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劳务人员工资发放表
（ 4 ）月生活费发放记录
复核：制单：
农民工工资支付承诺书
由我单位承建中科院青岛生物能源与过程研究所二期工程土石方与边坡支护工程工程，为了保证农民工的合法权益，我单位已与本月进场工人按有关法律法规签订了劳动合同，同时编制了农民工工资表和花名册，内容真实有效。
4月份我单位需要发放农民工工资约1.5万元，我单位于4 月日以的形式先拨付给工人生活费元，其中钢筋工 2 人2120 元；混凝土工0 人0 元；木工 2 人2240 元；普工6 人6560元；管理人员人元。
剩余工资保证在每次拨付工程时将所欠工资足额发放。
我单位将工人工资表、生活费发放表、劳动合同、各工种上岗证、花名册上报，请你单位给予监督和支持。
项目经理：电话：单位盖章：2014 年4月日
农民工工资发放表
序号姓名工种工作日生活费工资签名序号姓名工种工作日生活费工资签名
1 林召文钢筋工27 1080 1890
2 李付宾普工28 1120 1960
3 张含伟普工28 1120 1960
4 程福才普工26 1040 1820
5 刘长国普工28 1120 1960
6 刘含山普工2
7 1080 1890
7 崔恒永木工28 1120 1960
8 崔恒平木工28 1120 1960
9 张运胜钢筋工26 1040 1820
10 崔恒祥普工27 1080 1890
合计大写：19110
复核：共4页第4 页。
农民工工资表格式范本一、农民工工资表格式范本二、农民工工资该怎么支付？1.企业内部工资支付办法应当包括以下内容:支付项目、支付标准、支付方式、支付周期和日期、加班工资计算基数、特殊情况下的工资支付以及其他工资支付内容。
2.企业应当根据劳动合同约定的农民工工资标准，按照依法签订的集体合同或者劳动合同约定的日期按月支付工资，且不得低于当地最低工资标准。
具体支付方式可由企业结合建筑行业特点在内部工资支付办法中规定。
3. 企业应将工资直接发放给农民工本人，严禁发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的组织和个人。
企业可委托银行发放农民工工资。
4.企业应当编制工资支付表支付农民工工资，如实记录支付单位、支付时间、支付对象、支付金额等工资支付情况，并保存两年以上备查。
5.总承包企业应当对劳务分包企业的工资支付情况进行监督，督促其依法支付农民工工资。
6.业主或者工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款，导致建设工程承包企业拖欠农民工工资的，业主或者工程总承包企业应当先行垫付所欠农民工工资，垫付的工资金额以所欠工程款为限。
7.因拖欠工程款导致企业拖欠农民工工资的，企业收回的拖欠工程款应当优先用于支付拖欠的农民工工资。
8.总承包企业不得将工程违规发包或者分包给不具备用工主体资格的组织或者个人，否则应当承担清偿拖欠工资的连带责任。
9.企业应当定期、如实向当地劳动和社会保障行政部门、建设行政部门报送本单位工资支付情况。
第三，如何解决拖欠农民工工资？1 .企业违反国家工资支付规定拖欠或克扣农民工工资的，记入信用档案，并通报有关部门。
建设行政主管部门可以依法限制其新开工项目的市场准入、投标资格和施工许可，并给予相应处罚。
2.企业应按有关规定缴纳工资保证金，存入当地政府指定的专用账户，用于垫付拖欠的农民工工资。
3. 农民工发现企业有下列情形之一的，有权向劳动和社会保障行政部门举报：(一)未按照约定支付工资的：(二)支付工资低于当地最低工资标准的，(三)拖欠或克扣工资的；(四)不支付加班工资的；(五)其他侵犯工资报酬权益的行为。
农民工工资发放花名册
班（组）名称： （ 年 月 日至 年 月 日） 填报时间： 年 月 日
注：1.每月10日前报送上月《农民工工资发放花名册》，若遇法定节假日或周某休息日则顺延；2.报送之前须进行公示，经农民工本人审核确定并在个人确认签字栏签字按手印后送专业建筑企业（或劳务公司）审核签字并盖章，最后送项目部审核签字并盖章后连同《考勤表》一并送市或县联席办备案；3.农民工工资实行按月支付，特殊情况可适当延长，但最长不超过2个月；4.工期在3个月以上的须办理银行卡，委托银行发放，相反可实行现金发放，并在备注栏注明；5.工程竣工验收清场前，无条件足额支付完所有农民工工资。
