2021企业先进集体申报材料
- 格式:doc
- 大小:19.01 KB
- 文档页数:5
先进单位申报材料一、单位基本情况。
1. 单位名称。
2. 单位注册地址。
3. 单位成立时间。
4. 单位法定代表人。
5. 单位经营范围。
6. 单位人员规模。
7. 单位资产规模。
8. 单位主要业务领域。
二、单位发展历程。
1. 单位成立初期的发展情况。
2. 单位发展至今的重要事件。
3. 单位在行业内的地位和影响。
4. 单位未来发展规划。
三、单位科研和技术创新情况。
1. 单位科研团队规模和结构。
2. 单位科研项目数量和经费投入。
3. 单位科研成果及其应用情况。
4. 单位技术创新能力和成果转化情况。
四、单位产品或服务质量管理情况。
1. 单位产品或服务质量管理体系。
2. 单位产品或服务质量监控措施。
3. 单位产品或服务质量改进措施。
4. 单位产品或服务质量认证情况。
五、单位社会责任履行情况。
1. 单位环境保护措施。
2. 单位员工福利和培训情况。
3. 单位公益活动参与情况。
4. 单位社会责任报告情况。
六、单位荣誉和奖项情况。
1. 单位获得的荣誉称号。
2. 单位获得的行业奖项。
3. 单位获得的科技成果奖。
4. 单位获得的社会责任奖。
七、单位经济效益情况。
1. 单位近年来的经营收入和利润情况。
2. 单位经济效益增长率。
3. 单位经济效益与行业平均水平对比。
4. 单位经济效益改善措施。
以上为先进单位申报材料的基本内容,希望能够准确反映单位的发展情况和综合实力,以便获得相关荣誉和奖项的认可和支持。
银行先进集体事迹材料银行先进集体推荐理由2021年,对于**县支行这个团队来讲是不平凡的一年.这一年里,该行各项管理工作井然有序,无一安全事件发生;这一年里,该行民主评议政风行风工作获得"优胜单位"称号;这一年里,该行全年收入计划提前两个月完成,预算进度全市排名第二,绝对值在全省排名前进2位;信贷、公司、储蓄大三板块发展并驾齐驱,截止11月底,邮储到达余额、平均余额完成进度均排全市第一;公司存款到达余额完成计划的129.37%,日均余额完成计划的130.76%;发放贷款完成计划的108.88%,排全市第一,三板块业务收入占比分别为30.6%、32%、30.9%,实现了真正的"三足鼎立".三年来,该行各项存款增长3.7倍;人均劳动生产率增长2.7倍,收入增长2.8倍,超额实现"三年翻两番"战略目标;无论是业务收入还是业务规模均已超过该县中国银行.这此成绩的取得,主要是做好以下几个方面的工作.一、抓好"进位争先"活动该行领导班子认识到要实现"三年翻两番",保持**支行快速健康发展,关键在于抓好班子建设,增强班子合力和活力.尤其是要开展进位争先活动,必须坚持以目标引导经营,用经营促进发展,从而提出了进位争先的具体目标:绝对值收入在全省排名进2位;收入进度在全市保三争二;盈利水平创历史新高.一直以来,由于**县支行信贷块头小,收入低,在全行业务收入中占比不足20%,严重的拖了全行的后腿;贷款逾期率居高不下,催收压力很大,给业务发展增加了压力.为尽快扭转这种不利局面,今年3月,该行及时调整信贷业务发展思路,修订绩效考核办法,开展竞聘上岗,将9名优秀员工充实到信贷队伍.4月以来,该行紧紧围绕"6大市场"( 工业园区、工商联、个体协会、水果批发市场、建材市场)和"3大产业"(茶叶、药材及农产品收购、养殖业)发展信贷业务.通过准确定位,前进茶场、蒋家堰魔芋收购户、"兴科牧业"、"星成牧业"及郧巴"黄牛"等均成为我行的信贷优质客户.一份耕耘一份收获,在短短6个月的时间里,**县支行贷款余额新增6500万元,累计发放小额贷款5000万元,小企业贷款1167万元.放款总量在全市6个县(市)支行中排名第一.截止今年10月,贷款业务收入占比达到30%,收入增幅在全省排名21位,与去年同期比进位了46位.**县支行公司业务开办之初,业务发展举步为艰.今年初,在得知县国库股与会计核算中心即将合并、县财政网络即将升级的信息后,该行敏锐的意识到全县行政、事业单位财政帐户的开立、资金结算将重新"洗牌",这是邮储银行公司业务实现突破性发展的一次重大机遇.为此,该行迅速成立公司业务"突破发展专班",由行长任组长,在近两个月的时间里,通过向县政府领导、财政局等部门汇报邮储银行的优势、服务能力、在支农支小方面所做的贡献,承诺服务水平等,最终得到了县政府及财政部门的认可和支持,经省财政厅批准,成功加入地方财政国库支付系统,县财政局将土地局、民政局、移民局、城建局等23个财政预算单位的基本账户开立分配到该行,5月末完成了开户,这标志着**支行公司结算类业务与该县的中行、农行、信用社等老牌金融机构站在了一个层次,将"四分天下".另外,该行还重点营销土地出让金和移民款两大项目,都取得了明显成效.截止11月底,该行公司存款余额为2.09亿元,完成计划的245%,平均余额完成计划的108.67%.个金业务发展也不甘落后.该行认真落实市分行年初印发的5个个金业务有关文件精神,安排早、行动快、措施得力,认真组织了"给力双过半"、"火红六月"、"激情夏日、百日攻坚"等竞赛活动,还通过"新农保"、"社保"、"移民"、"电费"、"烟草"等一系列中间代发、代收项目的拉动,为该行赢得了巨大的客户群和良好的社会效应.该行提前半年就完成了全年4000万元余额净增计划, 到目前,余额规模达到2.77亿元,净增6600万元,排全市第1,规模排全市第4名,较年初上升2个位次.理财、保险、电子银行等业务发展竞赛,都取得了很好的效果.二、抓好队伍建设人是生产力中最关键的因素,人的问题解决了,一切问题都解决了.正是基于这种理念,自建行以来,该行把抓"人心工程"、以人为本的管理作为发展壮大的基础和动力,始终致力于"工作为重,员工第一",尊重人、理解人、关心人.一是抓员工教育.通过组织各种业务培训学习,开展经济理论、法律知识、金融实务等专题讲座等不断提高员工素质.二是积极开展各种创建活动,营造"团结、实干、进取、奉献"的企业文化,培养员工爱岗敬业的奉献精神、优质高效的服务意识和勤奋严谨的工作作风.三是强化年轻员工的培养,对员工进行绩效辅导与职业生涯规划,引导员工积极进取.四是实行亲情式管理,关心员工日常生活,建立员工家访制度,重视与员工的思想交流,使广大员工牢固树立了"**支行是我家,人人都要爱护她"的自豪感,凝聚力和向心力明显增强.**支行把以人为本的企业文化融入到工作当中,时时关心员工利益,及时掌握员工心理动态,使广大员工对支行充满信心.人气聚,士气高,工作热情倍增.三、抓好渠道建设2021年,**县支行全力做好渠道建设,为各项业务发展搭好平台.一是对两个自营网点进行改造,增加台席和自助设备,强化从业人员业务服务意识窗口服务能力大为提高;二是通过在新闻媒体上及城区醒目位置积极开展媒体宣传、户外宣传等,邮储银行产品业务,极大提升了邮储银行的社会形象;三是建立了信贷团队专业拓展、网点推介、全员营销、社会信息员推荐等4个信贷业务营销渠道,极大的拓宽了信贷目标客户面,更易于选择优质客户;四是在4月份成立了公司业务部,并积极与财政,税务,国库等进行系统横连,使该行在网络通道、结算渠道等方面与其他商业银行基本一样,为公司业务的长远发展打好了基础.四、抓好管理工作在抓好经营工作的同时,该行重点抓好管理工作,主要是抓好了三个方面的工作:强化了风险管理工作.2021年该行以"操作风险防范年"、"风险文化与执行力建设年"、"信贷合规管理年"为契机,做好风险管理工作.严格操作流程,杜绝违规操作带来的任何风险,对小额贷款的逾期率控制在3%以下;规范了公司业务前后台操作,做好开户的把关和客户对账工作,严格按照会计结算和头寸管理做好资金管理和调度工作,确保了2021年资金安全完整;强化了财务管理工作.加强成本管控与财务核算,努力提升企业整体效益.坚决按照市行和我们自己制定的绩效考核办法、网点tpa管理办法抓好执行,使各项管理工作目标化、数量化.并严格执行省行3号指挥调度电令规定,对违反财经纪律的行为严厉查处.并加强了财务人员培训,提升了财务管理水平;强化了后勤管理工作.制定了休假管理办法,劳动考勤管理办法,生产安全管理办法,确保了2021年该行各项管理工作井然有序,无一安全生产事件发生.五、抓好形象建设一直以来,该行以积极融入地方经济建设来提升社会形象、促进更快发展.支行班子提出了"要办成当地一家有特色银行"的目标,在窗口服务上,积极开展"星级窗口"、"星级员工"、"服务标兵"等创建活动,认真参加行风政风评议活动,连续两年取得参评单位中第二名的好成绩.今年,针对货币调控,支行成立专门调查小组,分赴各镇乡、街道,了解企业、商户、农户的经营、生产状况及资金需求情况,开展送贷下乡、送资金金到企业活动,小额贷款及中小企业贷款被当地商家誉为"及时雨".该行支持中小企业、创建特色支行的做法得到县委、县政府的高度肯定.。
财务部先进集体申报篇一:财务先进集体申请财务部2021年度先进集体申请2021年是我们公司连续深化“双基”管理年,在公司经营班子的正确领导下,财务部以财务预算管理为核心,以《会计法》及《会计准则》为工作指南,全面落实集团下发的财务工作要求,强基础、抓规范,从而提高企业效益,充分发挥财务在企业中起到的核心作用。
一、以提高企业效益为目标,严格把关预算管理与成本费用1、预算管理状况:预算管理的主要手段是通过每月的财务分析会查找预算偏差,挖掘潜力等来警示、指导实际工作朝预算范围内的良好方向进展。
2、成本费用管理方面:我们加强了成本费用的管控,为全年预算的顺当完成打下基础:成本管理方面,每月都要对车间的各种消耗进行比较分析,对存在的问题准时反馈给相关部门,以便发觉问题后解决问题,为公司的高效运转而努力。
如酿造车间的二氧化碳消耗较高,包装车间的盖损、润滑剂消耗较高,动力车间的煤耗较高,通过查找缘由,虽然有计量、质量、设备陈旧等方面影响,但也有部门之间沟通协调、人员操作上的问题;费用管理方面,严格按年初预算、选购方案、资金方案进行管理,实际发生的每笔费用与预算进行对比,严把支付关,对超预算、超方案的不予支付。
二、规范财务行为1、在财务核算工作中:尽心尽职,仔细审核处理每一笔业务;严格执行公司的各项报销制度,行使财务监督职能,审核掌握好各项开支;加强单位往来核对、结算,提高资金流淌效率,避开了呆、坏账的产生。
2、财务分析方面:我们坚持每月搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据。
坚持每月组织开财务分析会,以财务分析会为平台,对每月的、累计的经营状况进行分析,合理评价我们取得的成绩,深刻剖析我们在生产经营中存在的问题,重点在生产成本的分析,并结合预算、上年同期分析,为决策者和管理者供应有力的财务信息支持。
三、准时、精准完成各项上报数据对上级布置到我们财务部的各项任务能按时、保质保量完成。
每到月底都会加班编制各项报表,完成后由领导审核,以至能够准时、精准上报总公司:如销售收入类、成本类报表及财务报表四、帮助审计,顺当完成各项工作公司每年要迎来不下三到四次的审计,而我们负责接待工作,并与审计沟通,统筹供应其所需的数据资料,配合其完成审计工作。
测井企业先进集体申报范文尊敬的评委领导:我们是一支测井企业的先进集体,由一批在测井领域具有丰富经验和专业技能的员工组成。
在过去的一年中,我们凭借团结协作、勇攀高峰的精神,取得了一系列突出的业绩和成绩,得到了公司领导和客户的一致好评。
首先,我们在工作中始终遵循“安全第一、质量为本”的原则,严格执行各项工作程序和规定,确保了作业期间的安全和质量。
在困难和挑战面前,我们敢于直面问题、攻坚克难,保证了每一个工作任务的顺利完成。
其次,我们在技术创新方面取得了一系列突破性成果。
通过引进先进的测井设备和技术手段,不断提升了科研创新能力,提高了测井数据的准确性和可靠性。
在业内树立了良好的口碑和品牌形象,为公司赢得了更多的商业机会和客户资源。
最后,我们注重团队建设和员工培训,搭建了一个互帮互助、和谐共进的工作氛围。
通过定期的培训和学习,提升了团队整体素质和专业技能,为公司的长远发展奠定了坚实的人才基础。
在今后的工作中,我们将继续秉承“团结协作、勇攀高峰”的精神,不断提升自身的专业水平和团队合作能力,以更加饱满的热情和昂扬的斗志投入到工作中,努力创造更为优异的业绩和成绩。
感谢您对我们的认可和支持!日期:尊敬的评委领导:我们是一支测井企业的先进集体,由一批在测井领域具有丰富经验和专业技能的员工组成。
在过去的一年中,我们凭借团结协作、勇攀高峰的精神,取得了一系列突出的业绩和成绩,得到了公司领导和客户的一致好评。
首先,我们在工作中始终遵循“安全第一、质量为本”的原则,严格执行各项工作程序和规定,确保了作业期间的安全和质量。
在困难和挑战面前,我们敢于直面问题、攻坚克难,保证了每一个工作任务的顺利完成。
其次,我们在技术创新方面取得了一系列突破性成果。
通过引进先进的测井设备和技术手段,不断提升了科研创新能力,提高了测井数据的准确性和可靠性。
在业内树立了良好的口碑和品牌形象,为公司赢得了更多的商业机会和客户资源。
最后,我们注重团队建设和员工培训,搭建了一个互帮互助、和谐共进的工作氛围。
会计先进集体推荐材料范文尊敬的领导:我们推荐XX先进集体,这是因为他们在过去的一年中在会计工作方面取得了显著的成绩。
以下是我们认为值得推荐的原因:首先,XX先进集体在会计工作中展现出了高效和准确的工作态度。
他们能够及时准确地完成日常的财务工作,确保了公司财务数据的准确性和及时性。
其次,XX先进集体在会计风险防范和审计方面表现出色。
他们能够及时发现并解决财务风险,保障了公司财务稳健运转。
在审计工作中,他们积极配合,将财务数据整理得清晰有序,为审计工作的顺利进行提供了保障。
最后,XX先进集体在财务报表分析和财务规划方面也做出了突出的贡献。
他们能够通过对财务报表的分析,为公司提供专业的财务决策建议,为公司的发展提供了有力的支持。
综上所述,XX先进集体在会计工作中表现突出,值得我们的认可和推荐。
希望领导能够给予他们更多的支持和肯定,激励他们在未来的工作中继续发挥优秀的表现。
谢谢!在公司的会计部门,XX先进集体展现出了团队合作和协调的精神,他们相互之间互相帮助,共同努力,共同进步。
每个成员都能够充分发挥自己的专业优势,相互配合,共同完成了一个又一个的任务。
在团队领导的带领下,他们形成了良好的工作氛围,不断提高工作效率和质量,为公司做出了突出的贡献。
在工作中,XX先进集体严守会计职业道德,严格遵守财务纪律,保障了公司的财务安全和稳定。
他们始终牢记自己的职责和使命,勤勉尽责,绝不马虎草率,保证了公司财务工作的顺利进行。
在日常工作中,XX先进集体也乐于分享自己的经验和知识,不断学习、不断进步。
他们参加各种培训和学习活动,提升自己的专业水平和综合能力,以更好地适应公司发展的需要。
总之,XX先进集体在公司的会计工作中取得了显著的成绩,对公司的发展起到了积极的推动作用。
我们真诚地推荐XX先进集体,相信在领导的正确指引下,他们一定会不断超越自我,为公司的发展贡献更大的力量。
感谢领导对这个推荐的慎重考虑,我们相信这样的先进集体将会为公司带来更美好的未来。
先进单位事迹材料范文我单位是一家以生产电子产品为主的企业,自成立以来,一直致力于技术创新和管理创新,不断提升自身的竞争力和影响力。
在过去的几年里,我们取得了一系列的成绩和荣誉,成为了一家先进的单位。
首先,我们在技术创新方面取得了显著的成就。
我们拥有一支高素质的研发团队,他们不断进行技术攻关,推动产品的升级和更新。
在过去的几年里,我们先后推出了多款领先行业的产品,受到了市场和用户的一致好评。
我们还与多家知名的高校和科研机构建立了合作关系,共同开展技术研究和开发工作,为企业的发展提供了强大的技术支持。
其次,我们在管理创新方面也取得了令人瞩目的成绩。
我们实行了一系列的管理制度和流程优化,提高了企业的运营效率和管理水平。
我们注重员工的培训和激励,建立了一支忠诚、专业的团队。
我们还注重企业文化的建设,营造了和谐、稳定的工作环境,提高了员工的归属感和凝聚力。
此外,我们还积极履行社会责任,关注环境保护和公益事业。
我们严格遵守环保法律法规,加强了企业的环境管理和资源利用,致力于打造绿色、环保的生产基地。
我们还积极参与各种公益活动,捐款捐物,关爱贫困山区儿童,为社会和谐稳定做出了自己的贡献。
由于我们的不懈努力和取得的显著成绩,我们先后获得了多项荣誉和奖项。
我们被评为“市先进单位”,“省级科技创新示范企业”,“AAA级信用企业”等,受到了政府和社会各界的高度认可和赞扬。
总之,我们作为一家先进单位,将继续秉承“创新、务实、奋进”的企业精神,不断提高企业的核心竞争力,为实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。
先进单位事迹材料
某某先进单位成立于2005年,是一家以科技创新为驱动力的高
新技术企业。
经过多年的发展,该单位已经成为了行业的领军者,
取得了一系列的光辉业绩。
首先,该单位在科研创新方面取得了显著成就。
通过不断加大
科研投入,建立了一支高水平的科研团队,开展了一系列的创新项目。
在过去的几年中,该单位先后获得了多项国家级科技进步奖,
成果转化率和科技创新能力在同行业中遥遥领先。
其次,该单位在产品研发和市场推广方面也取得了令人瞩目的
成绩。
通过引进国际先进的生产设备和工艺技术,该单位的产品质
量和产能得到了大幅提升。
同时,该单位还注重产品的研发和创新,推出了一系列高性能、高品质的产品,受到了市场的广泛认可。
在
国内外市场上,该单位的产品销量稳步增长,市场占有率不断提升。
此外,该单位在企业管理和文化建设方面也取得了一系列的创
新成果。
通过引进先进的管理理念和方法,建立了科学的企业管理
体系,提高了企业的运营效率和管理水平。
同时,该单位还注重员
工的培训和激励,形成了积极向上、团结奋进的企业文化。
在社会责任方面,该单位也积极履行企业的社会责任,参与各
种公益活动,为社会做出了积极贡献。
在环保、安全生产等方面,
该单位一直保持着良好的形象,得到了社会各界的一致好评。
总的来说,某某先进单位凭借着不懈的努力和创新精神,取得
了一系列的光辉业绩,成为了行业的佼佼者。
相信在未来的发展中,该单位将继续发扬光大,为行业的发展和社会的进步贡献更多的力量。
部门申报先进集体材料范文
本单位作为一支高效率、团结协作的团队,取得了一系列显著的业绩。
在过去一年的工作中,全体员工不畏艰辛,团结协作,积极进取,克服重重困难,坚决完成了各项工作任务,取得了显著成绩。
首先,在业务工作方面,全体员工紧密团结、积极配合,努力开展工作。
在完成公司下达的任务指标的同时,创新思维,提高工作效率,多次圆满完成各项重点工作任务。
在项目推进中,精益求精,攻坚克难,保质保量完成各项工程建设任务,在经济指标和工程质量上均取得了令人满意的成绩。
其次,在团队协作方面,全体员工始终保持高度的团结协作精神,积极参与各项活动。
在困难面前,全体员工团结一致,相互帮助,克服一切困难,圆满完成了各项工作任务。
在难度较大的项目中,大家相互支持,共同进退,最大限度地发挥了团队的力量。
最后,在工作业绩方面,全体员工发扬团结合作的优良传统,通力合作,共同努力,圆满完成了上级交办的各项任务。
在考核评比中,均取得了优异的成绩,展现了团队的凝聚力和实力。
综上所述,本单位全体员工以优异的工作成绩,赢得了领导和同事的一致认可,展现了团结协作、顽强拼搏的精神风貌。
希望在今后的工作中,能够进一步发挥团队的作用,共同努力,开拓创新,为单位的发展和进步做出更大的贡献。
申报先进集体事迹材料申报先进集体事迹材料________所现有职工5人,全部都是女职工,是一个朝气蓬勃、奋发向上的集体,2021年在局领导的亲切关怀和指导帮助下,团结协作、努力创收,储蓄余额日益增长,年净增储额 5000 万元,保险业务超额完成全年计划,在2021年其他重点业务发展中,该所也取得了较好的营销业绩,思乡月、报刊收订、日用品分销全面完成销售计划。
一、提高认识、加强学习、创造积极向上的发展氛围该所所长在年初计划下达之后不等不靠,提高认识,把当前业务发展的严峻性作为一项挑战,带领全所人员进行市场分析^p 和调查,把各项业务都做了细致的分解。
科学地分配效益工资及各项业务酬金,制订奖励政策,调动一切积极因素迎难而上,使大家都能以企业为家,牢牢树立企荣我荣的观念,心往一处想,劲往一处使,齐心协力的发展各项业务,确保增量增收。
在增收的同时该所注重对营业员个人素质的培养和业务水平的提高,该所每天业务量在400笔左右。
面对繁重的业务,需要每名营业员有过硬的业务素质,该所除坚持每日一提学习外,每日下班前对一天的工作及下一日的工作进行总结和布置。
每周定期召开班会组织业务学习、礼仪培训、开展练功比赛,对新营业员进行全面系统的培训,使之能尽快胜任本职工作。
每月定期对县局的生产经营例会认真传达与学习,对所里每月生产经营情况全面分析^p ,让大家对所里的经营都做到心中有数,认真贯彻落实县局会议精神,在全所形成比学赶帮的学习氛围,增强全所人员的集体荣誉感。
二、以优质、高效的服务理念赢得市场________所位于________镇西侧,属繁华地带,周围商户较多,周围不超过20________米还有其他3家商业银行网点,在日益激烈的市场竞争中,要想谋求发展就得改善服务质量提高业务水平,以此来吸引客户,为此该所在平时的工作中注重培养职工的服务观念,时刻遵循“以用户为中心,一切为里用户,一切满足用户”的服务理念,大力倡导“爱岗敬业、诚实守信、服务群众、奉献社会”的良好职业风尚,教育员工时刻心系用户、与用户交朋友,在真诚上做文章,做到面对客户真诚微笑,主动留意客户业务取向,热心介绍业务,使员工真正做到“我要服务”。
企业先进集体事迹简介范文某公司自成立以来,始终以团结互助、共同进步为核心价值观,形成了一支凝聚力强、战斗力强的先进集体。
他们勇于担当、迎难而上,在企业发展中作出了突出贡献。
在生产经营方面,该先进集体始终保持高昂的工作热情,不断优化生产流程,提高生产效率,确保产品质量。
他们勇于创新,提出了许多可行性方案,为企业节约了大量成本,提升了市场竞争力。
在生产过程中,他们严格执行各项安全操作规程,确保生产安全,保障生产效益。
在团队建设方面,该先进集体注重团队精神的培养,组织开展了丰富多彩的团队活动,增强了团队凝聚力。
他们互帮互助,相互学习,形成了良好的学习氛围,不断提升自身的专业素养和团队合作能力。
在社会责任方面,该先进集体积极参与公益活动,关爱弱势群体,奉献爱心,传递正能量。
他们以实际行动践行企业社会责任,为企业树立了良好的形象,赢得了社会各界的广泛认可。
该先进集体以其不懈的努力和出色的绩效,为企业的健康发展作出了积极贡献,树立了良好的榜样。
相信在企业领导的带领下,他们一定能够再创佳绩,书写新的辉煌!作为企业的先进集体,他们始终以积极进取的态度、昂扬向上的精神状态面对各种挑战,努力克服困难,取得了一系列可喜的成绩。
他们在生产中始终不忘安全第一的理念,严格执行各项操作规程,确保生产环境安全,确保了员工的身体健康。
他们倡导技术创新,不断引进先进技术,优化生产工艺,提高生产效率,确保了产品品质。
在团队建设中,他们注重每个员工的成长,通过培训和学习,提升员工的专业技能和团队协作能力。
他们注重团队精神的培养,组织开展了各种团建活动,增强了团队凝聚力。
除了在企业内部取得的丰硕成果,该先进集体还积极参与各项公益活动,关爱弱势群体,捐款捐物,传递爱心,传递正能量。
他们用实际行动践行了企业的社会责任,为企业树立了良好的社会形象。
作为公司的先进集体,他们以自己的实际行动践行了企业的核心价值观,对企业起到了示范引领作用。
相信在企业的共同努力下,这样的先进集体一定会不断书写新的辉煌,为企业的可持续发展继续努力!。
全文共计2342字
企业先进集体申报材料
一、打破身份界线形成团队优势
创建学习型组织,首先要以人为本,抓好队伍建设。
在激烈的市场竞争中,作为国有寿险企业的一个基层公司,要生存,要发展,就必须打破传统的用人机制,打破身份界线,着眼事业发展的大局,树立能者上、平者让、庸者下的用人理念,不拘一格用人才,让一批有管理团队能力的员工脱颖而出,充分发挥其潜能,给他们搭建施展才华的舞台。
法库全县有19个乡(镇)、225个行政村,总户数12.38万户,幼儿园先进集体申报材料总人口45万人。
其中,农村人口占86.5%,20xx年gdp34亿元。
从1999年至20xx年,连续四年遭遇旱灾,大部分农作物绝收,县财政收入最少时仅为4000万元,农民人均收入不足千元,是辽西北贫困县之一。
面对这一情况,要抓好营销队伍建设,大力发展个人寿险业务,就要比别的地区多付出,多动脑,走出一条自己的路。
公司股份制改革前,由于历史形成的计划体制和用工制度,员工被分为正式工、临时工,工资福利和各种待遇差别很大,营销员地位低,没有归属感。
20xx年,党支部、经理室根据省、市公司关于股份制改造工作的具体部署,实现直、营销并轨,建立了团队营销一体化的销售体制,打破了身份界限,强化了全体员工的团队意识,形成了更强的团队竞争优势。
1。