

在孩子们玩耍时，我没有及时发现异常情况，未能及时采取措施，导致了此次事件的发生。

针对以上问题，我提出以下整改措施：一、端正工作态度。

在今后的工作中，我将时刻保持高度的责任心，认真对待每一项工作，切实保障孩子们的安全和健康。

二、加强业务学习。

我将积极参加幼儿园组织的各类培训，不断提高自己的业务能力和水平，为孩子们提供更好的保育服务。

三、强化责任心。

在今后的工作中，我将时刻提醒自己，以高度的责任心对待每一个细节，确保孩子们的安全。

四、加强与其他保育员的沟通与协作。

在今后的工作中，我将与同事们保持密切的沟通，共同探讨和解决工作中的问题，为孩子们创造一个安全、健康的成长环境。

最后，我再次为此次事件向您表示诚挚的歉意。

我深知，这次事件对我个人的声誉和幼儿园的形象都造成了不良影响。

我将以此次事件为鉴，严格要求自己，努力改进工作，为幼儿园的孩子们提供更好的保育服务。

敬请领导批评指正！此致敬礼！保育员：（签名）年月日。

尊敬的园长、各位同事：在此，我怀着无比沉重的心情，向您们递交这份保育工作检讨书。

近期，我在保育工作中出现了一些问题，给幼儿园的正常运转和孩子们的安全带来了不良影响。

为了认真反思，吸取教训，提高自己的工作水平，现将具体情况及反思如下：一、检讨内容1. 对工作重视程度不够。

在日常工作过程中，我未能充分认识到保育工作的重要性，对一些细节问题缺乏关注，导致工作中出现疏漏。

2. 工作责任心不强。

在照顾幼儿的过程中，我未能严格按照保育员岗位职责要求，对幼儿的安全、健康、教育等方面关心不够，存在疏忽大意的情况。

3. 业务能力不足。

在处理突发事件和幼儿问题方面，我的业务能力有待提高。

在面对紧急情况时，应对措施不够及时、得力，未能有效保障幼儿安全。

4. 团队协作意识不强。

在与同事沟通、协作过程中，我未能充分发挥团队精神，未能及时分享工作经验，影响了整体工作效果。

二、反思与改进措施1. 提高认识，增强责任心。

在今后的工作中，我将深刻认识到保育工作的重要性，时刻保持高度的责任心，严格按照保育员岗位职责要求，关注每一个细节，确保幼儿的安全、健康。

2. 加强业务学习，提高自身能力。

我将积极参加各类业务培训，学习先进的教育理念和保育方法，不断提高自己的业务能力，以便更好地为幼儿服务。

3. 加强团队协作，共同进步。

在今后的工作中，我将加强与同事的沟通与协作，共同分享工作经验，取长补短，提高整体工作水平。

4. 严谨工作态度，严守工作纪律。

我将严格要求自己，遵守园内各项规章制度，严守工作纪律，确保各项工作有序进行。

三、承诺为确保上述反思和改进措施落到实处，我郑重承诺：1. 今后在工作中，始终保持高度的责任心和敬业精神，确保幼儿的安全、健康。

2. 不断提高自己的业务能力，为幼儿园的保育工作贡献自己的力量。

3. 加强与同事的沟通与协作，共同提高幼儿园的保育工作水平。

4. 严格遵守园内各项规章制度，严守工作纪律，树立良好的保育员形象。

您好！我是一名保育老师，近期在工作中由于疏忽大意，出现了一些失误，给幼儿园的孩子们带来了不良影响。

在此，我深感愧疚，特向领导及同事们表示诚挚的歉意，并写下这份检讨书，以表达我的悔过之意。

首先，我要对我在工作中出现的失误进行深刻的反思：一、对幼儿缺乏足够的关爱和关心。

在照顾幼儿的过程中，我没有充分关注到每个孩子的个体差异，未能做到因材施教。

例如，在午餐时间，我过于关注那些吃得快的幼儿，而忽略了那些吃得慢、胃口不好的幼儿，导致他们无法按时完成午餐，影响了他们的身体健康。

二、安全意识不强。

在组织户外活动时，我没有严格按照幼儿园的安全规定执行，对孩子们的安全问题重视不够。

在活动中，由于我的疏忽，导致一名幼儿不慎摔倒，造成了轻微的擦伤。

三、与家长沟通不畅。

在家长会上，我没有充分了解家长的需求和意见，也没有及时向家长反馈孩子在园的表现。

这导致家长对我们的工作产生了误解，影响了家园共育的效果。

针对以上失误，我已深刻认识到自己在工作中的不足，以下是我为改正这些失误所采取的措施：一、加强自身业务学习。

我将认真学习保育专业知识，提高自己的业务水平，以便更好地照顾和关爱幼儿。

二、提高安全意识。

在组织活动时，我将严格按照幼儿园的安全规定执行，确保孩子们的安全。

三、加强与家长的沟通。

我将定期与家长进行沟通交流，了解家长的需求和意见，及时向家长反馈孩子在园的表现，共同促进幼儿的成长。

四、增强责任心。

在工作中，我将时刻保持高度的责任心，对每个孩子负责，确保他们的身心健康。

最后，我再次为我的失误向您表示诚挚的歉意。

请您给予我改正错误的机会，我将以此为契机，努力提高自己的工作水平，为幼儿园的孩子们提供更好的服务。

谨此检讨！敬礼！保育老师：（签名）年月日。

尊敬的幼儿园领导：您好！首先，我为近期在工作中出现的一些失误向您表示诚挚的歉意。

作为一名幼儿园保育员工，我深知自己肩负着呵护幼儿健康成长的重要责任。

然而，由于我的疏忽和不足，导致了一些不良后果，影响了幼儿园的整体工作秩序和幼儿的成长环境。

在此，我谨以此检讨书进行深刻反思，并承诺在今后的工作中加以改正。

一、检讨事项1. 对幼儿的关爱不够细致。

在日常工作中，我没有充分关注每个幼儿的个体差异，对他们的生活、学习需求了解不足，导致个别幼儿在园期间出现了一些不适。

2. 工作责任心不强。

在值日时，我没有严格按照规定进行巡查，对幼儿的安全隐患视而不见，未能及时发现并排除。

3. 与同事沟通协作不够。

在遇到问题时，我没有及时与同事沟通交流，导致问题得不到有效解决，影响了工作效率。

4. 个人卫生习惯不佳。

在园内，我没有养成良好的个人卫生习惯，给幼儿树立了不良榜样。

二、反思原因1. 工作态度不端正。

我对自己的工作缺乏足够的重视，认为保育工作琐碎，容易忽视细节。

2. 业务能力不足。

由于自身专业知识的欠缺，我在处理一些突发问题时显得手忙脚乱，无法应对。

3. 自我要求不严格。

在日常生活中，我没有对自己的言行进行严格要求，导致不良习惯的形成。

三、改正措施1. 提高自身业务能力。

积极参加各类培训，不断学习专业知识，提高自己的业务水平。

2. 重视幼儿个体差异。

关注每个幼儿的生活、学习需求，给予他们更多的关爱和指导。

3. 加强责任心。

严格按照规定进行巡查，及时发现并排除安全隐患，确保幼儿在园安全。

4. 改善沟通协作。

与同事保持良好沟通，共同解决问题，提高工作效率。

5. 培养良好习惯。

注重个人卫生，树立良好的榜样，为幼儿创造一个健康、温馨的成长环境。

四、承诺我深知，这次失误给幼儿园和幼儿带来了不良影响。

在此，我郑重承诺，一定以此为鉴，严格要求自己，努力提高工作水平，为幼儿园的发展贡献自己的力量。

最后，再次为我的失误向您表示诚挚的歉意。

幼儿园个人工作失误万能检讨书（精选16篇）幼儿园个人工作失误万能篇1尊敬的领导：您好！我是今天发生安全事故的中五班的班主任，首先我对于今天发生的事故感到十分的抱歉，由于我的看管不周到，导致两个小朋友推搡打闹，其中个一个小朋友被推的撞到了墙角，右边额头开了了一个1.5公分的口子，如今已经送去医院妥善的处理过了，人已经没什么大碍了，您放心吧，他现在人已经被他爸爸妈妈带回家休息了，现在事情已经过去了，但是我的心情却久久不能平复，事情的一幕幕还在我的眼前回放，我至今都不愿意相信这是事实，就好像一场梦一样，在我管理的班级上居然发生了这样的事情，您永远不知道我现在的心情是多么的复杂，我真的好内疚啊，我回到家第一时间就是坐下来给您写了这封检讨书，期望您能酌情处理我。

今天中午监督孩子们午休完，我就跟保育员以及配班老师一起在教室的走廊上商量有关下周文明教室评比的事由，想听取下她们的意见，但是就因为这一会的疏忽，就导致了今天事情的顺利发生，就在我们讨论到教室的内部装饰品的摆放，就在这时，耳边突然就响起一阵呼喊：“李老师，李老师，他头了！”我立马跑到教室一看，我都惊呆了，头上全是血，衣服上地板上全是，我立马问他哪里痛，他一直跟我念叨：“朱老师，我脑袋疼，朱老师，我脑袋疼。

”他也是个男子汉，硬是没掉一滴眼泪，我急忙打了120急救电话，在这之前，我抱着他去了幼儿园的医务处先处理一下，然后救护车来了，送到了市中心医院，他的爸爸妈妈我也都一一联系过了，他的爸爸妈妈一个是市第三医院的护士长，一个是市第三医院的外科主任，算是高知识分子，对于自己孩子的教育是真的好，一般的孩子遇到这种事，看到自己留了这么多血，早就吓都吓哭了了吧。

医生在那帮他查看伤口，他就慢慢的跟妈妈说着事情的经过，一直跟他妈妈说：“妈妈，您别怪李老师，她当时不在，虽然推了我一下，也是我一下子没站稳。

真的不要怪朱老师，我没事的。

”我当时听到这眼泪一下子就止不住了，这孩子，都这样了，还在替我考虑。

尊敬的园长、各位同事：您好！在此，我怀着沉重的心情，就近期在保育工作中出现的问题，向园长和同事们进行深刻的自我反省，并写下这份检讨书，以表达我改正错误的决心。

一、检讨内容1. 对幼儿的关爱不够近期，我在保育工作中，对个别幼儿的关爱不够，未能充分关注到他们的情绪变化和需求。

例如，在午睡时间，我没有及时发现一名幼儿的异常情况，导致其未能得到及时的照顾，这让我深感愧疚。

2. 工作态度不够严谨在日常工作中，我有时对保育工作不够严谨，如未能按时完成卫生清洁工作、对幼儿的作息时间安排不够合理等。

这些问题的出现，使我意识到自己在工作态度上的不足。

3. 与家长沟通不足在与家长沟通方面，我存在一定的不足。

有时未能及时向家长反馈幼儿在园的表现，也未主动了解家长的需求和意见。

这导致家长对我工作的信任度有所下降。

二、产生原因1. 工作责任心不强我在工作中缺乏责任心，未能充分认识到保育工作的重要性，导致对幼儿的关爱和照顾不够。

2. 工作经验不足作为一名新手幼师，我在工作经验上还存在不足，对保育工作的要求和方法掌握不够熟练。

3. 沟通能力有待提高在与家长沟通方面，我缺乏有效的沟通技巧，导致沟通效果不佳。

三、改正措施1. 增强责任心我将时刻牢记保育工作的重要性，以高度的责任心对待每一位幼儿，确保他们的安全和健康。

2. 提高工作能力我将努力学习保育知识，提高自己的业务水平，确保各项工作能够顺利进行。

3. 加强与家长的沟通我将主动与家长沟通，了解他们的需求和意见，及时反馈幼儿在园的表现，建立良好的家园关系。

四、承诺我深知这次错误给我自己和幼儿园带来了不良影响，为此，我郑重承诺：1. 从现在开始，认真反思，深刻认识错误，努力改正。

2. 加强学习，提高自己的业务水平和沟通能力。

3. 以更加饱满的热情投入到保育工作中，为幼儿提供更好的服务。

最后，我再次为我的错误向园长和同事们表示诚挚的歉意，并恳请你们给予我改正错误的机会。

我会以此为契机，严格要求自己，努力成为一名合格的幼师。