2018-XX中学创建县级文明单位汇报材料X (500字)-word范文 (4页)

中学创建文明单位工作汇报(1)我校是江西省优秀重点中学，已经连续6届获得“省文明单位”称号。

今年是我校迁入新校址的第二年，也是全校师生全面执行党的教育方针，以质量立校，凭竞赛扬名；以德行立身，凭和谐强校的关键一年。

两年来，我们在县委县政府的正确领导下，紧紧围绕着“让人人成才“这一目标，不断探索创建文明单位的新思路新方法，扎实有效地开展工作，取得了可喜的成绩。

教学工作是学校工作的生命线。

我们狠抓了教学质量的提高：20XX年，高考成绩创造了新的辉煌，理科600分以上的考生有6人，占吉安市的26％，其中4人名列全市前9名。

叶珍华同学以639分的成绩夺得吉安市理科状元，刘文峰等三名同学分别考入清华和北大；20XX年，王子鹏同学以660分的高考成绩列江西省文科第三名，吉安市第一名，有两位学生荣升清华北大深造；20XX 年，在全市高考整体滑波的情况下，我校二本以上上线人数却比去年净增了XXX人，增长率达17。

58，位居全市“省重点中学”第二名，上二本率在全市名列第二名，涂军华同学考入清华大学。

近三年，有6名学生分别考入清华或北大，有XXX名应届学生考上了二本以上的大学。

科研工作是学校教学工作的开路先锋。

近三年，我校共有XXX 个市级以上的立项课题，我校首次承办的国家级科研课题【信息技术与研究性学习课题整合研究】顺利通过了国家和“江西省课题研究与基地办”的结题审查验收，并获得国家级二等奖；有16位老师在市级以上优质课竞赛中获奖，其中李康老师获得江西省第四届高中语文优质课竞赛一等奖；有XXX篇教学论文在省级以上刊物发表或获奖。

学生竞赛捷报频传，继曾锐同学去年获得全国中学生生物学联赛一等奖后，今年，曾侃仞同学又获得全省第二名，并代表江西省参加了在江苏省张家港举办的第十四届中学生生物奥赛，获得了国家级二等奖。

凭靠什么取得如此成绩那？我们深深体会到：育人是学校工作的出发点和归宿，而创建文明单位就是我们的育人的力量之源。

县级文明单位申报材料（正文）尊敬的评审委员会：我们衷心申报XXX县级文明单位称号，以展示我们单位在文明创建工作中所团结、奉献、创新的精神面貌以及所取得的成果。

以下是我们的申报材料：一、单位概况XXX单位成立于XXXX年，隶属于XXXX部门，主要致力于XXXX工作。

单位现有员工XXX人，其中正式员工XXX人，临时员工XXX人，党员人数XXX人。

我们一直秉持着以人为本的管理理念，不断提升员工的发展空间和待遇，并建立起科学高效的工作机制。

二、文明创建工作纲要我们注重建设单位文化，营造积极向上、和谐稳定的工作环境。

通过以下几个方面的工作，我们致力于创建一个具有文明素质和良好行为习惯的单位：1.开展文明礼仪培训针对新入职员工和定期对在职员工，我们组织开展文明礼仪培训，加强员工的职业道德和社会礼仪意识。

培训内容包括言行规范、着装规范、公共场合仪容仪表等，旨在提升员工的文明素养和外在形象。

2.加强员工道德教育通过定期组织员工道德教育活动，如开展道德讲堂、组织道德竞赛等，引导员工树立正确的价值观和行为准则，坚守职业操守，努力提升道德修养。

3.倡导文明办公积极倡导绿色环保、节约用水用电、垃圾分类等文明办公理念，同时建立并健全办公行为规范，在办公场所营造和谐、无矛盾、互助的工作氛围。

4.推行文明交通通过组织停车场规划、交通组织优化等措施，引导员工文明出行，遵守交通规则，树立优良的交通行为习惯。

三、文明创建成果展示1.荣获的荣誉我们单位在文明创建工作中取得了一系列的成绩和荣誉。

先后被评为“XXXX单位”、“XXXX年度文明单位”等称号，这些都是对我们单位文明创建工作的肯定和激励，同时也是对我们继续努力的动力。

2.社会公益活动我们积极参与社会公益活动，组织员工参观福利院、敬老院等，开展帮扶贫困家庭、义务献血等公益活动，营造了单位关心社会、回馈社会的良好氛围。

3.员工荣誉表彰我们注重对员工的表彰和奖励，设立“XXXX优秀员工”、“五好员工”等表彰制度，通过激励员工的积极性，营造出争做文明、优秀员工的良好氛围。

创建县级文明单位汇报材料导读：本文是关于创建县级文明单位汇报材料的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！【范文一：创建县级文明单位汇报材料】xx县xx职业技术学校，是一所新生的却又有着悠久职教历史的中等职业技术学校。

说它“悠久”，是因为它有着近60年的办学历史，是改革开放后全县最先改办职业教育、首批获得“省级重点职业中学”殊荣的学校；说它“新生”，是因为它于2010年初才从县职业中专校分离出来，与原xx初级中学合并而被重新命名。

28年来，学校走过了“83年职教起步—85年创‘市重’—93年创‘省重’—99年并入县职中—05年创‘国重’—10年初从头起步—10年末再创‘市重’”的曲折经历。

建校两年多来，全校师生在上级主管部门和学校领导班子的带领下，秉承科学发展观，致力于“四个文明”建设，取得了可喜的成绩。

现具体汇报如下：一、因地制宜，跳起摸高，巩固和发展教育成果xx职校有相距约1、5公里的两个校区，学校因地制宜，实行分部办学，将初中部设在相对偏远的原初级中学，高中部内开设幼儿园。

目前，学校占地面积5万余平方米，校舍面积约2、4万平方米；各类在校生2500余人，在编教职工128人。

分部办学，有利于根据不同办学性质（学前教育、基础教育和职业教育）对不同年龄段学生进行常规管理和因材施教。

学校制定了切合各部实际的目标考核细则，合理地定位了近期和长远发展目标。

20XX年，学校成功地申报并创立了“市重”；中考综合评估比20XX年上升了10个名次，被教育局授予初中教育教学工作进步奖；对口高职考试本科和专科上线率均居全市前茅，受到了市教育局的通报表扬，被xx县招委表彰为招生考试先进单位；校本教研工作和对骨干教师的培养卓有成效，教科室徐霞主任代表达州市参加“卡西欧杯”第七届全国青年数学教师优秀课观摩与评比活动，荣获省级二等奖和国家级三等奖；各专业组坚持开展师生技能比赛，组织参加全国英语等级考试，创达州市参考人数、合格人数、合格率三项之最；以活动为载体，促进校园文化建设，荣获县“校歌暨感恩·奋进大家唱”二等奖、第十八届中学生田径运动会进步奖，被教育局评为“中小学优秀艺术人才大赛”先进集体、“我是90后”读书征文活动先进集体、体育教育工作先进集体；狠抓安全教育和管理，获安全工作平安学校二等奖；强化后勤服务工作，被教育局评为后勤服务工作先进集体；校园环境综合治理和党员干部“创先争优”活动，也都受到教育局的肯定和表彰；学校被评为2010年职业教育工作先进集体和xx 县红旗团委。

中学县级文明单位申报材料抓文明建设创文明单位——河北****中学始建于1951年，是河北省重点中学，河北省示范性高中。

她伴随着共和国一起成长，由原来的四轨、十轨，一跃发展到今年的二十轨。

多年来，我们全面贯彻党的教育方针，坚持“三个面向”，强化素质教育，努力培养具有创新精神和实践能力的“四有”新人。

尤其近年来，我们坚持以教育教学为中心，坚持两个文明一起抓，不断开辟新思路，出台新举措，狠抓管理，大上质量。

学校各项工作突飞猛进，办学条件明显改善，教师队伍逐步优化，学生素质日益提高，高考升学率大幅攀升，两个文明建设成绩斐然，强劲的发展态势为整个邢台市教育系统所瞩目，并得到了各级领导与社会各界的充分肯定。

下面将我们抓文明建设，创文明单位的举措汇报如下：一、组建政治过硬，廉洁勤政，创新务实的领导班子“群雁高飞靠头雁，学校发展靠实干”。

学校新一届领导班子，是经全县公开招聘，竞争上岗的，班子成员都是中共党员，都具有本科或研究生学历，均是原单位的政治业务尖子，都年富力强，具有强烈的事业心、责任感，有较强的凝聚力、战斗力。

学校党总支坚持学习、认真贯彻践行邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚定执行党的路线和政策，自觉坚持“两手抓、两手都要硬”的方针，主要领导作风民主，不搞一言堂，班子成员分工明确，各司其职，互相协作，空前团结，领导干部都能聚精会神搞建设，一心一意谋发展，吃住在校，廉洁勤政，尊师爱生，以身作则，率先垂范，受到师生爱戴。

师生们评价我们学校的领导有能力、有魄力、有魅力、有亲和力，有凝聚力、有战斗力，是一个能够率领宁中腾飞的领导集体。

二、狠抓精神文明，提高师生素质为了切实加强道德建设，全面提高师生思想道德水平，树立良好的“教风、学风、校风”，我们先后出台了一系列举措来强化精神文明建设。

一是营造氛围，积极出资赞助文化局为全县各乡镇、企事业单位印制由县领导及书画界名人书写的《公民道德建设实施纲要》和《道德歌》，向全社会发放，我校将其制成大型条幅悬挂于校门口，宣传材料人手一册，要求人人背过公民基本道德规范。

XX中学2023年创建文明单位总结汇报材料引言XX中学作为一所优秀的学校，一直致力于学生综合素质的培养，注重培养学生良好的道德品质和社会责任感。

为了进一步提高学校内部的文明素质，促进学校整体发展，XX中学于2023年成立了文明单位创建工作小组，并开展了一系列的工作。

本文档将对XX中学2023年创建文明单位的情况进行总结汇报，以促进学校内的文明单位创建工作的进一步推进。

1. 创建背景和目标在当今社会环境下，学校不仅仅是培养学生知识技能的场所，更是教育学生良好品德的重要平台。

为了提高学校内部的文明素质，为学生创造一个良好的学习和生活环境，XX中学决定创建文明单位。

创建文明单位的目标是培养学生良好的行为习惯和社会责任感，营造校园秩序良好的文化氛围。

2. 创建工作小组的成立和组织结构为了推进文明单位创建工作，XX中学成立了由校领导、教师代表、学生代表和家长代表组成的文明单位创建工作小组。

工作小组设立了负责人和各个子工作组，分别负责项目规划、宣传推广、活动组织等工作。

工作小组每月召开一次会议，确保各项工作的顺利进行。

3. 创建工作的主要内容和措施3.1 制定文明单位创建计划工作小组编制了XX中学文明单位创建计划，明确了创建的目标、任务和时间节点，确保创建工作的有序进行。

3.2 进行文明单位宣传推广工作小组组织了学校广播站、宣传栏、校刊等多种宣传媒体，宣传文明单位创建的重要性和意义。

通过多种形式的宣传，提高学生、教师和家长对文明单位创建的认识与重视。

3.3 开展文明单位活动工作小组组织了一系列的文明单位活动，包括开展文明礼仪培训、组织文明行为评选、举办文明主题演讲比赛等。

这些活动旨在引导学生树立正确的价值观和行为准则，努力培养学生的良好行为习惯。

3.4 建立文明单位评估体系工作小组建立了XX中学文明单位的评估体系，对各个单位进行评估和排名，激励学生和教师更好地参与文明单位创建工作。

4. 创建工作的成效和经验总结通过一年的文明单位创建工作，XX中学取得了很好的成效。

文明单位汇报材料(精选多篇)正文第一篇：文明单位汇报材料创建“文明单位”工作汇报材料市文明办领导：我单位自xxxx年被市文明办命名为文明单位以来，不断在实践中创新，在创新中发展，精神文明建设稳步发展。

在过去四年的精神文明建设中，我们以中国特色社会主义理论为指导，全面贯彻落实科学发展观，重点抓了以下几方面的工作：一、加强措施建设，提高文明意识。

1、加强领导、明确责任。

我们把开展精神文明建设活动作为一项重要政治任务，作为一把手工程来抓，纳入重要议事日程，制定了《精神文明建设工作方案》、《精神文明建设长远规划》、《文明建设管理网络图》、《创建文明单位方案》等指导性管理方案。

成立领导组织机构，建立领导干部抓活动责任制，实行了文明建设网络管理，即将职工生产经营范围和居民区分区管理，党政班子成员各包一个区，精心组织，周密安排部署，做到各尽其职，各负其责，形成齐抓共管的工作格局。

2、强化教育，提升素质。

坚持以人为本，从抓思想教育，转变观念入手，加强对职工群众建设社会主义新林区的教育。

我们制定了《文化进家庭，文明进家庭活动方案》、《创建学习型、争做学习型职工方案》、《女职工“建功立业，素质提高”方案》，通过多种形式启发引导广大职工群众爱祖国、爱林区、爱家乡的情感。

注重教育的灵活性、实效性、 1区分层次，明确重点，深入学习贯彻党的方针、政策和法律知识，学习落实了《公民道德建设实施纲要》，大力加强未成年人思想道德建设，积极开展以“根除陋习做新人，崇尚文明做贡献”为主题的社会实践教育活动，彻底摈弃封闭传统的旧观念，旧习俗，树立发展创新的新思想、新理念，促进人的综合素质全面提高。

3、广泛宣传，营造氛围。

通过召开全所动员大会等形式，学习传达上级精神，全面做好思想启动。

通过广播、板报、标语等舆论载体，大力宣传精神文明建设的重要意义，明确目的要求，营造良好氛围，让新文化、新思想、新事物深入人心，达到每个家庭参与，每个成员都熟知，确保活动覆盖面。

中学文明单位总结汇报材料尊敬的领导，各位同事：大家好！我是XX中学XX部门的负责人，今天我代表XX中学向大家汇报我们部门在推进学校创建文明单位方面所取得的成绩和经验。

一、工作概况自去年学校启动创建文明单位工作以来，我们部门重视文明单位创建工作的重要性。

首先，我们制定了具体的工作计划，明确了任务目标和时间节点。

然后，在上级的指导下，我们组织了各类活动，如开展主题班会、召开座谈会、举办学习讲座等。

通过这些活动，我们激发了同学们的积极性，增强了他们的文明意识和道德素养。

二、主要成绩1.提高了同学们的道德素养。

通过开展一系列的学习讲座和座谈会，我们向同学们传达了正确的道德观念和价值观，引导他们树立正确的人生观、价值观和行为准则。

他们在参与各类活动和社会实践中积极献爱心、关心他人，发扬了助人为乐、乐于奉献的精神，提高了他们的道德水平。

2.改进了同学们的学风和行为规范。

我们通过开展主题班会，使同学们意识到只有踏实学习、努力追求进步，才能成为一个真正的文明人。

我们还加强了学校的管理制度，在规章制度上做了一些创新和完善，如加强对学生学习、生活的管理，设立奖励和惩罚机制，形成良好的学风和行为规范。

3.提高了同学们的环保意识。

我们开展了一系列的环保宣传和行动，如组织同学们参加环保知识竞赛、开展环保宣传活动、组织学校的环境整治等。

通过这些活动的开展，同学们的环保意识得到了提高，他们主动参与到环保行动中，把环境保护融入到他们的日常生活中。

三、存在的问题及改进措施在创建文明单位的过程中，我们也遇到了一些问题。

主要有以下几点：1.活动单一性。

我们的活动形式相对较为单一，主要通过开展讲座、座谈会等形式来传播文明理念。

这种单一的宣传方式可能会影响到同学们的参与积极性，我们在今后的工作中应该更加注重活动方式的多样化，使同学们更加乐于参与其中。

2.监督机制不完善。

我们的监督机制相对不够完善，对参与活动的同学的表现及其效果的监督不够紧密，这直接影响了我们对活动的评估和改进。

中学申报县级文明单位先进事迹3篇中学申报县级文明单位先进事迹第1篇××中学是一所农村寄宿制中学，近年来，在县委、县政府及上级主管部门的领导下，我校全面贯彻教育方针，全面实施素质教育，全面提高教育质量，各项事业均取得了可喜的成绩。

学校现有7个教学班，在校学生327人，在编在岗教职工30人。

其中，专任教师24人。

近几年来，学校全面贯彻党的教育方针，坚持＂以人为本以德育人常规为主全面发展＂的办学宗旨，以＂爱校守纪明礼诚信＂为校训，始终把发展作为兴学育人的第一要务，充分调动广大教职工的积极性，积极稳妥地改革学校内部管理机制，使教育教学质量逐年有升。

一、德育为首，狠抓精神文明建设。

＂德育为首，教学为主＂是我校一贯坚持的办学思想，近些年来，我们始终坚持把德育工作贯穿到了精神文明建设活动之中，其德育教育和精神文明建设活动的核心内容是爱国主义教育。

围绕这个核心，学校多次开展诸如校园＂献爱心＂、＂文明礼貌＂月等活动，利用各种手段，教育学生爱党、爱人民、爱社会主义，努力塑造学生高尚的灵魂，收到了显著的效果。

二、加强领导，明确目标，完善各项管理制度。

开展教育科研，促进每个教师的专业成长，旨在促进每个学生的发展，从而促进学校教育教学工作的全面发展。

在开展教育科研过程中，学校领导十分重视，全校上下团结一心，不断建立和完善学校教科研制度，探索教育科研的新途径。

学校认真研讨，制订了教科研工作计划，建立了教科研工作领导小组。

并要求全体教师共同参与、共同学习，创造条件，利用现有的一切资源，积极开展教研活动，努力提高我校的教育教学质量。

三.积极筹措资金、改善办学条件。

近几年来，学校大力进行校园三化建设，并多方筹措资金来努力改善我校的办学条件，购置了教用办公电脑三台、复印机一台、打印机三台(其中一台彩色打印机);食堂里新添了锅炉、抽油烟机、风扇等。

四、＂两基＂达标不止步我校分别于20xx年和20xx年顺利通过了省市＂两基工作＂验收，为了使＂两基＂巩固工作真正落到实处，我校成立＂两基＂巩固工作领导小组，明确责任，挂钩到村，主动参与，每学年初，要求挂钩教师深入各村进行调查宣传，宣传党的教育政策，动员辍学学生返校，保证了学校的＂两基＂工作在省市级验收的基础上的巩固。

大足区回龙中学创建县级（最佳）文明单位工作总结汇报大足区精神文明办公室：在大足区委、区府和区教委的正确领导下，大足区回龙中学于2006年成功地创建为县级文明单位。

2011年，在各级领导和回龙镇党委政府的大力支持下，回龙中学正在积极创建县级（最佳）文明单位。

全校师生在黄振校长的带领下，全面推进素质教育，重视精神文明建设工作，加强师德师风建设，提高了育人质量。

为了进一步推进我校的文明建设工作，特把我校2011年创建县级（最佳）文明单位的工作汇报如下：一、加强了师德师风建设，提高了教职工素质回龙中学领导班子团结务实、清正廉洁，认真践行科学发展观，为教师们起了一个好的带头作用。

回龙中学历来重视师资队伍建设，加强了师德师风建设，规范教师的言行，以“八荣八耻”精神内涵为全校师生的行为准则，要求教师教书育人，树立教育新风。

2011年2月16日上午，回龙中学举行开学典礼，全体教师面对国旗庄严宣誓，争做一名教书育人的好老师。

全体教师的庄严宣誓，感染了在场的每一位同学，也调动了全校师生工作和学习的积极性，为新学期的工作奠定了良好的基础。

同时，回龙中学还充分发挥党、政、工、团、队的作用，切实开展为民服务创先争优活动，积极解决教职工生活、工作上的困难，增强了学校凝聚力和战斗力。

学校党支部还充分调动党员、干部的积极性，发挥其模范先锋作用，团结奋斗、通力协作，被上级评为“基层先进党组织”，黄振校长也被评为“优秀党务工作者”。

为了提高教师水平，回龙中学积极选派部分教师到各地培训学习，比如，今年暑期选派部分教师到西南大学心理学院参加心理学培训、本学期还选派了部分英语教师到重庆及永川培训学习、12月份选派学校中层干部到重庆教育科学院参加“赢在中层”专题培训活动。

2011年5月和11月，回龙中学还分别与中敖中学、铁山中学举行教学交流活动，就初中教学方面的问题交换了意见。

这一系列的措施，极大地进一步提高了教师的业务素质，提高了学校教育质量。