运营处负责人安全生产目标责任书

运营部安全生产责任书尊敬的领导：您好！为了确保公司运营部的安全生产工作顺利进行，保障员工的生命安全和财产安全，我们郑重向您提交《运营部安全生产责任书》如下：一、安全生产目标根据国家安全生产法律法规及公司相关规定，结合运营部实际情况，确立运营部安全生产的目标为：遵守安全生产法律法规和有关规定，坚决杜绝重大安全事故的发生，保障员工的人身安全和财产安全，提高运营效率，推动企业持续健康发展。

二、安全生产责任制1. 运营部负责人是本部门的安全生产第一责任人，必须将安全生产放在首要位置，并严格执行国家安全生产法律法规、公司的安全生产制度和要求。

负责人要制定科学合理的安全生产方案，并组织实施，确保安全生产目标的达成。

2. 运营部各级干部要带头做好安全生产工作，树立安全意识，强化安全管理，确保安全生产目标的落实。

要加强对下属员工的安全教育和培训，提高员工的自我保护意识和能力。

3. 运营部要建立健全安全生产责任制度，明确各岗位的安全职责，确保每个岗位对安全生产负责。

同时，要加强对各岗位人员的考核，建立激励和惩罚机制，鼓励安全生产工作的积极参与和表现出色。

4. 运营部要严格执行安全生产的日常检查和巡视制度，及时发现和排除安全隐患，确保安全设施和设备的正常运行。

发现重大安全隐患或突发安全事件，要立即报告上级领导并采取紧急措施，防止事故的扩大和蔓延。

5. 运营部要加强对分包单位和外来人员的安全管理，严格审核分包单位的安全资质，加强对分包单位的监督和检查，并与分包单位签订安全协议，明确各自的安全责任。

三、安全生产措施1. 加强安全教育培训：开展安全生产知识宣传和培训活动，提高员工的安全意识和能力。

定期组织演练和应急演习，提高员工的应急处理能力和危机意识。

2. 完善安全管理制度：制定并完善安全生产管理制度，明确各岗位的安全职责和工作流程，加强对作业人员的安全防护和操作培训。

3. 建立安全生产责任清单：制定安全生产责任清单，明确每个岗位的安全职责和任务，做好岗位安全管理和考核。

调度运行中心安全生产工作目标管理责任书调度运行中心根据公司安全生产目标的总体部署，为树立安全生产，人人有责的观念，层层落实保人身、保电网、保设备的基本要求，依靠各变电站、开关站切实履行安全生产管理职责，扎实抓好安全生产各项工作，贯彻安全第一，预防为主，综合治理的主针，确保调度运行中心安全生产目标的全面完成，现以变电站、开关站为单位与部门签订安全生产目标管理责任书。

一、责任站安全生产考核目标1、不发生人身死亡、重伤、轻伤事故。

2、不发生较大以上电网事故、设备事故、火灾事故。

3、不发生误操作事故和人为责任的事故扩大。

4、不发生负有人为责任的一般电网事故、一般设备事故。

5、严格遵守各项规程制度和劳动纪律，不违章作业，不发生由于违章而引起的事故和障碍。

6、不发生偷盗、抢劫、斗殴等治安事件。

7、及时、准确、正确处理设备、电网事故及异常。

8、设备维护达标，设备完好率达___%。

9、两措计划完成率达到___%。

10、不发生负有监管责任的考核事故。

二、安全生产管理措施1、要切实履行安全生产责任制，突出抓好站长和值班长的安全职责，带动各级人员认真落实安全生产责任制。

变电站与各班组签订安全生产工作目标责任书，按照有关规定进行严格考核。

2、加强变电站工作人员的安全思想教育、法制教育及安全技术培训工作，坚持每月一次安全分析会，保证在岗职工安全生产知识考试考核合格。

3、严格执行两票管理和有关规程制度，贯彻操作票三级审查制度和工作票现场许可制度，严格执行作业现场危险因素控制措施，杜绝违章作业、违章指挥，两票合格率___%。

4、认真执行设备巡视检查制度，按时巡视，巡视到位，巡视全面。

切实做好测温检查，夜间巡查工作，完成保护及测控装置定期全面检查，后台系统每班全面检查工作。

5、强化班组的安全管理，做到安全生产有布置、有安排、有落实、有检查、有总结、有记录，结合生产实际开展有效的安全活动，站长要按安全生产责任制的要求，参加、检查、指导班组的安全活动，不断夯实安全生产基础。

营销总监安全生产责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司年度安全生产目标的内容，现与营销总监签订如下安全生产目标：一、目标值1.全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。

2.负责在对公司产品销售合同评审时，根据公司设备生产能力的大小，合理平衡、安排生产合同，确保安全生产。

3.负责公司的品牌推广和项目策划，包括组织、参与、指导营销方案的制定，媒体攻关活动的审定，以及完成公司营销推广项目的总策划和指导相关人员完成日常营销宣传和推广工作。

4.制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。

5.负责督促公司劳防用品采购、供应工作，须根据劳动保护法律法规向有资质的供应商采购，遵守劳防用品发放制度，确保按时完成劳防用品发放计划。

6.对部属员工的工作进行考核，并制定相关的绩效考核体系。

7.对营销人员进行培训、指导。

二、安全工作内容要求1.对本部门的安全生产负直接领导责任，必须规范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本部门全面落实，并全力支持安全工作。

2.保证公司各项安全管理制度和管理办法在本部门内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。

3.在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与销售、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。

4.参加生产会议时，首先汇报本部门的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本部门生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。

5.在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。

6.组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，有记录。

7.以身作则，不违章指挥、不违章操作。

对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。

8.虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥。

9.发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。

安全生产目标管理责任书参考范文尊敬的各位领导、同事：大家好！作为企业的一名管理者，我非常荣幸地向大家介绍我们公司的安全生产目标管理责任书。

安全生产是企业发展的基石，也是我们公司的永恒主题。

为了确保公司员工的生命安全和财产安全，实现公司的可持续发展，我们制定了以下安全生产目标，并自愿承担相应的管理责任。

一、安全生产目标1. 生产过程安全：严格执行相关安全操作规程和标准，防止较大事故的发生；2. 设备设施安全：做好设备设施的维护保养和定期检测，确保设备设施的安全可靠；3. 安全培训教育：建立健全安全培训教育体系，提供必要的安全培训和技能培训；4. 安全生产责任制：建立健全安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权限；5. 安全管理体系：建立完善的安全管理体系，不断改进和完善安全管理机制和流程。

二、安全管理责任1. 加强安全宣传：通过广播、张贴、讲座等形式，加强对员工的安全管理宣传，提高员工的安全意识和责任感；2. 落实安全培训：组织开展各类安全培训和教育活动，提高员工的安全知识和技能；3. 安全生产督促检查：定期开展安全检查、抽查、复查，确保安全措施的有效执行；4. 加强安全管理信息化建设：推进安全管理信息化建设，提高安全管理的科学性和精细化水平；5. 安全事故应急处置：建立健全安全事故应急预案和处置机制，确保安全事故快速、有效的处置；6. 主动参与安全会议：积极参加安全管理相关会议，及时反馈问题和提出改进意见；7. 推进安全管理标准化建设：推动公司安全管理体系的标准化建设，确保安全管理工作的持续改进和提高。

三、安全生产责任考核为了保证安全生产目标的有效实施，我们将建立健全安全生产责任考核机制。

考核内容包括：安全生产目标的完成情况、安全事故的发生情况、安全培训的覆盖率以及安全管理标准化建设的进展情况等。

对于安全责任考核不合格的人员，将进行相应的问责和处理。

四、安全生产目标管理责任书的承诺我作为公司的管理者，郑重承诺：将始终把安全生产放在首位，充分认识到安全生产的严峻形势，保持高度的责任感和紧迫感。

运营部安全生产责任书为进一步加强企业的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，保障企业的稳定运营和可持续发展，我司特制定本安全生产责任书。

请全体运营部员工认真阅读，并遵守以下内容：一、安全生产责任1. 安全生产是企业的魂，安全责任是企业的生命线。

每位运营部员工都要树立安全生产第一的理念，把安全生产责任纳入到本职工作中，全力确保安全生产，保护员工和企业利益。

2. 运营部负责人是安全生产的第一责任人。

负责人要切实履行安全生产责任，建立和健全安全生产管理制度，组织实施各项安全生产工作，定期进行安全风险评估和隐患排查，及时采取措施进行整改，确保安全生产工作的有效落实。

3. 运营部各级领导要明确安全生产的重要性，定期组织开展安全生产培训和教育活动，提高员工的安全意识和应急处置能力。

同时，要对下属安全生产工作进行督促和检查，及时解决存在的安全隐患和问题。

4. 所有运营部员工都要严格遵守安全操作规程，不得擅自改变和违背操作规程，确保所有操作符合安全要求。

对于存在的安全隐患和问题要勇于提出，及时报告并积极配合整改。

二、安全管理措施1. 安全培训教育：运营部将定期组织各级员工进行安全培训和教育，包括安全操作规程、安全事故案例分析等内容，提高员工的安全意识和安全技能。

2. 隐患排查和整改：运营部将定期进行安全风险评估和隐患排查，发现问题要及时整改，确保安全隐患消除。

各级领导及时处理员工提出的安全问题和建议。

3. 安全设施维护：运营部将加强对安全设施的维护和保养，定期进行检查和维修，确保设施的完好和可靠性。

员工要正确使用和保护安全设施，不得私自拆除和遗失。

4. 应急预案和演练：运营部将编制健全应急预案并定期进行应急演练，提高员工的应急处置能力。

各级领导要熟悉应急预案，遇到突发情况要及时启动预案并组织员工有序撤离。

5. 安全检查和督导：运营部将建立健全安全检查制度，定期对各项安全工作开展检查和督导，发现问题要及时纠正。

千里之行，始于足下。

单位安全生产分管负责人安全生产目标责任书模板安全生产目标责任书单位：XXXX公司分管负责人：XXX任职职位：安全生产分管负责人编制日期：XXXX年XX月XX日一、背景与目的安全生产是公司发展和员工健康、生命安全的基础，为了加强公司的安全生产工作，确保员工的人身安全和公司财产的安全，特制定该安全生产目标责任书，明确分管负责人的安全生产目标和责任，促进公司安全生产工作全面、有序、高效的进行。

二、分管负责人职责1. 分管负责人要根据公司的安全制度、政策和法律法规，组织制定公司安全生产工作计划、目标和任务，并监督实施。

2. 分管负责人要加强对公司各个环节、岗位的安全风险评估和事故隐患排查，及时发现并处理存在的安全问题。

3. 分管负责人要组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识，强化安全生产责任意识，确保员工能够正确使用和维护安全设施设备。

4. 分管负责人要建立健全安全生产管理体系，确保公司各个环节和岗位的安全责任明确、制度规范，形成有力的安全管理措施。

5. 分管负责人要建立安全生产责任追究制度，对于安全问题的发生和责任的追究要有明确的定性和定责，依法依规严肃处理，切实维护公司的安全生产秩序。

第1页/共3页锲而不舍，金石可镂。

三、安全生产目标根据公司的安全生产工作需要和分管负责人的实际情况，制定如下安全生产目标：1. 完善公司的安全生产规章制度和安全管理体系，确保各环节和岗位的安全责任明确、制度规范，减少发生事故的概率。

2. 加强对公司各个环节、岗位的安全风险评估和事故隐患排查，及时发现并处理存在的安全问题，确保安全隐患得到有效控制。

3. 组织开展全员安全培训和教育，提高员工的安全意识和维护安全设施设备的能力，降低事故发生的风险。

4. 加强与相关部门的合作、协调，及时了解安全行业的最新政策和法律法规，为公司安全生产工作提供良好的政策、技术支持。

5. 建立健全安全生产责任追究制度，对于发生的安全问题要有明确的定性和定责，依法依规严肃处理，减少安全事故的发生。

交通运输系统安全生产目标责任书为了加强交通运输系统的安全管理，确保交通运输工作的顺利进行，保障人民群众的生命财产安全，特制定本《交通运输系统安全生产目标责任书》。

一、总体目标本交通运输系统安全生产目标责任书的总体目标是：全面提高交通运输系统的安全管理水平，实现交通安全、运营安全和生产安全的有机结合，确保交通运输工作安全有序进行。

二、具体目标及任务1. 提高交通安全保障能力：加强道路、铁路、航空、水运等交通领域的安全管理，制定并落实相应的安全措施，确保交通设施的安全运行，预防和减少事故的发生。

2. 强化运营安全管理：加强对交通运输企业的安全管理监督，完善安全生产责任制，严格执行相关安全规章制度，提高运输工具的安全性能，确保人员和物资的安全运输。

3. 加强生产安全防控：加强对交通运输系统内部的生产安全管理，完善安全生产标准和技术规范，加强对安全设施的维护和管理，提高事故应急救援能力，确保生产过程的安全稳定。

4. 加强安全宣传教育：加强对交通从业人员和广大市民的安全宣传教育工作，提高安全意识和安全素质，加强交通安全知识的普及，培养公众的安全责任意识。

三、责任分工1. 交通运输系统负责人：负责制定交通运输系统安全生产目标责任书，组织实施安全管理工作，确保各项安全措施的有效落实。

2. 各级交通管理部门：负责指导和监督交通运输系统的安全管理工作，加强对交通企业的安全监督检查，及时发现问题并采取相应措施。

3. 交通运输企业负责人：负责制定和组织实施企业的安全生产目标和任务，落实安全管理责任制，加强对员工的安全培训和教育，确保安全生产。

4. 交通从业人员：严格遵守交通规则和安全操作规程，加强自身安全意识，积极参与安全培训和教育，积极发现和报告安全隐患。

5. 全体市民：积极参与交通安全宣传活动，提高交通安全意识，遵守交通规则，守法出行，共同维护良好的交通运输秩序。

四、考核奖惩对于在交通运输系统安全生产工作中表现突出、成绩显著的单位和个人，将给予公开表彰和奖励，同时对于安全管理不力、事故频发的单位和个人，将依法依规进行严肃处理。

运输公司安全生产目标责任书道路运输安全关系到社会稳定和千家万户的幸福，本着维护社会稳定和对人民生命财产高度负责的精神,贯彻落实“谁主管、谁负责”的原则，坚持“安全第一，预防为主”的方针，进一步推行安全工作目标管理，层层落实责任制，切实搞好20xx年安全工作，签定本责任书。

一、落实各项安全管理措施，加强对全体从业人员的安全教育，要求他们遵守道路运输操作规程，不得违章作业，及时整改事故隐患;制止违章行为，提高全体从业人员的安全意识。

二、公司应有一名分管安全工作的领导，并有相应的办事机构，制定实施意见。

有活动经费，工作制度健全，并能发挥其职能作用，应把安全工作列入重要议事日程，同生产经营做到五个同时(即同计划、部署、检查、评比、总结)。

坚持二手抓(即抓生产，又抓安全)，实行安全一票否决权。

三、层层签定责任书，实行定人、定岗、定责的管理制度，建立相应的奖惩制度，把安全工作同经济利益挂钩，对安全工作成效突出的人员进行表彰和奖励。

四、加强对驾驶员的管理，经常组织驾驶员学习业务知识和职业技能，教育驾驶员遵守有关道路运输的法律，法规和规章，谨慎驾驶;要求驾驶员经常进行必要的身体素质检查。

长途行车时连续驾驶时间不得超过4个小时，严禁疲劳驾驶，酒后驾驶;严禁将车辆交给无相应从业资格的人驾驶，因故更换驾驶员时，及时将新聘驾驶员的基本材料报运政管理机构备案。

五、明确消防重要地位，严格管理制度，落实防患措施。

六、有专(兼）职安全技术员，年度工作计划中有安全生产目标，(编制安全技术措施，并认真实施。

不发生重大交通事故，对事故的处理做到“四不放过”)。

七、制定各岗位、工种的操作规程和服务规范，坚持上岗前安全教育，开展安全竞赛。

八、加强车辆技术管理，加强对车辆的维护和检测，按时按要求按标准进行车辆二级维护，确保运行车辆完好，符合国家规定的技术标准，严禁车辆带“病”行驶;强化车辆风险保障能力，所有营运车辆按要求投保凡国家规定实行强制保险的所有险种，不得漏保，脱保，保证车辆运行的绝对安全。

公司主要负责⼈安全⽣产责任书公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇） 在我们平凡的⽇常⾥，越来越多⼈会去使⽤责任书，责任书有助于明确每个⼈的⽬标和责任范围。

责任书到底怎么拟定才合适呢？下⾯是⼩编为⼤家整理的公司主要负责⼈安全⽣产责任书（通⽤10篇），欢迎阅读，希望⼤家能够喜欢。

公司主要负责⼈安全⽣产责任书1 为认真贯彻“安全第⼀，预防为主，综合治理”的安全⽣产⽅针，全⾯落实安全⽣产⽬标责任制，提⾼全体员⼯的安全意识，达到⼈⼈讲安全、⼈⼈管安全、⼈⼈保证安全、⼈⼈以强烈的责任⼼和⾼度的责任感做好安全⽣产⼯作之⽬的，维护员⼯的合法权益和保证企业机械设备等财产安全，圆满完成各项⽣产任务，特签定安全⽣产⽬标责任书。

⼀、认真学习并严格遵守各项安全⽣产规章制度，不得违反。

⼆、严格执⾏安全操作规程，不违章作业，不违反劳动纪律，正确使⽤和爱护劳动保护⽤品及其它安全设施。

三、对所使⽤的⼯具、器具、设备等要维护好，保证安全可靠并做到正确使⽤，保持作业现场的整洁和作业的⽅便。

四、积极参加各项安全⽣产教育培训活动，主动提出改进安全⼯作建议，发现违章⾏为⽴即劝阻和制⽌，发现不安全隐患要及时上报领导进⾏处理。

五、发⽣事故要尽可能保护好现场，⽴即报告领导，并如实介绍事故情况，不得私⾃处理。

六、严格执⾏企业制定的安全考核奖惩规定，对安全⼯作成绩优异者进⾏表彰奖励，对违反制度或违章作业⽽造成事故的予以经济处罚。

企业主要负责⼈： 安全责任⼈： 20XX年X⽉X⽇ 公司主要负责⼈安全⽣产责任书2 ⼀、职责 1.组织或参与拟订本单位安全⽣产规章制度操作规程和⽣产安全事故应急预案，并监督检查执⾏情况，组织实施本单位应急救援演练； 2.提出本单位安全⽣产⼯作计划和资⾦使⽤计划并组织实施； 3.组织或者参与本单位安全⽣产宣传教育和培训，如实记录安全⽣产教育和培训情况； 4.监督指导本单位开展安全⽣产隐患排查管理⼯作，及时排查事故隐患，检查⽣产作业的安全条件，制⽌和纠正违章指挥强令冒险作业违反操作规程的⾏为，催促落实本单位重⼤凶险源的安全管理措施； 5.监督检查本单位建设项⽬安全设施和职业病防护设施“三同时”⼯作； 6.监督指导本单位与承包承租协作等单位签订安全⽣产管理协议，催促检查其履⾏安全⽣产职责； 7.参与钻研并组织落实本单位职业危害预防和职业病防治措施； 8.监督本单位劳动防护⽤品的采购发放使⽤和管理⼯作，监督检查从业⼈员正确佩戴和使⽤劳动防护⽤品； 9.负责本单位特种作业⼈员的安全管理； 10.依法组织或参与本单位⽣产安全事故调查处理；配合政府部门事故调查组调查处理⽣产安全事故，负责事故情况统计分析和报告，协助有关部门制定事故预防措施并监督执⾏； 11.提出改进本单位安全⽣产管理的建议，催促落实本单位安全⽣产整改措施； 12.对本公司安全⽣产⼯作负有重要管理责任； 13.其他安全⽣产管理职责。

部门负责人安全生产责任书5篇第一篇：部门负责人安全生产责任书财务部安全生产责任书为贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，落实安全生产责任制，加强管理，防止和减少各类事故的发生，实现安全生产，确保安全生产目标完成，依照“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则，由上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部安全生产责任人向公司安全生产第一责任人签订此责任书，对上海红星美凯龙品牌管理有限公司莆田分公司财务部的安全生产工作全面负责。

一、部门安全生产责任人职责1.部门负责人为本部门的安全生产责任人，对本部门的安全生产工作负全面的责任，必须严格遵守公司各项安全生产管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全生产责任制在本部门全面落实，并全力支持各项安全工作，确保本部门安全生产工作的顺利开展。

2.坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产责任制，明确安全生产工作的重点，定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

3.贯彻执行上级有关安全生产和劳动保护方针、政策和法规，以及公司安全生产各项规章制度。

4.坚决执行生产与安全的“五同时”，积极发动员工参加安全活动，改善劳动条件，提出合理化建议。

5.组织制订本部门生产安全工作计划，并组织实施。

在公司安全部门的指导下健全本部门的安全管理体系，使之有效运转。

6.组织参加安全教育与培训，做好新员工的三级安全教育和在职员工的经常性教育。

7.发生事故，立即组织抢救。

做好现场保护，事后协助事故调查，按照“四不放”原则进行调查分析，上报事故经过及原因，对事故责任者提出处理意见。

8.以身作则，不违章指挥、不违章操作，为他人树立榜样，负有查禁违章的责任，对发现的各类违章现象要予以查处。

二、部门安全生产责任人在任职期内，安全生产工作必须达到如下要求：1.安全生产管理机构健全，各级责任明确，层层有人管，级级有人抓，制度落实。

2.对上级的有关指示能贯彻落实，有布置、有检查、有纪录、有整改结果报告，隐患整改率达到100%。