住房公积金业务知识大全
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合肥人必知的100个住房公积金小知识陈淮成目录一、住房公积金概况合肥市住房公积金管理中心的相关介绍 (1)二、缴存住房公积金的基数、比例以及对职工的保障等 (3)三、住房公积金贷款的申请条件、担保方式、贷款年限等 (7)四、提取住房公积金的条件、时效、次数等 (15)五、住房公积金卡的用途及办理方式等 (20)一、住房公积金概况合肥市住房公积金管理中心的相关介绍1、什么是住房公积金?答:住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分,它具有义务性、互助性和保障性等特性。
2、合肥市是哪一年开始建立住房公积金制度的?答:是1993年5月。
3、实行住房公积金制度的依据是什么?答:实行住房公积金制度的依据,是国务院于1999年颁布并于2002年修订的《住房公积金管理条例》。
4、《住房公积金管理条例》的宗旨是什么?答:主要是加强对住房公积金的管理,建立和健全住房社会保障制度,维护住房公积金所有者的合法权益,提高城镇居民的居住水平。
5、合肥市住房公积金管理委员会的职责是什么?答:合肥市住房公积金管理委员会(以下简称公积金管委会)是合肥市行政区域住房公积金管理的决策机构,负责依据相关法律、法规和政策,制定和调整本行政区住房公积金的管理措施,并监督实施。
6、合肥市住房公积金管理中心的职责是什么?答:合肥市住房公积金管理中心(以下简称管理中心)于2002年12月17日成立,是直属合肥市人民政府的不以营利为目的的独立事业单位,具体负责合肥市行政区域住房公积金管理运作,监督检查单位和职工住房公积金帐户设立、缴存;审批职工住房公积金提取、贷款以及依法履行行政处理和处罚等职能。
7、合肥市住房公积金管理中心有哪些分支机构?答:合肥市住房公积金管理中心目前下辖安徽省省直住房公积金管理分中心(以下简称省直分中心)和肥东、肥西、长丰三个管理部。
8、市区受托办理住房公积金缴存、提取金融业务的承办银行有哪几家?答:目前有工商银行和建设银行。
住房公积金政策知识竞赛题库附答案(150题)一、单选题:1.新设立的单位应当自设立之日起(八)日内向市公积金中心办理住房公积金缴存登记。
A.30B.60C.90D.1202.单位和职工住房公积金缴存比例均不得低于5%,不得高于(D)。
A.6%B.8%C.10%D.12%3.职工与单位终止劳动关系,账户封存期间,未在异地缴存住房公积金的住房公积金账户封存满(C)个月后方可提取。
A.1B.3C.6D.94.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属(八)所有。
A.职工个人B.职工所在单位C.职工和职工所在单位共有D.国家所有5.单位应当于每月发放职工工资之日起(C)日内将单位缴存和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内,由受委托银行计入职工住房公积金账户。
A.1B.3C.56.新参加工作或者调动工作的职工,录用单位应当自录用之日起(八)日内、调出单位应当自调出之日起()日内,到市公积金中心办理住房公积金缴存登记、职工住房公积金账户设立或者转移手续。
A.30;30B.15;15C.30;15D.15;307.新参加工作的职工从参加工作的第(B)个月开始缴存住房公积金,调动工作的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金。
A.1B.2C.3D.48.单位与职工终止劳动关系的,单位应当自劳动关系终止之日起(C)日内向市公积金中心申办变更登记,并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
B.20C.30D.409.一个职工在本行政区域只能设立(D)个住房公积金账户,拥有多个住房公积金账户的,应当办理账户合并。
A.4B.3C.2D.110.单位名称、地址、法人代表或者负责人、职工姓名、身份证号变更的,应当自变更之日起(C)日内,到市公积金中心办理变更登记。
A.10B.2011.单位.职工的住房公积金登记事项发生变更的,应当自发生变更之日起(C)日内办理变更登记。
A.10B.20C.30D.4012.单位不办理住房公积金缴存登记或者不为职工办理住房公积金账户设立手续的,由综合行政执法部门责令限期办理;逾期不办理的,处(D)元以上(D)元以下的罚款。
住房公积金知识大全住房公积金作为一项重要的社保制度,对于职工来说是非常重要的一环。
本文将从基本概念、使用规定和注意事项三个方面来介绍住房公积金的知识及相关问题。
一、基本概念住房公积金是由国家设立的,用于职工公积金制度中的一项,主要是为了减轻购房压力,鼓励职工购买和租赁合理住房,并提高个人和家庭的住房水平。
同时也是一项社保制度,旨在增强职工的社会保障意识和理财意识。
二、使用规定1.缴纳比例住房公积金的缴纳比例一般是8%~12%,以职工个人薪资和所在地区而定。
同时,公司应按照同等比例为职工缴纳住房公积金。
2.取出规定职工在购房时可以使用住房公积金贷款,同时也可以取出公积金用于租房支付、住房装修和结婚等。
但是,取出公积金的金额应在职工已经连续缴纳公积金6个月之后,且最多不超过个人公积金账户余额的50%。
3.转移规定若职工更换工作,也应该及时将住房公积金转移至新的单位,以便在以后的使用中更加方便。
同时,同一个人只能在一个单位开立一份住房公积金账户。
三、注意事项1.办理申请职工可以将申请交到住房公积金管理中心进行申请。
在申请过程中,应该准备好职工证明、户口本、身份证等相关资料。
2.资金监管住房公积金的账户具有一定的资金监管机制。
只有职工退休或购房、还房贷等特殊情况下才能全部取出。
同时,公司也应该定期进行公积金资金监管,以确保公积金资金的安全和合理使用。
3.注意查看账单职工在缴纳住房公积金时,需要关注自己的公积金账单,并定期查询自己的公积金账户余额,以确保公积金的缴纳和使用情况,以免出现不必要的麻烦。
总之,住房公积金作为一项重要的社保制度,其使用和管理都需要职工和企业的共同支持和监管。
希望大家在了解住房公积金知识的同时,积极缴纳、合理使用,享受到更多的社会保障和福利。
住房公积金基础知识题库(原创实用版)目录1.住房公积金的定义与作用2.住房公积金的缴存与提取3.住房公积金贷款政策4.住房公积金的法律法规5.住房公积金的常见问题解答正文一、住房公积金的定义与作用住房公积金,是我国实施的一项住房保障制度,旨在解决广大职工的住房问题,提高职工的住房水平。
住房公积金由职工和用人单位共同按照一定比例缴存,职工可以将住房公积金用于购买、建设、翻修、租赁住房等。
二、住房公积金的缴存与提取住房公积金的缴存比例由各地政府根据实际情况确定,一般为职工工资的 5%-12%。
职工和用人单位每月需按照这个比例缴存住房公积金。
职工在购买、建设、翻修、租赁住房时,可以凭相关证明材料提取住房公积金。
三、住房公积金贷款政策住房公积金贷款是住房公积金的重要功能之一,是职工购房的重要资金来源。
住房公积金贷款利率低于商业性贷款,可以有效减轻职工购房负担。
同时,住房公积金贷款也有一定的限制,如贷款额度、贷款期限等。
四、住房公积金的法律法规住房公积金的法律法规主要包括《住房公积金管理条例》、《关于加强住房公积金管理工作的通知》等。
这些法律法规明确了住房公积金的缴存、提取、使用、管理等方面的规定,保障了住房公积金的安全和有效运行。
五、住房公积金的常见问题解答1.如何查询住房公积金余额?答:可以通过住房公积金管理中心网站、手机 APP、电话等方式查询。
2.如何提取住房公积金?答:需要提供购买、建设、翻修、租赁住房的相关证明材料,向住房公积金管理中心申请提取。
3.如何办理住房公积金贷款?答:需要向住房公积金管理中心申请,提供购房相关证明材料,经过审核批准后,才能办理住房公积金贷款。
公积金基础知识题库单选题100道及答案解析1. 住房公积金是指()、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
A. 国家机关B. 事业单位C. 以上都是D. 以上都不是答案:C解析:住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
2. 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于()所有。
A. 职工个人B. 职工所在单位C. 国家D. 住房公积金管理中心答案:A解析:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
3. 新设立的单位应当自设立之日起()日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
A. 15B. 30C. 60D. 90答案:B解析:新设立的单位应当自设立之日起30 日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记。
4. 单位录用职工的,应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
A. 15B. 30C. 60D. 90答案:B解析:单位录用职工的,应当自录用之日起30 日内到住房公积金管理中心办理缴存登记。
5. 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的()。
A. 3%B. 5%C. 8%D. 10%答案:B解析:职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%。
6. 住房公积金缴存基数是职工本人()的工资。
A. 上一年度B. 本年度C. 下一年度D. 以上都不对答案:A解析:住房公积金缴存基数是职工本人上一年度的工资。
7. 单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,计算到元,元以下()。
A. 四舍五入B. 舍去C. 进位D. 以上都不对答案:A解析:单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例,计算到元,元以下四舍五入。
公积金提取常见咨询问题业务问答一、职工在哪些情况下可以申请提取住房公积金?(1)购买、建造、翻建或大修自住住房;(2)偿还购房贷款本息;(3)租房自住住房;(4)离休、退休;(5)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系;(6)出境定居;(7)职工纳入本市城镇居民最低生活保障范围;(8)重大疾病造成家庭生活严重困难;(9)与单位终止劳动关系两年未就业且家庭生活严重困难;(10)与单位终止劳动关系的男性已满50周岁、女性已满45周岁,未再就业且家庭生活困难;(11)进城务工农村劳动者与单位终止劳动关系后,未在本市重新就业;(12)职工死亡或者被宣告死亡的。
二、大修概念是什么?装修房屋能否提取住房公积金?按照国家有关规定,大修是指由当地房屋鉴定部门鉴定为严重损坏房、危房,需要牵动或拆换住房部分主体构件,但不需要全部拆除住房。
因此,职工大修自住住房的,可以提取住房公积金。
一般的家庭装修、装饰、中修、小修等行为则不可以提取。
三、什么是住房公积金的“二选一”政策?住房公积金具有互助性、强制性、义务性的特点,取得住房公积金贷款的职工主要通过中心归集的其他职工的公积金来解决自己的住房问题。
如果职工既要贷公积金,又要提取公积金支付购房款,很快就会出现无公积金可贷的局面。
因此职工申请了公积金贷款则不能提取公积金支付购房款,是为了帮助更多中低收入家庭能通过公积金贷款解决住房问题。
四、职工购买自住住房,能否提取住房公积金用于支付购房款?申请商业贷款的,可以提取住房公积金用于支付购房款。
但是,职工购买自住住房时,对同一套住房已经申请了住房公积金贷款的,不能再同时提取住房公积金用于付首付款,可在偿还贷款一年以后凭相关证明材料提取住房公积金用于偿还住房公积金贷款本息。
五、一次性付清的自住住房能否提取公积金?可以全部取完吗?需要哪些资料?可以办理。
自购房合同备案登记、取得房屋产权证、房改部门鉴章的购房合同起之日起,一年以内申请有效。
A.住房公积金知识竞赛题一、选择题(每小题1分, 共70分)1.(B )年国务院颁布了《住房公积金管理条例》, 并于()年进行了修订。
A.1998,2000 B.1999,20022.《长沙市住房公积金管理条例》于()正式施行。
A.2009年7月1日 B.2010年7月1日3.住房公积金是指国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、民办非企业单位、社会团体和(A )缴存的长期住房储金。
A.在职职工B.管理人员4.住房公积金管理实行决策、运作、(B)相对分离的原则。
A.监管B.监督5.住房公积金管委会是本市住房公积金管理的(A )机构。
A.决策B.运作6.住房公积金管委会的决定必须经管委会全体成员()以上人员通过。
A. 二分之一B.三分之二7、住房公积金管理委员会主任应当由()担任。
A. 人民政府指定的人士B.具有社会公信力的人士8、住房公积金管理委员会由()组成。
A.人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人及有关专家, 工会代表和职工代表, 单位代表B.人民政府负责人和建设、财政、人民银行等有关部门负责人及有关专家,以及住房公积金管理中心代表9、住房公积金是一种()。
A.临时性住房储金B.长期住房储金10、住房公积金管理中心()独立承担住房公积金的债权、债务责任。
A.可以B.不可以11.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金()属于职工个人所有。
A. 全部B. 部分12.目前长沙市住房公积金缴存比例为单位和职工各()。
A.8-15% B.5-12%13.企业和个人按规定缴存的住房公积金()个人所得税。
A.免征B.减半征收14.职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度()乘以职工住房公积金()。
A. 月平均工资, 缴存比例B. 十二月份工资, 缴存比例15、单位应当()缴存住房公积金, 不得逾期缴存或者少缴。
A. 按时、足额B. 按时16.缴存单位应采取按()汇缴方式缴存住房公积金。
践行党的群众路线,不断提升住房公积金服务水平——舟曲县住房公积金服务新政策问答为了开展好党的群众路线教育实践活动,切实解决缴存住房公积金人员的住房困难,县住房公积金管理部根据群众反映的突出问题和征求到的意见、建议,本着即知即改的原则,修订和完善了住房公积金业务管理办法,放宽了一些条件,简化了部分手续,取消了一些重复要件,以期更好地服务于广大缴存人,达到便民为民利民的目的。
现就全县住房公积金业务办理中相关政策和热点问题作以解答。
问:今年住房公积金住房贷款是不是有规模限制?答:近几年,我们根据缴存人的购房需要和市场情况,实行了积极稳妥、应贷尽贷的信贷政策,为住房公积金缴存职工购买、建造、翻建、大修普通自住住房提供了资金保障,仅2013年就向403户缴存职工发放贷款7569万元,完成当年计划的151.4%,累计向2211户干部职工发放个人住房贷款2亿多元;提取个人住房公积金1449人次(户)3801万元,实际超出当年计划的26.7%。
有力地支持了广大缴存人的基本住房需求。
今年仍将继续执行这一惠民政策。
需要指出,国务院•住房公积金管理条例‣第五条规定:“住房公积金应当用于职工购买、建造自住住房,任何单位和个人不得挪作他用。
”并且严禁使用住房公积金个人住房贷款进行投机性购房。
另外,还要按照建设部等四部委建金…2010‟179号文件、甘南州住房公积金管委会…2014‟1号文件和甘南州住房公积金管理中心…2014‟8号等文件精神,对于“缴存职工夫妇双方中一方有住房公积金个人贷款记录,另一方再次申请住房公积金个人贷款时,再次申请贷款时应视为第二套住房贷款”。
“第二套住房贷款首付款比例不得低于50%,贷款利率不得低于同期首套住房公积金个人住房贷款利率的1.1倍。
即:申请五年内(含)住房公积金个人贷款执行4.4%的利率;:申请五年以上十年以内(含)住房公积金个人贷款执行4.95%的利率。
停止向购买第三套及以上住房的缴存职工家庭发放住房公积金个人住房贷款。
建行公积金业务管理及管理知识简介一、简介公积金是指由雇主和雇员共同缴存的一种社会保障制度,旨在为员工提供住房贷款、退休金等福利。
作为中国四大国有商业银行之一,建设银行积极参与并积极推动公积金业务,为广大员工提供了便捷和高效的服务。
二、建行公积金业务管理1. 销售和推广建行通过各种渠道和方式,宣传推广公积金业务,吸引员工参与。
包括远程销售、网点办理、电话咨询等多种形式,以便员工能够方便地了解和使用公积金服务。
2. 缴纳建行通过建立与企业的合作关系,为企业员工提供公积金缴纳服务。
建行公积金账户的设立、缴费业务的处理、缴费明细的查询等,都由建行负责。
3. 贷款建行为公积金账户中积累一定金额的员工提供住房贷款服务。
员工可以根据自己的需求选择不同的贷款产品,建行会根据员工的还款能力和信用情况进行贷款审批。
4. 利率调整建行根据国家政策调整公积金贷款的利率。
员工的贷款利率将充分参考当前的经济形势和市场情况,并根据国家政策进行相应的调整。
5. 提取与退还员工可以根据自己的需求提取公积金,包括购房提取、退休提取、还款提取等。
建行会根据员工的提取申请进行审批,并及时将提款金额退还到员工指定的银行账户中。
三、建行公积金业务管理知识1. 公积金政策建行公积金业务管理人员需要掌握国家公积金政策的最新动态。
随着国家政策的调整,建行公积金业务也会做相应的调整,因此了解和掌握最新政策对于业务管理人员来说至关重要。
2. 贷款审批建行公积金业务管理人员需要了解贷款审批的原则和政策。
他们需要对员工的贷款申请进行审核,包括还款能力、信用记录等方面的评估,以确保贷款能够妥善处理,同时遵守相关法律和规定。
3. 客户服务建行公积金业务管理人员需要具备良好的服务态度和沟通能力。
他们需要妥善解答员工的疑问,处理员工的投诉,并提供相应的解决方案。
同时,他们还需要根据员工的需求,主动提供相关的服务和支持。
4. 风险管理建行公积金业务管理人员需要具备一定的风险管理能力。
AI辅助写作住房公积金知识大全本文旨在为广大读者介绍住房公积金的相关知识,包括公积金基本概念、缴纳规定、贷款申请、贷款利率、贷款额度、贷款期限、提取条件、提取方式和提取时间等方面,帮助大家更好地了解和使用住房公积金。
1.公积金基本概念住房公积金是指国家机关、事业单位、企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
这一制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性和保障性。
公积金缴存比例是按照月工资的一定比例进行缴纳,通常为5%-12%。
缴存基数则是按照职工本人上一年度的月平均工资计算,也可按照其他规则进行确定。
2.公积金缴纳规定根据规定,用人单位应当为在职职工缴存住房公积金,缴存比例和缴存基数由各地方政策规定。
职工个人也需要按照规定缴纳住房公积金,缴存比例和缴存基数与用人单位相同。
具体缴纳流程方面,用人单位通常会指定一家银行作为缴存银行,职工的缴存金额会从工资中扣除,并由银行代为存入住房公积金账户。
3.公积金贷款申请公积金贷款申请条件包括连续缴存一定年限、具有稳定的收入和还款能力等。
申请材料通常包括身份证、户口本、收入证明、购房合同等相关文件。
申请流程方面,首先需要向当地住房公积金管理中心提交申请,并提供相关材料。
管理中心会对申请材料进行审核,审核通过后再由银行进行贷款审批。
公积金贷款与商业贷款的主要区别在于利率不同,公积金贷款利率相对较低,同时还款方式也更加灵活。
公积金贷款利率按照中国人民银行规定的利率标准执行,目前为3.25%。
公积金贷款利率不受外界经济因素的影响,相对稳定。
计算公式方面,公积金贷款利息的计算公式为:利息 = 贷款金额 x 年利率x 贷款年限。
同时,公积金贷款的利率也受到缴存时间和缴存基数的影。
5.公积金贷款额度公积金贷款的额度是根据缴存基数和缴存时间等因素综合确定的。
一般来说,公积金贷款的额度不得超过缴存基数的80%,同时也不得超过借款人实际需要的购房金额的80%。
住房公积金基础知识题库1. 什么是住房公积金?住房公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的一种住房福利制度。
它的目的是为了帮助职工解决住房问题,提供低息贷款和提取住房公积金的功能。
2. 谁可以缴纳住房公积金?在中国大陆地区,包括城镇职工、农民工、个体工商户、私营企业主等所有合法就业人员都可以缴纳住房公积金。
3. 住房公积金的缴纳比例是多少?住房公积金的缴纳比例一般是由各地的政府规定的,通常为职工的工资总额的一定比例,例如8%或者12%。
其中一部分由雇主缴纳,一部分由雇员缴纳。
4. 住房公积金的缴纳基数是如何确定的?住房公积金的缴纳基数一般是职工的工资总额,一般是包括基本工资、津贴、奖金、绩效工资等各项工资收入。
但是有些地区对缴纳基数也有一定的限制。
5. 住房公积金的提取条件有哪些?住房公积金的提取条件包括购买住房、还房贷、大病医疗、子女教育、退休、失业等情况。
具体的提取条件由各地的住房公积金管理中心规定。
6. 住房公积金的贷款利率是多少?住房公积金的贷款利率一般较低,一般是市场利率的基础上有一定的优惠。
不同地区和不同的贷款种类会有一定的差异。
7. 住房公积金的贷款额度有限制吗?住房公积金的贷款额度一般是有一定限制的,通常是按照职工的工资水平和缴存时间来确定贷款额度。
8. 住房公积金可以在哪些地方使用?住房公积金可以在购房、租房、装修、还房贷等方面使用。
具体的使用范围由各地的住房公积金管理中心规定。
9. 住房公积金可以转移吗?是的,住房公积金可以在不同的城市之间进行转移。
转移的手续一般需要职工提供相关的申请材料并经过审核批准。
10. 住房公积金可以提前支取吗?根据规定,住房公积金一般不允许提前支取,但是在一些特殊情况下,例如购买首套住房、大病医疗等,可以提前支取一部分住房公积金。
总结:住房公积金是一种为职工提供住房福利的制度,可以帮助职工解决住房问题。
缴纳比例、缴纳基数、提取条件、贷款利率、贷款额度等都是根据各地政府规定的,具体的规定可能会有所差异。
住房公积金缴存对象住房公积金知识大全1、什么是住房公积金2、如何理解住房公积金定义的内涵(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。
无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。
职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。
住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。
体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,具有两个特征:积累性和专用性。
3、新成立单位应当何时建立住房公积金缴存关系新成立单位应当自设立之日起30日内到当地住房公积金管理机构办理缴存登记。
4、新成立单位开户时应提供哪些相关材料何时开始缴存住房公积金(1)党政机关、事业单位或社会团体,需出具单位设立批准文件或法人证书副本原件及复印件;独立核算企业需出具营业执照副本原件及复印件;国外、外地派出机构代表处或办事处需出具当地工商行政管理部门核发的《注册证书》副本原件及复印件。
(2)组织机构代码证副本原件及复印件。
(3)《住房公积金缴存单位基础信息登记表》、《汇缴清册》(住房公积金开户导入表)、《住房公积金缴款书》。
单位开户时一并开始缴存住房公积金。
5、住房公积金的缴存基数是如何确定的6、住房公积金最低缴存基数是如何规定的7、住房公积金最低缴存基数的适用范围是什么最低缴存基数仅适用于因生产经营困难,按照最低工资标准支付劳动者工资的单位。
8、现行的住房公积金最低缴存比例是多少职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,不得低于5%。
9、住房公积金的月缴存额是如何规定的职工住房公积金月缴存额为职工本人住房公积金缴存基数乘以职工住房公积金缴存比例,并由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
一、什么是住房公积金?住房公积金是指支持职工解决自住住房问题的具有保障性、互助性和强制性的长期住房储金;其中,自住住房主要包括保障性住房、安居型商品房和普通商品住房.职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
与储蓄不同的是住房公积金不能随便提取,主要用于解决职工住房问题,职工购房、大修、翻建或租房时可以申请住房公积金贷款,或申请提取一定金额的住房公积金。
二、建立住房公积金有哪些好处?答:(1)对缴存职工而言,单位从工资中代扣代缴的住房公积金在税前扣除,免缴个人所得税;(2)住房公积金管理中心每年为职工结息一次,利息免收利息税.(3)职工购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以申请住房公积金贷款,贷款利率低于商业银行贷款利率。
三、哪些情形下可以提取住房公积金?一、是住房消费提取, 职工符合下列情形之一的可以申请提取住房公积金(在深圳本地或异地购房的都可以申请提取住房公积金):(1)职工购买具有所有权的自住住房;(2)建造、翻建、大修本市范围内具有所有权的自住住房;(3)偿还本市范围内自住住房贷款本息;(4)按本市规定的比例支付本市范围内自住住房租金。
二、是非住房消费提取,职工符合下列情形之一的可以申请提取住房公积金: (1)退休的;(2)完全丧失劳动能力,并与所在单位终止劳动关系的;(3)男性年龄满50周岁或者女性年龄满45周岁,失业且住房公积金账户封存均满2年的;(4)在国外或者港、澳、台地区定居的;(5)户籍迁出本市的;(6)户籍不在本市并已申请基本养老保险或者基本医疗保险关系转移手续的.职工死亡或者被宣告死亡的,可由继承人或者受遗赠人申请提取职工本人住房公积金.四、购买商品住房提取的,应提交什么资料?答:一手房提交房地产权属证书或经本市房地产权登记部门登记备案的购房合同、购房发票;二手房提交房地产权属证书、契税税票。
五、购买政策性(保障性)住房提取的,应提交什么资料?答:提交房地产权属证书或本市政策性(保障性)住房购房合同和专用收据。
住房公积金业务知识竞赛
嘿,朋友们!咱今儿来聊聊住房公积金业务知识竞赛这事儿。
您说,这住房公积金就像个贴心的小管家,帮咱在买房的时候出把力。
那这竞赛呢,就像是一场精彩的大比拼,看谁更懂这个小管家的
心思。
先来说说竞赛里的那些个知识点。
比如说,住房公积金的缴存比例,这就好比是做菜放盐,多了太咸,少了没味,得恰到好处才行。
您想想,要是缴存比例不合理,那对咱的钱包可有着不小的影响呢!
还有啊,提取住房公积金的条件,这可重要啦!就像打开宝藏的钥匙,得符合条件才能拿到手。
啥时候能提?生病啦?买房啦?装修啦?这都得门儿清。
不然,眼巴巴看着钱在那,就是拿不出来,多着急!
再讲讲竞赛中的答题技巧。
那可不能瞎蒙乱撞,得有策略。
就像打
仗一样,得有排兵布阵。
先把容易的题目拿下,这就好比是先占领了
容易攻打的山头,增加信心。
遇到难题呢,别慌张,冷静思考,说不
定灵感就像闪电一样劈中您的脑袋!
参加这竞赛,就像是在知识的海洋里游泳。
游得好的,能捞到珍珠;游得不好的,也能锻炼锻炼水性不是?
您说,要是咱对住房公积金的业务知识了如指掌,那买房的时候得
多有底气啊!能省不少钱,压力也能小不少。
别人还在为贷款头疼,
咱就能轻松应对,这感觉多棒!
而且,通过这竞赛,还能结交不少志同道合的朋友。
大家一起探讨,一起进步,多有意思!
总之,这住房公积金业务知识竞赛,那可是个增长见识、提升自己
的好机会。
您还等啥?赶紧准备起来,说不定冠军就是您呢!。
目录第一部分、住房公积金归集业务一、住房公积金有关概念和内容二、住房公积金归集业务办理流程三、住房公积金提取业务的管理四、我市住房公积金缴存政策实施历史一览表第二部分、住房公积金贷款业务一、市住房公积金贷款概况二、住房公积金贷款的含义和意义三、住房公积金贷款的相关政策四、住房公积金贷款与商业性贷款的区别五、住房公积金贷款操作的具体要求和步骤第三部分、住房公积金网上查询使用指南一、个人用户网上查询使用指南(一)合肥市住房公积金中心个人用户网上查询登录网址是什么?(二)合肥市住房公积金中心个人用户网上查询能实现哪些查询功能?(三)个人用户如何登录合肥市住房公积金中心网站查询个人公积金情况?(四)个人用户如何查询公积金缴至情况?(五)我的住房公积金贷款办理到哪一步如何查询?(六)如何查询已正常还款的住房公积金贷款还款明细?(七)如何查询住房公积金贷款的委托提取明细?(八)我在合肥市住房公积金中心有两个公积金个人帐户,如何办理转移合并手续?(九)我的住房公积金个人帐户已停缴且已在外地缴存住房公积金如何办理异地公积金转移合并手续?(十)我的公积金个人登记信息有误如何修改?(十一)如何办理个人公积金黄山卡?(十二)如何修改合肥市住房公积金中心网站登录查询密码?(十三)我的公积金查询密码遗失,如何找回?二、单位用户网上查询使用指南(一)单位用户网上查询登录是什么网址?(二)如何开通单位用户查询功能?(三)单位用户如何修改登录查询密码?(四)单位用户遗失查询密码怎么办?(五)合肥市住房公积金中心单位用户网上查询能实现哪些查询功能?(六)单位用户如何登录合肥市住房公积金中心网站查询单位公积金相关信息情况?(七)单位用户如何查询本单位公积金转帐情况?(八)单位用户如何查询本单位公积金汇缴月份?(九)单位用户如何查询本单位的归集明细(单位公积金存款余额)(十)单位用户如何查询本单位公积金提取汇缴明细?(十一)单位用户如何查询本单位公积金年度结息信息?(十二)单位用户如何查询本单位职工个人公积金信息(十三)单位用户如何导出本单位公积金相关信息?(十四)单位用户如何为本单位职工办理市中心内部公积金转移手续?(十五)单位用户如何为职工办理异地公积金转移手续?(十六)单位用户如何为本单位职工办理个人信息修改手续?(十七)单位用户如何为本单位职工办理住房公积金黄山卡?(十八)单位用户如何为本单位职工重置网站登录查询密码第四部分、住房公积金业务办理指南一、开户二、汇缴三、提取四、还贷委托提取五住房公积金卡六、转移七、网上查询八、其他第五部分、常用业务表样汇总一、合肥市单位住房公积金开户申请表(表样1)二、合肥市个人住房公积金明细账户设立登记表(表样2)三、合肥市住房公积金年月变更清册(表样3)四、合肥市住房公积转移申请表(表样4)五、合肥市住房公积金异地转移申请书(表样5)六、合肥市住房公积金调整申请表(表样6)七、合肥市住房公积金调整清册(表样7)八、合肥市住房公积金补缴申请书(表样8)九、合肥市住房公积金补缴清册(表样9)十、合肥市住房公积金提取表(表样10)十一、合肥市住房公积金个人住房贷款申请表(表样12)十二、个人收入证明(表样13)十三、住房公积金委托提取还贷申请表(表样14)十四、合肥市住房公积金黄山卡办理申请表(批量)(表样15)十五、合肥市住房公积金黄山卡办理申请单(个人)(表样16)附:合肥市住房公积金管理中心办事机构联系表第一部分、住房公积金归集业务伴随着住房制度的改革,1993年合肥市建立了住房公积金制度,十八年来的发展,特别是2002年合肥市住房公积金管理中心﹙以下简称“管理中心”﹚成立以来,我市住房公积金事业取得了又快又好的发展,截止2009年末,我市管理中心累计归集住房公积金119.51亿元,累计发放个人住房公积金贷款70亿元;有5000多个单位、50多万名职工建立了住房公积金制度,使我市44769户职工家庭通过实行住房公积金贷款,解决和改善了住房条件,受到广大职工的青睐。
十八年的实践证明,住房公积金制度的实施对于推动我市房地产业及其相关产业的发展,在提高职工购、建自住住房能力,改善自住条件方面,都起到了积极的作用。
一、住房公积金有关概念和内容(一)概念和属性住房公积金的概念:是单位及其在职职工缴存的长期住房储金。
住房公积金制度是我国住房保障制度的重要组成部分,它具有义务性、互助性和保障性等特性。
住房公积金的属性:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,均属于职工个人所有。
单位按职工工资的一定比例,为职工缴存的部分,实质是以住房公积金的形式给职工增加了一部分住房工资,是国家和单位付给职工的劳动报酬,是职工工资的组成部分,与其他合法所得一样,也归职工个人所有。
(二)缴存住房公积金缴存单位范围:凡在国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其其他经济组织常驻本市代表机构在职职工,均必须遵照《住房公积金管理条例》(国务院350令)[以下简称《条例》]要求,依法足额、按时缴存住房公积金。
缴存基数:计算职工住房公积金工资基数为职工本人上一年度月平均工资。
职工月平均工资=职工年工资总额÷发放工资的月数。
根据国家统计局现行劳动工资统计制度规定:工资总额是指直接支付给职工的全部劳动报酬。
不论成本中列支的还是其他项目中列支的,均应计入工资总额。
职工工资总额:按国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》(统制[1990]1号文件)规定的内容为准。
即由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。
缴存比例:依据《条例》精神,职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于5%,有条件的单位可适当提高缴存比例,但不得超过住房公积金管委会规定的缴存比例。
缴存比例确定后,在一个住房公积金缴存年度内不得变更。
月缴存额计算:月缴存额=(月缴存基数×单位缴存比例)+(月缴存基数×个人缴存比例)。
计算的住房公积金月缴存额四舍五入进元。
单位与职工个人应同一缴存比例进行缴存。
新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,月缴存额=职工本人当月工资×职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,月缴存额=职工本人当月工资×职工住房公积金缴存比例。
计息:住房公积金自存入职工住房公积金帐户之日起按照国家规定的利率计息。
当年缴存的住房公积金,按照活期存款利率计息;上年结转的部分按三个月定期存款利率计息。
每年6月30日为结息日,并自结息日起自动转存。
(三)住房公积金相关保障和主要优惠政策1、企业按国家规定为职工缴存的住房公积金列入成本费用,在税前列支;2、存入职工个人账户的上年度公积金按银行三个月整存整取年利率计息(以人民银行公布的利率为准),并免扣利息税;3、职工按规定缴存的住房公积金不计入个人所得税的纳税基数,免征个人所得税;4、职工在购买自住住房时,可以申请住房公积金政策性贷款,住房公积金贷款利率低于同期商业性贷款利率。
5、同时住房公积金可用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房及偿还职工本人购买自住房贷款本息;6、职工离、退休时个人住房公积金帐户内的存储余额本息可一次性提取。
7、被纳入本市城镇居民最低生活保障的低保户以及职工本人、配偶或子女患重大疾病(按相关规定)造成家庭生活严重困难。
(四)单位缴存住房公积金的列支渠道按照《条例》等有关政策规定,单位为职工缴存的住房公积金,按照下列规定列支:1、机关在预算中列支;2、事业单位由财政部门核定收支后,在预算或者费用中列支;3、企业在成本中列支。
4、民办非企业单位、社会团体根据本单位执行的会计制度,分别在预算、费用或成本中列支。
(五)单位的职责和义务《条例》规定单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。
这包含二层含义:一、是单位应于每月发放职工工资之日起5日内(不跨月)将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金单位开设专户内。
二、是单位为职工缴存住房公积金应按《条例》等政策规定来确定缴存基数和缴存比例。
(六)职工可享受的权益1、职工有权查询本人住房公积金的缴存、提取情况,单位、受托银行、管理中心不得拒绝;2、职工对住房公积金帐户内的存储余额有异议的,可以申请管理中心重新复核;3、职工有权揭发、检举、控告挪用住房公积金的行为;4、《条例》不但赋予在职职工有享受住房公积金的权益,同时也赋予职工有权督促单位按时足额为职工缴存住房公积金。
(七)企业为职工缴存住房公积金的益处1、有利于企业塑造依法履行义务、自觉维护职工合法权益的良好形象;2、有利于企业引进人才、留住人才,更好地发展企业;3、有利于稳定职工队伍,增强企业凝聚力;4、有利于增强职工对企业的归属感,激发职工的工作积极性。
(八)相关罚则《条例》第三十七条、三十八条规定单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5万元以下的罚款。
单位逾期不缴或少缴住房公积金的,由住房公积金管理中心责令限期缴存;逾期仍不缴存的,可以申请人民法院强制执行。
二、住房公积金归集业务办理流程(一)开户根据《条例》第十四条规定,新设立的单位应当自设立之日起30日内到管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内持管理中心的审核文件,到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
具体步骤如下:第一步单位到管理中心领取或通过中心网站()下载《合肥市住房公积金开户申请表》(简称开户申请表,见表样1)和《合肥市个人住房公积金明细账户设立登记表》(简称个人明细表,见表样2),按填表说明填写后加盖单位公章。
表格填写中应如实、准确地填写单位情况和职工情况,单位情况包括单位名称、地址、经办部门、联系人、联系电话、邮政编码、缴存人数、单位性质,开户日期,缴存日期,单位月缴存额;职工情况包括姓名、身份证号码、上年月平均工资额、月应缴存额(单位、个人月缴存额)等。
第二步单位携带填写盖章后的《开户申请表》、《个人明细表》和单位设立批准文件或营业执照副本(原件及复印件)、机构代码证(原件及复印件)、经办人身份证(原件及复印件)到管理中心办理缴存登记手续;第三步经管理中心审核,单位持开户材料至委托银行办理住房公积金职工账户设立手续;第四步单位办理缴存登记及账户设立后即可缴存住房公积金。
单位经办人员应根据开户职工月汇缴金额和委托银行提供的转账账号缴存公积金。
(二)单位汇缴单位在办妥职工开户手续后,即可办理住房公积金的汇缴。