公司每日大晨会主持人主持系统
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公司晨会主持词标准版本尊敬的各位同事们,大家早上好!欢迎大家参加今天的晨会。
我是今天的主持人(请补充自己的名字),很荣幸能够为大家带来今天的晨会。
首先,我想向大家传达公司的核心价值观:创新、团队合作和客户导向。
这三个价值观一直以来都是我们公司取得成功的重要因素。
我们将不断努力,坚持创新,加强团队合作,提升客户满意度。
接下来,我希望大家回顾一下上个工作日的成果和收获。
请每一位同事分享一下自己在过去一天的工作中取得的突破和成就。
(依次让每一位同事发言)非常感谢大家的分享,每一位同事都取得了很多出色的成果。
这些成果不仅展示了我们个人的能力和努力,也反映了团队的凝聚力和合作力。
希望大家能够继续保持良好的状态,为公司的发展贡献更多的力量。
在接下来的时间里,我想提醒大家关注一下公司的重要事项和即将发生的活动。
首先,我们公司将举办一次员工培训活动,旨在提升大家的专业技能和知识水平。
请大家密切关注相关通知,并积极报名参加。
其次,公司正在筹备一次客户拜访,为了确保顺利进行,请大家提前做好准备工作。
还有,我们团队将参加一次行业研讨会,希望大家能够积极分享自己的经验和见解。
除此之外,我想提醒大家关注一下公司的新项目和市场趋势。
随着市场的快速变化,我们需要及时调整自己的战略和策略,以保证我们的竞争力和市场地位。
请大家时刻保持敏锐的观察力,积极学习和掌握新技能,提前做好准备。
最后,我希望大家在工作的同时也要关注自己的身心健康。
工作是重要的,但均衡发展也非常重要。
请大家合理安排自己的时间,保持积极向上的心态,并与家人朋友保持良好的沟通和关系。
今天的晨会就到这里,谢谢大家的参与。
希望大家能够保持良好的状态,全力以赴,为公司的发展做出更多贡献。
祝大家工作顺利,生活愉快!谢谢!公司晨会主持词标准版本(二)尊敬的各位领导、各位同事们:大家早上好!非常荣幸能够在这个美好的早晨主持我们的晨会。
首先,我代表公司,向大家致以最诚挚的问候和良好的祝愿,希望大家度过愉快、充实的一天。
尊敬的各位领导、各位同事:
大家早上好!
欢迎来参加我们公司的晨会!
我是今天的主持人,很高兴能够和大家一起来分享今天的工作心得和想法。
我们先来回顾一下昨天的工作进度和完成情况。
昨天我们完成了客户A的项目,同时又接到了一项新的挑战——客户B的需求。
我们的研发部门也在不懈努力,正在开发新产品,并在寻觅新市场。
不过,也有一些问题需要我们去思考和解决,比如,我接到很多同事反映,办公室的温度过低,希望员工的办公环境能够得到改善。
我们也要关注员工的工作状态和情绪,帮助大家调节好心态,以更好地完成工作。
今天,我们需要继续努力,深入挖掘客户B的需求,尽快解决问题,同时,也要加强与客户A的沟通,进一步提升客户满意度。
在这过程中,我们还要关注公司的行业动态和市场变化,保持敏锐的观察力,做好灵活的应对措施。
我们还要同步开展内部交流和学习,不断提高自己的业务水平和技能,为公司做出更大的贡献。
谢谢大家的听取,接下来我会向大家介绍今天的议程安排。
我们会听取各部门的工作报告,了解各自的进展情况和存在的问题。
我们会对比市场行情,分析现有的市场情况和变化趋势。
我们将会对过去一段时间的业绩进行评估和总结,以便更好地规划未来的工作。
我们会针对员工反馈的问题,制定具体的改善措施,提高员工的工作环境和生活质量。
希望大家能够听取和参与我们今天的晨会,让我们一起共同努力,为公司的发展贡献力量。
谢谢!。
公司晨会的主持词尊敬的各位领导、同事们,大家早上好!很荣幸能够站在这里,担任今天晨会的主持人。
作为我们公司每天早上的例行会议,晨会是大家进行信息交流、协调工作、分享成果的重要平台。
我相信今天的晨会也不例外,我们将共同努力,确保会议的顺利进行。
首先,让我们回顾一下昨天的工作进展。
各位同事在昨天的努力中取得的成果无论是个人还是团队的,都是值得我们称赞和鼓励的。
同时,也要注意那些存在的问题,及时进行整改,确保工作的连续性和高质量。
接下来,让我们一起来了解今天的议程安排。
今天的会议主要分为三个部分,分别是工作汇报、团队分享和重要通知事项。
首先是工作汇报环节。
各位同事可以按照分工进行汇报,简要地介绍自己昨天的工作进展以及今天的计划安排。
在汇报过程中,请大家尽量准确地描述工作情况,确保信息的传递准确无误。
接下来是团队分享环节。
我们鼓励各位团队在这个环节中分享他们的经验、成果和挑战。
这不仅可以让大家互相学习借鉴,还能够提高团队之间的合作和凝聚力。
所以,各位有什么好的、成功的经验,请不要吝啬,大胆分享出来。
最后是重要通知事项环节。
在这个环节中,我将向大家传达公司重要的通知、政策或者其他与工作相关的信息。
请大家保持耐心和专注,确保信息的准确传递。
此外,我也希望在今天的晨会上,我们能够保持良好的工作氛围和积极向上的态度。
无论是团队合作还是个人成长,每个人都起着重要的作用。
请大家相互尊重、支持和鼓励,共同为公司的发展贡献自己的力量。
最后,我衷心地希望今天的晨会能够达到预期的效果,让我们每个人都能够从中获得启发和动力。
让我们一起努力,开启新的工作一天!谢谢大家!。
晨会主持词稿各位早上好!欢迎大家参加今天的晨会,我将担任主持人,向大家介绍今天的议程,并带领大家进入高效、有序的会议环节。
首先,我想分享一个我最近看到的启示:“时间不会等待任何人,但我们可以利用时间来塑造自己的人生。
”因此,我们每个人都应该珍惜时间,充分利用每一天来追逐自己的梦想和目标。
接下来,让我们共同回顾一下本周的工作进展。
这是我们每周例行的晨会安排,通过分享和交流,我们可以更好地了解团队的整体情况,及时发现并解决问题,确保工作的顺利进行。
本周我们主要关注以下几个重点任务:一是项目A的进展情况,二是市场推广策略的调整,三是团队成员的绩效考核。
接下来,请各位同事分别针对这些项目进行汇报,并提出您的建议和问题。
首先,我请项目A的负责人介绍项目的最新进展情况。
请您简要概括项目的目标、进展以及目前遇到的挑战和解决方案。
接下来,请市场推广部的同事向大家汇报最新的市场调研结果以及我们计划中的推广策略调整。
请您分享您的观点和想法,以便我们能够做出更明智的决策。
最后,我们需要对团队成员的绩效进行考核和反馈。
这是一个关键的环节,通过对个人表现的认可和评估,我们可以激励团队成员更加努力地工作,并提供必要的培训和支持。
除了这些重点内容外,如果各位同事有其他任何事项需要讨论,请在会议结束前提出,我们将尽力安排时间进行讨论和解决。
最后,我希望我们能够保持高效、专注的状态,积极参与到今天的讨论和决策中。
晨会是我们团队沟通和协作的重要平台,让我们共同努力,为我们的团队和个人的发展不断进步!谢谢大家!祝愿大家有一个愉快、富有成果的一天!。
2024年公司周一晨会主持词范例尊敬的各位员工,大家上午好!首先,我要感谢大家能够出席今天的公司周一晨会。
作为公司的主持人,我非常荣幸能够在这里与大家交流和分享。
今天的晨会,我们将聚焦于____年的目标和计划,让我们一起努力,为公司的发展贡献自己的力量。
首先,让我们回顾一下过去一周的工作成果和挑战。
我们能够取得的进步都离不开每一位员工的辛勤付出和努力。
有些项目已经取得了预期的进展,但也有一些项目需要我们共同努力来克服困难,实现我们的目标。
让我们鼓励彼此,互相支持,团结一心,共同迎接挑战。
接下来,我想与大家分享一下公司在____年的目标和计划。
我们的公司一直以来都致力于提供优质的产品和服务,满足客户的需求。
在____年,我们将继续致力于创新和品质,打造出更多令客户满意的产品。
我们将加强市场推广,提升品牌影响力,争取更多的市场份额。
同时,我们也将加强内部管理,提高团队的凝聚力和执行力,确保公司的运营效率和效果达到最优化。
为了实现这些目标,每一位员工都需要有自己的努力和贡献。
不论你是在市场部门、生产部门还是管理部门,每一个职位都非常重要。
每一个细小的工作环节都关系到整个公司的运转。
因此,我希望大家要时刻保持积极的工作态度和高效的工作习惯,做到认真负责、敬业奉献。
同时,为了提高我们的工作效率,我建议大家要善于合理规划和安排自己的工作时间。
时间管理是一个非常重要的能力,它能够帮助我们更好地安排工作、提高工作效率。
我们可以尝试一些时间管理的方法,如番茄钟法、任务列表法等,寻找适合自己的工作方式,提高工作效率。
此外,我也鼓励大家要多思考、多学习。
学习可以帮助我们不断进步和提升自己的能力。
我们可以利用碎片时间来进行自我学习,如听听专业的行业讲座、阅读相关书籍,或者参加一些培训课程。
只有不断学习,我们才能跟上时代的步伐,适应公司发展的需要。
最后,我希望大家在工作之余也能够关注自己的身心健康。
我们的身体是工作的基石,只有保持良好的健康状况,才能够更好地发挥自己的工作能力。
2023年公司每日早会流程及主持词早会是一种常见的企业管理沟通形式,有助于团队成员之间的协作、信息共享和目标达成。
以下是一个可能的2023年公司每日早会的流程及主持词,供参考。
流程:1. 会议开始- 主持人欢迎所有与会人员,并感谢大家的到场。
- 简要介绍当天早会的目的和流程。
2. 计划回顾- 主持人与团队成员一起回顾前一天计划的执行情况。
- 强调已完成的任务和目标达成情况。
3. 今日计划- 团队成员逐个介绍并分享今天的工作计划。
- 主持人鼓励成员之间互动,并根据需要提供帮助和支持。
4. 重要信息共享- 主持人分享与公司相关的重要信息,如新闻、市场动态、竞争对手动态等。
- 其他团队成员也可以分享他们认为重要的信息。
5. 问题讨论与解决- 团队成员可以提出他们在工作中遇到的问题和挑战。
- 主持人引导团队一起讨论问题的解决方案,并确保问题得到妥善解决。
6. 亮点分享- 团队成员可以分享他们在工作中的亮点和成就。
- 主持人鼓励大家互相表扬,并提供鼓励和认可。
7. 下一步行动- 主持人与团队一起总结早会内容,并明确下一步行动。
- 确定每个人的具体任务和责任,并设定明确的截止日期。
8. 会议结束- 主持人感谢与会人员的积极参与和贡献。
- 提醒大家下一次早会的时间和地点。
主持词:尊敬的各位同事,大家早上好!欢迎大家参加今天的早会!非常感谢你们的到场和对早会的支持。
早会是我们沟通的重要平台,让我们更好地了解团队的工作进展和互相支持。
首先,让我们回顾一下昨天的工作计划与目标是否达成。
请各位逐一分享你们的进展和成果,同时也提到可能遇到的挑战和问题。
接下来,让我们依次介绍今天的工作计划。
请大家简要介绍你们的重点工作和目标,确保我们同心协力,为公司的共同目标而努力。
在信息共享环节,我将与大家分享一些与公司相关的重要信息,这可能包括市场动向、竞争对手的动态或其他关键消息。
同时,我也鼓励你们分享你们认为有价值的信息,让我们保持对行业趋势的敏锐度。
晨会主持词范文尊敬的领导、亲爱的同事们:大家上午好!我是今天的晨会主持人,非常荣幸能够站在这里与大家共同开展一天的工作。
首先,让我们以诚挚的心情,向远离家乡,为了让我们能够安心工作的各级政府部门和相关单位表示衷心的感谢和敬意。
他们的辛勤努力和高效工作,为我们提供了一个安全、和谐的工作环境。
接下来,我们来回顾一下昨天的工作。
在昨天的努力中,大家付出了辛勤的汗水,取得了一定的成绩。
我们要对自己的工作能力和团队的协作精神表示自豪和赞许。
但我们也要看到昨天的不足之处,这是改进和提升工作的机会。
让我们共同总结经验教训,努力做到更好。
今天,我们将继续致力于为客户提供优质的服务并达成公司的目标。
为此,我们需要充分发挥团队的力量和个人的专业能力。
我们要保持激情和创新,不断提升自己的业务能力和工作技能。
只有这样,我们才能在日益激烈的市场竞争中脱颖而出,实现个人的成长和公司的发展。
在今天的工作中,我们遇到了各种各样的问题和挑战。
有些问题看似棘手,但只要我们保持积极的态度和耐心,一定能够找到解决的方法。
同时,我们也要学会与同事和同事沟通协作,共同努力解决问题。
团队的力量是无穷的,只要我们齐心协力,一切困难都能克服。
除了解决问题和完成任务外,我们也要关注员工的工作和生活平衡。
公司一直致力于员工的发展和福利,我们要充分利用公司提供的各种培训和发展机会,提升自己的综合素质。
此外,我们还要关心和照顾身边的同事,相互支持和帮助,共同创造良好的工作氛围。
最后,我想提醒大家要时刻注意工作安全。
不论是办公室工作还是实地操作,我们都要将安全放在首位。
请大家严格遵守公司的各项规章制度,正确使用劳动保护用具,确保自身安全和身心健康。
以上就是我今天的晨会主持词,希望大家通过这个晨会能够深入了解公司的工作情况和目标,并且明确自己的工作任务和责任,为实现公司的发展做出积极贡献。
谢谢大家!祝大家工作顺利,心情愉快!。
晨会主持人主持词(精选17篇)晨会主持人篇11、晨会即将开始,请大家列队。
2、各位同事,早上好!(好)今天是xx年xx月号,我是主持人。
3、你我相互监督,每天前进一步。
下面进行仪容仪表检查。
首先进行仪容自检,请大家跟我一起做。
请将双手放在眉前,检查刘海是否遮住眉毛。
然后将双手放在耳后,检查耳朵是否露出倾听患者的声音。
整理一下自己的衣领,检查工牌是否佩戴整齐,整理前衣襟、后衣襟,提起裙边或裤脚检查鞋袜是否按要求穿戴。
下面进行互检,请双方同事各自上前一小步,将双手搭在对方肩上。
首先帮对方同事捋捋衣领,其次再整理下丝巾和领带,再捋捋衣肩。
请放下,请归位。
下面有我为大家进行巡检。
4、现在请主任讲话。
掌声感谢领导。
下面请夜班人员进行工作交接.5、温故知新” --“常常新”请大家和我一起复习文明用语。
(根据科室情况每个文明用语复习两遍.)6、创新环节。
(小游戏、笑话,唱歌等。
)7、最后请所有同事和我一起击十全十美掌,鼓励自己的同时也鼓励我们的同事。
请大家准备,开始。
今天的晨会到此结束,请大家回到各自的工作岗位做好班前准备,辛苦大家了,散会。
@@@@@“抢板凳”晨会主持人主持词篇2尊敬的总、总,银保部各位优秀的伙伴们,大家早上好! 感谢大家热情的回应!我是银保部的,很荣幸能担任本次大晨会的主持。
新年伊始,首先祝伙伴们新年快乐,万事如意!今天分公司领导也来到了晨会的现场,让我们用最热烈的掌声欢迎总、总的到来!外面鞭炮声声,节日气氛依旧浓烈,而我们已经踏上了征程! 在这个崭新而又朝气蓬勃的早晨,我们相聚于此。
俗话说:“一日之计在于晨”。
这是一个充满希望的早晨,也是一个忙碌的早晨!我们郊区的伙伴们都是起了个大早、迎着寒风、踩着冰凌、甚至是冒着风雪,经过至少两个小时的颠簸来到晨会现场。
首先对各位伙伴的按时出勤表示由衷的感谢,让我们把热烈的掌声送给克服困难、正常出勤的自己!一、新年团拜鼠年新春,说不完的吉祥话,道不尽的祝福语,我们对我们的同事、战友们都有很多的祝愿和期许。
公司晨会主持人主持词尊敬的各位领导、同事们:大家上午好!首先,我要感谢大家今天早上来到公司参加晨会。
晨会是我们公司的一项重要活动,每天早上都会在这个时候召开,目的是为了加强沟通和协作,促进团队的凝聚力和合作力,共同推动公司的发展和进步。
我们的公司一直秉持着“团结、奉献、创新、共赢”的价值观,致力于为客户提供优质的产品和服务。
在这个竞争激烈的市场环境中,我们面临着许多挑战和机遇,只有我们紧密团结在一起,共同努力,才能应对这些挑战并取得成功。
在今天的晨会中,我想重点讲述以下几个方面的内容:公司当前的工作情况、团队成员的表现和激励、项目进展和目标设定以及课题讨论和建议收集。
首先,我想向大家简要介绍一下公司目前的工作情况。
我们公司一直在不断发展壮大,业务涉及多个领域。
然而,在市场竞争日益激烈的情况下,我们需要不断加强产品研发和创新能力,提高市场竞争力,确保公司的持续发展。
因此,我们需要每一个人都充分发挥自己的优势,并且有意识地与其他团队成员密切合作,共同努力,以确保公司的长期成功。
其次,我想表彰一下团队中取得出色成绩的个人和团队。
在公司这个大家庭中,每一个人的贡献都是不可或缺的,没有个人的辛勤付出,就不会有整个团队的成功。
因此,我对那些在过去一个月中表现出色的个人和团队表示衷心的赞扬和感谢。
他们的努力和付出令我们深感骄傲,也激励着我们每一个人继续努力,争取更好的成绩。
接下来,我想谈一谈我们正在进行的项目的进展情况和目标设定。
我们公司目前有几项重要的项目正在进行中,其中包括研发新产品、开拓新市场等。
这些项目的成功与否将直接影响到公司的发展和利益。
因此,我们每个人都应该充分理解和重视这些项目的重要性,并且积极参与其中,为项目的顺利进行做出自己的贡献。
在确保项目质量的前提下,我们也要注重提高工作效率,确保项目按时完成,并达到预期的目标。
最后,我想借这个机会邀请大家积极参与课题讨论和建议收集。
我们公司一直鼓励员工发表自己的意见和建议,并且认真对待每一个意见和建议。
经典晨会主持人主持词(精选3篇)经典晨会主持人篇1一、敬业时间各位优秀的主管,各位精英伙伴!大家早上好!寿险营销,不同于其他行业,它不但要有勤奋的特质,更需要有良好的自律性,这是作为一名合格营销员最起码的条件。
自我鞭策、自我激励,与伙伴们相互支持、鼓舞,共铸寿险营销的辉煌之梦。
下面让我们用热烈的掌声欢迎经理为我们做今天的敬业时间!二、晨操每一天由理想充当向导,该怎么做我们会知道!每一天让我们迎着红日,向着美好的生活共同舞蹈!请全体起立,掌声有请各组主管带领我们跳起今天的晨操:红日!三、喜讯报道俗话说,有志者事竟成,付出就有收获!下面让我们共同关注昨天有哪些伙伴收获了丰硕的果实!掌声有请伙伴带领我们进入今天的喜讯报道!四、业务推动增员靠风气;环境靠人气;业绩靠士气;成功靠志气!下面就让我们用收展部特有的方式欢迎XX老师为我们做今天的业务推动!龙的呼唤!让我们用疯狂的掌声感谢XX老师!寿险业呼唤英雄,英雄必将从我们中崛起,美好的事业,广阔的前景,它会成就一个又一个英雄,只要用心、专业、执着,我们将成为明天中国人寿华彩四溢的太阳.希望在座的每位伙伴都能气贯长虹,一飞冲天,!五、政令宣达在春风拂面的四月,分秒必争的四月,我们的方向在哪里,我们的动力在哪里?接下来,有请我们的领航人作政令宣达,掌声有请!伙伴们,箭在弦上不得不发!让我们共同努力共同奋斗!最后共同见证胜利时刻的到来!六、结束今天的一次晨会到此结束,请各组召开二次晨会!经典晨会主持人主持词篇2各位同事:大家早上好!又是一个新的早晨,一个新的开始,为了给今天开个好头,首先请大家相互审视仪容仪表。
一、轻松节拍银行工作是丰富而繁琐的,所以我们提倡开心工作、快乐生活。
今天晨会的第一个环节仍然是我们的“轻松节拍“有请我们营业部严肃认真但不乏活力的主任带领我们动起来,尽情享受轻松节拍带给我们的舒展和愉悦!二、表扬环节好了,稍稍运动了一下相信各位精神更抖擞了。
每日大晨会
主持人主持系统
目录:
一、认清问题
二、改进方向
1、主持人熟知晨会目的和作用
2、晨会内容、流程标准
3、大晨会主持人职责
4、主持人素质要求
5、主持人应知的细节
6、主持人分享、自由发挥或创新环节内容质量要求
7、晨会主持模式
8、主持人责任宣言
9、荣誉与激励
深圳市XX设备有限公司
二0一一年八月二十日
认清问题
1、主持人准备不充分,对大晨会流程与要求不清晰,有省流程和降质量现象;
2、对整队要求和质量不高,队没列好就开始;
3、升旗仪式司仪还没有下旗台就宣布“礼毕”,程序环节不完整;
4、晨会有拖拉迟到、缺席现象;
5、部分主持人对自身要求不高,主要是在精神面貌、着装、台风方面;
6、主持人互动力量不够,没有起着激发作用;
7、对晨会主持没有任何准备,纯属应付晨会主持,自己没有收获,也严重影响晨会质量和团队士气。
以上,若不能正确把握,主持人作用及晨会目的将无法达到。
改进方向
1、主持人熟知晨会目的和作用:
1)、提升公司员工凝聚力、向心力的一种文化推动方式;
2)、激发公司员工创造思维,起到鞭策作用;
3)、改善和提高公司员工精神面貌、状态及素养;
4)、宣传公司管理理念、传达公司管理政策,引导员工思想、提升团队士气;
5)、公司文化底蕴的积累,企业个性的体现之一。
6)、锻练和提高主持人主持水平。
2、晨会内容、流程标准:
1)、整队(时间7:50开始)
队伍姿态直接反映每个队员的精神面貌。
早会开始前必须将队伍调整好,在主持人口令下,行动与步调要求保持一致,真正反映出XX人的认真、快。
主持整队口令过程:
立正、向右看齐、向前看,稍息、立正
(要求前后对正,左右看齐)
2)、升旗仪式、司操与司舞:
每周升旗仪式、司操与司舞调错时间与内容安排:
①、星期一:升旗仪式、舞司舞;
升旗仪式五步骤:1列队整队
2迎旗
3升国旗、奏国歌,全体行注目礼
4升司旗、奏司歌,全体行注目礼
5礼毕
②、星期二、四、六:做广播体操
③、星期三、五:舞司舞
3)、集合、整队
与第一条要求相同,口令一致
(口令需在最后增加跨立动作)
4)、主持人互动环节
①、主持人与全员互动
向全员问好,工作作风
或个人创意类能体现积极向上、正面引导的动作。
②、主持人在晨会上讲工作中、学习中或生活中有趣味、开心
快乐的事情或故事与大家分享等(时间控制在三分钟,没
有准备的主持人应向全体家人躹躬行礼,并说对不起)
③、带领全员诵读《感恩词》
诵读完后要求将三次掌声送给优秀的自己
④、各部门领导工作指示环节(若有需三次掌声欢迎,若无宣布队伍解散)以三句口号给束晨会(心情,沟通,目标)5)、宣布大晨会结束,解散(要求有动作或做风采展示)
6)、部门晨会:
每个部门的小晨会时间在8:25前结束,流程大致不变,可根据部门需要或性质进行实用创新,但必须有本部门的日常工作内容的检讨、计划及纪律检查、政策宣导(一定要有)。
3、大晨会主持人职责:
1)、在晨会中全面贯彻晨会目的和作用。
2)、集合队伍和整队,提升队伍士气。
3)、主导升旗仪式和早操或司舞的开展。
4)、主持公司大晨会,领颂公司感恩词。
5)、主持人在晨会上讲工作中、学习中或生活中有趣味、开心快乐的事情或故事与大家分享等(时间控制在三分钟)。
6)、个人与集体荣誉感塑造。
7)、培养和训练其他人成为优秀主持人;
8)、主持相关仪式和活动司仪。
4、主持人素质要求:
1)、良好的精神面貌、饱满的精神状态;
2)、主持时声音洪亮、发音标准、口齿清晰;
3)、着装得体,规范、标准、职业化;
4)、主持准备充分,思路清晰;
5)、陈词钢劲有力、能掌控积极互动效果,激发全员认真参与;
6)、主持人于晨会开始时间前5分钟(即7:45分)必须到达主持现场,准备开始;
7)、轮值日从不迟到、不缺席、不敷衍;
8)、遇紧急事有沉着的应变力。
以上,每位主持人都应以提升自我主持水平,并带着一份责任感上台主持。
5、主持人应知的细节:
1)、熟练晨会流程,掌握流程要求;
2)、主持日至少提前三天做好主持内容准备;
3)、主持语言流畅,措词精准,口令清晰,避免模糊、带尾音、卡壳等;
4)、升旗仪式一定要在司仪从旗台下来后,宣布礼毕;
5)、轮值日若因请假、出差或个人身体状态问题,应提前一天反映或与其他主持人协商调整;
6)、个人台风、仪容、仪表整理。
6、主持人分享、自由发挥或创新环节内容质量要求:
1)、按照公司所提倡的价值文化要求,进行宣导;
2)、言词、动作必须反映积极、正面、健康向上的(应知公司鼓励什么,倡导什么,反对什么,禁止什么);
3)、内容通俗易懂,并能起着指导、激励、振奋、鞭策作用;
4)、能运用充满感情的语言,设计自然得体的动作,饱含真挚热烈的情感投入;
5)、不偏题、不跑题、不脱离晨会目的;
6)、凡是自由发挥环节,必须先作标准动作示范,再进行全面互动。
7、晨会主持模式:
1)、每月主持预选,并作轮值安排;
2)、每次二名人员轮值主持,其中一名为台上主持人,一名为台下主持助理;
3)、台上主持人负责履行主持人职责与素持要求;
4)、台下主持助理负责协助台上主持人做好人员整队队形,列队方式,人员仪容等;
5)、每次列队分部门划分,人数少的部门进行合并;
6)、各部门负责人前三天列队在部门人员最前面,后三天列队在部门人员后面,进行互动和管理(轮值主持日
除外)。
8、主持人责任宣言:
身为晨会主持人,我承诺为我的主持结果负责,在整个主持过程中保证在主持时达到良好的主持目的与效果,营造积极、正面、健康向上的价值文化,为所有家人的成长和收获、公司的晨会目的与要求负责,完全履行主持人职责与素质要求,保证主持质量,对公司及全体家人负责。
若未达到,我愿为我所导致的结果,承担20个俯卧撑的成长,特此宣誓。
宣誓人:
9、荣誉与激励:
1)、每月或每季度评选一次优秀主持人;
2)、评选方式及奖励方式另定;
3)、评选结果在荣誉日进行颁奖。