油田企业采油安全管理工作的探讨

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油田企业采油安全管理工作的探讨

发布时间:2022-07-29T05:08:41.008Z 来源:《中国科技信息》2022年33卷3月6期 作者: 郭振雯1 杜琪1 韩庆军2 刘文鑫1

[导读] 油气是我国生活生产极为重要的资源项目,它同日常生产生活联系极为紧密,所以在该背景前提下,注重展开油田企业采油安全管理工作的研究,具有至关重要的意义。油田企业采油工作

郭振雯1 杜琪1 韩庆军2 刘文鑫1

1.长庆油田第五采油厂马家山东采油作业区

2.长庆油田第五采油厂质量监督站

摘要:油气是我国生活生产极为重要的资源项目,它同日常生产生活联系极为紧密,所以在该背景前提下,注重展开油田企业采油安全管理工作的研究,具有至关重要的意义。油田企业采油工作,根据长时间实践经验研究得知,具有一定的安全风险问题,如果不能在采

油过程中注意安全要点,那么将会带来较大的危害,此种危害会直接冲击生产活动的安全性与稳定性,应当对此予以高度重视。本文在接

下来环节中,将会展开油田企业采油安全管理工作要点分析,希望为有关人员提供参考。

关键词:油田企业;采油工作;安全管理;要点分析

油田企业采油安全管理工作的重要性,始终关系着整个企业工作开展的水平,因为安全性得到保障,最终开展水平必定得到提升,所以必须要注重展开该项工作的研究。油田企业采油安全管理工作,具有一定系统性特点,需要掌握的要点也多,因此需要对此予以高度化

重视。还需要注意的是,油田企业采油安全管理工作的开展,需要从宏观以及细节两个角度展开管控,进而才能确保安全管理的目标得到

实现。

一、当前油田企业采油安全管理工作开展存在的问题分析

在进一步展开后续内容分析之前,应当对油田企业采油安全管理工作开展的问题,展开科学化的分析,具体问题集中表现在以下方面:

(一)没有注重油田企业采油安全管理工作

根据长时间的研究发现可知,油田企业有关工作人员,并没有重视采油安全管理工作,因此使得日常工作开展的投入度不够,也没有将细节内容予以落实,进而直接导致了安全管理各个环节的内容都存在较大问题。另外,有关人士从思想上没有认识到该项工作开展的重

要性,仅仅认为该项工作的开展是一个流程,所以在制定有关程序时,根本没有摆放在相对重要的位置,更有甚者直接认为安全管理工

作,会影响到企业效益,进而根本没有开展安全管理工作。这些方面的内容,都导致了采油安全水平大幅度降低。

(二)油田开采工作人员的能力有待提升

油田企业在开采工作中,工作人员的重要性不言而喻,从这一方面也就能够了解到,油田采油工作人员的能力如果相对较弱,那么最终将会导致工作开展各个环节存在明显问题,相关隐患问题也会非常明显。另一方面,油田开采工作人员,在处理开采工作的细节内容

时,存在诸多方面的难点,并且对于这些难点也很难运用行之有效的措施展开处理。正是因为这些方面的问题存在,最终也就导致了油田

开采工作开展质量水平,有待进一步的提升,如此才能使得工作开展的综合效益得到发挥,满足油田企业生存发展需要。

二、有关油田企业采油安全管理工作的措施要点分析

通过第一部分的内容分析可知,油田企业采油安全管理工作开展存在的问题,在了解这一内容之后,接下来需要对油田企业采油安全管理工作开展的措施要点展开分析,具体可以参考以下要点:

(一)切实增强安全教育,确保教育工作开展到位

油田企业采油安全管理工作能够得到顺利开展,其中最为重要的便是做好安全教育工作,这是全面加强安全基础工作的前提。有关人员应当引导干部人员树立更为牢固的安全意识,根据数据统计研究发现,安全事故当中除了少数不可抵抗的能力之外,绝大多数与人的因

素有着直接关系,这也就要求需要安全教育工作落实到位,使得职工能够从被动状态转变为主动状态,进而在工作开展的各个环节中,都

能够认真展开相应工作。另外需要注重激励教育工作,对于工作开展中认真负责,遵章守纪的人员,应当大力展开宣传表彰,确保职工内

心得到尊重,受到全面激励,这样他们在采油工作中也会表现得更为积极。

(二)持续优化组织体系

油田企业领导人员是做好安全生产工作的关键,这也是各级领导人员基本职责所在。安全生产法有着明确规定,生产经营单位的重要负责人员,对本单位安全生产全面化的负责,这将会从法律上明确负责人员在安全生产过程中法律地位。展开一把手负责制度,能够很好

的分管领导体系,并且党政、工会以及团委等工作都能够很好的得到管理,确保各个环节工作开展的水平,得到明显提升。最后,还需要

确保安全生产的宣传工作开展到位,投入足够的资金费用,各个单位的建设工作,需要注重安全生产管理小组构建,招聘具有安全管理资

格的人员,确定出专职安全管理工作人员。正是因为如此,切实优化组织体系,是做好油田企业安全生产管理工作,需要重点把握的内

容。

(三)做好安全培训工作

针对于全新上岗的采油工作人员,需要切实加强岗前培训工作。技术培训工作的到位程度,关键在于班组。班组业务培训的内容包含较多,所以在展开这些工作的时候,也就需要从各个方面予以把握。签订师傅合同之后,由大队级安全管理部门展开理论与现场实际考试

工作,通过考试来验收合格方,正是单独上岗,以此来成为一名合格的工作员工。另外,应当定时定期的展开工作人员安全培训工作,油

田企业需要利用有利时机,来对职工人员展开分期分批的业务培训工作,每个月都需要对职工展开安全技术考试工作,来对不合格人员展

开再次培训,通过考试合格之后才能重新上岗。还需要注意的是,在招聘采油工作人员的时候,尽可能的使得招聘条件变高,这是因为采

油工作的安全性极为重要,如果所招聘的人员能力不足,那么势必会直接影响到油田企业工作开展的水平。由此可见,切实做好安全培训

工作,需要引起人们的全面重视,如此才能真正提升采油的综合效益。

结束语:

通过具体内容分析可知,油田企业采油安全管理工作的探讨,是目前油田企业工作开展,需要切实研究的重要课题,应当对此予以高度重视。上文主要从两个方面展开分析,首先分析了油田企业开采工作存在的问题,其次分析了安全管理的科学措施。相信随着有关人员

持续化的研究与实践,最终油田企业工作开展的社会效益与经济效益,都能够得到双重实现,促进开采工作又快又好的开展,满足全新时

期下油田企业采油工作开展的根本要求。

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