2020销售总监聘用合同(合同范本)

营销总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘人）：___________________根据甲方发展需要和乙方个人意愿，经甲、乙双方平等协商一致，共同签订本合同。

一、聘用背景及岗位说明甲方聘请乙方担任甲方营销总监职务，负责公司营销管理工作。

甲方认同乙方的工作经验、能力及专业技能，经双方友好协商，达成如下协议。

二、合同期限及试用期本合同自____年__月__日起至____年__月__日止，期限为X年。

试用期为X个月，自____年__月__日至____年__月__日。

试用期满，根据甲方需求及乙方工作能力表现，双方协商一致可签订正式聘用合同。

三、工作职责及义务1. 乙方在任职期间需全面负责公司营销管理工作，制定营销策略，扩大市场份额，完成公司设定的销售目标。

2. 乙方需根据公司发展规划，制定市场部门年度、季度、月度工作计划和预算，并负责实施执行。

3. 乙方需组织和管理销售团队，进行人员招聘、培训、评估及激励等工作。

4. 乙方应关注市场动态，分析市场趋势，为公司提供市场信息和策略建议。

5. 乙方应严守公司商业机密，不得泄露公司商业秘密和客户信息。

四、待遇及福利1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+业绩奖金+其他补贴。

具体金额按照公司规定执行。

2. 社保与公积金：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3. 带薪假期：乙方享有国家法定假期、年假及其他带薪假期。

4. 培训与发展：甲方将为乙方提供必要的培训和发展机会，提升乙方专业能力。

五、保密条款1. 乙方必须严格遵守公司的保密规定，不得泄露公司商业机密和其他不宜公开的信息。

2. 在本合同期限内以及合同终止后，乙方必须对在任职期间了解到的公司机密信息承担保密义务。

六、违约责任1. 若甲方未能按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正并支付违约金。

2. 若乙方在任职期间违反公司规定或泄露公司机密，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

销售总监劳动合同范本6篇第1篇示例：销售总监劳动合同范本甲方（雇主）：_________ 公司鉴于甲方需要聘请销售总监，乙方愿意接受甲方的聘用，甲乙双方经过友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一职的有关事项达成如下劳动合同：第一条聘用和职责1.1甲方聘用乙方担任销售总监一职。

乙方接受甲方的聘用，全力以赴地履行自己的职责，完成工作任务。

1.2乙方的主要职责包括但不限于：制定销售策略、规划销售目标、领导和激励销售团队、开发新客户资源、推动销售业绩的提升等工作。

第二条试用期2.1 乙方入职后的前三个月为试用期。

试用期内，双方均有权解除劳动合同。

如果试用期满，乙方仍然在甲方工作，即为劳动合同正式生效。

第三条薪酬和福利3.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币（RMB）___________元整，作为乙方的基本工资。

双方同意按月支付薪酬，具体时间为每月底。

3.2 乙方享受甲方规定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。

3.3 甲方有权根据乙方的业绩情况给予相应的奖金和激励报酬。

第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作时间为八小时，具体工作安排由甲方确定。

4.2 乙方享有带薪年假，年假天数按照甲方规定执行。

4.3 乙方应当在提前告知甲方的情况下，按照甲方的规定享受带薪病假。

第五条保密条款5.1 乙方在履行职责过程中可能接触到甲方的商业机密和关键信息，乙方应当严格保守商业机密和关键信息，不得向外界泄露。

5.2 乙方在离职后，不得在一定时间内从事与甲方竞争的行业或从事与甲方业务相关的工作。

第六条解雇和离职6.1 如果乙方在试用期内表现不佳，甲方有权提前终止劳动合同。

6.2 如果乙方自愿离职，应提前一个月书面通知甲方，并完成交接工作。

6.3 如果乙方违反劳动合同条款或者公司规章制度，甲方有权解除劳动合同。

第七条其他约定7.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

销售总监聘用合同范本6篇第1篇示例：销售总监聘用合同范本甲方：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（法定代表人姓名）电话：（联系电话）传真：（传真号码）乙方：（销售总监姓名）身份证号码：（身份证号码）联系地址：（联系地址）联系电话：（联系电话）鉴于甲方拟聘用乙方为公司销售总监，为明确双方权利义务，经双方协商一致，特订立本合同，共同遵守。

一、聘用职位甲方拟聘用乙方为公司销售总监，乙方愿意接受该聘用。

二、职责范围1. 乙方负责公司销售部门的整体运营管理,包括制定销售策略、业绩目标和销售计划。

2. 管理销售团队，指导团队成员完成销售任务，确保销售业绩目标的达成。

3. 负责招聘、培训和管理销售人员,建立高效稳定的销售团队。

三、薪酬和福利1. 乙方的薪酬由固定部分和绩效部分组成，具体待遇另行签订薪酬协议。

2. 甲方为乙方提供符合国家规定的社会保险和公积金，并向乙方支付年假、节日福利、职务津贴等。

四、劳动纪律1. 乙方必须遵守甲方的规章制度，服从公司领导的管理和安排，保守公司商业机密及客户信息。

2. 乙方工作期间，不得私自经营与公司业务相竞争的项目。

五、试用期乙方由于公司需要，须先行通过三个月的试用期。

试用期薪资、福利待遇与正式员工相同。

六、工作时间和休假1. 乙方遵守公司制定的工作时间，每周工作5天，每天工作8小时。

2. 按照国家法定放假安排休息，年度带薪假期按照公司规定执行。

七、解除合同1. 若甲方或乙方因故需解除合同，应提前30天书面通知对方。

2. 依法解除劳动合同的，双方应当按照相关法律规定履行解除劳动关系的手续。

八、保密条款乙方在履行工作职责期间，或在离开公司后，对公司的商业秘密和机密信息保守秘密，不得向任何单位或个人泄露。

九、其他1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至乙方离职之日止。

2. 甲方拥有对本合同的最终解释权。

十、签署本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

合同修改必须经双方协商一致，并在书面上做出变更。

销售总监聘用合同（精选7篇）销售总监聘用合同篇1范本在人民愈发重视法律的社会中，人们运用到合同的场合不断增多，签订合同也是避免争端的最好方式之一。

那么合同要怎么拟定想必这让大家都很苦恼吧，下面是小编为大家整理的销售总监聘用合同范本，仅供参考，欢迎大家阅读。

甲方（用人单位）名称：乙方（劳动者）姓名：法定代表人：家庭住址：公司地址：居民身份证号码：第一条、本合同为【固定期限】劳动合同。

本合同于________年____月____日生效，其中试用期为________年____月____日至___ _____年____月____日，有效期至________年____月____日终止。

工作内容与地点第二条、乙方同意根据甲方需要，担任______________岗位工作。

乙方的岗位职责和考核标准，按照甲方的销售总监的岗位职责描述及相应的考核制度执行。

第三条、乙方应按照四方的合法要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

在一个工作周期内（一季度），乙方经过考核达不到岗位职责的要求或者完不成本职工作任务的，视为乙方不能胜任本职工作。

第四条、乙方的工作地点为___________________，乙方需根据公司安排可以经常出差。

岗位职责描述与考核第五条、以下为乙方岗位职责的具体描述：1、为促进公司经营管理的规范化，协助总经理将企业打造成规范完善的上市企业，乙方须制定和完善营销管理方面的各项规章与考评体系，包括：（1）负责组建和管理公司的销售团队；（2）制定详细的年度销售计划、市场规划；（3）制定有效、详细的销售岗位以及其它岗位的职责、绩效考核、薪酬激励的管理体系；2、根据公司的销售任务，向下属部门进行合理的任务分配与区域划分，监控和调整，为下属员工解决销售工作中的困难，确保各项销售指标的完成。

3、及时掌握目标市场的信息，定期进行市场动向、特点和发展趋势的分析及目标客户需要分析和预测，制订有效的营销战略。

4、负责公司销售、财务、生产后勤等各部门的密切配合，确保营销工作的顺利展开。

销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方的权利与义务，特订立本聘用合同，以兹双方共同遵守。

一、聘用事项本合同中所述的聘用事项是指乙方接受甲方聘用，担任销售总监一职，在甲方的领导和管理下，按照甲方的要求完成公司的销售任务及相关的工作职责和内容。

具体的工作内容详见本合同的第五条《工作职责与任务》。

甲方聘用乙方的时间自合同签订之日起开始计算。

合同期限由双方另行约定。

二、聘用待遇及支付方式1. 薪资结构：乙方的薪资由基本工资、销售提成以及其它可能的奖励三部分组成。

具体金额根据公司内部相关制度确定并严格执行。

甲方将在每月XX日将上个月底薪、绩效底薪及其他业绩提成等费用发放到乙方指定账户。

如遇节假日或特殊情况，发放时间将相应顺延。

篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，为明确双方权利和义务，实现共同利益最大化，达成以下协议：一、聘用内容甲方聘请乙方担任甲方的销售总监，负责甲方销售业务的管理与运营。

乙方需全面负责销售团队的领导、组织、计划、协调、监督及控制等工作。

二、聘用期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、薪资及福利待遇1. 薪资结构：基本工资+岗位工资+业绩提成+其他补贴。

具体金额根据乙方的工作表现和业绩考核确定。

2. 福利：包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪年假等。

具体按照甲方公司政策执行。

四、工作内容及职责1. 乙方负责拟定销售策略和方案，报请甲方批准后执行。

2. 乙方负责销售团队的组建、培训和管理。

3. 乙方负责组织销售活动，推广甲方产品，完成公司的销售任务。

销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、互利的原则，经友好协商，就甲方聘用乙方担任销售总监一事达成以下协议，以资共同遵守。

一、聘用期限第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作岗位第二条：乙方受聘职位为销售总监，负责甲方的销售管理以及品牌营销策划工作。

三、工作内容及职责第三条：乙方的主要工作内容及职责包括但不限于：1. 制定销售策略和营销计划，并组织实施；2. 负责销售团队的管理和培训工作；3. 客户关系维护及新客户的拓展；4. 品牌营销和活动策划；5. 市场调研及分析等工作。

四、薪资及福利待遇第四条：乙方的薪资构成包括基本工资、业绩提成及福利。

基本工资为每月______元。

业绩提成根据公司的业绩考核方案进行核算。

福利根据公司相关规定执行。

第五条：甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

除此之外，公司还将根据乙方的工作表现及公司年度盈利情况给予相应的奖金或福利待遇。

五、工作时间和地点第六条：乙方的工作时间和地点根据甲方的规定执行。

如遇出差等特殊情况，需按照公司相关制度和流程进行审批。

六、知识产权及保密条款第七条：乙方在任职期间及离职后，应保守甲方的商业秘密和知识产权，包括但不限于客户资料、销售策略、产品信息等。

如有违反，甲方有权追究乙方的法律责任。

七、合同解除与终止第八条：合同解除与终止应按照《劳动法》及相关法律法规执行。

如因乙方原因造成公司重大损失或违反公司规定的，甲方有权解除合同。

九、违约责任第九条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。

具体违约责任按照《合同法》及相关法律法规执行。

十、其他约定事项第十条：本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商并签订补充协议。

销售总监聘用合同范本第1篇甲方：乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。

一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。

试用期满则转为甲方正式员工。

二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。

三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，_____ _日发销售提成。

四，乙方在职基本工资______元。

加车费、含电话费200元。

合计：______元。

五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次______%。

以后为______%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。

七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的______%赔偿责任。

如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。

八，在非乙方日工作报表选定的\'工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。

九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。

1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。

2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。

3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。

十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。

十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。

十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。

十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至______年______月______日止生效。

甲方：乙方：签定日期：______年______月______日销售总监聘用合同范本第2篇聘请方：____________(下称甲方)受聘方：____________(下称乙方)经甲乙双方商议，本着互相信任、平等、自愿、互利的原则，为发展内蒙古达成行房地产经济有限公司的事业，甲方聘请乙方作为甲方的销售总监，双方达成如下聘用协议：一、聘用期限第一条：聘用期为________年，自________年________月________日起至________年_ _______月________日止。

销售总监聘用合同销售总监聘用合同精选3篇（一）销售总监聘用合同本合同由以下双方于【日期】签署：雇主：全称：【雇主全称】地址：【雇主地址】法定代表人（或授权代表）：【雇主法定代表人（或授权代表）名称】雇员：全称：【雇员全称】住址：【雇员住址】身份证号码：【雇员身份证号码】一、聘用岗位和职责1. 雇主聘用雇员担任销售总监，负责制定销售策略、管理销售团队以及达成销售目标等工作。

二、工作时间和地点1. 雇员的工作时间为每周【工作小时数】小时，具体工作时间由雇主安排。

2. 雇员的工作地点为【工作地点】，如有需要，雇员可能需要出差。

三、工资待遇1. 雇员每月的基本工资为【基本工资金额】。

2. 雇员根据销售业绩的达成情况，可以获得额外的销售奖金。

具体奖金计算方式及标准由雇主制定。

3. 雇主将按照国家相关规定为雇员缴纳社会保险和住房公积金。

四、保密条款1. 雇员承诺在雇佣期间和离职后，对于雇主的商业机密、客户资料和其他机密信息保持绝对保密。

2. 雇员不得将雇主的商业机密、客户资料和其他机密信息泄露给任何第三方，包括自己的亲属和朋友。

五、解雇条款1. 若雇员违反合同规定，雇主有权解除合同。

2. 雇员提前【提前解雇通知期限】个月书面通知雇主，可随时解除合同。

六、其他事项1. 本合同生效后，雇员应遵守雇主的公司规章制度，完成职责，并履行其他合同约定的责任。

2. 本合同的任何修改或补充必须经过双方协商一致，并以书面形式确认。

3. 若本合同在执行过程中发生纠纷，双方应通过友好协商解决；若协商不成，任何一方可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

雇主签字：雇员签字：日期：日期：销售总监聘用合同精选3篇（二）[公司名称]销售总监聘用合同甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[甲方联系人姓名]电话：[甲方联系人电话]乙方：[销售总监姓名]地址：[销售总监地址]电话：[销售总监电话]鉴于甲方需要聘用一名销售总监，乙方具备相关经验和能力，并愿意接受甲方的聘任，双方经友好协商，达成以下协议：第一条聘用职位甲方聘用乙方担任销售总监，乙方应根据公司业务需求，负责公司销售部门的战略规划、销售管理、市场拓展等工作。

销售总监聘用合同范本5篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需要，现聘请乙方到甲方担任销售总监职务。

为了明确双方的权利和义务，经双方友好协商，达成如下协议：一、聘用期限及试用期本合同自____年____月____日至____年____月____日止，期限为____年。

试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日止。

二、岗位职责1. 乙方在任职期间需完成公司规定的销售任务和目标。

2. 管理和带领团队，提高团队销售绩效。

3. 发掘潜在客户，维护客户关系，促进公司业务增长。

4. 制定销售策略，扩大市场份额。

5. 定期向公司汇报工作进展和销售业绩。

三、薪酬及福利待遇1. 乙方在试用期内的薪资为______元/月。

试用期结束后，薪资调整为______元/月。

2. 乙方享有五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3. 乙方完成销售业绩目标后，可享受相应的奖金和提成。

四、双方权利与义务1. 甲方有权对乙方的工作表现进行评估和监督。

如乙方表现不佳，甲方有权调整乙方的工作职责或解除聘用合同。

2. 乙方有权享受公司规定的福利待遇。

同时，需遵守公司的规章制度，保守公司商业秘密，不得擅自泄露客户信息及其他机密信息。

3. 乙方需积极履行职责，发挥专业能力，完成公司的销售任务和目标。

4. 甲方需为乙方提供必要的工作支持和资源保障，协助乙方开展工作。

五、违约责任1. 若因乙方过失导致公司损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

2. 若甲方未按合同约定履行义务，导致乙方无法正常工作，甲方需承担违约责任。

3. 在聘用期内，双方应遵守合同约定，不得擅自变更或解除合同。

若一方违约，需承担违约责任并支付违约金。

六、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

本合同自双方签字盖章之日起生效。

销售总监聘用合同范本7篇篇1甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方公司发展的需求，经甲乙双方友好协商，甲方拟聘请乙方担任甲方的销售总监，双方根据国家有关法律法规的规定，按照自愿、平等、协商一致的原则签订本协议。

一、聘用期限本协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、岗位职责与权利1. 乙方在任职期间，严格遵守国家法律和公司规章制度，维护公司的利益与形象。

2. 乙方负责完成公司下达的销售任务及目标，积极组织销售团队的日常管理及其他日常事务处理工作。

3. 乙方应协助财务部门对销售工作的管理与财务监督，并对销售人员的日常报销行为进行监督审核。

4. 乙方应根据市场状况及公司实际情况及时调整销售策略与手段，不断提高公司的销售业绩与市场占比份额。

若市场发生突发情况应及时向上级领导汇报并协助处理相关问题。

5. 乙方享有公司给予的销售总监待遇及相关奖励政策。

在履行职责期间表现优秀，公司酌情给予晋升及调薪的机会。

表现突出者可参与公司年终评奖评优活动。

三、薪酬与福利1. 乙方的薪酬由底薪与业绩提成两部分组成。

底薪为人民币____元/月，业绩提成根据公司实际业绩情况而定。

具体数额按公司薪酬制度执行。

2. 乙方享受国家法定的休假待遇，同时享有公司给予的绩效奖金及公司相关福利政策。

绩效奖金根据公司年度销售目标完成情况及个人业绩考核情况发放。

具体数额按公司绩效考核制度执行。

四、保密义务及违约责任1. 乙方在职期间及离职后应保守公司的商业秘密及知识产权，不得泄露公司的客户资料及商业机密信息。

如有违反，公司将依法追究其法律责任。

篇2甲方（聘用方）：___________________公司乙方（受聘方）：___________________根据甲方发展需要和乙方自身条件，双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就甲方聘用乙方担任销售总监事宜达成如下协议：一、本协议期限自签订之日起至______年______月______日止，期限届满如双方均有意愿续签，则经协商一致后续签本协议。