管理评审表格
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管理评审管理程序(IATF16949-2016)1.0目的:通过对质量管理体系进行定期与不定期评审,明确质量管体系改进的时机、内容及变更的需要,以确保其持续的适用性、充分性和有效性。
2.0适用范围:凡涉及本公司管理评审的各项活动均适用本程序。
3.0职责:3.1总经理:主持管理评审会议并决议评审结果。
3.2管理者代表:组织管理评审会议、筹建评审小组、记录会议议程并报告。
3.3各部门负责人:负责评审输入资料的准备、报告。
4.0定义:无5.0程序内容:5.1管理评审会议召开时间及人员5.1.1定期会议:本公司的管理评审会议每年召开一次,其召开时机原则上选择在每年的内部质量审核之后外部审核之前召开。
5.1.2不定期会议:当质量管理体系中组织结构、生产工艺出现重大变动,或产品、项目出现严重异常或重大客诉时,由管理者代表视情况需要召开管理评审会议。
5.1.3管理评审会议由总经理担任会议主持,管理者代表推动,各部门负责人参加5.2在召开管理评审会议之前,管理者代表须编制《管理评审计划》,呈总经理核准后分给各部门负责人。
各部门负责人依计划的要求组织落实信息资料收集,并于会议前交管理者代表审查。
5.3管理评审会议应输入以下内容:5.3.1内部质量审核和外部质量审核结果(包括客户、公证方、国家机构等);5.3.2客户反馈(包括客户抱怨、退货及客户满意度状况等);5.3.3质量管理体系运行状况和产品的符合性(包括质量管理体系的适用性、充分性、有效性、持续性和本公司质量方针、质量目标的实现状况);5.3.4纠正措施和预防措施实施状况;5.3.5上次管理评审跟进情况;5.3.6质量体系内外因素的变化(如外部环境、产品、人员等)、质量体系有效性信息包括其趋势。
5.3.7 质量目标的达成情况包括经营计划的实施5.3.8 质量成本目标达成状况5.3.9工程研发项目的进展状况、监视测量结果、不合格纠正提措施;5.3.10设备维护目标的评估。
检测机构管理评审改进措施验证表检测机构对于保障产品质量安全具有重要作用。
为了提高机构管理水平,评价机构改进措施的有效性,引入管理评审并进行措施验证是必要的。
下面是一份检测机构管理评审改进措施验证表:检测机构名称:_______评审周期:_______评审主题:_______评审目的:1.评估机构运行效率及水平2.验证改进措施的有效性3.推动机构改进评审内容:1.机构管理情况评估评估机构内部管理体系的完整性和有效性,包括质量管理体系、安全管理体系、信息化系统等。
2.检测项目管理情况评估检验检测项目的数量、类型、质量、技术等,评估机构是否具有完善的检测项目管理体系。
3.技术能力评估评估机构技术人员的队伍水平、教育背景、技术素质等,以及机构在技术研究和开发上的投入情况。
4.设备设施评估评估机构设备设施的数量、性能、维修保养情况,是否符合检验检测要求。
5.服务质量评估评估机构服务质量及客户满意度,反映机构面对客户的表现。
6.改进措施落实情况验证验证机构近期针对前期管理评审提出的改进措施的落实情况。
改进措施:1.完善管理体系建立和优化机构内部的质量管理体系和安全管理体系,提高管理效率和运营水平。
2.加强技术研究和开发加大机构对技术研究和开发的投入,提高技术能力,满足市场需求。
3.完善设备维护保养制度建立完善的设备维护保养制度,保障检验检测设备处于良好状态。
4.提高服务质量加强机构在服务质量等方面的培训和管理,提高客户满意度。
5.落实改进措施定期评估和控制改进措施的进展情况,确保改进策略能有效实施。
本表格可以作为检测机构管理评审改进措施验证的基础材料,在每次评估前进行更新和调整。
通过对改进措施的评估和验证,能够帮助机构进行有效的管理,确保其在检验检测领域的优良业绩。
质量管理体系审核通用检查表(适合各部门)注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
签名确认)。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
表注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
表注1:文件查阅含记录的查阅。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
注2:“检查结果记录”栏:符合○,轻微不符合△,严重不符合×(有不符合时要记录证据,并要求受审核部门当事人签名确认)。
会议目的评审质量管理体系,确保其持续的适宜性、充分性、有效性会议记录1. 总经理:我们厂自2001年十月导入IS09000以来,已经有三四个月了。
这段时间我们在业务、采购、生产、品管各方面都有不同程度的变化提高。
下面请各部门依次报告一下体系的运行情况。
2. 管理代表:我向大家汇报一下最近这一次内审的结果:本次审核共计3人天,共发现2个次要不符合项,审核范围涉及质量体系运行全过程,不符合项情况如下:文件,尚未把程序要求贯穿在日常工作中。
这就是我们必须继续努力的地方。
3.管理部:年底我们依ISO9000程序要求进行了客户满意度调查,结果如下:4.工程部:工程部是公司生产技术的龙头,自导入ISO9000以后,我们对设计图纸工艺都加强了管理:设计方面增加了互相审核,防止个人疏忽和技术上的局限性;;图纸管制纳入文件管理范围,有登录、分发签收、回收存档、更新审批等,使设计图纸真正成为现场管理依据。
目前已逐步实施。
5. 生产部:生产现场目前已按照体系文件的要求,应用相关表单如《设备点检记录表》、《制造加工单》进行质量记录,因实施时间短,尚有一个适应过程。
6. 制造组:一直以来我们都是根据图纸加工,几乎没什么记录。
因此也经常发生加工失误无从追溯、责任不清的情况,推动ISO9000之后,虽然多了不少记录对我们来说一时难以适应,但确实减少了出错机率,责任也明确化了,技术上也得到传承和提高。
我们要把ISO要求习惯化,这确实是提高公司层次及个人能力的好机会。
7. 总经理:老丁的认识是正确的。
我们厂这几年发展得很快,一个很重要的原因就是永远在追求更好,所以我们才敢干在厦门模具业第一家来推动IS09000。
我告诉大家:我们推动ISO9000不是要混一张证书,而是要真真正正得到完善和提高。
所以全体员工一定要按程序文件规定去做,不能有应付了事的心理。
管理代表你给大家说一下2001年公司质量方针目标落实情况。
8. 管理代表:我们的质量方针是:品质第一,永续经营。
文件制修订记录1.0目的对本公司质量管理体系、HACCP体系进行评审,确保体系的适宜性、充分性和有效性,并不断改进和完善,以实现公司的方针和目标。
2.0适用范围适用于公司管理层评价质量管理体系、HACCP体系改进的机会和变更的需要,并对实现公司质量方针和质量目标的情况进行综合评价。
3.0职责3.1总经理负责主持管理评审会议,批准“管理评审计划”及“管理评审报告”。
3.2管理者代表负责向总经理报告质量管理体系、HACCP体系的运行情况,提出改进的建议,组织编写“管理评审报告”并予以审核。
3.3行政部负责制订“管理评审计划”,并组织协调落实,收集并提供管理评审所需的资料,负责纠正和预防措施及改进措施实施后的跟踪验证工作;负责管理评审会议记录,编写评审报告;负责保存管理评审记录及有关活动资料。
3.4各相关部门负责提供与本部门工作有关的管理评审所需的资料,并负责落实评审中提出的纠正和预防及改进措施的实施工作。
4.0工作程序4.1评审频次4.1.1一般情况下,本公司每年进行一次管理评审。
4.1.2当公司的体系发生重大变化、产品结构发生重大调整、市场战略及社会要求或环境条件发生变化时,由总经理提出是否需要进行管理评审。
4.2评审人员4.2.1管理评审由总经理负责组织,管理者代表协助。
由管理者代表负责做好与评审有关的各项准备工作。
4.2.2参加评审的人员通常有:各职能部门负责人、总经理指定的其他人员。
4.3管理评审计划4.3.1一般情况下,在每年的6月下旬编制“管理评审计划”。
如发生4.1.2之情况,则适时编制“管理评审计划”。
“管理评审计划”由行政部编制,经管理者代表审核后,提交总经理批准。
其内容包括:评审目的、评审内容、评审人员、时间安排、评审方法、评审输入的准备等。
4.3.2管理评审内容a)内部及外部审核的情况;方针和目标贯彻及完成情况;b)纠正和预防措施实施效果;c)过程控制情况;d)产品质量状况(包括重大质量事故);e)顾客的满意度、顾客投诉处理的情况以及顾客反馈的其他信息;f)方针和目标的实施情况及其适宜性;g)手册及其支持性文件(主要是程序文件)是否需要修改;h)HACCP控制情况;i)HACCP计划确认和验证;j)有无影响质量管理体系、HACCP体系的变化环境;k)改进的建议。