生产车间人员绩效考核方案与生产车间及库房火灾事故应急预案汇编
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车间火灾专项应急预案
根据《车间火灾专项应急预案》要求,为了做好车间火灾的防范和应急处理工作,特制定本预案,并组织实施。
在车间出现火灾时,必须迅速采取有效措施,抢救人员和财产,保障生产安全。
因此,我们制定以下预案:
一、车间火灾应急组织
1.车间应急指挥部成员组成和职责分工
2.车间火灾应急组织演练
3.应急物资及装备的准备
二、责任分工与协调
1.各级领导的责任分工
2.各职能部门的应急协调
三、车间火灾应急预案程序
1.火灾报警程序
2.车间内部人员疏散程序
3.车间外部人员疏散程序
4.救护、医疗程序
5.物资保障程序
6.事后处理程序
四、应急人员协作
1.应急救援人员的组织和分工
2.各类人员的协作配合
五、车间火灾应急装备准备
1.车间内部应急装备
2.车间外部应急装备
3.车间灭火器材及器械
六、车间火灾应急指挥通讯
1.内部通讯设备的配备和使用
2.外部通讯联系及协调
七、车间火灾应急知识培训
1.车间员工的火灾应急知识培训
2.车间火灾应急演练教育
以上为车间火灾专项应急预案的内容。
执行本预案时请认真查阅,切实落实,确保各项措施的及时有效。
一、预案编制目的为保障生产车间人员生命财产安全,最大限度地减少火灾事故造成的损失,提高火灾事故应急处置能力,根据《中华人民共和国消防法》及相关法律法规,结合我单位实际情况,特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于我单位生产车间内发生的火灾事故的应急处置。
三、组织机构及职责1. 火灾事故应急指挥部(1)总指挥:单位主要负责人。
(2)副总指挥:分管生产、安全、消防的负责人。
(3)成员:各部门负责人、安全员、消防员等。
2. 火灾事故应急指挥部职责(1)负责组织、协调、指挥火灾事故的应急处置工作。
(2)制定火灾事故应急处置方案,并报上级主管部门审批。
(3)督促各部门落实火灾事故应急处置措施。
(4)及时向上级主管部门报告火灾事故应急处置情况。
3. 各部门职责(1)生产部门:负责组织员工进行火灾事故应急演练,提高员工火灾事故应急处置能力。
(2)安全部门:负责火灾事故应急处置方案的制定、实施及监督检查。
(3)消防部门:负责火灾事故现场灭火、救援及火灾事故调查。
(4)人事部门:负责火灾事故应急处置人员的调配、安抚及善后处理。
(5)后勤部门:负责火灾事故现场的后勤保障工作。
四、火灾事故应急处置程序1. 火灾事故报告(1)发现火灾事故时,立即向火灾事故应急指挥部报告。
(2)报告内容包括:火灾事故发生的时间、地点、火势、人员伤亡情况等。
2. 火灾事故应急响应(1)火灾事故应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案。
(2)应急指挥部根据火灾事故情况,组织各部门进行应急处置。
3. 火灾事故现场处置(1)消防部门立即赶赴火灾现场,进行灭火、救援。
(2)安全部门组织人员疏散,确保人员安全。
(3)后勤部门负责火灾现场的后勤保障工作。
4. 火灾事故善后处理(1)火灾事故应急指挥部组织相关部门对火灾事故进行调查、分析。
(2)根据火灾事故调查结果,对责任人进行责任追究。
(3)对火灾事故现场进行清理、修复。
五、火灾事故应急保障1. 人员保障(1)加强员工消防安全培训,提高员工火灾事故应急处置能力。
生产车间及库房火灾事故应急预案范文一、背景概述:随着工业的不断发展,生产车间及库房已成为企业的重要组成部分。
然而,生产车间及库房由于常年积累大量的易燃物资,一旦发生火灾事故,往往造成巨大的财产损失,甚至危害员工和周围居民的生命安全。
因此,制定并实施一套完善的生产车间及库房火灾事故应急预案,成为了确保企业安全运营的重要措施。
二、预案目标:本预案的目标是保障员工和财产的安全,及时、有效地处置生产车间及库房火灾事故,并最大限度地减少损失。
三、应急组织机构:1. 事故应对指挥部:负责全面组织、指挥、协调事故应急工作;2. 安全生产小组:负责组织应急演练、消防设备的保养维护和防火巡查等工作;3. 初期扑救组:负责火灾初期的扑救和人员疏散工作;4. 救援组:负责人员疏散和伤员救治工作;5. 通信指挥组:负责与外部联系和信息传递工作;6. 保卫组:负责防止火灾蔓延、维持现场秩序和保护现场证据等工作。
四、预案流程:1. 接到报警:(1)立即接到报警后,应急指挥部立即启动预案,并通知相关组织机构做好准备;(2)迅速核实报警地点、火情情况,并调动相应的人员和物资赶赴现场。
2. 现场确认:(1)确保救援人员和扑救车辆能够顺利到达现场;(2)根据火势和场地情况,决定是否立即疏散员工,并采取相应的措施。
3. 灭火扑救:(1)初次扑救:初期扑救组立即进行初次扑救,争取将火势扑灭或控制;同时,确保人员的安全撤离。
(2)消防援助:如初次扑救无法控制火势,立即请求消防部门的支援,并提供详细的火情情况。
4. 疏散人员:(1)进行人员疏散时,统一指挥,按照疏散路线有序、快速撤离现场;(2)指定人员负责统计人员数量,确保疏散工作的全程掌控。
5. 救援伤员:(1)对于有无伤员的情况,专业救援组迅速展开工作,确保伤员能够得到及时救治;(2)同时,救援组要与医疗机构保持紧密联系,做好伤员转运等工作。
6. 现场保护:(1)防止火势蔓延,采取措施封锁事故现场,并保护现场证据,为事故调查提供有力支持;(2)确保现场秩序和社会治安的稳定,防止群众围观影响救援工作。
生产车间及库房火灾事故应急预案一、目的和范围:为了加强对生产车间及库房火灾事故的预防和应急处置能力,在火灾事故发生时迅速采取应急措施,保护员工的生命安全和公司财产的安全,制定本预案。
适用范围:本预案适用于公司生产车间及库房的火灾事故。
二、应急组织1. 应急领导小组:由公司高层管理人员和相关部门负责人组成,负责统一指挥和调度各种应急资源。
2. 应急办公室:由应急领导小组成立,负责协调和指挥应急工作,确保应急工作的顺利进行。
三、预防措施1. 安全培训:定期进行员工的安全培训,合理教育员工的消防知识和措施。
2. 定期维护:对生产车间及库房的消防设备进行定期检查和维护,确保其正常使用。
3. 防火设施:安装自动喷水灭火系统、火灾自动报警系统、紧急疏散通道等防火设施。
四、事故发生后的应急措施1. 火灾报警:发现火灾事故后,迅速按下火灾报警器,并通知相关人员。
2. 疏散人员:根据事先制定的疏散计划,引导员工迅速有序地疏散到安全区域。
3. 救援伤员:尽快拨打急救电话,对伤员进行紧急救治。
4. 灭火措施:如条件允许,使用灭火器进行初期火灾扑灭;如火势过大,立即启动自动喷水灭火系统,并通知消防部门。
5. 物资保护:及时采取措施保护公司重要财产,如合理调度人力资源,将货物转移或封存。
五、应急演练定期组织应急演练,检验预案的可行性和员工的应急反应能力,提高应急处置能力。
六、评估和改进定期评估预案的有效性和执行情况,根据评估结果进行改进,不断提升预案的应对能力。
七、附录:应急联系人名单1. 应急领导小组成员及联系方式2. 消防部门联系方式3. 企业安全管理员联系方式以上为某公司生产车间及库房火灾事故应急预案,根据具体情况进行适当调整和完善。
一、目的和意义为保障公司生产安全,提高员工应对火灾事故的能力,减少火灾事故造成的损失,特制定本预案。
本预案旨在明确火灾事故应急处理流程,确保火灾事故得到及时、有效的处置。
二、组织机构及职责1.火灾事故应急指挥部(1)指挥长:公司总经理(2)副指挥长:公司副总经理、各部门负责人(3)成员:各部门员工、安全员、消防员等2.火灾事故应急指挥部职责(1)全面负责火灾事故应急工作的组织、指挥和协调;(2)根据火灾事故情况,下达应急指令;(3)组织救援队伍,调度物资设备;(4)向相关部门报告火灾事故情况;(5)根据火灾事故处理情况,提出事故原因分析及整改措施。
3.各部门职责(1)生产部:负责火灾事故发生时的现场指挥、组织疏散;(2)安全部:负责火灾事故的预防、监测和报警;(3)设备部:负责火灾事故发生时的设备切断、电源切断;(4)人力资源部:负责火灾事故发生时的员工疏散、安抚;(5)办公室:负责火灾事故的通讯联络、信息发布。
三、火灾事故预防措施1.加强消防安全教育,提高员工消防安全意识;2.定期进行消防设施设备检查、维护,确保其正常运行;3.严格执行消防安全操作规程,杜绝违规操作;4.加强火灾隐患排查,及时发现并整改火灾隐患;5.定期开展消防演练,提高员工应对火灾事故的能力。
四、火灾事故应急处理流程1.火灾报警:发现火灾时,立即拨打火警电话119,并报告给火灾事故应急指挥部。
2.现场处置:火灾事故应急指挥部接到报警后,立即启动应急预案,组织救援队伍进行现场处置。
3.人员疏散:生产部负责组织员工按照预定疏散路线迅速撤离现场,确保人员安全。
4.设备切断:设备部负责切断火灾现场相关设备的电源,防止火势蔓延。
5.灭火救援:消防员负责使用灭火器材进行灭火,确保火势得到控制。
6.事故调查:火灾事故发生后,安全部负责对火灾原因进行调查,分析事故原因,提出整改措施。
五、预案实施与改进1.本预案自发布之日起实施,各部门应认真贯彻执行;2.预案实施过程中,如发现有不适应实际需要的地方,应及时进行修订;3.各部门应定期开展预案培训和演练,提高员工应对火灾事故的能力。
生产车间及库房火灾事故应急预案范文一、背景介绍在现代工业生产中,生产车间和库房是重要的生产基地。
然而,由于生产过程中使用大量的设备和材料,存在着潜在的火灾风险。
一旦发生火灾事故,不仅会造成人员伤亡和财产损失,还会给公司带来巨大的经济损失和声誉损害。
因此,制定一套科学合理的火灾事故应急预案对于保障企业安全生产至关重要。
二、火灾风险评估根据生产车间和库房的特点,进行全面的火灾风险评估,包括但不限于以下几个方面:1.设备和电气设施:检查设备和电气设施的维护情况,确保其符合相关安全标准,避免因设备故障引发火灾。
2.材料存储和管理:对存放的材料进行分类和分区,确保易燃物品与热源、火源等相隔足够远,避免火灾蔓延。
3.防火设施:确保车间和库房内设置有灭火器、消防栓等防火设施,并对其进行定期检查和维护。
4.员工安全意识培训:加强员工的安全培训,提高其火灾预防和应急处理的能力和意识。
三、火灾事故应急预案基于火灾风险评估的结果和实际情况,制定一套火灾事故应急预案:1.组织机构1.1 应急指挥部:由公司高层领导、相关部门负责人和专业人员组成,负责制定和执行火灾应急预案。
1.2 应急小组:由各部门负责人和员工组成,负责实施火灾预防和应急工作。
2.应急预案执行流程2.1 火灾报警一旦发现火灾,任何人员都要立即拉响火灾报警器,并迅速向应急指挥部报告。
2.2 疏散人员所有员工应按照预定的疏散路线有序撤离现场,快速集结到安全区域,确保人员安全。
2.3 救护伤员如有人员受伤,应立即进行救护,并及时通知医务人员赶到现场。
2.4 灭火应急措施2.4.1 小火情况下,员工可以尝试使用灭火器进行初期灭火,但必须保证个人安全。
2.4.2 大火情况下,员工应立即撤离,并通知应急指挥部和消防部门,由专业人员进行灭火。
2.5 防火隔离和封堵如发现火源附近有其他易燃物品,应立即将其隔离和封堵,防止火势蔓延。
2.6 安全通道和电源切断应急指挥部和应急小组应确保安全通道畅通,并随时准备切断电源,避免火灾蔓延和触电事故。
生产车间火灾应急预案范文
一、火灾应急预案
为了加强生产车间火灾的应急管理工作,确保员工的生命财产安全,制定本火灾应急预案。
1、火灾防范措施
1.1 加强火灾防范宣传教育,提高员工火灾预防意识;
1.2 定期进行火灾隐患排查,及时消除火灾隐患;
1.3 定期组织进行火灾应急演练,提高员工火灾应急处理能力。
2、火灾应急组织
2.1 设立专职或兼职消防安全人员,负责监督检查和组织应急
救援工作;
2.2 成立应急指挥小组,明确各部门人员职责;
2.3 制定详细的火灾应急预案和应急处置流程。
3、火灾应急装备
3.1 配备适量的灭火器具、消防水带、疏散通道指示灯等消防
器材;
3.2 定期检查维护消防器材,确保其完好有效。
4、火灾应急处置
4.1 一旦发生火灾,立即通知应急指挥小组成员,启动应急预案;
4.2 按照预案规定,迅速疏散员工,确保人员安全;
4.3 利用现有灭火器材和消防设备,尽力将火势控制在初期。
5、火灾事后处理
5.1 火灾事故发生后,应立即组织对事故原因进行调查,制定整改措施,避免类似事故再次发生;
5.2 对火灾造成的损失进行评估,及时展开保险理赔工作。
6、其他
6.1 定期组织开展消防安全知识培训,提高员工的消防安全意识;
6.2 定期检查、修复或更换消防安全设施,确保其完好有效。
以上为生产车间火灾应急预案内容,希望各部门、各员工认真学习、贯彻执行,确保生产车间的安全生产。
生产车间及库房火灾事故应急预案模版一、前言在生产车间和库房等工业场所,由于各种原因,火灾事故可能随时发生。
为了保障员工的生命安全和财产安全,可行的应急预案显得尤为重要。
本文旨在提供一个较为完整和细致的生产车间及库房火灾事故应急预案模版,以供参考和借鉴。
二、应急预案目的1. 确保员工的生命安全和身体健康;2. 最大限度地保护和减少财产损失;3. 快速应对、控制和扑灭火灾事故。
三、应急组织机构1. 事故应急指挥部:成立由公司高层领导担任指挥部,负责对突发火灾事故进行紧急指挥和调度;2. 应急救援组:成立由安全部、消防队等相关岗位人员组成的应急救援团队,负责现场救援工作;3. 情报指挥组:成立由保卫部、监控中心等相关人员组成,负责事故信息收集和流转;4. 外围控制组:成立由安全部、警察、交通部门等相关人员组成,负责道路封锁和交通疏导。
四、应急预案内容1. 预防措施1.1 定期检查和维护生产设备,确保其运行正常;1.2 建立健全消防管理制度,定期进行消防安全培训和演练;1.3 设立良好的防火隔离带,保持道路畅通,减少火灾的蔓延;1.4 定期检查和维护火灾报警设施,确保其正常工作;1.5 加强电气设备和线路的维护管理,防止因短路等原因引发火灾。
2. 应急响应流程2.1 事发现场第一时间启动火灾报警,通知本单位和周边单位的人员撤离;2.2 同时向消防队、警察和其他有关单位报警,并按照预案流程组织应急救援工作;2.3 在保证自身安全的前提下,组织人员开展初期灭火工作;2.4 利用企业内部消防器材进行灭火,如难以控制,尽快转向外部消防力量请求支援;2.5 组织人员有序撤离事发现场,并在安全的地方进行集结,进行人员清点。
3. 应急资源准备3.1 确保相应的消防器材和救援工具能够及时调用和使用;3.2 维护好与消防部门、医疗机构等的联系,确保能在短时间内获取专业救援支持;3.3 建立健全的应急物资库,储备灭火器材、急救药品等必要资源;3.4 按照要求,建立与外部专业救援力量的合作机制,确保能够在紧急情况下获得专业支持。
一、编制目的为提高生产车间火灾事故应急处置能力,最大限度地减少火灾事故造成的损失,保障员工的生命安全和财产安全,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于我公司生产车间发生的火灾事故,包括初起火灾、较大火灾和重大火灾。
三、组织机构及职责1. 火灾事故应急指挥部(1)总指挥:由公司总经理担任,负责全面指挥火灾事故应急处置工作。
(2)副总指挥:由公司副总经理、安全总监担任,协助总指挥工作。
(3)指挥部成员:各部门负责人及相关部门人员。
2. 火灾事故应急小组(1)灭火救援组:负责火灾现场灭火、救援和疏散工作。
(2)医疗救护组:负责受伤人员的救治和救护。
(3)通讯联络组:负责火灾事故信息收集、报送和通讯联络工作。
(4)安全保障组:负责火灾现场周边安全警戒和秩序维护。
(5)物资保障组:负责火灾事故应急物资的调拨和供应。
四、火灾事故应急处置程序1. 初起火灾(1)发现火灾时,立即向火灾事故应急指挥部报告。
(2)火灾事故应急指挥部立即启动应急预案,通知相关部门和人员。
(3)灭火救援组立即组织人员进行灭火,确保火势得到有效控制。
(4)医疗救护组对受伤人员进行救治,必要时送往医院。
(5)通讯联络组及时向相关部门和领导报告火灾事故情况。
(6)安全保障组对火灾现场周边进行警戒,确保人员安全。
2. 较大火灾(1)按照火灾事故应急指挥部指令,启动应急预案。
(2)灭火救援组、医疗救护组、通讯联络组、安全保障组、物资保障组立即行动,按照职责分工开展工作。
(3)根据火势情况,请求消防部门支援。
(4)对火灾事故原因进行调查,及时上报。
3. 重大火灾(1)按照火灾事故应急指挥部指令,启动应急预案。
(2)全力组织灭火救援,确保人员安全。
(3)请求消防部门、医疗救护部门、公安部门等相关单位支援。
(4)对火灾事故原因进行调查,及时上报。
五、火灾事故善后处理1. 火灾事故应急指挥部组织相关部门对火灾事故原因进行调查,查明责任。
2. 对火灾事故责任人进行严肃处理,依法追究法律责任。
一、目的为了提高员工对火灾事故的应急处理能力,确保在火灾发生时能够迅速、有效地进行扑救和疏散,最大限度地减少火灾事故造成的损失,特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司所有生产车间,包括但不限于生产线、仓库、办公区等。
三、组织机构及职责1. 火灾应急指挥部(1)总指挥:公司总经理(2)副总指挥:公司副总经理、各部门负责人(3)成员:各部门安全员、消防员、保安等2. 火灾应急小组(1)灭火组:负责火灾的扑救工作(2)疏散组:负责人员的疏散工作(3)医疗救护组:负责受伤人员的救治工作(4)通讯联络组:负责现场信息的收集、传递和报告四、应急响应流程1. 火灾发生(1)发现火灾的员工立即报告火灾应急指挥部,并立即进行初期灭火。
(2)火灾应急指挥部接到报告后,立即启动应急预案,通知各部门负责人和应急小组成员。
2. 灭火行动(1)灭火组根据火灾情况,选择合适的灭火器材进行扑救。
(2)如火势较大,灭火组立即请求消防部门支援。
3. 疏散行动(1)疏散组按照预定路线,组织员工有序疏散。
(2)确保老人、妇女、儿童和残疾人优先疏散。
(3)在疏散过程中,注意保持通道畅通,防止人员拥挤。
4. 医疗救护(1)医疗救护组对受伤人员进行救治,并送往医院。
(2)对伤员进行心理疏导,稳定情绪。
5. 通讯联络(1)通讯联络组负责现场信息的收集、传递和报告。
(2)确保应急指挥部与各部门、消防部门之间的通讯畅通。
五、应急演练1. 演练内容(1)火灾报警演练(2)初期灭火演练(3)人员疏散演练(4)医疗救护演练2. 演练时间每年至少组织一次火灾应急演练,根据实际情况可适当调整。
3. 演练要求(1)全体员工必须参加演练,熟悉应急流程。
(2)演练过程中,各部门要密切配合,确保演练顺利进行。
(3)演练结束后,对演练情况进行总结,查找不足,改进应急预案。
六、应急物资1. 灭火器材:灭火器、灭火毯、消防水枪等。
2. 疏散器材:应急照明灯、应急指示牌、应急疏散指示图等。
生产车间人员绩效考核方案与生产车间及库房火灾事
故应急预案汇编
生产车间人员绩效考核方案
基本工资+岗位津贴+绩效奖金+加班工资+个人相关扣款+奖金
1、基本工资:是薪酬的基本组成部分,根据相应的职级和职位予以核定。
正常出勤即可享受,无出勤不享受。
2、岗位津贴:是指对生产组长以上行使管理职能的岗位或基层岗位专业技能突出的员工予以的津贴。
3、绩效奖金:绩效奖金是指员工完成岗位责任及工作,公司对该岗位所达成的业绩而予以支付的薪酬部分。
绩效奖金按基本工资的30%提取。
4、加班工资:加班工资是指员工在双休日、国假、及8小时以外为了完成额外的工作任务而支付的工资部分。
5、个人相关扣款:
扣款包括各种福利的个人必须承担的部分、个人所得税及因员工违反公司相关规章制度而被处的罚款。
6、奖金:奖金是公司为了完成专项工作或对做出突出贡献的等员工的一种奖励,包括专项奖、突出贡献奖等。
二、考核目的
对生产车间员工进行绩效考核的主要目的包括以下五个方面。
1、了解员工对组织的贡献。
2、为员工的薪酬决策提供依据。
3、提高员工对企业管理制度的满意度。
4、激发员工的积极性、主动性和创造性,提高员工基本素质和工作效率。
5、为员工的晋升、降职、培训、调职和离职提供决策依据。
三、绩效考核对象
1、已经转正的员工。
2、实习员工、试用期员工、连续出勤不满三个月的员工以及考核期间休假停职三个月以上(含三个月)的员工不列为此次考核的对象。
四、绩效考核小组成员
1、绩效考核人员。
绩效考核小组由三人组成,主体考核者(员工的直接上级)负责为员工评分,考核小组其他两位成员分别为人力资源部成员、部门经理参与并监督考核过程。
2、总经理虽然不是本部门各岗位员工的最终评估人,但是保留对评估结果的建议权,并参与绩效考核相关会议,提出相关培训、岗位晋升以及员工处罚的要求。
3、绩效考核人应做到与被考核人的及时沟通与反馈,公正地完成考核工作。
五、生产车间员工绩效考核内容
生产车间员工绩效考核指标、评分标准及相应的分配比例如下表所示。
生产车间员工绩效考核评分量表
编号:日期:年月日
1、上表中的优良中差的评价标准可参考生产车间员工绩效考核评分标准说明表,最终得分不超过120分。
2、在绩效改进中,员工合理化建议被验收并采纳,则按照本企业奖励条例进行奖励。
车间仍然加分,纳入年终考核。
3、在生产工作中,如违反企业技术质量纪律,违反公司纪律条例三次以上的,均实施一票否决。
生产车间员工绩效考核评分标准说明表
1、收集数据:生产内勤收集被考核人的考核相关数据。
2、考核实施:绩效考核小组根据所收集的数据对被考核人进行考核。
3、业绩考核沟通:绩效考核小组将考核结果与被考核人进行充分沟通,了解被考核人对考核结果的反馈意见。
4、提交考核表格:绩效考核小组将确认后的考核结果提交人力资源部。
5、整理考核资料:人力资源部指定专人将考核结果整理归类。
6、核算薪酬:人力资源部根据员工考核得分计算上月员工工资数额,并提交至财务部。
生产车间及库房火灾事故应急预案
3.危险源的辨别与分析
含有物料的设备及容器,遇明火、静电、激烈的冲击等原因,可能被点燃发生火灾。
4.事故模式及后果
功能助剂的产品及生产过程中使用的溶剂属易燃易爆品,一旦着火可能引燃生产车间及库房的其它易燃易爆品,甚至形成爆炸,造成人员大量伤亡。
5.现场应急措施
一旦着火,发现人员将火灾信息迅速传递到现场最高负责人,现场最高负责人立即了解着火地点、起火部位、燃烧物品、目前状况。
立即确认是否成灾。
确认火灾后,由现场最高负责人立即拨打5119火警电话,若有人员伤亡,同时拨打120急救电话,并通知项目部负责人及特材公司经理。
同时,保护好现场,人员立即撤离,救助伤亡人员。
6成立事故急救小组
1)时在南地最高负责人(特材公司经理、或经营部经理、或公司总经理)和其他人员(项目部负责人、特材公司调度等)组成事故急救小组,负责人为组长。
2)职责:负责本单位火灾事故的急救指挥工作,及时上报事故情况,并做好事故的调查、分析工作。
3)应急工作小组工作事项
a.通报:将火灾情况通知有关部门及人员,告诉其应采取的对策。
b.疏散与救护:根据建筑物及周围情况,划定人员疏散集结的安全区,检查是否还有人在应该疏散的区域。
稳定被疏散人员情绪,现场对伤员护理并及时送往医院。
c.灭火:组织侦察火情,掌握火势发展情况;根据火情,指挥切断电源;派出人员携带灭火工具、防火工具防止火势蔓延;消防队到场后,协助组织灭火抢救。
d.安全警戒:清除故障,指导一切无关车辆离开现场,劝导无关人员撤离现场,维护好外围秩序,迎接消防队,为消防队到场灭火工作展开创造有利条件;不许无关人员进入火场,指导疏散人员离开建筑,看管好火场内疏散出的物资,防止有人趁火打劫、制造混乱,指引消防队进入现场,为消防的灭火行动维持好秩序;在火灾区域内设立警戒区,禁止无关人员进入,配合消防部门调查火灾原因。
e.通信联络:建立通讯网络,保证急救工作的顺利进行。
f.设备保障:保证消防用水、用电及灭火器材完好,保证伤员救护工作的运输车辆。