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安全会议纪要从2013年11月25日进场以来,一年多时间,在项目部所有员工的共同努力下,我们的工作正在逐步早上正轨,工程施工没得大的安全问题,临近岁末,希望有一个好的收尾,大家开开心心过年。
一.前期出现的问题1.工区安全标识标牌不完善,安全警戒线不完善或警戒线形同虚设。
2.高边坡开挖后,孤石、悬石未及时清理，施工存在较大安全隐患。
3.大坝土石方开挖碰到电线，导致电表烧坏。
4.扩建公路班组，倒渣时发生车辆滑下边坡。
5.右岸管理公路爆破扰动大，村民阻工时有发生。
6.右岸管理道路，路边悬石没有及时清除，下滑打坏村民房屋。
7.锚喷班组高边坡施工无劳动保护措施。
8.用电线路没有经常性检查，布置混乱，漏电保护不完善，配电柜无警示标牌及上锁。
8.工区内管理人员、工人均存在不佩戴安全帽的情况。
二、下步工作1.高边坡开挖注意排危工作和现场安全监管，严禁野蛮施工。
2.每个工区安全标示标牌、安全警戒线及时完善。
3.项目部每周召开一次安全会议,班组每天对工区进行至少一次安全巡查,安全会和巡查情况必须形成书面记录,对工区重大危险和事故隐患,提出防范和整改措施,做到隐患不排除不施工。
对工区重大危险和安全隐患,若班组不及时排除,项目部将安排专人消除隐患,所产生费用将按照相关合同处理。
4.加强对工区、生活区用电安全排查力度。
5.12月14日早9:00项目部现场管理人员及班组长对工区进行全面安全检查，发现问题及时整改。
6.若班组后续施工继续出现施工安全违章，我们将按照施工安全违章处罚规定进行处罚。
附件：施工安全违章处罚规定附件：施工安全违章处罚规定为了搞好安全生产、文明施工，具体落实公司制定的各项安全生产制度，防止事故发生。
特制定本施工安全违章处罚规定：一．违反安全管理1.安全管理人员签发的《隐患整改通知单》到期不整改的，对班组罚款1000元；2.各班组必须对新进人员进行安全教育，在施工现场每发现一人未受安全教育对班组罚款100元；3.各类特种作业人员未持证上岗的，每发现一人对班组罚款200元，超期未复证者按无证者处理；4.班组管理人员强令施工人员违章冒险作业者，予罚款500元。
煤矿12月安全生产会讲话各位领导、同事们：大家好！今天我们召开这次12月安全生产会议，就是为了更好地总结过去一年煤矿安全生产工作，查找存在的问题，进一步明确下一步工作的重点和方向。
我希望大家能够全力以赴，共同努力，为煤矿的安全生产做出更大的贡献。
首先，对过去一年煤矿安全生产工作的成绩，我们要给予充分的肯定。
在大家的共同努力下，煤矿安全生产形势总体保持稳定，没有发生重大安全事故，这是我们共同努力的结果，值得肯定和赞扬。
但是，我们也要看到其中存在的问题和不足。
一方面，仍有一些安全隐患没有得到及时发现和解决，部分责任主体对安全生产工作的重要性认识不够，安全意识薄弱，这对煤矿的安全稳定运营带来了一定的隐患；另一方面，我们也需要进一步完善安全管理体系，提高现场人员的操作技能和安全意识，以防止事故的发生。
为了进一步加强煤矿的安全生产工作，我在这里提出以下几点要求：第一，增强责任意识。
各级领导要带头落实安全生产责任，确保各项安全制度的贯彻执行，每个岗位的责任主体要严格履行职责，做到心中有责、一丝不苟。
第二，加大隐患排查力度。
要定期组织隐患排查，将发现的问题及时上报并落实整改措施，确保隐患不再形成事故源。
第三，加强人员培训和教育。
要组织各类安全培训活动，提高员工的安全意识和操作技能，确保每一个员工都能够熟知操作规程和紧急处理方法。
第四，强化安全监管。
要加强对煤矿的日常检查和监督，确保各项安全措施的落实情况，及时发现问题并进行整改。
最后，我要强调，煤矿的安全生产是一项长期而复杂的工作，需要全体人员的共同努力才能取得实质性的进展。
希望大家保持高度的警惕性，牢记安全红线，做好安全生产工作，确保每位员工的生命安全和身体健康。
谢谢大家！。
2014安全生产例会2014年安全生产例会是我单位一年一度的安全生产工作总结会议，于12月31日上午举行。
会议室内会议桌整齐摆放，会议背景板上挂有“安全生产大会”五个大字，会场气氛庄重而肃穆。
首先，会议伊始，由公司总经理发表开场词，对全体员工进行安全生产的重要性和紧迫性进行了宣讲。
总经理强调，安全生产是企业发展的前提和基础，是保障员工生命安全和财产安全的核心工作。
各部门负责人也相继发言，介绍本年度的安全生产工作情况以及所取得的成绩和困难。
接着，会议上颁发了先进单位、先进个人和优秀班组的荣誉证书，对那些在安全生产工作中表现出色的单位和个人进行了表彰。
颁奖环节引发了全体员工的热烈掌声和激动心情，同时也激励了他们更加积极地参与到安全生产工作中。
随后，公司的安全生产负责人对本年度的安全生产工作进行了全面的分析和评估。
他指出，今年我们取得了一些关键性的成果，例如事故发生率下降、守法意识提高等，但仍然存在一些问题，比如员工的安全教育不到位、隐患排查不完善等。
他强调要继续加强员工的安全教育培训，完善隐患排查制度，确保安全生产工作的稳步推进。
最后，会议进行了安全生产工作计划的发布和安排，明确了明年的重点工作和任务。
每个部门都提出了自己的工作目标和措施，并进行了分工和协作安排。
同时，会议还组织了一场安全生产知识竞赛，增强员工对安全生产的认知和意识。
通过本次会议，我单位不仅对本年度的安全生产工作进行了全面总结，还为明年的工作进行了详细的规划。
各级领导和员工对安全生产的重要性有了更加深刻的认识，增强了安全意识和紧迫感。
相信在全体员工的共同努力下，明年的安全生产工作会取得更好的成绩。
煤矿12月安全生产会讲话各位领导、同事们：大家好！首先，我代表煤矿公司向大家在场的朋友表示诚挚的欢迎和衷心的感谢！感谢大家为煤矿的安全生产付出的辛勤努力和辛劳汗水！在过去的一年中，我们的煤矿取得了一定的成绩，但同时也面临着一些安全生产问题和挑战。
在此次会议上，我希望与大家共同探讨，找出解决问题的方法和途径，确保煤矿的安全生产。
安全生产是我煤矿公司的首要任务，也是我们义不容辞的责任。
我们要深刻认识到，安全生产是生产的前提和基础，是公司发展的持续动力。
只有确保安全生产，才能保障员工的生命安全和身体健康，保障煤矿的可持续发展。
在过去的一年中，煤矿发生了多起安全事故，给员工、家属和公司都造成了巨大的伤害和负担。
我们深感痛心和愧疚。
面对这些事故，我们不能回避问题，更不能掩盖问题，我们要勇于直面问题，从根本上找出解决问题的途径。
首先，我们要加强安全意识教育。
只有真正增强员工的安全意识，才能做到“安全生产无小事，事事安全保万年”。
我们要以身作则，树立正确的安全价值观，将安全生产作为第一要务，形成全员参与、全员抓安全的氛围。
其次，我们要加强安全管理。
安全管理是保障安全生产的重要手段和手段。
我们要建立健全安全制度，明确责任，完善各项安全管理措施，加强对关键环节的监管和控制。
同时，我们要利用现代科技手段，提升安全管理水平，降低事故发生的风险和概率。
再次，我们要提高应急管理水平。
事故的发生往往是因为我们没有及时有效的应对措施。
我们要加强应急预案的制定和演练，提高员工应急意识和应对能力。
同时，要建立健全事故监管和报告制度，确保信息畅通和及时反馈，避免事故的扩大和蔓延。
最后，我们要加强安全培训和技能提升。
只有具备一定的安全知识和技能，才能做好安全工作。
我们要建立健全培训体系，逐步提高员工的安全素质和技能水平。
同时，要加大投入，改善工作环境，提供良好的安全保障设施，确保员工有一个安全的工作环境。
各位领导、同事们：安全生产事关每个人的切身利益，也事关煤矿的发展和社会的稳定。
2014年安全生产月例会记录1、求一篇安全生产会议活动记录安全文化——企业安全文化建设，要紧紧围绕“一个中心”（突出“以人为本”这个中心）“两个基本点”（安全理念渗透和安全行为养成），内化思想，外化行为，不断提高广大员工的安全意识和安全责任，把安全第一变为每个员工的自觉行为。
由于安全理念决定安全意识，安全意识决定安全行为。
因此必须在抓好员工安全理念渗透和安全行为养成上下功夫。
要使广大员工不仅对安全理念熟读、熟记，入脑入心，全员认知，而且要内化到心灵深处，转化为安全行为，升华为员工的自觉行动。
企业可以通过搞好站场班组安全文化建设来实施，如根据各时期安全工作特点，悬挂安全横幅、张贴标语、宣传画、制作宣传墙报、出版通讯、发放宣传资料、播放宣传片、广播安全知识，在班组园地和各科室张贴安全职责、操作规程，还可在班组安全学习会上，不断向员工灌输安全知识，将安全文化变成员工的自觉行动。
安全法制——要建立企业安全生产长效机制，必须坚持“以法治安”，用法律法规来规范企业领导和员工的安全行为，使安全生产工作有法可依、有章可循，建立安全生产法制秩序。
坚持“以法治安”，必须“立法”、“懂法”、“守法”、“执法”。
“立法”，一方面要组织员工学习国家有关安全生产的法律、法规、条例；另一方面，要建立、修订、完善企业安全管理相关的规定、办法、细则等，为强化安全管理提供法律依据。
“懂法”，要实现安全生产法制化，“立法”是前提，“懂法”是基础。
只有使全体干部、员工学法、懂法、知法，才能为“以法治安”打好基础。
“守法”，要把以法治安落实到安全管理全过程，必须把各项安全规章制度落实到生产管理全过程。
全体干部、员工都必须自觉守法，以消除人的不安全行为为目标，才能避免和减少事故发生。
“执法”，要坚持“以法治安”，离不开监督检查和严格执法。
为此，要依法进行安全检查、安全监督，维护安全法规的权威性。
安全责任——必须层级落实安全责任。
企业应逐级签定安全生产责任书。
乐山市五通桥福光煤业有限责任公司庙子沟煤矿
会
议
纪
要
2017.12.10
庙子沟煤矿12月上旬安全生产例会
会议纪要
12月10日，庙子沟煤矿由矿长袁光平组织召开了12月上旬安全生产例会，矿级领导、各科队负责人、驻矿安监员参加了会议。
会议传达了“12.7乐山市职业健康安全工作”会议精神。
会议听取了分管矿领导和各部门负责人关于12月上旬的安全情况总结汇报，提出了下一步煤矿安全生产工作措施。
矿长袁光平讲：
一、严格现场安全管理，坚决杜绝安全事故的发生。
1、加强106采煤工作面现场顶板、危帮的清刁清理，现场管理人员要提高安全生产责任心，加强现场安全管理，督促作业人员及时处理顶板安全隐患，先安全再进行作业，确保每一个人的人身安全。
对安全隐患排查不全面、不仔细，隐患处理不彻底、不及时的人员，要加大处罚力度。
2、为了保证采煤工作面液压支柱的初撑力，决定提高106采煤工作面液压泵压力表最低断电值，将原6mpa提高为10mpa.
二、持续开展标准化工作，每月30号各标准化专业负责人完成各专业标准化的软件资料和评分表格，并于次月2号上报煤矿标准化办公室。
总经理邓德尧讲：各级各部门负责人认真督促安全管理。
各级、部门负责人要提高安全生产责任心，提高安全意识，强化安全管理，严格安全监督，确保煤矿岁末年初的安全。
驻矿安监员宋建平、陈程提出安全要求，强调采煤工作面现场安全管理，保证煤矿安全生产。
出席人员：庙子沟煤矿矿级领导，各科队负责人、驻矿安监员。
签发人：
乐山市五通桥区福光煤业
有限责任公司庙子沟煤矿
2017年12月10日。
2014年第四季度公司安全生产工作会议纪要
主题：2014第四季度公司安全生产工作会议
时间：2014年12月29日
会议地点：会议室
主持人：
参加人员：公司总经理、生产厂长、总经理助理、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员。
内容：
2014年12月29日下午，公司第四季度安全工作会议会议在公司二楼会议室召开，公司总经理、生产厂长、总经理助理、人力行政部经理、质检部经理、售服经理、车间主任及专、兼职安全员参加。
公司安全办公室主任主持会议。
会议首先就日常安全检查中发现问题的整改情况做出了详细的汇报，同时对8、9、10三个月的安全工作开展情况及11、12月的安全工作做出了总结及下一步工作计划。
接着公司相关车间负责人也对改车间的整改情况做出了汇报及下一步的工作计划。
针对各部门汇报的一些情况，总经理要求公司各部门全体员工在思想上要统一认识，集思广益、创新思维努力寻找解决问题的新办法、好办法。
会上总经理强调各相关部门应重视教育培训工作，公司要建立良好的教育培训机制、制度详细的层次培训计划，举行各种形式的培训工作。
另外总经理也提到公司各部门要重视检查、考核和奖惩与正在推行的绩效考核挂钩，使全体员工更加重视安全工作，公司的安全工作稳步提升。
他最后说，安全工作是为公司的安全生产运行保驾护航，希望公司的各位领导切实做好安全各项工作，为公司的发展打好基础。
总经理助理要求与会人员认真学习领会总经理讲话精神，同时对未整改的问题，要求各部门领导尽快整改，希望各部门领导尽快解决检查中发现的问题，稳步提升安全管理水平。
有限公司安委会
2014年X月X日。
2014安全生产会议纪要2014年安全生产会议纪要时间：2014年x月x日地点：xx会议室与会人员：公司高层、部门负责人、安全管理人员会议内容：1. 开场致辞：会议由公司首席执行官致辞，提出安全生产是公司发展的基础，对于企业和员工的重要性以及责任。
2. 安全生产情况回顾：会议首先回顾了过去一年的安全生产工作情况，总结了安全事故及其原因，并分析了存在的问题。
3. 安全管理制度改进：会议提出了旧有的安全管理制度存在的问题，并提出了改进意见。
包括制定更加细化、明确的安全工作责任制、更加严格的安全生产管理制度等。
4. 安全培训与教育：会议讨论了员工安全培训与教育的重要性，提出了建立健全的安全培训体系的建议。
包括对新员工进行安全培训、定期组织安全培训和演练、加强安全知识宣传等。
5. 安全设施更新与维护：会议提出了更新和维护现有安全设施的建议，包括定期检查设备设施的运行情况、及时修复设施的故障以及采购新的安全设备。
6. 安全生产监督与考核：会议强调了安全生产监督与考核的重要性，并提出了建立完善的考核制度的建议。
包括对各部门进行安全生产考核、建立奖惩机制等。
7. 安全事故应急预案：会议讨论了应急预案的重要性，提出了制定和完善应急预案的建议。
包括设立应急预案小组、定期演练应急预案、及时修订应急预案等。
8. 结语：会议由公司首席执行官做结语，强调了安全生产的重要性，并呼吁全体员工共同努力，确保安全生产工作取得实质性的成果。
会议总结：本次会议对公司的安全生产工作进行了全面的回顾与总结，提出了一系列的改进措施和建议。
通过举行这样的会议，增强了公司的安全意识和责任感，为公司的长期发展奠定了坚实的基础。
希望全体员工能够积极参与安全生产工作，营造一个坚如磐石的安全企业环境。
(注：以上为生成的内容，仅供参考)。
煤矿班组安全例会会议记录
一、会议主题：煤矿班组安全例会
二、议程议题：
1. 分析近期煤矿安全生产情况，总结存在的问题和不足；
2. 针对存在的问题和不足，提出改进措施和建议；
3. 加强煤矿班组安全培训，提高员工安全意识和技能；
4. 落实安全生产责任制，确保煤矿安全生产工作的顺利进行。
三、会议结论：
1. 近期煤矿安全生产总体稳定，但仍存在一些安全隐患和管理不到位的问题，需要引起高度重视；
2. 针对存在的问题，提出了以下改进措施和建议：
a) 加强煤矿设备的日常检查和维护，确保设备安全可靠；
b) 严格执行煤矿安全生产规章制度，加大对违章作业的查处力度；
c) 加强煤矿班组安全培训，提高员工安全意识和技能；
d) 落实安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产责任；
3. 会议强调，煤矿班组安全工作是煤矿安全生产的基础，各班组要加强安全管理，确保煤矿安全生产工作的顺利
进行。
四、后续行动：
1. 各班组负责人要组织员工学习本次会议精神，深入分析本班组存在的安全隐患，制定针对性的整改措施；
2. 安全管理部门要加强对各班组安全工作的指导和督查，确保整改措施的落实；
3. 定期召开煤矿班组安全例会，总结安全工作经验，交流安全信息，不断提高煤矿班组安全管理水平。
煤矿安全例会会议记录
会议日期：XXXX年XX月XX日
会议地点：XXXX会议室
与会人员：煤矿负责人、安全管理部门成员、各班组长、安全员
会议记录：
一、会议开始
会议由煤矿负责人主持，首先对所有与会人员表示欢迎，并强调了本次会议的重要性。
二、安全状况总结
安全管理部门负责人对近期煤矿的安全状况进行了总结，包括安全检查的开展情况、安全隐患的整改情况以及安全培训的成果等。
同时，也指出了目前存在的一些问题，如部分员工安全意识不足、设备维护不及时等。
三、安全问题讨论
各班组长和安全员就目前存在的安全问题进行了深入讨论，提出了一些具体的解决方案和措施，如加强员工安全培训、定期开展设备检查等。
四、责任分工
会议对各项安全工作进行了详细的分工，明确了各部门的职责和任务，以确保各项安全措施能够得到有效执行。
五、其他事项
会议还就其他一些事项进行了讨论，包括加强与地方安全监管部门的沟通、提高应急处置能力等。
六、会议结束
会议最后，煤矿负责人对本次会议进行了总结，强调了安全工作的重要性和紧迫性，要求各部门切实履行职责，确保煤矿的安全生产。
会议记录员：XXX
日期：XXXX年XX月XX日。
煤炭分公司2014年12月份安全例会会议纪要
会议时间：2014年12月3日
会议地点：葫芦素煤矿三楼会议室
会议主持：李刚
参加单位及人员：
煤炭分公司：翁明月王金余周宜贵刘计寒李铁华
渠立华贾光华郭富强陈俊王琨
左晓明杨占军王振华刘海林黄景文
王明生席卫洋
葫芦素煤矿：丛利齐家根李志伟贾剑连忠文
赵永利马其
门克庆煤矿：马小钧余达桂郭成志刘宝江王小永
张全忠
康迪监理公司：丁克仁
华夏监理公司：荚海波
各施工项目部负责人。
记录人：李阳
会议通报了11月份安全质量标准化检查情况，听取了两矿11月份安全工作总结及12月份安全重点工作安排汇报；安排了12月份的9项安全重点工作。
会议纪要如下：
1.深化反“三违”及“百日安全”活动。
煤炭分公司要深刻吸取近期事故频发态势，积极配合国家和地方政府对煤矿建设安全监管，认真贯彻落实中煤集团有关反“三违”和“百日安全”活动等文
件要求，根据煤炭分公司有关反“三违”及“百日安全”活动安排，严格落实各级领导干部包点责任，加强对重点时段、重点环节、重点单位的安全检查；凡发现存在重大隐患、违反安全管理红线、不能确保安全生产的施工项目，一律停产整顿。
两矿于12月31日前将反“三违”专项整治行动报告报分公司安全监察部。
2.强化安全质量标准化工作。
煤炭分公司业务部门及煤矿要认真研究分析中煤集团2014年度安全质量标准化考评查出的问题，深入剖析安全管理、技术管理、“一通三防”、防治水、立井提升、机电运输管理及施工管理等存在问题深层次原因，制定针对性措施或方案，及时落实整改。
两煤矿要合理优化劳动组织，抓紧巷道成巷和铺底、完善疏排水系统、高标准管线吊挂等工作。
3.加强井巷工程安全质量管理。
两矿要加强安全管控，严格执行“双下井、双带班”规定，督促施工单位做好喷浆成巷、巷道铺底、管线吊挂、文明施工等工作；掘进巷道复工或者新开工巷道要严格履行安全许可检查验收规定，不具备施工条件严禁开复工；两矿要加强锚网索施工质量及临时支护效果的检查管理，锚杆支护参数必须符合作业规程规定；施工单位不得盲目抢进度，忽视隐蔽工程质量检查验收程序，一旦发现将对监理单位和煤矿相关负责人进行严厉处罚。
4.加强管控井筒装备施工。
两矿机电副矿长要负责井筒安装与拆除施工安全工作；葫芦素主井井筒装备、门克庆主井临时提升系统拆除要严格落实各项安全技术措施，关键环节和重要工序由专业人员操作，煤矿及监理单位要跟班全过程监控，保证上一道工序经验收合格后方可进行下一道施工工序。
门克庆煤矿副井
永久提升系统投运前，由矿组织初步验收，并报请分公司组织验收通过后，方可正式投入运行。
5.加强提升运输系统和机电设备安全管理。
施工单位和煤矿要加强立井提升系统的检查、维护和保养，尤其是两矿风井混合提升系统安全管理，做好冬季提升设备和设施的防护措施。
煤矿要对井下运行设备加强日常检查、维护和保养，对新投入使用的无轨胶轮车、胶带机和综掘机等设备要保证安全设施齐全可靠。
煤炭分公司12月中旬将组织对井上下提升运输系统进行专项检查。
6.加强供电设备管理，增强防风、防沙能力。
预防冬季风大、沙大、风雪、冰挂等气候因素造成供用线路倒杆、断线等事故的发生，风沙极易造成配电盘、柜电气故障的发生，严重影响安全生产，煤矿机电部门必须强化供电设施、设备的巡查管理。
7.加强“一通三防”管理。
两矿要加强永久主通风机的检查、维护、检修保养工作，发现主通风机异常要及时汇报，分公司业务部门要及时协调处理，跟踪处理结果；加强对井下通风设施的日常管理和维护，确保通风系统稳定可靠；停掘巷道必须正常通风，严格执行瓦斯检测规定，坚决杜绝假检漏检等行为；加强井下防尘、防火设施管理，保证防尘、减尘设施齐全有效，井下动火要严格执行审批制度。
8.加强冬季“三防”管理。
两矿要组织检查各井架（塔）封闭、井口供暖以防止井筒结冰，经常检查各天轮平台、钢丝绳、罐笼、箕斗是否结冰挂冰，尤其门克庆主井临时提矸系统拆除期间要加强安全管理，防冰凌坠落；各地面稳车群要采取保暖防冻措施；
地面各土建要严格落实停工措施、成品保护工作和安排好留守人员，地面装修工程要加强临时用电、动火、防寒防冻和防坠等安全管理。
9.认真做好年度各项收尾开局工作。
各单位、各部门要严格执行中煤集团《关于印发<近期安全工作要点>的通知》（安全监察局函〔2014〕38号），深化风险预控，安全检查不断线，严防死守，全力确保到年底安全生产；煤矿要负责及时编制、分公司要负责组织审查煤矿隐蔽致灾因素报告、安全风险报告、灾害预防计划，明年元月份开始实施；各单位、各部门认真组织学习、宣传、贯彻、落实新《安全生产法》；分公司、煤矿要在本月认真谋划2015年安全工作安排，为明年安全工作谋好局开好头。
会议要求：
1.两矿要加强主通风机运行操作和检查维护管理，出现异常情况要及时汇报并处理；分公司相关部门和葫芦素煤矿要尽快解决停运主通风机连轴器更换问题，及时反馈解决问题的进展情况，葫芦素煤矿要制定和落实单风机运行专项安全技术措施，一旦主通风机停止供风，井下人员要及时撤人升井。
2.今年还剩最后二十多天，各级领导干部要牢牢抓住安全重点，目前，两矿提升运输系统多且复杂，井筒安装、提升吊挂系统是安全管控重点，井下斜巷运输和无轨胶轮车专项安全措施必须落实到位，各级领导干部要紧盯现场安全，确保全年安全目标实现。
3.严格落实冬季施工措施。
葫芦素煤矿主井装备和门克庆煤矿主井临时提升系统拆除过程，必须加强井口封闭、风量控制，
防止井筒结冰；门克庆煤矿主井桩基施工关系着井塔的安全与质量，必须加强灌注混凝土过程管控。
2014年12月4日。
