班级奖惩措施
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班级规章制度及奖惩方式第一章总则为了维护班级秩序,保证教学秩序的正常进行,制定本规章制度。
第二章行为规范1.服从教师指挥,听从班干部安排。
2.不得在课堂上偷看手机、玩游戏或者进行与学习无关的行为。
3.不得在教室内大声喧哗,保持教室内的安静。
4.不得随意乱扔废弃物,保持教室的整洁。
5.不得打架斗殴,互相尊重、友好相处。
6.不得擅自离开校园,必须经过老师同意后才能外出。
第三章奖励方式1.班级表扬:表扬有突出表现的同学,鼓励他们不断进取。
2.奖状颁发:给予表现突出的同学颁发奖状,以示奖励。
3.学习奖励:对于在学习上取得显著成绩的同学,可以给予一定的奖励。
4.帮扶奖励:对于乐于助人、团结同学、关心集体的同学,给予适当的奖励。
第四章惩罚方式1.口头警告:对于违反规章制度的同学,先进行口头警告,让其意识到错误。
2.批评教育:对于屡教不改者,进一步进行严厉批评教育。
3.体罚禁忌:严禁进行体罚行为,涉及体罚者将受到严厉处理。
4.检讨批评:对于严重违纪行为,需要进行检讨批评并作出相应处罚。
第五章处罚措施1.停课警告:对于严重违纪行为,可以进行停课警告,让其反省自己的错误。
2.记过:对于情节严重的违纪行为,可以做出记过处理。
3.通报批评:对于严重违纪行为,可以通报家长并进行批评教育。
4.退学处分:对于不能改正错误、严重破坏班级秩序的同学,可以做出退学处理。
第六章附则1.本规章制度经班级全体同学讨论通过,由班主任负责执行。
2.凡有违反规章制度行为的同学,将进行处理并做出相应的奖惩措施。
3.班级规章制度经常性进行评估,根据实际情况进行必要的修改完善。
以上是本班班级规章制度及奖惩方式,希望全体同学共同遵守,共同维护班级秩序,共同进步。
祝各位同学学业有成,健康快乐成长!。
班级规章制度及奖惩方式班级规章制度及奖惩方式一、学习方面1. 准时上课:学生应按照规定时间上课,不得迟到早退。
2. 认真听讲:学生应安静听讲,不得打扰他人。
3. 完成作业:学生应按时完成老师布置的作业,并认真复习课本知识。
4. 课堂参与:学生应积极参与课堂讨论,发表自己的见解。
5. 课外学习:学生鼓励参加各种学习活动,如科技创新、科普知识学习等。
6. 惩罚措施:逾期未完成作业、旷课、迟到早退等,将扣除个人积分。
二、纪律方面1. 尊重他人:学生应尊重师长、学长学姐及其他同学,不得恶语相向或诽谤他人。
2. 保持环境整洁:学生应保持教室、图书馆等环境整洁。
不得随意乱扔垃圾。
3. 穿戴整洁:学生应穿校服上学,并保持整洁。
4. 文明用语:学生应使用文明用语,不得使用粗话或侮辱性语言。
5. 禁用电子设备:学生应在课堂上禁止使用手机、平板电脑等电子设备。
6. 惩罚措施:不遵守纪律的学生将受到警告、降低奖励积分或担任额外责任等。
三、参与活动方面1. 加入社团和团队:学生鼓励加入各种社团和团队,发展自己的集体荣誉感。
2. 参加集体活动:学生应积极参加班级组织的集体活动,如班级聚餐、户外拓展等。
3. 组织活动:学生可以主动组织一些有益的活动,如共读活动、志愿者活动等。
4. 提升能力:学生应发展自己的特长,参加各类比赛锻炼自己。
5. 惩罚措施:不参加班级活动或无故缺席的学生,扣除相应的奖励积分。
四、奖惩机制1. 奖励方式:学生表现突出,积极参与各项活动,完成作业认真,将获得班级奖励积分。
2. 惩罚方式:不遵守班级规章制度,违反学校纪律的学生,将受到相应的惩罚,扣除个人奖励积分。
3. 奖惩的使用:奖励积分可用于换取文具、书籍等,惩罚积分则会影响学生的班级评优以及其他相关活动的机会。
以上班级规章制度及奖惩方式,旨在营造良好的学习氛围,倡导学生遵纪守法、自律自愿。
通过奖励积极表现,激励学生培养良好的学习习惯和行为习惯;通过惩罚不良行为,教育学生认识到自己的错误,并改正不良行为,进一步培养学生的道德品质和责任意识。
小学班级管理奖惩规章制度一、宗旨为了营造一个良好的学习氛围,提高班级学习效率和纪律素养,培养学生良好的品德和习惯,我们特制定了以下的奖惩规章制度,希望能够引导同学们遵纪守法,自觉遵守学校纪律,进而为班级和社会做出更大的贡献。
二、奖励措施1. 优秀表现奖励:学习进步、课堂积极、礼貌待人、团结友爱等方面表现突出的同学,将受到老师的表扬,并发放表扬信或奖品。
2. 体育比赛奖励:在各种体育比赛中获得荣誉或表现出色的同学,将受到班级和老师的认可和奖励。
3. 志愿服务奖励:参加各种志愿服务活动并表现突出的同学,将得到学校和班级的认可和奖励。
4. 优秀作业奖励:认真完成家庭作业,并在课堂上积极回答问题的同学,将受到老师的表扬和奖励。
5. 礼仪规范奖励:在校园及社会中言行举止文明、礼貌的同学,将受到老师和同学的尊重和认可。
6. 活动奖励:积极参与各项班级活动并取得成绩的同学,将受到老师和同学的认可和奖励。
三、惩罚措施1. 课堂纪律处分:迟到、早退、上课打瞌睡、离席、嬉笑打闹等行为,老师将予以批评教育和适当的处罚。
2. 作业纪律处分:不按时完成作业、抄袭作业、不认真完成作业等行为,将受到老师的批评和处罚。
3. 礼仪规范处分:在校园及社会中言行不文明、无礼的同学,老师将进行严肃批评和惩罚。
4. 损坏公物处分:有意或无意损坏校园公物的同学,将承担相应的责任并实施相应的处罚。
5. 违反校纪处分:违反学校规定行为,损害学校形象的同学将受到老师和学校的处罚。
6. 缺乏团队意识处分:行为不团结、独善其身,损害集体利益的同学,将受到班级和老师的批评和处罚。
四、执行方式1. 执行奖罚分队制度:成立由老师和同学组成的奖罚分队,对学生的奖罚行为进行监督和评定。
2. 教育为主、惩罚为辅:在采取惩罚措施时,要以教育为主,帮助学生认识错误、改正错误,引导其成长。
3. 累积奖罚记录:对每一位学生的奖惩行为进行记录,形成累积效应,以便后续的奖惩更有针对性。
小学三年级班级奖惩细则范文第一章总则为了促使小学三年级学生树立正确的学习和行为观念,激发学生的学习积极性,创设良好的班级学习环境,特制定本班级奖惩细则。
第二章奖励措施1.先进个人奖:每周评选一名先进个人,并在班级公示栏上进行公布和表彰。
2.优秀学生奖:每月评选1-3名优秀学生,给予奖状和奖品,并向家长通报。
3.优秀班干部奖:每学期评选一次优秀班干部,给予奖状和奖品,并向家长通报。
4.集体卫生奖:每周评选一次卫生先进班级,并给予奖状和嘉奖。
5.文明礼仪奖:每周评选一次文明礼仪先进班级,并给予奖状和嘉奖。
6.课堂积极分:每节课老师将根据学生在课堂上的表现进行积极分的评定,每周将积极分进行排名,前三名将得到奖励。
第三章惩罚措施1. 用语不文明:有粗口或伤人言辞的,依情节轻重予以警告,并随时进行改正。
2. 违反课堂纪律:有大声喧哗、打闹、乱说话、不按时交作业等行为的,视情节轻重予以口头警告,并记录在个人档案中。
3. 懒散怠学:如课业分数不合格、不做作业、不完成课外阅读等,将视情节轻重,采取相应措施,如通知家长、给予批评等。
4. 打架斗殴:采取停课、责令认错和道歉、禁止参加课外活动等方式进行惩罚,并及时向家长汇报情况。
5. 损坏公物:对于故意损坏学校或个人财物的行为,要承担相应的赔偿,并进行道歉。
6. 缺席:无故缺席上课,将予以严重警告,并向家长进行通报,若情况严重,将采取停课等措施。
第四章违纪处理程序1.发现违规行为后,班主任将与学生进行面谈,了解情况并进行口头警告。
2.如学生反复违规,班主任将与家长进行沟通,并共同制定整改措施。
3.如学生仍然无法改正错误,班主任将向学校领导报告,由学校领导进行处理。
4.对于严重违纪的学生,将依照学校相关规定进行处理,如停课、警示教育等。
第五章家校合作1.班主任将定期与家长进行沟通,了解学生的学习和行为情况。
2.学校将召开家长会,就班级的文明行为和学习成绩进行通报和交流。
小学班级规章制度奖惩措施一、学生行为规范:1. 尊重师长,尊重同学,互相友爱,互相帮助。
2. 爱护学校财产,保持卫生,爱护环境。
3. 遵守课堂纪律,认真听讲,积极发言。
4. 遵守校园规定,不在校园内吸烟,不乱扔垃圾。
5. 不打架斗殴,不欺负同学,不损坏学校设施。
6. 着装整洁,不穿露脐露胸的衣服,不穿短裙短裤。
二、奖励措施:1. 优秀学生奖:每学期评选出学习成绩优秀、品德端正、乐于助人的学生,颁发奖状和奖金。
2. 文明行为奖:每周评选出表现文明、礼貌的学生,颁发表扬信和小奖品。
3. 志愿者奖:每学期评选出热心公益、积极参与志愿服务的学生,颁发志愿者证书和奖品。
4. 课堂之星奖:每节课评选出积极回答问题、乐于分享的学生,颁发小奖品。
5. 集体表彰:每月评选出表现突出的班级集体,举行表扬大会,颁发荣誉奖牌。
三、惩罚措施:1. 警告:对违反班级规章制度的学生进行口头警告,提醒其改正错误。
2. 记过:对严重违规的学生进行书面警告,并通知其家长,督促其改正行为。
3. 罚款:对损坏学校财产、严重影响校风的学生进行罚款处理。
4. 严重违纪:对严重违纪的学生进行退学处理,不得再入学。
5. 体罚:严重违规的学生将接受体罚处罚,如罚站、罚写检查等。
四、班级管理:1. 设置班委会,由班长、团支书、学习委员等学生组成,负责班级各项工作。
2. 每周召开班会,及时通报班级活动、表彰优秀学生和处理违规行为。
3. 班级活动要有组织、有纪律,培养学生团结协作的意识。
4. 建立班级档案,记录学生的表现和奖惩情况,做到信息透明、及时反馈。
五、家校合作:1. 家长要关注学生的学习和生活,积极配合学校的教育工作。
2. 学校要定期向家长反馈学生的表现和奖惩情况,互相沟通,共同促进学生的全面发展。
3. 家长要鼓励学生守纪律、学习努力,帮助学生树立正确的人生观和价值观。
4. 学校要举办家长会、亲子活动等,加强家校交流,促进合作共赢。
六、班级规章制度的意义:1. 促进学生的全面发展,提高学生的自律意识和规范意识。
班级纪律奖惩制度班级是我们共同学习和成长的地方,良好的班级纪律是保障同学们能够安心学习、快乐生活的重要基础。
为了营造一个有序、和谐、积极向上的学习环境,特制定以下班级纪律奖惩制度。
一、奖励制度1、学习方面(1)在学校组织的各类考试中,总分进入年级前 10 名的同学,将获得“学习标兵”荣誉称号,并奖励精美学习用品一套。
(2)在班级内的平时测验中,连续三次成绩排名进步 5 名及以上的同学,将获得“进步之星”称号,并奖励笔记本一本。
(3)课堂上积极回答问题,一周内被老师表扬 5 次以上的同学,将获得班级表扬信一封。
(4)作业完成质量高,一周内被老师评为“优秀作业”3 次及以上的同学,将获得免做一次家庭作业的奖励。
2、纪律方面(1)一个月内没有迟到、早退、旷课现象的同学,将获得“全勤小明星”称号,并奖励小零食一份。
(2)在课堂上遵守纪律,认真听讲,一个月内没有被老师批评的同学,将获得班级“纪律模范”称号,并奖励卡通贴纸一张。
(3)在课间休息时,没有追逐打闹、大声喧哗等不良行为,一个月内表现良好的同学,将获得班级“文明课间小使者”称号,并奖励铅笔一支。
3、品德方面(1)主动帮助同学解决学习或生活上的困难,得到同学认可和老师表扬的同学,将获得“助人为乐好少年”称号,并奖励精美图书一本。
(2)爱护公共财物,主动维护班级环境卫生,一个月内表现突出的同学,将获得“环保小卫士”称号,并奖励橡皮擦一块。
(3)诚实守信,拾金不昧,将捡到的物品主动上交的同学,将获得班级“诚信之星”称号,并奖励水彩笔一盒。
4、团队合作方面(1)在小组合作学习中,小组整体表现优秀,被评为“优秀小组”的,小组成员将每人获得糖果一颗。
(2)积极参与班级活动,为班级争光的同学,将根据具体情况给予相应的奖励,如奖状、小奖品等。
二、惩罚制度1、学习方面(1)未按时完成作业的同学,将被要求在课间补完作业,并扣除一朵小红花。
(2)抄袭作业或考试作弊的同学,将受到严厉批评,并通知家长,同时扣除三朵小红花。
班规及惩罚措施_班级的规章制度班规及惩罚措施篇1第一章班级管理方法班级管理采用量化管理的方法,实行奖惩原那么。
每人以100分标准分进行加或扣。
一、仪表:(1)、回校一定要穿校服,不穿校服扣2分。
(2)、无正当理由不佩带胸卡的扣1分。
(3)、穿拖鞋、男生留长发、剃光头,女生化装、涂指甲、染发烫发、穿高跟(底)鞋,带饰物等每次各扣1分,并责令纠正。
(4)、凡导致班集体评比扣分的,罚值日一天。
二、出勤1、早晨(1)7:15前必须到校并吃完早点。
科代表收作业,如违反那么扣1分。
(2)7:15开始进行早读。
如晨读途中有违反纪律者(包括做作业),扣1分。
2、中午(1)中午在校吃饭的同学在教室进行午休或学习,保持教室的安静违反那么扣1分。
(2)中午所有同学13:30前到教室保证午睡时间,违反扣1分3、晚修(1)、按照学校规定按时回来晚修,无故不晚修的扣1分。
(2)无故不参加学校或班级集体活动(课间操)的,每次扣1分,并扫教室一天。
(3)无故旷课,有事不请假扣3分;无故早退、迟到扣1分。
第二章班级精神、班风、学风1、自信、励志、合作、竞争是本班的班级精神。
自信:自信是成功的前提,所有的同学都应该树立坚决的信心。
励志:要磨练自己的意志,跌倒了再爬起来,要做不倒翁。
合作:班级是个大家庭,同学之间要和睦相处,亲如兄弟姐妹,要认识到集体的力量和团结的重要性。
竞争:树立竞争意识,在人格上,学习上展开竞争,竞争必须是公开的、公正的。
2、努力拼搏、积极进取、团结向上、自强不息、全面开展、不骄不躁、纪律严明、永不言败是本班的班风目标。
3、勤学好问、一丝不苟、认真严谨、不骄不躁、互相帮助、共同进步、分秒必争、永不言败是本班的学风目标。
三、课间纪律(1)下课时间禁止疯赶打闹;少说废话。
违反者扣0.5分。
(2)零食皆禁止进入教学楼,需吃完前方可进入教室。
(矿泉水除外)能回收的废品要回收作班会费。
违反扣0.5分。
(3)乱扔粉笔的、在黑板上乱涂乱划的扣1分。
班级奖惩制度篇1一个人考核1、好人好事1)每两周(单周)评选一次班级“助人为乐模范奖”,发给奖励证明,并在个人考核中加10分计入2)有助人为乐行为,并被学校、社会表彰者,酌情分5分、10分、15分计入个人考核2、劳动卫生1)周值日岗任务完成较好,无扣分记录,个人考核加2分2)每周进行一次“优秀值日生”的评选(视该周班级卫生考核水平产生3-5名),发给奖励证明,并在个人考核中加5分另计入3)值日拖拉,需劳动委督促一次扣1分,仍不积极者需多次提醒督促则扣2分,检查不合格者罚重扫并扣学校检查所扣分值的双倍分3、学习常规1)班级每月评选“进步神速奖”,发给奖励证明并在个人考核中加20分另外计入;每周进行“勤奋学习好子女”评选(人数5人),并以20分计入个人考核。
2)考试依班级名次按0.2分/名次的比例折算为个人考核分,进步较大(5名以上)的加3--5分;年级名次进步以1分/10名的比例另外折算,计入个人考核3)欠交作业或抄作业一次扣2分4)认真准备考试,不抱侥幸心理。
有弄虚作假,考试舞弊行为者视情节给予扣10—50分处理4、文体活动1)积极参加学校组织的各项活动与竞赛,获校一等奖加10分,二等奖加5分,三等奖加3分2)无故不做课间操、眼保健操者一次扣2分,不认真做者一次扣1分3)整队集合拖拉,站队环顾而不向前看影响队列整齐,酌情分别给予1-3分和3-5分扣除。
5、纪律及考勤1)每两周(双周)评选一次班级“纪律标兵”(3名),发给奖励证明,并在个人考核中加10分计入2)迟到、早退者一次扣3分(住校生6:00到班,走读生5:30到班)3)上课违纪一次扣1--3分(包含自习课、正课课堂以及课前准备时间)4)课间追逐、打闹,影响同学休息的,一次酌情扣1--3分5)在教室吃零食一次扣2分,玩mp3、手机的一次分别扣5/10分6)对同学不叫侮辱性绰号,违者一次扣1分7)学生受处分班内处分扣20分8)寄宿生违反寄宿制度的,一次酌情扣1--3分9)不打架,不吵架,不骂人,违者一次扣3—10分6、宿舍管理1)被评为“校优秀寝室”的宿舍,所有宿员奖励5分(宿长另加3分)计入个人考核2)每两周评选一次“优秀宿长”、“优秀工作者”、“宿舍学习标兵”、“文明标兵”四项荣誉称号,分别给予2分、3分、2分、2分考核奖励并发给奖励证明3)班级宿舍一个循环无扣分记录(以学校和班级记录为准),全体宿员给以考核分3分奖励,宿长另加1分;混合宿舍本班值日周内无扣分给以每人1分奖励,宿长另加1分奖励4)宿舍值日扣分,按公布扣分分值,落实人头,给以所扣分值翻倍反扣分以示惩处;全宿舍性扣分,亦依此全员双倍反扣分。
班级规章制度奖惩方案及措施一、班级规章制度1. 课堂纪律:学生应按时到达教室,不得迟到早退、私自离开教室或在课堂上吃东西、聊天等行为。
2. 作业完成:学生应按时完成老师布置的作业,不得抄袭、抄袭他人作业或逃避完成作业。
3. 互助合作:学生应互相尊重、友好相处,不得欺凌、辱骂他人或干扰他人学习。
4. 校园秩序:学生应保持校园环境整洁,不得乱扔垃圾、损坏公共设施或违反学校规定。
5. 其他规定:学生应遵守学校和班级的其他规章制度,不得有违规行为。
二、奖励措施1. 优秀学生奖励:对表现优异、品学兼优的学生进行表扬,并给予奖励。
2. 积极参与奖励:对积极参与班级活动、协助同学或老师的学生进行表扬,并给予奖励。
3. 课堂表现奖励:对课堂上表现优秀、积极思考、发言积极的学生进行表扬,并给予奖励。
4. 特殊贡献奖励:对在班级活动中做出突出贡献的学生进行表扬,并给予奖励。
5. 奖状、奖状、奖杯、奖品等方式进行表扬和奖励。
三、惩罚措施1. 警告:对违反规章制度的学生进行口头和书面警告,提醒其遵守规定。
2. 批评教育:对严重违规的学生进行批评教育,让其认识到错误并改正。
3. 处罚:对恶意违规的学生进行处罚,如扣分、留校察看、体罚等。
4. 记过:对多次或严重违规的学生进行记过处理,记录在个人档案中。
5. 退学:对持续多次严重违规的学生进行退学处理。
本班级将严格执行以上奖惩方案及措施,确保班级正常运行和维护良好秩序。
希望全体学生遵守规章制度,树立良好的学习和行为习惯,共同创造和谐的班级氛围。
感谢各位老师和同学的支持与配合!。
关于班规班纪的奖惩方法一、总则为了确保班级秩序,促进学生学习,保障学生身心健康,特制定本班规。
所有学生必须遵守本规定,发扬团结、拼搏、进取的精神,共同营造一个和谐、健康、积极向上的班级环境。
二、学习方面1. 积极参加学习活动,表现优秀的学生将获得相应的奖励。
2. 按时完成作业,成绩优异的学生将获得额外的奖励。
3. 在课堂上积极发言,思维活跃的学生将受到表扬。
4. 主动参与班级学习活动,为班级争得荣誉的学生将获得特别奖励。
三、纪律方面1. 遵守校规校纪,不违纪的学生将受到表扬。
2. 严重违纪行为,如:打架斗殴、赌博、吸烟等,将会受到严厉处罚。
3. 学生违反纪律,将根据具体情况给予警告、记过、留校察看、劝退等处罚。
四、卫生方面1. 保持教室整洁,爱护公共卫生设施,表现良好的学生将受到表扬。
2. 不乱扔垃圾,不随地吐痰,保持个人卫生,学生将获得卫生之星称号。
3. 学生乱扔垃圾、不注意个人卫生等行为,将会受到相应的处罚。
五、出勤方面1. 学生应按时到校,不迟到、不早退,因故不能到校需提前请假。
2. 学生连续请假超过三次,将会受到相应的处罚。
3. 学生缺勤将会受到相应的处罚,包括扣除平时分、劝退等。
六、才艺方面1. 学生积极参加才艺活动,为班级争得荣誉的学生将获得特别奖励。
2. 在才艺比赛中获得优异成绩的学生,将获得相应的奖励。
3. 学生未经允许私自参赛,将会受到相应的处罚。
以上班规班纪的奖惩方法,旨在引导学生养成良好的行为习惯,促进班级和谐、稳定、积极向上发展。
同时,也希望家长们积极配合,共同关注学生的成长,共同营造一个良好的班级氛围。
班级规章制度及奖惩方案一、班级规章制度1. 按时到校,不迟到、不早退。
如有特殊情况,需提前向班主任请假。
2. 遵守课堂纪律,认真听讲,不做小动作,不随意讲话。
3. 课下时间,不在教室内奔跑、打闹,不大声喧哗。
4. 爱护公共财物,不损坏教室设施,不乱扔垃圾。
5. 尊敬师长,团结同学,礼貌待人。
6. 遵守学校规定,不携带违禁物品,不吸烟、喝酒。
7. 积极参加班级活动,乐于助人,为班级荣誉争光。
8. 自觉遵守宿舍管理规定,保持宿舍卫生,营造良好的生活环境。
9. 按时完成作业,不抄袭,不偷窃他人成果。
10. 诚实守信,不欺骗,不撒谎,不做不正当行为。
二、奖惩措施1. 奖励(1)学期末成绩优异者,给予奖学金奖励。
(2)在各类比赛、活动中取得优异成绩者,给予荣誉证书和奖品奖励。
(3)积极为班级做出贡献,表现突出的同学,给予“优秀学生”称号。
(4)学期末评选“优秀班干部”、“优秀团员”、“优秀志愿者”等荣誉称号。
2. 惩罚(1)违反课堂纪律,情节较轻者,给予警告处分。
(2)迟到、早退次数较多者,给予警告或严重警告处分。
(3)损坏公共财物,情节较轻者,照价赔偿。
(4)抄袭、偷窃他人成果,给予严重警告或记过处分。
(5)违反学校规定,携带违禁物品,吸烟、喝酒者,给予记过或留校察看处分。
(6)学期末成绩不合格者,给予留级处理。
三、执行与监督1. 班级规章制度由班主任负责解释,班级委员会协助执行。
2. 班级奖惩方案由班主任和班级委员会共同制定,全体同学参与监督执行。
3. 班级委员会定期对班级纪律进行检查,对违反纪律的同学进行教育和处理。
4. 班主任加强对班级的管理和指导,定期与班级委员会召开会议,了解班级情况,调整和完善规章制度。
5. 全体同学要认真履行监督职责,积极参与班级管理,共同维护班级秩序。
通过以上规章制度及奖惩方案,我们期望全体同学能够自觉遵守,积极进取,为实现班级目标,共同营造一个和谐、团结、向上的学习氛围。
小学班级管理奖惩方法4篇小学班级管理奖惩方法第1篇第一条:为严格班级管理,维护正常教学秩序和公共平安,培养学生良好的个性心理素质和道德品质,保障我班教育教学工作顺利进行,根据《中学生守那么》《中学生日常行为标准》等教育法规和我班的具体情况,特制定本奖惩制度。
第二条:我班提倡和培养学生自治、自理、自律能力,坚持正面教育为主的原那么,实行奖惩结合,确保班级管理细那么的严肃性和权威性。
第三条:奖励一、有以下情形之一的加1分:章。
2.为班集体做一件好事。
3.为班集体提出一条合理化建议。
4.考试成绩在班内41名以后。
二、有以下情形之一的加2分:6.考试成绩在班内31-40名。
7.学科竞赛纪念奖〔优秀奖〕三、有以下情形之一的加3分:9.考试成绩在班内21-30名。
四、有以下情形之一的加4分:12.考试成绩在班内11-20名。
五、有以下情形之一的加5分:15.考试成绩在班内1-10名。
16.学科竞赛一等奖。
18.黑板报在学校评比中获奖,19.卫生没扣分。
20.每次考试,单科成绩最高者。
21.宿舍受表扬。
22.学期末的纪律、礼仪、劳动、体育标兵。
〔各两人〕23.优秀班干部、宿舍长、小组长、科代表。
〔各两人〕24.运动会获得精神文明奖。
25.任课教师用我班上一次公开课。
六、有以下情形之一的加10分:26.全校大会得到表扬的同学。
27.每次考试在班内前三名的同学。
说明:1.团体比赛,每人都加分,按名次记分。
第一名记14分,第二名记13分,以此类推。
倍积分。
3.每人原始积分85分,奖励加分,处分减分。
4.连续两学期积分最高者为本学年三好学生。
5.打印荣耀榜张贴到教室后面的黑板上。
6.班主任将该生的出色表现通知家长。
第四条:处分一、纪律处分分全班通报批评、警告、严重警告、记过、留校观察、勒令退学、开除学籍几种。
二、凡受班级警告处分的学生一个月内确有悔改表现,并有明显进步;可先由本人提出申请,班委会,班主任签署意见,可撤消处分。
班级纪律奖惩制度班级纪律是学生学习和成长的重要保障,为了营造良好的班级氛围与积极的学习态度,我们制定了班级纪律奖惩制度。
该制度旨在引导学生规范自己的行为,培养良好的品德素养和自我约束力,提升整体班级的纪律意识和学习效果。
下面将详细介绍班级纪律奖惩制度的内容。
一、奖励机制1. 学习表现奖励:优秀成绩:对于期中期末考试中获得前三名的同学,给予奖励,并在学校电子公告栏上公布名单;进步进步:对于在近期内取得明显进步的同学,给予鼓励方式和肯定,并在班级会议上进行表彰;课堂表现:对于积极参与课堂讨论、回答问题、提出建议的同学,可以适当给予奖励或积分。
2. 优秀行为奖励:主动帮助:对于乐于助人、主动帮助同学、尊敬师长的同学,给予口头表扬和鼓励;社会实践:对于参加社会实践活动、社团活动或义工活动的同学,给予证书或奖品;班级文化:对于积极参与班级文化建设,如创作班级歌曲、口号等的同学,给予奖励和肯定。
二、惩罚机制1. 违反纪律处罚:迟到早退:对于迟到早退的同学,按照规定进行纪律处罚(如写检讨、扣分等);无故缺席:对于无故缺席的同学,视情况给予相应的纪律处罚,并及时与家长联系;违反规定:对于违反班级规定的同学,视情况给予相应的纪律处罚(如罚站、写检讨等)。
2. 学习警示惩罚:低分警示:对于在考试或作业中得到较低分数的同学,进行面对面的谈话,了解原因并提供帮助;作业返工:对于因马虎而导致作业质量不高的同学,要求补交或重新完成;缺乏进取心:对于缺乏学习动力和进取心的同学,进行针对性的心理辅导和激励。
三、制度执行1. 班级监督委员会:组建班级监督委员会,由老师和学生代表组成,负责制定和监督纪律奖惩制度的执行,及时反馈和总结。
2. 奖惩记录:每位学生的奖惩情况将记录在学籍档案中,供个人参考和评估使用。
3. 家校合作:学校将与家长保持及时的沟通,定期汇报学生的纪律表现和奖惩情况,共同为学生的发展和进步营造良好的环境。
总结:班级纪律奖惩制度的实施旨在倡导学生遵守纪律、自觉约束自己的行为,通过奖励引导和惩罚警示,培养学生的自律自强能力,提高班级整体纪律水平。
班级奖罚制度和奖惩方案班级奖罚制度和奖惩方案:1. 出勤奖励:- 全勤学生每月可获得“全勤之星”荣誉证书,并在班级公告栏上予以表彰。
- 学期全勤学生可获额外学分或优先参加活动的机会。
2. 学习成绩奖励:- 期末考试成绩班级前10%的学生可获得“学习标兵”称号,并颁发奖品。
- 进步显著的学生(与上学期相比成绩提升幅度最大的学生)可获得“进步之星”称号。
3. 行为规范奖励:- 遵守校规校纪,行为表现良好的学生,可获得“文明标兵”称号。
- 积极参与班级活动,为班级争光的学生,可获得“班级贡献奖”。
4. 团队合作奖励:- 在团队项目或竞赛中表现突出的小组,可获得“优秀团队奖”。
- 团队成员之间相互帮助,共同进步的,可获得“团结协作奖”。
5. 特殊贡献奖励:- 对班级或学校有特殊贡献的学生,如参与公益活动、发明创新等,可获得“特殊贡献奖”。
6. 惩罚措施:- 无故缺勤的学生,需向班主任说明原因,严重者将记录并通知家长。
- 学习成绩连续下滑的学生,需接受学习辅导,并参与学习小组。
- 违反校规校纪的学生,将视情节轻重给予警告、记过等处分。
- 严重违纪行为,如作弊、欺凌等,将根据学校规定进行严肃处理。
7. 奖励发放:- 所有奖励的发放将在每学期的期末进行,由班主任和学生会共同评定。
- 奖励的评定标准将公开透明,确保公平公正。
8. 惩罚执行:- 惩罚措施的执行将严格按照学校和班级的规定进行。
- 学生有权对惩罚提出异议,班主任需公正处理。
9. 监督机制:- 班级设立奖罚监督小组,由学生代表和教师共同组成,确保奖罚制度的执行。
10. 反馈与改进:- 定期收集学生对奖罚制度的反馈,及时调整和改进奖罚方案。
通过这样的奖罚制度和奖惩方案,旨在激励学生积极学习,遵守纪律,培养团队合作精神,同时对不良行为进行必要的惩戒,以促进班级的和谐与进步。
班级奖惩制度
是学校教育管理中的一项重要制度,旨在激励学生积极向上、努力学习,同时引导和规范学生的行为和发展。
一、奖励制度:
1. 学业成绩奖励:根据学生在考试、测试中取得的优异成绩,进行奖励,如表扬、奖状或奖品。
2. 德育表彰:根据学生的优良的品德表现和言行举止给予表扬,例如德育先进个人、德育标兵等荣誉称号。
3. 文体活动奖励:对参与文艺、体育、科技等活动并取得优异成绩的学生进行奖励,如奖状、奖金或奖品。
4. 课堂参与奖励:鼓励学生积极参与课堂讨论和互动,通过表扬、精神奖励等方式激励学生更加积极地参与课堂教学。
5. 公益活动奖励:对参与校内外公益活动并表现出色的学生进行奖励,如奖状、荣誉称号或奖金。
二、惩罚制度:
1. 违反校规校纪:对违反校规校纪的学生进行相应的惩罚,如口头警告、书面批评、社会实践限制等。
2. 违反课堂纪律:对违反课堂纪律的学生进行惩罚,如批评教育、课后补习、留校察看等。
3. 违反考试纪律:对在考试中作弊或其他违规行为的学生进行相应的处罚,如零分、警告甚至开除学籍等。
4. 不完成作业:对多次不按时完成作业或故意不做作业的学生进行相应的批评教育、补交或追加一定的作业量等。
以上是一些常见的班级奖惩制度,不同学校和班级可能会根据实际情况进行调整和完善。
同时,希望学校和教师在实施奖惩制度时,能以激励为主,兼顾教育和引导,让学生能够认识到奖励的重要性,同时明白不良行为会带来相应的后果。
班级的奖惩制度班级的奖惩制度是学校教育管理的一个重要环节,通过明确奖励和惩罚的方式,旨在促进学生的积极向上和自律习惯的养成。
一个良好的奖惩制度能够有效地引导学生的行为,形成正面的学习氛围,激励学生更好地发挥自身的潜能。
本文将探讨班级奖惩制度的内容、实施以及对学生的影响。
一、奖励制度1.成绩奖励:班级可以设立优秀学生奖,每学期、每月或每周评选一次。
评选标准可以包括学习成绩、课堂表现、课外活动等。
获得优秀学生奖的同学可以获得荣誉称号、奖状或者其他形式的奖励。
2.表扬制度:班级教师可以根据学生在学习、表现等方面的突出表现进行及时的表扬。
这可以是口头表扬、写表扬信或者在班级会议上公开表扬,目的是鼓励学生继续努力,对其他同学起到榜样作用。
3.班级奖励:班级可以设立班级奖励机制,当全班同学达到一定的目标或者在某项活动中表现出色时,可以给予全班一起享受的奖励。
例如,可以组织班级旅行、游园会或者放学时延长活动时间等。
二、惩罚制度1.警告:当学生有轻微的违纪行为或不良习惯时,班级教师可以给予口头警告。
通过及时的警示,学生能够及时意识到自己的错误并进行改正。
2.批评:当学生的不良行为屡教不改或者涉及到较为严重的纪律问题时,班级教师可以进行批评。
批评的方式要公正严肃,目的是让学生明白自己的过错,并引以为戒。
3.处罚:对于严重的违纪行为,班级可以采取适当的处罚措施。
譬如在离校时需填写反思表、辅导员陪同谈话、参加班会进行公开批评等。
三、实施班级奖惩制度的注意事项1.公平公正:奖惩制度的实施要公平公正,不能偏袒个别学生。
评选奖励时要根据客观标准进行评判,批评和处罚时要有明确的规定和流程。
2.激励和教育并重:奖励和惩罚应既能激励学生积极向上,又要起到教育的作用。
通过奖励引导学生形成良好的学习习惯和行为规范,通过惩罚让学生认识到错误,引导其改正。
3.及时有效:奖励和惩罚要及时进行,这样才能让学生对其行为有清晰的认识。
同时,奖励和惩罚的效果也要能够激发学生的积极性和自觉性。
班级奖惩实施细则
(试行)
学生各项荣誉以每学期总评分为准,总评分组成:德育成绩+智
育成绩+体育成绩。
为规范学生行为,做好平时的考核工作,制定本实施细则,作为班主任考核德育成绩的主要参考依据。
每个学生德育基本分为80分,采取奖励加分和处罚扣分的方法,累计积分。
具体
奖罚措施如下:
一、早操
班级早操分数由进场分+退场分+操行分组成,集合迟到以宿舍为单位考勤扣分,操行以个人为单位考勤扣分。
每位同学必须在6:20到集合地集合。
早操考勤由体育委员负责。
惩罚扣分:
1、集合:一周内宿舍累计有3人次迟到的,每人扣1分,宿舍长扣1.5分。
2、班级扣分分配:导致班级扣分的个人,相应扣等额的分数。
3、旷操:旷操未能及时销假导致班级扣分的,直接扣10分,并找班主任。
奖励加分:
一个月内,集合表现好的宿舍,每人加1分,宿舍长加1.5分。
二、教室卫生
教室卫生分数由黑板+讲台+玻璃+地面+垃圾废物(包括垃圾处理和工具摆放)组成,有事不能值日的学生必须找人代替,不良后果由该值日生负责。
周三必须中午课上完后进行打扫,其他时间必须在18:30前打扫完毕。
具体分工由值日组长负责,劳动委员每天督促、检查、考核。
惩罚扣分:
1、打扫人员未及时到位,且没有找人代替的,每人次扣1.5分。
2、打扫不干净,负责相应位置的值日生扣0.5分,总扣分超过1分的,超额部分扣组长的。
奖励加分:
一个月内,集体表现好的小组,每人加1分,组长加1.5分。
三、宿舍卫生
宿舍卫生以宿舍楼下公示栏公示的每周内务考核标准为依据,由生活委员每周统计、考核。
惩罚扣分:
1、没被公示达95分以上的宿舍,该宿舍每位学生扣0.5分,宿舍长扣1分。
2、被公示60以下的宿舍,该宿舍每位学生扣2分,宿舍长扣3分。
3、宿舍出现违章用电、夜不归宿、擅自留宿校外者等严重问题的,宿舍每位学生扣1分,宿舍长扣1.5分,并集体找班主任。
奖励加分:
1、一个月内被公示均达95分以上的宿舍,该宿舍每位学生加1
分,宿舍长加1.5分。
四、上课及晚自习
上课时间,每位学生必须提前到达指定地点,不得迟到、早退,严禁旷课。
迟到、早退超过15分钟视为旷课。
晚自习按正常上课处理,每位学生必须在18:30前到达教室,20:30后离开,按2.5课时算。
晚自习期间必须保持安静。
纪律由治保委员负责。
副班长、治保委员负责每天考勤,考核,一周汇总一次,汇总由副班长负责,并在班级公示栏公示。
惩罚扣分:
1、迟到:扣1分/次。
2、早退:扣1分/次。
副班长负责
3、旷课:扣2分/学时。
4、晚自习不遵守纪律的视情节扣1~2分/天
5、凡导致班级扣分的,由班长找学生会询问治保委员负责
原因及责任人,视情节加扣责任人5~8分/次。
五、请假、销假
请假必须履行请假手续,参加活动的由活动负责人集体请假。
没能及时请假的,要跟班主任打电话,并通知副班长,然后及时补请假手续。
请假时间结束后要及时到副班长处销假。
到期没能及时回来的,应主动跟班主任联系,说明迟归原因及销假时间,再跟副班长联系,并做相应处理。
病假必须附校医室开出的证明。
考核由副班长负责。
惩罚扣分:
1、没及时请假的:扣1分/次
2、没及时销假的:扣1分/次
3、凡导致班级扣分的,由班长找学生会询问原因及责任人,视情节加扣责任人5~8分/次。
4、事假、病假一学期超过20学时的,扣2分。
六、班级活动
凡是班级组织的集体活动,无特殊情况,每个人必须参加。
考核由活动组织人负责。
惩罚扣分:
1、无故不参加活动的:2分/次
2、有私事不参加活动的:0.5分/次
3、活动组织不力,参与人少于1/2的,活动组织人扣2分,协助负责人扣1.5分。
奖励加分:
1、在班级活动及事务中表现突出、工作积极的,视情况给予0.5~
1分/次的奖励。
2、活动组织效果很好,在系内或更大范围内有一定影响的,根
据情况,参与活动人,每人加1分,宿舍长、组长、协助负责人加
1.5分,组织者加2分。
七、其他违规行为
惩罚扣分:
1、违法校纪校规,受到学校通报批评、警告、严重警告、记过、
留校察看每次扣1分、2分、3分、4分、5分,处分记入学生档案。
2、故意损害公物,视情节扣1~3分/次。
3、酗酒行为,扣1分/次。
4、开学无故不按时报到者,扣1分。
5、其他未列入的参照学生手册,与学生手册有冲突的,以此实
施细则为准备。
6、个人不良行为有损班级形象的,扣1分/次。
八、考核要求
1、加分、扣分由当事人签字确认,对考核人扣分不服的,当事人可跟考核人一起找班主任。
2、班干部要做好表率作用,班团委成员导致扣分的扣普通学生的2倍,组长和宿舍长导致扣分的,扣普通同学的1.5倍。
在学生的监督下,由考核人扣分并公示,对班级干部扣分有意见的,公示一周内提出,超期无效。
3、考核负责人必须做好督促和考核工作,力求公平、公正、公开。
班长:
团支书:
班主任:。