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制药企业（公司）职业病危害因素识别职业健康管理的对象是职业病危害及其导致的健康风险。
职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。
职业病危害因素包括职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业有害因素。
现行《职业病危害因素分类目录》（参见国卫疾控发[2015]92号）将职业病危害因素分为粉尘、化学因素、物理因素、生物因素和其他因素。
广义的职业病危害因素还应考虑人机工效因素，虽然国家目前没有将人机功效因素纳入职业病危害因素的范畴，但用人单位在日常管理中也应充分重视。
制药行业的常见职业病危害因素，按工艺类型，举例如下：（1）发酵工艺常见的职业病危害因素：各类有机溶剂、腐蚀和刺激性化学品、活性药物成分（中间体和产品）、高温、噪声、菌种等；（2）化学合成应识别的职业病危害因素：各类可急性或慢性健康损害的化学品、活性成分（原料、中间体和产品）、高温、噪声、电离辐射（如辐照灭菌工艺）等；（3）天然物萃取工艺常见的职业病危害因素：植物过敏源或刺激源、各类有机溶剂、腐蚀和刺激性化学品、活性药物成分（中间体和产品）等；（4）生物制药工艺：致病微生物，如有传染性的细菌或病毒、血液传染性病原体等；（5）制剂生产工艺常见的职业病危害因素：各类有机溶剂、活性药物成分（原料和产品）、噪声、非电离辐射（如激光打标）等。
用人单位应当组织对职业病危害因素的识别。
识别工作做到识别充分、无遗漏，可以从不同角度进行识别，兼顾生产活动和非生产活动。
首先应识别出所有的作业活动。
对于生产活动，可按照工艺步骤列出生产活动清单，例如称量、分装、投料、离心、干燥、研磨、出料、混合、制粒、压片、包衣、灌装、包装等。
对于非生产活动也要进行识别，如研发、取样、质量检验、生产设备和公用系统的维修及预防性维护、废弃物处置以及应急响应等。
其次对于识别出的作业活动，要对其所涉及的粉尘、化学因素、物理因素、生物因素和其他因素进行全面识别。
关于印发《职业病危害因素分类目录》的通知
国卫疾控发〔2015〕92号
各省、自治区、直辖市卫生计生委、安全生产监督管理局、人力资源社会保障厅（局）、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、安全生产监督管理局、人力资源社会保障局、工会，中国疾病预防控制中心：为贯彻落实《职业病防治法》，切实保障劳动者健康权益，根据职业病防治工作需要，国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合组织对职业病危害因素分类目录进行了修订。
现将《职业病危害因素分类目录》印发给你们（可从国家卫生计生委网站下载），从即日起施行。
2002年3月11日原卫生部印发的《职业病危害因素分类目录》同时废止。
国家卫生计生委人力资源社会保障部
安全监管总局全国总工会
2015年11月17日
职业病危害因素分类目录一、粉尘
二、化学因素
三、物理因素
四、放射性因素
五、生物因素
六、其他因素。
办公室危（wei）险源辨识清单一、任务背景办公室是我们日常工作生活的场所，但是办公室中也存在一些潜在的危（wei）险源，可能给员工的安全带来威胁。
为了保障员工的生命安全和身体健康，我们需要进行办公室危（wei）险源的辨识和清单的制定。
二、危（wei）险源辨识1. 电器设备- 辨识内容：办公室中使用的电脑、打印机、复印机等电器设备是否存在安全隐患。
- 数据记录：对每一个电器设备进行检查，记录设备的品牌、型号、购买日期、最近一次检修日期等信息。
- 结果分析：根据检查结果，判断设备是否存在电源线老化、插头松动等安全隐患，及时进行维修或者更换。
2. 火灾隐患- 辨识内容：办公室中是否存在火灾隐患，如短路、电线老化等。
- 数据记录：记录每一个房间的火灾隐患情况，如是否存在易燃物品、电线是否整齐、灭火器是否到期等。
- 结果分析：根据记录的数据，判断是否需要进行火灾隐患排查，及时采取预防措施，如更换老化电线、清理易燃物品等。
3. 人员行为- 辨识内容：员工在办公室中的不安全行为，如乱堆放文件、私拉电线等。
- 数据记录：记录每一个员工的不安全行为情况，如乱堆放文件的次数、私拉电线的位置等。
- 结果分析：根据记录的数据，进行员工教育和培训，提高员工的安全意识，减少不安全行为的发生。
4. 紧急疏散- 辨识内容：办公室中的疏散通道是否畅通，是否存在阻塞隐患。
- 数据记录：记录每一个房间的疏散通道情况，如是否有障碍物、是否有明确的疏散标识等。
- 结果分析：根据记录的数据，及时清理疏散通道的障碍物，确保员工在紧急情况下能够迅速疏散。
5. 办公环境- 辨识内容：办公室的空气质量、光线是否符合安全标准。
- 数据记录：记录每一个房间的空气质量、光线情况，如是否存在异味、是否有充足的自然光等。
- 结果分析：根据记录的数据，进行空气净化、增加照明设备等改善措施，提高办公环境的安全性。
三、危（wei）险源辨识清单制定根据以上的危（wei）险源辨识内容和数据记录，制定办公室危（wei）险源辨识清单，包括以下几个方面的内容：1. 电器设备清单：列出办公室中使用的电器设备的品牌、型号、购买日期、最近一次检修日期等信息。
工作环境中危害因素分类目录工作场所的安全与健康是每个企业和组织关注的重点。
为了保障员工的生命安全和身体健康，本文档对工作环境中的危害因素进行分类和描述，以便于企业和组织采取相应的预防措施。
一、物理危害因素1.1 机械伤害- 锋利边缘- 尖锐物体- 运动部件- 重物坠落1.2 温度伤害- 高温- 低温- 热辐射1.3 噪声伤害- 持续噪声- 脉冲噪声1.4 振动伤害- 机械振动- 交通振动1.5 辐射伤害- 电离辐射- 非电离辐射- 紫外线1.6 运动伤害- 搬运重物- 快速移动- 跌倒二、化学危害因素2.1 有毒气体- 一氧化碳- 硫化氢- 氯气2.2 粉尘- 矿物粉尘- 有机粉尘- 金属粉尘2.3 液体- 油类- 酸碱类- 有机溶剂2.4 固体- 毒物- 腐蚀品- 爆炸品三、生物危害因素3.1 病原体- 细菌- 病毒- 寄生虫3.2 动物- 昆虫- 哺乳动物3.3 植物- 毒植物- 过敏原四、心理危害因素4.1 压力- 工作负荷- 职业发展- 人际关系4.2 情绪- 焦虑- 抑郁- 愤怒4.3 环境- 狭小空间- 噪声- 光照五、人为危害因素5.1 操作失误- 不当操作- 忽视安全规程5.2 违章行为- 违反安全规定- 违反操作规程5.3 管理缺陷- 安全管理制度不健全- 安全培训不足- 安全投入不足六、环境危害因素6.1 气候条件- 高温- 低温- 湿度6.2 地理位置- 地震带- 洪水易发区- 台风易发区6.3 自然环境- 空气污染- 水污染- 土壤污染七、应对措施针对上述危害因素，企业和组织应采取以下应对措施：1. 风险评估：对工作环境进行定期风险评估，识别潜在危害因素。
2. 安全培训：加强员工安全培训，提高员工安全意识。
3. 防护设施：为员工提供必要的防护设施，如防护手套、防护眼镜等。
4. 应急预案：制定应急预案，应对突发危害事件。
5. 健康管理：定期进行职业健康检查，关注员工身心健康。
工作疾病危险性因素的分类目录1. 物理因素- 噪音：高噪音环境，如工厂、机场等。
- 振动：长期接触震动的工作环境，如使用振动工具的操作员。
- 辐射：暴露在电离辐射或非电离辐射下的职业，如核电站工作人员、医疗放射员等。
- 温度：极高或极低的工作环境，如高温炉工、冷库工作人员等。
- 光线：长期暴露在强光环境下的职业，如焊工、电焊工等。
2. 化学因素- 有害气体：接触有毒气体或蒸气的工作环境，如化工厂、油田作业等。
- 有毒物质：接触有毒物质的职业，如化学实验室工作人员、农药生产工人等。
- 重金属：接触重金属的工作环境，如金属冶炼工人、电子废弃物处理工人等。
- 化学药品：长期接触化学药品的职业，如医院药剂师、化学工厂工人等。
3. 生物因素- 病原体：接触病原体的职业，如医生、护士、养殖业从业人员等。
- 垃圾和污水处理：接触垃圾和污水的工作环境，如垃圾处理工人、污水处理工人等。
- 农药和化肥：长期接触农药和化肥的农民、园艺工人等。
4. 心理因素- 高强度工作：长时间高强度的工作压力，如金融从业人员、航空管制员等。
- 职业不满意：对工作不满意、长期处于工作压力下的职业。
5. 人体工程学因素- 劳动方式：错误的工作姿势、重复性动作等，如装配线工人、长时间使用电脑的职业等。
- 劳动强度：长时间高强度的体力劳动，如建筑工人、装卸工人等。
6. 社会因素- 社会环境：暴力、恐吓等社会环境下从事的职业，如警察、保安等。
注意：以上分类目录仅作为参考，具体工作疾病危险性因素的分类应根据实际情况进行综合评估。
---以上回答内容仅供参考，具体情况还需根据实际需求进行调整和补充。
职业病危害风险清单单位: No：填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日例：职业病危害风险清单单位: No：填表人：填表日期：年月日审核人：审核日期：年月日附件1：职业病分类和目录国家卫生计生委人力资源社会保障部安全监管总局全国总工会关于印发《职业病分类和目录》的通知国卫疾控发〔2013〕48号各省、自治区、直辖市卫生计生委(卫生厅局)、安全生产监督管理局、人力资源社会保障厅(局)、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、安全生产监督管理局、人力资源社会保障局、工会，中国疾病预防控制中心:根据《中华人民共和国职业病防治法》有关规定，国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合组织对职业病的分类和目录进行了调整。
现将《职业病分类和目录》印发给你们，从即日起施行。
2002年4月18日原卫生部和原劳动保障部联合印发的《职业病目录》同时废止。
[1]国家卫生计生委人力资源社会保障部安全监管总局全国总工会2013年12月23日分类和目录附件2：/jkj/s5898b/201511/4b286806231a42058d0111aa64053aac.shtml关于印发《职业病危害因素分类目录》的通知发布时间：2015-11-30国卫疾控发〔2015〕92号各省、自治区、直辖市卫生计生委、安全生产监督管理局、人力资源社会保障厅（局）、总工会，新疆生产建设兵团卫生局、安全生产监督管理局、人力资源社会保障局、工会，中国疾病预防控制中心：为贯彻落实《职业病防治法》，切实保障劳动者健康权益，根据职业病防治工作需要，国家卫生计生委、安全监管总局、人力资源社会保障部和全国总工会联合组织对职业病危害因素分类目录进行了修订。
现将《职业病危害因素分类目录》印发给你们（可从国家卫生计生委网站下载），从即日起施行。
2002年3月11日原卫生部印发的《职业病危害因素分类目录》同时废止。
附件：职业病危害因素分类目录.docx国家卫生计生委人力资源社会保障部安全监管总局全国总工会2015年11月17日职业病危害因素分类目录一、粉尘二、化学因素三、物理因素四、放射性因素五、生物因素六、其他因素。
办公室危险源辨识清单引言概述：办公室是我们每天工作的地方，然而，办公室也可能存在一些潜在的危险源，可能对员工的健康和安全造成威胁。
因此，对办公室的危险源进行辨识和清单整理是非常重要的。
本文将详细介绍办公室危险源的辨识清单，帮助员工和管理者更好地保障办公室的安全。
一、物理危险源1.1 电器设备：检查办公室中的电器设备是否正常运作，避免电器漏电或短路引发火灾。
1.2 办公桌椅：确保办公桌椅稳固，避免因摔倒或坍塌而造成员工受伤。
1.3 照明设施：检查办公室的照明设施是否充足，避免因光线不足或眩光引发事故。
二、化学危险源2.1 清洁用品：储存清洁用品时要避免混合使用，避免产生有害气体。
2.2 印刷设备：使用印刷设备时要注意通风，避免吸入有害气体。
2.3 办公室装修：选择环保无害的装修材料，避免挥发性有机物超标。
三、人为危险源3.1 办公室安全意识：加强员工的安全意识培训，避免因疏忽大意造成事故。
3.2 应急预案：制定完善的应急预案，确保员工在紧急情况下能够及时有序地撤离。
3.3 工作环境整洁：保持办公室整洁，避免杂物堆积引发绊倒或火灾。
四、生物危险源4.1 病毒传播：加强办公室的清洁卫生，避免病毒在办公室传播。
4.2 空气质量：定期清洁空调过滤器，确保办公室空气清新。
4.3 动植物防控：避免在办公室内饲养动植物，防止过敏或传染病。
五、心理危险源5.1 工作压力：关注员工的工作压力情况，及时提供心理健康支持。
5.2 职业倦怠：定期组织员工进行心理健康培训，避免职业倦怠的发生。
5.3 工作环境氛围：营造和谐的工作环境氛围，避免员工之间的冲突和压力。
结论：通过对办公室危险源的辨识清单，我们可以更好地保障员工的安全和健康。
管理者应该定期对办公室进行安全检查，及时处理发现的危险源，确保办公室的安全环境。
员工也应该加强安全意识，遵守相关安全规定，共同努力营造一个安全、健康的办公环境。
