中山大学公费医疗管理办法

中山大学公费医疗管理办法实施细则第一章总则第一条根据国家、广东省有关公费医疗规定，我院公费医疗实行国家、单位、个人各负担一定比例的原则，为确保学院教职员工的基本医疗，提高医疗经费的使用效益，减少浪费，结合学院的实际情况，制定本管理规定。

第二条学院南、北、西校区已参加享受公医办待遇的教职员工，其公费医疗与定点医院仍按原省公医办规定实施，不参照此管理规定。

第三条凡未参加享受公医办待遇，学院编制内教职员工（含编制内合同制职工）与已办理离、退休的人员的公费医疗按本管理规定实施。

第四条学院医疗定点医院：中山医一院，中山医三院，省医一院，省医二院，华侨医院，邮电医院，中山肿瘤医院，市传染病医院，市精神病院，胸科医院及其结核防治医疗单位，光华口腔医院，中山眼科医院，省中医医院，广州中医药大学附一院，广州医学院附二院。

公差、探亲、国内异地居住的教职员工，住家邻近无定点医院的离休、及厅级干部（含退休），可就近选择一家国营医院作为定点医院。

第二章公费医疗证的管理第五条公费医疗证的领发新进入学院的在编教职员工，持人事处通知书、健康体检表、一张小一寸相片及工本费到校本部门诊部办理医疗证。

第六条公费医疗证的补办与注销一、公费医疗证只限本人使用，需妥善保管，如有遗失，由本人提出申请，由所在单位审核盖章后，到校本部门诊部补证。

二、首次办理医疗证或者旧证换新，每本收取工本费3元；遗失补办需每本收取办证费5元。

三、享受公费医疗的人员因故离校、出国定居、超过三个月探亲或者到港、澳、台定居等，在办理离校手续时，凭人事处通知由校本部门诊部收回其医疗卡并注销。

第三章公费医疗经费开支范围与报销标准第七条凡享受公费医疗待遇的教职员工，其医疗费用在剔除公费医疗不予支付的部分后（详见附件一、附件二），其余部分则按下列规定报销：医疗费自负比例（%）及病床标准（元）注：挂号、诊查、其他、药店购药及现行省、市医保规定的自费药品与不属于公费医疗报销范围的费用，不分干部级别、类别，一律自理。

公费医疗就医指引一、适用人群广东省公费医疗、广州市公费医疗、越秀区公费医疗、海珠区公费医疗、开发区公费医疗、荔湾区公费医疗、天河区公费医疗、黄埔区公费医疗、白云区公费医疗、南沙区公费医疗、番禺区公费医疗、中山大学眼科中心统筹、中山大学北校区统筹。

二、就医管理1、患者凭公费医疗证、社保卡和记账单以及有效证件作为就医凭证，如家属代患者交费或取药的，结算人员核对患者及代办人身份证件。

2、患者在我院就医（专科医院），无需办理选点，在专科医院治疗非相应专科疾病仍需办理选点（如市公医患者需要在我院取非肿瘤药品或慢性疾病药品等，需到市公医办办理选点）。

3、公医患者记帐结算支付范围按《广东省基本医疗保险、工伤保险和生育保险药品目录》、《广东省城镇职工基本医疗保险诊疗项目范围》和《广东省城镇职工基本医疗保险医疗服务设施范围和支付标准》（即“三个目录”）执行。

4、公医患者就医结算，凭公费医疗证或社保卡和记账单作为结算依据，结算人员按规定先记帐后再向公医办申报结算。

三、普通门（急）诊、留观1、患者在我院普通门诊（即非恶性肿瘤、非指定慢性病）时，同一天不得超过2 个诊次，每诊次药费限额100元以内；中山大学北校区统筹每诊次药费限额200 元以内；中山大学眼科中心统筹每诊次药费限额300元；省公医每次门诊药费的记账金额在300 元范围内（抗肿瘤治疗及辅助治疗二级目录内用药、介入、透析以及器官移植后抗排斥治疗等除外）。

2、每次门诊处方为急性疾病不超过3 日量；一般疾病不超过7 日量；患有特殊慢性疾病且病情稳定需长期服用同一类药物的不超过15 日量。

省公医患者门诊用药：急性病不超过3 日，一般疾病为4－7 日，慢性疾病、老年疾病需长期不间断服药者，门诊用药量可适当延长，但最长不超过14 日量。

3、急诊（留观）患者转入住院治疗所发生的医疗费用与普通住院费用一并计算，并按普通住院待遇记账结算四、门诊指定慢性病（门慢）1、患者在门诊就医，公医证如选定我院为普通门诊定点医院，可享受指定慢性病门诊报销待遇，每诊次只能享受1个病种待遇，3种相应专科用药，且每诊次药量不超过15日量，每月累计药量不超过当月总天数用量，每个病种每月累计不超过3个诊次。

1 第三章大学生公费医疗管理规定第九条 按国家计划招收的学生（含本科生、研究生和民族预科班学生，下同），在校注册学习期间享受公费医疗。

在本校医院看病或经校医院同意转往合同医院治疗者发生的符合公费医疗报销规定的门诊中、西药费、检查治疗费和住院费可按规定比例准予报销，报销时需提供北京市统一带有明细单的医疗专用收据、处方底方及转诊单。

自行求医、自购药品均不予报销。

第十条 计划内招收的学生和经批准因病休学一年者、应届毕业生因病不能分配工作在一年以内者以及已获批准延期毕业的计划内研究生享受公费医疗。

第十一条 新生入学时因身体复检不合格，保留入学资格一年者，不享受公费医疗。

在入校后注册获得正式学籍前发生的医药费不予报销。

第十二条 凡学生在校医院就诊，需出示学生证就诊。

凡借用他人学生证一经发现，暂扣证件，并报学生处按校纪校规严肃处理。

第十三条 在校期间属于人为因素造成的意外伤害，如：自杀、自残、酗酒、车祸、打架等发生的医药费公费医疗不予报销。

第十四条 急诊住院仍需住合同医院，未经校医院逐级请示批准，住非合同医院不予报销。

在京学生急诊也需经校医院同意转诊方可报销。

凡急诊需先到校医院急诊室就诊，病情重者校医院值班医师会酌情由救护车转送合同医院，或协助您求助120急救中心。

特殊情况请电话与校医院联系。

联系电话： （办公室） （急诊室）-304（公费医疗办公室） （宏福校区医务室）第十五条 学生在寒、暑假返家期间，因急诊看病须具有急诊诊断证明和处方等凭证，经校医院审核后，符合急诊规定准予报销，但最高限额不得超过返家期间额定公费医疗费的二倍（寒假报15元，暑假报22.5元），超支自负。

确因急诊住院治疗者，住院费用自付30%（中草药，慢性病医疗费一律不能作为急诊医疗费予以报销）。

第十六条 外出实习期间，因急诊看病可在当地就近一所医保定点医院就诊，医疗费报销时需有急诊诊断证明及药品底方和所在单位证明，经审核同意后方可报销。

中山大学公费医疗管理办法实施细则第二条学院南、北、西校区已参加享受公医办待遇的教职职员，其公费医疗与定点医院仍按原省公医办规定实施，不参照此治理规定。

第三条凡未参加享受公医办待遇，学院编制内教职职员（含编制内合同制职工）和已办理离、退休的人员的公费医疗按本治理规定实施。

公差、探亲、国内异地居住的教职职员，住家邻近无定点医院的离休、及厅级干部（含退休），可就近选择一家国营医院作为定点医院。

第二章公费医疗证的治理第五条公费医疗证的领发新进入学院的在编教职职员，持人事处通知书、健康体检表、一张小一寸相片及工本费到校本部门诊部办理医疗证。

一、公费医疗证只限本人使用，需妥善保管，如有遗失，由本人提出申请，由所在单位审核盖章后，到校本部门诊部补证。

二、首次办理医疗证或旧证换新，每本收取工本费3元；遗失补办需每本收取办证费5元。

三、享受公费医疗的人员因故离校、出国定居、超过三个月探亲或到港、澳、台定居等，在办理离校手续时，凭人事处通知由校本部门诊部收回其医疗卡并注销。

第三章公费医疗经费开支范畴和报销标准第七条凡享受公费医疗待遇的教职职员，其医疗费用在剔除公费医疗不予支付的部分后（详见附件一、附件二），其余部分则按以下规定报销：医疗费自负比例（%）及病床标准（元）注：挂号、诊查、其他、药店购药及现行省、市医保规定的自费药品和不属于公费医疗报销范畴的费用，不分干部级不、类不，一律自理。

第八条专门检查、治疗项目，按省公费医疗有关规定，并结合我院实际情形，按以下规定报销：一、专门检查：指单项检查费用超过300元（含300元）的项目，如CT、MRI、ECT、电子胃镜和肠镜、24小时心电图、骨扫描等检查。

检查结果为阴性（正常或未见专门、退行性改变），按50%报销；检查结果为阳性，参照相应规定报销。

冠脉造影：在职、退休人员按50%报销，离休按100%报销。

二、专门治疗：指单次治疗费用超过300元（含300元）的项目，如安装人工器官、肾脏移植和骨髓移植、体外冲击波碎石、心脏瓣膜置换术、冠状动脉成型术及支架植入术、心脏射频消融术等。

中山大学教职工重大疾病医疗补助办法第一章总则第一条为维护教职工的身体健康，提高教职工医疗保障水平，帮助患重大疾病且家庭生活困难的在职教职工减轻医疗费负担，解决教职工实际困难，特制定本办法。

第二章机构设置第二条学校成立中山大学教职工重大疾病医疗补助金管理委员会”（以下简称医疗补助金管理委员会）。

医疗补助金管理委员会下设医疗补助金工作小组。

医疗补助金管理委员会由教代会教职工福利工作委员会委员和校工会、人事处、财务处、附属医院南北校区门诊部的代表组成（详见附件1）。

医疗补助金工作小组成员由校工会、人事处、财务处、南校区门诊部的代表组成（详见附件2）；工作小组办公室设在校工会第三条医疗补助金管理委员会应履行以下职责：1.研究制定医疗补助金的管理办法，必要时对本办法提出修改意见和建议；2.授权医疗补助金工作小组处理相关补助事宜，并监督补助工作的执行；3.研究处理特殊问题；—1 —4.负责本办法的解释；5.不定期向学校财经工作领导小组和教代会报告工作。

第四条医疗补助金工作小组应履行以下职责：根据本办法有关规定和医疗补助金管理委员会的授权，审批相关补助事宜。

第三章经费来源第五条学校根据实际情况每年从教职工福利费中拨付一定经费，作为教职工重大疾病医疗补助金，并设立专项进行管理。

第六条重大疾病医疗补助金接受教职工、社会各界人士的捐助。

第四章补助对象第七条我校校本部下列人员如发生重大疾病（具体病种详见第八条），治疗费用中自付费用总额（计算方法详见第十一条）达到10,000元以上，且家庭生活困难者，可申请重大疾病医疗补助：1.在编的校本部固定编制教职工（包含待聘人员、离岗退养人员）；2.由学校行政经费支付薪酬的流动编制（B系列）人员和合同工。

第五章重大疾病的范围2—第八条本办法所指的重大疾病是指学校规定的医院确诊的F列各种疾病：1.各种恶性肿瘤；2.重大器官移植术或造血干细胞移植术;3.冠状动脉疾病治疗；4.慢性肾功能衰竭；5.急性或亚急性重症肝炎；6.良性脑肿瘤；7.心脏瓣膜手术、心脏起搏器安装术；&再生障碍性贫血；9.主动脉手术；10.白血病；11.急性心肌梗塞；12.脑血管意外；13.瘫痪、肢体缺失；14.双目失明；15.严重阿尔茨海默病；16.严重脑损伤；17.严重帕金森病；18.重度烧伤；19.系统性红斑狼疮；20.原发性心肌病；21.严重类风湿性关节炎；22.严重中毒；23.重大创伤。

学院公费医疗管理办法第一条为了加强学校公费医疗管理，合理地使用公费医疗经费，本着预防为主、防治结合、合理用药、节约开支的原则，根据卫生部、财政部有关文件精神，结合我校实际情况，制定本办法。

第二条本办法适用于我校正式在编职工及离退休人员。

第三条门诊、转诊制度1.各类人员患病应首先在校卫生所诊治，挂号费0.50元（对外挂号费1.00元）。

2.门诊每次处方量急诊病人不超过1周，慢性病人不超过2周，高血压、糖尿病、慢性肝炎、肾炎等特殊疾病可放宽至1个月。

日处方量一般不超过200元，超过200元部分个人支付比例须增加10%。

3.家住校外较远，如因急诊来不及到校卫生所转诊时，可在住处附近公立医院就诊，但必须具有急诊证明、病历、发票、医药费详细清单方可报销。

次日复诊需往挂钩医院或校卫生所。

4.教职工因公外出期间因病急诊，可在当地公立医院就诊。

除必须具备急诊证明、病历、发票及医药费详细清单外，还须附有关部门的出差证明，其医药费方可报销。

寒暑假探亲期间如遇急诊，必须手续齐全，其医疗费符合公费医疗报销范围的，可按非挂钩医院标准报销（个人支付比例增加10%），非急诊医药费和中（成）药费不予报销。

5.学校公派长期驻外工作的职工，必须备有人事处的证明，可在当地选定一所区级以上公立综合性医院就诊，且病历、发票及医药费清单齐全，按挂钩医院就诊比例报销。

6.各类人员因本校卫生所医疗条件限制需转院诊治时，应在校卫生所办理转院登记手续后往挂钩医院就诊；家住本市但离校较远，或长期生病行动不便的教职工及离退休人员，经校卫生所批准，可在居家附近确定一所区级以上公立医院就诊，该医院可视为挂钩医院。

7.离退休人员到外地子女处居住半年以上，独生子女到外地祖父（母）、外祖父（母）、处居住半年以上，由本人申请，经校卫生所批准，可在当地指定一所综合性医院就诊，医疗费按挂钩医院标准报销。

特殊病情需转外地或非挂钩医院诊治时，必须由省级医院医务科出具证明，本人提出书面申请，经分管校领导批准后，其医疗费可按非挂钩医院标准报销。

中⼭⼤学公费医疗管理办法中⼭⼤学公费医疗管理办法 各单位都有不同的公费医疗制度，那么，今天，CN⼈才公⽂⽹⼩编给⼤家介绍的是中⼭⼤学公费医疗管理办法，希望对⼤家有帮助。

中⼭⼤学公费医疗管理办法 第⼀章总则 第⼀条为了加强我校公费医疗管理，进⼀步健全和完善公费医疗制度，根据⼴东省卫⽣厅和财政厅《省直单位公费医疗管理办法实施细则》（粤卫〔1990〕第187号）、卫⽣部《处⽅管理办法》（卫⽣部令第53号）及⼴东省劳动和社会保障厅和⼴东省财政厅《关于省直公费医疗执⾏基本医疗保险有关政策的通知》（粤劳社函〔2009〕865号）、《关于调整省直单位公费医疗床位费报销标准的通知》（粤劳社函〔2008〕1150号）、《关于进⼀步完善省直公费医疗管理有关问题的通知》（粤⼈社函〔2012〕5号）、中组部《关于提⾼部分离休⼲部医疗待遇的通知》（组通字〔2011〕27号）等⽂件的规定，结合我校的实际情况，制定本办法。

第⼆条学校公费医疗制度是保障学校教职员⼯⾝体健康⽽实⾏的⼀项制度。

贯彻积极防病，保证基本医疗，不得浪费的原则。

医疗费实⾏国家、单位、个⼈各负担⼀定⽐例的.原则。

由学校公费医疗管理⼩组和公费医疗管理部门负责监督和实施。

第三条我校教职员⼯在享受公费医疗权利的同时，有遵守公费医疗规章制度的义务。

第⼆章公费医疗管理与服务机构职责 第四条学校公费医疗管理机构：公费医疗管理⼩组、公费医疗管理办公室。

公费医疗管理⼩组统⼀领导学校公费医疗⼯作，负责监督、管理学校医疗经费的使⽤，研究、决定有关公费医疗的重要事项。

学校公费医疗管理办公室（以下简称“公医办”）负责具体管理⼯作。

公医办主要职责为： （⼀）贯彻落实国家及省有关公费医疗的政策，拟订具体的管理办法及实施细则。

（⼆）协调学校公费医疗各项事宜，做好计划、组织协调、调研等⼯作。

（三）负责审核和审批享受公费医疗待遇⼈员的医疗费⽤及公费医疗证的办理。

（四）负责统计分析学校公费医疗经费的使⽤情况，定期向学校公费医疗管理⼩组汇报经费使⽤情况及存在问题。

大学二级学院学生公费医疗管理规定第一条公费医疗是保证就医患者的基本医疗需求。

享受公费医疗学生的范围：普本学生（不包括高职、成高）。

第二条新生入学三个月内所发生的医疗费一律自理。

第三条新生入学前已患的各种疾病（包括入学三个月内），所发生的医疗费均由学生自行承担。

第四条经体检复查新生患有疾病（包括三个月内新患疾病），不能坚持正常学习的，须经医疗单位证明，通过短期治疗一年内可以达到健康标准的，本人申请，由学校批准，可准许保留入学资格一年，回原籍治疗，疗养期间不享受在校生的待遇。

保留入学资格的学生，必须在下一学年开学前两个月向学校提出申请，经县以上医疗单位证明，经学校医院复查合格后。

方可重新办理入学手续。

如仍不合格，将取消入学资格，户口迁回原籍。

第五条凡享受公费医疗的学生有病需持医疗卡先到校医务室就诊，持医疗卡、门诊手册看病，无医疗卡者视同自费。

第六条医生根据病情合理开药，严禁患者点名要药，门诊开药量每次不超过三日量。

医生根据病情开出病假，一律不补病假条。

第七条需要转诊的患者需由主管医生诊断后，开具转诊单到合同医院（北大第一医院）治疗。

转诊一周内一次有效，不得一次转诊连续看病。

未经校医务室同意自行校外就医的一切费用均不予报销，转诊与收据处方不符的不予报销。

第八条医院开具的药费、检查费、化验费、治疗费超过150元的费用必须经医务室医生签字同意方可进一步检查治疗。

第九条急诊病人需经值班医生同意，并开具转诊单（当日有效）方可到就近医院诊治，报销单据需加盖急诊章、急诊处方、急诊诊断书，方能报销。

第十条学生医药费报销时，需出具转诊单、收据、处方、药品明细单；检查费、化验费、治疗费需有明细单，经审核无误，方可报销。

第十一条个人负担比例1、合同医院住院费及门诊医疗费自负10%；2、急诊（非合同医院）自负20%。

第十二条使用列入报销范围的大型医用设备进行的检查费、治疗费用单价在200元以上（含200元）个人负担8%。

第十三条彩色B超、CT、核磁等个人负担8%。

中大财务〔2005〕22号关于印发《中山大学公费医疗管理办法实施细则》的通知校机关各部、处、室，各学院、实体系、各直属单位，各附属医院（中心），后勤集团、产业集团：现予印发《中山大学公费医疗管理办法实施细则》，请遵照执行。

执行过程中的修改建议或意见，请向财务与国资管理处反馈。

二○○五年五月十日中山大学公费医疗管理办法实施细则第一章总则第一条为了加强我校公费医疗管理，进一步健全和完善公费医疗制度，根据广东省卫生厅、财政厅印发的《省直单位公费医疗管理办法实施细则》及近几年的有关规定，结合我校的实际情况，制定本实施细则。

第二条学校公费医疗制度是保障学校教职员工身体健康而实行的一项保障制度。

我校公费医疗制度贯彻积极防病，保证基本医疗，不得浪费的原则。

医疗费实行国家、单位、个人各负担一定比例的原则。

由学校公费医疗管理领导小组和公费医疗管理部门负责实施和监督。

第三条承担我校公费医疗任务的医疗机构原则上为我校附属医院设在各校区的门诊部及附属医院。

各附属医院应坚持医疗原则，因病施治，对症合理用药、合理检查、合理收费，保证我校公费医疗制度的正确实施。

第四条享受我校公费医疗的教职员工既有享受公费医疗待遇的权利，也有遵守公费医疗规章制度的义务。

第二章享受公费医疗待遇的范围第五条享受公费医疗待遇的人员：（一）学校（不含附属医院）在岗的固定编制工作人员（含在编在岗合同制职工），在学校办理离休、退休的学校固定编制人员；（二）学校计划内博士后流动站工作人员；（三）享受国家公费医疗费用定额包干拨款的国家计划内招收的本科生、硕士、博士研究生，由学校公费医疗经费购买学生医疗保险，由保险公司理赔；（四）经学校批准或学校签定合同约定可享受相关待遇的人员。

第三章公费医疗证的管理使用第六条公费医疗证的领发：（一）引进、调入我校的固定编制人员和接收的应届毕业生在报到时，凭人事处到校通知表，到校区门诊部（保健科）体检，持到校通知表和健康体检表、小一寸相片一张及工本费到公费医疗管理部门办理公费医疗证手续。

公费医疗管理办法一、享受公费医疗待遇的范围1.我院在册在编的正式教职工，离退休人员以及在我院取得全日制本科专科学籍的学生。

二、就诊办法1.凡我院享受公费医疗待遇人员，可持医疗证在院医务室就诊，每次交挂号费5角。

职工医药费支付以记帐形式记录在个人病历上，每年12月份结算，在下年工资中扣除。

2.到合同医院就医,应持医务室医师开具的转诊单。

未经允许擅自到医院（含合同医院）就诊，费用自理。

寒暑假期间不需转诊。

3.急性病可就近到一级以上公疗机构西医就诊。

4.院医务室中午设值班人员，只看急诊患者。

5.在医务室取药，急性病最多开三天量，慢性病最多开一周量。

6.就诊时应遵守医务室规定。

尊重医生意见，如有疑义，可向医务室负责人或向上一级领导反映。

三、转院门诊及住院1.凡院医务室能治疗的疾病不予转院。

需转院或住院的患者必须经院医务室同意方可就诊，否则不予报销。

2.对疑难病或需进一步检查时，须经医务室开转诊单到医院就诊，转诊单壹周内有效。

3.转院或住院的病人，需持医院医生所开证明方可转诊或办理住院手续。

4.根据上级有关医疗的规定，我院医务室转诊只限于合同医院和规定的专科医院。

5.假期（寒假暑假探亲假）看病，慢性病（包括需要手术的）须经医务室同意。

四、医疗费报销范围和手续1.北院每周二全天，南院每月第一周星期四上午，为医疗费报销时间。

2.按《北京市基本医疗保险药品目录》报销。

目录外药品一律自费。

3.按照上级规定，职工在医务室、合同医院门诊就医，医疗费报销80%，个人负担20%报销时须持院医务室转诊单、处方、药品清单、收据。

经医务室审核后到财务报销。

4.退休人员在合同医院门诊医疗费报销90%，个人负担10%，报销时须持处方、药品清单、收据。

经医务室审核后到财务室报销。

5.假期患病报销时须持急诊证明、急诊处方、药品清单、收据，经医务室审核后到财务报销。

6.师生员工出差，探亲期间临时患病，可就近在一级以上医院就诊。

报销时凭医院急诊证明、急诊处方、收据，经医务室审核后，到财务室报销，（急诊只能看西医。

（管理制度)公费医疗管理办法公费医疗管理办法第壹章总则第壹条为了加强公费医疗管理，进壹步健全和完善公费医疗管理制度，根据前中央人民政府政务院《关于全国各级人民政府、党派、团体及所属事业单位的国家工作人员实行公费医疗预防的指示》和近几年国家的有关规定，结合新的情况，制定本办法。

第二条公费医疗制度是国家为保障国家工作人员身体健康而实行的壹项社会保障制度。

国家通过医疗卫生部门向享受人员提供制度规定范围内的免费医疗预防。

第三条公费医疗制度的实施应贯彻积极防病，保证基本医疗，克服浪费的原则，由各级公费医疗管理部门管理和监督。

第四条承担公费医疗任务的医疗机构，要坚持全心全意为人民服务的宗旨，发扬救死扶伤的革命人道主义精神，认真贯彻预防为主的方针，积极做好疾病预防工作，坚持医疗原则，因病施治，合理用药，合理检查，合理收费，保证公费医疗制度的正确实施。

第五条享受公费医疗的个人及其所属单位，均有义务遵守各级公费医疗管理部门制定的有关规章制度。

要切实加强对享受人员的思想教育，纠正和抵制不正之风。

各级领导干部要以身作则，不得利用职权搞特殊化。

第二章享受公费医疗待遇的范围第六条属于享受公费医疗待遇的人员：壹、各级国家机关、党派、人民团体由国家预算内开支工资的、于编制的工作人员。

凡经费自理或实行差额补助的各级各类学会、协会、研究会、基金会的工作人员不享受公费医疗。

二、各级文化、教育、科学、卫生、体育、经济建设等事业单位由国家预算内开支工资的、于编制的工作人员。

凡实行差额预算管理（不含全民所有制的医院）和自收自支管理的事业单位的工作人员及上述壹、二款所列单位的临时工、季节工、学校的兼职代课教员不享受公费医疗。

三、于国家预算内开支工资的、属于国家编制的基层工商、税务人员。

四、中华全国总工会、各级地方工会、产业工会于编的脱产人员，以及由县或城区之上工会领导机关举办、实行全额预算管理的事业单位于编制的工作人员。

凡工会举办的事业单位的临时工、季节工、兼职代课教员，以及于财务上实行差额管理和自收自支管理的工会事业单位的工作人员不享受公费医疗。

对于公费医疗管理办法（2）对于公费医疗管理办法第四章公费医疗管理第九条要建立健全公费医疗网点，指定公费医疗医院，定点就医。

定点医院的确定应由公费医疗管理机构和享受单位商定。

有条件的定点医院可设置公费医疗诊室或指定专职医生。

第十条单位医务室要建立职工健康档案，并积极开展医疗预防宣传。

第十一条各级医疗单位要完善会诊、转诊制度。

对疑难重症，其治疗单位应组织医生会诊;本院无条件治疗，必须转诊的，经科主任批准，提出转诊治疗的建议。

凡需转外地治疗的人员，应持指定医院病情摘要，转诊证明及所在单位介绍信，经公费医疗主管部门批准，方可转诊。

凡转到外省治疗的，须经省(市)的公费医疗管理部门或卫生厅(局)审查批准，并事先与转往的医院联系妥当，取得同意后，方能转院治疗。

第十二条住疗养院和康复医疗，应经原治疗单位、接收治疗单位、所在单位同意，并由公费医疗主管部门批准。

住疗养院或康复医疗一般不得超过三个月，如病情需要延长疗程，应持上述三方证明，报公费医疗主管部门批准。

第十三条医疗单位要切实加强药品管理。

除小卖部外，不得经营、销售营养、滋补药品和药品以外的其他商品。

医务人员和其他有关人员要严格执行公费医疗开支范围、药品限量的规定和用药规范。

对违反规定，滥用药品，扩大开支范围造成浪费的，按本办法第三十条的有关规定予以处理。

第十四条医务人员要树立良好的医德、医风，努力学习医疗技术，改善服务态度，提高医疗质量，坚持医疗原则，自觉纠正和抵制不正之风，模范遵守和执行公费医疗制度规定。

第五章公费医疗管理机构和职责第十五条地方各级人民政府应设立由政府负责人以及卫生、财政、组织、人事、医药、工会等部门负责人组成的'公费医疗管理委员会，以卫生部门为主，统一领导各级公费医疗工作，并设置办事机构，配备相应编制的专职管理人员。

公费医疗管理机构的职责是：一、贯彻落实国家有关公费医疗的政策、规定，制定具体实施办法。

二、对本地区公费医疗工作的计划、预测、组织协调、统计、调研等实施管理。