北海港招聘官网2013薪酬水平(交通运输业员工招聘配置)北海港股份有限公司_九舍会智库

招聘薪资待遇模板薪资待遇模板如下：岗位名称：XXX（请填写具体岗位名称）薪资待遇：XXX元/月（请填写具体薪资数额，可注明是否含有绩效奖金、年终奖或其他福利待遇）工作时间：每周工作XXX小时，工作日为XXX（请填写具体工作时间安排）福利待遇：1. 社会保险和住房公积金等法定福利；2. 具备完善的员工福利体系，包括年假、带薪病假、婚育假等；3. 公司为员工提供舒适的工作环境和先进的办公设备；4. 提供定期培训和晋升机会，为员工职业发展提供良好平台；5. XXX（可根据实际情况添加其他福利待遇）应聘要求：1. 学历要求（如：本科及以上、硕士等）2. 专业要求（如：计算机科学、市场营销等）3. 工作经验要求（如：3年以上相关工作经验）4. 技能要求（如：熟练掌握XXX技能、具备XXX证书等）5. 其他要求（如：良好的沟通能力、团队合作精神等）备注：薪资待遇根据应聘者的综合素质和能力进行具体商议，欢迎有意向的应聘者与我们联系，详细了解岗位信息和薪资待遇。

-岗位名称：XXX（请填写具体岗位名称）薪资待遇：XXX元/月（请填写具体薪资数额，可注明是否含有绩效奖金、年终奖或其他福利待遇）工作时间：每周工作XXX小时，工作日为XXX（请填写具体工作时间安排）福利待遇：1. 薪资待遇包含基本工资和绩效奖金，绩效奖金将根据工作表现进行评定和发放；2. 年终奖金以公司及个人综合绩效为基础，具体金额将在年度绩效评估后确定；3. 公司提供完善的五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）；4. 提供丰富的员工福利待遇，如节日福利、免费午餐、员工生日礼物等；5. 公司定期组织团建和员工活动，为员工提供良好的交流和成长平台；6. 提供职业发展通道和培训机会，鼓励员工不断学习和提升自己；7. XXX（可根据实际情况添加其他福利待遇）应聘要求：1. 学历要求（如：本科及以上、硕士等）2. 专业要求（如：计算机科学、市场营销等）3. 工作经验要求（如：3年以上相关工作经验）4. 技能要求（如：熟练掌握XXX技能、具备XXX证书等）5. 其他要求（如：良好的沟通能力、团队合作精神等）备注：薪资待遇根据应聘者的综合素质和能力进行具体商议，欢迎有意向的应聘者与我们联系，详细了解岗位信息和薪资待遇。

3月海员工资行情表海员市场工资表全国通用，每月初更新。

对于海员或者想当海员的朋友来说，对海员工资有一个真正的了解。

1.春节过后，各岗位乘务人员的工资波动和供求情况如何？从目前市场招聘海员的需求来看，海员整体工资标准仍处于春节前的高位，没有出现节后登船高峰带来的明显变化。

海员薪资后续走势变化不大，节后市场会有一段时间的缓冲和磨合。

船员希望保持节前换人高峰的工资增长格局，但作为船东，去年大多成本压力较大，所以目前市场工资很难出现节前高峰的增长，不会快速下跌。

经过一段时间的大起大落，会回到合理的水平。

由于本周末过完元宵节，直到3-4月，这一阶段可能还会有一个船员上船的小高峰，相比较供不应求的局面会有一定程度的缓解，这段时间是船东和管理公司寻找船员相对“容易”的一段时间。

2.从2021年开年情况，今年及以后沿海航线、国际航线船员市场的走势中国人口红利的逐渐消失，船员本身供给的逐渐减少，社会经济结构的转型，疫情的影响，都会相对加速船员的流失。

所以从中长期来看，船员整体供不应求的趋势应该不会改变，2021年沿海航线和国际航线的船员市场也应该会延续这种趋势。

短时间看节后中国船员市场一般会有一个“佳节情结”式的起伏。

沿海航线依旧会延续之前的态势。

国际航线船员市场最近一段时间还是需求量较大，特别是新冠疫情对国际海员市场的冲击、中国对疫情有效的控制和免费疫苗接种等因素，国际船员市场将需求更多的中国船员。

在此也建议国际航线船员在上船前尽量去接受新冠疫苗接种，减少感染风险，赚钱再次，安全为先。

3.最后说说见习和新证船员的节后供求关系。

按之前的规律，节后船员市场更青睐资历船员，同等条件下有资历的船员较容易找到心仪的船舶。

对于TOP4新证船员仍旧很难被船东认可。

当前国家对船员市场一系列调控政策的陆续出台，国外的新冠疫情还没有得到有效控制，结合自身情况，建议见习、新证船员要经过充分的了解后选择一家适合自己的船东一起发展，减少盲目的跳槽，避免短期的薪资诱惑和一味的追求大公司，高工资。

2013广西北海市海城区事业单位考试职位表2013年广西北海市海城区事业单位招聘考试公告、报名注意事项、考试大纲、海量免费备考资料下载：/LChuzt2013年北海市海城区事业单位公开招聘工作人员计划表填报单位（盖章）：单位代码招聘单位岗位类别岗位级别招聘人数所需资格条件年龄学历专业工作年限单位地址1 北海市海城区信息中心专技类初级118周岁以上，35周岁以下大学本科及以上计算机科学与技术类2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局2 北海市海城区社会保险事业局专技类初级118周岁以上，35周岁以下大学本科及以上计算机科学与技术类2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局专技类初级118周岁以上，35周岁以下大学本科及以上管理科学与工程类［本科：管理科学、信息管理与信息系统、管理科学工程；研究生：管理科学与工程］不限北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局专技类初级318周岁以上，35周岁以下大学本科及以上会计与审计类不限北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局专技类初级118周岁以上，35周岁以下大学本科及以上中国语言文学及文秘类［本科：汉语言文学、秘书（学）、文秘（学）、现代秘书、中文应用、中文（文秘或秘书）教育；研究生：语言学及应用语言学］不限北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局专技类初级118周岁以上，35周岁以下大学本科及以上不限2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局3 北海市海城区农业技术推广站专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上农业经济管理类［大专：农业经济管理、农业技术与管理；本科：农林经济管理］2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局4 北海市海城区农林水利综合执法大队专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上水利类［大专：水利工程、水利工程施工技术、灌溉与排水工程、水利水电工程管理、农业水利技术、水利工程造价管理、水利水电工程；本科：水利水电工程、水利水电建筑工程、港口海岸及近海工程、水利工程、农田水利工程、农业水利工程、工程管理］；土建类［大专：土木工程检测技术、给排水工程技术、工程造价；本科：土木工程、给水排水工程、给排水科学与工程］2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上林业类［大专：林业技术、野生动物保护、森林资源保护、自然保护区建设与管理；本科：林学、野生动物与自然保护区管理、森林保护、森林资源保护与游憩］2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局5 北海市海城区安全生产执法大队管理类九级118周岁以上，35周岁以下大学本科及以上工商管理类2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局6 北海市海城区医改办专技类初级118周岁以上，35周岁以下大学本科及以上不限2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局7 北海市海城区文化馆专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上艺术类［大专：舞蹈表演；本科：舞蹈编导、舞蹈教育］不限北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上艺术类［大专：绘画、美术、音乐表演；本科：音乐表演、绘画］不限北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局8 北海市海城区残疾人综合服务中心管理类十级118周岁以上，35周岁以下大专及以上临床医学与医学技术类［大专：临床医学、医学检验技术、康复治疗技术；本科：临床医学、医学检验、康复治疗学、医学技术］2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局9 北海市海城区城中渔牧兽医专技类初级118周岁以上，45周岁以下中专及以上不限2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局站10 北海市海城区东街人口和计划生育服务所管理类十级118周岁以上，35周岁以下大专及以上法学类［大专：法律事务，经济法律事务，行政法律事务，法律；本科：法学（含民法，商法，刑法，经济法，行政法，国际经济法，国际公法，国际私法，环境资源法，财税金融法，劳动与社会保障法，司法行政等方向法学）、法律（事务）］2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局11 北海市海城区海角劳动保障事务所管理类十级118周岁以上，40周岁以下大专及以上不限2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局12 北海市海城区地角劳动保障事务所管理类十级118周岁以上，40周岁以下大专及以上不限2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局13 北海市海城区管理类十级118周岁以上，45周中专（高不限2年及以上北海市长青北路13号海城区人地角人口和计划生育服务所岁以下中）及以上力资源和社会保障局14 北海市海城区高德农林水利服务中心专技类初级118周岁以上，35周岁以下大学本科及以上水利类不限北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局15 北海市海城区驿马劳动保障事务所管理类九级118周岁以上，35周岁以下大学本科及以上不限2年及以上北海市长青北路13号海城区人力资源和社会保障局16 北海市海城区第一小学专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股17 北海市海城区专技类初级118周岁以上，35周大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城第二小学岁以下区教育局人事股专技类初级218周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级218周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级218周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下研究生及以上教育学类、生物学科及技术类不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股18 北海市专技初 1 18周岁以研究生数学类不限北海市海城区和海城区第三小学类级上，35周岁以下及以上平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级218周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上教育学类（大专：心理咨询与心理健康教育、应用心理学）、心理学类[本科：心理学、应用心理学（含临床心理学、医学心理学方向）]不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股19 北海市海城区第六小学专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级218周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下研究生及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城岁以下区教育局人事股专技类初级118周岁以上，35周岁以下大专及以上不限不限北海市海城区和平路104号海城区教育局人事股。

九舍会智库 8848祝您成功！公司范围和简称 ,截止至 2014年1月31日。

若干家公司的数据 , 可分组对比：同地区,同规模,同产品等。

电气机械制造业152家上市公司名录（点击进入官网）报告号： C38-019 - 600268.SH C38 电气机械制造业下列公司按2012年营业收入排序。

九舍会：均出具《企业排名报告》。

付费版报告：见下页。

--- 2013版 2012年企业排名报告 --300283.SZ 126 300048.SZ 127 600468.SH 128 300129.SZ 129 300001.SZ 130 300217.SZ 131 600379.SH 132 002176.SZ 133 002260.SZ 134 002606.SZ 135 300252.SZ 136 300014.SZ 137 002546.SZ 138 002074.SZ 139 600629.SH 140 002684.SZ 141 300317.SZ 142 300153.SZ 143 300040.SZ 144 002076.SZ 145 002452.SZ 146 002364.SZ 147 002169.SZ 148 002451.SZ 149 300356.SZ 150 151 国电南自深圳惠程浙江美大天银机电理工监测金龙机电中能电气经纬电材和晶科技麦迪电气中发科技和顺电气科大智能奥特迅恒顺电气桑乐金永大集团开能环保科远股份中元华电东北电气启源装备圣莱达合金投资万力达明家科技金利华电万里股份序号公司简称证券代码序号公司简称证券代码序号公司简称证券代码序号公司简称证券代码序号公司简称证券代码序号公司简称证券代码 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 1516 17 18 19 20 21 22 23 24 25 格力电器青岛海尔特变电工海信科龙中国西电正泰电器远东电缆美菱电器宝胜股份精达股份亨通光电小天鹅A 许继电气中利科技陕鼓动力中天科技九阳股份风帆股份国电南自合肥三洋澳柯玛骆驼股份万马电缆太阳电缆宏磊股份 000651.SZ 600690.SH 600089.SH 000921.SZ 601179.SH 601877.SH 600869.SH 000521.SZ 600973.SH 600577.SH 600487.SH 000418.SZ 000400.SZ 002309.SZ 601369.SH 600522.SH 002242.SZ 600482.SH 600268.SH 600983.SH 600336.SH 601311.SH 002276.SZ 002300.SZ 002647.SZ 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 杉杉股份汉缆股份奥马电器日出东方平高电气德赛电池南都电源万和电气宏发股份佳电股份横店东磁思源电气天威保变通鼎光电大洋电机德豪润达露笑科技阳光照明金杯电工上风高科卧龙电气华帝股份泰豪科技四方股份闽灿坤B 600884.SH 002498.SZ 002668.SZ 603366.SH 600312.SH 000049.SZ 300068.SZ 002543.SZ 600885.SH 000922.SZ 002056.SZ 002028.SZ 600550.SH 002491.SZ 002249.SZ 002005.SZ 002617.SZ 600261.SH 002533.SZ 000967.SZ 600580.SH 002035.SZ 600590.SH 601126.SH 200512.SZ 51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63 64 65 66 67 68 69 70 71 72 73 74 75 远程电缆佛山照明飞乐音响万家乐亿晶光电老板电器长城电工中超电缆南洋股份科力远特发信息置信电气中科英华东方电子欣旺达永鼎股份常发股份华仪电气鑫茂科技荣信股份华声股份海得控制天顺风能汇川技术首航节能 002692.SZ 000541.SZ 600651.SH 000533.SZ 600537.SH 002508.SZ 600192.SH 002471.SZ 002212.SZ 600478.SH 000070.SZ 600517.SH 600110.SH 000682.SZ 300207.SZ 600105.SH 002413.SZ 600290.SH 000836.SZ 002123.SZ 002670.SZ 002184.SZ 002531.SZ 300124.SZ 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 圣阳股份明星电缆禾盛新材北京科锐阳光电源长青集团森源电气通达股份拓邦股份银河投资哈空调鑫龙电器科士达科华恒盛广电电气新时达三变科技积成电子天成控股勤上光电金智科技通光线缆通达动力春兰股份英威腾 002580.SZ 101 603333.SH 102 002290.SZ 103 002350.SZ 104 300274.SZ 105 002616.SZ 106 002358.SZ 107 002560.SZ 108 002139.SZ 109 000806.SZ 110 600202.SH 111 002298.SZ 112 002518.SZ 113 002335.SZ 114 601616.SH 115002527.SZ 116 002112.SZ 117 002339.SZ 118 600112.SH 119 002638.SZ 120 002090.SZ 121 300265.SZ 122 002576.SZ 123 600854.SH 124 002334.SZ 125 温州宏丰合康变频百利电气泰胜风能特锐德东方电热宝光股份江特电机伊立浦大连电瓷金信诺亿纬锂能新联电子东源电器棱光实业猛狮科技珈伟股份科泰电源九洲电气雪莱特长高集团中恒电气智光电气摩恩电气光一科技 002168.SZ 002677.SZ 300342.SZ 002322.SZ 300032.SZ 300062.SZ 300120.SZ 300279.SZ 300341.SZ 600520.SH 300141.SZ 300222.SZ 002227.SZ 300208.SZ 300247.SZ 002622.SZ 300272.SZ 002380.SZ 300018.SZ 000585.SZ 300140.SZ 002473.SZ 000633.SZ 002180.SZ 300242.SZ 300069.SZ 600847.SH 002665.SZ 100 返回目录第26 页【九舍会智库】智在必得 152房地产智库 8848 九舍会_ 文档超级分享！ 8848 珠峰高度！助您成功！ _ 九舍会……九舍会……九舍会……九舍会……九舍会…… 资本市场深圳市场金融服务市场营销绩效管理资产营运市场风险项目控制招标质量招标进度招标控价货物合同业务信息配套申请投资决策开发计划室内设计货物招标机电工程广告设计租售现场早期介入体育建筑商业设计工业设计旅游设计投资政策天津市场商务服务生产运营薪酬福利成本收益运营风险项目竣工施工质量施工进度施工调价施工合同信息集成工程报建房屋拆迁开发预算景观设计施工招标市政工程广告发布房屋交付前期物管医疗建筑商业建造工业建造旅游建造产业政策重庆市场科研技术行政办公劳动关系会计审计法律风险项目资源租售质量租售进度价款结算合同履行信息协同政府部门开发企业咨询企业设计企业供货企业施工企业广告企业经纪企业物业服务交通建筑商业招商工业招商旅游招商土地政策城市市场信息服务企业信息人力信息财务信息风控信息项目信息质量信息进度信息成本信息合同信息信息运维报建信息立项信息策划信息设计信息采购信息施工信息广告信息租售信息物业信息公用设施商业经营工业经营旅游经营更多宏观更多市场更多行业更多企管更多人力更多财务更多风控更多项管更多质量更多进度更多成本更多合同更多信息更多报建更多立项更多策划更多设计更多采购更多施工更多广告更多租售更多物管更多住宅更多商业更多工业更多旅游更多企业公务员营销师经济师ＭＢＡ人力师会计师律师项目师质量师咨询师造价师监理师信息师估价师投资师策划师规划师招标师建造师广告师经纪人物业师建筑师物流师安全师景观师百强企业 _下载方法：点击栏目,或百度搜“九舍会”进入百度云网盘！企业管理项目管理项目开发产业经营ＡＢＣＤＥＦＧＨＩＪＫＬＭＮＯＰＱＲＳＴＵＶＷＸＹＺ【宏观经济】【市场发展】【行业发展】【企业管理】【人力资源】【财务管理】【风险管理】【项目管理】【质量管理】【进度管理】【成本管理】【合同管理】【信息管理】【报批报建】【投资立项】【项目策划】【规划设计】【招标采购】【工程施工】【广告传播】【销售租赁】【物业管理】【住宅文教】【商业地产】【工业地产】【旅游地产】宏观调控全国市场房地产业集团战略人力规划财务体制风险内控项目战略质量体系进度体系成本体系合同规划信息规划行政许可立项业务策划业务设计业务采购业务施工业务广告业务租售业务物管行业住宅建筑商业行业工业行业旅游行业发展规划北京市场建筑工业集团管控人力组织财务组织风控组织项目组织质量组织进度组织成本组织合同组织信息组织报建组织立项组织组织策划设计组织采购组织施工组织广告组织租售组织物管企业行政建筑商业企业工业企业旅游企业财政政策上海市场批发零售公司治理招聘配置财务预算战略风险项目计划质量策划进度策划工程计价经营合同信息设施前期报批一级开发产品策划城乡规划供方管理工程监理广告策划市场推广物管项目文化建筑商业项目工业项目旅游项目货币政策广州市场住宿餐饮管理制度培训开发资金筹集财务风险项目实施设计质量设计进度设计测价服务合同管理信息设计审查投资可研营销策划建筑设计服务招标建筑工程广告文案租售准备物管策划教育建筑商业策划工业策划旅游策划企业房产招聘网络★【开发经营】北京天津石家庄太原呼市沈阳大连长春哈尔滨上海南京杭州宁波合肥福州厦门南昌济南青岛郑州武汉长沙广州深圳南宁海口重庆成都贵阳昆明西安兰州西宁银川乌市北京天津石家庄太原呼市沈阳大连长春哈尔滨上海南京杭州宁波合肥福州厦门南昌济南青岛郑州武汉长沙广州深圳南宁海口重庆成都贵阳昆明西安兰州西宁银川乌市百度谷歌３６０腾讯搜狐新浪网易凤凰人民网优酷新闻体育军事财经影视视频小说音乐淘宝购物团购折扣女性美女交友社区旅游房产汽车电脑手机游戏招聘生活查询九舍会愿景：8848珠峰高度！8848 助您成功！九舍会公司：提供知识、信息和软件服务。

辽宁港口集团员工薪酬[关于河北港口集团薪酬改革的思考]摘要：通过分析河北港口集团有限公司薪酬体制的现状，发现制约公司发展的因素，结合河北港口集团的实际需求，提出有关集团公司薪酬改革的几点建议，使得新的体制更适应公司的发展，有利于提高职工的积极性，为公司创造更好的效益。

关键词：河北港口集团；薪酬改革；绩效工资；绩效考核河北港口集团有限公司（简称河北港口集团）于2009年7月正式挂牌成立，前身是秦皇岛港务集团有限公司，1898 年开埠建港至今已有110多年的历史，是集港口建设、开发，国有资产运营、管理以及投融资功能于一身的综合性集团公司。

集团注册资金80亿元，现有总资产286亿元，职工17000多名。

拥有全资和控股、参股投资企业32家，涉及港口运营、港口建设、港机制造及设备运行服务、港口服务等领域，现有港口生产泊位58个，年通过能力近3亿吨，主要布局在秦皇岛港、唐山曹妃甸港区、沧州黄骅港综合港区，远期规划泊位150多个。

2010年完成港口吞吐量3.15亿吨，是当今世界最大的散货港口运输企业。

1 河北港口集团薪酬现状分析河北港口集团在新的历史起点上，面对新的机遇和挑战，百年老港正处于“转方式、调结构、促升级、增效益”的重要时期。

随着集团公司跨港发展和强港战略的实施，以及周边港口迅速崛起，企业对人才的需要日益显现，尤其是对优秀专业技术人员和生产经营管理关键岗位人员的依赖程度越来越高。

在激烈的人才争夺战中，薪酬成为最强有力的杀手锏之一，尽管它不是留住人才的唯一手段，却是一个非常重要、最易被人运用的方法。

因此，合理的薪酬体系能够最大限度地调动广大职工的生产积极性，体现对人才的尊重和认可，最终达到吸引人才、留住人才的目的，使其为集团公司跨地域发展作出更大的贡献。

1.1 固定收入与弹性收入比例不合理河北港口集团现行的薪酬结构形式比较单一，工资结构不尽合理，主要是由基本工资、月度奖金和各种津补贴等构成。

固定工资偏少，弹性工资部分偏多，一般情况固定工资应占工资总额的60%～70%，而集团目前的工资结构是固定工资占30%左右，变动部分占70%左右，结构失衡问题较为突出。