建筑施工企业职业危害防治措施(正式)
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危害防治措施职业危害防治措施一、职业健康制度为认真贯彻执行《职业病防治法》,预防、控制和消除职业危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,特制定本制度:1、公司成立以主管经理为首,行政、人力资源、工会组成的职业卫生管理机构,各分公司主管领导为主的专(兼)职职业健康管理组织,负责本单位的职业病防治工作。
2、建立健全职工的职业卫生档案和健康监护档案,并妥善保存;做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。
3、定期或不定期对职工进行职业卫生健康教育和培训,使职工了解熟悉并掌握职业卫生的防治方法和注意事项,杜绝和减少职业病的发生。
4、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。
积极采用新工艺,选用新设备,改善工作条件,杜绝“跑、冒、滴、漏”,实行清洁化生产,从源头控制职业病因素。
5、经常对职业病因素进行监测,定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病因素进行检测、评价,其结果定期向职工公布。
二、职业卫生管理制度:1)新职工人入职后,应进行健康检查,妥善安排好职业禁忌症和过敏症患者的工作。
2)对接触有毒、有害物质的职工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。
3)对从事有毒、有害物质作业的人员,可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
对患职业禁忌证和过敏症者,应及时调离。
4)职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
5)定期对使用有毒物品作业场所职业中毒因素进行检测、评价。
6)为从业人员提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
三、职业卫生管理规定第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,走可持续发展道路,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。
第二条职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”方针,实行“行业监督、企业负责、分级管理,定期考核”的管理体制。
建筑施工企业职业危害告知书范本一(正式、专业风格):尊敬的建筑施工企业员工:为了确保您的安全与健康,特向您告知职业危害并提供相关防护措施,希望您认真阅读并严格遵守。
本文档详细介绍了建筑施工过程中可能存在的职业危害及其防护措施。
一、钢筋作业危害:1. 扩张剂、防锈剂、油漆等化学品对皮肤、眼睛等的刺激和损伤;2. 高空作业时钢筋的坠落,对人身安全的威胁;3. 钢筋切割产生的噪音和粉尘对听力和呼吸系统的损害。
二、混凝土作业危害:1. 水泥和石灰对眼睛、皮肤和呼吸系统的刺激;2. 混凝土搅拌时噪音超标导致的听力损害;3. 高空作业时混凝土的坠落,对人身安全的威胁。
三、高处作业危害:1. 墙壁、脚手架等的高空坠落,对人身安全的威胁;2. 高空作业时的晕厥、眩晕、沉迷等身体不适;3. 高处作业工具的滑落和掉落,对人身安全和设备完整性的威胁。
四、机械设备操作危害:1. 机械设备操作时的碾压、夹捏、撕裂等伤害;2. 高速旋转机械设备的飞溅物伤害;3. 电气设备操作不当导致的电击伤害。
五、电气作业危害:1. 电气设备操作不当引发的触电和火灾危险;2. 电器线路过载和短路导致的火灾隐患;3. 高处作业时电线缆的架设不规范带来的安全隐患。
六、防护措施:1. 工人应佩戴防护眼镜、口罩、手套等个人防护装备;2. 高处作业使用安全带和防护网等安全设备;3. 机械设备操作应经过专业培训并佩戴好安全帽;4. 电气设备操作应遵循操作规程,设立电气隔离带等安全标识。
请务必遵守职业危害告知内容,全程使用防护措施,确保您的工作环境安全无虞。
附件:1. 职业危害防护设备清单;2. 职业危害告知签字回执。
法律名词及注释:1. 职业病防治法:指对职工的职业卫生保护进行的系统的法律规范。
2. 安全生产法:指维护作业场所安全和职工身体健康的法律规定。
3. 职业病危害有害因素:指在职业活动中可能引起职业病发生的有害因素。
范本二(亲和、易读风格):亲爱的建筑施工企业员工:为确保您在工作中的安全与健康,请您仔细阅读本文并遵守职业危害的告知和防护措施。
建筑工程职业病危害防治措施1目的根据《中华人民共和国职业病防治法》,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进企业持续、稳定发展,实现公司所确定的职业健康安全目标,特制定本措施。
2 适用范围公司所属各项目部从事接触粉尘、电气焊、建筑防水、防腐保温、油漆作业等有毒有害作业时均应执行本办法。
3 防治方针职业病的防治工作要坚持预防为主、防治结合的方针。
各项目部应为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。
4 职业病危害种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类:1、生产性粉尘的危害:在建筑施工作业过程中,材料的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除,均会产生大量的矿物性粉尘,长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
2、辐射的危害:在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。
通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业,耗氧量极大,又因缺氧导致燃烧不充分,产生大量一氧化碳,从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害:建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂,如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯,喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等,这些有机溶剂的沸点低、极易挥发,在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高,极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害;在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质,如电气焊时使用锰焊条,除可以产生锰尘外,还可以产生锰烟、氟化物,臭氧及一氧化碳,长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
5、生产性噪声和局部震动危害:建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动,长期接触噪声可损害职工的听力,严重时可造成噪声性耳聋,长期接触震动能损害手的功能,严重时可导致局部震动病。
建筑施工单位职业病预防措施制度作为建筑施工企业,我公司容易导致的职业病一般为:接触各种粉尘,引起的尘肺病;电焊工尘肺、眼病;直接操作振动机械引起的手臂振动病;油漆工、粉刷工接触有机材料散发的不良气体引起的中毒;接触噪声引起的职业性耳聋;长期超时、超强度地工作,精神长期过度紧张造成相应职业病;高温中暑等,为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进企业稳定发展,根据《中华人民共和国职业病防治法》,特制定本措施。
职业病预防控制工作坚持预防为主、防治结合的方针,实行分类管理、综合治理,依法为职工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件,保障职工获得相应的职业卫生保护,依法为职工交纳工伤社会保险。
积极推广、应用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺、新材料,限制使用或淘汰职业病危害严重的技术、工艺、材料,公司安全管理部门设专人负责各在建工程职业卫生、劳动保护情况监督,加强对职工职业病防治的宣传教育,在各在建工程普及职业病防治的知识,提高职工的自我健康保护意识。
对防治职业病成绩显著的科室和人员给予奖励。
各在建工程的职业病防护设施所需费用纳入建设项目工程预算,并与工程同时设计,同时施工,同时投入使用。
加强职工劳动过程中,为职工采用有效的职业病防护设施,提供符合防治职业病要求的职业病防护用品。
一、接触各种粉尘,引起的尘肺病预防控制措施:1、作业场所防护措施:加强水泥等易扬尘的材料的存放处、使用处的扬尘防护,任何人不得随意拆除,在易扬尘部位设置警示标志。
2、个人防护措施:落实相关岗位的持证上岗,给施工作业人员提供扬尘防护口罩,杜绝施工操作人员的超时工作。
3、检查措施:在检查项目工程安全的同时,检查工人作业场所的扬尘防护措施的落实,检查个人扬尘防护措施的落实,每月不少于一次,并指导施工作业人员减少扬尘的操作方法和技巧。
二、电焊工尘肺、眼病的预防控制措施:1、作业场所防护措施:为电焊工提供通风良好的操作空间。
施工现场职业病防治技术措施(一)防尘技术措施1、水泥除尘措施(1)移动搅拌机除尘,采用通风除尘系统,在混合桶的卸料口安装一个可移动的橡胶盖,在拌筒上方安装吸尘罩。
(2)水泥厂搅拌站除尘,在进料仓上方安装水泥、沙料粉尘除尘器。
(3)高压静电除尘,它应用于在水泥料斗上方安装吸尘盖,吸取悬浮在空气中的尘粒,通过静电处理。
2、锯末除尘措施在每台加工机器的粉尘源上方或侧面安装防尘罩,通过风机作用,将粉尘吸入输送管道,再送到蓄料仓内。
3、金属除尘措施钢、铝门窗的抛光(砂轮打磨)作业中,一般多采用局部通风除尘系统,应在打磨台工人操作的侧方安装吸尘罩,含有金属粉尘的空气通过管道输送到室外,进行静化排放。
(二)防病毒技术措施1、防止铅毒的技术措施:根据国家标准,空气中铅的最大允许浓度为:铅烟0.03mg/m3;铅尘0.05mg/m3;凡超过均应采取防护技术措施。
(1)充电的防毒措施:应使用抽风机或鼓风机清除铅尘、铅烟、铅蒸气抽至室外,进行充电静化处理后,向空中排放,也可设置水池进行净化,蓄集处理铅尘。
(2)消除铅源,以无毒、低毒的物料代替铅丹,是消除铅危害的根本措施,采用塑料管代替铅管,利用JQ-1型常温无渣磷化液代替防锈漆(红丹漆)。
2、防止锰毒的技术措施:国家标准规定,空气中锰的最大允许浓度为0.02mg/m3,凡超标者,均应采取防护措施。
(1)集中的焊接物所或室内焊接物所,应采取机械抽风系统,即在每个焊接操作点上方设置一个烟灰罩,将锰烟吸入管道,经过滤净化后再排放。
(2)分散焊接点,设置移动式锰烟除尘器,在焊接操作人员上方随时设置防尘罩,并在焊接过程中吸收锰尘。
(3)现场焊接作业场狭小、流动频繁,每次焊接作业时间短,难于装置排毒设备,操作时应选择逆风方向。
(4)在气柜、球罐、搅拌筒内等密闭场所内焊接,极易发生锰急性中毒,应采用临时监护抽风措施,降低锰烟尘浓度,尽量减少操作员接触锰粉尘的时间。
(5)加强个人防护措施。
建筑施工企业职业危害防治措施建筑施工企业作为一种典型的劳动密集型行业,其工作环境常常存在着诸多的职业危害因素。
针对这些危害因素,建筑施工企业需要采取一系列的防治措施,以保障员工的身体健康和安全。
本文将介绍建筑施工企业常见的职业危害因素及其防治措施。
一、噪声危害防治措施建筑施工现场常常伴随着机械设备的噪音、工人的喧嚣声等,这些噪声不仅影响施工人员的工作效率,更重要的是对员工的听力健康造成不可忽视的危害。
为了预防和减少噪声危害,建筑施工企业应该采取以下防治措施:1. 使用低噪音设备:选择具有低噪音设计的机械设备和施工工具,减少噪音源的产生。
2. 隔离噪音源:通过设置隔音墙、隔音窗等隔离措施,将噪音源与工人隔离开来,降低噪音对员工的影响。
3. 提供个人防护用品:为工人提供合适的耳塞、耳罩等个人防护用品,以减少噪音对听力造成的损害。
二、粉尘危害防治措施建筑施工过程中,常常会产生大量的粉尘,其中包括石材、水泥、木材等物质的粉尘。
这些粉尘对呼吸系统和肺部健康造成重大危害。
针对粉尘危害,建筑施工企业应采取以下防治措施:1. 加强通风设施:保证施工现场的通风良好,通过设置风扇、排气管道等设施,及时将施工现场产生的粉尘排放到室外,减少粉尘对工人的危害。
2. 使用湿式施工方法:湿式施工能够有效地减少粉尘的产生,因此建筑施工企业应尽量采用湿式施工方法,控制粉尘的产生和扩散。
3. 提供个人防护用品:为工人提供防尘口罩、防护眼镜等个人防护用品,减少粉尘对工人呼吸系统的直接接触。
三、高处坠落危害防治措施建筑施工过程中,高空作业是一项非常常见的工作任务。
然而,高处作业存在着极大的坠落风险,一旦发生坠落事故,将对工人的生命安全造成极大威胁。
为了防止高处坠落事故的发生,建筑施工企业应该采取以下防治措施:1. 设置安全护栏:在施工现场高空处设置牢固的护栏,防止工人意外坠落。
2. 提供安全带和安全绳:为高空作业的工人提供合适的安全带和安全绳,并确保正确佩戴和使用。
建筑施工单位职业病预防措施制度范文1. 前言建筑施工单位必须高度重视职业病预防工作,保障员工的身体健康,维护企业的可持续发展。
为此,制定职业病预防措施制度是非常必要的。
本文将详细介绍建筑施工单位职业病预防措施制度的相关内容。
2. 目的建立健全职业病预防措施制度,保障工人的身体健康,提高工作效率和工作质量,降低职业病发生率,确保建筑施工单位的可持续发展。
3. 体检与筛查3.1 建立健全职业健康档案,对所有员工进行入职体检和定期体检。
3.2 针对特殊岗位和作业环境,开展针对性的职业病筛查,及时发现职业病危害。
4. 岗前培训与教育4.1 对所有员工进行岗前培训,包括职业病防护知识、个人防护用品的使用、必要的危险品知识等。
4.2 对特殊岗位员工进行专门技能培训,提高其岗位操作技能和职业病防控能力。
5. 职业病危害因素控制5.1 全面评估职业病危害因素,采取有效控制措施降低职业病危害。
5.2 严格执行相关安全操作规程,减少危害源对员工的影响。
6. 个人防护用品和设备的供应与管理6.1 根据工作场所的职业病危害程度,提供符合相关标准的个人防护用品和设备。
6.2 保证个人防护用品和设备的完好、正常运转,及时更换损坏的个人防护用品。
7. 职业病防护设施建设7.1 根据工作场所特点和实际情况,合理布局和建设职业病防护设施,如通风系统、排尘设备等。
7.2 定期检修和维护职业病防护设施,确保其正常工作。
8. 病例报告与处理8.1 对职业病疑似病例进行及时报告,按照相关规定处理。
8.2 对已经确诊的职业病病例,进行详细调查和分析,开展职业病事故调查,采取有效措施避免类似事故再次发生。
9. 职业病宣传教育9.1 定期组织职业病宣传教育活动,提高员工的职业病防护意识。
9.2 在建筑工地设置职业病预防宣传栏,定期更新宣传内容。
10. 处罚与奖励机制10.1 对违反职业病预防措施制度的行为,按照相关规定进行处罚。
10.2 对在职业病防护工作中取得突出成绩的个人和团队进行表彰和奖励。
建筑工程职业病危害防治措施建筑工程是一项高风险的工作,工人们可能会接触到各种有害物质,同时还必须经受长时间的体力劳动。
因此,在建筑工程中,病危害防治措施至关重要。
以下是一些常见的建筑工程职业病危害防治措施:1.防止粉尘危害:建筑工程中常常会产生大量的粉尘,特别是在砂石搬运、水泥混合和墙体打磨等环节。
为了降低粉尘危害,应该使用湿法作业和吸尘器等措施来控制粉尘扬散。
2.防止化学物质危害:建筑工程中使用的化学物质可能对工人的健康造成潜在危害。
为了防止这些危害,应该使用防护手套、防护眼镜和面罩等个人防护装备,并确保工作场所通风良好。
3.防止噪音危害:建筑工地通常会有非常高的噪音水平,这可能对工人的听力健康造成潜在的影响。
为了防止噪音危害,应该使用耳塞或耳罩等个人防护装备,并尽量采用噪音隔离措施和减少噪音源的强度。
4.防止体力劳动危害:建筑工程对工人的体力要求非常高,特别是在搬运重物和长时间站立等工作环节。
为了防止体力劳动危害,应该合理分配工作任务,进行适度的休息和体力训练。
5.防止高温危害:在夏季或高温环境下工作可能会导致中暑和热衰竭等情况。
为了防止高温危害,应该提供充足的饮用水和休息时间,并采取防晒措施,如佩戴帽子、涂抹防晒霜等。
6.防止坠落危害:建筑工作通常需要在高处进行,这可能导致工人从高处坠落。
为了防止坠落危害,应该安装安全护栏和防护网,并提供合适的个人防护装备,如安全带等。
7.防止电气危害:在建筑工地上使用电力设备可能引发电气危害,如电击和火灾。
为了防止电气危害,应该确保电力设备的良好维护和使用,并遵循相关电安全操作规程。
除了以上提到的措施之外,建筑工程中还应定期进行职业健康检查,并为受伤工人提供及时的急救救治。
此外,鼓励工人参与职业危害防护培训,提高他们对职业病危害的认识,并学习正确的防护方法和应急措施,是非常重要的。
总之,在建筑工程中,病危害防治措施不可或缺。
通过采取有效的预防措施,可以降低工人受伤和患病的风险,保护工人的身体健康和生命安全。
建筑施工企业职业危害范文标题:建筑施工企业职业危害及预防措施引言建筑施工作为一项具有高风险性的行业,职业危害是施工工人面临的一个显著问题。
职业危害的存在不仅会对工人的身体健康造成威胁,还会影响施工企业的生产效率和形象。
因此,建筑施工企业必须重视职业危害问题并采取一系列的预防措施来确保工人的安全与健康。
一、物理危害1. 噪音危害建筑施工现场常常伴随着机械设备的噪音,这对工人的听力健康造成潜在威胁。
长期暴露在高噪音环境下会导致耳聋和听力损失。
预防措施:- 采用隔音设备,如耳罩、耳塞等,减少噪音对工人的影响;- 控制机械设备的噪音产生,如选择低噪音设备或进行隔音改造;- 定期进行听力检测,及早发现和处理问题。
2. 振动危害在建筑施工过程中,机械设备的振动会对工人的身体健康造成危害。
长期接触振动环境可能导致手臂、手指等部位的振动白细胞病。
预防措施:- 选用具备减振装置的设备;- 定期检测设备的振动情况,确保设备处于正常工作状态;- 优化工作操作方式,减少振动对工人的影响。
二、化学危害1. 有害气体危害建筑施工现场常常会有一些有害气体的排放,如甲醛、苯等。
长时间暴露在这些有害气体中,工人易患肺癌和呼吸道疾病。
预防措施:- 在建筑施工前进行详细的有害气体检测,确保施工现场的空气质量符合标准;- 采取有效的通风措施,保持空气流通,减少有害气体浓度;- 工人必须佩戴防护口罩等个人防护装备,减少有害气体吸入。
2. 有害物质危害建筑施工中会使用一些有害物质,如油漆、清洗剂、胶水等。
这些物质对工人的皮肤和呼吸系统都会造成伤害。
预防措施:- 使用低挥发和无毒的工艺材料;- 工人必须佩戴防护手套、防护眼镜等个人防护装备,避免接触有害物质;- 在施工现场设置合适的通风系统,减少有害物质的浓度。
三、人体姿势危害建筑施工工人的工作姿势多为长时间弯曲或站立,这对人体的骨骼和肌肉造成压力,易导致腰椎病、颈椎病等相关疾病。
预防措施:- 提供符合人体工程学的工作工具,减少工人的身体负荷;- 在施工现场设置合适的休息场所,让工人得到充分休息;- 定期开展体检,及时发现和处理工人的身体问题。
In the schedule of the activity, the time and the progress of the completion of the project content are described in detail to make the progress consistent with the plan.建筑施工职业危害防治措施正式版建筑施工职业危害防治措施正式版下载提示:此解决方案资料适用于工作或活动的进度安排中,详细说明各阶段的时间和项目内容完成的进度,而完成上述需要实施方案的人员对整体有全方位的认识和评估能力,尽力让实施的时间进度与方案所计划的时间吻合。
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安全生产法明确规定,生产经营单位必须遵守《安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理。
建立健全安全生产责任制,完善安全生产条件,且必须符合国标或行标规定。
劳动条件作为重要条件因素,他包括生产过程、劳动过程和生产环境三个方面,每个方面都可能对劳动者的健康和劳动能力存在许多有害因素。
如:有毒物质、生产性粉尘、高温、高湿、低温、低气压,噪音、振动、辐射;劳动强度、不良体位、劳动作息、人体器官过度紧张;季节特性,环境布置、缺乏隔离措施和安全防护设备及用品等。
因此对于不同的危害因素应采取相应措施,预防和杜绝有害因素损害人体,保护劳动者的健康,是企业应尽的义务。
一、预防职业中毒的措施1、加强管理。
领导重视,健全防毒组织机构,在计划、布置、检查、总结和评比生产的同时,抓好防毒工作。
2、遵守《职业病防治法》,合法经营、守法生产。
严格执行劳动保护条例规定和工业卫生标准等相关规定,针对企业实际搞好防治工作。
3、建立环境管理体系,开展认证工作,坚持持续改进。
对施工产生的“三废”和噪音按规定排放,有处理措施,监测手段,杜绝污染。
4、改革施工工艺,采用无毒或低毒的新工艺,新材料替代有毒、高毒作业方式,防止职业中毒发生。
建筑施工企业职业病危害防治管理措施为了切实保证员工在生产过程中的健康和安全,加强对职业病危害防治管理工作是至关重要的,为此,公司根据国家、北京市有关的管理规定,特制定职业病危害防治管理措施如下:一、市政工程易发职业病危害的种类根据企业经营和施工现场的具体情况确定本公司的职业危害为六大类:1、生产性粉尘的危害:在建筑施工作业过程中,材料的搬运使用、石材的加工。
建筑物的拆除,均会产生大量的矿物性粉尘,长期吸入这样的粉尘可发生矽肺病。
2、辐射的危害:在建筑物地下室施工时由于作业空间相对密闭、狭窄。
通风不畅、特别是在这种作业环境内进行焊接或切割作业,耗氧量极大,又因缺氧导致燃烧不充分,产生大量一氧化碳,从而造成施工人员缺氧窒息和一氧化碳中毒。
3、有毒物品的危害:建筑施工过程中常接触到多种有机溶剂,如防水施工中常常接触到苯、甲苯、二甲苯、苯乙烯,喷漆作业常常接触到苯、苯系物外还可接触到醋酸乙酯、氨类、甲苯二氰酸等,这些有机溶剂的沸点低、极易挥发,在使用过程中挥发到空气中的浓度可以达到很高,极易发生急性中毒和中毒死亡事故。
4、焊接作业产生的金属烟雾危害;在焊接作业时可产生多种有害烟雾物质,如电气焊时使用锰焊条,除可以产生锰尘外,还可以产生锰烟、氟化物,臭氧及一氧化碳,长期吸入可导致电气工人尘肺及慢性中毒。
5、生产性噪声和局部震动危害:建筑行业施工中使用的机械工具如钻孔机、电锯、震捣器及一些动力机械都可以产生较强的噪声和局部的震动,长期接触噪声可损害职工的听力,严重时可造成噪声性耳聋,长期接触震动能损害手的功能,严重时可导致局部震动病。
6、高温作业危害;长期的高温作业可引起人体水电解质紊乱,损害中枢神经系统,可造成人体虚脱,昏迷甚至休克,易造成意外事故。
二、职业病的防护措施(一)作业场所防护措施1、各项目部应根据公司的具体情况识别、确定职业病危害种类,制定相应的防治措施。
2、在确定的职业危害作业场所的醒目位置,设置职业病危害警示标志。
职业危害防治安全措施1、工程项目施工的安全管理。
加强现场管理,搞好工程的保卫、防盗,搞好永久工程和临时工程安全,防止发生安全事故,在每一个工程项目中,制订安全生产的组织措施,并制订严密的安全生产规程,留有足够的安全生产费用,购置安全生产的设备和器件,保证施工生产现场的紧急事故处理的开支。
2、加强安全生产教育和预防措施,为施工人员办理保险,并制订以下预防措施,以保证员工的安全健康。
1)对于施工现场及其周围的高压电线、变压器等醒目的安全标志,对开挖地段又处于交通要道处,派专人看守,或有明显的标志,防止过往行人或车辆不注意发生事故。
2)对于基础工程或土方挖施工,要注意预防塌方发生,及时采取防护措施。
3)结构工程施工中,高空或河上作业,应绑好安全网,带好安全帽,系好安全带,防止落人落物,对架板等设计,注意起吊的安全与平稳。
4)对材料和设备储存的库房或堆放点,施工人员生活区,特别注意防火安全,设备足够数量的消灭器具、消防水管和消防栓等,以备急需。
5)项目经理亲自抓安全生产和安全教育,定期如开安全生产会议,检查安全生产规章执行落实情况,建立安全生产奖罚制度促使人人重视安全,安全生产有奖,使安全生产教育落到实处,得到好的成绩。
3、加强工程中的环境保护管理,促使安全生产,随时清除施工场地不必要的障碍物、设备、材料及各类存储物品安全堆放紧紧有条,即要保持施工现场环境的清洁整齐,又对安全生产有利。
自觉遵守有关机构对卫生及劳动保护的要求,及时清洁工地上的废物、垃圾、水泥袋、废弃的模板等,在全部工程竣工移交之前,将任何场地或地表面恢复原状。
减少由于不合格环境规定而导致的罚款和经济损失,创造良好的文明施工环境。
二保证安全的主要措施为杜绝重大事故和人身伤亡事故的发生,把一般事故减少到最低限度,确保施工的顺利进展,特制订安全措施如下:4、建立安全保证体系,项目部和各施工队设专职安全员,专职安全员属质检科,在项目经理和副经理的领导下,履行保证安全的一切工作。
建筑施工企业职业病危害防治管理措施范本一、管理体系建设1. 制定并完善职业病防治管理制度,确保规章制度的有效实施。
2. 建立职业病防治管理组织机构,明确各职责,确保管理工作的有序进行。
3. 加强职业病危害源的识别、评估和监测,确保及时发现和控制职业病危害。
4. 开展职业病防治教育培训,提高员工的职业病防治意识和技能水平。
二、职业病危害源的防控1. 做好职业病危害因素的评估,完善工艺流程和工作操作,减少或消除职业病危害源。
2. 采用先进的工艺设备和防护措施,降低职业病危害源的产生和扩散。
3. 加强职业病危害源的排放控制,确保排放符合相关法规和规定。
4. 严格执行职业病危害源的操作规程,确保员工正确使用和维护相关设备和防护用品。
三、个体防护措施1. 配备合适、有效的个体防护用品和设备,确保员工在作业时使用。
2. 保证个体防护设备和用品的正确佩戴和使用,加强相关培训和监督。
3. 定期检查和维护个体防护设备和用品,确保其良好的状态。
四、员工健康监测与管理1. 开展职业病危害源接触人群的健康监测,及时发现职业病危害。
2. 建立健康档案,记录员工的职业病危害源接触情况和健康状况。
3. 定期进行职业病体检,及时发现和治疗职业病,确保员工的健康。
4. 加强职业病危害源接触人群的职业病防治知识培训,提高员工的职业病防治意识。
五、应急管理与事故处理1. 制定并完善职业病危害事故应急预案,确保员工在事故中的安全。
2. 进行事故应急演练,提高员工的应急处置能力。
3. 建立事故报告和处理制度,及时处理职业病危害事故。
六、监督检查与责任追究1. 加强对职业病防治工作的监督检查,发现问题及时纠正。
2. 建立责任追究制度,对职业病防治工作不力或发生职业病事故的个人和单位进行严肃处理。
七、宣传教育与信息交流1. 加强职业病防治宣传教育,提高员工的职业病防治意识和知识水平。
2. 建立交流平台,与相关单位和专家进行信息交流,共同推进职业病防治工作。
建筑施工单位职业病预防措施制度一、总则为了保护建筑施工人员的身体健康,预防职业病的发生,维护建筑施工单位的生产秩序和员工的合法权益,根据国家相关法律法规,制定本职业病预防措施制度。
二、职责分工1. 建筑施工单位负责安排专职人员,负责职业病预防工作的组织、实施和管理,并向相关部门报告。
2. 负责协调职业病防治工作,监督施工现场的安全生产工作,修订并执行职业病防治计划。
3. 指导、检查施工人员的个人防护措施的落实情况,并向相关部门报告。
4. 建筑施工人员参与职业病防治培训,按照规定的工作流程和操作规范进行操作,正确佩戴和使用个人防护装备,并及时对工作场所存在的职业病危害因素进行报告。
三、施工现场的职业病危害因素控制1. 对于施工现场的职业病危害源,建筑施工单位应制定相应的防护措施,包括但不限于通风设备的配置、防护设施的搭建等。
2. 建筑施工单位应按照国家和地方的标准,对施工现场的危险作业环境进行评估,采取科学的安全防护措施。
3. 建筑施工单位应做好施工现场的防尘、防噪、防辐射等工作,采取合适的技术措施减少职业病危害因素的产生和传播。
四、建筑施工人员的职业病防护1. 建筑施工单位应对建筑施工对环境的污染进行监督,对建筑施工过程中产生的职业病危害物品进行分类、存放和处置。
2. 建筑施工人员应按照规定佩戴并正确使用个人防护装备,如安全帽、防护鞋、口罩、耳塞等。
3. 建筑施工人员应接受职业病防护工作培训,了解有关职业病防护知识和技能,并定期进行健康检查。
4. 对于有特殊体质的建筑施工人员,建筑施工单位应根据实际情况采取相应的职业病防护措施。
五、职业病防护检测1. 建筑施工单位应按照国家有关规定建立职业病防控检测体系,对施工现场的职业病危害因素进行检测,确保施工现场的环境安全。
2. 建筑施工单位应定期对建筑施工人员进行职业病预防检测,确保建筑施工人员的身体健康状况良好。
3. 对于职业病防护检测中发现的问题,建筑施工单位应及时采取相应的措施进行整改,并向相关部门报告。
建筑公司职业危害防治管理制度是为了保护员工的身体健康和安全而制定的一套规章制度。
下面是一个建筑公司职业危害防治管理制度的内容范例:一、制度目的:为了加强建筑公司职业危害防治工作,提高员工的职业安全意识和防护能力,保障员工的身体健康和安全。
二、制度适用范围:本制度适用于所有从事建筑工作的员工,以及与建筑工作相关的管理人员。
三、职业危害防治责任:1. 建筑公司负责制定职业危害防治管理计划,并进行定期评估和更新。
2. 管理人员要负责组织危害较大的工作任务,并制定相应的防护措施。
3. 员工要遵守公司的相关规章制度,积极参与职业危害防治工作,如佩戴个人防护用品等。
四、职业危害辨识与评估:1. 建筑公司要对工作中可能出现的职业危害进行辨识和评估,对不同岗位的危害程度进行划分并制定相应的防护措施。
2. 员工要积极配合危害辨识和评估,提供工作现场的相关信息,并参与制定防护措施。
五、职业危害防护措施:1. 建筑公司要提供必要的个人防护用品,并确保其符合相关标准。
员工要正确佩戴和使用个人防护用品。
2. 管理人员要组织员工进行相关的防护培训,并进行定期的防护知识宣传和培训。
3. 建筑公司要建立安全警示标识和标牌,明确工作区域的危险性和防护措施。
4. 建筑公司要定期进行工作场所的安全检查和隐患排查,及时修复或消除存在的安全隐患。
六、职业危害事故的处理:1. 建筑公司要制定职业危害事故应急预案,并进行演练和培训。
2. 发生职业危害事故时,员工要立即停止工作,并及时上报事故情况,保障自己和他人的安全。
3. 建筑公司要全力配合有关部门进行事故调查和处理,并采取措施阻止事故的进一步发展。
七、职业危害防治管理的考核与改进:1. 建筑公司要定期进行职业危害防治管理的考核和评估,发现问题及时整改。
2. 员工要积极配合公司的考核和评估工作,提出改进建议,共同提高职业危害防治工作的效果。
制定和落实建筑公司职业危害防治管理制度,是保障员工身体健康和安全的重要举措。
第1篇一、施工前的危害预防措施1. 作业人员培训:对新入职的施工人员进行全面的安全教育培训,使其了解施工过程中的危害因素,掌握安全操作规程。
2. 安全检查:在施工前对施工现场进行全面的安全检查,包括施工图纸、施工方案、施工设备、施工材料等,确保各项安全措施落实到位。
3. 安全设施配备:根据施工需要,配备必要的安全防护设施,如安全网、防护栏杆、安全带等,确保施工过程中的安全。
4. 作业环境优化:改善施工现场的作业环境,确保施工现场的通风、采光、排水等条件符合要求。
二、施工过程中的危害预防措施1. 机械设备操作:严格遵守机械设备操作规程,确保操作人员熟悉设备性能,避免因操作不当造成事故。
2. 高处作业:在高处作业时,必须使用安全带,并做好防坠落措施。
同时,加强施工现场的防护栏杆、安全网等设施的建设和维护。
3. 电工作业:电工作业人员必须持证上岗,严格执行电工操作规程。
施工现场的电线、电缆要规范布置,防止漏电、短路等事故发生。
4. 爆破作业:爆破作业必须严格按照《爆破安全规程》执行,确保爆破安全。
爆破前要对爆破区域进行严格的安全检查,确保无遗漏。
5. 化学品使用:在施工现场使用化学品时,要严格执行《危险化学品安全管理条例》,确保化学品的安全储存、运输和使用。
6. 防火措施:施工现场要配备足够的消防设施,加强消防安全管理。
禁止吸烟、使用明火,防止火灾事故发生。
三、施工后的危害预防措施1. 施工现场清理:施工结束后,要及时清理施工现场,消除安全隐患。
2. 施工资料归档:将施工过程中的各类资料进行整理、归档,为今后的施工提供参考。
3. 安全评价:对施工过程中的安全措施进行评价,总结经验教训,不断改进和完善安全措施。
4. 职业健康监测:对施工人员进行定期职业健康检查,确保其身体健康。
总之,在工程施工过程中,要高度重视危害预防工作,采取切实有效的措施,确保施工人员的人身安全和身体健康。
只有这样,才能保证工程项目的顺利进行。
建筑施工企业职业危害防治措施方案一、高处坠落的防治措施:1.在高处作业场所设置围栏、护栏、防护网等安全防护设施,确保作业区域安全。
2.对于高空作业的工人,配备可靠的安全带和安全绳索,进行必要的高空作业培训。
3.加强高处救援力量,建立紧急救援预案,及时应对高处作业意外事故。
二、机械伤害的防治措施:1.建立机械设备操作规程,明确机械设备操作人员的安全操作要求。
2.定期对机械设备进行维护保养,确保设备的正常工作状态。
3.配备机械设备上岗人员的个人防护用品,如手套、护目镜等。
4.加强机械设备操作培训,提高工人的操作技能和意识。
三、电气伤害的防治措施:1.配备专职电工负责电气设备的维护与检修,确保电气系统的安全可靠。
2.对电气作业人员进行定期的电气安全培训,提高其电气安全意识和操作技能。
3.设置明显的警示标识,对电气设备进行警示和区分。
4.对电气设备进行定期的检查,及时发现并处理潜在的电气隐患。
四、化学品危害的防治措施:1.对使用化学品的工人进行必要的化学品安全培训,提高他们的防护意识。
2.严格按照化学品使用手册的规定使用和存放化学品。
3.提供个人防护用品,如防护手套、护目镜等,确保工人的个人安全。
4.建立应急预案,处理化学品泄漏和事故时的紧急情况。
五、其他通用的防治措施:1.进行定期职业健康体检,及时发现和治疗职业病。
2.加强职业健康教育,提高工人的职业健康意识。
3.加强施工现场的环境卫生管理,减少灰尘、噪音等对工人的危害。
4.建立职业安全管理制度,严格执行相关法律法规,加强对职业危害的监测和控制。
综上所述,建筑施工企业在制定职业危害防治措施方案时,应根据实际情况结合相关法律法规和标准,对不同职业危害制定相应的防治措施,加强职业危害的监测和控制,确保工人的工作安全和健康。
同时,要加强职业健康教育和管理,提高工人对职业危害的认识和防护意识,从源头上预防职业危害的发生。
建筑公司职业危害防治措施建筑公司作为一个典型的劳动密集型行业,其工作环境和工作过程中存在各种职业危害。
在这里,我将提出一些建筑公司可以采取的职业危害防治措施。
一、安全生产管理体制1.建立健全安全生产管理体系,明确责任分工,确保安全管理层面的有效实施。
2.配备专职或兼职的安全管理人员,负责组织、指导和监督安全生产工作。
3.开展安全培训,提升员工的安全意识和技能,推行全员参与的安全管理模式。
二、安全设施和设备1.配备齐全的个人防护用品,如安全帽、防护眼镜、耳塞、防护手套等。
2.设置合理的作业空间和通道,确保员工的安全和便捷。
3.安装必要的安全设施,如防护栏杆、安全网等,预防坠落和物体打击等事故。
三、施工现场管理1.制定详细的施工安全计划和操作规程,明确施工过程中的各项防护措施和操作方法。
2.对施工现场进行规范管理,定期进行安全检查和隐患排查,及时消除安全隐患。
3.合理安排作业时间,避免过度疲劳和长时间高强度的劳动。
四、危险化学品的管理1.对使用的危险化学品进行分类管理,并建立相应档案和台账。
2.指定专人负责危险化学品的存储和使用,并配备必要的安全设施,如通风设备、防爆柜等。
3.定期对危险化学品进行检查和更新,并进行安全操作培训,提高员工对危险化学品的认识和安全意识。
五、机械设备的安全管理1.定期检查和维护机械设备,确保其正常运行和安全性能。
2.对操作工人进行机械设备的安全培训,完善操作规程和操作指南。
3.设置机械设备的防护装置,如安全开关、防护罩等,避免操作中的事故风险。
六、应急救援和事故预防1.建立健全的应急救援机制,制定应急预案,提供必要的应急设备和仓库。
2.定期进行应急演练,提高员工应急处理的能力和反应速度。
3.加强事故调查和分析,总结教训,改进预防措施,不断提升安全管理的水平。
七、监督和评估1.加强对施工安全的监督检查,定期评估安全生产管理的实效性和可行性。
2.借鉴行业内和国内外先进经验,引进新技术和新设备,提升安全管理水平。
建筑公司职业危害防治措施随着建筑业的发展,建筑公司在建造过程中也面临着一系列的职业危害。
职业危害指的是在职业活动中可能对工作者造成伤害或者疾病的因素。
为了保障建筑工作者的安全、健康和生命,建筑公司需要采取一系列有效的防治措施。
1. 环境污染防治在建筑过程中,可能存在着的环境污染主要有噪音污染、粉尘污染、震动污染和振动污染等。
这些污染会对建筑工作者的健康造成不利影响,因此建筑公司需要采取以下措施:(1) 在施工现场进行分区建筑施工现场应当按照不同的工作区域进行分区,避免不同的作业交叉干扰。
同时,应当对不同的作业区域进行相应的隔离和封闭,防止环境污染对其他区域产生影响。
(2) 推行机械化施工在施工过程中,应当优先考虑推行机械化施工,减少人工操作对环境造成的污染和影响。
(3) 实施材料覆盖和湿式加工对于一些需要进行打磨、切割等工作的材料,应进行覆盖和硬碟加工,以减少产生的粉尘或噪音等环境污染。
2. 安全防护建筑施工往往存在着一定的安全隐患,如高空坠落、电击、爆炸等。
因此,建筑公司应采取以下措施,确保建筑工作者的安全:(1) 加强工作安全教育和培训建筑公司应该为员工提供丰富、系统的安全操作知识,并进行必要的安全培训,让员工掌握相关的安全防护知识,增强安全意识。
(2) 强化工地清洁管理把危险物品和垃圾及时清理出工地,尽量保持施工环境的清洁。
同时,在危险区域周围设置明显的警示标志,方便员工参考。
(3) 安装安全设施在建筑物的外立面和高空区域,应该安装起重机、吊篮、安全网等设施,确保建筑工作者的安全。
3. 医疗卫生防治建筑物施工过程中,员工容易出现生理健康上的问题,如眼睛、呼吸系统、皮肤、手指等。
因此,建筑公司应采取以下措施,保障建筑工作者的健康:(1) 监测施工场地的卫生状况及时排除有关施工场地的有害、有毒物质,尽量保证工作环境的卫生和员工身体健康。
(2) 为员工提供必要的护理建筑公司应该为员工提供合理的调理餐食,保证他们体力充沛。
编订:__________________单位:__________________时间:__________________建筑施工企业职业危害防治措施(正式)Deploy The Objectives, Requirements And Methods To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号:KG-AO-7957-79 建筑施工企业职业危害防治措施(正式)使用备注:本文档可用在日常工作场景,通过对目的、要求、方式、方法、进度等进行具体、周密的部署,从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作,使日常工作或活动达到预期的水平。
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职业卫生制度为认真贯彻执行《职业病防治法》,预防、控制和消除职业危害警示标识,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益。
特制定本制度:一、公司成立以生产主管经理为首,行政部、生产部、医务室、总工会和各子公司生产厂相关领导组成的职业卫生管理机构,各子公司、部门、车间设立以主管领导为主的专(兼)职职业卫生管理组织,负责本单位的职业病防治工作。
各部门的安全员为职业卫生的专(兼)职监督员,负责本单位的职业卫生监督工作。
二、建立健全本单位职工的职业卫生档案和健康监护档案,并妥善保存;做好新职工上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检。
三、定期或不定期地对职工进行职业卫生健康教育和培训,使职工了解熟悉本公司、本岗位的职业危害警示标识因素,并掌握职业卫生的防治方法和注意事项,杜绝和减少职业性。
四、按规定向职工提供符合防治职业病防护要求的设施和个人使用的职业病防护用品。
积极采用新工艺,选用新设备,改善工作条件,杜绝“跑、冒、滴、漏”,实行清洁化生产,从源头控制职业病因素。
五、经常对职业病因素进行监测,定期请由依法取得卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构对职业病因素进行检测、评价,其结果定期向职工公布。
职业卫生管理制度1) 新职工入厂后,应进行健康检查,要妥善安排好职业禁忌证和过敏症患者的工作。
2) 对接触有毒、有害物质的在册职工,应定期进行健康检查,并建立健康监护档案。
3) 对从事有毒、有害物质作业的人员,可逐步实行轮换、短期脱离、缩短工时、进行预防性治疗或职业性疗养等措施。
对患职业禁忌证和过敏症者,应及时调离。
4) 职业病的范围和诊断标准按国家有关规定执行,对已确诊的职业病患者应进行积极治疗。
5) 当定期对使用有毒物品作业场所职业中毒因素进行检测、评价。
6)为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
职业卫生管理规定第一章总则第一条为了预防、控制和消除职业病,防治职业病,保护职工健康及其相关权益,促进安全生产,走可持续发展道路,根据《中华人民共和国职业病防治法》制定本规定。
第二条本规定适用于中国石化集团公司所属各企事业单位(以下简称企业)。
第三条职业卫生工作坚持“预防为主,防治结合,分类管理,综合治理”的方针,实行“总部监督、企业负责、分级管理,定期考核”的管理体制。
企业内部相关部门各负其责相互协作,做好职业卫生工作。
第四条企业职业卫生工作实行一把手负总责,企业对产生的职业病承担责任。
职业卫生管理部门对本企业职业卫生工作的监督管理与考核负责。
第五条职业卫生工作是企业安全、健康、环境(HSE)管理的重要组成部分,企业在执行HSE管理体系过程中,必须按本规定做好职业卫生有关工作。
第六条各级工会组织应依法维护职工享有的职业卫生保护权利,组织实施对本单位职业病防治工作的民主管理和群众监督。
第七条企业对在职业卫生工作中成绩突出的个人或单位给予奖励。
第二章机构与管理第八条集团公司安全环保局在集团公司安全生产监督委员会的领导下,主管职业卫生工作。
集团公司职业病防治中心在安全环保局领导下,负责职业卫生日常管理的具体工作。
第九条企业安全生产监督委员会负责指导职业卫生工作,企业应有领导分管职业卫生工作,各企业的安全(环保)部门是本企业职业卫生工作的主管机构。
第十条在将医疗卫生机构交地方的过程中,企业现有的职业病防治专职技术服务机构应予以保留。
第十一条企业内部应建立职业卫生“管理网络”,负责各级职业卫生的监督管理工作。
第十二条建立职业卫生工作例会制度。
制定计划,研究工作,布置任务,通报企业有毒有害作业场所监测、职业健康监护、职业卫生宣传教育及劳动防护检查考核、职业卫生隐患检查及治理等情况。
第十三条企业应按国家有关规定,依法参加工伤社会保险,确保职工能依法享受工伤社会保险的有关待遇。
第十四条职业卫生和职业病防治工作所需经费(包括健康监护费、职业病诊疗康复伤残费、尘毒监测仪器设备购置费、监测费、职业卫生宣传教育费、培训费、管理费、职业病治理费、职业病调查费、职防科研费等)应列入企业年度资金计划,专款专用,其经费支出在生产成本中据实列支。
第十五条企业工会、人事、劳资、生产、技术和设备等管理部门,在其岗位责任制中应列入相关的职业卫生责任条款,协助作好职业卫生工作。
第三章职业病前期预防第十六条企业应加强新建及改、扩建工程建设项目的职业卫生“三同时”监督管理工作。
应建立建设项目职业卫生“三同时”管理审批程序,企业职业卫生管理部门应参加建设项目的设计审查。
第十七条按照国家有关法规的要求,建设项目在可行性论证阶段,应开展职业病预评价的有关工作,并按有关规定报批。
建设项目在设计阶段,设计单位应充分考虑和落实职业病预评价报告中提出的有关建议和措施,企业应同时建立相应的职业病评价等档案。
第十八条建设项目在竣工验收前,应进行职业病控制效果评价工作,并按国家有关规定办理职业卫生验收手续,对不符合职业安全卫生标准和职业病防护要求的职业卫生防护设施,必须整改直至达标,否则不得投入生产。
第十九条建立健全企业职业病事故应急救援预案,每年至少进行一次应急救援模拟演练,同时进行讲评并持续改进。
第二十条建立职业病事故报告制度。
发生严重职业病情况和中毒事故时,应及时报告集团公司和地方主管部门,准确提供有关情况,并配合做好救援救护及调查工作。
第二十一条做好防尘、毒、射线、噪声以及防氮气窒息等防护设施的管理、使用、维护和检查,确保其处于完好状态,未经主管部门允许,不得擅自拆除或停止使用;企业应根据作业人员接触职业病因素的具体情况,为职工提供有效的个体职业卫生防护用品。
企业应建立职业卫生防护设施及个体防护用品管理台账。
第二十二条企业不得将产生职业病的作业转移给不具备职业卫生防护条件的单位和个人。
不具备职业卫生防护条件的单位和个人亦不得接受产生职业病的作业。
第二十三条对可能造成职业病或职业中毒的作业环境、导致职业病事故发生或扩大的职业卫生隐患,应纳入企业安全隐患治理计划,按《事故隐患治理项目管理规定》(中国石化安[2004]166号)和《事故隐患限期整改责任制》(中国石化安[2002]250号)执行,并由各单位职业安全卫生管理部门牵头负责整改。
第四章劳动用工及职业健康检查管理第二十四条企业在与员工签定劳动合同时,应将工作过程中或工作内容变更时可能产生的职业病、后果、职业卫生防护条件等内容如实告知职工,并在劳动合同中写明,不得隐瞒。
企业违反此规定,职工有权拒签劳动合同,企业不得解除终止原劳动合同。
第二十五条企业所有员工都有维护本单位职业卫生防护设施和个人职业卫生防护用品的责任和义务,发现职业病事故隐患及可疑情况,应及时向有关单位和部门报告,对违反职业卫生和职业病防治法律法规以及身体健康的行为应提出批评、制止和检举,并有权提出整改意见和建议。
第二十六条企业不得因员工依法行使职业卫生正当权利和职责而降低其工资、福利等待遇,或者解除、终止与其订立的劳动合同。
第二十七条企业应对从事接触职业病因素的作业人员进行上岗前、在岗期间、离岗和退休职业健康检查,以及特殊作业体检。
企业不得安排未进行职业性健康检查的人员从事接触职业病作业,不得安排有职业禁忌症者从事禁忌的工作。
第二十八条企业人事部门应根据新招聘及调换工种人员的职业健康检查结果,以及职防部门鉴定意见安排其相应工作。
第二十九条对职业健康检查中查出的职业病禁忌症以及疑似职业病者,患者所在企业应根据职防机构提出的处理意见,安排其调离原有害作业岗位、治疗、诊断等,并进行观察。
第三十条企业职业卫生管理部门应按规定建立健全职工职业健康监护档案,并按照国家规定的保存期限妥善保存。
档案内容应包括员工的职业史、既往史、职业病接触史、职业健康检查结果和职业病诊疗等个人健康资料、相应作业场所职业病因素检测结果。
第三十一条对在生产作业过程中遭受或者可能遭受急性职业病的职工应及时组织救治或医学观察,并记入个人健康监护档案。
第三十二条体检中若发现群体反应,并与接触有毒有害因素有关时,职业卫生管理部门应及时组织对生产作业场所进行劳动卫生学调查,并会同有关部门提出防治措施。
第三十三条所有职业健康检查结果及处理意见,均需如实记入职工健康监护档案,并由职防部门自体检结束之日起一个月内,反馈给有关单位并通知体检者本人。
第三十四条企业应严格执行女工劳动保护法规条例,及时安排女工健康体检。
安排工作时应充分考虑和照顾女工生理特点,不得安排女工从事特别繁重或有害妇女生理机能的工作;不得安排孕期、哺乳期(婴儿一周岁内)女工从事对本人、胎儿或婴儿有的作业;不得安排生育期女工从事有可能引起不孕症或妇女生殖机能障碍的有毒作业。
第五章作业场所管理第三十五条企业应建立生产作业场所职业病因素监测与评价考核制度。
定期对生产作业场所职业病因素进行检测与评价,检测评价结果存入单位职业卫生档案,定期向所在地卫生行政部门汇报,并向员工公布。
第三十六条企业应加强对工艺设备的管理,对易产生泄漏的设备、管线、阀门等应定期进行检修和维护,杜绝或减少跑、冒、滴、漏。
企业在生产活动中,不得使用国家明令禁止、或可能产生严重职业病的设备和材料。
第三十七条企业对不符合国家职业卫生标准和卫生要求的作业场所应立即采取措施,加强现场作业防护,提出整改方案,积极进行治理。
对严重超标且严重又不能及时整改的生产场所,必须停止生产运行,采取补救措施,控制和减少职业病。
第三十八条企业要在可能产生严重职业病作业岗位的醒目位置,设置警示标识和中文警示说明,警示说明应当阐明产生职业病的种类、后果、预防及应急救治措施。
第三十九条企业要在可能发生急性职业的有毒有害作业场所按规定设置警示标识、报警设施、冲洗设施、防护急救器具专柜,设置应急撤离通道和必要的泄险区,同时做好定期检查和记录。