“三抓一促”创党建新品牌
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“三化三创”过硬党支部品牌创建活动的实施意见一、背景当前,我们党正在全面深化改革,推进“三化三创”创建活动,要求各级党组织要提升自身建设水平,创新工作方式,牢牢把握群众的信任和支持,提高党的凝聚力、战斗力和影响力,让广大群众对党充满信任和期望。
为了进一步推进“三化三创”创建活动,营造过硬党支部品牌,树立科学合理、务实高效、人性化的党支部形象,特制定本实施意见。
二、目的通过一系列有针对性的活动,打造过硬党支部品牌,实现以下目标:1.提高党支部的组织力、凝聚力、引领力和服务力。
2.深入贯彻落实中央关于“三化三创”活动的精神,落实党支部的核心功能。
3.帮助广大党员、群众更好地进行党性教育及政策宣传。
三、基本原则1.落实“服务群众、从群众中来、到群众中去”三个方面要求。
2.注重实效,倡导勇担当、善作为、勤务实、创佳绩。
3.拓宽渠道,互联互通,发挥网络化工作的优势。
4.全面贯彻中央八项规定及其实施细则,筑牢廉政建设基础。
四、具体措施1.组织全员培训,提高党支部干部的组织能力和服务能力。
开展党支部书记培训班,加强对党员教育及党员理论水平的提升,培养党员的亲民意识和服务精神。
2.大力宣传党建成果,提高党支部外部知名度。
通过宣传、公开活动等多种方式,展现党支部的工作成果及服务群众的形象,强化组织形象与品牌意识,提高党支部的影响力。
3.开展联系服务群众的活动。
推动党政机关、团委、妇联、工会等群众组织和社会力量,开展“送温暖”,“关爱留守儿童”等系列活动,切实解决饮食、住房、就业等方面悬而未决的问题,树立过硬党支部服务形象。
4.扩大党员参与范围,完善党员工作机制。
设立“踏实做事”等相关文化品牌,鼓励党员参与民生实事项目和志愿者服务,提高党员的影响力和号召力。
建设党员微信工作群,及时传达信息、分享心得,以互联网技术为服务百姓创新开辟渠道。
5.强化党员责任落实,建立长效机制。
加强对党员作为基层组织的备选人、工作考核与奖惩机制,对优秀党员进行肯定、表彰,并对失职失责党员进行整改、诫勉或撤换等处罚,使党员在支部中发现自我,增加自觉性,树立过硬党员品牌。
党建品牌简介一、背景介绍党建品牌是指以党的建设为核心,通过宣传、培训、活动等形式,塑造和传播党的形象,增强党的凝聚力和影响力的品牌形象。
党建品牌的建设是党的事业发展的重要组成部分,也是推动党的建设和党的事业发展的重要手段之一。
本文将详细介绍我们党建品牌的核心理念、目标、特点以及品牌建设的具体措施。
二、核心理念我们党建品牌的核心理念是“服务党员、服务群众、服务社会”。
通过提供全方位、多层次的服务,满足党员和群众的需求,推动党的事业发展和社会进步。
我们坚持以人民为中心的发展思想,注重党员和群众的参与和反馈,不断提升服务质量和水平,为党的事业和社会发展做出积极贡献。
三、目标设定我们的党建品牌的目标是建设成为全国一流的党建品牌,具有较高的影响力和美誉度。
具体目标包括:1. 提升党员干部的党性修养和业务能力,打造一支忠诚、干净、担当的党员队伍。
2. 加强党员和群众的联系和沟通,建立健全的党员服务体系,满足党员和群众的需求。
3. 开展丰富多样的党建活动,提升党员和群众的参与度和获得感。
4. 建立良好的品牌形象,树立党建品牌的公信力和权威性。
四、品牌特点我们党建品牌的特点主要体现在以下几个方面:1. 高度定制化:根据不同地区、不同行业和不同群体的特点和需求,提供个性化的党建服务,满足各方面的需求。
2. 系统化服务:建立完善的党员服务体系,包括培训、指导、咨询等多种形式,全方位地提供服务。
3. 创新性活动:通过举办各种创新性的党建活动,吸引党员和群众的参与,提升活动的吸引力和影响力。
4. 数据化管理:建立健全的数据管理系统,对党员和群众的需求和反馈进行统计和分析,以便更好地提供服务。
五、品牌建设措施为了实现党建品牌的目标,我们将采取以下措施:1. 加强组织建设:完善党委、党支部等组织机构,提升组织的凝聚力和战斗力。
2. 提升服务质量:建立健全的服务标准和流程,加强服务人员的培训和素质提升,提高服务质量和水平。
3. 拓展服务渠道:通过建立线上线下相结合的服务渠道,覆盖更多的党员和群众,提供更加便捷的服务。
关于开展“一支部一品牌”党建品牌创建工作的实施方案一、背景及意义党的十九大报告提出,要持续加强党的建设,提高党的建设质量,推动党的建设走在全面建设社会主义现代化国家的前列。
党建工作是党的建设的重要内容之一,如何打造具有鲜明特色的党建品牌,加强党的组织建设,提高党员教育和管理水平,对于推动党的建设工作具有重要意义。
二、方案目标通过开展“一支部一品牌”党建品牌创建工作,旨在提高党组织的凝聚力和战斗力,推动优秀党员的培养和发展,树立我党在群众中的良好形象,推动党的建设的深入发展。
三、工作内容1. 制定品牌创建方案:由党委指导小组制定“一支部一品牌”党建品牌创建方案,明确工作目标、工作内容、责任分工和工作流程等,确保工作有序推进。
2. 选定品牌名称和特色:各支部根据本支部的实际情况和特色,自行设计和选定党建品牌的名称和特色,具体可以结合党建活动、党员风采、党员参与社会公益活动等方面展示党的作用和形象。
3. 宣传推广工作:通过多种方式和渠道开展宣传推广工作,如组织党员集体学习、开展党员风采展示活动、利用党的宣传品、新媒体等进行品牌宣传,提高品牌知名度和影响力。
4. 开展党员教育和培训:以党建品牌为抓手,组织党员进行思想政治理论学习,开展党性教育,提高党员的政治觉悟和理论水平。
同时,组织开展实践活动和培训班,提高党员的业务能力和综合素质。
5. 夯实基层党建工作:支持品牌创建的支部,加大对基层党组织的组织建设、党员管理和党风廉政建设的指导力度,提高党组织的服务能力和执行能力,确保党建工作落到实处。
6. 监督检查与评估:建立健全监督检查和评估机制,定期对党建品牌的创建工作进行检查和评估,并及时总结经验,提出改进措施,确保工作的质量和效果。
四、工作流程1. 方案制定:党委指导小组确定品牌创建工作方案。
2. 品牌确定:各支部根据实际情况确定党建品牌。
3. 宣传推广:开展党建品牌宣传推广活动。
4. 党员教育和培训:组织党员进行教育和培训。
深入打造“大党建”工作品牌作者:暂无来源:《实践(党的教育版)》 2020年第9期文| 张明亮将项目化管理模式引入党建工作,年度立项党建创新项目24个,党建优势持续转化为创新优势、竞争优势、发展优势。
近年来,包头供电局始终坚持“融入中心抓党建、履职尽责促发展”的工作原则,构建“大党建”工作格局及“2+3”全员党建工作责任体系,通过实施“领航、强基、英才、铸魂、筑廉、聚力”六项工程,推动党建工作与生产经营工作深度融合、互促共赢,实现了党建工作全覆盖,推动形成“党建工作人人参与,党建成果人人共享”的企业氛围。
局党委获评公司先进党委,在年度党组织评议考核中位列公司系统35家党组织之首。
“大党建”项目获评全区20例基层党建创新优秀案例、首届全国党政干部创新论坛征文一等奖、自治区党建专题研讨征文一等奖。
以思想带实践,抓实主题教育。
顶层设计从严从细,建立主题教育“7346工作法”,编印《主题教育工作推进表》《主题教育工作手册》,统筹推进学习教育、调查研究、检视问题、落实整改四项重点措施。
突出特色做精做优,将常规调研与交叉调研相结合,局领导班子成员开展调研34次,形成调研报告11份。
“开门纳谏”与“上门请谏”一同开展,设立局领导接待日,开辟新媒体专栏,开展微访谈,建立问题清单42项,全部完成整改落实。
学践融合落实落地,局层面组织专题讲座、学习会、研讨会15次,局领导讲授专题党课10次,基层创建“党员先锋队”18支,开展现场践学活动21次。
全体党员守初心担使命的思想自觉、政治自觉、行动自觉明显提升,主题教育举措成效受到公司督导组充分肯定。
以党建增活力,提升工作质效。
注重抓基础,深化“星级示范党支部”建设,推行“四评议一审核”考核机制,分类评选星级支部。
实施党组织“一图两册”管理,规范支部工作流程。
推行“一室两栏一平台”支部党建阵地规范化建设,充分利用党员日常“必经之路、驻足之处”,打造“浸润式”党建阵地,增强党员的认知认同。
创建党建工作品牌全面提升高校基层党组织组织力作者:姜彤伟姜琦张宏宇来源:《祖国》2018年第12期摘要:组织力是组织生命力的具体体现。
基层党组织组织力强弱直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力、领导力和号召力。
文章以创建高校党建工作品牌为研究视域,通过建强阵地、创新载体、配强力量为路径,并结合长春中医药大学实际,对新时代下创建党建工作品牌,提升高校基层党组织组织力路径方法进行了探索。
关键词:党建工作品牌组织力习近平总书记在党的十九大报告中指出,要以提升组织力为重点,突出政治功能,这个要求具有很强的现实针对性,为基层党组织加强自身建设明确了方向和任务。
自2016年以来,长春中医药大学党委围绕实现“两大重组”、打造“四大工程”、主抓“三支队伍”工作思路,推动党组织有形覆盖和有效覆盖同步提升,推动政治功能和服务功能同步强化,推动党建载体和组织阵地项目化、精细化,有效提升基层党组织的组织力,带领引领广大党员和群众在全面加强内涵建设、促进学校事业发展中充分发挥政治核心、战斗堡垒和先锋模范作用,开创新时代高校党建工作新局面。
一、建强阵地,实现“两大重组”,在重置构造中彰显凝聚力提升组织力,关键是立足于组织结构的转型和调整,完善和重构自身的组织体系,实现组织覆盖与价值嵌入的统一,这是基层党组织组织力提升的组织阵地。
基层党组织的组织阵地,既要在改革发展的实践中不断磨砺、不断提升,也要用创新重组方式的实际成效来检验、来评判。
学校党委打破原有基层党组织机构设置,激发党组织活力,推动党的一切工作落到基层、实到支部。
(一)成立“杏林青马工程”基地党委。
探索组建不同功能和类型的党委、党支部。
学校党委敢抓敢为,全国首创,成立了青马工程基地,成为二级教学单位,专门负责工程的管理和建设。
建立“杏林青马工程”基地党委,以相同相近专业的教工支部+学生支部“联动共建共创”为载体,成立了师生联合党支部,青马学员和青马学会教师参加双重组织生活,通过交流谈心、专业导航、科研引领等方式架起教师党员与学生党员之间沟通桥梁。
创建特色党建品牌,引领企业创新发展为积极响应“黨建品牌创建年”工作要求,成华青年先锋于2019年3月开始创建。
通过党建品牌创建工作,加强党建工作的开展,发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,展示企业良好精神风貌,促进企业各项业务的发展,更是激发青年员工的活力和工作激情。
把握正确的创建方向,铸造企业红色基因把牢政治方向。
成华青年先锋党建品牌是以党建品牌建设要求为基础,用品牌建设的理念、方法和机制,提升党建工作效能,使创建党建品牌与各项业务工作相互促进,协调发展。
把准特色定位。
该品牌以“青年员工”为载体,通过中心工作、特色活动、员工素质提升活动、社会公益活动四条主线,党团共建,树立青年榜样,凝聚正能量,提振发展新动力。
把握员工特点。
青年党员在“青年先锋号”创建工作之中,争当“青年岗位能手”,在党建品牌创建的过程中得到了锤炼、快速成长。
紧扣中心工作,引领创新发展全行高度重视,将创建结果与各分队KPI挂钩。
支部书记多次参与召开成华青年突击队竞赛活动的动员会议和总结会议,每月进行总结。
紧扣中心工作。
成华青年先锋品牌建设要与企业业务发展向结合,充分调动青年员工参与创建的积极性、主动性和创造性。
积极参与为客户服务,为企业长远发展服务,提升员工凝聚力,使党建品牌创建活动成为基层党组织服务群众、凝聚员工、促进建设的有效载体。
以品牌激活力,以品牌聚民心,以品牌增效益。
在今年的创建活动中,各分队开展各项专题活动三十余次,如开展“小小银行家”六一儿童节特别活动、周边商家零钱配送、关爱孤寡老人、关爱弱势群体、走进社区文艺活动、“棕”情相约、弘扬自愿精神活动、金融知识宣传活动、“七一红歌会”、区域党建共建、社区志愿者活动、“天府信用”宣传活动、庆祝建国七十周年主题活动等。
重视制度建设。
成华青年先锋从创建党建品牌的载体和制度入手,健全品牌成长机制,进一步规范支部党建工作。
积极围绕党建品牌创建核心理念,结合实际情况,创新载体,有效分组,搭建平台,健全工作制度和章程,实施党建品牌竞赛活动。
公积金管理中心学创暨三抓一促活动实施方案:五创三促是什么根据市委《关于在全市开展“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”主题实践活动的实施意见》和《关于在全市进一步深化“三抓一促”活动的实施方案》有关精神,为确保活动顺利开展并取得实效,促进住房公积金管理事业科学发展、跨越式发展,特制定如下方案。
一、指导思想坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导,以“学习贯彻十八大、争创发展新业绩”实践活动为主题,以转变作风、优化环境、提高效能为重点,着力构建弘扬优良作风促进科学发展的长效机制,全面提高公积金管理服务工作水平。
二、主要目标紧紧围绕“竞进提质,争创一流”的总目标,按照“创先争优一流、优质服务一流、党的建设一流”的要求,全面实现职工的综合素质大提高,各项业务的综合效益大提高,社会满意度大提高。
三、重点工作突出十八大的学习活动,用党的十八大精神武装全体干部职工,为实现新一届市委、市政府的奋斗目标,提神鼓劲,具体要求为“一学习、三抓三强化”。
(一)学习十八大精神,搞好理论武装。
根据市委、市政府的工作部署,紧密联系本单位干部职工的思想实际,采取集中领学与个人自学相结合、集中考学和个人述学相结合,组织全体机关干部职工认真研读《十八大报告》原文、《十八大报告学习辅导百问》和《中国共产党章程》,切实做到三个一:每人撰写1万字的学习笔记,每人撰写1篇心得体会文章,每人作一次学习经验交流发言。
通过深入细致的学习教育活动,促使全体干部职工用十八大精神武装头脑,达到坚持走中国特色社会主义道路的理论自信、道路自信和制度自信。
(二)抓作风,强化工作纪律。
一是贯彻落实中央和省、市委关于改进工作作风、密切联系群众的各项规定,认真学习贯彻中央《关于“转变工作作风、密切联系群众”的八项规定》和省、市委的“六条意见”,坚决做到领导率先垂范。
切实执行好“八简两风”。
即:工作程序简化、召开会议简短、文字材料简练、汇报工作简洁、语言表达简明、接待应酬简省、生活作风简朴、深入基层简从、工作落实“闻风而动、雷厉风行”。
三抓一促心得体会【篇一:“三抓一促”学习体会】心得体会近来社区组织我们进行了系列讲话与会议精神的学习,我主动学习,认真思考,结合自己的工作职责,有以下几点心得体会:一、在“三抓一促”的认识上。
“抓学习,抓党建,抓作风”这三抓是工作的部署,是属于表象。
核心问题上,如何能够把作风真转变、环境真搞好、真落实,更深层次就是三个方面:一是转变理念,解放思想;二是勇于担当,敢于负责;三是提升能力,勤政廉政善政。
抓作风、抓环境、抓落实的落脚点,就是要促进科学发展、跨越式发展,就是要同心同德,实干、苦干、巧干,争创最优最佳的业绩。
推进“三抓一促”,就是要勇于担当,敢于负责,有“勇”有“敢”,就能坚持原则,临危不乱。
推进“三抓一促”,就是要不断提升能力,勤政、廉政、善政,向书本学习、向实践学习、向群众学习,不断提升干事创业的真本事。
二、在自身的实践上。
1、要勤抓学习不放松。
勤于学习是提高思想素质和业务素质的重要途径。
本着“向书本学习、向人学习、向事学习”的要求,着力提高学习反思的能力。
工作中不仅要学好人事业务知识,还要进一步围绕十八大精神、十八届三中全会、四中全会、社会主义核心价值观等内容学习相关书目,力争领会精神,理解实质,不断提升理论素养和业务水平,真正把学习当成搞好工作,立身做人的必修课。
2、要善于创新不落后。
工作质量和效率的提高,离不开工作思路和方法的创新。
日常工作中应敢于创新观念,善于从旧的条条框框的束缚中解放出来,头脑要有新思路、工作要有新举措。
要紧紧围绕本职工作中的热点、难点问题,注意不断探索、不断总结,不断开拓工作新思路,做到脑勤、手勤、脚勤,力争工作干出成效、干出特色、干出亮点。
3、要勇于实干重落实。
爱岗敬业,勤奋工作,作为一名社区公共服务人员,更应牢固树立强烈的敬业精神,恪尽职守,勇挑重担,千方百计为群众做好事、做实事,竭心尽力为他们解难题,做到事事有回音,件件有落实,力争通过一流的服务质量和一流的服务水平展现良好的精神风貌。
湖北省档案局“三抓一促”促进工作开局
罗华敏
【期刊名称】《中国档案》
【年(卷),期】2016(0)3
【摘要】近日,湖北省档案局召开“抓学习、抓作风、抓党建、促改革发展”动员大会,全面部署新一轮“三抓一促”工作,促进2016年度各项工作开好局。
【总页数】1页(P76-76)
【关键词】湖北省档案局;党建工作;档案管理;公文写作
【作者】罗华敏
【作者单位】湖北省档案局
【正文语种】中文
【中图分类】D922.16;D261
【相关文献】
1.抓党风促政风开局良好反腐败抓落实措施有力——各地区、各部门贯彻落实中央纪委第七次会和国务院第五次廉政工作会议精神综述 [J], 齐少国
2.湖北省委领导集中调研“三抓一促”工作 [J], 黎家智
3.抓政务公开促社会和谐——湖北省远安县政务公开工作促进构建和谐社会的实践探索 [J],
4.省档案局以“三解三促”要求抓基础工作 [J],
5.党徽法徽相映红——湖北省黄冈市红安县人民法院以“三抓”促党建工作纪实[J], 秦基楚;程顺英;
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创党建品牌做创绩先锋实施方案一、指导思想以党的十八大精神为指导,以增强基层党组织的凝聚力、战斗力为目标,按照“四个好”的标准,建强班子,带好队伍,完善机制,筑坚阵地,全面提升党建水平,增强活力,创建项目,为全区城乡大发展提供坚实的组织保障,二、工作目标(一)党建示范点局党支部创建“党建示范点”,总体思路围绕发展抓党建,抓好党建促发展,着力做好以下工作:1、抓好班子建设。
领导班子是核心,是执行决策和落实工作的关键。
通过理论学习、党性锻炼、制度规范、纪律约束等手段和措施,不断增强班子把握大局、执行政策、依法行政、规范管理、推进项目、统筹发展的能力。
2、抓好党风建设。
党风是基础、是核心、是关键,以优良的党风引领工作作风、建设行风,牢固树立围绕中心、服务发展的理念,严格执行党章党纪的相关规定,弘扬求真务实、真抓实干、密切联系群众的工作作风,规范服务行为,优化服务质量,改进服务措施,创造高效优质的政务环境。
3、抓好教育管理。
充分利用“三会一课”、党日活动、专题活动等,不断增强党员的理想信念、宗旨意识、奋发有为精神,落实群众评议、党员互评、领导点评措施,使党员理想道德更加坚定,队伍更加纯洁、作风更加过硬、管理更加规范。
4、抓好能力提升。
开展“三基三严”即基础知识、基本理论、基本技能,严格作风、严格纪律、严格要求的培训夯实能力基础,通过岗位自学、传帮带、以会代训、集中培训、参观交流、项目管理等,平日交任务压担子,不断提高沟通、协调、判别和处理实际工作的能力。
5、抓好廉政建设。
认真实行党风廉政建设一把手负总责、分管领导具体抓的“一岗双责”,严格执行“三重一大”和“四不直管”的相关规定。
坚持集体领导,民主决策,落实领导干部述职述廉和风险岗位监控,坚决杜绝职务和行业腐败。
(二)优秀党建项目创建3个“优秀党建项目”:。
总体思路以党建推动城建项目建设,以项目建设的速度、质量、效益检验党组织的战斗力。
着力做好以下几项工作:1、项目建立党组织。
龙源期刊网
“三抓一促”创党建新品牌
作者:胡振刚李振华
来源:《党建》2014年第03期
春节一上班,湖北省委、省政府就召开了省直机关新一轮“抓学习、抓作风、抓环境、促改革发展”活动动员大会,这是连续三年将此活动作为开局之举。
3年来,“三抓一促”活动已成为省直机关党建工作的一个品牌,并被评为全国“群众工作典型案例”。
抓学习,三个载体显特色。
省直各单位开展了多种形式、内容丰富的学习活动。
在此基础上,省直机关工委重点抓了三个学习载体:与省广播电台联合举办《对话厅局长》节目,54
个单位的“一把手”走进直播室,解读中央和省党代会精神,回答百姓问题;组织“长江讲坛”活动,先后邀请国内知名专家学者讲学;搭建“湖北省干部在线学习中心”载体,省直121个单位、1.3万人参加了网上学习。
抓作风,务实新风扑面来。
开展“三联三促”活动,省直机关80%的单位联农村,促作风转变;10%的单位联企业,促优质服务;10%的单位联高新开发区,促创新发展。
还开展了“门难进、脸难看、事难办”专项整治活动,开通24小时举报电话,在省直36家窗口单位行政服务大厅设立“三难”问题举报箱。
根据群众意见和明察暗访,问责追责610人,起到了较大的震慑作用。
抓环境,简政放权更便民。
省直各部门以壮士断腕的勇气,削自己的权、去部门的利,为群众服好务。
截至目前,省级审批事项减少到286项,比去年同期减少120项。
省直已有26
个部门实行行政审批“三集中”改革,即“部门内审批职能集中到一个处室(科)、审批事项和审批人员集中到一个政务服务大厅、行政审批项目集中到一个网上审批平台”,让群众办事享受“一楼式办公、一窗式受理、一站式服务、一次性收费、一网式运行”的服务。
(责任编辑:黄武)。