小企业门卫管理制度

公司门卫管理规章制度细则7篇在充满活力,日益开放的今天,制度的使用频率逐渐增多,制度是各种行政法规、章程、制度、公约的总称。

我们该怎么拟定制度呢?下面是由给大家带来的公司门卫管理规章制度细则7篇, 让我们一起来看看!公司门卫管理规章制度细则篇11、坚持原则、尽职尽责, 文明待客, 严格出入, 着装干净、举止端庄;2、外来人员、车辆征求同意入厂后, 应办理登记手续方可入厂。

老板陪同的客人及执行公务的警车、消防车、救护车除外;3、外来人员、车辆若进入车间或库房, 出厂时, 门卫室人员必须打开车门进行检查, 必要时可要求打开后备箱检查;4、严格执行接待、会客制度, 客人到办公楼须经对应接待部门或公司领导同意;5、公司采购回厂的物质不需登记;外来人员、车辆载物入厂应登记;6、物资及公司车辆出门必须有领导签字的放行条;7、上班时集中精力, 不干私活, 不喝酒, 不打瞌睡, 不参加娱乐活动, 不擅自离岗、空岗;8、做好信件、快递、报纸、杂志的签收, 对急件、文件资料、发票要妥善保管并及时转送;9、夜间应加强巡查, 发现厂区内电、水、门窗、消防设施等不关闭或不安全情况, 应及时实行补救措施, 并于次日报告办公室查处。

10、完成领导交办的其他工作任务。

公司门卫管理规章制度细则篇21、应严格遵守公司工作程序及仪容仪表的规定;2、严格执行车辆出入规定, 发现可疑情况及时报告, 并仔细做好交接班工作, 因交接班不清而造成事故时, 追究交接班双方责任;3、当班人员应文明执勤、礼貌待人;4、应按规定对外来车辆和访客进行盘查、登记;5、应打扫工作区域、填写交接班登记表、记录当班的重要事件、交接物品如钥匙、双向对讲机、传呼机等。

公司门卫管理规章制度细则篇3一、热爱本职, 自觉遵守国家法律、法令, 石家庄保安公司负责小区的安全保卫工作, 保障小区物业管理工作的顺利进行。

二、牢固树立“业主至上, 服务第一”的服务宗旨;和“忠诚公司, 爱岗敬业”的职业道德。

门卫制度门卫管理制度门卫制度是指为了保障企业或小区安全，对门卫人员管理和工作进行规范和指导的一系列制度。

门卫管理制度是指针对门卫人员的岗位职责、工作要求、考核评价、培训等方面的规定和管理措施。

下面就门卫制度和门卫管理制度进行详细的阐述。

一、门卫制度1.门卫职责1.1门卫人员是企业或小区安全工作的第一道防线，必须认真履行职责，全天候守护大门，确保进出人员和车辆的安全。

1.2门卫人员应做到礼貌待人、耐心细致，向进出人员及车辆了解情况，核对证件，认真检查物品。

1.3门卫人员要注意发现异常情况，及时报告上级，并采取相应的应对措施，确保安全。

2.门卫工作规范2.1门卫人员要依法办事，严格遵守企业或小区相关规章制度，不得滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。

2.2门卫人员要维护企业或小区的形象，言行举止要文明、规范，不得有不良习惯和行为。

2.3门卫人员应统一着装，佩戴工作牌，工作期间不得私自离岗，不得吸烟、饮酒等。

3.进出管理3.1门卫人员要认真履行职责，严格查验进出人员的证件，确认身份，核实业务需求。

3.2对来访人员需登记，录入姓名、单位和来访事由等信息，并发放临时通行证或者接待证。

3.3核对进出车辆的行驶证、车牌号码和驾驶员身份信息，确保车辆合法进出。

4.安全防控4.1门卫人员要保持警惕，及时发现可疑人员和可疑车辆，并随时向上级报告。

4.2门卫人员要熟悉紧急情况处理流程，能够熟练操作消防设备、报警系统等。

4.3门卫人员要配合安保部门，参与安全演练和培训，提升应对突发事件的能力。

二、门卫管理制度1.岗位职责1.1门卫人员的岗位职责应明确，包括进出管理、安全防控、维护工作秩序等方面的工作内容和要求。

1.2门卫人员要根据岗位职责，定期巡查门岗，保持警惕，发现问题及时处理或上报。

1.3门卫人员要与其他部门保持良好的沟通协作，协助处理突发事件或其他工作需求。

2.工作要求2.1门卫人员要严格遵守工作时间规定，不得迟到早退，不得私自离岗。

门岗管理制度为保障本公司的正常工作秩序，特制定门岗管理制度，请各部门、各位员工认真执行。

一、门卫人员管理1、注重仪表、态度端正、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私。

2、坚守工作岗位，不得擅离职守，不做与值班无关的事项。

不得把值班室当成娱乐场所。

3、搞好工厂大门区域的环境卫生，保持清洁、无杂物。

严禁在厂区门口晾晒衣被，禁止在工作时间大声喧哗。

无关人员不得随便进入值班室。

4、严格遵守上、下班时间。

按规定时间交接班，不得迟到、—1—早退，并在交班前写好值班记录，以便分清责任。

二、出入人员管理1、严格执行公司员工进出厂制度(上下班佩戴工作证)，坚持原则，一视同仁，按公司制度办事。

2、来客来访人员均须验明身份，经过登记后才可允许入内。

非经本厂人员接待，不得任其进入厂区。

来宾离开时，填写离开时间。

政府部门及相关职权单位来访时，由本公司领导或主管人员陪同可免于登记，无人陪同或无上级电话通知的，应及时联系有关部门或人员，确认后放行，事后做好补充记录。

3、人员携带物品出门，须凭有关部门出具的出门证明，并严格检查物、证是否相符，才予放行。

凭证每天封存保管，于月底上交公司行政部存档。

4、公司员工在上班时间出入，门卫须过问并记录出入时间，避免有人迟到、早退。

5、门卫要仔细盘查欲进入厂区的可疑人员，将其劝退，或报公安部门处理。

三、进出车辆管理1、本厂内部各种车辆出厂须凭通行证。

出厂车辆载有货物时，应凭证明查验无误后放行。

2、门卫负责管理公司内部汽车、电动车、自行车的有序停放。

严禁在厂区及办公楼前停放三轮车、电动车、自行车(除食堂买菜、送水等短暂停留外)。

3、严禁外来车辆进入，指引到指定位置停放。

进货、发货车、政府部门办公车辆须经公司相关人员通知可允许入内。

—2—四、出入物品管理1、厂商交货时所随带运出的物品，在进厂时先由门卫查验登记，于离厂时再经门卫依原登记查对，相符后方可放行。

2、离厂人员经门卫查获有私带公物或他人物品之嫌者，暂扣留物品，并依下列程序处理：1(2)由携带者叙述理由，注明品名、数量，由何处取得等。

中小型企业门卫管理制度一、总则第一条为了加强企业门卫管理，维护企业正常生产和工作秩序，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和企业实际情况，制定本制度。

第二条门卫管理应遵循合法、合规、科学、高效的原则，严格执行门卫工作规程，确保门卫工作秩序井然、安全有序。

第三条企业门卫管理应充分发挥门卫人员在维护企业治安、保障员工生命安全、预防违法犯罪等方面的作用，为企业创造一个和谐、稳定的工作环境。

第四条企业应建立健全门卫管理机构，明确门卫管理职责，加强门卫队伍建设，提高门卫管理水平。

第五条企业应加强对门卫管理工作的监督与检查，及时发现和解决门卫管理中存在的问题，确保门卫管理工作落到实处。

二、门卫职责第六条门卫人员应严格执行门卫工作规程，遵守工作纪律，履行以下职责：1. 负责企业出入口的管理，对出入企业的人员和车辆进行检查、登记。

2. 负责维护企业门口秩序，防止无关人员进入企业内部。

3. 负责对来访人员进行接待、引导，确保来访人员有序进入企业。

4. 负责对企业内部人员进行管理，防止内部人员随意出入。

5. 负责对企业周边进行巡查，发现异常情况及时报告。

6. 负责对企业安全事故进行应急处置，保护员工生命安全。

7. 负责对门卫设施进行维护、保养，确保设施正常运行。

8. 负责完成上级交办的其他工作任务。

三、门卫工作规程第七条门卫人员应严格执行以下工作规程：1. 坚守岗位，不得擅离职守。

2. 着装整齐，持证上岗。

3. 文明执法，礼貌待人。

4. 认真检查出入人员证件，核对身份信息。

5. 做好来访登记，及时报告来访情况。

6. 加强门卫设施使用，确保设施正常运行。

7. 定期对门卫设施进行维护、保养。

8. 做好门卫工作日志，记录有关情况。

四、门卫管理措施第八条企业应采取以下措施，加强门卫管理：1. 设置合理的出入口，明确进出口通道，便于门卫管理。

2. 安装门卫设施，如门禁系统、监控设备等，提高门卫工作效率。

3. 加强对门卫人员的培训，提高门卫人员业务水平。

中小型企业门卫管理制度第一章总则第一条为了加强公司的安全保卫工作，维护公司正常的工作秩序，保障员工生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国治安管理处罚法》等有关法律法规，结合公司实际情况，制定本制度。

第二条本制度适用于公司内部门卫的管理工作，包括门卫的职责、权限、工作内容、工作标准等。

第三条公司门卫管理工作应遵循预防为主、防治结合的原则，确保公司安全保卫工作的顺利进行。

第四条公司安全管理部门负责门卫管理工作的指导和监督，确保门卫管理工作的规范运行。

第二章门卫职责第五条门卫人员的主要职责如下：1. 负责公司大门的日常守护，防止未经许可的人员、车辆进入公司。

2. 负责对进入公司的人员和车辆进行登记，核实身份和车辆信息。

3. 负责对离开公司的人员和车辆进行核查，确保公司内部安全。

4. 负责公司大门的治安巡逻，发现异常情况及时报告并处理。

5. 负责维护公司大门的治安秩序，防止非法聚集、闹事等事件的发生。

6. 负责公司内部临时活动的安全管理，配合相关部门做好安全保卫工作。

7. 负责公司消防安全工作，防止火灾等安全事故的发生。

8. 负责公司突发事件的安全处置，协助相关部门做好事故的救援和处理工作。

9. 负责门卫室的卫生和环境整洁。

第六条门卫人员应具备以下条件：1. 具备良好的品行和职业道德，无犯罪记录。

2. 具备必要的安全知识和技能，能够处理突发事件。

3. 具备较强的责任心和敬业精神，能够承担门卫工作的工作压力。

4. 具备良好的沟通和协调能力，能够处理好与员工、访客的关系。

第三章门卫工作内容第七条门卫人员应按照以下工作内容进行工作：1. 严格执行门卫工作规程，做好大门的守护工作。

2. 做好人员、车辆的登记工作，确保进出公司的人员和车辆身份明确。

3. 做好大门的治安巡逻工作，发现异常情况及时报告并处理。

4. 做好公司内部临时活动的安全管理，配合相关部门做好安全保卫工作。

5. 做好消防安全工作，防止火灾等安全事故的发生。

企业门卫管理制度目录一、总则二、门卫岗位职责三、门卫值班制度四、门禁管理五、来访人员管理六、车辆管理七、安全防范八、突发事件处理九、责任追究十、附则一、总则为规范企业门卫管理，确保企业的安全和秩序，制定本制度。

本制度适用于企业所有门卫岗位的管理。

二、门卫岗位职责1. 负责企业门卫安全和秩序的维护。

2. 负责员工和来访人员的身份验证和登记。

3. 监控和管理企业门禁系统，确保只有合法人员进出企业。

4. 协助处理员工和来访人员的问题和投诉。

5. 负责巡逻，发现和报告安全隐患。

6. 配合其他部门的工作，保障企业的正常运营。

三、门卫值班制度1. 门卫值班按照班次轮流进行，每个班次8小时，每天24小时都有门卫岗位值班。

2. 值班门卫应按时到岗，不得迟到早退。

3. 值班门卫要保持良好的精神状态，不得擅自打瞌睡或离开岗位。

4. 值班门卫要遵守纪律，严禁吸烟、喝酒和玩手机。

5. 值班门卫应按规定做好交接班工作，确保工作的连续性。

四、门禁管理1. 企业门卫负责管理企业的门禁系统，确保只有合法人员进出企业。

2. 所有员工都必须佩戴有效的门禁卡，进出企业时要刷卡通过门禁系统。

3. 来访人员必须出示有效的身份证明并登记，由门卫验证后方可进入企业。

4. 门禁卡丢失或损坏应及时向门卫报备，尽快办理补卡手续。

5. 严禁将门禁卡转借他人或私自调整门禁权限。

六、来访人员管理1. 来访人员必须出示有效的身份证明并登记，由门卫验证后方可进入企业。

2. 来访人员须与所访员工提前联系，由被访员工向门卫申请访客通行证。

3. 来访人员需在指定的时间内离开企业，不得滞留。

4. 对于必须长时间滞留的来访人员，门卫应向上级报备并做好登记。

五、车辆管理1. 所有进入企业的车辆都必须进行登记，包括员工车辆和来访人员车辆。

2. 进入企业的车辆应按指定路线行驶，不得随意停放或进入非指定区域。

3. 门卫应核查车辆相关证件和驾驶员的身份，确保合法进入企业。

4. 进入企业的外来车辆需经过门卫的许可，否则禁止进入。

企业门卫的管理制度企业门卫的管理制度范本（精选5篇）在现在社会，越来越多人会去使用制度，制度一经制定颁布，就对某一岗位上的或从事某一项工作的人员有约束作用，是他们行动的准则和依据。

那么制度的格式，你掌握了吗？下面是小编整理的企业门卫的管理制度范本（精选5篇），希望能够帮助到大家。

企业门卫的管理制度1一、门卫是本厂精神文明的窗口。

工作人员在值班时间务须衣饰整洁，对来访者以礼相待，态度和蔼。

二、门卫工作人员必须坚守工作岗位，做好安全保卫工作。

三、传达室内除正常工作人员及外来联系工作人员以外，任何人不准在室内谈天闲坐。

外来联系工作人员必须出示介绍信，并进行来访登记，然后方可进厂。

四、上班时间谢绝会客。

凡私人电话除急事外一般不传呼。

集体参观必须持有上级主管部门介绍信，并事先与本厂有关部门联系同意后才能参观。

个别参观、照相一律谢绝。

五、凡本厂职工上班一律不准带小孩，不准带零食，不准穿拖鞋。

进厂时必须衣冠端正，佩戴厂徽（佩在左胸上方），未佩戴者登记上报。

外包工、临时工、外来学习培训人员应出示临时工作证。

六、凡本厂职工迟到者必须登记；在上班时间因公外出者，应持有出厂证；凡批准病假、事假、调休等人员应持有准假证；喂奶者必须有喂奶证。

所以持证人员必须在门卫登记后才能出厂。

无证出厂者，门卫有权登记并及时上报人保科，一律以旷工考核。

七、凡厂内的原料、生产设备、工具零件、成品、半成品等一切物资一律凭成品物资出厂单或实物现金发票出厂，凡私人拎包等物出厂要主动向门卫打招呼。

对不符合手续出厂的物品门卫有权询问、检查或扣留。

八、各种车辆按指定地点停放，未经批准不准进入厂内。

企业门卫的管理制度2为严格门卫管理，确保学校良好的'教育教学秩序和校园安全，制定本制度。

一、学校门卫工作是维护学校良好的教学秩序、保障学校安全的重要工作之一，门卫实行二十四小时值班，门卫人员在值勤期间必须坚守岗位，不准擅离职守，脱管失控；要衣着整洁，仪表端庄，说话和气，讲究文明。

企业门卫管理制度3篇制定企业门卫管理制度的目的是为了加强公司门卫工作的管理，规范车辆、人员、进出厂的规定，保障公司正常的生产、工作秩序，保护公司利益。

下面是企业门卫管理条例，欢迎参阅。

企业门卫管理制度1一.总则为保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

二.管理体制本公司设专职门卫或由前台接待人员承担门卫职责。

对生产工厂、仓库或其他办公、经营重地，建立门卫值班制度。

三.管理内容凡出入本公司人员均须验明身份，对来宾凭介绍人或证件填写来客登记单后才允许入内。

来宾离开时，填写离开时间。

人员携带物品出门，须凭行政部出具的出门证才予放行。

公司车辆、人员在上班时间外出，门卫须过问并记录出入时间。

人员因病离开，须将有关证明给门卫交验。

门卫记录员工迟到早退时间。

门卫负责管理公司办公场所的汽车场、自行车停放秩序。

自行车进出办公场所大门均应下车推行。

门卫仔细盘查欲进入办公场所的可疑人员，将其劝退，或报安保部门协助处理。

四.门卫人员门卫属公司安保部领导。

门卫岗位职责另行规定。

门卫的雇佣。

1.门卫岗位可为临时非正式员工，特殊情况为正式员工。

2.门卫不宜招纳退休的人员。

为提升公司形象，增加其反应、机动能力，应招聘青壮年担任。

五.附则本制度由安保部解释、补充，经总经理批准颁行。

企业门卫管理制度21、值班人员必须做到：门卫室内不存放垃圾;保持室内外卫生清洁经常化;上班期间不睡觉、不干私活;在门卫室内不抽烟;不擅自离岗脱岗或叫他人代岗;使用文明用语，礼貌待人。

2、值班人员必须严格履行职责，对各种车辆进厂提货一律凭提货单、登记提货单号码和车号，出厂货车凭出厂验证书方可放行，如有特殊情况向总经理请示后予以放行。

3、外来人员联系工作，做好来访登记，视具体情况对待。

外来人员进入生产区，需向总经理或生产经理请示，同意后方可由我厂人员陪同进入。

4、值班人员对非本公司工作人员及对进厂施工人员进出厂，应详细询问并确认后方可放行，本公司职工需佩戴出入证进出，儿童无成人陪同下严禁进入公司。

企业门卫管理制度范文第一章总则第一条为了加强企业的安全管理，维护企业的正常秩序，确保企业内部与外部的安全，制定本企业门卫管理制度。

第二条本制度适用于本企业门卫部门及其员工，以及进出企业大门的人员。

第三条门卫职责：门卫负责企业大门的进出管理，严格控制人员、车辆的出入，确保企业的安全。

第四条门卫部门由门卫部门负责人领导，具体负责门卫管理的组织和实施。

第五条门卫部门负责人负责门卫岗位的工作安排和管理，对门卫员工进行培训和指导。

第六条所有门卫员工必须严格遵守本制度，认真履行门卫职责，维护企业的安全与秩序。

第二章门卫员工的基本要求第七条门卫员工应具备以下基本素质和能力：1. 忠诚敬业，具有高度的责任感和使命感；2. 具备良好的职业道德操守，不串通内外；3. 具备良好的沟通协调能力，能与外来人员友好交流；4. 具备一定的办公自动化能力；5. 具备一定的保密意识，不泄露企业内部信息；6. 具备基本的安全防范知识和技能；7. 身体健康，工作适应能力强。

第八条门卫员工必须经过严格的选拔和培训，达到相关职业要求后方可上岗。

第九条门卫员工在岗位上必须遵循服务至上的原则，友善热情待人，维护企业形象。

第十条门卫员工应服从上级的安排和指挥，不得自行决策和执行。

第三章门卫的职责与权限第十一条门卫的职责包括但不限于以下内容：1. 严格控制进出企业大门的人员、车辆，核实身份信息；2. 检查人员、车辆携带的物品，防止危险品、违禁品进入企业；3. 维护大门区域的秩序，阻止违规行为发生；4. 协助其他部门进行安全检查和应急处置。

第十二条门卫员工在执行职责时，具有以下权限：1. 对不符合进出条件的人员、车辆有权拒绝出入；2. 对发现可疑人员、车辆或其他安全隐患有权报告上级；3. 在保障自身安全的前提下，采取必要手段制止不法行为。

第四章外来人员进出管理第十三条外来人员包括访客、送货人员、服务商、临时工等。

第十四条外来人员进出企业大门必须遵守以下规定：1. 持有效证件，如身份证、工作证、访客证等；2. 在门卫处进行登记，填写个人基本信息；3. 遵守企业安全规定，不携带危险品和违禁品。

门卫管理制度和岗位职责一、门卫管理制度（一）目的为了加强公司安全管理，保障公司人员和财产安全，维护公司正常的工作秩序，特制定本制度。

（二）适用范围本制度适用于公司所有门卫人员。

（三）工作时间门卫实行 24 小时值班制度，确保公司安全。

（四）人员进出管理1、公司员工凭工作证或其他有效证件进出公司。

2、外来人员来访时，应在门卫处登记姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，经被访人员同意后，方可进入公司。

3、严禁携带易燃、易爆、有毒等危险物品进入公司。

4、对拒绝登记或强行进入公司的人员，门卫应及时制止并报告公司相关部门。

（五）车辆进出管理1、公司车辆凭车辆通行证进出公司。

2、外来车辆进入公司时，应在门卫处登记车辆号码、驾驶员姓名、身份证号码、来访事由、联系电话等信息，经同意后，方可进入公司。

3、车辆离开公司时，门卫应检查车辆是否携带公司物品，如有，应要求出示相关放行手续。

4、严禁在公司内超速行驶、乱停乱放。

（六）物品进出管理1、公司物品外出时，应出示相关部门开具的放行条，经门卫核实后，方可放行。

2、外来物品进入公司时，应在门卫处登记物品名称、数量、来源等信息。

3、对可疑物品，门卫有权进行检查。

（七）巡逻与安全检查1、门卫应定时进行巡逻，检查公司内的安全情况，发现异常及时报告。

2、每天对公司的门窗、水电等设施进行检查，确保其正常运行。

3、在特殊天气条件下，如暴雨、大风等，应加强巡逻和检查，防止发生意外。

（八）应急处理1、发生火灾、盗窃等紧急情况时，门卫应立即报告公司相关部门，并采取相应的应急措施。

2、协助公司相关部门处理突发事件，维护现场秩序。

（九）工作纪律1、门卫应严格遵守工作纪律，不得擅自离岗、睡岗、串岗。

2、严禁在工作时间内饮酒、吸烟、玩游戏等与工作无关的活动。

3、保守公司机密，不得泄露公司内部信息。

（十）考核与奖惩1、公司定期对门卫工作进行考核，对表现优秀的门卫给予表彰和奖励。

2、对违反本制度的门卫，视情节轻重给予批评、警告、罚款直至解除劳动合同的处分。