300MW火力发电厂岗位规范／办公室／文书档案管理岗位规范实用版

管理制度编号：YTO-FS-PD621300MW火力发电厂岗位规范／劳动人事／人事管理岗位规范通用版In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.标准/ 权威/ 规范/ 实用Authoritative And Practical Standards300MW火力发电厂岗位规范／劳动人事／人事管理岗位规范通用版使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。

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1 范围本规范规定了人事管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于人事管理工作岗位。

2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1建立健全专业技术干部的技术档案，负责技术档案材料的搜集和整理以及调入、调出干部技术档案的接收和传递工作。

2．1．2 负责公司各类专业技术干部的管理，经常深入基层对专业技术干部进行考察了解。

2．1．3 协助评委会做好技术干部的技术职务评定工作，向评委会提供有关改革规定和各种资料，督促检查各评定小组工作开展情况并及时进行指导。

2．1．4 关心技术干部的疾苦，及时向上级反映技术干部的意见和要求，负责知识分子政策的落实工作。

2．1．5 认真贯彻执行党在组织干部中的路线、方针、政策，贯彻执行党的干部政策，按照德才兼备、任人唯贤的原则，做好干部的培训、选拔、考核工作。

2．1．6 配合政治工作部经常性的对党员进行党风、党纪、党性和党的基本知识教育，保证“三会一课”制度的落实。

文件编号：RHD-QB-K8324 （管理制度范本系列）编辑：XXXXXX查核：XXXXXX时间：XXXXXX300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／合同管理岗位规范标准300MW火力发电厂岗位规范／计划营销／合同管理岗位规范标准版本操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。

，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

1 范围本规范规定了合同管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于合同管理工作岗位。

2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1 负责经济合同的起草、洽谈、签订等工作。

2．1．2 对合同的执行情况进行监督，并负责办理合同的变更签订、补充和修改等工作。

2．1．3 负责协调与合同签订单位的关系。

2．1．4 负责经济合同发放、存档、登记、整理等管理工作。

2．1．5 起草合同管理制度，编制经济合同范本。

2．1．6 完成领导交办的其他工作。

2．2 工作关系2．2．1 在主管的领导下开展生产，并对其负责。

2．2．2 业务上接受公司职能部门的指导。

2．2．3 搞好公司内各部门的协作与配合工作。

2．3 文明办公要求2．3．1 坚持岗位，遵守纪律。

2．3．2 说话和气，谦虚诚恳，团结同志。

2．3．3 礼貌待人，热情耐心。

2．3．4 保持室内清洁，各种物品定置定位、摆放有序。

2．3．5 按规定着装和佩带工作标志，衣冠整洁。

3 上岗标准3．1 思想政治和职业道德3．1．1 坚持党的四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上不与党中央保持一致，实事求是，密切联系群众，廉洁奉公，遵纪守法。

3．1．2 爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。

3．2 必备知识3．2．1 掌握建筑、安装与企业管理的基本知识。

3．2．2 掌握经济学原理、技术经济学等基础知识。

3．2．3 掌握本专业主要技术经济指标的含义。

300MW火力发电厂岗位规范／机组维修／仪表检修高级工岗位规范示范文In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of EachLink To Achieve Risk Control And Planning某某管理中心XX年XX月300MW火力发电厂岗位规范／机组维修／仪表检修高级工岗位规范示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。

1 范围本规范规定了仪表检修高级工岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于仪表检修高级工工作岗位。

2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1 负责全厂电气仪表、变送器、生产用电能表、标准仪表、电工型携带仪器、计量测试仪器的修理、检测、维护、管理、监督工作。

2．1．2 负责电测量值传递和计量二次回路维护工作。

2．1．3 按时完成班长分配的工作任务，经常深入现场及时掌握本组设备运行情况，发现缺陷立限向班长汇报，并及时消除。

2．1．4 设备检修要坚持“安全第一、质量第一、应修必修、修必修好”的原则，确保检修质量。

2．1．5 所辖专责区仪表、仪器，周检率为100%，0.5级合格率为95%，现场主要仪表合格率达到98%。

2．1．6 积极参加技术培训，不断提高业务技术水平。

2．2 技术管理要求2．2．1 正确记录仪表仪器检定数据，认真填写检定报告和检定周期表。

2．2．2 积极参加技术革新、合理化建议和QC小组活动。

管理制度编号：LX-FS-A48221 300MW火力发电厂岗位规范标准范本／办公室／行政事务管理岗位规范标准范本In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall BehaviorCan Reach The Specified Standards编写：_________________________审批：_________________________时间：________年_____月_____日A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑300MW火力发电厂岗位规范标准范本／办公室／行政事务管理岗位规范标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。

资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

1 范围本规范规定了行政事务管理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格。

本规范适用于行政事务管理工作岗位。

2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1负责上级领导来公司检查及兄弟单位来公司参观的接待工作，负责本公司的本信来访工作，做到接待热情、服务周到。

2．1．2 负责来客用餐及车辆用油管理工作，严格执行规定，不循私情。

2．1．3 及时传阅、办理来信来访事件，协助有关部门做好有关问题的处理，并及时反馈信息。

2．1．4 做好来信来访的整理归档工作。

2．1．5 协助部主任做好接待车辆调度及管理工作。

2．1．6 负责安排全公司干部值班表。

2．1．7 完成领导交办的其他工作。

300MW火力发电厂岗位规范/燃料运行/输煤控制员岗位规范1 范围本规范规定了输煤控制员岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于输煤控制员工作岗位。

2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1做好所辖设备的启动、运行监视、维护、切换、停运、事故处理等工作，按规定的运行方式与各岗位值班员配合，完成输煤、配煤和卸储煤的任务。

2．1．2 坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格执行“两票三制”，提高自身的安全素质。

2．1．3 正确处理所辖设备系统的切换和定期试验工作，监护值班员的重大操作。

2．1．4 值班期间认真监控，精心操作，做好交接班工作。

2．1．5 随时掌握来煤车数、煤质、煤种、卸车情况及锅炉原煤仓的存煤情况。

党握煤的质量标准，落实配煤方案，搞好煤的掺找，提高锅炉燃烧稳定性及经济效益。

2．1．6 负责各岗位间的通迅联络工作，向值长、班长请示工作，并向各岗位负责传达，保证设备的安全运行。

对所辖设备系统进行定期巡视检查，做好设备缺陷管理工作。

2．1．7 对发生的异常情况应果断采取措施，避免由于异常情况的扩大而导致设备损坏，积极与有关的班组联系及时消除设备的缺陷。

2．1．8 认真分析设备运行中的不安全因素，做好设备事故的预测、参加反事故演习及班内组织的安全活动，配合班长做好设备缺陷的管理工作。

2．1．9 设备检修时，根据检修工作要求，落实安全措施。

2．1．10 积极参加技术培训、技术革新、合理化建议活动。

2．1．11 认真填写运行日志，协助班长做好班内的其它记录，内容详实、字迹清晰。

2．2 工作责任2．2．1 负责本班所辖系统的安全经济运行工作。

2．2．2 对设备由于过载等可调节因素所引起的故障负责。

2．2．3 对设备启、停和检修的安全负责。

2．2．4 制止和纠正违章作业，禁止无关人员进入控制室。

2．3 工作关系2．3．1 行政上受燃料运行班长领导，技术上受运行专责工程师指导，安全上受各级安监人员监督、指导。

编订：__________________单位：__________________时间：__________________300MW火力发电厂岗位规范(正式)／燃料系统其他人员／仓库管理岗位规范(正式)Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.Word格式 / 完整 / 可编辑文件编号：KG-AO-5932-72 300MW火力发电厂岗位规范(正式)／燃料系统其他人员／仓库管理岗位规范(正式)使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。

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1 范围本规范规定了仓库管理岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于仓库管理工作岗位。

2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1 在物资主管的领导下全面负责仓库管理工作，组织实施仓储管理工作职能。

2．1．2 贯彻执行仓储管理的各项制度，制定仓储管理目标，督促落实。

2．1．3 对库内物资的保管，要按照“三清”（材质清、规格清、数量清）、“二齐”（堆放整齐、库容整齐）、“四定位”（按区、按排、按架、按位）、“五五化”（五五存放、五五码垛）管理目标落实。

2．1．4 定期考核保管人员对库内物资的物理性能、化学成分的熟悉情况，检查物资摆放和管理是否达到要求，尤其对有毒、易燃、易爆等危险物资的保管，更要经常检查、发现保管不当等问题，及时采取措施解瘊，对其中比较重大的问题，要向部门主管汇报。

2．1．5 加强仓库“十防”（防盗、防火、防水、防潮、防震、防腐、防磨、防锈、防尘、防爆）管理，负责对仓库物资、仓储设施和装卸运输车辆的安全检查。

文件编号：GD/FS-6506The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.编辑：_________________单位：_________________日期：_________________（管理制度范本系列）300MW 火力发电厂岗位规范／物资供应／主管岗位规范详细版300MW火力发电厂岗位规范／物资供应／主管岗位规范详细版提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。

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1 范围本规范规定了物资主管岗位的岗位职责、上岗标准、任职资格。

本规范适用于物资主管工作岗位。

2 岗位职责2．1 职能范围与工作内容2．1．1 在公司总经理或分管物资副总经理的领导下，负责物资处的全面工作，对公司所需物资的计划、订购、分配、管理和调度实行统一管理，保证公司的物资供应，以满足生产需要。

2．1．2 认真贯彻执行国家的物资管理政策，加强对员工的政治思想教育及法制教育工作，狠抓廉政建设，抵制腐败和违法行为，搞好优质服务。

2．1．3 部门内部实施组织、协调、监督、考核管理职能。

2．1．4 保证公司运行维护、机组大、中、小修、更新改造、扩建及小型基建等项目所需物资的供应。

2．1．5 组织编制并审核物资供应工作计划、物资需求申请计划、物资采购计划及资金使用计划等工作。

实施物资计划管理，杜绝无计划进货。

2．1．6 对物资供应实施质量及价格管理，坚持“质、价相符、择优进货”的原则，严防以次充好，避免因积压影响生产的现象发生。