集团财务管理部经理岗位说明书

财务部经理岗位说明书关键信息项：1、岗位名称：财务部经理2、直属上级：＿___________________3、直属下级：＿___________________4、岗位职责：＿___________________5、任职资格：＿___________________6、工作权限：＿___________________11 岗位概述财务部经理是公司财务管理的核心岗位，负责组织和领导公司的财务工作，确保财务运营的稳定、合规和高效，为公司的战略决策提供准确的财务分析和支持。

111 工作关系与公司内部各部门保持密切沟通与协作，为公司的整体运营提供财务支持和服务。

12 岗位职责121 财务规划与预算制定和完善公司的财务战略、财务规划和预算管理制度，确保公司财务目标的实现。

组织编制公司年度预算，监督预算执行情况，进行预算分析和调整。

参与公司战略规划和重大经营决策，提供财务方面的专业建议和支持。

122 财务报表与报告负责组织编制公司财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，确保财务数据的准确性和及时性。

定期进行财务分析，为公司管理层提供财务状况、经营成果和现金流等方面的分析报告，揭示潜在的风险和问题，并提出改进建议。

123 财务管理与控制建立和完善公司的财务管理制度和内部控制体系，防范财务风险。

审核各项财务收支，确保财务活动的合规性和合理性。

对公司重大投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持，参与风险评估、指导、跟踪和控制。

124 税务筹划与合规研究税收政策，进行合理的税务筹划，降低公司税务成本。

负责公司税务申报、纳税和税收优惠政策的申请等税务工作，确保公司税务合规。

125 资金管理与融资优化资金配置，提高资金使用效率，确保公司资金的安全和正常流转。

拓展融资渠道，进行融资方案的策划和实施，保证公司资金需求的满足。

126 财务团队管理建立和管理财务团队，组织财务人员的培训和职业发展规划，提高团队整体素质和业务能力。

财务经理岗位说明书（5篇）第一篇：财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书岗位名称所在部门直接上级直接下级职业晋升规迹财务经理财务管理部财务总监各专业会计、出纳财务总监、投融资发展总监岗位编号岗位编制数固定工资等级起评职级填写日期 1核心职责：协助财务管控体系建立、完善和执行，协助会计核算管理、财务分析和管理、税务管理和内部控制管理。

职责与工作内容1.协助负责公司资金管理，确保资金正常周转；2.协助负责会计核算管理，监控各种核算工作（含合并报表、内外部往来账、财务信息化、统计）；3.协助负责财务分析和管理，定期（月度）进行财务报表分析；定期（月度）进行经营财务状况专题分析；4.协助负责税务管理，控制公司各种税收风险；负责公司整体税收筹划工作。

5.协助负责财务内控体系建立、完善和执行；负责财务预算体系建立、完善和执行；负责定期（季度）财务风险控制评估；6.协助负责部门内部团队建设、培训和管控工作；7.部门安排的其它工作。

任职资格：学历/专业本科以上学历，投资、金融、财会或管理类相关专业，中级以上职称。

知识/技能熟悉财务分析和管理、会计核算、资金管控、财投融资业务的相关知识，熟悉过程管控技能。

职责履历/经验从事地产行业相关管理工作 6 年以上。

能力/素养专业性与原则性相结合，沟通及表达能力、责任心强、学习能力。

品行/潜质开放、坚韧、严谨、条理清晰，逻辑性和保密性强。

备注：第二篇：财务经理岗位说明书宏志管理工作室财务经理岗位说明书宏志管理工作室晋升方向财务主管轮转岗位行政经理第三篇：财务经理岗位说明书-范本财务经理岗位说明书基础信息：职位名称：财务经理所属部门：财务部职位代码：直属上级：财务总监职等职级：薪金标准：直接下属：间接下属：晋升方向：轮转岗位：填写日期：核准人：职位概要：主持公司财务预决算、财务核算、会计监督和财务管理工作；组织协调、指导监督财务部日常管理工作，监督执行财务计划，完成公司财务目标。

财务部经理岗位说明书一、岗位概况财务部经理是公司财务管理层的核心岗位，负责组织和管理公司的财务工作，确保财务部门的高效运营和财务监控。

财务部经理负责与公司高层决策者合作，提供财务分析、报告和建议，为公司战略和发展提供支持。

此外，财务部经理还负责与外部合作伙伴，如审计师、税务机关和金融机构等进行沟通和协调。

二、岗位职责1. 财务策划和预测：负责制定公司财务策略和目标，并进行财务预测和规划。

根据市场趋势和公司发展需求，提出财务优化和改进方案。

2. 财务报告与分析：负责编制财务报告、分析报告和现金流量表等，及时向公司高层管理层提供相关财务分析和建议。

3. 预算管理和控制：负责制定公司财务预算并监控预算执行情况，协调各部门之间的预算安排。

及时发现和解决预算执行中的问题。

4. 资金管理和风险控制：负责公司现金流量预测和管理，确保公司资金的充足和合理运用。

同时，负责风险管理和内部控制，确保公司财务安全和合规运营。

5. 税务合规与申报：负责公司税务合规管理，负责及时、准确地向税务机关申报纳税信息。

同时，跟踪了解最新的税务政策和法规，为公司提供税务方面的建议和指导。

6. 审计和合作伙伴管理：负责公司年度审计工作，确保财务报告的真实性和准确性。

与审计师和相关合作伙伴进行有效的沟通和协调。

三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，财务、会计或相关专业。

2. 工作经验：具备5年以上财务管理相关工作经验，有财务部门管理经验者优先。

3. 职业技能：熟悉财务管理、财务分析和财务报告等工作流程。

熟悉税务法规政策，熟悉金融市场和金融产品。

4. 能力要求：具备良好的组织协调能力和团队管理能力。

具备危机应对和风险控制意识。

具备较强的沟通能力和决策能力。

5. 职业操守：具备高度的诚信和责任心，严守商业秘密，忠诚于公司，遵守行业规范和道德规范。

四、薪资待遇薪资待遇将根据岗位要求和个人能力进行面谈。

五、工作地点与工作时间工作地点为公司总部，工作时间为标准工作时间，具体情况可在面谈时商议。

财务经理岗位说明书财务经理岗位说明书(精选5篇)财务经理岗位说明书篇1在总经理的领导下，参与拟定年度预算大纲，并提交董事长审批。

根据年度预算大纲，在总经理的领导下拟定年度财务预算，并提交董事长审议。

根据董事长审定的年度经营目标，开展财务工作，并对集团财务目标负责。

主持制定集团月度、季度的资金计划，并负责督导调整，实施工作。

负责公司融资管理工作。

负责管理整体的财务成本，并对最终结果负责。

主持公司财务管理体系的建设，拟订制度，并监督实施。

主持公司的会计核算与财务分析工作。

参与审定市场计划/预算文件。

财务经理岗位说明书篇21、负责主持本公司财务部门的全面工作，组织并督促部门财务人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务;2、严格执行集团及公司制订的预算制度、财务管理制度、会计核算制度及其他管理制度，汇报财务制度的执行落实情况及其存在问题，并提出解决意见;3、贯彻落实本部门各项岗位工作规范，密切与各部门的工作联系，加强跨部门间的协作;4、负责建立本公司科学、规范、合理的会计核算和财务管理体系;5、负责建立和完善本公司财务稽核，审计内部控制制度，监督其执行情况;6、负责日常财务管理工作，编制财务计划，拟订资金筹措和使用方案，全面平衡资金，合理调度和安排，保证资金在使用上的安全、可靠;7、组织考核、分析公司经营成果，提出可行的建议和措施;8、负责主持报表年审、税务检查、协助工商年检等工作;9、负责组织安排各项资产的清查及盘点等工作;10、负责本公司年度预算的汇编、控制以及草拟预算执行结果分析报告;11、负责与集团、财政、银行、税务、厂家、中介机构等部门的沟通协调，并保持良好的关系;12、负责对有关经营合同的财务审查，认真监督执行;13、负责研究国家财经法律和税收政策的变化，本着依法纳税的原则，进行合理的税收筹划;14、负责编制本部门财务工作计划，并监督指导下属财务人员的工作安排;15、负责定期对财务软件进行维护管理，确保财务软件稳定运行;16、负责定期对财务数据进行备份，保证财务数据安全;17、负责对下属财务人员的培养、选拔及任用，并对其工作进行考核评价;18、负责集团及所属公司财务信息的保密性管理，杜绝财务信息泄露，确保财务信息的安全与完整;19、编制审核各类财务报表，监督检查预算执行情况，以及内控制度执行情况;20、审核预算内费用开支，定期上报费用预算的执行情况;21、准确计算、审核各部门业绩考核，向管理层提供准确的人力成本数据;22、每月6日前向上级主管汇报公司经营状况、经营成果、财务收支及计划的具体情况，为公司管理者提供财务分析及有益的建议;每月10日前审核TMCI报表并上报厂方;每月13日前将工资表向上级主管上报审批;每月13日前向丰田金融发邮件申请20%首付融资请求。

财务部经理岗位说明书一、职位概述财务部经理是公司财务管理层的核心职位，负责全面管理和领导财务团队，监督和协调公司财务活动，确保财务运作的稳定和高效。

本文将从岗位职责、任职要求、工作环境和发展前景四个方面详细介绍财务部经理的信息。

二、岗位职责1. 确保财务制度的完善和有效实施，提出财务管理政策和目标，组织实施各项财务工作。

2. 负责编制和执行年度财务预算，监督预算执行，并及时提出调整建议。

3. 监督财务会计核算工作，包括准确记录各项财务数据、编制财务报表以及提交财务报告。

4. 负责税务管理，确保公司合规纳税，主持税务筹划和优化财务结构。

5. 管理和优化资金运营，合理进行资金调配，提高资金利用效率。

6. 负责与银行和金融机构的合作，维护良好的银行关系，确保公司资金周转的正常进行。

7. 组织审计工作，确保审计流程和相关整改工作的推进。

8. 领导和指导财务团队，进行工作分配和绩效考核。

三、任职要求1. 本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景。

2. 具备丰富的财务管理经验，熟悉企业财务管理流程。

3. 具备较强的财务分析和决策能力，熟悉财务报表分析方法和财务指标评价体系。

4. 熟悉税务法规和相关会计准则，具备一定的税务筹划经验。

5. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理团队和资源。

6. 具备良好的沟通能力和团队合作意识，能够与上下游部门及外部合作伙伴沟通协作，形成良好的工作氛围。

四、工作环境与发展前景财务部经理通常在办公室内工作，需要与公司内外部各级别员工进行沟通交流，具有较高的工作压力。

财务部经理是公司财务管理层的核心成员，具备重要的决策权和责任。

随着企业的发展，财务部经理有机会晋升为财务总监或者公司高管，进入更高层次的财务管理。

总结本文通过对财务部经理岗位的概述、职责、任职要求以及工作环境与发展前景进行详细描述，为有意向从事财务管理的人士提供了相关的职位说明。

财务部经理担负着重要的财务管理职责，需要具备专业知识、丰富经验以及良好的沟通协调能力。

财务部经理岗位职责说明书财务部经理岗位职责说明书3篇随着社会不断地进步，接触到岗位职责的地方越来越多，一份完整的岗位职责应该包括部门名称、直接上级、下属部门、管理权限、管理职能、主要职责等。

那么什么样的岗位职责才是有效的呢？下面是小编精心整理的财务部经理岗位职责说明书，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

财务部经理岗位职责说明书1一、岗位目的: 协助上级建立与完善公司的财务管理体系，安排财务部门日常工作。

二、岗位职责:1. 参与制定公司的财务制度，编制公司全年预算；2. 协助筹集公司日常经营所需资金，保证公司经营的资金供给；3. 负责对成本和财务指标进行分析，为公司战略发展提供基础报告；4. 协助下属单位定期进行经济活动分析，指导各下属公司财务部门的业务；5. 编制公司年度决算报告和说明书；6. 指导资产管理，防止资产流失；7. 指导预算监督和财务指标考核，主持公司的会计核算工作；8. 参与编制年度预算资金计划部分，并监督计划执行，保证资金合理使用；9. 审核各项付款计划，监督计划执行；10. 按照公司管理规定，制定、修改资金使用、审批管理制度；11. 审核公司内部单位的资金使用，提出资金流向分析报告；12. 负责公司单位往来的管理，及时核对和督促单位往来的结算；13. 审核银行对帐调节表，现金盘点审核；14. 监督工资基金计划，审核工资、奖金发放；15. 每周编制下周的资金预测滚动情况表，每月、季度末编制下月、季度资金预测滚动情况表，编制月、季度生产资金使用分析表、融资分析表；16. 协调财务部与公司其他部门的关系；17. 对外协调与财政、审计、税务、银行及会计师事务所等社会中介机构的业务和联络工作。

18. 完成上级交办的其他工作。

三、工作关系：向上关系：受主管高管领导，对主管高管负责。

平行关系：与总部各部门、各分公司保持业务沟通、工作协作。

向下关系：对本部门人员给予工作指导，安排协调业务人员工作。

财务部经理岗位职责说明书一、基本信息职位名称：财务部经理所属部门：财务部直接上级：总经理二、工作概述负责公司的财务管理和会计核算工作，确保公司财务状况的健康稳定，为公司经营决策提供准确的财务信息支持。

三、工作职责1.制定和完善公司的财务管理制度和会计核算体系，确保公司财务工作的规范和高效。

2.组织编制公司的年度财务预算和资金计划，并对预算执行情况进行监控和调整。

3.负责公司的成本核算和控制工作，降低公司运营成本，提高经济效益。

4.负责公司的税务筹划和纳税申报工作，确保公司合法合规经营。

5.负责公司的财务报表编制和分析工作，为公司经营决策提供准确的财务信息支持。

6.负责公司的资产管理、资金管理和风险管理等工作，确保公司资产的安全和有效利用。

7.参与公司的重大投资和融资决策，提供财务方面的专业建议和风险评估。

8.负责财务部门的团队建设和管理工作，提高财务人员的专业素质和业务能力。

9.配合外部审计和内部审计工作，确保公司财务信息的真实性和完整性。

10.完成上级交办的其他工作任务。

四、任职要求1.本科及以上学历，财务管理、会计等相关专业。

2.5年以上财务工作经验，3年以上同岗位工作经验。

3.熟悉国家财经法规和税收政策，具备扎实的财务专业知识。

4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作能力。

5.具备较强的责任心、执行力和风险防范意识。

6.熟练掌握财务软件和办公软件的使用。

五、考核指标1.财务制度完善程度：财务制度的合理性和执行情况。

2.财务预算执行情况：预算执行偏差率和调整频率。

3.成本控制效果：成本降低幅度和成本结构优化程度。

4.税务筹划效果：税负降低幅度和税务风险管控情况。

5.财务报表质量：报表的准确性和及时性。

6.资产管理效果：资产保值增值率和资产周转率。

7.资金管理效果：资金周转率和资金使用效率。

8.团队建设情况：团队成员的专业素质和业务能力。

9.风险防范能力：风险识别和应对能力。

10.其他工作：上级交办的其他工作任务的完成情况。

财务部经理职位说明书
1、具体负责集团财务、会计管理工作，确保集团财务、会计机构高效率、高效益地运作；
2、确保准确、及时地提供集团各项决策所需财务支持信息；科学合理地进行集团资金管理，提高资产的使用效率，保证集团资产安全、完整，促进集团实现经营目标；
3、组织制定集团的财务管理制度与政策，规划并有效地控制执行集团财务管理战略，确保集团财务状况长期健康、稳健地运行；
4、负责进行集团资本结构管理，随集团财务管理环境的变化，不断调整资金成本结构；具体负责管理集团资金筹措、运作和使用，设计相关的筹、融资与资金运用方案并负责组织实施；
5、协调集团与政府、所属各公司、银行、税务等机构的财务关系，确保集团整体优势最大化；
6、具体设计指导集团及所属公司预算管理工作、审核集团及所属公司预算，监控、分析预算执行过程，促进集团经营目标的实现；
7、负责协调与内部审计、外部审计以及监事会的关系；
8、根据集团内部管理体制的要求，制定部门管理目标、年度工作计划和预算方案；负责部门日常管理，营造和谐、向上的工作氛围，建立学习型组织，使部门各位同仁健康、进步、快乐地工作；
9、完成集团领导交办的其它工作。

任职资格和条件：
1、有丰富的会计、财务管理经验和知识，对经济、资本运营、金融、法律、管理均有较深的理解；熟悉集团主要业务板块的运营规律与特点；
2、具有很强的分析、计划、协调、领导和判断能力；
3、较强的书面、口头表达能力和沟通能力；
4、理解公司使命、经营理念，责任心强、忠诚敬业、敏锐、稳健、成熟，有较强的再学习能力和创新精神；
5、10年以上工作经验，五年及以上大型公司财务主管工作经验；
6、硕士或及以上学历，经济、财务会计专业高级技术职称，英语四级；。

财务部经理岗位说明书一、职位概述财务部经理负责企业财务管理和财务决策工作，为企业的发展和经营决策提供准确、全面的财务信息和相关建议，协助公司实施财务目标和战略。

二、职责和权限1. 制定和实施公司财务管理政策和规章制度，确保公司财务体系的正常运作；2. 预测和监控公司资金流动，合理安排和利用资金，确保企业的资金安全和有效利用；3. 监督和协调公司财务核算工作，负责编制和审核财务报表，确保报表的准确性和及时性；4. 协助制定年度财务预算，跟踪预算和实际执行情况，提供分析和建议；5. 负责资金收支计划和资金筹措，确保企业的资金需求得到及时满足；6. 负责税务管理和合规事务，确保公司的税务申报和税务筹划合法合规；7. 管理财务团队，培养和指导下属，提升团队绩效和管理水平；8. 协助上级领导进行投资决策和财务风险评估，提供相关数据和报告；9. 与内外部相关部门进行业务沟通和协调，保持良好的合作关系；10. 执行公司委派的其他相关工作。

三、任职资格1. 大学本科及以上学历，财务、会计等相关专业优先；2. 具备丰富的财务管理经验，熟悉财务核算和财务管理流程；3. 熟练掌握国家财会法规和税务政策，理解国际财务报告准则；4. 具备良好的沟通和协调能力，具备团队管理经验者优先；5. 具备较强的分析和决策能力，逻辑思维清晰，严谨细致；6. 具备较强的抗压能力和问题解决能力；7. 熟练使用办公软件和财务管理软件。

四、工作环境公司提供良好的办公环境和完善的福利待遇，为员工提供广阔的发展空间和培训机会。

财务部经理将与公司高层紧密合作，参与公司的财务决策和战略规划，为个人职业发展提供良好的平台。

五、申请方式请将个人简历、相关证书和申请信发送至**************，邮件主题注明“财务部经理申请”。

六、备注本岗位将有定期轮班制度，有需要时需要加班或因工作需要出差。

以上是《财务部经理岗位说明书》的内容，希望各位申请者根据以上要求进行准备，并向我们发送申请。