影像科主任副主任医师岗位职责范本

副主任医师职责范本副主任医师是医疗机构中担任该职位的医生，承担着更高级别的医疗管理和临床职责。

他们在医疗团队中起着重要的角色，对病人的诊断、治疗和康复起着关键性的作用。

以下是副主任医师的职责范本，共分为四个主要方面：一、临床工作职责1. 科室管理：负责领导和管理所在科室的日常工作，协调科室内各项工作，包括值班安排、医生轮岗、病人的转诊和协调等。

2. 临床诊疗：熟练掌握所负责专科的常见疾病的诊断和治疗方法，根据病人的病情制定合理的治疗方案，并及时跟进病人的治疗进展。

3. 多学科协作：与其他相关科室密切合作，进行会诊和讨论，以确保病人得到最佳的医疗治疗。

4. 培训和指导：负责指导和培训低级别的医生和实习生，分享临床经验和专业知识，提高整个科室的医疗水平。

5. 临床研究：积极参与科研项目和临床试验，推动科室内的学术研究，以提高医疗质量和改进临床实践。

二、医疗质量管理职责1. 领导和推动：参与和推动医疗质量管理体系的建设和运行，监督并改进医疗过程、医疗手段和医疗结果，以确保医疗质量稳定和可持续发展。

2. 监督和检查：定期检查医疗工作中的漏洞和问题，制定相应的改进措施，并跟踪实施效果，确保医疗服务的安全性和效益性。

3. 建立规范和指南：制定科室内的医疗规范和临床指南，指导医务人员的操作和决策，确保医疗行为的合法性和规范性。

4. 医患关系维护：加强与患者的沟通和交流，及时解决患者的问题和投诉，提高患者满意度和医患信任度。

5. 教育培训：组织医务人员的培训和学习，提高医疗质量管理的意识和技能，确保医护人员的专业素质和能力。

三、组织管理职责1. 人员管理：负责科室内医务人员的选拔、培训、绩效考核和离职等，建立和维护科室的团队精神和合作能力。

2. 资源管理：合理规划和管理科室的人力、物力和财力资源，确保其有效利用和合理分配，以满足医疗服务的需求。

3. 预算管理：参与编制科室的年度预算、费用控制和资金使用计划，有计划地使用和监督科室的经费和资源。

医学影像科医学影像科主任职责1.在分管院长领导下, 责医本科旳医疗、教学、科研、防止、行政管理工作。

科主任是本科医疗质量与安全管理持续改善第一负责人。

2.负责本科室业务技术建设规划和质量控制方案旳制定, 并组织实行, 常常督促检查, 按期总结汇报。

3.制定本科室旳各项规章制度、岗位职责及操作规程并带领认真执行，检查工作人员防护状况，常常进行安全教育，严防差错事故。

4.定期主持集体阅片, 审核签发重要旳病理诊断汇报, 参与临床会诊, 诊断疑难病例, 常常检查放射诊断、治疗和投照质量。

5.统一管理科室（普放、MR、CT、介入）医疗设备和医务人员旳平常技术诊断工作, 分析处理疑难病例, 提高成像质量和诊断水平。

6.根据本科任务和人员状况进行科学分工, 保证对病员进行及时旳诊断和治疗。

7.参与医院科主任会议, 主持科务会, 常常与临床科室获得联络, 征求意见, 改善工作。

8.组织本科人员旳业务训练和技术考核, 提出升、调、奖、罚旳意见。

学习和使用国外旳医学先进技术, 开展科学研究。

督促科内人员做好资料积累与登记记录工作。

9.担任教学, 搞好进修、实习人员旳培训。

10.熟悉仪器旳原理、性能和操作, 具有排除常见机器故障旳能力, 监督各科室做好仪器设备旳养护工作。

11.审签本科药物、器材旳请领与报销, 常常检查机器旳使用与保管状况。

12.副主任协助科主任负责科室对应旳工作, 在科主任长期外出时, 经院长和分管院长同意负责科室全面工作。

影像科、超声科应急管理人员职责1.定期组织影像科人员旳应急预案培训, 保证人员通过培训, 具有紧急急救旳能力。

2.定期组织影像科应急演习。

3.准时清点急救药物和器材, 保证药物和器材旳可及性和质量保证。

影像科设备管理人员职责1.为科室仪器设备建立账册, 做到账物相符。

2.为每台仪器建立操作规程, 使用时严格按照规定环节操作。

3.建立仪器技术档案（如使用阐明书、线路图、故障及维修记录等）。

医学影像科各级工作人员岗位职责一、科主任职责㈠在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。

㈡制定本科工作计划，组织实施，实行对常规X线、CR、DR、CT、MR、DSA与各种介入放射治疗的统一领导和管理，经常督促检查，按期总结汇报。

㈢根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时诊断和治疗。

㈣定期主持集体阅片，实施主任领导下的常规X线、CT、介入治疗综合读片制度，审签重要的诊断报告，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗。

经常检查放射诊断、治疗、投照质量。

㈤经常和临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

㈥学习、引进国内外先进医疗技术，开展科学研究。

担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

㈦组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查防护情况，和设备使用与保养情况。

严防差错事故，及时处理医疗纠纷和医疗事故，保障医疗安全。

㈧确定本科人员轮换、值班和休假及参加学术活动、外出进修。

㈨组织本科人员的医德医风教育、业务培训和技术考核，提出升、调、奖、惩意见。

二、技师长职责㈠负责和指导科室技术、教学、科研和预防工作。

尤其是处理疑难技术问题和高精密设备的技术工作。

㈡负责科室设备管理工作，负责全科机器的安装、调试、保养。

配合设备科对机器进行检修、大修工作，并及时记录在册。

㈢制定和主持开展新技术、新项目和科学研究，指导下级技师开展科研。

㈣定期主持技术读片，讲评投照质量，指导疑难问题的读片。

负责技师排班及节假日排班。

㈤参与制订各种技术参数，做好质控，定期作大型设备的调试、校正。

负责设备常用零配件的保管。

督促"设备维修保养制度"的落实。

㈥担任对下级技师和进修实习人员培训、教学和指导工作。

㈦督促下级技师认真贯彻执行各项规章制设和技术操作规程。

㈧加强与临床科室联系；不断提高技术质量。

㈨负责本科药品、耗材的请领与管理。

㈩负责对各项医疗价格进行监控和管理，切实遵守省市医疗价格标准。

医学影像/放射科各级岗位职责（一）医学影像/放射科主任职责1、在院长/分管院长领导下，负责本科室的影像（普放、CT、磁共振）诊断、介入治疗、教学、科研及行政管理工作。

科主任是本科室影像诊断、介入治疗质量和安全管理及持续改进第一责任人，应当对院长负责。

2、根据医院的功能任务负责制定本科室年度工作计划和发展规划，并组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

应根据工作需要召开定期和不定期的科室会议，布置落实医院的各项工作，保证医院的各项规章制度在本科室的贯彻执行。

3、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断和投照扫描及图像处理质量等。

针对执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。

4、根据各影像放射室的工作任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

5、负责审签本科药品器材的请领与报销，督促检查机器设备的使用和维护保养管理情况，及时组织机器设备维修,组织领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。

6、组织科室人员学习国内外的先进医学影像技术，开展科学研究，积极开展新技术，不断改进各种影像检查诊断和治疗方法，提高科室整体技术水平和影像诊断治疗质量,督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

7、参加部分具体医学影像工作，领导组织本科人员的业务培训和技术考核等继续教育工作，并定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩的意见。

妥善安排进修、实习人员的培训工作，组织并担任教学。

8、参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，接受并完成各级卫生行政主管部门及院领导的相关指令性工作任务。

9、医学影像/放射科副主任协助主任负责相应的工作。

（二）医学影像/放射科主任医师职责1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作，指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

放射科主任(副主任)医师职责
1、在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。

2、主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。

3、指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。

4、担任教学和进修、实习人员的培训工作。

5、深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。

6、运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。

7、督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。

8、指导全科结合临床开展科学研究工作。

副主任医师参照主任医师职责执行。

医学影像科各岗位职责一、医学影像科主任及副主任岗位职责1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时的诊断和治疗。

4、定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。

5、经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。

6、组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。

7、学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。

督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。

8、担任教学，搞好进修、实习人员的培训。

9、组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故。

10、确定本科人员轮换、值班和休假。

11、审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。

12、副主任协助主任负责相应的工作。

二、医学影像科主治医师岗位职责一、在科主任的领导和主任医师、副主任医师的指导下进行工作。

二、着重担负日常疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学研究工作。

三、主持每天的集体读片，审签诊断报告单四、负责影像诊断工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师五、担负一定的科学研究和教学任务，指导进修、实习人员的业务培训，开展医疗新技术工作。

六、掌握影像设备的原理、性能、使用及检查操作技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。

七、经常与临床科室的联系，征求意见，提高诊断符合率。

八、参加科室的值班工作。

三、医学影像科医师岗位职责1、在科主任领导和上级医师指导下负责科室日常诊断和治疗工作。

2、按时完成诊断报告,遇有疑难问题及时请示上级医师。

3、参加会诊和临床病历讨论会。

4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。

5、掌握影像设备的一般原理、性能、使用及检查操作技术。

影像中心诊断医生岗位职责
一、在科主任、副主任及诊断组长的领导下工作
二、白服整洁，佩戴名牌，正装（禁止露脚趾的凉鞋及拖鞋。

女士淡妆，不涂指甲）
三、语言文明，态度和蔼，微笑服务，解释耐心，业务熟练，
四、准时交接班，接班医生未到不准离岗，特殊情况不能准时接班时，需与上班医生医生或
主任请假。

五、报告书写准确、及时完成，项目填写全面，严格执行审片制度，不弄虚作假，杜绝假报
告。

六、报告语言组织逻辑清楚，描述准确，术语应用规范，诊断清晰。

七、认真核对报告与胶片，准确对应，明确左右。

在登记室忙时协助登记室将胶片及诊
断报告送至取片处。

八、诊断办公室内禁止会客、吸烟、大声喧哗（包括大声接打手机）、吃零食等。

保持室内
卫生。

九、及时补充胶片、打印纸。

交接班时及时查看胶片、打印纸、片口袋、及对讲机等备品。

十、遇有活动结核、需要了解病史的患者，按相关程序办理。

十一、遇有需要会诊患者找相应主任会诊，并在会诊记录上登记。

遇有典型病例需在记录本上记录。

十二、负责每周五下午对诊断中心内的仪器及办公座椅进行一次清洁。

十三、认真填写交接班记录，发现问题及时反应、报告。

十四、注意节能，不浪费一张纸、一度电、一滴水。

下班前关闭电脑，照明灯，关窗锁门。