职业病危害防治经费保障及使用管理制度

职业病防治管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

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职业病危害防治经费保障及使用管理制度为确保职业危害防治经费的规范化管理，根据《职业病防治法》、《财政部、国家安全监管总局关于印发〈企业安全生产费用提取和使用管理办法〉的通知》、《煤矿安全规程》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等文件规定，制定本制度。

一、每年新增或更新的职业危害防治经费，由财务部门在提取生产安全费用“其他与安全生产直接相关的支出”中设立科目列支。

职业危害防治经费用，由财务统一管理。

主要包括以下项目：
（一）职业健康检查、诊断、鉴定、健康监护支出。

（二）职业卫生培训、宣传、教育、公告栏、警示标识支出。

（三）职业危害防护用品支出。

（四）职业危害防治设施、设备、材料维护费用支出。

（五）职业危害监测、检测系统仪器、设备维护支出。

（六）职业危害因素检测、评价支出。

（七）其他与职业危害防治相关支出。

二、职业危害防治经费的提取，根据当年职业病危害防治经费发生实际情况，在每年底制定下年度职业危害防治经费使用计划，报公司职业病防治管理办公室备案。

三、职业危害防治专项经费，按国家及公司等相关规定
执行，做到专款专用，不得挪用。

四、根据生产需要未列入计划内的职业危害防治经费，要及时调整修改计划，确保职业危害防治经费投入到位。

五、职业危害防治经费，必须按规定足额提取投入，确保职工职业健康。

任何人不得以任何理由不投入或少投入，造成后果的按相关规定追责。

六、职业危害防治经费在本季度、本年度的投入使用情况，必须在本季度末和每年12月底上报公司职业卫生管理办公室。

职业病防治专项基金制度范本一、总则为了有效预防和治理职业病，保障劳动者的健康权益，提高劳动者的劳动安全保障水平，依据相关法律法规，制定本职业病防治专项基金制度范本。

二、基金设立和管理1. 基金的设立（一）根据法律法规规定和国家财政的安排，设立职业病防治专项基金，用于职业病防治和劳动者职业病医疗救治的经费支出。

（二）基金的主管部门为国家卫生健康委员会（简称“卫健委”），具体实施和管理由省级卫生健康部门负责。

2. 基金收入来源（一）单位缴费：各企事业单位应按照法律规定和相关规定的要求缴纳基金，缴费标准由国家卫健委根据职业病危害程度和企事业单位的实际情况确定。

（二）财政拨款：国家财政将根据需要从财政预算中划拨一定金额给予基金。

（三）其他渠道的捐赠和扶持。

3. 基金管理（一）基金委员会：设立职业病防治专项基金委员会，由相关部门、行业协会、劳动者代表等组成，负责监督和管理基金的使用情况。

（二）基金使用：基金主要用于职业病的预防工作、劳动者职业病医疗救治费用的支付、职业病救助对象救助金的发放等方面。

（三）基金监督：职业病防治专项基金委员会应定期对基金的使用情况进行监督和评估，向社会公布相关信息。

4. 违法责任和监督机制（一）单位缴费有关单位未按规定缴纳基金的，由有关部门责令限期缴纳，逾期不缴纳的，可以按照相关法律法规予以处罚。

（二）相关部门应加强对基金使用的监督和核查，对职业病防治专项基金的使用情况进行定期检查和评估，发现问题及时纠正。

三、基金使用范围和方式1. 职业病的预防工作（一）开展职业病防治宣传教育活动，提高劳动者的职业健康意识和预防意识。

（二）开展职业病危害监测和评估，完善职业病危害因素监控体系，及时发现和控制职业病危害。

（三）推动职业病防护技术的研究和推广，提高劳动保护设备和防护用品的质量和效果。

2. 劳动者职业病医疗救治费用支付（一）对于确诊为职业病的劳动者，按照相关政策规定报销其职业病医疗费用。

晋煤集团煤矿职业病危害防治管理制度晋煤集团2016年11月晋煤集团煤矿职业病危害防治管理制度目录1、煤矿职业病危害防治责任制度2、职业病危害防护设施管理制度3、职业病危害事故应急救援与管理制度4、建设项目职业卫生“三同时”管理制度5、煤矿作业场所职业病危害申报制度6、煤矿职业安全健康工作情况统计报表制度7、职业卫生档案管理制度8、职业病危害告知制度9、职业病防治宣传教育培训制度10、职业病危害因素日常监测管理及检测、评价制度11、职业健康监护管理制度12、职业健康监护档案管理制度13、职业病诊断、鉴定及报告管理制度14、职业病危害防治经费保障及使用管理制度15、从业人员防护用品配备发放和使用管理制度16、矿井建设工程项目职业病危害防治监督管理制度17、煤炭公路运输职业病防治管理制度18、洗选系统职业病防治管理制度1、煤矿职业病危害防治责任制度第一条为了加强集团公司所属煤矿企业作业场所职业病危害防治工作，进一步明确和落实煤矿企业职业病危害防治主体责任，有效预防和控制职业病危害，切实保障煤矿劳动者的身心健康，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》、《煤矿安全监察条例》、《煤矿作业场所职业病危害防治规定》等有关法律、法规规定，特制定集团公司职业病危害防治工作责任制度。

第二条本制度适用于集团公司所属煤矿企业。

第三条职业病危害防治工作党政同责，管业务必须管职业病危害防治。

（一）煤矿企业必须依法依规设置职业病危害防治领导机构和管理机构，建立健全职业病危害防治相关规章制度,配备满足工作需要的人员及装备；(二)职业病危害防治领导机构负责制定、审定本单位职业病危害防治规划、年度计划和实施方案，明确责任;（三）职业病危害防治领导机构要定期组织召开职业病危害防治领导组会议,听取本单位职业病危害防治工作汇报,及时解决职业病危害防治工作中存在的重大问题，督促落实各项防范措施；（四）职业病危害防治领导机构负责本单位职业病危害事故的调查,分析，作出处理决定；（五)职业病危害防治领导机构每年向职工代表大会报告职业病危害防治工作规划和落实情况,主动听取职工对企业职业卫生工作的意见和建议；（六）职业病危害防治领导机构负责加强职业病危害防治工作宣传力度，引导职工积极参与职业病危害防治工作。

职业危害防治设施与从业人员职业危害防护用品管理制度一、职业危害防治设施管理制度（一）建设与维护1.公司负责建设、维护和更新职业危害防治设施，确保设施的正常运行和有效防护能力。

2.确定职业危害防治设施的标准和规范，对设施进行定期检测和评估，及时修缮和更换不符合要求的设施。

3.设计职业危害防治设施时，应根据工作场所的特点和从业人员的需求，合理布置设施，并确保设施能够有效减少职业危害。

（二）设施的使用与操作1.从业人员在使用职业危害防治设施时，应按照相关操作规程和安全操作规范进行操作，并配备必要的个人防护装备。

2.对职业危害防治设施进行定期的维护和保养，确保设施的正常运行和有效防护能力。

3.对新员工进行职业危害防治设施的操作培训和实操指导，确保其能够正确使用设施，避免操作错误导致的危险。

4.发现设施存在问题或者设施损坏时，应及时上报并进行处理，确保设施的正常使用。

（三）应急措施1.公司应制定职业危害防治设施的应急预案，并定期组织演练，提高从业人员的应急处理能力。

2.设施使用过程中，应加强巡检和监控，确保设施的正常运行，及时发现并处理异常情况，减少职业危害的发生。

（一）护具配备1.公司负责根据从业人员的工作岗位和工作环境，确定所需的职业危害防护用品，并按照规定配备给从业人员。

2.从业人员应按照要求佩戴护目镜、口罩、耳塞等个人防护用品，并定期更换和检查，确保其使用效果。

（二）用品维护与保养1.对个人防护用品进行定期检查和维护，及时更换损坏或者失效的用品。

2.从业人员应正确使用和保管个人防护用品，不得私自丢弃或转借给他人。

3.在需要脱离工作岗位时，应将个人防护用品清理干净并妥善保管，以便下次使用。

（三）使用与操作1.从业人员应按照相关操作规程和安全操作规范正确佩戴和使用个人防护用品，不得私自取下或拆卸。

2.对新员工进行职业危害防护用品的使用培训和实操指导，确保其能够正确使用个人防护用品。

3.发现个人防护用品存在问题或者失效时，应及时上报并更换，确保其正常使用效果。

职业病防治专项经费投入
1、总则
为规范公司职业健康监护工作，加强职业健康监护的监督管理，保护劳动者健康权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《用人单位职业健康监护监督管理办法》（国家安全生产监督管理总局令第47号）制定本制度。

2、制度内容
2.1公司建立职业病防治专项经费，管理财务课负责将其纳入公司年度预算之内。

2.2 公司对职业病防治经费应当据实列支，不得擅自挪为他用。

2.3 经费内容由公司生产资材课根据国家法律法规、标准规范确定，费用项目必须包含职业健康监护及档案管理、个人防护用品购买、职业卫生培训、职业病危害因素检测（评价）、职业病患者诊疗、防护设施维护、工伤保险等费用。

2.5 经费由生产资材课申请，管理财务课审核，经分管领导签字后，报公司协理审批。

2.4 职业病防治经费不足时，由公司申请补充。

职业病防治工作经费制度范本一、制度目的为加强职业病防治工作，提高职业病防治能力，保障劳动者健康权益，根据相关法律法规，制定本制度，规范职业病防治工作经费的使用和管理。

二、基本原则1.合理安排：根据职业病防治工作需要和工作实际，合理安排职业病防治工作经费的使用。

2.公平公正：依法、公平、公正地使用职业病防治工作经费，确保各项职业病防治工作的公平发展。

3.效益导向：以保障劳动者健康为核心，优先满足职业病防治工作的需求，提高职业病防治工作的实效性和效益。

4.预算管理：对职业病防治工作经费进行预算管理，确保经费的合理配置和有效使用。

三、经费来源1.财政拨款：按照国家、地方、企事业单位的相关财政拨款政策和程序，从财政拨款中取得职业病防治工作经费。

2.单位自筹：各单位在财政拨款不足或无法满足职业病防治工作需要时，可通过自筹资金、社会捐赠等方式筹措经费。

3.其他渠道：可以通过申请国内外项目经费、开展合作研究等方式争取职业病防治工作经费。

四、经费预算和审批1.经费预算：各单位应根据职业病防治工作的具体需求，制定年度经费预算计划，明确经费用途和数额。

2.经费审批：经费预算计划经主管部门审批后执行，若超出预算计划的经费需经主管部门审批同意。

3.经费调整：若因各种原因需要调整经费计划，应及时向主管部门报备，并经主管部门同意。

五、经费使用管理1.经费管理责任人：各单位应指定专人负责职业病防治工作经费的使用和管理，确保经费使用的规范性和合法性。

2.经费使用权限：经费管理责任人按照权限职责要求，使用经费进行职业病防治工作相关费用支出。

3.经费使用范围：经费主要用于职业病防治工作的各项支出，包括职业病防治技术研究、劳动者职业健康监测、工作场所环境监测与评估、职业病宣传教育和培训、职业病患者救治和康复等。

4.经费使用程序：经费使用人员应按照相关制度和程序办理经费使用手续，确保经费使用的合规性。

5.经费管理和监督：各单位应建立经费使用档案，定期进行经费使用情况的审查和检查，并接受主管部门的监督和检查。

2024年职业卫生及职业病防治管理制度第一章总则第一条为加强职业卫生监督管理，改善劳动环境，预防职业病，保护员工身体健康，结合公司实际情况，特制定本办法。

第二条本办法适用于公司各部门的职业卫生和职业病防治工作的管理。

第三条职业卫生工作，必须坚持预防为主，防治结合的方针，实行分类管理，综合治理。

采取有效措施，消除和减少有害员工健康的因素，预防职业病的发生，为员工创造良好的工作环境。

第四条新建、改建、扩建和新工艺、新设备、新材料等技术改造项目的职业卫生防护设施必须执行“三同时”的规定，使作业场所的职业病危害因素的浓度(强度)符合国家卫生标准。

第五条优先采用有利于职业病防治和保护劳动者健康的新技术、新工艺和新材料。

不得使用国家明令禁止使用的可能产生职业病危害的设备和材料。

第六条公司设立职业安全卫生委员会，职业安全卫生委员会由董事长任主任，总经理、主管职业安全卫生的副总经理和工会主席任副主任，成员……组成。

第二章管理职责第七条董事长负责职业安全卫生和职业病防治工作。

第八条主管职业安全卫生的副总经理负责对职业安全卫生和职业病防治工作的具体领导。

第九条……负责职业安全卫生和职业病防治工作的具体实施。

第十条职业安全卫生委员会职责：(一)制定职业卫生对策与措施，认真贯彻执行国家、集团公司和地方政府有关职业卫生与职业病防治的法律法规。

(二)督查职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程的执行情况(三)制定职业卫生奖惩事宜。

第十一条相关人员职责(一)董事长1、全面领导职业卫生和职业病防治工作。

2、负责建立健全职业卫生和职业病防治管理体系，明确各部门应负有的职业卫生和职业病防治职责。

3、定期召开职业安全卫生委员会会议，听取职业卫生和职业病防治工作汇报，研究解决重大职业卫生和职业病防治问题。

(二)主管职业卫生副总经理1、贯彻执行国家和地方的职业卫生和职业病防治法律法规，组织制定相关职业卫生和职业病防治管理制度和操作规程。

2、负责组织审定职业卫生和职业病防治长远规划、年度计划。

职业危害防治经费保障及使用管理制度范文一、引言职业危害是指在从事工作过程中，由于物理、化学、生物或人为因素引起的有害因素对人体或环境造成的危害。

为保障职工的健康和安全，预防职业病的发生，在工作场所建立职业危害防治经费保障及使用管理制度是非常重要的。

二、制度目的本制度的目的在于明确职业危害防治经费的保障和使用管理，确保职业危害防治经费的合理使用，提高职工的健康和安全保护水平。

三、职业危害防治经费的保障1. 职业危害防治经费的筹集（1）企业应根据工作场所的职业危害情况，合理确定职业危害防治经费的筹集金额。

职业危害防治经费应由企业自行负担。

（2）企业应将职业危害防治经费纳入年度预算，并及时缴纳到专用账户中。

企业不得将职业危害防治经费用于其他用途。

2. 职业危害防治经费专用账户管理（1）企业应开设职业危害防治经费专用账户，专门用于职业危害防治经费的存储和管理。

（2）企业应按照有关规定，定期向职工和监督机构公开职业危害防治经费的使用情况和专用账户的资金流动情况。

四、职业危害防治经费的使用管理1. 职业危害防治经费使用的原则（1）依法使用：职业危害防治经费的使用必须符合相关法律法规，不得违规使用或滥用职业危害防治经费。

（2）合理使用：职业危害防治经费应用于［具体的用途或项目］等与职业病预防和控制相关的方面。

（3）专款专用：职业危害防治经费应专款专用，不得跨项调拨或挪用，严禁职业危害防治经费被用于职工福利待遇或企业经营运作。

2. 职业危害防治经费的使用程序（1）编制预算：企业应根据职业危害防治经费的筹集金额和工作需要，编制职业危害防治经费使用预算，并报经会计部门审核后执行。

（2）资金支付：职业危害防治经费的支付应按照相关规定进行，通过专用账户向相关部门或个人支付。

（3）费用报销：企业应建立费用报销制度，职业危害防治经费使用人员应按照规定的程序和要求办理费用报销手续。

（4）资金审计：企业应定期对职业危害防治经费进行资金审计，确保职业危害防治经费的合规使用。

职业病危害防治管理制度范本一、总则为了全面贯彻职业病防治法律法规，保护职工身体健康，有效预防和控制职业病危害，提升企业的生产安全水平和员工的工作环境质量，制定本管理制度。

二、适用范围本管理制度适用于所有员工及管理层，对所有与职业病防治有关的岗位和工作环境都予以规范管理。

三、主要内容1. 职业病危害评估与监测（1）对职业病危害源进行评估，制定相应的职业病危害因素监测计划，并定期进行监测。

（2）建立职业卫生档案，记录并更新职业病危害因素的监测结果。

2. 职业病防护设施和工作场所管理（1）对工作场所进行合理规划和布置，确保职业病危害因素的控制和防护设施的配置。

（2）定期检查和维护工作场所的职业病防护设施，确保其正常运行。

3. 岗位操作规程（1）制定岗位操作规程，包括操作步骤、注意事项、防护措施等，确保员工正确使用防护设施。

（2）对新员工进行岗位操作规程的培训，并定期进行复训。

4. 职业健康检查（1）按照国家规定，对员工进行定期的职业健康检查，包括初检和复检。

（2）建立并维护员工职业健康检查档案，记录检查结果。

5. 职业病危害事故的应急处置（1）制定职业病危害事故的应急预案，包括急救流程、疏散逃生措施等。

（2）对员工进行应急演练，提升应对职业病危害事故的能力。

四、职责分工1. 公司领导（1）负责职业病危害防治工作的组织和领导，确保职业病防治工作的顺利进行。

（2）配合部门相关人员进行职业病危害监测和评估，提供必要的支持和协助。

（3）定期组织职业健康会议，评估和总结职业病防治工作的成效，提出改进措施。

2. 职业病防护设施管理人员（1）负责职业病防护设施的管理和维护，确保其正常运行。

（2）配合职业病危害评估与监测工作，及时对职业病防护设施进行调整和改进。

3. 岗位操作规程制定和培训人员（1）负责制定岗位操作规程，确保员工正确使用防护设施。

（2）对新员工进行岗位操作规程的培训，并定期进行复训。

4. 职业健康检查人员（1）负责进行职业健康检查工作，及时发现和预防职业病。