成都电子科技大学关于授予黄金等145人博士学位的通知

计算机科学与技术一级学科博士研究生专业电子科技大学“计算机科学与技术”一级学科包含3个二级学科，即计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术。

该一级学科于1999年建成一级学科博士后流动站，2002年获得计算机科学与技术一级学科博士学位授予权。

2007年计算机应用技术学科入选国家重点学科（培育），2008年计算机科学与技术入选四川省重点一级学科。

经过“九五”“十五”“211工程”和“985工程”的建设，本一级学科已形成强有力的基础研究和应用研究能力，具有较强的学科综合优势。

学科研究水平和研究能力大幅度提升，整体接近国内一流水平，部分研究方向达到国内先进水平。

学科正处于一个良好的快速发展时期，在学科方向、学术团队、学科平台、科学研究、人才培养、学术交流等方面取得了突出的成绩。

一、培养目标：本学科博士学位获得者应热爱祖国和人民，具有坚实的数学基础知识、系统的学科领域知识和精深的研究方向知识；学术视野开阔，学术思想活跃，创新意识强，了解学科现状、发展方向和前沿；能用英语撰写学术论文，能在国际学术会议上交流研究内容；能独立从事计算机领域内的基础理论和学科前沿课题的研究，能做出创新性的被国际认同的研究成果；可承担大型软件或重大计算机应用项目的设计和开发；能胜任高等院校的教学工作。

二、研究方向：1．分布式并行系统2．计算机网络与通信3．网络软件与操作系统4．新型计算机网络体系结构5．嵌入式系统6．移动数据库技术与应用7．网络计算技术与应用8．数据库与数据挖掘9．自动推理与可信计算10．计算生物学11．软件过程技术与方法12．计算智能13．信息获取与处理的最优化技术14．模式识别与智能机器人15．小波分析信息识别16．可穿戴计算技术17．中间件技术18．计算机图形学19．数字媒体技术20．云计算21．空间信息处理技术三、课程设置：学位课：马克思主义与当代科学技术、博士学位英语、应用数学理论与方法、随机算法、形式化方法、高级网络计算非学位课：神经网络理论与应用、实时计算、并行算法、虚拟现实技术、可信计算、组合设计与组合优化理论、计算复杂性、小波分析理论与应用、计算机代数、第二外国语（日语、德语、法语、俄语）。

院友通讯 2009年12月15日电子科技大学经管学院院友办 主 办:电子科技大学经济与管理学院名誉编委: 曾 勇 赵璧全 马永开井润田 滕 颖 姜德明主 编: 龚 漪执行编辑: 黄开福院友通讯 2009年12月15日电子科技大学经管学院院友办 ✧✧ 学学院院动动态态◆ 09年第三期EMBA 开学典礼隆重举行◆ 第六届IMBA 毕业典礼隆重举行◆ 2005级四川移动MBA 课程研修班结业典礼顺利举行◆ 东汽“项目管理高级培训班”顺利结业◆ 企业高级人力资源开发和培养研讨会顺利召开◆ 经管学院召开青年教师座谈会◆ 学院召开入选优秀青年教师培养资助计划教师座谈会◆ 香港中文大学蔡小强教授受聘为我校兼职教授✧✧ 复复合合培培养养实实验验班班◆ 经管学院举行09级复合培养实验班导师交流会◆ 复合实验班学子参观成都英特尔公司◆ 复合实验班导师带领学子走进中国移动◆ 神州数码高层指导复合实验班学子如何管理时间◆ 复合实验班导师带领学子开展活动增进沟通✧✧ 荣荣誉誉殿殿堂堂◆ 曾勇院长荣获“MBA 教育管理突出贡献奖”◆ 我校EMBA 成功入选“2009中国最佳EMBA 排行榜”◆ MBA 学子获“2009中国年度优秀职业经理人”奖项院友通讯 2009年12月15日电子科技大学经管学院院友办 ◆ 我院学子在首届全国大学生数学竞赛四川赛区比赛中喜获佳绩◆ 我校MBA 学员在第三届中国MBA 领袖年会创业指导峰会上获奖◆ 我院获评电子科技大学2009年招生工作优秀工作组✧✧ 经经管管讲讲坛坛◆ “创业板与企业发展新机遇”论坛圆满举行◆ EMBA 学员登台学术论坛实现企业管理与科研复合✧✧ 就就业业关关注注◆ 郎酒集团到经管学院揽才✧✧ 项项目目之之声声◆ 经管学院出席09年全国MBA 院长联席会交流MBA 培养特色◆ 我校工程硕士项目获IPMP 认证✧✧ 院院友友活活动动◆ 经管学院领导看望武汉MBA 院友◆ 经管学院99MK1班院友走进彭州宝山村论道经济发展◆ 电子科技大学EDP 校友会东汽分会正式成立◆ 我校EMBA 学员参加宋鸿兵主题财富沙龙✧✧ 精精彩彩人人生生◆ 业精于勤，荒于嬉——专访两面针股份有限公司总裁林钻煌院友通讯 2009年12月15日电子科技大学经管学院院友办 09年第三期EMBA 开学典礼隆重举行12月5日，我校2009年第三期（总第十四期）EMBA 开学典礼在校国际会议中心隆重举行。

电子科技大学关于授予具有研究生毕业同等学力人员博士学位的实施细则为多渠道促进我国高层次专门人才的成长，适应社会主义现代化建设的需要，做好我校授予具有研究生毕业同等学力人员博士学位工作，根据《中华人民共和国学位条例》、《中华人民共和国学位条例暂行实施办法》和1998年6月18日国务院学位委员会第十六次会议审议通过的《国务院学位委员会关于授予具有研究生毕业同等学力人员硕士、博士学位的规定》等文件精神，结合我校实际情况，特制定本实施细则。

一、申请人应具备的基本条件1.申请人必须已获得硕士学位，并在获得硕士学位后工作五年以上；2.申请人应在教学、科研、专门技术领域做出突出成绩，在申请学位的学科领域独立发表过高水平的学术论文，或出版过高水平的专著，其科研成果获得国家级或省、部级以上奖励。

二、申请手续与资格审查具备条件的申请人员，可向我校研究生院学位办公室提出申请，并提交以下材料：1.本人申请书、身份证原件及复印件；2.硕士学位证书、最后学历证明（原件及复印件）；3.准备申请博士学位的学位论文；4.近五年正式发表的符合我校“关于博士生申请学位论文答辩发表论文的要求”的学术论文（均应为第一作者），及同期获得的至少一项国家级或省部级以上科技成果奖（本人有获奖证书）的证明材料；5.申请人所在单位同意申请的证明以及介绍申请人的简历、思想政治表现、工作成绩、科研成果、业务能力、理论基础、专业知识和外语程度等方面情况的材料（加印密封）；6.两位教授或相当专业技术职称专家（其中一位须是我校有关学科的博士生指导教师）的推荐书（加印密封）；学位办公室收齐上述材料后，在1个月内由相应学科组组成三至五人评审小组，评审小组成员应由教授或相当专业技术职称的专家担任。

评审小组根据材料对申请人进行全面的资格审查，并就申请人是否具有申资格作出决定。

学位办公室应将评审小组的决定通知申请者本人。

申请人不得同时向两个及以上学位授予单位提出申请。

电子科技大学教职工考核暂行办法为深化人事制度改革，加强队伍建设，利用激励和约束机制充分调动广大教职工工作的积极性和创造性，促进我校教职工考核工作的制度化、规范化、科学化，根据人事部、教育部有关文件精神，结合我校实际情况，特制定本办法。

一、考核目的对教职工进行考核，是为了正确评价教职工在德、能、勤、绩等方面的综合表现。

考核结果作为聘任、奖惩和发放岗位津贴、业绩奖酬金的依据，以达到激励先进、鞭策后进的目的，更好地调动教职工的工作积极性、增强履行岗位职责的责任感，促使教职工不断提高政治、业务素质，提高工作效率和工作水平。

二、考核对象我校机关各职能部、处、室，各学院（部）及直属等单位在岗在编的教职工（教辅一：按教师及工程技术人员考核；教辅二：按一般工作人员考核）。

三、考核工作的组织领导由主管校领导及人事处、监察处、教务处、科技处、研究生院、国有资产与实验管理处、工会等部门的负责同志组成考核领导小组，组织、指导、监督此项工作，负责对考核结果的最终审定，受理对考核结果的复核申请。

各相关部、处、室，各学院（部）及直属等单位组成考核组负责本单位考核工作的具体实施。

四、考核内容以业绩为主，对教职工在德、能、勤、绩等方面的表现情况进行全面考核，综合评定。

德：主要指政治思想表现，思想作风和工作作风，爱岗敬业的精神，大局观念和职业道德，教书育人、为人师表以及服务育人、维护学校声誉和利益的表现。

能：主要指业务水平，完成本职工作、履行岗位职责的能力，工作中不断进取、开拓创新的能力。

勤：主要指工作态度，工作积极性和责任感，遵守劳动纪律的情况。

绩：主要指履行岗位职责的情况，完成工作的数量、质量和效果。

五、考核办法和程序处职以下人员（不含处职）的考核工作，以各部、处、室、各学院（部）及直属等单位为主进行，被考核者根据岗位职责和《电子科技大学教职工岗位聘任工作任务书》的要求填写考核表。

各单位考核组可采取个人述职、民主测评、组织鉴定等方式产生考核结果。