电力公司机械主管岗位说明书

机械主管的职务说明书一、工作职责1、负责公司机械设备的日常维护和保养工作，确保设备运行良好，保证生产正常进行。

2、制定完善的设备维护计划，做好设备大修、保养计划安排和实施。

3、负责设备故障的排查、处理和记录，及时处理设备故障并提出预防措施。

4、组织并督促检修、保养工作的执行，确保检修、保养质量。

5、负责设备的技术改造和升级工作，提高设备的使用效率和降低成本。

6、负责设备的技术咨询、培训、维修保养操作规程的编制和培训工作。

7、负责设备维修人员的管理和培训工作，提高团队整体素质和维修技术水平。

8、协调设备检修、保养、更换配件的配合工作，确保生产工艺的连续性。

9、负责设备账册、档案的管理工作，做好相关维修记录和资料归档。

10、对生产设备、设备维修进行全面的技术管理和技术监督。

11、负责设备设施的节能降耗及设备寿命周期监控和管理。

12、积极开展设备技术改进和创新，推动设备技术不断升级。

二、任职资格1、机械或相关专业本科以上学历。

2、熟悉机械设备维修保养常规及操作规程。

3、具有较强的维修保养管理经验，良好的协调和沟通能力。

4、具备较强的组织和管理能力，有较强的技术改进和创新能力。

5、熟悉设备管理系统工作规程。

6、具备独立分析和处理设备故障的能力，有较强的故障排查、处理及分析技能。

7、熟悉相关法律法规，具有较强的风险防范和应急处理能力。

8、具备一定的维修保养管理经验，熟悉机械设备操作规程。

9、熟悉设备维修保养的各项法律法规和技术标准，具备一定的设备管理经验。

10、有较强的组织协调和沟通能力，能有效地指导和管理下属员工。

11、有一定的故障排查、分析和技术改进能力。

12、具有责任心、执行力和良好的团队合作精神。

三、薪资待遇1、薪资待遇面议，根据个人能力和工作经验确定。

2、公司提供完善的福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

3、提供专业的培训与提升机会，定期进行绩效评定，有晋升机会和加薪机会。

四、其它1、公司注重员工的工作和生活平衡，提供优良的工作环境和发展空间。

设备主管岗位职责说明书模版一、岗位概述设备主管是负责设备管理和设备维护的重要职位。

岗位主要职责包括设备的日常维护、故障排除、设备固定资产的管理以及设备维护记录的规范化。

二、岗位职责1. 设备维护管理- 定期检查设备的运行状态，确保设备正常运行；- 根据设备维护计划，制定设备维护工作安排；- 组织设备的日常保养，包括清洁、润滑、调试等；- 及时处理设备故障，并协助相关部门解决问题；- 负责设备的巡查和维护保养记录的填写，保持记录的完整性和准确性；- 按照公司规定的程序对设备进行检修和维护，并及时处理维修报告。

2. 设备故障排除- 对设备故障进行及时分析，并采取相应的应对措施；- 在设备故障发生后迅速响应，进行故障排查，并快速解决问题；- 确保设备故障处理过程中的安全性和高效性；- 协助上级领导进行设备故障原因分析和改进方案的制定。

3. 设备固定资产管理- 负责设备固定资产的登记、入库和资产清查工作；- 编制设备固定资产台账，并进行定期更新；- 跟踪设备固定资产的使用情况，及时了解设备状态，并报告上级领导。

4. 设备维护记录的规范化- 根据公司规定的标准，编制设备维护记录表；- 负责设备维护记录的填写和整理，确保记录的完整和准确性；- 定期对设备维护记录进行复核和归档，确保文件的保存和备份；5. 协调合作- 与生产部门、采购部门等部门保持紧密合作，协调设备维护和维修工作；- 及时向上级领导汇报设备故障情况、设备维修进展情况等；- 参与设备的选型和购置工作，提供专业意见和建议。

6. 质量管理- 严格执行公司的质量管理制度和要求；- 做好设备检测和维修工作，确保设备的质量和可靠性；- 提出设备检测和维修方面的改进意见，提高设备的性能和可用性。

7. 安全管理- 遵守公司的安全管理制度和操作规程；- 对设备进行安全性检查，发现问题及时报告并采取措施处理；- 组织设备的日常保养和安全维护，确保设备的可靠性和安全性。

机械设备管理责任人岗位责任制范文一、岗位概述机械设备管理责任人是负责机械设备管理工作的重要岗位，主要负责机械设备的保养、维修、调试和安全运行等工作。

岗位责任人需具备较强的机械设备管理及技术知识，能够熟练操作各类机械设备，确保设备正常运行和安全使用。

同时，岗位责任人还需要具备良好的沟通协调能力，与其他部门紧密合作，共同完成设备管理工作。

二、岗位职责1. 负责机械设备的购置和选型工作，根据生产需要，参与设备的选购，合理安排设备数量和型号，确保设备完全满足生产工作的需求。

2. 负责机械设备的保养和维修工作，制定并实施设备的保养计划，定期检查设备的运行状况，及时发现并处理设备异常情况。

3. 负责机械设备的调试和安装工作，协调相关部门，确保设备的正常调试和安装，并做好相关记录和报告。

4. 负责机械设备的故障排除和维修工作，及时响应设备故障报修，并迅速进行故障诊断和维修，确保设备的快速恢复正常运行。

5. 负责机械设备的性能检测和评估工作，定期对设备进行性能检测和评估，根据评估结果提出改进措施和建议。

6. 负责机械设备安全管理工作，制定并执行设备安全管理制度和操作规程，加强设备的安全防护和使用培训。

7. 负责机械设备的备件管理和库存控制工作，合理安排备件的采购和储存，确保备件的及时供应，避免由于备件缺乏造成的设备运行中断事件。

8. 负责机械设备的技术培训和交流工作，组织设备操作人员进行培训和交流，提高操作人员的技术水平和设备使用效率。

9. 负责机械设备的相关报表和文件的编制和管理工作，确保设备管理的记录和文件的完整和准确。

10. 完成领导交办的其他工作任务。

三、任职要求1. 具有相关机械设备管理及维修经验，熟悉机械设备的原理、结构和操作方法，能够进行设备的简单维修和故障排查。

2. 具备较强的沟通协调能力和团队合作意识，能够与其他部门积极配合，共同解决设备管理中的问题和困难。

3. 具备较好的组织管理能力和时间管理能力，能够合理安排和管理设备管理工作，确保按计划完成各项任务。

机械主管职务说明书职位名称：机械主管部门：机械制造部汇报对象：制造总监职位概述：机械主管是负责监督和管理机械制造部门的日常运营和生产活动的高级管理人员。

该职位需要具备深厚的机械制造技术知识和丰富的管理经验，以确保部门的高效运作和高质量产出。

机械主管需要协调各部门之间的合作，领导团队完成生产目标，并不断提升业务流程和技术水平。

职责和任务：1. 制定和执行机械制造部门的生产计划，确保按时交付产品，并满足质量标准和客户要求；2. 监督和管理生产线的运营，确保设备正常运转，生产效率达到最大化，并及时处理生产中的问题和紧急情况；3. 确保员工遵守安全规定和操作程序，保障生产过程中的安全和环境保护；4. 对部门工作流程和方法进行改进和优化，提高生产效率和降低成本；5. 协调机械制造部门与其它部门的合作，确保工作配合顺畅，避免产生延误和问题；6. 领导和指导机械制造团队，培训和指导员工，提高他们的专业技能和素质；7. 分析生产数据和报告，提出改进建议和决策，促进部门的发展和提升。

能力和技能：1. 具备工程背景和丰富的机械制造经验，熟悉机械加工工艺和流程；2. 具备出色的管理技能和领导能力，能够有效指导和协调团队工作；3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与其它部门有效合作，解决问题；4. 具备较强的决策能力和问题解决能力，能够应对复杂的生产情况和紧急事件；5. 具备优秀的分析和计划能力，能够对生产数据和情况进行准确分析，制定有效的生产计划。

教育和工作经验：1. 机械工程或相关专业的本科以上学历，具备机械工程师资格证书；2. 至少5年以上的机械制造行业工作经验，具有3年以上的管理经验；3. 熟练掌握机械制造相关的专业知识和技能，熟悉生产流程和设备；4. 具备较强的团队管理和领导经验，能够有效指导和激励团队成员。

机械主管是一个关键的管理职位，需要具备扎实的专业知识和丰富的管理经验，能够协调各方合作，确保生产任务的顺利完成。

设备主管岗位职责说明书一、职位概述设备主管是负责管理和协调公司设备相关工作的专业职位。

主要负责设备维护、保养、安全管理等工作，并协调各相关部门合作，确保设备的正常运行和高效利用。

二、职责描述1. 设备维护与保养设备主管负责设备的日常维护和保养工作。

包括但不限于定期巡检、保养设备、更换零部件等。

同时，设备主管需要建立和执行设备维护计划，确保设备的长期稳定运行。

2. 设备修理与故障处理在设备出现故障时，设备主管需要及时进行排查和修复，以减少停机时间和生产损失。

同时，设备主管还需要制定应急预案，以迅速应对设备故障和紧急情况。

3. 设备安全管理设备主管需要确保设备操作符合相关的安全规范和标准。

他们需要制定并实施各项安全措施，监督员工的设备操作行为，保障员工的人身安全和设备的正常运行。

4. 设备更新与升级设备主管需要进行设备的更新与升级规划，以提高设备的性能和效率。

他们需要研究新型设备，并结合公司的实际需求，参与设备的选型与采购工作。

5. 供应商管理设备主管需要与供应商保持良好的合作关系，并定期评估供应商的服务水平。

他们需要与供应商协商设备配件的供应，同时参与合同的谈判和签署工作。

6. 团队管理与培训设备主管需要组建和管理一支高效的设备维护团队。

他们需要进行团队的招聘、培训和绩效管理，以确保团队成员具备良好的技能和工作素养。

7. 数据分析与报告设备主管需要对设备运行数据进行分析和报告，提出改善设备效率和降低成本的建议。

他们需要跟踪设备维修记录和维护费用，保障设备维护工作的质量和效益。

三、职位要求1. 教育背景具有相关技术专业的本科以上学历，如机械、自动化、电气工程等。

2. 工作经验至少有5年以上设备维护管理或相关工作经验，具备设备维修和故障处理的能力。

3. 技能要求熟悉各类设备的原理和结构，具备良好的机械、电气、自动化等领域的知识。

熟悉设备维护和保养的流程和方法。

熟练使用设备维修和测试工具。

4. 职业素养具备良好的沟通和团队协作能力，能够有效统筹和协调各方资源。

机械设备管理岗位责任制范本一、岗位职责机械设备管理岗位是企业机械设备管理工作的重要岗位，主要负责机械设备的日常维护、保养、检修和管理等工作。

具体岗位职责包括：1. 负责机械设备的日常运转与管理，确保设备正常运行；2. 制定并执行机械设备的维护保养计划，保证设备的安全可靠；3. 协调安排设备维修和检修工作，确保维修工作的高效进行；4. 指导设备操作人员正确使用和操作设备，提高设备的使用效率；5. 制定并执行设备管理制度和操作规程，确保设备管理的规范化；6. 搜集和整理设备运行数据，进行数据分析，及时发现和解决设备故障；7. 参与设备采购和更新工作，组织设备的安装和调试工作；8. 负责设备的保养材料和备件的采购与管理，确保备件的及时供应；9. 编制定期设备维护保养报告和设备运行情况报告，向上级汇报；二、工作要求1. 具有较好的机械设备维护及管理经验，熟悉机械设备的结构和原理；2. 具备良好的分析问题和解决问题的能力，能够迅速定位和解决设备故障；3. 具备较强的组织协调能力和团队合作意识，能够协调设备维修工作；4. 具备一定的计划制定和执行能力，能够制定科学合理的设备维护计划；5. 具备较好的沟通能力和人际交往能力，能够与其他部门有效配合；6. 具备较强的责任心和工作抗压能力，能够承担较大的工作压力。

三、绩效考核指标1. 设备故障率：每个季度设备故障率在3%以下；2. 设备维修周期：设备故障后维修周期在24小时以内；3. 设备维护保养计划执行率：每个月执行率在95%以上；4. 备件管理：备件的使用率在90%以上；5. 部门协调：与其他部门配合良好，无工作矛盾和纠纷；6. 工作完成情况：按时完成设备管理工作任务。

四、绩效考核权重设备故障率：30%；设备维修周期：20%；设备维护保养计划执行率：20%；备件管理：10%；部门协调：10%；工作完成情况：10%。

五、奖惩制度根据绩效考核结果，对工作表现突出的人员进行奖励，包括物质奖励和表彰；对工作不达标的人员进行警告或纪律处分，严重者予以调岗或解雇。

电厂工程部专工分工方案一、前言随着电力行业的快速发展，电厂作为能源的重要生产基地，对于工程部的工作要求也越来越高。

电厂工程部是负责电厂设备正常运转和维护的部门，其工作内容涉及到机械、电气、自动化等多个领域。

因此，合理的分工方案是工程部顺利开展工作的基础。

二、分工原则1. 专业性原则：根据人员的专业特长和技能水平进行合理的分工，确保每个工作岗位都有相应的专业人员进行负责和管理。

2. 责任性原则：各岗位人员要有责任心，要按照工作分工方案认真履行职责，保证设备的正常运转和安全生产。

3. 协作性原则：各岗位之间要保持密切合作，相互协助，减少工作间的摩擦，并且为提高工作效率和质量做出努力。

三、分工内容1. 机械维修组负责电厂机械设备的日常维护和保养工作，包括锅炉、汽轮机、发电机等设备的巡视、润滑、更换零部件等工作。

岗位分工：主管负责安排工作任务，技术人员负责设备维修和检修，保养人员负责设备日常的保养和维护工作。

2. 电气维修组负责发电设备的电气系统的日常维护和保养工作，包括变压器、开关设备、电缆线路等设备的检修和维修工作。

岗位分工：主管负责安排工作任务，技术人员负责变电站和发电设备的电气维修和检修，保养人员负责设备的日常保养工作。

3. 自动化维修组负责电厂自动化系统的日常检修和维护工作，包括控制系统、调度系统、监控系统等设备的维护和升级工作。

岗位分工：主管负责安排工作任务，技术人员负责自动化系统的维修和升级工作，保养人员负责日常的设备保养和维护工作。

4. 安全监测组负责电厂设备的安全监测和管理工作，包括设备的运行状态监测、安全保护系统的维护和管理等工作。

岗位分工：主管负责设备运行的监测和管理工作，技术人员负责安全保护系统的维护和管理，保养人员负责设备日常的安全保养工作。

5. 设备备件管理组负责电厂设备备件的管理和采购工作，包括备件的库存管理、采购计划的制定、供应商的管理等工作。

岗位分工：主管负责备件的库存管理和采购计划的制定，技术人员负责备件的采购和供应商的选择和管理。

设备主管岗位职责说明书1、负责非标设备及非标自动化生产流水线开发方案的设计、评估和成本管控;2、与客户进行方案研讨，并全权负责整个项目的进度管控;3、根据甲方输入，完成非标设备方案和布局规划工作;4、负责设备传动部件的选型、校核、测试工作5、参与产品样机制作、测试、改进、质量提升、定型等工作6、协同完成电气部件的选型和布置设计7、设备装配、调试、新产品试制等阶段的技术指导和工艺改进、设计优化等工作;编写设备操作指导技术文件。

;8、客户现场设备安装调整指导;9、协助业务、品质、装配解决组装、调试及售后的各类问题解决。

设备主管岗位职责说明书（二）1.负责商场内所有地面、墙体、门窗、走廊、井盖的保养和维修;2.负责商场内上水、下水、公共管道、阀门的保养和维修;3.负责商场公共设施的维修、改造及更新等工作，维修工作结束后，及时清理现场;4.负责公共设施检查工作，并做好检查维修记录;5.电梯、空调等大型设备、发电机设备的日常维护和管养;6.及时做好岗位交接班记录等工作;7.完成上级领导交办的其他工作。

设备主管岗位职责说明书（三）1、按照ISO13485和YY/T0287的要求建立和完善质量体系相关文件;2、积极参与研发、生产、注册等相关部门的协调与沟通工作;3、持续改进研发质量管理体系，确保数据管理、文件管理、记录管理、设备管理、偏差、变更等符合质量管理体系要求;4、参与产品开发过程中的风险分析及评价;5、负责形成产品质量控制文件，并组织培训;6、监督研发用的计量器具、仪器设备、治具的定期校准、维护和保养工作;7、组织、策划并实施产品上市后的周期性风险分析评价工作;设备主管岗位职责说明书（四）1.负责对公司设备进行全面管理;2.负责设备的安装、保养和维护工作，并定期对仪器设备进行维护、校验，保证在用设备完好率达标;3.负责编制年季度设备和管线的预检计划，设备大中修，小修计划，备件申购供应计划;4.负责设备档案的建立和管理工作，指导设备运行操作与使用;5.负责制定、落实切实可行的设备维修、保养制度，并定期对设备进行安全检查;6.负责组织日常专业知识的学习，在大型设备出现故障时，组织技术讨论和分析;7.完成领导临时交办的其他工作。