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商砼站的管理规章制度第一章总则第一条为了规范商砼站的管理，维护站内秩序，确保安全生产，提高工作效率，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于商砼站全体员工，凡在商砼站从事生产、管理和后勤等工作的人员均应遵守本规章制度的各项规定。
第三条商砼站的管理以人为本，倡导团结、务实、创新的工作精神，坚持科学管理，以提高工作效率、促进企业发展为目标，共同努力实现经济效益、社会效益和环境效益的统一。
第二章岗位管理第四条商砼站应设立明确的岗位设置，并规定各岗位的工作职责、权限和责任。
第五条所有员工必须按照岗位要求执勤，认真履行职责，服从工作安排，维护岗位秩序。
第六条岗位经理应对所属员工进行日常管理和指导，定期对员工进行考核评价，发现问题及时进行整改。
第七条岗位内部发现问题应及时向上级主管报告，协助解决问题，确保工作顺利进行。
第八条岗位应根据实际情况及时适度调整，以达到最佳工作状态。
第三章安全管理第九条安全第一，预防为主。
商砼站应建立健全安全管理制度，贯彻“安全生产责任制”。
第十条商砼站应定期进行安全生产检查和隐患排查，消除安全隐患，确保生产安全。
第十一条所有员工必须严格遵守安全操作规程，佩戴个人防护用品，做好自我保护。
第十二条安全事故发生之后，商砼站应立即组织救援，并进行事故调查和处理，预防事故再次发生。
第四章纪律管理第十三条商砼站严格执行工作纪律，对违纪人员按照规定进行处理。
第十四条勤奋工作，廉洁廉政，公正公平是商砼站员工的基本要求。
第十五条员工间要相互尊重、团结合作，不得进行造谣、诽谤、攀比等影响员工团结的行为。
第十六条商砼站员工应遵守国家法律法规，爱护公共财产，不得私占、挪用公共资产。
第五章福利保障第十七条商砼站应提供员工必要的福利待遇，包括工资、社会保险、医疗保险等。
第十八条商砼站应加强员工培训，提升员工技能水平，为员工提供广阔的发展空间。
第十九条商砼站应建立员工交流平台，增进员工之间的相互沟通和了解。
第六章总则第二十条本规章制度自颁布之日起生效，商砼站全体员工必须严格遵守。
商品混凝土搅拌站安全生产管理制度范文一、总则1.1 目的和依据本制度的目的是为了规范商品混凝土搅拌站的安全生产，保障员工的生命安全和财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规。
1.2 适用范围本制度适用于所有商品混凝土搅拌站的运营及管理。
1.3 责任分工1.3.1 企业负责人负责安全生产工作的全面领导和管理，开展安全生产教育培训，落实安全生产责任制。
1.3.2 安全生产管理人员负责制定和实施安全生产措施，组织安全生产检查，发现和整改安全隐患。
1.3.3 员工严格遵守安全操作规程，正确使用和保管劳动保护用品，参加安全培训和演练。
二、安全管理制度2.1 安全责任制2.1.1 企业负责人要落实安全生产的责任制，明确各级管理人员的安全生产职责，并建立健全安全生产工作考核制度。
2.1.2 安全生产管理人员要负责草拟制定安全生产制度和操作规程，并监督员工执行。
2.2 安全生产教育培训2.2.1 新员工要进行安全生产教育培训，全面了解本制度以及安全操作规程。
2.2.2 岗位操作人员要定期接受安全生产培训，掌握操作技能和应急措施，通过考核后方可上岗。
2.3 安全操作规程2.3.1 制定商品混凝土搅拌站操作规程，明确操作流程和安全防护措施。
2.3.2 操作人员要严格按照规程进行作业，禁止擅自改变操作步骤或私自调整设备参数。
2.4 安全设施和防护措施2.4.1 商品混凝土搅拌站要配备完善的安全设施，如灭火器、报警器等，并保持其功能完好和启用。
2.4.2 员工要正确使用和保养劳动保护用品，如防护帽、安全鞋等，保持工作区域的整洁和通畅。
2.5 安全检查与隐患排查2.5.1 安全生产管理人员要定期对商品混凝土搅拌站进行安全检查，发现问题及时整改。
2.5.2 员工应主动发现和报告安全隐患，配合安全生产管理人员进行排查和整改。
2.6 应急救援和事故处理2.6.1 商品混凝土搅拌站要做好应急预案，提供紧急救援设备和药品，并配备急救人员。
商混站管理规章制度
《商混站管理规章制度》
一、综述
商混站作为城市建设中的重要设施，其管理规章制度的建立和实施对于保障城市环境卫生、提高资源利用效率具有重要意义。
本规章制度的目的是规范商混站的管理，保障环境卫生，提高资源利用效率，确保商混站的安全生产和良好运行。
二、管理责任
1. 商混站的所有者应当对商混站的日常管理、生产安全和环境卫生负责，并建立健全相应的管理机构和管理制度。
2. 商混站的经理应当全面负责商混站的日常生产经营管理工作，并严格执行相关规章制度，确保商混站的安全生产和环境卫生。
3. 商混站各部门负责人应当按照职责分工，认真履行各自的管理职责，确保商混站的良好运行。
三、环境卫生管理
1. 商混站应当配备完善的环境卫生设施，保持商混站周边环境整洁有序。
2. 商混站应当定期清理垃圾、清洗卫生死角，加强卫生管理，确保商混站的环境卫生达到国家相关标准。
3. 商混站应当建立垃圾分类制度，引导市民合理分拣垃圾，提高资源回收利用率，减少对环境的影响。
四、安全生产管理
1. 商混站应当建立健全的安全生产管理制度，加强对设备设施
的检修维护，确保设备设施的正常运行。
2. 商混站应当对操作人员进行岗前培训，严格执行操作规程，提高员工的安全意识和操作技能，减少事故发生的可能性。
3. 商混站应当定期组织安全生产培训，进行安全隐患排查和整改，避免因人为疏忽而导致的安全事故。
以上规章制度的建立和执行，将有助于提高商混站的管理水平，保障环境卫生，确保商混站的安全生产和良好运行。
希望商混站的所有者、经理和员工认真履行各自的管理职责，共同为城市的发展和人民群众的生活质量提供更好的服务。
第一章总则第一条为加强商砼站的安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高安全生产水平，根据国家有关安全生产法律法规，结合本站实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本站所有员工、施工人员以及进入站区的外来人员。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、全员参与”的原则。
第二章安全责任第四条站长对本站安全生产负总责，是本站安全生产的第一责任人。
第五条各部门负责人对本部门安全生产负直接责任，负责本部门安全生产工作的组织实施。
第六条员工对本岗位安全生产负直接责任，严格遵守安全生产规章制度，确保自身安全。
第七条施工人员应按照施工方案和操作规程进行作业，服从安全管理。
第八条外来人员应遵守本站安全生产规章制度，服从安全管理。
第三章安全生产管理第九条安全生产教育1. 新员工入职前必须进行安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高安全意识。
3. 特种作业人员必须经过专门培训，取得相应资格证书后方可上岗。
第十条安全检查1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要制定整改措施，落实责任人，限时整改。
3. 对整改不到位的，要进行通报批评，严肃处理。
第十一条事故报告和处理1. 发生安全事故，应立即报告站长，并启动应急预案。
2. 对事故进行调查分析，查明原因，制定预防措施。
3. 对事故责任人进行严肃处理，对事故损失进行赔偿。
第十二条应急管理1. 制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
3. 对应急物资和设备进行检查和维护，确保其完好。
第四章安全操作规程第十三条机械设备操作1. 机械设备操作人员必须持证上岗，严格遵守操作规程。
2. 定期对机械设备进行保养和维护，确保其正常运行。
3. 机械设备运行时，非操作人员不得靠近。
第十四条施工现场管理1. 施工现场应设置安全警示标志，明确危险区域。
第一章总则第一条为规范商混站公司（以下简称“公司”）内部管理，提高工作效率，确保工程质量，保障员工权益，根据国家相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工、部门及分支机构。
第三条公司实行统一领导、分级管理、责任到人的管理体制。
第二章组织架构第四条公司设立董事会、监事会、总经理室、各部门及分支机构。
第五条董事会负责公司重大决策，监督公司经营管理。
第六条监事会负责对公司财务、经营等重大事项进行监督。
第七条总经理室负责公司日常经营管理。
第八条各部门及分支机构根据公司统一部署，负责各自领域的具体工作。
第三章工作制度第九条员工招聘与培训1. 公司根据工作需要，通过公开招聘、内部推荐等方式选拔优秀人才。
2. 新员工入职后，公司组织岗前培训，确保员工熟悉公司规章制度、业务流程及岗位职责。
第十条工作纪律1. 员工应遵守国家法律法规、公司规章制度及职业道德。
2. 员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
3. 员工应保持工作场所整洁，爱护公司财产。
第十一条考勤与薪酬1. 公司实行标准工时制，员工按照规定时间工作。
2. 员工薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等。
3. 公司按照国家规定缴纳社会保险和住房公积金。
第十二条工作交接1. 员工因工作变动或离职，应提前向所在部门提出书面申请。
2. 工作交接应明确交接内容、时间及责任人。
3. 部门负责人应监督工作交接的顺利进行。
第四章安全生产第十三条安全生产责任制1. 公司建立健全安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全责任。
2. 员工应掌握安全生产知识和技能，严格遵守操作规程。
第十四条安全生产检查1. 公司定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 员工应积极参与安全生产检查，发现问题及时报告。
第十五条应急预案1. 公司制定应急预案，明确应急响应流程和措施。
2. 员工应熟悉应急预案，掌握应急操作技能。
第五章采购与供应第十六条采购管理1. 公司建立健全采购管理制度，规范采购流程。
一、总则为加强商混站的质量安全管理，确保工程质量，保障人民群众生命财产安全，根据国家有关法律法规和行业标准，结合我站实际情况，特制定本制度。
二、组织机构及职责1. 商混站站长负责全面领导商混站的质量安全管理工作，对商混站的质量安全负总责。
2. 商混站副站长协助站长开展工作，负责分管部门的质量安全管理工作。
3. 商混站生产技术部门负责制定、实施和监督执行商混站的质量安全管理制度。
4. 商混站安全管理部门负责商混站的安全生产、消防安全、职业健康等工作。
5. 商混站各车间、班组负责人对本单位的质量安全负直接责任。
三、质量安全管理制度1. 质量管理（1）严格原材料检验，确保原材料质量符合国家相关标准。
（2）制定合理的配合比，确保混凝土强度、耐久性等性能满足设计要求。
（3）加强生产过程控制，确保混凝土质量稳定。
（4）做好混凝土出厂检验，确保混凝土质量符合国家标准。
2. 安全生产管理（1）严格执行安全生产法律法规和标准，确保安全生产。
（2）加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和操作技能。
（3）定期开展安全生产检查，及时消除安全隐患。
（4）做好应急管理工作，提高应对突发事件的能力。
3. 消防安全管理（1）严格执行消防法规，确保消防设施完好有效。
（2）加强消防安全教育培训，提高员工消防安全意识。
（3）定期开展消防演练，提高员工灭火、疏散、自救能力。
4. 职业健康管理（1）加强职业健康监测，确保员工健康。
（2）落实职业病防治措施，降低职业病危害。
（3）加强员工健康教育培训，提高员工自我保护意识。
四、奖惩措施1. 对在质量安全工作中表现突出的个人和集体给予表彰和奖励。
2. 对违反质量安全管理制度、造成质量安全事故的个人和集体，按照相关规定进行处罚。
五、附则1. 本制度由商混站站长负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
商混站质量安全管理制度旨在规范商混站的质量安全管理，确保工程质量，保障人民群众生命财产安全。
全体员工应认真学习并严格执行本制度，共同为我国建筑事业的发展贡献力量。
2023年商品混凝土搅拌站安全生产管理制度第一章总则第一条根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，结合搅拌站的实际情况，制定本管理制度，旨在确保搅拌站安全生产，防止事故发生，保障员工的生命财产安全。
第二条本管理制度适用于搅拌站内的所有工作人员，并规范搅拌站的安全生产管理工作。
第三条搅拌站的安全生产管理应实施科学化、规范化、系统化管理，以预防为主、综合治理为主要策略，严格落实安全责任，确保安全生产目标的完成。
第四条搅拌站的所有工作人员必须严格遵守本管理制度的各项规定，并承担相应的安全生产责任。
第二章安全生产组织与管理第五条搅拌站应设立安全生产管理机构，明确职责，制定安全生产管理制度和操作规程，负责搅拌站的安全生产工作。
第六条搅拌站应建立安全生产责任制，明确各级人员的安全管理职责和权限，并建立健全安全生产考核和奖惩机制。
第七条搅拌站应当配备符合国家标准规定的安全防护设备，并确保设备正常运行和有效使用。
第八条搅拌站应加强对员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识和应急处置能力。
第九条搅拌站应建立健全事故隐患排查治理制度，定期组织安全检查和隐患整改，确保搅拌站的安全生产。
第三章安全生产控制与防护第十条搅拌站应制定严格的安全操作规程，确保操作人员按照规定进行操作，防止操作失误导致事故发生。
第十一条搅拌站应定期检查和维护设备，确保设备的正常运行，防止因设备故障引发事故。
第十二条搅拌站应设立安全警示标识，明示危险区域和操作规范，提醒员工注意安全，防止事故发生。
第十三条搅拌站应设立专门的安全监控系统，定期检查并保障其正常运行，及时发现并处理安全隐患。
第十四条搅拌站应建立健全应急救援机制，配备应急救援人员和设备，并定期进行应急演练。
第四章事故处理与事故调查第十五条搅拌站应建立健全事故报告和事故处置制度，确保事故及时报告，并采取有效措施予以处置。
第十六条搅拌站应建立事故调查机制，及时组织事故调查，并根据调查结果采取措施，防止类似事故再次发生。
第一章总则第一条为加强商砼站公司的管理，提高生产效率，保障安全生产，确保产品质量，特制定本制度。
第二条本制度适用于商砼站公司的全体员工，包括生产、技术、销售、财务、行政等各个部门。
第三条本制度遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，严格执行国家相关法律法规和行业标准。
第二章生产管理第四条生产计划管理1. 生产计划由生产部根据市场需求、客户订单和库存情况制定，经公司领导审批后执行。
2. 生产计划应明确生产任务、原材料需求、设备运行状态等，确保生产有序进行。
第五条原材料管理1. 严格执行原材料采购、验收、入库、出库、使用等流程，确保原材料质量。
2. 原材料库存应定期盘点，防止浪费和过期。
第六条设备管理1. 设备操作人员应熟悉设备性能、操作规程和安全注意事项。
2. 定期对设备进行保养、维修，确保设备正常运行。
第三章安全生产第七条安全生产责任制1. 公司领导对本单位安全生产工作全面负责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负直接责任。
3. 员工对本岗位安全生产工作负直接责任。
第八条安全教育培训1. 定期对员工进行安全教育培训，提高安全意识。
2. 新员工上岗前必须经过安全教育培训，取得合格证书后方可上岗。
第九条安全检查与隐患整改1. 定期开展安全检查，发现安全隐患及时整改。
2. 对重大隐患，应立即上报公司领导，制定整改措施，落实责任人。
第四章销售管理第十条销售计划管理1. 销售部根据市场情况制定销售计划，经公司领导审批后执行。
2. 销售计划应明确销售目标、销售策略、客户关系维护等。
第十一条客户关系管理1. 建立健全客户档案，了解客户需求，提高客户满意度。
2. 定期回访客户，收集客户意见和建议，改进工作。
第五章财务管理第十二条财务制度1. 严格执行国家财务制度和公司财务管理制度。
2. 定期进行财务审计，确保财务数据真实、准确。
第十三条费用报销管理1. 员工报销费用应提供合法、真实的票据。
2. 费用报销需经部门负责人审批，财务部门审核。
商砼站管理规章制度第一章总则第一条为规范商砼站的管理行为，提高生产效率和施工质量，保障员工的合法权益，特制定本管理规章制度。
第二条本规章制度适用于商砼站的所有员工和管理人员，必须遵守执行。
第三条商砼站管理以科学管理和人性化管理为原则，重视员工的培训和激励，倡导团队合作，力求提高企业整体实力。
第二章组织架构第四条商砼站设立总经理一职，负责全面领导和管理企业的日常运营工作。
第五条商砼站设立生产部、财务部、市场部、人力资源部等多个职能部门，分工明确，各司其职。
第六条商砼站设立监理部门和安全生产部门，负责监督企业的生产活动和安全生产工作。
第三章员工管理第七条商砼站对员工实行合同制管理，员工入职前须签订劳动合同。
在职期间，员工必须履行合同中的各项义务。
第八条商砼站对员工进行培训，提高员工的专业技能和综合素质，力求打造一支精干高效的团队。
第九条商砼站对员工进行考核，根据员工的工作表现和成绩给予奖惩，激励员工持续进步。
第四章生产管理第十条商砼站要保证生产设备的正常运转和生产工艺的正常进行，确保生产过程的顺利进行。
第十一条商砼站要保证产品质量，坚持生产一流产品，提高企业竞争力。
第十二条商砼站要严格遵守国家相关法律法规，保障员工的安全和健康。
第五章财务管理第十三条商砼站要加强财务管理，建立健全的财务制度和内部控制，确保企业财务安全。
第十四条商砼站要依法纳税，主动履行社会责任，切实维护企业的社会信誉。
第十五条商砼站要加强成本控制，提高经营效益，实现经济效益最大化。
第六章市场开发第十六条商砼站要积极拓展市场，开拓新客户，提高企业知名度和美誉度。
第十七条商砼站要保护客户利益，确保产品质量和服务质量，树立企业形象。
第十八条商砼站要积极参与行业活动，提高对外交流与合作，扩大企业影响力。
第七章安全管理第十九条商砼站要加强安全管理，建立健全的安全制度和应急预案，保障员工的生命财产安全。
第二十条商砼站要进行安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力。
商混站工作管理制度第一章总则第一条为了规范商混站的工作管理，提高企业管理水平和员工工作效率，制定本工作管理制度。
第二条商混站的工作管理遵循“科学、民主、文明、和谐”的原则，以实现企业可持续发展为目标，所有员工必须遵守本制度。
第三条商混站的工作管理制度适用于全体员工，包括管理人员和普通员工。
第四条商混站的领导班子要严格履行职责，落实工作责任，确保本制度的贯彻执行。
第二章岗位设置管理第五条商混站应该根据实际生产经营需要，科学合理设置岗位，明确岗位的职责和权限。
第六条岗位职责依据公司制定的《商混站岗位职责手册》执行，员工要按照手册要求履行职责，并积极提出改进建议。
第七条对于生产一线工作岗位，商混站应定期组织技能培训，提高员工的技术水平，确保操作规范和安全生产。
第三章岗位任免考核第八条岗位任免应严格按照公司的任免程序执行，由人力资源部门负责。
第九条岗位考核按照公司规定的绩效考核办法执行，考核结果作为晋升、晋级、给与奖金等重要依据。
第十条对于工作表现突出的员工，商混站可以给予相应的晋升、加薪等奖励。
第四章工作时间与休息第十一条员工的工作时间为每周工作五天，每天工作8小时。
第十二条员工要严格遵守公司的上下班时间，迟到早退的员工要进行相应的扣款处理。
第十三条商混站应提供良好的工作环境和休息设施，保障员工的休息权利。
第五章保障员工权益第十四条商混站要建立完善的员工权益保障制度，确保员工的合法权益。
第十五条商混站应加强对员工的安全生产教育和培训，保障员工的生命安全。
第十六条商混站要建立健全的员工待遇体系，确保员工的工资、福利、保险等合法权益。
第六章纪律管理第十七条商混站要建立严格的纪律管理制度，对员工的行为进行规范管理。
第十八条商混站要建立健全的考勤管理制度，对迟到、早退、旷工、旷岗等违纪行为进行相应的处理。
第七章安全生产管理第十九条商混站要严格遵守国家安全生产法律法规，建立完善的安全生产管理制度。
第二十条商混站要加强安全生产教育和培训，确保员工对安全生产的认识和重视。
管理制度一、考勤制度正常班员作息时间按照公司规定的作息时间要求执行：主机楼、巡检员为两班倒，每班24小时，换班时间为早8:30到次日早8:30。
泵车驾驶员及砼运输驾驶员由调度人员安排，上班期间，完成了生产任务的并按要求将设备维修检修、卫生打扫完成后，在公司规定的作息时间内在岗待命，其余时间在厂待命。
1、迟到：半小时内罚款10元，半小时至1小时罚款30元，1小时以上按旷工半天算。
2、早退:罚款30元/次3、旷工：扣2天基本工资。
4、请假：事假无工资;病假有请假期间基本工资的50%（需要出示正规医院出示的病例及病假条）；5、职工请假填写请假条由董海勇签字批准后再由田振签字批准，3天以上由田总批准。
管理人员请假必须由田振或田总批准。
二、员工守则1按岗位责任制准时上、下班，对所负责的工作保证时效，不拖欠、不积压。
2、服从上级领导指挥，如有不同意见，应提出建设性建议或书面陈述，一级以上主管决定，应立即遵照执行：3、遵守公司一切规章制度及工作守则：尽忠职守，保守公司商业秘密：4、维护公司信誉，不做任何有损公司信誉的行为；5、注意本身品德修养，切戒不良嗜好，不再禁烟区内吸烟。
6、不私自经营与公司业务有关的商业或兼任公司以外的职业；7、接人待物要态度谦和，以争取同事及客户的合作，每日将办公区域及公共区域打扫干净创造良好和谐的工作环境，8、严禁操守，不得收受与公司业务有关人士或单位的馈赠、贿赂或向其挪用公款。
爱护本公司财务，不浪费，不化公为私；9、全体员工必须了解：唯有努力工作，提高产品质量，增收节支，才能获得改善及增进福利，已达到互助合作、劳资两利之目的。
10、本公司员工因过失或故意致公司遭受损害时，应负赔偿责任。
11、试用期：所有员工从到职计起，首三个月为试用期。
试用期满后工作表现良好者，将被通知为正式雇用，正式签订劳动合同。
12、试用期间，双方可在一个星期前通知以一个星期之薪金代替通知期的情况下终止约定（因违反员工条例被解雇的员工除外）试用期间不满一个星期自愿离职的公司不支付薪酬。
聘用期间，被聘用方可提前2个月递交辞职报告书的情况下终止约定（因违反员工条例被解雇的员工除外）凡终止合约的员工，均须办好工作交接手续等相关事宜才能离开公司。
三、禁止条例1、员工在工作时间内，不准接受朋友及亲属的探访。
未经主管领导同意，不准让亲友在厂内留宿过夜。
2、不可擅自离开岗位3、严禁工作时间以任何形式进行聚众赌博4、凡有对公司不利或蓄意对其他同事造成精神上或肉体上伤害者，公司将不会继续聘用，情节严重者交由当地公安机关处理。
5、严格执行财务制度，超出工资范围借支或未到发工资日期提前支取，公司将不予考虑。
即时无条件解雇条例公司员工有下列行为者，即时无条件解雇；1、偷窃或诈骗等违法行为。
2、工作时间参与任何形式的赌博、酗酒或酗酒生事。
3、侮辱、袭击上司或同事4、无故拒绝部门主管的工作安排。
5、恶意或随意损坏公私财物。
四、奖罚凡是对公司提出合理化建议被公司采用或有重大贡献，给公司带来实效的，公司可给予奖励：对违反公司员工管理条例的给予处罚。
五、工资管理1、每月1日发放上月工资（遇节假日顺延，）由会计根据考勤表进行核算工资，工资发放时，工资表须送总经理审批后才能发放。
工资发放采用现金形式发放，由员工亲自签领。
本员工管理条例自公布之日起执行，其解释权和修改权属本公司董事会驾驶员（罐车、铲车、泵车）守则：一、驾驶员规章制度1、驾驶员必须遵守交通规则、驾驶员职业道德，克己奉公，努力学习业务技术，积极做好驾驶技术，争当优秀驾驶员。
2、熟悉所驾驶车辆的技术性能，安全操作规程，严格执行国家颁布的道路交通管理规定和本公司的各项规章制度，开好安全车。
3、“宁停三分，不抢一秒”。
做到礼貌开车，安全礼让，不开赌气车、英雄车，自觉服从交通管理，维护交通安全。
虚心接受交通管理部门和上级主管部门监督检查。
4、严禁酒后驾车，严禁未经允许将车交给非车辆指定驾驶员驾驶。
5、不开“凑合车”，不开“带病车”。
不开安全装置不全的车辆，出车时做到“三检”，发现问，及时解决。
6、按“十字”作业法，精心爱护保养车辆，使车辆经常处于良好的技术状态。
每班必须进行日常保养作业，其内容包括：保持车体清洁，检查运转，紧固易松的螺栓，调整各部位不正常的间隙，按规定进行润滑等；7、发生交通事故或途中有特殊情况，驾驶员不要惊慌失措，要立即通知公司调度人员及车辆管理部门，发货交通事故的要注意保护现场。
8、驾驶员在行驶途中应集中精神安全驾驶，并遵守交通规则，因违章被罚款或驾驶员未做到自己的职责产生的费用，由驾驶员承担一切责任。
9、每次任务结束后在24小时内将已签字的结算联交给财务部门，车钥匙完成任务后第一时间交给值班人员。
10、泵车驾驶员在每次任务接收后按调度规定的时间内到达工作场地，并保持车内外整洁，与客户积极沟通，定期对车进行保养维护。
11、所有车辆接到任务后第一时间对车辆进行全面检查是否可以正常生产。
本员工管理条例自公布之日起执行，其解释权和修改权属本公司董事会岗位职责调度人员一、在接到客户的需货通知后，及时与客户进行交底沟通，约定砼需货时间后下单，二、安排组织砼生产计划，并通知经理、实验室、主机楼、搅拌车做好准备工作，督促相关部门检查掌握水泥、沙、外加剂、粉煤灰等原材料储蓄情况；督促操作室、搅拌站等检查主要生产设备完好情况；运输车辆情况，确保生产任务的完成。
三、在生产过程中，随时了解工地泵送情况和道路运输情况。
随时监督、检查厂内生产状态并随异常情况紧急处理，合理精确控制搅拌速度与罐车运输速度。
做到车辆运送紧张有序。
四、服从公司安排的其他工作任务。
（调度室环境卫生由两名调度员轮流打扫）实验室主任岗位职责一、贯彻执行上级有关工程质量和产品检验的方针、政策、法令、法规、条例，了解掌握本领域技术发展方向，制订发展规划和工作计划建立、健全实验室的各项规章制度，准确及时完成试验任务。
检查本室人员岗位责任制及各项规章制度执行落实情况，并做好试验人员的考核工作。
（实验室人员由主任：王奎国负责安排每日工作环境及宿舍环境卫生，值班使用被褥自备），二、签发试验报告，组织对重大实验事故的调查、分析、处理和上报；主持重大（重要）试验方案的制度，并参与工作。
三、每完成一项任务，递交财务一份工作日志表,由财务递交给田总四、负责协调本部门与其他部门的联系，认真完成上级领导交办的任务。
实验员岗位职责一、负责实验室的砼配合比设计、校核、验证工作，以及正常生产砼配合比调整工作。
二、密切监督检查进场原材料的质量稳定性，以及生产混凝土拌合物的有关性能，保证生产的混凝土性能满足设计要求及客户要求。
三、按现场材料的情况，检查对试验室出具砼配合比进行试拌验证，以及调整砼生产配合比。
四、定期对各等级砼强度进行统计分析，并根据结果制定有关质量改进措施，确保混凝土生产质量水平。
五、认真学习有关技术规程标准、规范和规定。
认真完成领导交办的任务。
主机楼操作员岗位职责一、严格遵守公司的规章制度，服从调度指挥和生产安排，确保完成安全生产任务。
二、严格按照岗位操作规程和生产线的动作流程操作设备，积极配合实验室把好质量关，按质量要求控制好配料系统。
三、接到生产任务通知后，应认真核对内容及配合比的相关资料，若有差错或疑问，得不擅自修改，应即刻通报调度和试验员确认或更改，每次接到调度室的发料指令，应与调度员核对工地名称、标号、配合比、总方量、单车方量。
四、生产系统启动后要随时留意自动程序、配料指示灯、电流变化及画面、声音是否正常。
如出现异常应及时通知机修人员，同时报告调度室。
五、出料前必须确认车辆到位，耐心指导和配合搅拌车驾驶员接装混凝土，准确打印“送货单”并交驾驶员；正常生产过程中每5-6小时清洗一次主机，以防结块。
六、坚守岗位，不得让非岗位人员操作生产系统；遵守劳动纪律，上班期间不做与生产无关的事情，保持操作室环境卫生，（主机楼由董文庆负责安排每日工作环境及宿舍环境卫生，值班使用被褥自备）每一星期调度室安排检查一次。
七、积极主动配合机修对生产线的保养维修，严格遵守交接班制度，如实做好当班期间的生产记录和交接班制度。
机修员岗位职责一、严重执行本岗位的操作规程，对本岗位的安全生产负责。
二、熟悉设备结构、技术规范和有关操作规程。
三、掌握设备的运行状况、技术情况和缺陷情况。
四、负责工具使用和备品备件的管理，设备的维修和零件的申购工作。
五、负责设备大中修计划的检修和实施。
及时处理生产线上出现的设备故障。
六、服从公司安排的其他工作任务。
统计员岗位职责一、负责每日生产日报表、每月月末的生产统计、每月月末的的原材料进厂和消耗汇总填写与报送工作，要做到准确无误。
二、负责生产有关票据的领用保管及发放、回收、核销工作。
三、建立各有关工地供应情况、商品混凝土供应相关情况台账，完整的反映公司生产现状，做到准确、及时、全面。
四、严格遵守公司的各项规章制度和管理规定，保存公司生产、经营、技术指标执行情况。
五、服从公司安排的其他工作任务食堂岗位职责一、做好食堂内外环境卫生，做到每餐一打扫，每天一清洗。
食用具做到“一刮、二洗、三过清、四消毒、五保洁。
”二、食堂要有防蝇、防鼠等措施，严防生物污染，及时处理好垃圾，三、中午饭和晚饭食堂人员必须在食堂2个小时以上，做到让所有员工吃上可口饭菜。
四、田总招待时，食堂人员填写菜单及价格交由田振或张阁签字，每月最后一天向财务报伙食费用财务人员岗位职责一、按财务和会计的基本规范建账，会计、出纳相互监督、定期对账、日清月结，做到账证相符、账账相符、帐表相符、账实相符。
二、按照会计制度的规定账目核算要真实、合法、准确、完整。
三、财务人员要认真做好日常的会计财务处理工作，从原始凭证到等级会计凭证，等级总账、明细账、等级会计报表，一整套程序要负荷规范化要求。
会计资料、会计档案要妥善保管。
四、财务人员要认真履行职责，严格执行审批制度，对不合规定的原始凭证要退回当事人补齐手续后才能办理。
五、严格执行内部控制制度，会计不能兼任出纳员，出纳员不能兼任稽核、会计档案和现金、银行日记账以外的登记工作。
每一张会计凭证都必须由两人或两个人以上分工办理，每一笔财务收支必须有经办人和批准人。
六、服从公司安排的其他工作任务。
