公司党委2009年工作计划
- 格式:doc
- 大小:32.50 KB
- 文档页数:4
2009—2013全国党政领导班子建设规划纲要为了认真贯彻落实党的十七大精神,进一步加强全县党政领导班子建设,从组织上保证我县经济社会又好又快发展,根据全市组织工作会议精神,结合我县实际,特制定本规划。
一、指导思想坚持以中国特色社会主义理论为指导,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕跨入全省十强县和西部百强县的奋斗目标,以思想政治建设为重点,以提高领导水平和执政能力为核心,坚持干部队伍“四化”方针和德才兼备原则,切实在提高素质、优化结构、改进作风、激发活力上下功夫,把思想建设、组织建设、作风建设有机结合起来,把制度建设贯穿其中,努力把领导班子建设成为坚定贯彻党的理论和路线方针政策,善于领导科学发展的坚强领导集体,为实施“四大战略”,加快“三个百万”工程建设,建设富强和谐新凤县提供坚强组织保证。
二、工作方针1、必须围绕加快发展、促进和谐这一主题。
适应全县经济社会事业发展的需要,着眼加快发展、促进和谐,选干部、配班子、带队伍。
2、必须把思想政治建设摆在首位。
坚持用中国特色社会主义理论体系武装干部思想,不断提高理论素养、党性修养和实际能力。
3、必须坚持以加强执政能力建设为核心。
不断适应党的执政环境的深刻变化,增强执政意识,努力提高领导水平和执政能力。
4、必须牢牢把握立党为公、执政为民的本质要求。
始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为领导班子建设的出发点和落脚点。
5、必须坚持不断改革创新。
适应实践的发展,不断研究新情况,总结新经验,解决新问题,把握领导班子、干部队伍建设规律,深化干部人事制度改革,努力实现领导班子和干部队伍建设制度化规范化科学化。
三、基本目标1、思想政治建设得到明显加强。
对中国特色社会主义理论体系的认识不断深化,理论武装得到加强,领导干部带头讲党性、重品行、作表率,自觉践行社会主义核心价值体系和立党为公、执政为民的执政理念,宗旨意识和团结共事意识进一步强化。
2、领导水平和执政能力得到明显提升。
铜陵学院工会2009年度工作总结2009年,在院党委和省教育工会的领导下,在学院行政的大力支持和广大教职工的积极参与下,我们坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导,深入开展学习实践科学发展观活动,紧紧围绕学院的中心工作,坚持以法治会,加强学院民主政治建设,全面提高教代会质量,大力推进校务公开,积极维护教职工合法权益,加强教师队伍建设和工会自身建设,认真履行工会各项职能,充分调动教职工的积极性和创造性,组织全院教职工团结拼搏、开拓进取,为推进我院又好又快发展做出了积极的贡献。
发挥了党和群众紧密联系的桥梁和纽带作用,完成了年度工作计划和院党委、行政及省教育工会布置的各项工作。
现将全年工作总结如下:09年的主要工作:一、坚持和完善教代会制度、推进学院民主管理。
1月15日我院成功召开了二届一次教代会暨工代会。
大会听取和审议了院长工作报告,教代会、工会报告和财务工作报告。
本次大会是一次解放思想的大会,是一次凝聚人心、共谋发展大计的大会。
大会自始至终充满着民主团结、求真务实、奋发向上的气氛。
院长的工作报告,实事求是地总结了近四年来学院改革和发展所取得的成绩;报告归纳的办学经验和工作体会,发人深省,提出的工作目标和主要任务符合学院实际,思路明确,振奋人心。
大会选举产生了新一届教代会执委会委员、工会委员和工会经费审查委员会委员。
二、履行工会职责,加强自身建设,深入开展学习实践科学发展观活动1.不断推进制度建设。
坚持重大问题由院工会委员会集体研究决定;坚持工作例会制度,交流、研讨工会工作。
配合学习科学发展观实践活动,院工会举办了一期由全院工会委员和分会主席参加的深入学习实践科学发展观培训活动,通过学习使广大工会干部进一步解放思想,努力提高服务科学发展观、服务职工群众的能力水平,推动工会工作改革创新。
2.高度重视组织建设。
学院新一轮机构改革后,人事变动较大,我们对会员档案进行了重新整理与归类。
并积极吸收刚入校的44名新同志为工会会员,增加工会组织的新鲜活力。
凝心聚力扎实工作奋发有为为实现集团公司规模化、多元化发展努力奋斗(草稿)尊敬的各位领导、各位员工:大家好!年末岁首,辞旧迎新,2009年悄然驶过,在忙碌的工作中我们迎来了充满挑战和考验的2010年。
在这个隆隆的冬日,集团公司人员齐聚一堂举行年终总结大会,一年来,在各级有关部门的正确指导下,在各有关单位的支持配合下,山西楼俊矿业集团有限公司深入贯彻落实科学发展观,深刻领会当前有关煤炭产业政策精神,严格执行煤炭安全生产法律、法规、规程。
集团公司带领全体员工紧紧围绕年初确定的工作目标和任务,坚持“以人为本、安全发展、精细管理、和谐效益”的企业理念,实行“友情领导、无情管理、唯才是用、激励原则”,发挥各种优势,求真务实,团结拼搏,通过大家一年的辛勤付出,取得了有效的发展,借此机会,我代表山西楼俊矿业集团有限公司就2009年度的工作进行总结及2010年工作部署安排:第一部分 2009年工作总结一、狠抓安全促生产,重视基础求发展。
1、明确责任,增强安全生产意识。
安全生产和软硬件基础环境是公司得以生存发展的根本。
集团公司始终把安全工作作为重中之重,始终坚持“安全第一,预防为主”的宗旨。
在全年的工作中,从宣传教育、安全知识培训、建立健全完善制度、责任落实到排查隐患,百日安全大会站等做到人员落实,制度落实,机构落实,责任落实。
坚持加强现场安全管理,及时发现、消除隐患;坚持制止各种违章行为;坚持加强员工安全教育,提高员工们的安全意识;各矿生技科坚持每周例行的检查以及日常巡查工作,同时公司总工办、安监部也坚持定期不定期的抽查跟踪,及时整改安全隐患,加大安全硬件设施投入和特种作业人员的培训取证工作,安全事故得到了有效的遏制,取得了明显成效,实现了安全生产无事故。
安全生产管理是企业生产管理的重要组成部分。
2009年公司高度重视安全生产工作,今年又是公司安全生产年,六月份作为全国安全生产月。
集团公司借此东风,大力宣传安全知识,开展各种活动进行安全教育,员工安全意识明显增强,“关爱生命、安全发展”的理念已经深入人心,实现了从“要我安全”到“我要安全”的观念转变;先后有人次参加了市、县以及公司组织的各种形势的培训;集团公司每月召开的安全办公例会,强调并加强了安全生产工作的领导,加强了安全管理措施;编制了安全生产规定,建立了安全责任追究制度,理顺了公司安全生产架构,明确了相应的职责;组织人员参加安全生产管理知识相关培训,经过努力,通过为期三个月的隐患大排查及十月底开展的以“一通三防”、机电大会站为主的“百日安全大会站活动,将各种隐患消灭在萌芽状态,有效的遏制了各种事故的发生,今年安全生产管理成效显著,公司全年没有发生安全生产事故。
党务工作计划精选3篇党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,今天小编给大家带来党务工作计划精选,希望可以帮助到大家。
【党务工作计划第1篇】为深入贯彻落实党的十八大精神,充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用,现就加强和改进企业基层党支部建设工作提出如下意见。
一、提高思想认识,增强责任感和紧迫感基层党支部作为党的基层组织,处在改革发展、生产经营建设的党务工作计划第一线,直接担负着团结带领党员和职工群众完成改革创新发展和生产经营建设任务的重要责任和使命。
当前,企业改革发展正处在关键时期,面临着前所未有的压力与挑战。
在新的形势下,进一步加强和改进基层党支部建设是巩固党的执政基础,保持党的先进性的要求,是全面落实科学发展观,构建和谐社会、和谐企业的需要,是促进企业创新创业的重要保证。
目前,企业共有基层党支部1500个,分布在生产经营、基本建设、科研设计、生活服务、合资联营等不同的行业和领域。
从总体上看,企业基层党支部在改革发展稳定和生产经营建设的各项任务中,较好地发挥了战斗堡垒作用。
但也存在着与新的形势任务要求不相适应的问题,主要表现是:一些同志在思想认识上存在着重经营生产,轻支部工作的现象;一些党支部活动与经济工作融合得不紧密,工作“两张皮”,对支部工作遇到的新情况、新问题、新矛盾不能积极创新、探索和改进;一些支部工作缺乏活力,日常活动缺乏吸引力,工作处在一般化状态;党支部书记队伍素质有待提高,一些专职的党支部书记缺少生产经营知识,一些兼职党支部书记欠缺党务知识,还有些党支部书记工作不够安心,影响到支部书记队伍的稳定;一些单位的党委对支部建设工作重视不够,缺乏有效的指导,以致一些支部工作无特色,缺乏凝聚力和号召力。
这些问题的存在,在很大程度上制约着党支部作用的发挥。
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础,各级党组织要从巩固党的执政基础,保持党的先进性,确保完成企业改革发展、搬迁调整任务的高度,充分认识加强和改进基层党支部建设的重大意义,采取有效措施,建立长效机制,在全面推进企业创新创业中不断增强创造力、凝聚力和战斗力,充分发挥党支部的战斗堡垒作用,团结带领广大职工为实现企业新的发展目标做出更大的贡献。
燃气公司党员年度工作计划一、引言燃气公司作为供应燃气的企业,是社会经济发展的重要支撑力量。
党员作为公司的中坚力量,发挥着引领作用,肩负着党的建设和企业发展的重要责任。
为了更好地履行党员的使命和职责,提升党员队伍的凝聚力和战斗力,制定本年度工作计划,为全体党员明确方向,激发潜能,实现公司发展目标。
二、工作目标1. 加强党的建设,提高党组织的凝聚力和战斗力。
2. 增强党员的服务意识和责任意识,为公司的发展作出积极贡献。
3. 不断提升党员的业务能力和综合素质,适应公司业务发展的需要。
4. 加强党员队伍建设,注重培养和选拔优秀的年轻党员。
5. 推动党的理论学习和教育工作,提升思想政治素质。
三、工作内容1. 强化党支部建设(1)加强对党员的教育管理,定期组织党员进行理论学习和政治教育,提高党员的党性觉悟和思想认同。
(2)完善党支部组织生活制度,定期召开党支部会议、党员大会和民主生活会等,加强支部内部协调合作。
(3)健全党员发展和管理制度,加强对预备党员的培养和教育,严格选拔和考察正式党员,注重年轻党员的培养和成长。
2. 提高党员的综合素质(1)通过定期的培训和学习,提高党员的业务能力和综合素质,加强党员的专业知识和技能培养。
(2)鼓励党员积极参加各种学习和培训活动,提升自身的能力水平,为公司的发展贡献力量。
(3)加强对党员的思想引导和激励,激发党员的创新意识和工作热情,激发党员主动作为、勇于担当的精神。
3. 加强党员的服务意识(1)鼓励党员主动参与服务客户的工作,提高服务意识和责任意识,在工作中做到服务规范、态度热情、服务质量过硬。
(2)加强对党员在工作中的监督和评价,确保党员在服务责任、职业道德等方面起到模范带头作用。
(3)组织党员参加社会公益活动,传递正能量,树立公司良好形象。
4. 推进党的理论学习(1)定期开展集中学习、交流研讨等活动,加深理论学习,提高理论水平。
(2)组织党员参加各类理论学习班、培训班等,不断提升思想政治素质。
郅亮2009年工作总结及2010年目标计划第一篇:郅亮2009年工作总结及2010年目标计划郅亮2009年工作总结及2010年目标计划屈指算来,到公司工作已经将近有1年的时间了,在这一年的工作时间里,既是发现不足的一年也是成长的一年。
借这次机会将自己2009年工作总结一下,同时也是向公司汇报一下这一年的工作情况:一、2009年个人计划完成情况:1、熟悉公司的产品、石料、工艺等,为以后工作的开展打下一个基础。
(完成)2、参加公司的09年黄埔一期培训,进一步加深对公司各方面了解,学习公司的企业文化、企业价值观等重要知识,成为认同公司企业价值观的优秀员工,也为公司网页的开发打下基础。
(完成)3、由于下学期的课程无法请假,于2月21日返校完成两周的课程学习,在此期间通过毕业设计题目的审核,初步定为《勇进集团网页开发》,已提前与学校老师交流可以通过审核,为了更好的完成网页的开发以及一个有关《合理安排货物》程序的开发决定在学校做毕业设计。
(第一项完成,第二项没有完成)4、3月份进入毕业设计阶段直至6月份答辩完成,取得学士学位返回公司。
(完成)5、答辩完成返回公司后:<1>、安心的投入工作,接受各方面的工作锻炼,考虑到比别人少3个月的工作锻炼,在很多方面的能力会远远落后其他人,要更加努力的工作以求能够赶上公司的发展;<2>、将自己所开发的网页和程序应用到实践中去,根据实际效果对网页和程序做进一步的完善和维护。
(第一项完成,第二项没有完成)目标没有完成的原因分析:(1)自己个人能力还不够,网页的维护和程序开发没有完成;二、2009年工作总结:自3月中旬开始,我在审计稽查部工作,刚开始在稽查部我主要从事日常的检查工作,例如:考勤表、奖惩明细、公司日工作结果的汇总,工作日志、矿山、卫生等及各种情况的落实检查,期间协助国际业务部进行金沙黄的排版,学习了排版、调色等知识,多次出差跟踪各项生产,如:飞石的验收,塑料盆和配件的加工等等。
2024年公司党委工作计划一、指导思想以____和____为指导、深入____学习____、牢固树立和全面落实____、办人民满意的教育提供有力的思想保证、政治保证和组织保证。
努力建设一支政治过硬、作风优良、勇于创新的党支部班子,建设一支政治坚定、与时俱进、无私奉献的党员队伍。
确保中心的稳定,确保各项工作的整体推进。
二、强化支部建设、健全支部工作制度,提高支部工作有效性1.加强政治理论学习。
健全党支部工作制度。
加强理论学习、深入学习____,深刻领会“以人为本、全面、协调、可持续”的____实质、以____来指导单位工作。
坚持集中学习与党员自学相结合,开展党员读书活动,推荐研读书目、撰写读书笔记、心得,形成良好的学习风气,提升党员内涵。
2.在支部建设中坚持____,紧紧围绕中心教育教学工作实际,创新思维,创新活动方式,把党建工作融合、渗透到教学工作中。
建立起保持党员先进性长效机制,进一步推进党建工作创新。
3.加强师德、作风建设。
加强党员干部的党风廉政建设、不断强化艰苦奋斗和廉洁勤政教育、增强廉洁自律意识、树立正确的价值观、权力观、提高拒腐防变的能力。
围绕“教书育人、爱岗敬业、为人师表”这一师德核心、提高党员先进性意识、充分发展党员教师的示范作用、推动师德建设。
4.认真做好组织工作。
做好党员发展工作、鼓励教师积极向党组织靠拢、制订好发展规划、落实好培养措施、坚持标准、严格程序,把优秀的教师吸收进来,加强对入党积极分子的教育考察。
建好支部档案、记录好台帐、做好党费收纳工作。
三.加强队伍建设、规范监督保障制度、提升民主管理水平1.重师德、促成才、加强队伍建设。
办好校外教育关键在教师,党组织牢固树立科学的人才观,加大力度形成悦纳人才、培养人才、重视人才的良好氛围。
党支部要密切联系群众、深入教育教学第一线、为青年教师、骨干教师的成长搭建舞台、鼓励教师成才、激励优秀教师脱颗而出。
同时狠抓师德建设、继续____执行师德规范八条、开展师德集中教育和经常性教育。
新公司党委工作计划范文新公司党委工作计划新公司党委工作计划为了确保公司党建工作的有效开展,提高党组织的凝聚力和战斗力,进一步推动公司的发展和壮大,制定本《新公司党委工作计划》,旨在为公司的党建工作提供具体指导。
一、总体目标本次党委工作计划的总体目标是:坚持党的全面领导,加强党组织建设,落实党员责任,加强党性修养,推动公司党的工作全面发展,为公司发展提供坚强的政治保证和组织保障。
二、加强组织建设1. 建立健全党的组织体系,完善党组织的职能设置,提高党组织的凝聚力和战斗力。
2. 按照党章和相关法律法规的要求,健全公司党委工作制度,明确各项工作的责任主体和工作流程。
3. 积极推动党员发展工作,完善入党申请、考察、培养、审批等程序,确保党员的质量和数量。
三、提高党员素质1. 组织党员开展理论学习,加强党员的政治思想教育,提高党员对党的理论知识的了解和掌握。
2. 开展多种形式的教育培训,提高党员的业务能力和综合素质,增强党员在工作中的发挥和贡献。
3. 加强党员的党性锻炼,组织开展党员参观学习、党性教育活动,营造良好的政治氛围。
四、发挥党组织的战斗堡垒作用1. 充分发挥党支部的战斗堡垒作用,加强党员的组织生活,提高党员的自觉性和纪律性。
2. 推进党内民主,充分发扬党内民主,增加党员对党组织的参与度和归属感。
3. 加强党员队伍建设,完善党员管理制度,增强党员在公司中的示范引领作用。
五、严明党风廉政建设1. 坚决贯彻执行中央和地方党委关于党风廉政建设的各项规定,加强党风廉政建设工作。
2. 加强党风廉政教育,开展反腐倡廉活动,强化党员干部的廉洁自律意识和纪律约束。
3. 落实党风廉政建设主体责任,建立健全党风廉政建设监督制度,加强对党员干部的监督管理。
六、加强党委自身建设1. 加强党委的学习和培训,提高党委成员的政治理论水平和业务能力。
2. 拓宽党委工作的思路和方式,创新工作方法,提高工作效率。
3. 推进党委工作的规范化和科学化,建立健全党委工作考核和评价制度,提高党委工作的科学性和权威性。
2023年公司党委工作计划一、深入开展学习实践____回头看活动,着力加强党员和党员领导干部思想政治建设。
____将____写入____,对____的时代背景、科学内涵和精神实质进行了深刻阐述,对深入____提出了明确要求。
根据中央统一部署和上级党委的工作安排,我公司于____年____月至____月开展学习实践____活动。
为了巩固学习实践活动成果,公司将开展回头看活动各级____和广大党员要深刻认识这次学习教育活动的重大现实意义和紧迫性,在上级____的统一领导下,紧紧抓住学习调研、分析检查、整改落实这些关键环节,精心____,高质量地完成这项任务。
要以这次学习实践活动为契机,深入开展形式多样、内容丰富的学习活动,坚持理论联系实际,坚持____、注重实效,通过学习实践活动,全面提升党员干部的政治素养和政策水平,达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。
要以____为指导,主动谋划对策,以知难而进、奋发有为的精神状态应对各种挑战,以科学的态度和辩证的思维破解各类难题,努力把企业面临的外部压力转化为企业发展的内在动力,推动企业持续健康稳定发展。
二、继续深化四好领导班子创建活动,切实加强各级班子建设和干____伍建设。
当前企业面临的市场经济环境对领导干部的精神状态和领导企业科学发展的能力提出了更高的要求。
全公司各级____要把加强领导班子建设、提高领导干部能力素质作为当前事关企业成败的重要战略任务来抓。
要按照公司党委的要求和创建标准,继续深入开展四好领导班子创建活动,认真总结创建活动经验,积极探索创建活动规律和方法,在分析班子现状、查找班子问题、落实整改措施中推动创建工作进一步深入,切实把各级领导班子建设成为职工群众信任和拥护的四好领导班子。
要实现四好领导班子创建和党建工作与绩效考核的有机结合。
要不断提高各级领导班子和领导人员的整体素质。
继续加大对领导干部的教育培训工作,强化他们的忧患意识和危机意识,进一步提高他们把握市场规律、引领企业科学发展的能力和水平。
党务工作计划(精选12篇)党务工作计划篇1____年我们单位党建工作在上级部门的指导下,在我们党员干部的共同努力下,取得了不错的成绩。
党员队伍得到了进一步加强,机关工作作风有了长足的进步,学习型党组织建设又上了一个新台阶。
(一)结合落实各项监管中心任务,深入开展“创先争优”活动1、成立了由局长任组长,分管领导任副组长,科室负责人为成员的领导小组,加强对开展“创先争优”活动的领导,制定切实可行的实施方案,明确各阶段的工作任务,重点围绕监管中心任务,全面推进“创先争优”活动。
2、开展“党员目标承诺制”活动。
要求每个党员结合,提出参加创先争优活动的具体措施,在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面作出承诺,在局oa网上公布,接受监督。
3、大力解决食品药品安全的突出问题。
加大打击制售假冒伪劣食品药品的违法待业,加在清除“药品冒充非药品”行为,积极开展“春季打假”、“夏季大输液”、“节日保健康”和____食品安全保障等食品药品安全专项整治,着力解决食品药品安全中存在的突出问题。
(二)全面开展学习型党组织建设,不断提升科学监管能力1、制定计划。
认真制定全年党员教育和理论,建立健全党员干部学习培训制度,全面开展争当学习型监管干部活动;发挥党员示范引领作用,重点发挥“机关工作示范岗”的示范和表率作用,总结示范岗争创活动经验,在全局掀起学先进、赶先进、争做先进的热潮。
2、重点突出。
围绕党的____届四中全会提出的推进马克思主义学习型党政建设目标,着力加强中国特色社会主义理论体系学习,着力加强社会主义核心价值体系学习,着力学习党的____大和____届三中、四中全会精神,促进党员做到真学、真懂、真信、真用。
3、形式多样。
邀请了区纪委宣教室戎主任举办解读《廉政准则》专题讲座,局机关全体工作人员认真学习,深入理解《廉洁准则》中提出的八项“禁止”和五十二个“不准”,更加清醒地认识到必须坚持全心全意为人民服务的宗旨,必须模范遵守党纪国法,做到清正廉洁,忠于职守,正确行使权力,始终筑牢廉洁自律这道墙。
公司党委2009年工作计划
2009年公司党委的总体思路是:围绕公司提出的“夯实安全基础、提升管理效能”总体目标要求,将深入学习实践科学发展观,大力开展文化提升,大力开展管理提升,不断创新,不断进取,建设具有持续发展能力的“魅力**”。
一、深入学习实践科学发展观,大力开展管理提升工作,强化党委的思想政治作用。
1、贯彻落实胡锦涛总书记提出的“把党的政治优势和组织优势转化为推动经济的强大力量”这个要求,结合公司安全生产和经营管理热点难点,组织召开中心组扩大会议、学习实践心得报告会、破解难题大讨论、建立安全思想保证体系等活动,深入学习实践科学发展观,切实加强党委的自身执政能力建设,切实发挥好党委在安全生产和经营管理中的思想政治组织保障作用,努力实现把党委的优势转化为推动公司发展的强大保证力量。
2、组织策划“管理提升”活动,切实加快管理效能建设。
加强对各部门实施和落实管理提升工作进行指导检查,发挥各党支部在管理提升中的建议、监督和保障作用。
3、规范公司党委参与企业重大事项的决策机制,强化党委的思想政治组织保障作用。
定期召开公司党委会、政工例会,研究和商讨党建思想政治工作要点。
公司党委会经常性就公司的“三重一大”事项进行研讨,从思想政治和组织保障角度提出建议和意见。
二、大力开展形势任务思想教育,认真关心热点难点问题,积极营造良好的企业氛围。
1、针对当前突出的外部经济形势和公司面临发展难题,大力开展“渡难关,求发展”、节能减排、节流开源等贴近职工生活实际的宣传教育活动,向全体职工灌输主人翁和责任意识,强化形势任务教育。
大力开展先进典型挖掘和树立工作,政工部充分利用网站、杂志
等加强宣传,营造良好的岗位成才和奉献为荣的氛围环境。
鼓励各党支部结合部门实际开展评优争先活动。
2、建立畅通沟通渠道,关心关注职工生活,构建良好的企业职工互动机制。
加强信息发布,除在网站上公布日常性的信息之外,设立宣传栏,形成畅通的沟通渠道。
开展送温暖、送清凉活动,以及各类座谈会、茶话会等进一步丰富干部沟通互动信息交流形式,使公司及时掌握和了解职工关心的热点难点问题。
督促各党支部定期收集、分析职工思想动态,政工部加强整理和汇总,如有必要则递交党委会进行研究。
各党支部协助行政做好各项政策宣传引导。
经常听取党员和群众的意见和建议,了解、分析职工的思想情况,有针对性地做好思想政治工作。
三、优化党建工作机制,加强党群工作绩效评价,健全党建党风廉政建设责任制分解落实体系。
1、加强公司内部党建党风廉政建设责任制的检查、落实和考核工作,建立与集团相对应的考核评价体系与工作机制。
修订党建、党风廉政建设年度目标责任书,建设更加完善的党支部工作绩效的考评机制。
同时,为强化党支部所属中层个人对党建思想政治工作的支持和重视,党支部的年度目标责任书完成情况也以一定比例的系数体现到中层干部个人的年度绩效考核中去。
2、增加修订《奖金考核分配与奖惩管理标准》中的党群部分,把公司党委落实到各党支部以及各部门涉及工团的计划性、指令性工作,以及依据年度目标责任书,各党支部分解落实的月度工作计划。
对现有党建管理标准进一步修订完善,增加党务公开、厂情发布会等管理制度。
3、设立监察(审计)室,扎实开展行政监察、效能监察和内审监督工作,进一步优化公司内部治理结构。
及时调整划分监察(审计)室与政工部之间权限关系,制订监察(审计)室职责,完善纪检、审
计专职岗位标准。
同时,优化调整党支部的人员配备,增强党支部力量。
逐步配备组织干事、宣传、审计岗位人员,加强政工纪检工作人员力量。
四、认真开展“四好”领导班子创建工作,扎实推进学习型团队建设。
1、继续认真开展“四好”领导班子建设,提升公司核心决策层的领导管理能力。
认真组织开展好民主生活会、理论学习中心组等各类会议,加强领导班子之间的谈心交流等,进一步推进班子成员之间的协作与沟通,发挥好班子的整体作用。
2、认真执行领导成员双重组织生活制度,加强领导班子与党支部的联系沟通,结合公司党委的精神作中心发言宣讲,及时传达和指导各党支部落实公司党委的有关要求。
同时,领导个人作为党支部的一名普通党员,积极参加党支部的党员大会、民主评议、民主生活会等活动,通过领导个人的参与规范党支部的工作程序和提高质量。
3、发挥好党支部参与部门重大事项的决策职能,为部门的行政管理建言献策,利用好党支部民主生活会、合理化建议、职工座谈会等交流沟通形式,在管理提升中积极发挥党支部的喉舌作用。
公司党委加强对部门重大事项议事流程、环节的指导、督促,健全部门的决策机制。
五、贯彻落实《企业文化建设实施规划》,全面导入企业文化价值理念和标志标识系统。
1、大力实施“文化兴企”战略,让文化力助推公司管理上新水平。
以集团企业文化为指导,立足公司自身的优势和特点,培育、发展、创新具有鲜明特色企业文化,统一管理思想,提升管理效益,规范管理行为,致力推进公司的长远发展和员工的全面进步。
政工部组织制定《企业文化三年实施规划(2009-2011)》,各部门结合各自的特色在管理中广泛引入“文化兴企”理念来提升管理水平。
2、大力开展企业文化宣贯活动,让公司核心价值理念深入职工之心。
各部门要依据《规划》认真组织开展各类传达宣贯活动,使每一位职工都熟知行为规范和公司价值理念。
各牵头部门负责制订子文化的宣贯建设计划,并组织实施。
制定价值理念体系宣贯计划,编印小册子发到每一位职工,进行专项宣传。
修订完善五大行为规范,加强学习落实。
制定并实施厂区内标志标识、企业形象整体导入方案。
组织举办企业文化骨干培训班一期,开展“我为企业文化建设献一言”专题大讨论活动。
六、加强大型主题宣传策划,提升一网一刊载体影响,提高通讯队伍业务水平。
1、结合门户网站改版,对党建宣传网页进行优化,设立部门与公司两级新闻,公司重大新闻或具有对外宣传意义的新闻在外网上对外开放,一般新闻和部门新闻在公司内网上进行浏览。
同时,优化网站链接,各部门的子网页与公司党建宣传网页互相链接,形成完整的网上宣传格局。
2、努力采取“请进来、送出去”的方式加强宣传通讯队伍的业务培训,加大对文学、摄影两个协会活动的支持,利用文学、摄影协会吸收一批优秀的文学摄影爱好者,增加交流学习提升的机会。
同时并积极争取各类宣传业务培训机会,特别是摄影人才方面的培训。