关于加强民营企业党建工作的思考

加强民营企业基层党建政工工作的新思路摘要：当前，我国企业之间的竞争可谓是越来越激烈，企业的生存环境也因此变得更加艰难，要想在激烈的市场中生存下去，那么企业就需要积极主动提升自己的竞争实力，做好人力资源管理工作，对现有的工作模式以及方法等进行优化和调整。

基层党建政工在企业内具有桥梁纽带作用，发挥好企业基层党建政工的积极作用，提升企业的综合实力以及市场影响力，可以帮助企业更好的发展建设。

基于此，本文将对加强民营企业基层党建政工工作的新思路进行分析。

关键词：企业；基层党建政工；工作；思路1 加强民营企业基层党建政工工作的意义1.1 实现政治思想的渗透企业在开展党建政工宣传工作的过程中，必须做好政治思想的渗透工作，实现会议精神和相关思想的及时传达，并且实现社会主义和谐社会的稳定构建。

企业在开展党建政工工作的过程中，还应当对我党的优越性进行重点强调，表明企业的政治立场和学习理念，这不仅能够提升员工的思想政治意识，同时还能够提高员工的素质水平，保证整体的竞争能力。

另外，对政治思想的渗透，还需要与我国的社会主义本质相结合，促进企业完成市场转型。

1.2 强化人员思维引导企业党建政工工作的顺利开展，能够为企业指明正确的发展方向，给予企业正确的思想引导，帮助企业实现健康成长。

作为政治业务中最重要的组成部分，意识形态指导需要受到各方面的关注，应当对不良的意识形态及时发现、纠正和引导，促进企业实现和谐发展。

改革开放以来，我国企业受到各种思想的影响，发展环境呈现出多元化和复杂化的特点。

部分企业过度关注经济效益和市场效益，因此需要利用党建政工工作强化企业宗旨，做好志愿者工作，在关注经济利益和社会利益的同时，还需要将企业党建政工工作的作用和优势充分发挥出来。

1.3 实现与公众的有效沟通与公众进行有效沟通，是推动企业各项工作顺利开展的重要方式。

企业能够积极听取公众的意见，推动企业制度和管理方面的改革。

公众是企业政治活动开展的重要参与者，无论是工作宣传还是数据收集，都需要依靠公众。

新时期民营经济党建工作探讨与思考第一篇：新时期民营经济党建工作探讨与思考新时期民营经济党建工作探讨与思考随着我国民营企业的迅猛发展，如何做好民营企业党建工作，是执政党所面临的一个重大现实问题。

目前，全国私营企业已有176.18万户，从业人员2011万多人。

一些经济发达地区，非公有制经济已占其经济总量的半壁江山。

党组织必须及时覆盖这个新的经济领域，下大气力做好新时期民营企业党的建设工作，以加强党和非公有制企业经济中广大职工的联系，巩固和扩大党的群众基础，引导非公有制经济的健康发展，坚持和完善我国在社会主义初级阶段的基本制度。

提高思想认识，增强做好民营企业党建工作的责任感和紧迫感。

做好民营企业党建工作，从根本上说，是我们党在新形势下更好地坚持“三个代表”的客观需要。

因此，我们要从全面贯彻“三个代表”重要思想的高度，充分认识这项工作的重要性和紧迫性，坚定不移、理直气壮地抓好这项工作。

江总书记在去年“七一”讲话中关于保持党的先进性和增强党的阶级基础、扩大党的群众基础、提高党的社会影响力的论述；关于在坚持以工人、农民、知识分子、军人、干部的党员作为党的队伍最基本的组成部分和骨干力量的同时，把承认党的纲领和章程、自觉为党的路线和纲领而奋斗、经过长期考验符合党员条件的社会其他方面的优秀分子吸收到党内来，并通过党这个大熔炉，不断提高广大党员的思想政治觉悟的论述；关于重新认识劳动价值和我国新的社会阶层中广大人员也是有中国特色社会主义事业建设者的论述；关于不能简单地以有无财产和财产收入多少作为政治上先进与落后判断标准的论述，对我们做好新时期民营企业党建工作具有很强的现实意义和重大的指导作用。

我们要着眼于党的中心任务进行，着眼于党和国家的方针政策、法律法规的贯彻执行，着眼于增强党组织的影响力、凝聚力和战斗力，着眼于加强党同职工群众的联系，着眼于促进非公有制企业的健康发展。

用江泽民同志“七一”讲话精神统一思想，提高认识，重新审视我们正在和即将做的工作，切实从贯彻“三个代表”的重要思想，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础，提高党的社会影响力的高度，充分认识加强民营企业党建工作的重要性和紧迫性，进一步加强对这项工作的领导，以改革创新的精神研究和解决党建工作面临的新情况、新问题，抓住当前有力时机，加大工作力度，开创民营企业党建工作新局面。

关于我县民营企业党建工作调查及思考郧县工商联王钦斌随着社会主义市场经济体制不断完善，我县民营经济组织如雨后春笋，突飞猛进，民营企业快速发展并成为我县经济主体中最活跃的因子。

然而，新时期民营企业党的建设与民营经济发展速度却不相适应。

因此，研究和分析民营企业党建工作存在的主要问题及原因，加快民营企业党的建设步伐，对于促进民营经济的健康快速发展具有重要意义。

一、基本情况改革开放以来，我县民营经济快速发展，成为全县经济新的增长点，据统计，截止2012年底，我县民营市场主体共有10922户，比2007年增长48%，其中私营企业增长105%，达到1053户，个体工商户增长44%，达到10101户，从业人员6万人。

民营企业的发展，给全县经济快速发展注入了新的活力，也给党的建设带来了许多新情况、新问题。

据不完全统计，目前，全县规模以上非公有制企业中有党员800多人，有党员企业90多家，已建立党组织的不到一半，与民营企业发展速度相比，民营企业党建相对滞后，很不适应新形势发展需求。

二、我县民营企业党建工作目前存在的主要问题（一）组织难建立。

目前，已经建立党组织的民营企业比例仍较小，原因有三：首先，少数单位领导认识上存在偏差，有的人认为，只要企业能够发展，搞好经济，依法纳税，就不应该去干预它；有的“重建厂、轻建党”，有的担心在民营企业中开展党建工作，会与企业主产生矛盾。

其次，民营企业情况复杂，党建工作难开展，“不愿作为”、“不敢作为”的思想较突出，没有真正看到在民营企业中开展党建工作的重要意义。

再次，为数不少的企业主不同程度地存在“重生产经营、轻党的建设”，“重建厂、轻建党”思想，不够积极、不够支持，使党组织建立困难重重。

还有一部分企业主对民营企业开展党建工作有戒备心理。

据调查，一部分企业主担心企业党组织会联合广大员工与自己唱“对台戏”，担心党组织会干预企业的决策和管理，担心党组织在企业的设置和开展活动会影响企业正常的生产和经营。

关于做好民营企业党建工作的思考鄢陵县金汇区党工委近年，随着我国改革开放的深入和国民经济的持续、快速发展民营企业已经成为支撑经济增长的重要力量，其在发展生产力，增加地方财源，扩大劳动就业机会，满足社会多样化需求，创造地区经济繁荣等方面发挥了积极作用。

民营企业既是我区经济的重要组成部分，也是党建工作新的重要领域。

为了认真落实胡锦涛总书记关于做好规模以上民营企业党建工作的重要批示，切实加强我区民营企业党的建设工作，区委统战部坚持围绕中心、服务大局、强化功能、注重加强民营企业党建工作，增强党的阶级基础和扩大党的群众基础。

一、民营企业党建工作的定位1、民营企业党的建设植根于改革开放的伟大实践。

随着我国社会主义市场经济体制的进一步完善和工业结构战略性调整，民营化进程加快，民营企业面临着新的机遇和挑战，党的十六届三中全会通过了《关于社会主义市场经济体制若干问题的决定》中指出：进一步巩固和发展公有制经济，鼓励、支持和引导非公有制经济发展。

当前，鹤城区国有企业已全部改制，大量国有企业职工、机关人员、务工农民，还包括一大批共产党员进入民营企业，给企业注入新的活力，增添新的血液。

与此同时，市场经济利益的复杂化，思想观念的多元化也冲击着民营企业，影响企业的生存和发展。

针对这些新情况、新问题，在民营企业开展党建工作，不仅是新时期加强和改进党的思想政治的需要，而且是企业自身抓机遇、加快发展的需要。

这不仅代表了企业中党员和入党积极分子的心声，关系到他们接受组织培养、考察和群众监督的切身利益，而且有利于企业快速发展职工的整体利益，，为民营企业发展提供强大的精神动力和重要政治保证。

2、扩大党组织的覆盖面是民营企业党建工作健康发展的前提。

民营企业的建设从初始起步到不断加强是一个在实践中探索、在探索中发展的过程，也是从感性到理性，从外延拓展到内涵提升的过程：从最初有的人认为不建党组织、非公经济照样发展，到建立党组织有利于企业健康发展；从不允许私营企业主入党，到承认他们是中国特色社会主义事业的建设者，并向其中的优秀分子敞开入党大门；从企业党组织功能作用的模糊定位，到十六大党章明确非公有制企业党组织的具体任务；从注重抓党组织的覆盖，到强调抓党组织覆盖和发挥作用并重；从部分企业主对建立党组织不理解，到主动要求建立党组织等等。

对民营企业党建的思考研究民营有制企业党建的实践，要求我们必须突破惯有的思维。

坚持从党的历史方位的变化出发，按照构建和谐社会的要求，来思考党的利益整合问题。

其一，党组织要发挥整体功能必须从现实利益关系出发。

我们党执政环境变化的逻辑起点是市场经济，市场经济使利益再次成为人们一切行为的原动力。

利益关系在本质上是人们的经济关系和生产关系的反映，是人们社会关系的核心，是一切社会政治生活的原点。

利益是一个动态的、历史的、开展的范畴。

在民营企业的内部和外部，不同利益主体的利益冲突和矛盾是不可防止的。

市场经济的开展，成认了不同利益主体的合理的利益需求和利益动机，也成认和维护不同利益主体合法的利益。

党组织要在这些企业内发挥作用，就必须定位于处理和协调利益关系上，只有这样，党组织在民营企业内部的存在，才是内生的，而不是外生，或者说不是我们从外部强加于企业的。

其二，党组织必须高度重视利益整合功能的发挥。

在市场经济的条件下，执政党最为重要的功能就是利益整合。

执政党进行利益整合的目的是把利益冲突减少到最低限度并控制在秩序的范围内，保持利益系统内部的动态平衡和稳定，保证整个社会的和谐稳定。

执政党的特殊地位往往使其成为“整合取向型〞的政党，执政党往往更能表达为“整合的工具〞。

在民营企业内部，难免存在所有者、经营者和劳动者的利益矛盾。

在民营企业外部，难免存在企业与国家、与社会的利益矛盾。

而现在，温州民营企业内部的利益关系，大多不再是简单的劳资矛盾和劳资关系，随着不少民营企业按照现代企业开展的要求，其内部治理结构也发生了不少变化，大量的民营企业已经开始摆脱了早期私营企业那种家族式的管理方式，其内部治理结构已经根据市场经济的开展要求，出现了集团化和股份制的开展，资本所有权开始社会化。

同时，所有权和经营管理权也实现了适度别离，出现了反映所有者、经营管理者与职工关系的董事会、理事会和工会三方面的现代关系。

因此，党组织在民营企业内部协调利益关系，不能够简单地理解为处理劳资矛盾、代表职工利益，而应该站在公正的立场上，协调这些利益关系，保证企业合法、健康、有序的开展。

民营企业党建工作思考民营企业党建工作思考近年来，随着民营经济的快速发展，民营企业党建工作随之展开且步步深入，主要体现在以下几个方面：完善了网络，扩大了覆盖面；健全了制度，推进了规范化；加强了教育，增强了凝聚力；培植了典型，突出了影响力；发挥了优势，提高了战斗力。

但是，对照十七届四中全会精神和新经济组织学习实践科学发展观活动的目标，对照县委党建工作“五个基本”建设的要求，我县民营企业党建工作仍然存在党组织覆盖率较低、民营企业党组织作用没有得到很好发挥、民营企业中党的力量还很薄弱等问题，主要表现为三个方面：1、思想认识的偏差，困扰了民营企业党建工作的顺利开展。

全县注册登记的民营企业971家，成立党组织的只有73家，党员730人；其中规模以上的民营企业302家，成立党组织的只有43家，还有23家符合条件应建未建，整体覆盖的比率偏低。

其主要原因是，民营企业业主普遍存在“重建厂、轻建党”现象，认为企业生产经营好坏与抓不抓党建没多大关系，抓党建还要牵扯精力，缺乏开展党建工作的源动力。

此外，从企业党组织负责人看，怕业主不支持、党员不积极、普通职工不理解，导致一些企业党组织“边建边瘫”，没有发挥作用；从企业党员看，不愿、不好发挥也难以发挥党员的先锋模范作用；从党务工作部门看，对如何支持民营企业党建工作还处在探索阶段，一些方式方法还不适应民营企业党建工作发展的要求；从一些职能部门看，没有把在民营企业建立党组织、开展党的工作作为自己的一项政治责任。

2、客观条件的限制，束缚了民营企业党建工作的开展。

一是企业生产经营的特殊性，导致党组织组建难。

有的非公有制企业“小”（企业的规模较小、人员较少）、“变”（企业的性质和生产经营经常发生变化）、“散”（企业的经营地点分散）等特点，制约了党建工作的开展。

二是企业员工的不稳定性，导致对党员的教育管理难。

由于企业员工流动性大，党员人数经常发生变化，一些党员成为名副其实的“流动”党员，企业党组织难以开展正常的组织活动和实施有效的教育管理。

党建引领民营企业高质量发展党建引领民营企业高质量发展当前，民营企业已成为我国经济发展的重要力量，并为国家经济增长做出了巨大贡献。

但是，也面临着诸多问题和挑战。

为了实现民营企业高质量发展，党建引领的重要性日益凸显。

下面笔者就此谈谈自己的看法。

一、充分发挥党组织的机关作用作为中国特色社会主义事业的领导核心，党组织在民营企业中应发挥领导作用，行使机关作用，发挥组织协调和稳定社会秩序等重要作用，保证企业顺利运营。

党组织也应该发挥教育引导作用，提升企业文化，促进员工内部团结，共同营造良好的企业形象。

二、发挥党员先锋模范作用在民营企业中，党员具有先锋模范作用。

他们应该率先执行企业的各项决策和任务，积极参加企业的活动，并积极向其他员工树立正面榜样。

此外，党员也应该将自己的政治思想和制度意识传递到所有员工中，以建立一个健康向上、积极向善的企业氛围。

三、实行有效的企业管理企业管理是民营企业高质量发展的关键，也是党建工作的重要内容。

党组织应该对企业内部管理进行深入研究，定期进行内部管理制度的调整和更新。

同时，在员工培训、岗位设置以及企业流程上也应该加强控制。

这种有效的管理方式，不仅可以提升企业管理效能，而且可以更好的维护企业形象，让民营企业在市场竞争中获得更好的优势。

四、强化企业文化建设民营企业背负着中国民营企业经济发展的历史责任。

通过党建引领，这些企业应该有意识地增强企业文化建设，深入开发内部潜力，发挥员工的创造力，为企业发展提供良好的氛围。

同时，也需要强化公民道德建设，加强员工互动，形成稳定、和谐、正面向上的企业文化。

总之，党建是民营企业高质量发展的“加速器”，是民营企业建设领驭力量的重要引领因素。

未来，民营企业还需要不断总结经验，深化发展，不断提高市场竞争能力，贡献力量推动中国特色社会主义事业的发展。

在党建引领下，民营企业需要不断提高自身的管理水平和企业文化建设，以进一步推动高质量发展。

延长价值链，提升技术创新能力在市场经济环境下，民营企业仍然面临来自国内外的激烈竞争。

当前农村民营企业党建工作创新思考【摘要】农村民营企业党建工作是当前发展的关键，需要创新思考。

文章围绕建立党组织与企业发展机制、探索基层党组织与员工利益结合、加强党员队伍建设培训、创新党建工作方式方法、促进企业文化建设和党员在企业中的作用展开讨论。

结论强调可持续发展重要性，党建工作作用和创新思考指导意义。

通过对农村民营企业党建工作的深入探讨，能够为企业发展提供更有效的支持，实现共同发展与进步。

【关键词】农村民营企业，党建工作，创新，机制，模式，队伍建设，培训，管理水平，企业文化，先锋模范，可持续发展，作用，指导意义1. 引言1.1 当前农村民营企业党建工作创新思考当前农村民营企业党建工作是农村经济社会发展中的重要组成部分，是推动农村经济健康持续发展的重要保障。

随着市场经济的不断深化和农村产业结构的不断调整，农村民营企业正面临着越来越复杂的市场环境和竞争压力，党建工作的重要性和紧迫性日益凸显。

在这一背景下，如何创新农村民营企业党建工作，提升党建工作的实效和针对性，成为当前亟待解决的问题之一。

农村民营企业党建工作的创新思考，需要从建立党组织与企业发展的有机结合机制入手。

党组织是农村民营企业的灵魂，只有将党建工作与企业的发展目标相结合，才能真正发挥党建工作的作用。

探索基层党组织与员工利益结合的新模式也是当前亟待解决的问题之一。

只有让员工参与到党建工作中来，才能激发员工的积极性和创造力，推动企业的可持续发展。

加强党员队伍建设和培训，提升企业管理水平也是农村民营企业党建工作创新的重点。

只有做好党员的培训和教育工作，才能提高党员的素质和能力，为企业的发展提供坚实的保障。

创新党建工作方式方法，促进企业文化建设，也是当前农村民营企业党建工作创新的重点。

通过建立健全的企业文化，营造和谐稳定的企业氛围，才能实现企业的可持续发展。

促进党员在企业中的先锋模范作用，更是农村民营企业党建工作创新的核心。

只有充分发挥党员的模范带头作用，才能激励更多员工积极参与到党建工作中来。

当前农村民营企业党建工作创新思考【摘要】当前农村民营企业党建工作在推动农村经济发展中起着重要作用。

存在着党建工作缺乏针对性、参与度不高等问题。

本文通过对农村民营企业党建工作的现状分析发现，关键因素包括领导重视程度、组织机制、干部队伍建设等。

为提升农村民营企业党建工作，需要创新思考，如加强党建教育培训、建立健全奖惩机制等。

未来农村民营企业党建工作的发展方向应当是更加注重制度建设、加强组织引领、优化干部队伍结构，以实现农村经济的可持续发展。

【关键词】农村民营企业、党建工作、创新思考、问题、现状分析、关键因素、发展方向1. 引言1.1 背景介绍当前农村民营企业党建工作是我国党建工作的一个重要组成部分。

随着农村经济的快速发展和民营企业的不断壮大，农村民营企业党建工作面临着新的挑战和机遇。

在当前形势下，农村民营企业党建工作的重要性日益凸显。

传统上，农村民营企业党建工作往往存在着党员数量较少、党组织薄弱、党建工作内容单一等问题。

随着农村民营企业规模的扩大和多样化经营的发展，这些问题将进一步凸显出来，不利于企业的健康发展。

如何提升农村民营企业党建工作水平，增强党建工作的针对性和实效性，成为当前工作亟待解决的问题。

只有在加强党建工作的基础上，才能推动企业的可持续发展，并实现党建和企业发展的良性互动。

在这样的背景下，本文将对当前农村民营企业党建工作存在的问题、现状进行分析，探讨提升农村民营企业党建工作的关键因素，并提出创新的思考，以期为未来农村民营企业党建工作的发展提供参考和借鉴。

2. 正文2.1 当前农村民营企业党建工作存在的问题一、党组织建设不够健全。

一些农村民营企业党组织存在着党支部设立不规范、党员参与度不高、党员队伍质量参差不齐等问题。

有的企业党组织只是形式上存在，缺乏真正发挥作用的机制和措施，导致党建工作无法深入贯彻落实。

二、党建工作与企业发展脱节。

一些农村民营企业将党建工作仅仅当做“摆设”，重视程度不高，而且与企业发展战略脱节，导致党建工作无法有效地融入到企业经营管理中，影响了企业整体发展和凝聚力。