安全生产责任制适应性评审记录

安全生产责任制适宜性审查及更新记录一、背景为了保障企业安全生产工作的有效开展，确保员工和公众的生命财产安全，每个企业都应当建立健全的安全生产责任制。

安全生产责任制适宜性审查及更新是保证该制度始终合规有效的重要环节。

二、适宜性审查内容适宜性审查是对安全生产责任制的有效性进行检查和评估的过程。

审查内容应涵盖以下几个方面：1. 制度完整性：审查责任制文件的内容是否全面、完整。

2. 环境适应性：审查责任制的制定是否与当前的法律法规和企业实际情况相符合。

3. 有效性评估：审查责任制的实施情况，是否能够达到预期的安全生产目标。

4. 管理层参与度：审查责任制在管理层层面的认可和参与程度。

三、适宜性审查程序适宜性审查应按照以下程序进行：1. 确定审查责任人：由企业管理层指定专人负责适宜性审查工作。

2. 收集相关材料：收集企业已有的安全生产责任制文件及相关管理信息。

3. 开展现场调研：对企业现场进行实地调研，了解责任制的实际运行情况。

4. 制定审查报告：根据调研结果，制定适宜性审查报告。

5. 提出改进建议：对审查中发现的问题提出相应的改进建议。

6. 更新责任制文件：根据审查结果和改进建议，更新安全生产责任制文件。

7. 跟踪执行情况：对更新后的责任制文件进行监督和评估，确保改进效果。

四、更新记录安全生产责任制的适宜性审查及更新应定期进行，并做好更新记录。

更新记录包括以下信息：1. 审查时间：记录适宜性审查的具体日期和时间。

2. 审查内容：简要记录适宜性审查的主要内容和发现。

3. 改进建议：详细记录适宜性审查中提出的改进建议。

4. 更新日期：记录更新安全生产责任制文件的具体日期和时间。

五、总结适宜性审查及更新是保持安全生产责任制有效性的重要工作。

通过定期的适宜性审查，可以及时发现问题并提出改进意见，保障企业安全生产工作的稳定运行。

> 注意：以上内容仅供参考，每个企业的安全生产责任制适宜性审查及更新记录可能会有所差异，具体操作以实际情况为准。

安全生产责任制适宜性评审记录
评价日期***年*月**日评价人各部门负责序号安全生产责任制评审内容需要调整的内容评价结果
1 安全生产责任制全文参照公司实际情况对各涉及
部门进行安全生产责任制进
行修改完善
不符合
2
3
4
5
6
7
8
制表：审核：批准：
安全生产责任制适宜性评审记录
评价日期***年*月*日评价人各部门负责人（附：签到表）序号安全生产责任制评审内容需要调整的内容评价结果备注
1 公司总经理的安全生产职责无符合
2 生产副部经理的安全生产职责无符合
3 安全员的安全生产职责无符合
4 车间负责人安全生产职责会无符合
5 班组负责人安全生产职责无符合
6 员工的安全生产职责无符合
7 公安安委会的安全生产职责无符合
8 财务部的安全职责无符合
9 仓库的安全生产职责无符合
10 办公室的安全生产职责无符合
制表：审核：批准：
安全生产责任制适宜性评审会议签到表时间
姓名职务备注。

安全生产责任制评审记录
评审目的
为了加强公司的安全管理，在制定安全生产责任制前对现有安全管理制度进行评审，找出缺陷和不足之处，提出改进建议，以确保公司的全面安全生产。

评审对象
安全生产责任制
评审方法
结合《中华人民共和国安全生产法》以及公司的实际情况，对安全生产责任制进行逐条评审，重点关注制度的完整、合理性、可实施性和有效性。

评审结果
•制度完整性：安全生产责任制的条目较为完整明确，但在信息记录方面，有些具体情形需要补充完善。

•制度合理性：安全生产责任制的设计符合公司实际情况，但在操作流程方面，存在一定的薄弱环节，需要加强。

•制度可实施性：安全生产责任制的实施数字明确，力求实现管理的精细化。

但在实施过程中，可能存在操作不到位和流程不够完整的情况，需要加强操作流程管理。

•制度有效性：安全生产责任制的实施目标明确，但需要考虑实施后的效果和可能的风险因素，并对其进行适当的评估和调整。

改进建议
•完善制度信息记录方面的内容，包括评估、统计和数据对比的记录；
•加强操作流程管理，对各个过程进行详细的记录和监督；
•对可能存在的风险因素进行评估和调整，以保证制度的有效性和实施后的效果。

评审结论
经过评审，安全生产责任制在制度完整性、合理性和可实施性方面达到较高标准。

但需要加强操作流程管理，对可能存在的风险因素进行评估和调整，以保证制度的有效性和实施后的效果。

公司将根据评审结果，加强制度的完善和实施，确保公司的全面安全生产。