质量管理自我评价

质量工作自我评价模板五篇既然选择了前方，就注定要风雨兼程。

不管未来的路是康庄大道亦或是充满荆棘，我都要不断前进，不断努力，不断的战胜自己，不断地超越自我。

下面是小编为大家带来的质量工作自我评价五篇，希望大家喜欢!质量工作自我评价1质量管理科在吴江局党组的正确领导和上级业务处的具体指导下，认真贯彻省、市质监工作会议精神，围绕全局“严规范、重服务、宽执法、促联动”的总体思路，深入推进名牌和以质取胜战略，全面履行综合管理职能，当好提升经济和社会发展动力的技术推进器。

回顾一年，主要做了以下几方面的工作：一、开展质量管理工作，加强对质量工作的宏观指导。

(一)深入推进质量兴市，丰富质量兴市活动内涵。

质量兴市工作是一个城市提高产品质量，增强经济实力的重要举措。

在20__年12月我市顺利经过江苏省质量兴市先进市的验收后，我们主要从以下两大方面进行深化：一是提高认识，加强领导。

根据《吴江市创立全国质量兴市先进市实施意见》精神，对各镇(开发区)的质量兴市工作进行考核指导，同时，制定并下发了《吴江市质量兴市工作20__年工作目标》，对产品质量、工程质量、服务质量和环境质量的稳步提高提出具体的分类要求，为创立全国质量兴市先进市奠定基础。

二是不断拓展质量兴市活动的内涵和外延。

根据新出台的《江苏省质量兴市活动先进市(县、区)督察验收细则》的要求，进行回头看，促进活动的制度化和经常化。

同时赴20__年获得全国质量兴市先进市的武进区学习取经，对原有材料进行修改完善，结合吴江的优势和实际情景，完成了创立材料的上报工作。

(二)营造良好氛围，深入开展“质量月”活动。

根据省、市局的总体部署，在各部门的密切配合下，牵头组织开展全市“质量月”活动。

以“坚持以质取胜，促进科学发展”为主题，广泛动员，充分准备，精心组织，在全市范围内开展了20__年苏州市质量月活动暨“食品安全进农村进社区”活动开幕式、特种设备安全知识进学校、“品放心月饼，迎中秋国庆”、强制性认证产品专项检查等一系列12项活动，构成了人人关心质量、重视质量、参与质量月活动的良好氛围，掀起了社会各界广泛参与的活动高潮，取得了显著成效。

质量管理简历自我评价质量管理简历自我评价（精选3篇）在学习、工作或生活中，许多人都需要写自我评价，自我评价对个人的自我发展有着特殊的意义。

那么你有了解过自我评价吗？下面是小编收集整理的质量管理简历自我评价（精选3篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

质量管理简历自我评价1 一，熟悉各种常见量规仪器的使用方法，并有两年的实际操作经验，持有初级长度量具检定证。

二，能熟练操作qc七大手法，能通过电脑熟练绘制柏拉图、直方图，应用鱼骨图分析问题原因，采用控制图对品质进行分析以及对制程进行控制，并能对公司员工进行培训;曾在份品质强化月间担任qcc圈圈长，首先对圈员七大手法、头脑风暴法、愚巧法及雷达图的培训，然后按照qc story进行qcc活动，并发表成果，并得到品管部长的好评。

三，对ts16949有一定的了解，熟悉spc制程统计，msa测量系统分析等。

四，有很好的培训经验，多次对来品管实习的员工进行培训，最喜欢的一句话是：现在开始，你们是品管人员。

质量管理简历自我评价2 自我评价：1、本人有6年的质量管理经验，熟悉品质检验流程方法，了解五金件、塑胶、线材、包材等塬材料及相关标准，擅长品质问题的分析和处理对策；2、对供应商的来料品质状况汇总并向供应商通报，推动供应商品质改善，并追踪供应商的.改善结果，有效管控供应商来料品质情况；3、能解决客户投诉的品质问题及追踪改善对策的实施性与有效性；4、熟悉使用QC手法对不良产品的不良项目进行统计,绘图并分析塬因,提出解决和改善措施；5、了解ISO9001、 ISO14001、QC080000体系知识，能编写程序文件、作业指导书及检验规范；6、了解ISO的运作程序，协助流程的持续改善,保证品质文件的正确性和有效性；7、了解欧盟RoHS/HF/REACH等方面相关要求；8、熟悉与掌握SPC、CPK、QC7TOOLS、8D等品质管理工具和使用方法；9、熟悉产品相关可靠性测试；10、熟悉OFFICE办公软件的使用，制作品质周、月报表；11、了解IPC/WHMA-A-620标准及EIA-364连接器测试标准。

质量工作自我评价1000字五篇既然选择了前方，就注定要风雨兼程。

不管未来的路是康庄大道亦或是充满荆棘，我都要不断前进，不断努力，不断的战胜自己，不断地超越自我。

下面是小编为大家带来的质量工作自我评价五篇，希望大家喜欢!质量工作自我评价1我自年月中旬加入洑溪府项目部具体负责项目部的质量管理工作至此已两个多月项目部质量管理工作的相关资料、存在问题已基本了解现将我项目部的质量管理工作汇报如下首先介绍一下我们质量部所做的相关工作1、对进场材料进行现场验收坚持“四不准”制度对进场材料进行验收并报监理、业主单位进行验收工作。

2、明确质量管理的方法加强技术管理认真贯彻执行各项标准规范、操作规程和管理制度明确岗位职责认真坚持质量检查“三检制”、“例会制”及时组织对各工序的报验工作包括资料报表、复验资料、工程施工的验收等。

3、针对本工程施工特点组织质量创优策划的编制工作。

4、及时对现场施工进行跟踪对分包施工中存在的质量问题以多种形式现场指导、质量整改通知单、罚款通知单要求分包单位限时整改。

5、对业主、监理单位发出的质量整改通知单进取跟工程部沟通做到彻底整改并报监理、业主验收。

6、进取配合完成集团公司、分公司所交给的质量方面的各项指示。

质量月报、质量活动、质量创优方案等7、按时参加项目每一天的工程例会将每一天现场施工中存在的质量问题及时准确的反映给分包单位较为突出问题以质量整改通知单下发工程部从而减少了类似事件的发生。

8、坚持参加每周五的监理例会工作对例会上业主、监理提出的质量问题及时反映给工程部并对现场施工进行监督。

回顾两个月来的工作虽然取得了一些成绩但同时也存在许多的问题现评价如下。

1、对交给分包的整改任务分包队伍落实性不强有些工作不能落实到位或不能及时落实到位。

2、各种原因存在报验漏报问题。

3、项目内部人员对国家相应规范、图集资料的掌握度不够。

4、分包单位部分管理人员专业技能比较差不能很好地在施工过程中控制好施工质量。

工作质量自我评价5篇1.工作质量自我评价充分利用时间。

一个人的时间是有限的，在有限的时间里如何将自己的事情打理的有条不紊很重要。

在工作过程中，有工作在时，主要矛盾就是工作，而不是化妆、看电视、聊天、对工作视而不见等等，忙完了可以休息，工作中我有时候喜欢把活堆起来，总说明天再弄，明天的活来了又堆起来说后天再弄事实证明，这种做法会使工作效率低下，看似整天很忙，却不见成效。

时间是稀缺资源，我们年轻人更应该懂得如何有效利用时间才能化的完成工作。

随着时间的推移，工作阅历的增加，我也在不断的完善自我。

20xx年又是一个充满激情的一年，在今后的工作中，我将努力提高自身素质，克服不足，对照德能勤绩四项标准，尽心尽力做好各项工作，较好履行自己的工作职责。

朝着以下几个方向努力：一是高度重视理论知识学习，不断坚定政治信念，进一步明确服务宗旨。

积极参加机关组织的各项活动，提高自己的沟通能力，更希望能参加公司组织的每次培训。

能针对自身工作特点，挤出时间学习有关文件、报告和业务书籍。

时刻牢记全心全意为客户、为基层公司服务的宗旨，公道正派，坚持原则，忠实地做好本职工作。

二是统筹结合加强业务学习，不断提高工作能力，积极做好本职工作。

学无止镜，时代的发展瞬息万变，各种学科知识日新月异。

我将坚持不懈地努力学习各种保险知识，并用于指导实践工作。

“业精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中不断学习业务知识，通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。

积极利用参加培训班等机会聆听专家的指导，向专家请教学习，提高自己的业务能力。

紧紧围绕本职工作的重点，积极学习有关经济、政治、科技、法律等最新知识，努力做到融汇贯通，联系实际。

在实际工作中，把理论知识、业务知识和其它新鲜知识结合起来，开阔视野，拓宽思路，丰富自己，努力适应新形势、新任务对本职工作的要求。

三是勤干加实干，积极进取，努力取得工作实绩。

认真做好本职工作和日常事务性工作，做到腿勤、口勤，手勤，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。

质量工作考核自我评价怎么写五篇质量工作考核自我评价怎么写五篇1__年度，我站仍然围绕国家监测技术规范要求及《__省日常环境质量控制样品采集、分析控制要求》开展质量管理工作，以增强职工质量意识、提高监测工作质量为目的，以国家、省环境监测质量保证的相关技术规定和要求为依据，对监测工作的全过程实施全面质量管理，为保证监测数据准确有效起到了必须的作用。

现将本年度的质量管理工作评价如下：一、巩固实验室认可、资质认定成果__年初我站顺利经过国家实验室认可复评审和实验室资质认定复评审两项工作。

本年度我站以巩固实验室认可和资质认定成果为目的，以质量体系文件为依据，全面学习、贯彻落实新版ISOIEC17025实验室本事认可准则，对本年度监督评审工作中的不贴合项，进行了全面认真整改。

保证了我站质量体系文件的适用性和有效性。

对新购仪器设备也及时编写了相关的操作规程，确保我站的监测工作按照ISOIEC17025认可准则持续有效运行。

二、组织业务学习岗位培训，提高全员的业务素质根据本年度制定的业务学习计划和泰州市度质管工作要点以及本站质量管理工作计划，开展了环境监测基础知识、质量保证与质量控制技术的应用、水污染防治法相关法律法规等方面的学习，同时组织全站人员继续学习ISOIEC17025实验室本事认可准则，经过加强监测人员的业务学习，业务素质都有明显的提高。

在抓好自身学习的同时，积极参加上级部门举办的各类学习班、培训班。

全年共有14人先后分别参加了《实验室资质认定内审员培训》、《实验室资质评定》、《新闻稿件写作培训》、《机动车尾气检测培训》、《核与辐射监测培训》、《污染源自动监控系统比对监测实际应用》、《水、土壤、空气中挥发性有机物分析》等培训工作。

为提高我站监测工作本事，拓宽监测领域打下了基础。

三、积极参加上级部门组织的本事验证、比对和技能竞赛等活动本年度，我站积极组织相关人员分别参加了度__省环境监测中心组织的水质中挥发酚、总氮的实验室比对和中国合格评定国家认可委组织的水中五种无机盐检测的本事验证以及泰州市环境监测系统监测技能竞赛，比对结果一次性全部合格，本事验证结果未下达通报，在监测技能竞赛中荣获团体第一名，徐畅荣获理论竞赛第三名和监测技能竞赛优秀选手。

质量管理自我评价
作为一个质量管理者，我认为自己具备以下优点和能力：
1. 专业知识：我具备良好的质量管理知识和技能，包括质量控制、质量保证、流程改
进等方面的专业知识。

我持续学习和更新自己的知识，以适应新技术和新方法的发展。

2. 组织能力：我具备良好的组织和计划能力，能够合理安排工作任务，制定详细的工
作计划，并且能够按计划高效地执行。

3. 沟通能力：我具备良好的沟通能力，能够清晰地表达自己的意见和要求，并能够倾
听和理解他人的意见和需求。

我能够与团队成员和其他部门进行有效的沟通合作。

4. 问题解决能力：我具备良好的问题解决能力，能够快速分析和识别问题的根本原因，并制定相应的解决方案。

我能够在压力下保持冷静和理性，有效地解决问题。

5. 团队合作：我具备良好的团队合作精神，能够与团队成员积极合作，互相支持和帮助，共同完成工作任务。

我能够有效地领导和组织团队，实现团队目标。

尽管我有以上优点和能力，但我也意识到自己还有需要改进的地方：
1. 学习不断深入：质量管理领域的新技术和新方法不断涌现，我需要不断学习和更新
自己的知识，以适应行业的发展变化。

2. 提高领导力：作为一个质量管理者，我需要进一步提高自己的领导力，更好地发挥
团队的潜力，实现团队的目标。

3. 提升多领域知识：质量管理涉及到多个方面的知识，包括生产、工程、供应链等，我需要增加自己的多领域知识，以更好地理解和解决质量管理问题。

总的来说，我认为我是一个具备一定质量管理能力的管理者，但我也清楚自己还有很多需要提升和改进的地方，我会不断努力学习和进步，提升自己的质量管理能力。

质量工作自我评价（3篇）质量工作自我评价（通用3篇）质量工作自我评价篇120__年，我在站领导的指导下，与时俱进，扎实工作，较好地完成了组织和站领导交付的各项工作任务，为完成工作目标做出了自身应有的贡献。

现将一年的》工作评价如下：一、我能及时审阅工程勘察设计文件，针对工程特点，编制监督方案。

并按要求进行监督交底，对监督的程序、资料、重点、方式、频率、质量控制点的设置及其提前通知要求、材料进场复验及现场检测项目、对分部工程及单位工程的质量控制资料审查等提出明确要求。

二、在日常监督管理工作中，我能严格按照建设工程质量监督导则的要求和建设工程强制性标准，对建设工程各方职责主体质量行为的监督检查，对各方职责主体违反工程强制性条文的行为责令整改，并按程序要求对违反行为的职责主体作不良行为扣分。

以国家的法律、法规和工程建设标准强制性标准为依据，对建设工程质量各方职责主体质量行为和工程中涉及结构安全和重要使用功能的实体质量监督检查。

电力工程质量监督总站三、能按照住建局近年来出台的文件加强对工程实体的质量监督。

近年来，住建局出台了一系列的新措施，新文件，如住宅工程质量通病防治措施提及的水电安装问题，我均能按照相关文件的要求对在建工程进行实体监督，对违反文件要求的行为责令整改，并按程序要求对违反行为的职责主体作不良行为扣分。

四、能按时完成对工程的竣工验收的质量控制资料审查，并对资料存在的问题进行一次性告知，签发相应的监督文书。

五、按照站里的要求将监督检查表格、监督文书及其回复资料上传至工程质量监督系统并在该工程监督卷宗内归档。

20__年，我在各位领导、各位同事的帮忙与支持下，学到了不少的新知识，使自我的视野得到了显着扩大，自身素质得以不断的提高。

由于我疏忽学习，工作中时有遇事研究不周的地方;同时由于自身水平有限，工作中总有不尽人意之处。

对此，我必须会加强学习，我相信有各位领导和同事的支持、帮忙和理解，我必须会克服缺点，弥补不足，做一个称职的监督员。

质量工作自我评价五篇既然选择了前方，就注定要风雨兼程。

不管未来的路是康庄大道亦或是充满荆棘，我都要不断前进，不断努力，不断的战胜自己，不断地超越自我。

下面是t(项目管理团队)pdt(产品开发团队)pqa(产品质量保证)等有了更深的认识。

参加这次培训的人员来自五家公司，主要是技术总监项目管理部和质量保证部负责人，公司也都是中小企业，仅有我们公司拥有实施ipd经历和研发管理信息平台，加上目前正在实施的系统工程(硬件可靠性失效分析物料认证)，说明我们公司具有成长为中型企业的潜力，只是感觉公司之前对ipd流程的理解和贯彻落实的力度还不够。

研发质量管理贯穿于产品开发的全流程，包括研发质量管理组织建立研发质量策划研发质量控制(技术评审和产品测试)研发质量保证和研发质量改善。

而技术评审穿插于产品概念计划开发验证与发布各阶段之间，目前也正是我们公司产品开发流程中最薄弱的环节，以往有些流于形式，主要原因是没有将技术评审分层分级进行。

我们目前很多评审将研发组内纵向模块级评审与涉及pdt多部门的横向产品级评审混为一团，所以有人对跟自我无关的事讨论占用大家时间有意见，甚至有时不参加会议。

仅有分级评审才是解决问题的根源，项目组在进行产品级评审之前必须先进行研发组内模块级评审，并做好必要记录和有关问题解决办法，模块级评审能够邀请其他技术部门高手参加，技术专家供给意见但不承担职责，能够不签字或者签字注明“特邀”，以便明确职责。

产品级评审主要针对pdt各部门之间接口部分和模块级评审中提出的重大问题，如果模块级评审进行充分，产品级评审过程的时间就会降下来。

提议由qa组织产品级评审，并对项目组的模块级评审记录和准备提交产品级评审资料进行检查，经过后方能进行产品级评审，同时维持会场秩序，避免陷入细节，避免把各村乡县里的事情都放到省级会议上讨论，提醒pdt中各部门代表真正代表其部门发言。

研究到qa人员数量和技术水平有限，模块级评审尽量参加，产品级评审则必须参加。

质管工作能力自我评价质管工作能力自我评价质管人员对自身的工作能力进行相关的自我评价有利于促使质管人员认清自身的不足。

下面是小编推荐给大家的质管工作能力自我评价，希望大家有所收获。

质管工作能力自我评价一为加快企业转型升级，产品结构调整，推进**发展战略，**年5月，集团成立了**公司。

因工作需要，**年9月，我也从***调至**质量管理处工作。

**质管处的工作对我来说既陌生又熟悉，陌生的是这是一个全新的，我原来没有接触过的领域，熟悉的是我原来从事的是生产、工艺和管理工作，对质量部分也有一定的基础和经验。

众所周知，质量管理处工作既艰苦又神圣，不仅需要从业者具有高度责任感，同时还需具备较多的专业知识和较强的组织协调能力。

产品质量的好坏，品牌形象的树立，必须做到调动生产现场每个人的积极性，发挥全体管理人员的主观能动性，做到全员全过程参与，并加强产品生产过程中的质量控制；同时，也要求有较高的工作责任心，较高的检测业务技能，较全面的检测设备，以准确的检测数据，反映出真实的质量状况，加以高度的责任感把好我们产品的出厂关。

兵熊熊一个，将熊熊一窝。

从事质量管理工作以来，本人处处以身作则，时刻注意自己的一言一行，廉洁自律，按制度办事。

以饱满的工作热情对待每一次工作，坚持质量第一为原则，坚持按制度办事，以数据说话为指导思想，坚持“公平公正，快速准确”为工作方针，规范做事，规范管理，带领好队伍，锻炼好队伍，并坚决保质保量完成公司领导下达的各项任务。

弹指间，新的一年即将到来，在这一年中，经历了很多，也学到了很多，下面对质管处一年来的工作做个人总结：一、面对现实，强化培训，提升业务能力由于**质管处成立时间不长，新员工较多，且大部分专业又不对口，业务能力欠缺问题尤为突出。

为此我处第一时间着手开始培训工作，安排外聘工程师根据实际情况，分阶段分批对****进行培训，统一思想，并指定好师傅，建立师徒责任制台账，做好传帮带工作，以通过不断培训，达到尽快提高业务技能的目的。

对工作质量的自我评价在过去的三个月中, 在技术服务部领导的带领下, 经过了和同事的共同奋斗, 经过了自己的积极努力, 做了以下工作。

一.工作态度，思想工作。

我非常热爱本职工作, 能够严以律己, 遵守部门的各项制度, 保持对工作负责的工作态度,谦逊学习, 积极进取, 不断提高自己的技术水平, 力争把领导分配的每一项任务做的最好。

二.进行设备维护工作。

在气象局集成项目安装实战的工作中, 通过对设备各线路、机架和设备安装, 加深了我对设备安装和调测的理解。

也培养了我独立施工的能力。

安装过程的每个环节都做到了仔细认真。

发现了网路不通并及时提出并独立完成调测。

虽然期间遇到了不少问题, 但均能独立解决。

三、学习工作。

在工作之余, 我还积极学习团队协作知识, 以及应人力资源部要求的《执行力》相关材料, 并积极将执行力落到实处, 把每一件事情都会落实到位, 当然了, 这里我也有自己的诀窍, 就是手机上装了个idodo待办的软件, 可以督促自己完成每一项工作, 这个经验我也和其他同事做了分享, 毕竟, 我们这一行的工作非常琐碎, 全记下不容易。

工具不是重点, 重点是执行力的培养。

下月重点放在实操练习的学习。

培养自己查找故障的能力。

将现场发现的问题反馈给领导, 多请教。

在以后的工作中弥补不足, 发奋把工作做的更好。

对工作质量的自我评价（二）影响员工绩效表现的关键绩效指标。

员工个人kpi的来源是部门年度工作目标。

对部门年度目标进行分解时, 可采用计分卡作为分解工具。

从财务, 顾客, 内部流程层面, 学习与成长四个层面对部门年度目标进行分解。

根据各个指标和部门职责的相关性进行提取, 形成部门的绩效指标库。

员工个人kpi根据部门kpi拆解得来, 尽量可能量化, 不便量化之项目可采定性描述。

以电极设计为例, 年终kpi量化指标如下：年度自我评价总结自评(以电极设计为例)这一年, 在各级主管及同仁的指导与帮助下, 我感觉自己成长很快。