公司环保专项管理规定
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企业环境保护管理制度公司环境保护管理制度一、总则1. 本制度是为了规范企业环境保护工作,确保企业生产经营活动对环境的影响最小化。
2. 本制度适用于公司内所有员工,包括管理层、生产人员、行政人员等。
二、环境保护目标1. 确保企业的生产活动符合国家和地方的环境保护法律法规及相关标准。
2. 努力实现资源的节约利用,减少废弃物和污染物的排放。
3. 提升员工对环境保护的意识和责任感,推动企业可持续发展。
三、环境保护组织1. 公司设立环境保护部门,负责公司环境保护工作的规划、实施和监督。
2. 环保部门与其他部门紧密合作,共同推进环境保护工作。
四、环境风险评估和管理1. 公司进行环境风险评估,确定企业环境风险的程度和可能造成的影响。
2. 根据风险评估结果,制定相应的环境保护措施和应急预案。
五、资源节约和废物管理1. 公司提倡员工节约用水、用电和用纸,减少能源消耗和资源浪费。
2. 确保废弃物按照国家和地方的规定进行分类、储存、运输和处理。
六、污染物排放控制1. 公司建立污染物排放监测系统,对关键环节进行监测和管理。
2. 确保排放的污染物符合国家和地方的排放标准,减少对环境的污染。
七、员工环境保护意识培养1. 公司开展环境保护培训,提高员工对环境保护的认识和理解。
2. 鼓励员工参与环境保护活动,增强他们的环保责任感和行动能力。
八、环境监督和评估1. 公司定期进行环境监督和评估,查看环境保护工作的有效性和改进空间。
2. 对于发现的环境问题,及时采取措施进行整改和改进。
九、法律责任和奖惩措施1. 对于违反环境保护法律法规的行为,公司将依法追究相应的法律责任。
2. 对于积极参与环境保护工作、提出优化改进建议的员工,给予相应的奖励和表彰。
十、制度宣传和落实1. 公司通过各种渠道宣传公司的环境保护制度和要求,确保全员了解和遵守。
2. 确保环境保护制度的有效落实,并不断进行改进和完善。
企业环境保护管理制度(二)企业环境保护管理制度一、目的和意义为了做好企业环境保护工作,促进可持续发展,保护生态环境,符合国家法律法规要求,制定本制度。
公司环境保护管理制度范本【7篇】公司环境保护管理制度范本(精选篇1)一、加大产品结构调整力度,依据相关产业政策要求按期淘汰落后的生产本事、工艺和产品。
进取实施清洁生产审计并自觉实施清洁生产,创立“环境友好型企业”。
二、要建立专门的环境管理机构,健全完善环境管理制度并纳入正常管理,记录环保设施的运行数据并建立环保档案,环保设施稳定运转率到达95%以上。
建立和完善环境污染事故应急预案,并定期组织演练。
三、加强生产技术和设备管理,杜绝跑、冒、滴、漏,充分利用好各种资源、能源,提高原料、能源利用率,不产生或少产生废弃物。
凡是经过检修、更换设备能够解决污染问题的,要及时停产检修、更换设备。
四、必须在查清污染现状和排污底数的基础上,制订切实可行的治理规划,有计划、有步骤地付诸实施。
周围居民和企业员工对环保工作满意率到达90%以上。
五、现有化工企业的改扩建项目,必须贴合环境保护规划、土地利用规划、产业政策及其他有关规定,实行以新带老的原则,一并解决新老项目污染问题,确保增产不增污。
六、与原辅材料供应方、协作方签订的原料供应服务协议中要按照《危险化学品安全管理条例》、《道路危险货物运输管理规定》以及其他有关法律、法规要求,明确危险化学品包装、运输、装卸等过程中的安全要求和环保要求。
七、挥发性原料、产品的储存必须采用密闭设施,储罐必须设置呼吸阀、压力调节装置或采用内浮顶储罐,原料、产品装卸要采取回收处理措施,减少废气排放。
八、挥发性原料、产品在输送、储存过程中,安全阀、管道、容器中排放的气体必须回收或采用其他合理有效的处理措施,取样分析要采用在线闭路采样。
静密封点泄漏率坚持在万分之五以下。
九、生产装备贴合相关清洁生产标准中国内清洁生产先进要求,设备运行无故障,设备完好率要坚持在98%以上。
十、企业对排放的废气必须采用有效措施进行治理。
生产原料、产品的装卸要采用自动密闭装卸设施。
生产设备所有排气口排放废气必须全部收集并采用回收、吸收、吸附、催化燃烧等合理的措施进行处理,到达排放标准要求,严禁不经处理直接排放。
公司环境保护管理规定
公司环境保护管理规定
第一条:公司应制定并实施环境保护管理制度,确保环境保护措施的有效实施。
第二条:公司应遵守国家环境保护法律法规及有关环境标准,保证生产过程不产生或最低限度产生对环境的污染物排放和废弃物排放。
第三条:公司应建立健全环境管理机构,配备专业环境保护人员,负责环境保护管理工作的组织和实施。
第四条:公司应定期进行环境影响评价,对新项目、新设备投产前必须进行环境影响评价,并采取相应的环境保护措施。
第五条:公司应加强对员工的环境保护培训,提高员工的环保意识,确保员工在工作中遵守环境保护规定。
第六条:公司应定期进行环境检测,监测环境质量,及时发现和处理环境污染问题。
第七条:公司应建立完善的废物管理制度,合法处理废物,对危险废物和有害废物采取特殊处理措施。
第八条:公司应推广使用清洁能源和节能环保设备,减少对环境的影响。
第九条:公司应建立环境紧急事故预防和应急处理机制,做好应急预案,确保在环境紧急事故发生时能够及时、有效地应对。
第十条:公司应定期向上级环保部门报告环境保护工作情况,并接受监督检查。
第十一条:对违反环境保护法律法规和公司环境保护管理规定的人员,将依法追究责任,并给予相应的处罚。
第十二条:本规定自颁布之日起生效。
公司环保日常管理规章制度(示例):1. 公司环保政策:- 公司承诺遵守国家环保法律法规及相关标准,致力于环境保护工作;- 公司推行“节能、减排、循环利用”理念,促进可持续发展。
2. 环境保护责任:- 公司每个部门和员工都需承担环境保护责任;- 环境保护责任由环保部门统一协调和监督。
3. 环境管理体系:- 公司建立环境管理体系,确保环境保护工作的有效进行;- 环境管理体系包括明确的职责分工、工作流程和绩效评估机制。
4. 资源节约和能源管理:- 公司鼓励员工节约用水、用电,减少资源浪费;- 公司对能源的使用进行管理,推行高效节能设备和技术。
5. 废物管理:- 公司建立废物分类和妥善处理制度;- 公司鼓励员工减少废物产生并进行回收利用。
6. 线上运营环保:- 公司鼓励员工使用电子文档和在线办公工具,减少纸张和印刷品的使用;- 公司鼓励员工进行线上会议和协作,减少出差和交通排放。
7. 环境培训和宣传:- 公司定期组织环境培训,提高员工环保意识和知识水平;- 公司积极开展环保宣传活动,倡导员工参与环保行动。
8. 环境监测和报告:- 公司定期进行环境监测,确保环境指标符合国家标准;- 公司向相关政府部门报告环境情况,履行环境信息公开义务。
9. 环境事故应急预案:- 公司建立环境事故应急预案,明确责任和处置程序;- 公司进行环境事故演练,提高应急处理能力。
以上为公司环保日常管理规章制度的一个示例,具体规定和操作可根据公司实际情况进行调整。
公司环保日常管理规章制度(2)1. 节约用水:员工应养成合理使用水资源的习惯,避免浪费水资源。
禁止私自使用公司水源,如水龙头未关的情况下离开等。
2. 节约用电:员工应充分利用自然光线,合理使用电力设备。
禁止私自使用公司电源,如离开时未关闭电脑、空调等。
3. 垃圾分类:员工应按照公司的垃圾分类要求,将垃圾分类投放到相应的垃圾桶中。
禁止将可回收物、有害物等混在一起处理。
4. 环保出行:鼓励员工使用公共交通工具、共享汽车等低碳出行方式,减少个人使用私家车辆。
公司环境保护管理规定第一章总则第一条为了防止环境污染和生态破坏,促进公司(以下简称公司)实现绿色发展、低碳发展,根据《中华人民共和国环境保护法》及国家、自治区、集团公司的环境保护法律法规和规章制度,结合公司实际,制定本规定。
第二条本规定中所称环境,是指大气、水、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜区、城市和乡村等影响生存和发展的各种天然的和经过人工改造的自然因素的总和。
第三条公司勘探开发、炼油化工、后勤服务等各项业务,必须坚持“环保优先”工作方针,在源头和全过程推行清洁生产和循环经济,尽可能减少对环境的污染和破坏,最终实现“零排放”目标,保护和改善盆地生态环境。
第四条认真贯彻落实国家、自治区和中国石油天然气行业的环保法律法规和规章制度。
坚持“谁开发谁保护,谁污染谁治理,谁破坏谁补偿”的原则。
第五条积极开展环保宣传教育,把生态文明意识落实到每个单位和家庭,加强员工培训,普及环保科学知识,提高全员环境意识。
第六条积极开展环保科研和新技术推广应用。
贯彻落实“两新两高”工作方针,以技术创新不断推动公司实现污染减排和低碳发展。
第七条员工有监督、举报环保违法违规事件的权利和义务。
第八条本规定适用于公司所属各单位(部门)和进入公司市场的各类承包商。
第二章组织机构和职责第九条公司建立三级环境保护管理网络。
公司HSE、质量、标准、节能管理委员会(以下简称公司HSE管理委员会)及其办公室为一级管理职能机构;各单位HSE管理委员会及其办公室为二级管理职能机构;基层单位HSE管理小组及其办公室为三级管理职能机构;公司所属各单位及一切进入公司的承包商必须建立健全环保管理机构,设置专(兼)职环保管理人员;公司甲乙方各级行政正职分别是本单位(部门)环境保护第一责任人。
第十条公司HSE管理委员会职责(一)审议、发布公司环保管理战略目标、方针政策和发展规划;(二)审议、发布公司环保管理规章制度;(三)审议、发布公司环保考核、奖惩办法;(四)审议环境污染与破坏事故调查结果,研究处理方案;(五)协调解决环保工作中存在的重大问题;(六)定期对外公布公司的环保业绩表现,统一负责公司环保工作对外事务。
企业环境保护管理制度第一章总则第一条我厂环境保护工作坚持预防为主、防治结合、综合治理的原则;坚持推行清洁生产、实行生产全过程污染控制的原则;实行污染物达标排放和污染物总量控制的原则;坚持环境保护工作作为评选先进的必要条件,实行一票否定制。
第二条环境保护工作的主要负责人,应对环境保护工作实施统一监督管理,行政____是环境保护第一责任人。
第三条配备与开展工作相适应的环保管理人员,掌握生产工艺技术及生产运行状况。
第二章环境监测工作第四条每年根据公司下达的《环境监测计划》开展环境监测工作。
监测时如有超标情况,要按照程序文件要求及时通知相关部门,不得私自减少监测次数或停止监测。
第五条每月____日上报前一个月的《环境报表》。
第六条生产办除开展常规监测外,要承担对突发性的污染事故的应急监测工作。
第七条外排污水和大气的监测外委进行。
第三章环境保护工作日常管理第八条把环境保护工作纳入日常生产经营活动的全过程中,实现全过程、全天侯、全员的环保管理,在布置、检查、总结、评比的同时,必须有环保工作内容。
第九条积极开展环境保护宣传教育活动,普及环保知识,提高全员的环保意识。
重点要作好“4.22世界地球日”和“6.5世界环境日”的宣传工作。
第十条完善环保各项基础资料。
第十一条加强对外来施工单位施工作业的环境管理,承揽环保设施施工的单位,要持有上级或政府主管部门的施工许可证,在施工过程要防止产生污染,施工后要达到工完、料净、场地清,对有植被损坏情况的,施工单位要采取恢复措施。
第十二条污染防治与三废资源综合利用:(一)对生产中产生的“三废”进行回收或处理,防止资源浪费和环境污染,对暂时不能利用而须转移给其它单位利用的三废,必须由公司安全环保部批准,严格执行逐级审批手续,防止污染转移造成污染事故;(二)开展节水减污活动,采取一水多用,循环使用,提高水的综合利用率;(三)在生产过程中,要加强检查,减少跑、冒、滴、漏现象。
对检修中清洗出的污染物要妥善收集和处理,防止二次污染。
集团公司环保管理制度范文第一章总则第一条为了加强对集团公司环境保护工作的管理,维护生态环境的稳定和改善,规范环境保护行为,制定本制度。
第二条本制度适用于集团公司内所有部门、员工及合作伙伴,对于集团公司涉及到环境保护的活动均需遵守该制度。
第三条集团公司将制定相应的环境保护目标和计划,按照国家法规和政策要求,开展环境管理工作。
第四条集团公司将加强环境保护宣传教育工作,提高员工环境保护意识和责任意识。
第二章环境管理责任第五条集团公司设立环保部门,负责环境管理工作的组织和实施。
第六条环保部门负责制定和修订环境保护相关的制度、规程和标准,指导和监督各部门的环境管理工作。
第七条各部门应制定相应的环境保护责任制,明确环境保护工作的责任和权限,并建立相应的考核机制。
第八条集团公司领导干部应带头履行环境保护职责,制定和落实环境保护目标和计划,推动环境保护工作的开展。
第九条员工应加强环境保护意识,积极参与环境保护活动,并发现环境问题及时上报。
第三章环境保护措施第十条集团公司将开展环保检查,及时发现和整改环境问题,确保环境达标。
第十一条集团公司将加强对环境污染的防控工作,减少环境污染物的排放。
第十二条集团公司将加强对固体废物的管理,分类储存和处理,确保废物的安全无害。
第十三条集团公司将加强对环境风险的评估和控制,制定相应的应急预案,及时应对环境突发事件。
第十四条集团公司将加强对环境影响的评估和管控,在项目设计和运营过程中考虑环境保护因素。
第四章环境宣传教育第十五条集团公司将开展环保宣传教育活动,提高员工和公众对环境保护的认识和理解。
第十六条集团公司将组织环保培训,提升员工的环保意识和技能。
第十七条集团公司将建立环保信息发布渠道,及时传达环保知识和政策。
第五章环境监督与评估第十八条环境部门将对集团公司各部门的环境管理工作进行监督检查,并及时反馈问题和建议。
第十九条集团公司将定期进行环境管理评估,评估结果作为环境管理工作的参考依据。
环境保护工作管理制度范本第一章总则第一条为了加强对环境保护工作的管理,提高环境质量,促进可持续发展,制定本管理制度。
第二条本管理制度适用于本单位内环境保护工作的组织、实施、检查和考核。
第三条本单位环境保护工作的目标是建立健全的环境管理体系,保护生态环境,提高环境质量,促进经济社会可持续发展。
第四条本单位全体员工应当认识到环境保护的重要性,牢固树立环保意识,积极参与环境保护工作。
第五条本单位应当落实环境保护法律法规,履行环境保护责任,推行绿色生产,促进资源节约和循环利用。
第二章环境保护工作责任和职责第六条本单位环境保护工作由环境保护部门负责组织实施。
第七条环境保护部门的职责包括:制定环境保护规划和制度;组织环保宣传教育;监测环境污染状况;排查环境安全隐患;制定环境保护措施;指导环境应急处置工作等。
第八条所有员工都有责任保护环境,应当遵守环境保护规定,积极参与环境保护活动,举报环境违法行为。
第九条领导干部应当履行环境保护第一责任人的职责,带头执行环保政策,推动环保工作的开展。
第三章环境保护工作组织与实施第十条本单位应当建立环境保护工作机构,设立环境保护部门,明确职责和权限。
第十一条环境保护部门应当制定环境保护计划,并组织实施。
第十二条环境保护工作应当建立健全的管理体系,包括环保控制措施、环境监测、环境评价、环境风险评估等。
第十三条环境保护部门应当组织开展环境审核,及时纠正环境违法行为,防止环境污染事故的发生。
第四章环境保护工作检查与考核第十四条环境保护部门应当进行定期检查和不定期抽查,发现问题及时整改。
第十五条对环境保护工作不落实,造成环境损害的,应当追究相关责任人的责任。
第十六条对环境保护工作成绩突出的,应予以表彰和奖励。
第五章附则第十七条本管理制度由本单位环境保护部门负责解释。
第十八条本管理制度经领导审定后生效,并需要定期进行评估和修改。
第十九条本管理制度自发布之日起执行。
以上为环境保护工作管理制度范本,具体实施时应根据单位实际情况进行相应的调整和完善。
公司环保日常管理规章制度范文1. 强调员工的环保意识- 员工应该具备环保意识,遵守相关法律法规以及公司的环保规定。
- 员工应该积极参与公司的环保活动,如节约能源、减少废物等。
- 员工应该提供能源和环保的建议,并积极参与改进活动。
2. 节约能源- 在日常工作中,员工应该合理使用电力、水资源等能源,避免浪费。
- 员工离开办公区域时,应关闭不必要的电器设备。
- 在使用电脑时,应该及时关闭不需要的程序,避免资源浪费。
3. 减少废物- 员工应该主动减少纸张、塑料袋等一次性物品的使用。
- 在办公区域设置回收箱,提倡员工将废纸、塑料瓶等可循环利用的物品进行分类回收。
- 员工应该合理使用办公用品,避免过度消耗。
4. 垃圾分类- 员工应该根据公司的垃圾分类要求,将垃圾进行分类投放。
- 在办公区域内设置垃圾桶,标明各类垃圾的投放口,方便员工正确分类投放。
- 定期进行垃圾分类的培训与宣传,增强员工的垃圾分类意识。
5. 环境保护宣传与教育- 公司应定期举办环保宣传活动,提高员工的环保意识。
- 公司应组织环保相关的培训,提升员工的环保知识水平。
- 公司应在办公区域内张贴环保宣传标语、海报等,向员工传递环保的重要性。
6. 违规处理- 对于违反公司环保规定的员工,公司应采取相应的处罚措施。
- 多次违规的员工,公司可考虑进行内部培训、警告或者辞退等处理。
以上是一份公司环保日常管理规章制度的基本内容,可以根据实际情况进行适应和调整。
公司环保日常管理规章制度范文(二)一、总则1.1 本制度的制定目的是为了促进公司环境保护工作的开展,积极推动企业可持续发展。
1.2 本制度适用于公司全体员工,必须严格遵守。
二、环保责任2.1 公司将环境保护列为重要任务,并确保其落实到位。
2.2 公司各级管理人员要带头履行环保责任,通过行动示范引导全员参与环境保护工作。
三、资源节约3.1 公司全员要遵守节约原则,减少资源的消耗。
3.2 强化能源管理,提倡节能意识,减少能源浪费,注重能源的合理利用。
集团公司环保管理制度第一章总则为了加强环境保护工作,促进集团公司可持续发展,提高员工环保意识,制定本环保管理制度。
第二章环境政策集团公司将遵守国家有关环保法律法规,积极推进绿色发展,致力于减少污染物排放,保护生态环境,建设绿色企业。
第三章管理体系1.环保管理责任制度集团公司设立环保管理部门负责公司环保工作,各分公司设立环保专职负责人,分管环保事务。
各部门、各单位应健全环保管理责任制度,确保环保工作有序开展。
2.环境目标及责任集团公司应设立环境目标,明确环保责任,确保环保目标的实现。
各部门、各单位应制定具体环境目标,定期评估并调整。
3.环境监测及评价集团公司应建立健全的环境监测评价体系,定期开展环境监测工作,确保环境质量符合国家标准。
第四章环境保护措施1. 节能减排集团公司应积极采取节能减排措施,提高能效,减少能源消耗,降低二氧化碳排放。
同时,减少有害气体排放,减轻环境污染。
2. 废物处理集团公司应建立废物分类处理制度,增加废物资源化利用率,减少对环境的影响。
对危险废物应按照国家规定依法处理。
3. 水资源管理集团公司应加强水资源管理,降低用水量,提高用水效率,减少对水资源的浪费。
对废水排放应符合国家排放标准,确保不对水质造成污染。
4. 生态保护集团公司应积极参与生态保护工作,保护当地生物多样性,遵守环保规定,确保生态环境的良好。
如有破坏行为,应及时采取补救措施。
第五章环保宣传教育1. 环保培训集团公司应定期组织环保培训活动,提高员工环保意识,推广绿色理念。
培训内容包括环保知识、环保技能等。
2. 环保宣传集团公司应通过多种途径,开展环保宣传活动,引导员工关注环保问题,积极参与环保行动。
包括环保主题活动、环保公益宣传等。
第六章监督检查及奖惩制度1. 环保考核集团公司应定期开展环保考核工作,对各部门、各单位的环保工作进行评估。
对环保工作成绩优秀的部门、单位进行表彰奖励,对环保工作不达标的部门、单位进行批评教育。