第九篇 医政管理

医政管理【2007年医政工作】 2007年,医政系统紧密围绕全国卫生工作重点，进一步提高医疗质量，保障医疗安全，改进医院服务，加强医院管理，深入组织实施“万名医师支援农村卫生工程”，继续加强血液管理，推进护理工作发展，不断完善国家医疗质量管理和持续改进体系建设，各项工作取得了新进展。

一、深入开展医院管理年活动在总结前两年工作经验的基础上，2007年初，卫生部印发了《2007年“以病人为中心，以提高医疗服务质量为主题”的医院管理年活动方案》，并于2007年3月29 —30日在北京召开全国医院管理年工作暨医政工作会议。

2007年8月26日—9月中旬，卫生部组织全国优秀的临床和管理专家对31个省、自治区、直辖市和新疆生产建设兵团的医院管理年活动进行了督导，共督导89家三级综合医院。

督导组本着“查实、查严、查细，帮助医院解决问题”的原则，依据评分标准对各地接受督导的医院进行逐项检查，并向当地卫生行政部门反馈督导结果，在充分肯定成绩的同时，也客观指出被督导医院存在的问题，提出改进工作的意见和建议。

二、加强医疗服务管理，保障医疗质量和医疗安全加强医疗技术临床准入和应用管理。

研究建立医疗技术临床应用准入制度，起草了《医疗技术临床应用管理办法》，并多次征求意见，对医疗技术安全性、有效性进行评价，根据风险程度、对伦理的影响等因素对医疗技术进行分类，实施不同等级（国家、省、医疗机构）的准入管理。

与此同时，组织起草了胰腺、小肠移植和神经血管介入、人工关节植入等技术管理规范。

加强人体器官移植准入管理，配合《人体器官移植条例》施行，制定印发了《卫生部关于做好<人体器官移植条例>贯彻实施工作的通知》；组织做好第一批准予开展人体器官移植医疗机构社会公示和相关医疗机构人体器官移植诊疗科目登记工作。

组织召开中国器官移植论坛，推进中国器官移植法制化、规范化进程，加强国际交流与合作；制定《关于境外人员申请人体器官移植有关问题的通知》，规范境外人员申请人体器官移植业务；起草了《国家人体器官移植工作体系建设方案》，并上报国务院。

医政管理法律制度医政管理法律制度1. 引言医政管理是指国家对医疗机构和医务人员进行监督管理的一项重要工作。

为了保障公众的健康权益，各国纷纷建立了相应的医政管理法律制度。

本文将对医政管理法律制度进行介绍，包括其背景、法律法规、管理机构等方面的内容。

2. 法律法规背景为了保障公众的权益，各国都建立了医政管理的法律法规体系。

这些法律法规主要从以下几个方面进行了规定：2.1 医疗行业准入管理医疗行业准入管理是指对医疗机构的设立、备案等进行管理。

各国通过法律法规规定了医疗机构的准入条件、申请程序以及考核评估等方面的内容。

2.2 医疗质量管理医疗质量管理是指对医疗机构的诊疗过程、医疗技术、设施设备等方面进行监督管理，以确保医疗质量的安全可靠。

各国通过法律法规设立了医疗质量管理责任制度，规定了医疗机构的质量评审、医疗事故处理等方面的内容。

2.3 医疗纠纷处理医疗纠纷处理是指对医疗纠纷进行调解、仲裁等解决方式的管理。

各国通过法律法规设立了医疗纠纷处理机构，规定了医疗纠纷的处理程序、责任承担等方面的内容。

3. 管理机构为了实施医政管理法律制度，各国都建立了相应的管理机构。

以下是一些常见的医政管理机构：3.1 卫生主管部门卫生主管部门是负责卫生事务管理的行政机构，其职责包括卫生政策制定、卫生资源配置、卫生监督等。

卫生主管部门在医政管理中发挥着重要的作用。

3.2 医疗机构管理机构医疗机构管理机构是负责对医疗机构进行管理的行政机构，其职责包括医疗机构准入管理、医疗质量监督等。

医疗机构管理机构的设置可以保障医疗机构的合法性和质量安全。

3.3 医疗纠纷处理机构医疗纠纷处理机构是负责处理医疗纠纷的机构，其职责包括医疗纠纷的调解、仲裁等。

医疗纠纷处理机构的建立可以有效解决医患纠纷，保护公众的权益。

4. 法律法规实施效果医政管理法律制度的实施对于保障公众的健康权益具有重要意义。

通过建立健全的机制和规范的管理制度，可以提高医疗服务的质量，减少医疗事故的发生，更好地保障公众的健康。

医政管理制度范文
一、医院经营管理权利职责
1、医院负责经营管理，确保服务的质量，实施各项管理制度，保护
医务人员的权益。

2、医院领导负责制定发布各项管理政策，加强财务管理，确保服务
质量，保护医务人员的权益。

3、医院负责发展临床医疗技术和服务，改善医疗服务的质量和有效性，促进医疗安全。

4、医院负责制定各种技术标准，遵循职业道德和伦理要求，维护患
者的合法权益。

5、医学卫生行政部门负责监督检查医院的运作，确保医疗服务安全，质量合格，有效地实施各项管理制度。

二、医院员工职责
1、医院的一切员工，包括临床医师、护士、技师、行政人员，都要
遵守医院的管理制度，履行个人的职责和义务，为患者提供负责任的服务。

2、医疗人员要不断提高职业技能，严格遵守医疗服务标准，及时准
确地执行医嘱，合理使用药物和其他技术性设备，确保治疗效果，为患者
提供安全的高质量服务。

3、护士应尽到应尽的职责，负责患者的护理，治疗和健康教育，严
格执行药物使用规定，及时处理病情变化，确保患者安全。

4、行政人员要做好医院的各项行政工作，负责医院财务工作。

医政管理制度一、制度背景随着医疗行业的快速发展和改革，医政管理制度的建立和完善对于保障医疗服务质量、提高医院管理水平具有重要意义。

医政管理制度是为了规范医疗机构的运行和医疗活动，保障医疗资源的合理配置和社会公平性而制定的一套管理规范。

本文将从目的、内容、流程和监督等方面介绍医政管理制度。

二、制度目的医政管理制度的目的是规范医疗机构的运行和医疗活动，确保医疗资源的合理配置和社会公平性。

具体包括以下几个方面：1. 保障医疗服务质量通过建立医政管理制度，可以规范医疗机构的内部管理，加强对医务人员的考核和培训，提高医疗服务质量，保障患者的安全和满意度。

2. 提高医院管理水平医政管理制度可以规范医疗机构的各项管理活动，包括人力资源管理、财务管理、设备管理等，从而提高医院的整体管理水平。

3. 实现医疗资源的合理配置通过医政管理制度，可以推动医疗资源的合理分配和利用，避免资源浪费和不均衡现象的发生。

4. 促进医院的可持续发展医政管理制度可以加强对医院的监督和评估，确保医院按照法律、法规和政策规定进行管理，推动医院的可持续发展。

三、制度内容医政管理制度的内容主要包括以下几个方面：1. 医疗机构的准入和退出医政管理制度对医疗机构的准入和退出进行规范，包括申请准入条件、审批程序、审核标准等，并明确了医疗机构退出的条件和程序。

2. 医疗机构的人员管理医政管理制度对医疗机构的人员管理进行规范，包括人员招聘、考核、培训、激励和离职等方面，旨在确保医疗机构人员的素质和能力。

3. 医疗机构的财务管理医政管理制度对医疗机构的财务管理进行规范，包括预算编制、费用控制、财务报告等方面，以确保医疗机构的财务稳定和透明。

4. 医疗机构的设备管理医政管理制度对医疗机构的设备管理进行规范，包括设备采购、使用、维护和报废等方面，以确保医疗机构设备的正常运转和更新。

5. 医疗机构的安全管理医政管理制度对医疗机构的安全管理进行规范，包括防火、防盗、防病毒等方面，以确保医疗机构的安全和患者的安全。

医政管理的管理制度医政管理制度是医疗机构内部的管理规定和制度，其目的是规范医疗机构的管理行为，提高医疗机构的管理水平和服务质量，确保医疗机构的正常运转。

医政管理制度通常包括组织结构、管理体制、工作程序、管理制度、内部控制、监督检查等方面。

医政管理制度是医疗机构管理的重要依据，是医疗机构合法、规范运转的基础保证。

医政管理制度的建立和实施对于医疗机构的规范化运营和服务水平的提高具有重要意义。

首先，医政管理制度可以明确医疗机构的组织结构和管理职责，使每个部门和岗位都能够清楚自己的职责和任务。

其次，医政管理制度可以规范医疗机构内部的管理行为，提高工作效率和服务质量，减少管理混乱和工作错误。

再次，医政管理制度可以加强对医疗机构的监督和检查，有效遏制违规行为，保障医疗机构的正常运转。

最后，医政管理制度可以为医疗机构内部的风险防范和应急管理提供依据，保障医疗机构的安全和稳定。

医政管理制度的建立和实施需要全面考虑医疗机构的具体情况和实际需求，注重科学性、合理性和可操作性。

一般来说，医政管理制度应当包括以下几个方面的内容。

一、组织结构。

医政管理制度应当明确医疗机构的组织结构和管理职责，包括各级机构和各部门的设置和职责分工，建立科学合理的内部管理结构。

二、管理体制。

医政管理制度应当规范医疗机构的管理体制和决策程序，明确管理层和员工的权利和义务，确保管理过程的透明和公正。

三、工作程序。

医政管理制度应当规范医疗机构内部的各项工作程序和流程，明确工作内容和要求，提高工作效率和质量。

四、管理制度。

医政管理制度应当制定相关管理制度和规定，包括人事管理、财务管理、信息管理、医疗服务管理等方面，实现规范化管理和监督。

五、内部控制。

医政管理制度应当建立健全的内部控制体系，加强对医疗机构内部业务的安全防范和风险管理，规避各种潜在风险。

六、监督检查。

医政管理制度应当建立相应的监督检查机制，加强对医疗机构的日常管理和服务过程的监督检查，确保医疗机构的合法、规范运转。