工会换届选举流程

成立组建筹备工作小组基层工会、上级工会选举会员代表筹备组产生委员会候选人筹备组、党组、上级工会换届请示筹备组换届批复上级工会筹备组组长主持人1、宣读和通过《选举办法》、三票人员2、宣读候选人简历3、分发选票并作说明4、会员划票并投票三票人员、工作人员、投票箱一个5、清点选票并宣布选举有效工作人员、总监票人6、计票并宣读计票结果工作人员、总监票人7、宣布当选情况主持人8、工会委员选举正副主席单位党组领导下9、宣读分工情况主持人工会主席单位领导县（市、区）总工会领导上交材料基层工会批复选举结果和核发新证市、县（市、区）组织机构代码变更质监局银行账户开通各银行选举流程主持人

1、批复选举结果；2、打印新的法人证；3、登记基层工会信息详情咨询当地质监局《选举结果报告》、《分工名单》、《法人资格变更登记表》一式一份，发送电子版；法人证正副本原件一

二筹备情况报告宣读上级批复

当选代表发言单位领导讲话分会、小组按代表性和广泛性，按名额分配选举产生

会议议程 推荐、自荐

工会账户重开通企业工会换届选举简易流程

换届后其他程序三换届前准备工作提交《换届请示》、《报告表》及《委员会候选人名单》批复换届及委员会候选人

选举会议

上级领导讲话相关本单位、党组负责人，上级工会派员，拟任工会委员会候选人

工会换届选举大会流程

工会换届选举大会是工会组织中的一项重要工作，其目的是选举新一届工会领导班子，确保工会组织能够持续发展和为职工发挥更大的作用。下面根据我的经验，简单介绍一下工会换届选举大会的具体流程。

一、筹备工作和选举机构的组建

筹备工作要提前做好，至少提前3个月。分别包括：大会纪律和礼仪、选举方式、选举投票方法等事宜的论证和讨论、拟定选举法规和选举程序、确定选举委员会名单等筹备工作。选举机构由选民大会选举产生。选举委员会由会议（会员代表大会或职工代表大会）选举和评议制监督委员会选举出的每3名代表组成。选举委员会是工会换届选举大会的重要组成部分，主要负责选举的组织和监督，确保选举的公正、公平、公开。

二、选民登记和选举宣传

选民登记是选举工作的一项非常重要的准备工作，必须在选举前进行。 在选举前，我们还要进行选举宣传，让工会会员充分了解选举的重要性和选举程序。宣传内容包括：选举时间、地点、选民注册附件、候选人申报时间、申报条件等。

三、候选人推举和申报

此时，终于要迎来本次选举的核心环节——候选人推举和申报了。会议通知全体会员自由组织候选人提名团体，并公布团体名单。候选人提名团体应在选举委员会公布后48小时内,提出本团体的推举候选人名单，并签署有会长或秘书长同意的推荐书。每个团体推举的候选人人数不得超过拟选产生名额的两倍。接受提名的候选人应提交申请，说明自己的主张和学识、工作经验、务虚能力等情况，并提出有关程序意见。

四、预备选举和正式选举

在正式选举之前，我们要进行预备选举，选择出若干合适的候选人，以便于在正式选举中进行有针对性的投票。 具体选举程序为：首先由主席团宣布选举会议规则和程序，然后由选举主席宣布各职位的投票进行顺序，要求代表一次只能投一个人，投票时需提供有效证件，并领取选票；然后由选举人员一个个读出候选人的名字，并当场进行候选人的评议；最后由选举主席宣布当选结果，并进行颁证、合影和祝贺等活动。

基层工会换届选举方案

一、选举程序

1.确定选举委员会

由当前工会委员会提出候选人名单，由工会主席和所属单位主管领导批准，由至少5名工会会员组成选举委员会。

2.公示候选人名单

选举委员会在选举前，将候选人名单公示于全体工会会员之中，候选人均应当有足够的时间进行宣传和策划。

3.宣传候选人

候选人可以利用例如现代媒体和广告等途径宣传自己的资历和目标，工会委员会也可以组织相关宣传活动，以提高选民对于候选人的了解度。

4.选举

选举应保证公开、公正、公平，投票方式采用无记名投票方式，将工会选举候选人秘书长、主席、副主席等岗位同日进行，并且在选举前至少提前30天通知全体工会会员。

5.计票及结果公示

选举人员是由选民自己选举产生，应当由选举委员会进行计票，并在选举结束后当天进行公示选举结果，公示时间需至少3个工作日。 二、选举条件

1.基本条件

（1）具有中国国籍；

（2）遵纪守法、品行端正、无违法犯罪记录；

（3）认真履行工作职责，具备较强的组织维护工会会员权益的意识，有很强的服务意识，愿意为会员谋福利。

2.专业条件

（1）熟练掌握文秘、信息等工作技能；

（2）良好的沟通能力，具有组织、协调、沟通、领导、策划等方面的能力；

（3）能够熟练应用现代化办公设备。

三、选举结果

按得票从高到低确定候选人当选。如果有多名候选人得票相同的情况，应进行重新投票。选举结果应当记入工会记录，并报所属单位主管领导备案。

四、其他事项

1.选举活动遵守相关法律法规，严格遵守基层选举纪律，杜绝任何作弊行为。

2.不能采取捆绑式选举，不得以任何形式强迫或者限制选举人的自由意志。 3.选举中不得以任何形式阻挠候选人进行宣传，不能削弱选民对于候选人的了解度。

4.选举中出现的问题，应及时向选举委员会反映和处理。对于选举中的违纪行为，选举委员会应当及时制止和处理。

5.选举结束后，工会应当密切与所属单位主管领导沟通，共同协商、落实选举结果。

基层工会换届选举程序

工会换届选举是指各级工会委员会按照《工会法》第十五条和《中国工会章程》第二十六条的规定，在本届工会委员会和经费审查委员会任期届满时，组织召开新一次会员（代表）大会，选举新一届工会委员会和经费审查委员会。

换届选举程序是：

１、 召开基层工会委员会全体会议，做出换届选举的决议，报同级党组织和上级工会组织批准。

２、起草委员会工作报告。报告的内容应包括本届委员会所做的工作，取得的成绩，存在的问题及对下届委员会的建议等。工作报告要充分征求会员意见，并经委员会集体研究通过。

３、酝酿提出候选人预备人选名单。基层工会委员会根据多数会员的意见，集体研究确定新一届委员会委员、主席、副主席候选人预备人选名单。

４、向同级党组织和上级工会组织报送关于召开会员大会进行换届选举的请示。内容包括：召开会员大会的时间、指导思想、主要议程；下届委员会委员及主席、副主席名额、建议人选名单和选举办法等，附《基层工会委员会委员候选人登记（报告）表》。

５、待党组织和上级工会组织原则同意后，即可筹备正式选举。拟定选举办法（草案）、候选人情况介绍材料、印制选票、准备票箱、布置会场等。

６、召开全体会员大会。大会由本届委员会主持。主要程序是：

一是宣布开会。全体起立，奏（唱）国歌。

二是向大会报告会员出席会议情况。

三是审议通过工作报告。

四是大会选举。

（1）介绍新一届工会委员会和经费审查委员会委员候选人的有关情况。

（2）通过选举办法和监票人名单。

（3）组织清点并报告应出席大会的会员人数、实际出席大会的人数、缺席会员人数。

（4）发放选票并报告发出选票的数量。

（5）说明填写选票的有关注意事项。

（6）组织会员进行投票。

（7）监票人和计票人清点并报告收回选票的数量。

（8）监票人和计票人计票，并分别在报告单上签名。

（9）监票人向大会报告计票情况，并向大会主持人提交当选人名单(以得票多少为序)。

五是大会主持人宣布当选的新一届工会委员会名单。