2020年云南昆明市呈贡区选调公务员(2020)
- 格式:doc
- 大小:10.02 KB
- 文档页数:7
2020云南公务员考试《申论》真题及答案给定资料1.大批赴美志愿者汉语教师在美国校园和社区内担当着文化使者的角色。
高中教师小琼就是其中之一。
为期一年的赴美教学经历给她、她的美国学生乃至美国“街坊邻居”都留下珍贵记忆。
小琼在俄克拉荷马州一座小城执教,借住在一对老夫妇家中。
小城只有一家沃尔玛超市。
用男主人加里的话说,“全镇人几乎互相都认识”。
她每次出门都会被当地人认出来,很多人都会友善地同她打招呼。
文化交流归根结底是人的交流、感情的交融。
和其他汉语教师一样,小琼也配备了介绍中国文化的“资源包”,内容从神话故事、历史名人到古典名著不一而足。
不过,在和孩子们的接触中,她本身就是当地人了解中国的一个“资源包”。
“你们也有手机么?”“家中有电视吗?”一个个问题背后是美国孩子对中国的不了解。
当然,在打开“资源包”的同时也不可避免引发价值观碰撞。
“美国老师不加班、中国老师爱加班”,“中国人爱储蓄”,甚至小琼想起万里之外家人时充盈的泪水,都让孩子们乃至大人们真切地感知着“中国人”的家庭观念,碰撞后带来的是了解和欣赏。
“我们觉得她是最好的‘中国制造’,”加里对记者幽默道,“如果你们国家要派出中国文化大使,选我们的琼准没错。
”当记者在世界各地问起:“提起中国文化,您会想到什么?”在赤道边春城内罗毕,中非关系专业在读研究生瑟库拉这样告诉记者:“孔子,我会想到他。
我上过不少有关中国外交、非中关系的课,每次遇到理解不了的思想时,我们就开玩笑说‘这是孔子的思想’。
每次辩论课上找论据时,我们最后总会找到‘孔子曰……’。
西方也有很多先贤,但中国先贤似乎我只了解孔子。
”在内罗毕CBD地区一家大排档餐厅。
28岁的顾客贝利对记者说:“我通过在内罗毕工作的中国人了解中国文化。
我觉得要想让肯尼亚人了解中国文化,最重要的是生活在本地的中国人的态度,希望中国人能同当地人多交流。
中国政府也应在非洲多办一些展览,比如饮食展览、传统服饰展览,这样我们才能了解更多中国文化。
2023年昆明市选调真题(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.上海将于2024年()举办首届奥运会资格系列赛,包括自由式小轮车、滑板、霹雳舞和攀岩4个项目。
A.6月中旬B.5月中旬C.5月上旬D.4月中旬【答案】:B2.2024年3月10日,国际邮轮"()"号靠泊大连港邮轮泊位,标志着大连港国际客运航线正式复航。
A.翠林苑B.梦想C.翠德丹D.德赛堂【答案】:C3.2023年我国社会消费品零售总额达471495亿元,同比()。
A.增长7.2%B.增长6.52%C.增长7.08%D.增长6.75%【答案】:A4.024年3月8日,在莫斯科动物园,首只在俄罗斯出生的中国大熊猫宝宝()与游客见面。
A.“如意”B.“娃娃”C.“丁丁”D.“喀秋莎”1/ 14【答案】:D5.2024年5月10日,联合国大会紧急特别会议以压倒性多数通过决议,认定()符合联合国宪章规定的联合国会员国资格,应被接纳为联合国会员国。
A.以色列国B.塞维利亚国C.巴勒斯坦国D.巴基斯坦国【答案】:C6.下列哪种情况下,中央银行应该停止执行紧缩的货币政策?()A.经济出现衰退迹象B.劳动力严重短缺C.经济出现过热现象D.物价水平急剧上涨【答案】:A7.老子在《道德经》中指出,“不出于户,以知天下;不规于牖,以知天道。
其出也弥远,其知弥少。
是以圣人不行而知,不见而名,弗为而成”。
老子的这一观点()。
A.揭示了直接经验和间接经验的对立性B.主张知识的获得不需要通过思维加工C.认为通过实践获得的直接经验更有意义D.否认了实践对认识的决定作用【答案】:D8.防腐剂过量属于食品污染的哪一种?()A.生物性污染B.保鲜产生的污染C.原料污染D.制作过程中的污染【答案】:B9.适用于依照有关法律公布行政法规和规章的公文文种是()。
A.决定B.通报2/ 14C.命令D.公告【答案】:C10.下列塑料制品中,能够作为食物容器放入微波炉中加热的是()。
2020年云南省公务员考试申论答案及解析一、根据“给定材料1”谈谈你对“我们觉得她是最好的‘中国制造’。
”这句话的理解和认识。
(15分)要求:全面、准确、简明。
不超过250字。
【解题思路】阅读题目,确定作答任务是分析“我们觉得她是最好的‘中国制造’。
”这句话,题目给出了明确的作答范围,因而只需要看这一则资料即可。
【参考答案】每一个在外的中国人都是中国的“文化名片”,传递着中国的态度,代表了中国的形象和文化理念。
小琼向小城人们展示了中国的价值观并赢得了他们的欣赏。
这句话也表明中国文化正在逐步为国际接受并且欣赏,为中国制造得到国际认可迈出了坚实一步。
我们要加强在外中国人与当地人的交流,通过举办展览的形式来输出中国文化。
二、阅读“给定材料2”,在空格处填入这则材料的题目和3部分的小标题(15分)要求:准确、简明、每条不超过20字。
【解题思路】题目要求“阅读‘给定资料6’,在填空横线处依次拟制这则资料的题目和3个部分的小标题”。
题干限定了作答范围,我们要阅读“给定资料6”,准确作答。
同时要注意语言简练,每处标题不超过20字。
【参考答案】题目:文化输出:向世界呈现一个真实的中国小标题一:经贸领域深度合作倒逼文化输出加速小标题二:传递真实全面的中国文化小标题三:文化走出去,“软硬件”都得跟上三、假设你以BL集团发言人的身份参加一个企业家协会组织的关于“品牌战略”的论坛,请根据“给定资料2”写一篇发言稿,介绍一下BL集团在打造品牌方面所取得的经验。
(20分)要求:(1)内容具体,符合实际;(2)条理清楚,有概括性;(3)语言生动,对象明确;(4)不超过500字。
【解题思路】通过审题可知,本题属于应用文写作题。
题目要求根据“给定资料2”为拟参加一个企业家协会组织的关于“品牌战略”的高级研讨会的BL集团董事长F撰写一份介绍BL集团在打造品牌方面的成功经验的摘要性发言稿。
由此可知,作答范围为“给定资料2”;作答内容是“为BL集团董事长F撰写一份介绍BL集团在打造品牌方面的成功经验的摘要性发言稿”。
云南省选调笔试真题(满分100分时间120分钟)第一部分常识判断1.近日,广西()发掘出一座距今四万至三万年的墓葬。
A.梧州B.柳州C.南宁D.崇左【答案】:B2.2024年1月3日,从南方电网储能股份有限公司了解到,我国首个多技术路线锂电池储能站——()电网侧独立电池储能站在广东佛山正式投运。
A.惠阳B.高明C.宝塘D.禅城【答案】:C3.2024年1月19日,()可重复使用火箭垂直返回技术在我国酒泉卫星发射中心完成首次飞行试验。
A.风云三号B.力箭一号C.朱雀三号D.天鹊二号【答案】:C4.第十四届北京国际电影节将于2024年()在京举办。
A.4月18日—26日B.4月18日—24日C.4月18日—25日D.4月18日—23日1/ 14【答案】:A5.2024年5月12日,在青岛海事部门的护航下,由我国自主设计建造的亚洲首艘圆筒型"海上油气加工厂"——"()"从中国海油青岛国际化高端装备制造基地离港启运,为我国首个深水油田二次开发项目年内投产奠定基础。
A.海葵一号B.深海一号C.华龙一号D.太极一号【答案】:A6.越级行文是指下级机关越过自己的直接领导机关向更高的上级领导机关甚至中央或上级机关直接的行文。
越级向上行文,应抄送给()。
A.直属下级机关B.直属上级机关C.系统内所有的同级机关D.有业务联系的机关【答案】:B7.()是法定文种之一。
它是在会议后期,甚至会议结束后,通过选择、归纳、加工提炼而形成的。
A.会议记录B.议案C.纪要D.提案【答案】:C8.垄断资产阶级采用“福利政策”的结果是()。
A.不会降低对工人和其他劳动者的剥削程度B.减轻了对工人和其他劳动者的剥削程度C.表明资产阶级和无产阶级的利益并非完全对立D.能够提高工人和其他劳动者的实际工资【答案】:A9.汉字造字的方法主要有四种:象形、指事、会意和形声。
下面属于指事字的是()。
2/ 14A.日B.本C.明D.竽【答案】:B10.行政领导者的最基本职责是()。
第一题:材料:习近平考察云南时候提出认真贯彻落实党的十九届四中全会精神,不断增强边疆民族地区治理能力的要求。
云南边疆民族地区治理能力和治理现代化的具体步骤是到我们党成立一百年时,在各方面制度更加成熟更加定型上取得明显成效;到二〇三五年,各方面制度更加完善,基本实现边疆地区治理体系和治理能力现代化;到新中国成立一百年时,全面实现边疆地区治理体系和治理能力现代化。
在政治,经济,文化,社会,生态文明方面取得明显成效。
问题:请结合材料和自己掌握知识,谈谈基层党组织在推进边疆民族地区治理能力和治理现代化的重要作用。
要求:500字左右。
【参考作答一】边疆治理是国家治理的重要组成部分,基层党组织覆盖面广,且内嵌于社会治理格局之中,为其引领地方基层社会治理打下坚实的组织基础。
一是基层党组织助力引领组织强边。
作为边疆基层治理的战斗堡垒,助力夯实党在边疆执政的思想基础,让中国特色社会主义道路在边疆民族地区越走越宽。
二是基层党组织助力引领和谐稳边。
助力推动形成区域统筹、条块协同、上下联动、共建共享的社会治理共同体,形成全省“一盘棋”推动、“一体化”集成的党建引领基层治理网络体系,形成基层治理的“最大公约数”。
三是基层党组织助力引领富民兴边。
边民富,边防才巩固。
基层党组织不断强化以人民为中心的价值取向,把党组织的政治优势、资源优势和群众工作优势转化为社会治理效能,不断提升边疆各族群众获得感、幸福感、安全感。
四是基层党组织助力引领开放活边。
云南是“一带一路”建设、长江经济带发展两大国家发展战略的重要交汇点。
基层党组织以党建引领化解矛盾纠纷,增进睦邻友好,展现“亲诚惠容”的周边外交理念,拓展边疆基层治理的内核、外延。
五是基层党组织助力引领守土固边。
云南要开展边防管控、边境安全、禁毒防艾、暴恐袭击、生态安全等工作,基层党组织以风险意识为引领,强化联创共建,助力筑牢边疆基层治理的红色防线。
(510字)【参考作答二】习近平总书记五年两赴云南考察,更在今年考察云南时提出边疆民族地区治理能力和治理现代化的要求。
昆明市人民政府办公室关于印发昆明市事业单位工作人员调配管理办法的通知文章属性•【制定机关】昆明市人民政府办公室•【公布日期】2020.09.22•【字号】昆政办〔2020〕44号•【施行日期】2020.09.22•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】事业单位人事管理正文昆明市人民政府办公室关于印发昆明市事业单位工作人员调配管理办法的通知各县(市)、区人民政府,市政府各委办局,各国家级、省级开发(度假)园区管委会,各直属机构:《昆明市事业单位工作人员调配管理办法》已经市人民政府研究同意,现印发给你们,请认真遵照执行。
昆明市人民政府办公室2020年9月22日昆明市事业单位工作人员调配管理办法第一章总则第一条为进一步优化昆明市事业单位工作人员队伍结构,规范事业单位工作人员调配工作,根据事业单位人事管理有关政策规定,制定本办法。
第二条本办法所称事业单位调配工作人员,是指经市级机构编制部门批准设立并进行了事业单位法人登记的市级事业单位(参照公务员法管理单位除外,下同)以及五华区、盘龙区、官渡区、西山区、呈贡区(以下简称主城五区)和高新区、经开区和滇池度假区[以下简称三个开发(度假)区]事业单位通过公开选调或考核的方式择优调入工作人员(含管理岗位、专业技术岗位和工勤岗位)。
第三条事业单位工作人员调配工作坚持党委政府宏观管理与事业单位自主用人相结合的原则;坚持德才兼备的用人标准和竞争择优的原则;坚持调入调出单位同类同性质和顺向流动的原则;坚持在核定的编制限额内以及岗位设置比例范围内进行的原则;坚持促进人才合理有序流动与有利于事业单位发展的原则。
第四条市级人社部门为调配全市事业单位工作人员的主管部门,负责制定全市事业单位工作人员调配政策,指导、监督调配工作。
第二章公开选调第五条市级事业单位以及主城五区和三个开发(度假)区事业单位调入工作人员,原则上实行公开选调。
公开选调视情况,每半年组织1次。
2020年云南昆明市住房和城乡建设局遴选通过资格复审及面试公告根据《云南省昆明市2020年市级机关公开遴选公务员公告》,现就通过资格复审及面试工作公告如下:一、进入面试人员名单详见附件二、面试方法、时间和地点(一)面试方法结构化面试。
(二)面试时间2020年8月12日(星期三)下午14:00 。
(三)面试地点呈贡区市级行政中心四号楼四楼昆明市住房和城乡建设局。
三、参加面试要求(一)所有考生须于当天中午13:00前到面试地点集合点名,中午13:30仍未报到的考生,视为放弃,取消本次面试资格;(二)考生需携带有效身份证、笔试准考证参加面试,未按要求携带所需证件的视为放弃,取消本次面试资格;(三)面试人员要遵守纪律,按面试程序和要求参加面试,不得以任何理由违反规定,影响面试;(四)严禁携带通讯设备及与考试无关的物品资料进入考场,已携带的须交指定人员统一地点统一管理,严禁作弊行为,一经发现立即取消其面试资格;(五)参加考试前应合理安排作息时间,注意饮食,保持良好的心态,以饱满的精神状态迎接考试;(六)因考生自身原因主动放弃参加面试的,由此产生的一切后果由考生自行承担;(七)考生的陪同人员不得进入考区。
四、其他提示按照疫情防控要求,考生须主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”,参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中:(一)“云南健康码”为绿码人员,可按要求正常参加考试;(二)“云南健康码”为黄码人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;(三)“云南健康码”为红码非境外入滇人员,持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;(四)一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;(五)一个月内有境外旅居史的人员,可在解除14天隔离观察后,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。
考生应做好自我防护,在之后的各环节中,严格按要求做好防控措施。
2020年云南昆明市呈贡区选调公务员(2020)为加强公务员队伍建设,根据公务员法等相关规定,呈贡区决定面向全省开展2020年公开选调公务员(参照公务员法管理单位工作人员,以下简称“参公管理人员”)工作。
现将有关事项公告如下:一、选调原则坚持“公开、平等、竞争、择优”原则,按照德才兼备、以德为先的用人标准,遵循注重实绩,突出能力的正确用人导向,坚持人岗相适,选拔一批忠诚干净担当的高素质公务员(参公管理人员)。
二、选调职位及人数公开选调单位、选调职位及人数等详见《昆明市呈贡区2020年公开选调公务员(参公管理人员)职位设置表》(附件1)。
三、选调范围及资格条件(一)选调范围云南省范围内(呈贡区除外)已进行公务员或参公管理人员登记备案且在编在岗的工作人员。
(二)报考人员应当具备下列基本资格条件:1.具有良好的政治、业务素质,品行端正,实绩突出,群众公认;2.具有2年及以上公务员或参公管理人员工作经历(含试用期);3.年度考核均为称职及以上等次(试用期除外);4.具有普通高等教育大学本科及以上文化程度;5.年龄在30周岁以下(1989年7月24日后出生);大学本科学历有科级实职以上任职经历的可放宽到35周岁(1984年7月24日后出生);硕士研究生学历(学位)有科级实职以上任职经历的可放宽到40周岁(1979年7月24日后出生);6.具有正常履职的身体条件和心理素质;7.具有公开选调职位要求的其他资格条件;8.法律、法规规定的其他条件。
工作经历等年限计算时间截至2020年7月,现任职务职级以报名时的任职为准。
(三)有下列情形之一的,不得参加公开选调:1.被开除中国共产党党籍的;2.被依法列为失信联合惩戒对象的;3.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的;4.受党纪、政务处分,被追责问责影响期未满的;5.按照国家有关规定,到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的;6.公务员转任后构成回避的;7.尚在任职(录用)试用期的;8.不符合疫情防控相关要求的;9.法律、法规规定的其他情形。
(四)具体职位要求除以上基本资格条件外,各选调职位具体要求详见《昆明市呈贡区2020年公开选调公务员(参公管理人员)职位设置表》(附件1)。
其中,专业要求参照《2020年云南省公务员录用考试专业目录》(附件6)。
四、选调程序(一)发布选调公告选调公告及后续各个环节在昆明人才招聘考试网(略)公开发布。
考生自行登录昆明人才招聘考试网查询获取相关信息,因查看不及时或因查看转载信息造成的一切后果由考生自行负责。
(二)报名及资格初审1.报名方式公开选调采取网络报名的方式报名,不收取报名费。
每人限报一个职位。
2.报名时间2020年8月12日上午9:00至8月18日下午17:00,逾期不再受理任何报名。
3.报名方法报名请登录昆明人才招聘考试网,具体操作详见《网络报名流程》(附件5)。
4.报名要求(1)本次公开选调坚持个人意愿与组织推荐相结合的原则。
由公务员本人申请并报所在工作单位同意,按干部管理权限经组织人事部门审核同意后方可报名。
请报考人员所在单位党委(党组)及组织人事部门本着负责任的态度,对报考人员的政治素养、工作能力、工作作风、工作状态、廉洁自律等情况进行审核把关,实事求是地填写意见。
(2)报考人员应按照诚信原则,真实、准确、完整地填写个人报考信息和提交相关材料,并确保在后期提供所有材料的原件或复印件供选调单位审核,若填报信息不全或错误而导致未通过资格审查的,后果由报考人员自行承担。
凡弄虚作假者,将取消选调资格。
报考信息一旦在报名系统提交后将不可修改,请报考人员在提交前认真检查。
5.申领健康码按照疫情防控相关要求,主动申报个人健康状况,在手机上申领本人的“云南健康码”,笔试及后续考录环节均需持健康绿码进场。
如出现身体不适症状,请提前报备。
报考人员参加考试时须配合考点做好疫情防控工作,其中:“云南健康码”为绿码人员,可按要求正常参加考试;“云南健康码”为黄码人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;“云南健康码”为红码非境外入滇人员,持考试前7天内2次有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有高风险、中风险地区旅居史的人员,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场;一个月内有境外旅居史的人员,可在解除14天隔离观察后,持考试前7天内有效的核酸检测阴性证明方可进入考场。
报考人员应做好自我防护,考试前主动减少外出和不必要的聚集、人员接触,尤其应避免跨省流动。
对瞒报、谎报人员依法追究有关责任。
6.资格审查资格审查采用计算机自动审核和人工审核相结合的方式进行。
报考人员报名信息提交审核后,中共昆明市呈贡区委组织部进行资格审查,并通过报名系统反馈审查结果。
报名期间,资格审查结果为“不通过(不符合报名条件)”的报考人员,可改报其他职位。
资格审查贯穿公开选调工作全过程,在各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,取消其选调资格。
7.报名调剂公开选调职位的开考比例为1:3,即每个选调职位与报名人数之比达到1:3方可开考。
报名结束后,对报名人数达不到1:3开考比例的职位,削减选调职位的人数,直至达到开考比例。
削减选调职位人数仍不能达到开考比例的,取消该职位,报考取消职位的人员可改报其他符合条件的选调职位,网络调剂报名截止时间2020年8月19日24:00。
8.公布报名情况2020年8月21日在昆明人才招聘考试网公布最终报名和职位开考情况。
9.打印准考证报考人员于2020年8月26日9:00至8月29日9:30期间在昆明人才招聘考试网打印准考证。
(三)考试考试分为笔试和面试。
1.笔试。
(1)笔试方式。
笔试由中共昆明市呈贡区委组织部委托专门考试机构组织,采用闭卷考试的方式进行。
主要测试报考者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质。
笔试成绩满分为100分。
笔试成绩不带入面试,仅作为进入面试环节的资格条件。
(2)笔试时间。
笔试定于2020年8月29日(周六),笔试地点:昆明市区,详见《准考证》。
报考人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
(3)笔试成绩。
笔试阅卷结束后,在昆明人才招聘考试网公布笔试成绩,由中共昆明市呈贡区委组织部研究确定笔试最低合格分数线。
同时公布进入资格复审环节人员名单及资格复审时间、地点。
2.资格复审。
按照笔试成绩从高到低的顺序,以职位选调人数1:3的比例,在达到笔试最低合格分数线的报考人员中确定进入资格复审人员。
若确定进入资格复审人员笔试成绩最后1名出现并列,则并列进入资格复审。
资格复审人员出现自动放弃或资格复审不合格的,在笔试达到最低合格分数线的人员中按成绩从高到低顺序进行一次递补,递补后仍达不到1:3比例的,可按实际人数进入面试及考察环节。
资格复审时需提交以下材料:(1)《昆明市呈贡区2020年公开选调公务员(参公管理人员)报名登记表》(附件2)原件2份,由报考人员所在单位及当地组织人事部门审核把关,同意报考并加盖印章;(2)《公务员登记表》或《参照公务员法管理单位工作人员登记表》复印件1份;(3)《全国干部人事档案专项审核工作专用干部任免审批表》(须有组织人事部门盖章且本人签字认可)复印件1份;(4)所在单位出具的现实表现情况、纪检部门出具的廉洁方面意见原件各1份,需加盖出具部门的公章;(5)现任职务(职级)材料复印件1份;(6)本人有效身份证、毕业证、学位证原件及复印件各1份;(7)历年年度考核登记表复印件各1份;(8)《昆明市呈贡区2020年公开选调公务员(参公管理人员)报考诚信承诺书》原件1份;(9)其他选调资格条件要求的相关证明材料。
以上证明材料复印件须注明“此件与原件相符”并经报考人员所在单位组织人事管理部门经办人签字、标明日期后加盖单位公章。
3.面试(1)面试人选确定。
根据笔试成绩,按每个选调职位从高分到低分的顺序,以职位选调人数1:3的比例确定面试人选,若确定面试人选笔试成绩最后一名出现并列,则并列进入面试,如因报考人员放弃等原因,职位选调人数与面试人数低于1:3的,可按实际进行面试。
面试成绩不带入考察,仅作为进入考察环节的资格条件。
(2)面试方式。
采取结构化方式进行。
(3)面试内容。
主要测试考生的认知能力、沟通协调能力、决策应变能力、综合分析与创新能力、语言表达能力、仪容仪表和职位适应性等。
(4)面试时间。
具体时间、地点另行通知。
(5)面试时报考人员需提供本人有效身份证和笔试准考证原件。
(6)面试成绩当场宣布,考生签字确认,并在昆明人才招聘考试网公布。
(7)资格复审合格的报考人员自愿放弃面试资格的,从面试当天起算,至少提前3个工作日向中共昆明市呈贡区委组织部提交书面申请,否则记入考生诚信档案。
(四)考察和体检考察工作由选调单位组织实施,中共昆明市呈贡区委组织部参与指导。
体检工作由中共昆明市呈贡区委组织部统一组织实施。
1.考察根据面试成绩从高到低的顺序,按照岗位招录人数1:2的比例进行差额考察(含经历业绩评价),根据考察情况择优确定体检人选。
选调单位派出考察组,对考察对象的德、能、勤、绩、廉和岗位匹配性进行全面考察。
在档案审核中发现“三龄两历一身份”等重要原始依据材料存在问题,任职资格条件不符合相关规定的,取消选调资格。
2.体检中共昆明市呈贡区委组织部统一组织体检人员到指定的医疗机构进行体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(2016年12月30日修订)及相关规定执行,费用自理。
未按规定时间到指定地点参加体检者,视为自动放弃。
体检时,体检医生与体检者有回避关系的,应予回避。
对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员,按有关规定处理。
(五)公示根据考察、体检结果,确定拟选调人员,公示期为5个工作日。
在考察、体检或公示期间,如出现体检或考察不合格、自动放弃等情形,根据面试成绩由高到低顺序,从报考该职位的人员中进行一次递补。
(六)办理调动考察和体检均合格、公示无异议的人员,按相关规定办理调动手续。
拟调入人员须在规定期限内办理调动手续并到选调单位报到。
选调人员调动后,按照有关政策确定职级;须进行公务员(参公管理人员)变更登记的,按现行有关政策执行。
选调到呈贡区的公务员(参公管理人员),从正式调入我区之日起工作满5年以上,方可申请跨区调动或参与省、市相关部门公开遴选或选调。
五、重要提示(一)请报考人员仔细阅读公告及其附件内容。
因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。
(二)本次选调不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。
(三)选调期间,请报考人员及时关注昆明人才招聘考试网。
保证报考时所提供的通讯方式畅通,因报考人员不及时上网查阅或通讯方式不畅造成的后果,由报考人员自行承担。