《管理信息系统》系统实施与运行

第七章 系统实施与运行
任务
硬件、附属设备的购买和 安装机房的准备
硬件准备 软件准备 人员培训 数据准备
购买系统软件、DBMS 编写程序 系统测试
系统管理者培训 系统使用者培训
数据的收集、整理、录入
系统试运行与转换
试运行、正式转换
系统评价与日常管理
项目评价、日常运行维护
第七章 系统实施与运行
第一节 程序设计 一、程序设计的原则 （一）可维护性 满足后期修改、扩充的能力，应文档齐全、设计规范和标准统 一、使用注释语句 （ห้องสมุดไป่ตู้）可靠性 （三）可理解性 应命名约定、统一程序书写格式、使用注释语句 （四）效率 计算机资源能否有效地利用，应优化算法、合理安排数据结构 和组织代码。 （五）健壮性 系统对错误操作、错误数据输入能予以识别与禁止的能力
第七章 系统实施与运行
第二节 系统调试
一、系统调试 系统调试有三种方法：动态调试、静态调试和正确性证明。
第七章 系统实施与运行
第二节 系统调试
一、系统调试 •静态调试是指人工评审软件文档或程序，发现其中的错误。 •动态调试就是上机调试。 （一）白合测试 根据覆盖的程度不同，使用的白合测试也不同，经常使用的白 合测试有： 1、语句覆盖 2、判断覆盖 3、条件覆盖 4、判断/条件覆益 5、条件组合覆盖。
第七章 系统实施与运行
第一节 程序设计
二、程序设计语言的选择 由于管理信息系统是以数据处理为主，且基于微机和微机局域 网络系统的硬件开发环境，因此，在我国的管理信息系统中， 目前使用最多的是Visual FoxPro，Powerbuilder,ORACLE等关 系数据库管理系统，并结合C语言进行开发。 设计语言的选择应考虑以下因素： （1）管理系统所处理问题的性质。 （2）计算机的软、硬件和所选语言在相应机器上所能实现的功 能。 （3）系统的可维护性和可移植性。
第七章 系统实施与运行
第四节 系统评价与验收
一、系统评价 （二）评价方法 1. 定性方法 (1)结果观察法。 (2)模拟法。 (3)对比法。 2. 定量方法 • 定量方法主要有专家打分（德尔菲法)方法、贝德尔(Bedell)
方法、卡尼斯(Charmes)方法等。
第七章 系统实施与运行
第四节 系统评价与验收
第二节 系统调试
第三节 系统转换、运行与维护
第四节 系统评价与验收
第七章 系统实施与运行
学习目标
知识目标: 了解系统的实施的基本技术及过程 了解程序设计的基本原则，结构化程序的设计方法 掌握MIS通用软件包的系统实施策略 掌握系统评价的主要内容、指标体系以及系统的验收要求
能力目标: 能运用所熟悉的语言编写程序与调试 能撰写系统评价报告
第七章 系统实施与运行
系统实施是在系统分析、系统设计的基础上，完成程序的编 制、调试、数据库的建立、系统的试运行和系统的转换等工作， 即将系统的设计付诸于实现的过程。而系统评价则是检查系统 的运行效果是否达到预先设计目的，并据此提出对系统进一步 改进和完善的一项评价过程。
学习目标 第一节 程序设计
第三节 系统转换、运行与维护
一、系统转换 （一）数据的整理与录入 （二）系统转换 1.直接式转换 2.并行式转换 3.阶段式转换 4.试点式转换
第七章 系统实施与运行
第三节 系统转换、运行与维护
二、系统运行管理与维护 （一）日常运行管理 1.系统运行的日常维护 包括数据收集、数据整理、数据录入及处理结果的整理与分发。 2.系统运行情况的记录 （二）系统维护 1. 硬件的维护与维修 2. 应用程序的维护 (1)程序纠错。 (2)功能的改进和扩充。 (3)适应性维护。 3. 数据库维护 (1)数据库的转贮（2）数据库的重组织。 4. 代码的维护
1.顺序结构 2.选择结构 3.循环结构
第七章 系统实施与运行
第二节 系统调试
一、系统调试 测试的目的：发现程序和系统中的缺陷，并及时改正，以期提 高软件的质量。
著名软件测试专家迈尔斯（Grenford J.Myers）指出： •测试是为了发现错误而执行程序的过程； •测试是为了证明程序有错，而不是证明程序无错； •一个好的测试用例，在于能够发现至今未能发现的错误； •一个成功的测试是发现了至今未发现过的错误。
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第二节 系统调试
一、系统调试 （二）黑合测试 •黑合测试是指调试人员不考虑模块的内部结构，只用调试数据 来验证程序是否符合它的功能要求，是否会发生异常情况的一 种调试方法。 1、等价分类法 2、边缘分析法 3、因果图法 4、错误推断法 与白合测试一样，黑合测试中的各种方法也都不能提供一组完 整的用例，实际调试时，必须把各种方法结合起来使用。
第七章 系统实施与运行
第一节 程序设计
三、结构化程序设计方法 （一）概述 结构化程序设计（SP）方法是由E·DIJKSTRA等人于1972年提 出，指导人们用良好的思想方法，开发出易于理解、又正确的 程序的一种程序设计方法。用SP方法设计程序，任何程序逻辑 都可以用顺序、选择和循环三种基本结构。SP方法中的每一种 基本结构只具有单一的入口和单一的出口。 （二）结构化程序设计的三种基本结构
第七章 系统实施与运行
第四节 系统评价与验收
一、系统评价 （一）系统评价的主要指标 1. 经济指标 • 系统费用、系统收益、投资回收期和系统运行维护预算等。 2. 性能指标 • 系统的TMBF(平均无故障时间)、联机作业响应时间、作业处
理速度、系统利用率、对输人数据的检查和纠错功能、输出 信息的正确性和精确度、操作方便性、安全保密性、可靠性 、可扩充性、可移植性等。 • 3. 应用指标 • 用户对系统的满意程度；管理业务覆盖面；对生产过程的管 理深度；提高企业管理水平；对企业领导的决策参考等。
第七章 系统实施与运行
第二节 系统调试
二、系统调试过程 （一）模块调试(单调) （二）子系统调试(分调) • 自顶向下调试 • 自底向上调试 （三）系统调试(联调)
模块调试 程序1 程序2 程序3 程序4
程序5
（四）编制程序运行说明书
程序6
子系统调试 子系统1 系统2 系统3
系统调试 系统
第七章 系统实施与运行