教代会议程正式

教代会议程
（本议程由教代会通过）
斜店小学
2013．3
教代会议程
（2013年3月3日）
一、预备会议：
1、3月26日，向校工会递交请示召开教代会的报告。

2、3月27日，党支部研究教代会筹备组人员名单、主席团人员名单、提案委员会人员名单，并再次研究教代会议程。

3、3月30日，各教研组推荐教代会代表并填写登记表。

4、3月31日，主席团审议代表资格通过后网上公示，通过教代会议程。

5、郭焕合准备学校工作报告。

6、张晓英准备学校工会工作报告。

7、征集代表提案，主席团审议。

二、大会全体会议
1、核实大会代表人数宣布大会开幕，奏《国歌》。

2、介绍到会领导。

3、郭焕合同志致开幕词。

4、上级领导讲话。

5、领导与全体代表合影。

6、郭焕合同志做学校工作报告。

7、张晓英做学校工会工作报告和学校工会经费收支情况报告。

三、代表小组会议
1、讨论学校工作报告。

2、讨论学校教代会条例、教代会职权的行使、教代会代表的权利和义务。

3、讨论学校工会工作报告。

4、讨论学校相关制度（考核量化规则、请假制度补充意见）。

5、通过计票人、唱票人、监票人名单，无记名投票选举产生第一届工会委员会。

6、通过大会决议。

7、提案答复。

8、张晓英同志致闭幕词。

9、奏《国际歌》。

10、大会闭幕。

斜店小学 2013年3月。

教代会工作步骤1. 制定议程教代会工作的第一步是制定一个明确的议程。

议程应包括会议的日期、时间和地点，以及讨论的议题和安排的活动。

确保议程简明扼要，涵盖会议的重点内容。

2. 召开会议按照议程召开教代会会议。

确保会议的时间和地点对教代会成员来说都是方便的。

在会议开始之前，确保会议室内设备的正常运作，如音响设备、投影仪等。

3. 主持会议作为教代会的领导者，你需要主持会议并确保会议的秩序井然。

在主持会议期间，你应确保所有议题按照议程的顺序进行，并给予每个成员适当的发言机会。

4. 讨论议题按照议程的安排，逐一讨论每个议题。

鼓励每个成员积极参与讨论，提出自己的意见和建议。

确保讨论过程中能够保持秩序，尊重每个成员的意见。

5. 辩论和表决对于有争议的议题，进行适当的辩论。

鼓励成员就不同的观点进行讨论，并最终进行表决。

表决结果应根据教代会的规章制度进行决定。

6. 记录会议纪要会议期间，确保有人负责记录会议纪要。

纪要应包括会议的日期、时间、地点，参会人员名单，讨论的议题及相关讨论和决议的要点。

确保会议纪要准确记录，以供后续参考。

7. 分发会议纪要和决议在会议结束后，将会议纪要和决议分发给所有教代会成员。

确保每个成员都能够及时收到会议的结果和决议，并了解下一步的行动计划。

8. 跟进行动计划根据会议的决议，跟进执行行动计划。

确保每个决议都有相应的负责人，并在规定的时间内完成相关任务。

定期跟进执行情况，并记录进展。

9. 评估会议效果会议结束后，进行会议效果的评估。

收集成员的反馈意见，了解会议的优点和改进的方面。

根据评估结果，优化教代会工作步骤和议程安排。

10. 下次会议准备根据评估结果和成员的反馈意见，准备下次教代会的议程。

确保下次会议的议题能够涵盖成员关注的重点，并根据需要进行必要的准备工作。

以上是教代会工作的步骤，通过简单明了的策略和无法律复杂性的决策，你可以更好地发挥你的法学硕士的优势。

请按照上述步骤进行，确保教代会的工作顺利进行。

教代会召开的有关操作程序教代会召开的有关操作程序分如下四个阶段进行：第一阶段：筹备工作。

主要是确定教代会中心议题，起草文件和征集提案。

1．在学校党组织领导下，成立有党、政、工等有关部门参加，由工会牵头的大会筹备委员会，根据需要设秘书组、代表资格审查小组、提案审查小组、宣传组、会务组等工作小组进行筹备工作。

2．首届教代会或教代会换届时，制定教代会正式代表、特邀代表、列席代表的名额分配，代表条件、选举方法、代表团划分等方案。

选举教代会代表，进行代表资格审查和代表培训。

3．征集大会提案，并对提案进行归纳、整理、审查、立案。

4．大会召开前一个月，教代会筹备委员会在调研的基础上，提出本次会议的中心议题建议，报党组织研究确认。

大会中心议题应是围绕学校教育教学改革中心，针对学校发展建设和内部改革中的一两个重大问题来确定。

结合大会中心议题，做好宣传发开工作。

5．准备教代会的有关文件，包括起草、征求意见、文印、分发、传递等工作。

需提交教代会讨论、审议通过或者决定的文件，经党政工联席会议讨论同意，并于会前十天印发给教代会代表，使代表有时间思考和征求教工意见，对文件进行修改，使之进一步完善。

6．学校行政负责起草校长工作报告并拟好提交大会审议的方案。

筹委会及时做好需向大会汇报的各项准备工作。

7．教代会安排有民主评议干部程序的，要配合组织部门制定民主评议干部方案。

8．在广泛征求代表团〔组〕意见的基础上，由筹备委员会〔筹备小组〕提出大会主席团组成人员的推荐名单和教代会专门工作小组组成人员推荐名单，并按有关程序提交预备会议讨论通过。

9．假设教职工代表大会和工会会员代表大会合并召开的还要做好会员代表大会的各项准备工作。

10．由财务部门做好会议经费预算，上报行政。

安排布置会场，包括落实国旗、横幅、标语、音响、摄影等事项。

11．由学校党组织下发召开教代会的通知，同时召开会员代表大会的，由校党组织批转工会关于召开会员代表大会的报告。

教代会实施流程1. 引言教代会是学校内部的一个重要机构，负责处理教学事务和代表教师群体的利益。

本文档旨在介绍教代会的实施流程，帮助相关人员了解并顺利进行教代会的工作。

2. 教代会成立教代会的成立是由学校领导提出，并经过教师群体投票选举产生。

通常，每个教学部门都会选出一名代表，代表教师群体的利益。

3. 教代会职责教代会的主要职责包括但不限于以下几点：- 代表教师群体向学校领导提出建议和意见- 参与教学事务的决策和规划- 维护教师的权益和福利- 协助解决教师之间的纠纷和问题4. 教代会会议教代会定期召开会议，讨论和决策相关事项。

会议的具体流程如下：- 会议由教代会主席主持，主席由教代会成员中选举产生- 会议议程由教代会主席提前发布，并征求成员意见- 会议期间，成员可以自由表达意见和提出建议- 重要决策需要经过投票，多数决定5. 教代会工作教代会除了会议外，还承担以下工作：- 收集教师的意见和反馈- 组织和协调教师培训和学术交流活动- 与学校领导进行沟通和协商- 监督教学质量和教师的教学行为6. 教代会改选教代会的成员通常任期为一定时间，过期后需要进行改选。

改选的流程如下：- 提前公布改选通知，征集候选人- 进行候选人宣讲和投票- 选举产生新一届教代会成员7. 结束语教代会的实施流程对于教师群体的发展和学校教学的改进起到重要作用。

希望本文档能够帮助相关人员更好地了解教代会的工作流程，并顺利开展教代会的工作。

以上是教代会实施流程的简要介绍，具体细节可能因学校而异，请根据实际情况进行调整和执行。

学校教职工代表大会工作规程（征求意见稿）一、总则第一条为认真贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本工作规程.第二条学校教职工代表大会(以下简称教代会）是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校管理制度的重要组成部分。

学校应当建立和完善教代会制度。

第三条教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻执行党的基本路线和教育方针,认真参与学校民主管理和监督。

第四条教代会和教代会代表要遵守国家法律法规，遵守学校规章制度，正确处理国家、学校、集体与教职工之间的利益关系。

第五条教代会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作、行使职权。

教代会的组织原则是民主集中制.二、教代会的主要职权第六条讨论建议权。

听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议；听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；审议学校上一届（次）教代会提案的办理情况报告.第七条讨论通过权。

讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

教代会代表以无记名投票或举手表决方式履行讨论通过权。

涉及教职工切身利益的重大事项,应经过教代会票决通过；大会表决的方案或办法须经全体教职工代表半数以上通过方为有效;对未获得学校教代会通过的方案或办法，应在广泛征求意见修改后进行复议，再次召开教代会讨论通过.不能以党政工联席会议、学校工会委员会、教代会代表团团长、大会主席团成员、执行委员会或专门委员会扩大会议等其它方式审议通过。

审议通过的方案或办法由校长颁布实施。

教代会操作程序1. 介绍教代会是教职工代表大会的简称，是我国高校中实行民主管理的重要途径和形式。

本操作程序旨在规范教代会的组织、召开、运行等各个环节，确保教代会充分发挥作用，维护教职工的合法权益。

2. 教代会组成2.1 代表产生教代会代表由教职工民主选举产生，代表比例按照学校实际情况确定。

选举应遵循公开、公平、公正的原则。

2.2 代表结构教代会代表应涵盖学校各基层单位，包括教师、管理人员、专业技术人员、工人等，保证各类人员的合法权益得到充分体现。

3. 教代会召开3.1 会议周期教代会分为定期会议和临时会议。

定期会议一般每年召开一次，临时会议根据需要随时召开。

3.2 会议筹备会议筹备组负责会议的筹备工作，包括会议议程、代表资格的审查、提案的征集等。

3.3 会议召开教代会会议应按照议程进行，会议期间可进行提案审议、选举、讨论等重要事项。

4. 教代会运行4.1 提案征集教代会代表和教职工可以向大会提交提案，提案应符合学校发展目标和教职工利益。

4.2 提案审理提案审查委员会负责对提案进行审查，确定提案是否符合规定，并将审查结果及时反馈给提案人。

4.3 决议执行教代会决议由学校相关职能部门负责执行，并定期向教代会报告执行情况。

5. 教代会工作制度5.1 教代会工作规程明确教代会的工作职责、程序、要求等，确保教代会工作有序开展。

5.2 教代会代表团制度设立代表团，加强代表之间的沟通与协作，提高教代会的工作效率。

5.3 教代会工作报告制度教代会应定期向学校党委汇报工作，确保教代会工作与学校发展大局相协调。

6. 附则本操作程序的解释权归学校工会所有，如有未尽事宜，由学校工会负责解释。

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教代会执行步骤简介本文档旨在提供关于教代会执行步骤的详细说明，以帮助教代会成员顺利组织和进行会议。

步骤一：筹备阶段1. 确定会议目的和议程：教代会成员在会前应明确会议目的，并制定详细的议程，包括讨论的议题和时间安排。

2. 通知与邀请：教代会成员应及时通知所有相关人员，并邀请他们参加会议。

通知可以通过邮件、电话或其他适当的方式发送。

步骤二：会前准备1. 会议材料准备：教代会成员应准备好与议程相关的文件、报告和其他必要的材料，并在会前分发给与会人员。

2. 设备设置：教代会成员应确保会议所需的设备和技术工具正常运行，例如投影仪、音响设备等。

步骤三：会议进行1. 主持人开场：由主持人宣布会议开始，并简要介绍会议目的和议程。

2. 议程执行：按照事先确定的议程进行讨论和决策。

主持人应确保会议按照预定的时间安排进行，并引导与会人员积极参与讨论。

3. 记录会议内容：教代会成员应指定一名秘书记录会议讨论的要点、决策和行动项。

4. 决策和投票：对于需要做出决策的议题，教代会成员可以通过投票方式进行表决。

步骤四：会后总结1. 会议纪要：秘书应及时整理会议纪要，并发送给与会人员，以便核对记录和行动项。

2. 行动项跟进：教代会成员应跟进会议中确定的行动项，并确保及时执行和落实。

3. 反馈和改进：教代会成员可以就会议的组织和执行过程进行反馈，并提出改进意见，以便优化下一次的教代会。

结论通过按照以上步骤进行教代会的筹备、会前准备、会议进行和会后总结，可以帮助教代会成员高效组织和执行会议，达到预期的目标。

请根据具体情况进行灵活调整和补充。

教职工代表大会基本程序教职工代表大会（以下简称教代会）是学校管理体制的重要组成部分，是教职工参与学校民主管理的基本形式。

教代会必须接受学校党组织的领导，支持校长依法行使职权。

一、大会的筹备1、成立筹备领导小组（届中召开教代会的筹备工作由工会负责）。

在学校党组织领导下成立筹备领导小组开展工作。

筹备领导小组由学校党组织负责人任组长，工会主席任副组长，组员包括党政工有关人员和教师代表。

筹备领导小组根据需要设立秘书、代表资格审查、提案、会务等若干个工作小组。

2、提出召开教代会的工作方案。

工作方案内容包括：教代会代表的产生办法及列席代表、特邀代表的名额分配；大会主席团成员名单；大会日程、议程；校务公开、民主评议干部方案等。

3、代表的产生。

根据实际，以年级（或科组）、部门设选区，并分配名额。

代表名额一般占教职工数的30%左右，其中教师代表一般应占代表总数的60%，中层以上领导干部一般不超过代表总数的20%，女教职工和青年教职工应占适当比例。

各选区通过酝酿提出代表候选人名单，由教职工直接采取无记名方式投票选举，票数超过选区教职工半数才能当选。

学校党政工主要负责人一般应选为代表，但必须履行民主程序，到有关选区参加选举，不能设“当然代表”。

届中教代会代表缺额的要进行补选。

各选区将选举结果报学校工会后，由代表资格审查小组进行代表资格审查，确定后张榜公布。

代表产生后要对代表进行培训。

4、确定教代会中心议题。

教代会召开一个月前，在广泛征求意见的基础上，召开学校党政工联席会议，提出教代会中心议题的建议。

5、提案的征集。

教代会召开一个月前，校工会或提案小组发出征集提案的通知，并将提案表印发给教代会的代表。

提案小组收到提案后，应及时登记、分类、整理，并对提案进行审理、立案。

6、印发有关资料征求意见。

需提交大会讨论、审议、通过或决定的文件，在正式会议前十天印发给代表，广泛征求意见。

7、确定大会主席团候选人名单。

主席团候选人建议名单由筹备领导小组（届中由工会）负责提出后，交教代会预备会议通过。

教职工代表大会议程
（参考稿）
大会执行主席核实教代会代表到会情况，到会代表人数超过三分之二时，宣布“应到教代会代表（）人，实到（）人，符合规定人数，可以开会。

”
1．全体起立唱国歌
2．由校长作学校工作报告；
3．由学校相关负责人作专项报告（如财务报告）；
4．学校工会主席汇报教职工代表提案、议案办理情况；
5．由学校相关负责人宣读拟制订、修改、补充的规章制度、奖励办法等讨论稿；
6．领导述职；
7．分组讨论以上内容；
8．大会主席团听取分组讨论情况；
9．校长对分组讨论情况进行说明及表态答复；
10．表决通过校长工作报告、财务报告及相关制度（表决时还要清点一次代表到会人数，同样三分之二以上代表到会才能进行表决；工作报告、财务报告等逐一进行表决）；
11．上级领导讲话；
12．学校负责人总结会议。

1、2、3、7、8、9、10、12为必有项，其他视情况确定。

召开教职工代表大会的一般程序一、筹备阶段1、由工会向党组织写出召开教代会的申请报告，报告内容应包括会议指导思想、主要议题、会议时间、代表团的组成、提案送交的截止时间、筹备组成员等内容；2、经党组织批准同意后，向州教育工会上报“召开教代会报告表〞，并向本部门全体教职工宣传发动；3、成立筹备工作领导小组和筹备工作小组〔负责秘书、宣传、提案、会务、代表资格审查〕，履行相应职责；4、做好提案的收集和审理；5、协商议定主席团成员候选人；6、协商议定教代会专门工作小组〔提案、福利〕成员候选人建议；7、起草筹备工作报告；8、大会的主题文件应在大会召开前一周发到代表手中，以便代表充分发表意见。

二、预备会议的一般程序1、筹备组报告本次会议的筹备情况；2、如召开代表大会的应作代表资格审查报告〔换届〕；3、报告本次会议提案征集的情况；4、通过大会主席团；5、通过大会程序；6、通过表决方式。

三、正式会议的一般程序1、主持人报告应到和实到人数，超过三分之二以上人数，那么宣布本次会议有效；2、大会开场，奏〔唱〕国歌；3、介绍领导和来宾；4、宣布大会议程；5、致开幕词；6、领导、来宾致词；7、行政负责人作工作报告；8、听取提交大会审议的其他报告和方案；9、分组讨论审议报告和方案；10、主席团听取讨论情况的汇报；11、对提交大会审议通过和决定的议案进展表决；12、通过大会决议；13、评议干部；14、致闭幕词；15、奏国际歌，大会闭幕。

届次教代会提案表说明：1、提案由一名正式代表提出，两名或以上正式代表附议。

2、本提案表一式两份，一份留存，一份送实施部门。

召开教代会报告表说明：本表一式两份，于召开正式会议前一周报送市教育工会。

教职工代表大会报告单填报单位：填报时间：年月日克州师X〔三中〕教职工代表大会暂行条例实施细那么第一章总那么第一条为了保障全体教职工的主人翁地位和XX权利，充分发挥教职工的积极性和创造性，加强对学校的XX管理和XX监视，更好地落实?克州师X〔三中〕教职工代表大会暂行条例?特提出以下实施意见。

某小学教代会议程某小学教代会议程时间：2021年5月10日上午9:00-12:00地点：某小学会议室议程：1. 开幕式（9:00-9:05）主持人宣布会议开始，并介绍与会人员及会议的目的。

2. 每学期工作总结（9:05-9:30）由校长代表发言，对上学期的工作进行总结，并汇报学校的进展情况、取得的成绩和存在的问题。

3. 确认上学期计划完成情况（9:30-9:45）学校教代会成员逐一汇报上学期计划的完成情况，讨论存在的困难和问题，并提出解决方案。

4. 表彰优秀教师（9:45-10:00）通过对教师工作的全面评估，评选出上学期表现出色的优秀教师，并举行颁奖仪式。

5. 讨论下学期的教学计划（10:00-10:30）重点围绕下学期学校的教育目标和发展方向，教代会成员进行讨论，并提出自己的建议和意见。

6. 拟定下学期教师培训计划（10:30-11:00）基于学校下学期的教学计划和教师的培训需求，教代会成员商讨并制定下学期的教师培训计划。

7. 教代会成员互选评议（11:00-11:30）互选评议旨在提高教师的专业能力和工作质量，每位教师需参与其他教师的评议，完成评议表格，并汇总评议结果。

8. 提出双休日活动方案（11:30-11:45）教代会成员提出各种适合学生的双休日活动方案，并针对活动内容、安全保障等进行讨论。

9. 选举下学期教代会主席团（11:45-12:00）所有教代会成员通过无记名投票选举出下学期教代会的主席团成员，主席团成员由主席、副主席和秘书长组成。

10. 闭幕式（12:00）主持人宣布会议结束，对大家的参与表示感谢，并期待下学期的工作取得更大的成绩。

备注：以上议程仅为参考，具体议程安排仍需根据实际情况进行调整。

11. 提出学校改进方案（12:00-12:30）在会议结束后，教代会主席团和学校管理团队将组织一个小组讨论会，对学校存在的问题和需要改进的方面进行深入讨论，提出相应的改进方案。

这些方案可能涉及教学方法、校园管理、家校合作等方面。

第一篇：教代会会议流程一、主持人宣布，邯郸市第五中学2015年教代会现在开始，现在进行会议第一项，由杨丙军校长宣读教代会章程以及本届教代会名单。

二、下面进行会议第二项，请邓校长致辞。

各位教师代表、同志们：大家好，今天我们在这里召开本年度第一届教师代表大会。

教代会是我校教职工政治生活的一件大事，是全体教师参与学校民主管理的有力体现，是全体教师参政议政，献计献策描绘我校未来蓝图的一大盛事。

对于加强学校科学管理、民主决策和民主监督，提高办学效益，具有重要意义，对于我们群策群力进一步明确办学思路，打造一所教师一流、管理一流、设备一流的品牌校园，具有重要的做用。

首先，我代表学校行政领导班子，向教代会的隆重召开表示衷心的祝贺！向出席本次教代会的全体代表、同志们表示亲切的问候。

本次会议的下一个议程是审议通过《邯郸市第五中学绩效工资考核办法》，本周二3月17日，学校已经将讨论稿下发各科室，要求全体教职工分科室组织讨论，征集新思路，新方法，并提出意见和建议，以书面形式反映，现根据教职工反映上来的情况，学校行政领导班子经过查漏补缺，反复修改，现正式形成《邯郸市第五中学绩效工资考核办法（讨论稿）》今天我们在这里共同研究讨论学校管理工作的方针政策，做出重大决策和选择，我希望各位代表要不负重托，肝胆相照，畅所欲言，集思广益，用集体的力量和智慧开好本次大会，并且以本次会议为起点，爱岗敬业，同心同德，通力合作，我校的教育事业定能跨上新台阶、持续铸就五中新的辉煌。

三、下面进行大会第三项，请杨校长解读《邯郸市第五中学绩效工资考核办法》。

四、下面进行大会第四项，请各位代表学习讨论《邯郸市第五中学绩效工资考核办法》。

五、请代表们举手表决。

六、宣布就《第五中学绩效工资考核办法》的表决结果，本次教代会共出席代表（）人，缺席（）人，参会表决人数超过总人数三分之二，表决结果真实有效，现宣布如下：七、宣布邯郸市第五中学教职工大表大会圆满结束。

教代会操作程序1. 引言教代会是学校中一个重要的机构，其操作程序的规范性和透明度对于保证教代会的有效运行至关重要。

本文档旨在提供教代会操作程序的详细说明，以保证其公平、公正、合法的运作。

2. 教代会成立教代会的成立应遵循以下程序：1. 定期选举：学校应定期举行教代会代表选举，选举周期一般为两年。

选举程序应透明公正，确保每位教职员工有平等的参选权。

2. 候选人提名：教职员工可自愿提名或被推荐为教代会代表候选人。

提名程序应简单明确，确保候选人的多样性和代表性。

3. 选举投票：选举应以秘密投票方式进行，确保每位教职员工的选举权和表决权。

4. 结果公示：选举结果应及时公示，确保透明度和公开性。

3. 教代会会议程序教代会会议的程序应包括以下内容：1. 召集会议：会议应提前至少七天通知所有教代会代表，并明确会议时间、地点和议程。

2. 议程制定：会议前应征集各代表提出的议题，并根据议题的紧急程度和重要性制定会议议程。

议程应在会议开始前向所有代表发放。

3. 主持会议：会议应由教代会主席或副主席主持，确保会议秩序井然。

4. 辩论和表决：会议期间，代表可以就每个议题进行辩论和表达意见。

最终决策应通过投票表决的方式进行，确保多数决定原则。

5. 会议记录：会议应有专人负责记录会议内容、决议和提案，以备后续审阅和追踪。

4. 决议执行教代会通过的决议应得到及时、有效的执行，包括以下步骤：1. 决议传达：决议应及时通知相关部门和责任人，确保决议内容被正确理解。

2. 落实措施：相关部门和责任人应根据决议要求制定相应的实施措施，并确保其落实到位。

3. 监督检查：教代会应设立监督机构，对决议执行情况进行监督和检查，并定期向教代会报告执行情况。

5. 监督和改进为保证教代会操作程序的规范性和透明度，应设立监督机构或委员会，负责监督教代会的运行，并及时收集和处理代表的意见和建议。

同时，定期进行教代会制度和操作程序的评估，根据评估结果进行必要的改进和完善。

学校教代会会议流程3篇学校教代会会议流程1一、会议准备1. 确定会议时间和地点，提前发布会议通知。

2. 安排会场布置，准备会议所需物品，如投影仪、音响、纸笔等。

3. 确定参会人员名单，并通知其按时参加会议。

4. 安排工作人员，明确职责分工。

二、开幕致辞1. 由主持人进行开场白，介绍会议主题和目的。

2. 学校领导进行开幕致辞，强调会议的重要性和意义。

三、代表发言1. 按照事先安排的顺序，代表们依次发言。

2. 发言内容应紧扣会议主题，提出建设性意见和建议。

3. 代表发言时间要控制得当，避免时间过长或过短。

四、审议提案1. 会议组织者提交提案，并简要介绍提案内容。

2. 代表们对提案进行审议，提出问题和意见。

3. 对提案进行逐条讨论，并进行修改和完善。

五、讨论与修改1. 代表们针对教代会的议题进行深入讨论，提出自己的看法和建议。

2. 对讨论的内容进行记录和整理，以便于后续的修改和完善。

3. 在讨论的基础上，对议题进行修改和完善，使其更加符合实际情况和代表们的意愿。

六、投票表决1. 对修改后的议题进行投票表决，采用无记名投票方式。

2. 投票结束后，由工作人员统计投票结果，并公布表决结果。

3. 根据表决结果，确定议题的通过或不通过。

七、公布结果1. 由主持人宣布投票结果，并对结果进行解释和说明。

2. 对通过的议题进行简要总结，强调其重要性和意义。

3. 对不通过的议题进行简要总结，提出改进和完善的建议。

八、闭幕致辞1. 由学校领导进行闭幕致辞，对本次会议的成功表示祝贺。

2. 对代表们的积极参与表示感谢，鼓励大家继续关注学校的发展和建设。

学校教代会会议流程2一、开幕式及领导致辞时间：9:00 - 9:30主持人：xxx议程：1. 主持人宣布会议开始，介绍参会人员。

2. 校领导致辞，回顾过去一年学校发展，展望未来发展愿景。

3. 欢迎致辞。

二、审议并通过重要决议时间：9:30 - 11:00主持人：xxx议程：1. 审议并通过学校重大事项决议。

教代会执行步骤1. 准备阶段1.1. 确定议题- 根据学校的发展规划和实际情况，由学校领导或者教职工提出议题，并提交给工会组织。

- 工会组织对提交的议题进行初步筛选，确定教代会的主题和主要议题。

1.2. 组建筹备组- 由学校领导或者工会组织确定筹备组成员，筹备组负责教代会的组织和筹备工作。

- 筹备组制定教代会的时间、地点、议程等，并向全校教职工公布。

1.3. 征集提案- 筹备组向全校教职工征集提案，教职工可以就学校的发展、教学、科研、管理等各个方面提出意见和建议。

- 筹备组对征集到的提案进行整理和分类，确定提案的采纳情况和回复时间。

2. 实施阶段2.1. 召开预备会议- 筹备组召开预备会议，对教代会的议程、提案等进行讨论和审议。

- 预备会议确定教代会的正式代表和列席代表。

2.2. 召开教代会- 教代会正式召开，由筹备组报告教代会的筹备情况和议题。

- 全校教职工对议题进行讨论和审议，提出意见和建议。

- 教代会选举产生教代会常设机构，如教代会委员会。

2.3. 提案表决和决议- 教代会对提案进行表决，确定提案的采纳情况。

- 教代会形成决议，对学校的决策产生指导作用。

3. 后续阶段3.1. 落实教代会决议- 学校相关部门根据教代会的决议，制定具体的实施方案，并组织实施。

- 学校领导对教代会的决议进行督促和检查，确保决议的落实。

3.2. 提案办理反馈- 学校相关部门对教代会提案进行办理，并及时向提案人反馈办理情况。

- 提案人对办理结果进行评价，对未采纳的提案提出质疑和建议。

3.3. 教代会工作总结- 教代会常设机构对教代会的工作进行总结，形成工作总结报告。

- 学校领导和教职工对教代会的工作进行评价和建议，为下一届教代会的筹备提供参考。

游仙区红卫博爱小学第五届教代会第一次会议资料集二0一二年一月十五日游仙区红卫博爱小学第五届教代会第一次会议议程一、主席团执行主席宣布大会开幕，奏国歌。

二、学校党支部代表致开幕词。

三、民主评议1、民主评议学校党支部创先争优工作2、民主评议学校全体党员创先争优工作3、民主评议学校行政管理工作四、学校党支部组织进行工会换届选举五、学校党支部组织进行选举学校行政管理人员六、通过大会决议。

七、大会闭幕，奏国际歌。

八、散会。

日程安排主席团、秘书组建议名单（按姓氏笔画排序）一、主席团成员名单二、秘书组名单秘书长：成员：游仙区红卫博爱小学第五届教代会第一次会议开幕词各位代表、同志们：经过紧张筹备，我校第五届教职工代表大会第一次会议今天开幕了。

这是全校师生盼望已久的大事。

在此我代表学校党支部向大会表示热烈的祝贺！同志们：我们知道，教代会是学校的权力机构，这个形式本身就体现了民主管理学校，人人都做主人翁，通过民主集中，集全体教职工的主人翁意识，提高办学的社会效益。

今天会议的召开，正反应了我校全体教职工在学校行政班子的领导下，逐步提高教育教学质量，提高我校办学知名度，培养更多更好的建设人才的热切愿望，同时对维护全体教职工的切身利益，调动教职工的工作积极性，增强教职工的责任感，是非常及时的、必要的。

同志们，经过慎重的思考，各位代表是代表全体教职工参加这次会议，这更能充分发挥全体教职工的民主意识，希望你们集思广益，建言献策，共绘学校发展宏图；希望你们广泛征集，反应正确意见，为领导提供决策依据；希望你们在学校管理改革上，在提高师德修养上，在提高教职工的业务能力上，在维护全体教职工的切身利益上，明事理、求大同、存小异，达成共识，为加快学校发展，为谱写游仙区红卫博爱小学发展的新篇章贡献自己的力量。

最后，预祝大会开成一个团结的大会，胜利的大会，在学校发展游仙区红卫博爱小学第五届教代会第一次会议决议在我校第五届教代会第一次会议上，全体代表评议了学校党支部、学校全体党员创先争优工作，评议了学校行政管理工作。

幼儿园教代会议程及主持词一、引言作为幼儿园的代表，教师们要担负起职责，维护幼儿园的各项利益和发展。

教代会作为重要的组织形式，必须制定一套合理的议程计划，使得教代会能够更好地开展工作。

同时，在主持开会的过程中，主持人也要有统筹全局，引导会议讨论的能力。

因此本文将着重针对幼儿园教代会议程及主持词做出详细说明，以帮助教师更好地组织开展教代会。

二、幼儿园教代会议程1. 会前准备工作在会前准备工作中，需要做好以下几件事情：制定会议议程，准备会议材料，排练会议程序，协调好参会人员等。

议程制定：会议议程是会议的规划表和指导书。

会议议程要明确会议的目的、议题和次序，制定好议程能够更好地引导会议的进行。

议程应包括以下内容：开头准备阶段、审议议程、其他事项与结尾阶段。

会议材料准备：根据会议议程，准备好会议材料。

准备材料包括各种数据资料和参考案例等资料，让与会人员可以更好地理解具体情况，为会议的决策提供完整的信息资料。

程序排练：教师们需要在会前比较充分地进行会议程序的排练。

除了确认议程外，还要明确各类表决规则和程序中的各项细节问题。

礼仪和语言的使用也是需要注意的。

参会人员协调：协调好参会人员也是非常重要的，确保相关人员都能按时参加会议，保证会议的顺利进行。

2. 开场发言主持人要在开场发言中介绍一下议程，欢迎参会人员，并对应各位进行自我介绍。

3. 议程部分（1）例会程序制定做规划纲领和年度工作计划，并制定力度行动计划。

（2）工作汇报交流在议程中要包括各项工作的汇报和交流。

需要在会议上向所有老师汇报工作。

让所有老师都知道幼儿园的各项工作，了解工作情况及进展，以此为对照，碰撞思想互相交流。

（3）集思广益教代会可以在议程中提出幼儿园存在的问题，大家共同探讨并给出解决方案。

（4）提出建议教代会是教师们和学生家长们的代表，教育教学工作和学生管理工作的好坏直接关系到学生们的成长和学习成就。

因此，教代会成员要经常与学校领导接触，提出各自的建议，为幼儿园的发展出谋献策。

学校教职工代表大会工作规程（征求意见稿）一、总则第一条为认真贯彻落实《学校教职工代表大会规定》，依法保障教职工参与学校民主管理和监督，完善现代学校制度，促进学校依法治校，依据教育法、教师法、工会法等法律，制定本工作规程。

第二条学校教职工代表大会(以下简称教代会)是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式，是学校管理制度的重要组成部分.学校应当建立和完善教代会制度。

第三条教代会要高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表"重要思想和科学发展观为指导,全面贯彻执行党的基本路线和教育方针，认真参与学校民主管理和监督。

第四条教代会和教代会代表要遵守国家法律法规,遵守学校规章制度,正确处理国家、学校、集体与教职工之间的利益关系。

第五条教代会在中国共产党学校基层组织的领导下开展工作、行使职权。

教代会的组织原则是民主集中制.二、教代会的主要职权第六条讨论建议权.听取学校章程草案的制定和修订情况报告，提出修改意见和建议；听取学校发展规划、教职工队伍建设、教育教学改革、校园建设以及其他重大改革和重大问题解决方案的报告，提出意见和建议;听取学校年度工作、财务工作、工会工作报告以及其他专项工作报告，提出意见和建议；审议学校上一届（次）教代会提案的办理情况报告。

第七条讨论通过权.讨论通过学校提出的与教职工利益直接相关的福利、校内分配实施方案以及相应的教职工聘任、考核、奖惩办法。

教代会代表以无记名投票或举手表决方式履行讨论通过权。

涉及教职工切身利益的重大事项,应经过教代会票决通过；大会表决的方案或办法须经全体教职工代表半数以上通过方为有效；对未获得学校教代会通过的方案或办法，应在广泛征求意见修改后进行复议,再次召开教代会讨论通过。

不能以党政工联席会议、学校工会委员会、教代会代表团团长、大会主席团成员、执行委员会或专门委员会扩大会议等其它方式审议通过.审议通过的方案或办法由校长颁布实施.第八条评议监督权。