撤消的铁道行业特有工种职业技能鉴定站

铁道部印发《关于深化铁路劳动用工制度改革的指导意见》和《铁路内部劳动力市场管理办法》的通知文章属性•【制定机关】铁道部(已撤销)•【公布日期】2000.03.15•【文号】铁劳卫[2000]29号•【施行日期】2000.03.15•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】就业促进正文铁道部印发《关于深化铁路劳动用工制度改革的指导意见》和《铁路内部劳动力市场管理办法》的通知（２０００年３月１５日铁劳卫〔２０００〕２９号）部属各企业单位：现将《关于深化铁路劳动用工制度改革的指导意见》和《铁路内部劳动力市场管理办法》印发给你们，请结合本单位实际贯彻执行，并将实施办法报部备案。

关于深化铁路劳动用工制度改革的指导意见为认真贯彻党的十五届四中全会精神，各单位要落实劳动定员标准，实行就业准入制度，加快职业技能开发，强化劳动合同管理，积极推进职工竞争上岗，不断深化劳动用工制度改革，现提出指导意见如下：一、实施就业准入制度根据国家关于实施就业准入制度的规定，自２０００年起，对国家已公布的就业准入职业和铁路特有工种（见附件），均作为铁路实施就业准入工种的范围。

凡在就业准入工种范围内的新录用人员，必须符合录用基本条件，并持有相关毕业证书（职业培训合格证书）和职业资格证书。

新录用人员，需对口安排试用，试用期满达到岗位标准后方可正式上岗。

达不到岗位标准的，按规定解除劳动关系，未取消统配政策前的专业学校毕业生可进入企业内部劳动力市场参加培训。

按政策规定接收的复员退伍军人，拟进入准入工种范围的，原则上都要进行学历培训或专业技术培训，取得毕业证书（培训合格证书）和职业资格证书后，根据职业资格等级和岗位标准安排相应岗位工作。

二、推行职工竞争上岗、上等制度各单位要积极探索行之有效的竞争上岗方式，总结经验、完善办法，逐步建立起职工能进能出、岗位能上能下的用工机制。

要按照岗位标准，加强考试、考核工作，将理论考试与实作考试结合起来，将日常经常性考核与定期全面性考核结合起来，根据考试、考核结果确定内部下岗人员；对其他人员，可依据考试、考核成绩确定等次，并适当拉开分配收入差距。

2024年陕西省榆林市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定指导中心对职业技能鉴定所（站）实行年检制。

答案：（√）2. 职业技能鉴定的目的不在于选拔，而在于衡量考生是否达到国家职业标准提出的职业技能要求。

答案：（√）3. 职业技能可以分为言语技能、肢体技能和心智技能三类。

答案：（√）4. 职业技能的养成与知识的学习完全相同。

答案：（×）5. 加强对现有职业构成进行分析与研究，科学地进行职业分类，规范现有职业的名称、定义，明确从业人员的职责、任务已成为社会和经济管理的重要基础工作。

答案：（√）6. 职业技能鉴定的条块结合原则是指行业主管部门与地方劳动部门在工作中“各自为政”。

答案：（×）7. 职业道德是一般社会道德的特殊表现形式。

答案：（√）8. 当前对技师和高级技师的考评主要调整为增加考评办法，增加量化指标。

答案：（×）9. 编写操作技能鉴定点是一个标准化过程。

答案：（√）10. 国家职业标准初稿由职业技能鉴定专家委员会进行初审。

答案：（×）11. 鉴定内容目标体系是职业对从业人员所要求内容的结构化和清晰化描述。

答案：（×）12. 目前国家普遍采用以题库自动生成试卷为主要形式的操作技能考核命题方式。

答案：（×）13. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）14. 科学的职业分类是对劳动力科学化、规范化、现代化管理的基础。

答案：（√）15. 职业技能鉴定领域的领域内容标准是指某一具体职业要求从业人员完成的职业活动内容和应达到的相应职业活动水平。

答案：（√）16. 职业技能鉴定命题的内容依据是《中华人民共和国职业分类大典》。

答案：（×）17. 要想让我国职业资格证书制度具有中国特色只需要参照国情，不需要参照国际惯例。

答案：（×）18. 社会发展、科技进步带来经济结构、产业结构的调整变化，职业却不会因此而发展变化。

铁道行业特有工种职业技能鉴定实施办法正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 铁道行业特有工种职业技能鉴定实施办法（１９９４年１２月２８日铁道部）第一章总则第一条为贯彻《中华人民共和国劳动法》实行职业资格证书制度，认真做好铁道行业特有工种（以下统称铁路）职业技能鉴定工作，促进铁道行业职工队伍素质提高，适应社会主义市场经济发展需要，根据国家《职业技能鉴定规定》，制定本办法。

第二条本办法所称职业技能鉴定是指对劳动者进行技术等级的考核和技师、高级技师资格的考评。

第三条劳动工资部门职责（一）铁道中劳动工资司负责综合管理和指导铁路职业技能鉴定工作。

其主要职责是：１、负责制订铁路职业技能鉴定规划（包括职业技能鉴定站的布局和审核）；２、拟定铁路职业技能鉴定的有关政策规定和办法；３、对铁路职业技能鉴定工作进行管理并监督检查；４、负责组建和管理铁道部职业技能鉴定指导中心；５、负责审核铁路职业技能鉴定站，报经劳动部职业技能开发司批准颁发全国统一的职业技能鉴定许可证和标牌；６、负责铁路职业技能鉴定考评员的资格认定和审核，报经劳动部职业技能开发司核准颁发考评员资格证书和考评员胸卡，并对考评员实行综合管理；７、审批职业技能鉴定试题，管理和核发《中华人民共和国技术等级证书》、《技师合格证书》、《高级技师合格证书》；８、对铁路职业技能鉴定站进行检查、评估；９、组织实施和直接管理高级技师资格考评工作。

（二）各铁路局（集团公司）、总公司劳动工资部门负责综合管理本管区或本公司职业技能鉴定工作，其主要职责是；１、对本管区或本公司职业技能鉴定工作实施监督检查；２、负责向铁道部劳动工资司申报本管区或本系统需要建立的职业技能鉴定机构；３、管理本管区或本公司技师资格考评和技术等级鉴定的职业技能鉴定站；４、负责本管区或本公司职业技能鉴定考评员的推荐工作；５、承担铁道部劳动工资司安排的或地方铁路部门委托的各项职业技能鉴定工作。

2024年四川省成都市职业技能认定考评员考核试题答案统编通用版1、判断题（共280题）1. 国家职业标准编制时需要做到准确鲜明，并尽可能简洁通俗易懂，不要模棱两可，也不要晦涩难懂。

答案：（√）2. 理论知识鉴定要素细目表是按职业分等级编制的。

答案：（√）3. 企业根据劳动岗位的特点对上岗人员提出的综合要求形成岗位规范，它构成企业劳动管理的基础。

答案：（√）4. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）5. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）6. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）7. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）8. 鉴定要素细目表主要包括层次结构和特征参数两方面内容，特征参数是对各层次鉴定要素进行重要程度指标和鉴定比重指标标注。

答案：（√）9. 高级考评员可承担本职业任一级别的职业技能考核与评审工作。

答案：（√）10. 试卷本身的质量影响到职业技能鉴定的合理性和公平性水平。

答案：（√）11. 层次属性一般用鉴定要素代码方式表示。

答案：（×）12. 经过高级技师资格考评合格者，都可获得国家职业资格五级证书。

答案：（×）13. 鉴定范围是指按职业活动领域，将鉴定要素按具体范畴划分的集合。

答案：（√）14. 当前，我国确定的国家职业资格证书制度的等级设置为四个级别。

答案：（×）15. 考评技术有综合、现场操作和论文三个类别。

16. 考评工作具有技术性和复杂性的特征。

答案：（√）17. 鉴定工作的行政管理主要是对鉴定工作进行统筹协调。

答案：（×）18. 鉴定点库建立了具有层次结构的考核范围框架。

答案：（×）19. 鉴定点是操作技能各个具体要素可测量性和可操作性表述。

答案：（√）20. 指挥鉴定指导中心办理证书，负责发给鉴定合格者职业资格证书是职业技能鉴定所的重要职责。

2024年湖北省宜昌市职业鉴定考评员题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 实现对职业技能鉴定误差的控制，需要保证职业技能鉴定考务管理工作质量。

答案：（√）2. 职业具有目的性、社会性、稳定性、规范性和群体性的特征。

答案：（√）3. 质量管理体系文件由质量手册、程序文件、作业指导书、质量记录表格四部分组。

答案：（√）4. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）5. 职业技能鉴定的行政管理系统是各级人民政府劳动保障行政部门。

答案：（×）6. 职业分类可以客观地反映一个国家经济、社会和科技等领域的发展和变化，一定程度上反映一个阶段的社会管理水平。

答案：（√）7. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）8. 行政督查主要是指上级劳动保障部门对下级指导中心、鉴定所（站）和考评人员实施考核鉴定的过程进行质量督导。

答案：（×）9. 未通过年检的鉴定所（站），应撤销其鉴定许可。

答案：（×）10. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）11. 参加质量管理体系认证的鉴定机构，每年自查一次，每三年内部审核一次，每五年外部审核一次。

答案：（×）12. 一个国家的经济体制、产业结构和科技水平状况决定着社会职业的构成。

答案：（√）13. 行业特有职业（工种）技能鉴定管理由行业部门（集团公司）劳动保障工作机构负责。

答案：（√）14. 理论知识试题基本特征参数包括层次属性、题目-目标一致性、题型、难度、难度等级、区分度和认识层次等。

答案：（√）15. 职业技能鉴定的测量学特点就是，依据事先确定的职业活动内容及其水平标准对考生职业技能进行评定。

答案：（√）16. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。

答案：（√）17. 组卷方案常以组卷计划书的形式进行书写。

劳动和社会保障部关于颁发铁路行业货运员等69个工种《国家职业技能鉴定规范》的通知正文：---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 劳动和社会保障部关于颁发铁路行业货运员等69个工种《国家职业技能鉴定规范》的通知（1999年4月30日）各省、自治区、直辖市劳动(劳动和社会保障)厅(局)，国务院有关部门劳动和社会保障工作机构：根据原劳动部《关于制定〈国家职业技能鉴定规范〉的通知》(劳部发(1994)185号)精神，劳动和社会保障部和铁道部组织有关专家，依据铁路行业职业技能标准，制定了货运员等69个工种《国家职业技能鉴定规范》，业经审定，现颁发施行。

附：铁路行业《国家职业技能鉴定规范》目录1．货运员2．货运值班员3．货运调度员4．货运计划员5．货运核算员6．货运安全员7．货运检查员8．车站值班员9．助理值班员10．扳道员11．信号员12．车号长13．指导车长14．运转车长15．车站调度员16．调车区长(站调助理) 17．驼峰调车长18．铁路客运员19．铁路售票员20．售票值班员21．客运值班员22．客运计划员23．铁路行李员24．行李计划25．行李值班员26．列车员27．列车值班员28．餐车长29．交接员30．蓬布工31．装卸值班员32．装卸工33．铁路货运起重工34．叉车司机35．装载机司机36．装(卸)车机司机37．机车调度员38．机车检查保养员39．洗炉工40．机车整备工41．给油指导42．蒸汽机车锅炉工43．车电员44．发电车乘务员45．轴温检测员46．轮轴装修工47．筑路工48．桥梁装吊工49．铺架机司机50．电力线路工51．铁路报务员52．铁路话务员53．通信工54．信号工55．电源工56．通信组调工57．信号组调工58．电控组调工59．救援起复工60．救援机械司机61．救援机械副司机62．道岔钳工63．舟桥起重工64．舟桥组装工65．轮渡组装工66．栈桥组装工67．机动舟驾驶员68．浸注处理工69．木材防腐整备工——结束——。

职业技能鉴定管理与考评人员知识读本简答题第五章第六章答案职业技能鉴定管理与考评人员知识读本简答题第五章第六章答案第五章职业技能鉴定考评人员1、简述考评人员的任务和工作流程？答：考评人员的主要任务：检查鉴定现场、实施考评、评审鉴定结果。

考评人员的工作流程：（1）接受考评任务和考前培训；（2）考评前对鉴定场所进行检查等准备工作；（3）实施知识和技能考评；（4）评审鉴定结果与总结考评工作及建议2、考评人员有哪些基本权利与义务？答：（1）考评人员有依法并独立实施考评的权利（2）有权益受侵害时申诉的权利（3）有客观、公平实施考评的义务（4）有真实反映考评工作情况的义务3、考评人员的工作守则是什么？答：（1）忠于职守，秉公执考，作风严谨（2）科学规范，严肃考纪，保证质量（3）认真总结，接受监督，积极建议4、考评人员职业道德特征是什么？答：（1）廉洁公正是考评人员职业道德的基础（2）精益求精是考评人员职业道德的特色（3）奉献是考评人员职业道德的内在精神5、考评人员的职业道德的基本原则是什么？答：考评人员职业道德的基本原则就是公正原则。

6、考评人员的职业道德规范包括哪些重要内容？答：爱岗敬业，尽职尽责；专研技术，精益求精；公平公正，廉洁自律；举止文明，礼貌待人；7、考评工作有哪些特征？答：标准性和规范性；技术性和复杂性；独立性和权威性；变化性和创新性；8、考评方法有几种？答：考评方法有四种：问卷法、操演法、口试法、阅卷法。

9、聘用考评人员实行什么制度？答：聘用考评人员实行聘用制，聘用期为一至三年；实行资格准入制。

10、考评人员资格培训有哪些内容？答：培训内容主要包括职业技能鉴定的法律、法规、政策、制度和基本理论；考评人员的职业道德和工作以及相应的规章制度；本职业的职业标准、鉴定要素细目表和考评技术。

11、考评人员资格认证有几种方式？答：考评人员资格认证分通用职业和特有职业两种认证管理方式进行12、选拔考评人员的标准是什么？答：（1）考评人员应具备高级以上职业资格或者中级专业技术职务以上资格，并了解熟悉本职业（或专业）的专业知识和操作技能，以及具有较丰富的考评工作经验；高级考评员应具有高级技师或者高级专业技术职务的资格，具有丰富的考评经验，并取得考评员资格一年以上。

2024年河北省石家庄市国家职业技能鉴定考评员题库（全）1、判断题（共280题）1. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）2. 职业技能鉴定所只需要遵守职业技能鉴定有关法规、规章就可以，不需要接受劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心的监督检查。

答案：（×）3. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）4. 国家职业技能鉴定专家委员会是为国家职业技能鉴定工作提供专业技术指示的全国性专家工作机构。

答案：（×）5. 国家职业标准由国家职业技能鉴定指导中心组织制订并统一颁布。

答案：（×）6. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）7. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）8. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）9. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）10. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）11. 考评人员取得考评员资格后不需要培训便可参与考核活动。

答案：（√）12. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

答案：（√）13. 职业技能鉴定现场负责人由市职业技能鉴定中心领导担任。

答案：（×）14. 考核试题库编制了具体考核的试题。

答案：（√）15. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）16. 职业技能鉴定信息统计按照职业技能鉴定管理体系分级分层，逐级上报。

答案：（√）17. 考评人员有权拒绝任何单位和个人提出更改鉴定结果的非正当要求。

交通运输部关于开展交通运输行业特有工种职业技能鉴定站质量管理评估工作的通知文章属性•【制定机关】交通运输部•【公布日期】2011.03.07•【文号】厅评价便[2011]3号•【施行日期】2011.03.07•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】行政机构设置和编制管理正文交通运输部关于开展交通运输行业特有工种职业技能鉴定站质量管理评估工作的通知（厅评价便〔2011〕3号）各有关省、自治区、直辖市交通运输厅（局、委），部属有关单位，有关交通运输企业：为提升交通运输行业特有工种职业技能鉴定站（以下简称鉴定站）的服务管理水平，规范其鉴定行为，构建交通运输行业职业技能鉴定质量管理长效机制，根据人力资源和社会保障部办公厅《关于开展职业技能鉴定所（站）质量管理评估工作的通知》（人社厅函〔2011〕33号），部决定开展鉴定站质量管理评估工作。

现将有关事项通知如下：一、工作目标（一）推动鉴定站管理工作更加规范化、科学化。

（二）健全交通运输行业职业技能鉴定质量保证体系，不断提高鉴定工作质量。

（三）不断扩大职业技能鉴定工作在行业的影响力。

二、评估范围2010年年底前经人力资源和社会保障部批准成立的鉴定站（见附件1）。

三、主要内容鉴定站质量管理评估工作包括鉴定站质量管理评估（以下简称合格评估）和示范鉴定站质量管理评估（以下简称示范评估）。

（一）合格评估工作使用《职业技能鉴定站质量管理评估表（试行）》（见附件2），评估的重点是鉴定站设置的基本要求和实施鉴定工作的基本情况，主要指标包括：岗位设置和规章制度、档案资料管理、鉴定实施要求、质量监督反馈等。

（二）示范评估工作使用《示范职业技能鉴定站质量管理评估表（试行）》（见附件3），评估的重点是鉴定站开展质量管理体系和质量管理长效机制建设的情况，主要指标包括：履行职责、质量管理体系建设、加强质量建设的工作措施等。

四、评估标准（一）在开展鉴定站质量管理评估工作时，若鉴定站存在以下情况之一的，直接评估为不合格：1．未经鉴定直接发放证书；2．伪造证书信息；3．超范围鉴定；4．无标准鉴定；5．因管理不善等原因造成试题泄露或其他重大责任事故等；6．管理岗位的人员、技术岗位的人员缺失严重；7．鉴定设施设备不能正常运转；8．多次出现违规或工作失误，且整改不力；9．未经交通专业人员资格评价中心（以下简称部评价中心）同意，与非交通运输行业的单位合作鉴定行业特有职业（工种）；10.成立1年以上且从未开展鉴定工作。

2024年上海市静安区职业技能认定考评员考核试题答案（教材精选）1、判断题（共280题）1. 考试现场巡视人员由劳动保障部门和职业技能鉴定指导中心派遣。

答案：（√）2. 行业特有工种职业技能鉴定站负责实施社会通用工种的鉴定活动。

答案：（×）3. 我国对职业资格证书实行全国统一的证书编码方案。

答案：（√）4. 鉴定比重主要反映鉴定细目表在试卷中所占分值比例。

答案：（×）5. 审核批准实施全国统一鉴定职业资格的职业（工种）是劳动保障厅就业（培训）处管理职业技能鉴定工作的主要职责。

答案：（×）6. 行业部门（集团公司）可以根据《劳动法》的规定，提出本行业实行国家职业资格证书制度的职业（工种）范围和资格要求以及相应的政策。

答案：（×）7. 国家职业资格工作网体系不能提供远程培训服务功能。

答案：（×）8. 国务院及省级劳动保障行政部门是国家统筹协调职业技能鉴定工作的综合管理部门。

答案：（×）9. 职业技能鉴定命题方法应遵循参照测验的命题技术规则，使试题试卷具有内在的水平统一性和考试约束性。

答案：（×）10. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）11. 职业的产生基础是社会劳动分工。

答案：（√）12. 操作技能考核比理论知识考试内容更为复杂，更难于实现。

答案：（√）13. 按照职业活动中所要求的各种操作技能的重要程度划分为基础性、主体性和规范性三种操作活动要求。

答案：（×）14. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）15. 工人技术等级标准的第二次修订涉及行业多，工种比较齐全，标准要求的技术水平在第一次修订的基础上也有所提高。

答案：（√）16. 职业技能鉴定考评工作的特征是：标准性和规范性、技术性和复杂性、独立性和权威性。

答案：（×）17. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

2024年浙江省嘉兴市《考评员》专业技能鉴定考试题库与答案（教材精选）1、判断题（共280题）1. 国家职业标准的实用性原则是指国家职业标准的内容，特别是技能要求要具体明确，能量化的一定要量化。

答案：（×）2. 职业技能鉴定标准理论考场实习单人、单桌、单行安排，前后左右须保持间距 70 厘米以上。

答案：（×）3. 职业技能鉴定是按照行业规定的职业标准，通过政府授权的考核鉴定机构，对劳动者的专业知识和技能水平进行客观公正、科学规范地评价与认证的活动。

答案：（×）4. 职业技能鉴定专家委员会根据工作需要，按职业（工种）分别设立专业委员会，并组建地区（行业）分会。

答案：（×）5. 提高命题质量是提高职业技能鉴定质量的重要措施之一。

答案：（√）6. 建立职业技能鉴定所需要具有与所鉴定职业（工种）及其等级相适应的考核场地、设备、检测仪器和起初设施等。

答案：（√）7. 我国职业分类分为大、中、小三个部分。

答案：（×）8. 劳动法确定了职业技能鉴定所（站）的工作地位。

答案：（×）9. 建立中央数据库属于国家职业资格工作网的系统功能之一。

答案：（×）10. 职业分类可以为国民经济信息统计和人口普查规范化提供依据。

答案：（×）11. 各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门负责综合管理军队技术兵职业技能鉴定工作。

答案：（×）12. 我国第一次职业分类工作的完成和新的国家职业标准的制定，为推行国家职业资格证书制度奠定了扎实的基础。

答案：（√）13. 职业特点中的社会性指，职业活动是以获得现实或实物等报酬，以及实现自我价值和为社会做的贡献为目的。

答案：（×）14. 企业是培养高素质、新生后备技能型人才的主要形式。

答案：（×）15. 职业技能鉴定是一项专业性很强的工作，建立一支门类齐全的专家队伍来支持职业技能鉴定的各类工作，是保证职业技能鉴定质量的必要基础。

铁道部、劳动部关于印发国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定的通知文章属性•【制定机关】铁道部(已撤销),劳动和社会保障部(已撤销)•【公布日期】1994.12.27•【文号】铁劳[1994]166号•【施行日期】1995.01.01•【效力等级】部门规章•【时效性】现行有效•【主题分类】铁路正文铁道部、劳动部关于印发国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定的通知（铁劳〔１９９４〕１６６号）部属各单位，各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：现将国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。

一九九四年十二月二十七日国家铁路实施《中华人民共和国劳动法》的若干规定第一条为贯彻实施《中华人民共和国劳动法》（以下简称《劳动法》），结合国家铁路（指由铁道部管理的铁路，以下简称铁路）实际，特制定《国家铁路实施＜中华人民共和国劳动法＞的若干规定》（以下简称规定）。

第二条本规定适用于中华人民共和国境内的国家铁路企业（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。

铁道部机关、事业单位、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本规定执行。

第三条铁路贯彻实施《劳动法》，实行行业管理。

铁道部劳动部门主管并依法监督全路劳动工作；各用人单位按照铁道部的有关规定，负责管理本单位的劳动工作。

第四条铁路劳动合同制度实行行业分级管理。

铁路企业的基层单位，受本企业法人代表委托与本单位劳动者签订劳动合同。

铁路实行劳动合同制度的时间应与用人单位所在的省、自治区、直辖市人民政府的规定同步进行。

具体实施意见由铁道部制定。

第五条铁路实行国家规定的工作时间标准。

根据铁路企业的生产特点，可以分别以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间。

实行轮班工作制度，采取集中工作、集中休息或轮班调休等工作方式。

但所有工种（岗位）全年月平均工作时间不超过１８６．６小时。

第六条铁路运输企业实行轮班工作制，由其根据全年月平均工作时间标准和年度正常工作量计算的每昼夜实际工作时间，按照不同岗位的特点自行确定劳动班制。

2024年黑龙江省七台河市职业技能认定考评员考核试题答案（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定所的年检结果可由国务院行业部门（集团公司）劳动保障工作机构核定后公布。

答案：（√）2. 理论知识考试试卷的编制技术主要涉及的是试卷的设计要求和所用试题的良好界定。

答案：（×）3. 《国家职业标准制定技术规程》规定了制定国家职业标准的一般工作程序。

答案：（√）4. 国际证书办理注册，由教育部门向劳动保障部提出申请。

答案：（×）5. 职业技能鉴定指导中心在职业技能鉴定命题管理方面的主要工作内容有：职业技能鉴定命题技术标准；职业技能鉴定国家题库。

答案：（×）6. 考评人员职业道德的内在精神要求考评员要廉洁公正。

答案：（×）7. 国家职业资格证书是反映劳动者专业知识和技能水平的证明，是劳动者通过职业技能鉴定进入就业岗位的重要凭证。

答案：（√）8. 职业分类可以为人口普查规范化提供依据。

答案：（×）9. 国家职业技能鉴定专家委员会是一个指挥国家职业技能鉴定工作的工作机构。

答案：（×）10. 泄露职业技能鉴定试卷的责任人，将被追究法律责任。

答案：（√）11. 模式型命题在技术上达到了作为建立题库和卷库的命题方案的技术水平。

答案：（√）12. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）13. 鉴定要素不可以划分多个层次。

答案：（×）14. 职业技能鉴定标准理论考场分为 30 个座位和 25 个座位。

答案：（×）15. 鉴定点库建立了详细具体的定量化考核标准。

答案：（√）16. 对全社会职业结构进行分析与研究，首先要对职业进行科学的分类。

答案：（√）17. 鉴定考核内容结构一般以职业标准的整体模块结构为基础来划分和确定。

2024年江苏省南京市国家职业技能鉴定考评员题库（国编）1、判断题（共280题）1. 到目前为止，我国职业技能鉴定已经形成了一个非常完整的工作体系。

答案：（×）2. 我国职业技能鉴定工作的管理和组织实施机构是人社部职业技能鉴定中心。

答案：（×）3. 编写操作技能鉴定点是将每个操作技能可测量要素转化为鉴定考核。

答案：（√）4. 职业技能鉴定工作，由各省、自治区、直辖市劳动保障行政部门综合管理。

答案：（×）5. 对本行业特有职业（工种）技能鉴定进行监督和检查是劳动保障部培训就业司的主要职责。

答案：（×）6. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）7. 模块化命题技术由职业活动结构化、实践操作可行性和考核内容具体化组成。

答案：（×）8. 奉献是考评人员职业道德的特色。

答案：（×）9. 职业技能鉴定是一种具有特定内容，特定手段和特定目的的考试。

答案：（√）10. 试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

答案：（×）11. 未通过年检的鉴定所（站），应由其审批机关提出整改或撤销等处理意见。

答案：（√）12. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）13. 质量的定义是：一组固有特性满足要求的程度。

答案：（√）14. 对于违反规定的考评人员可取消其考评资格，收回其考评员资格证卡。

答案：（√）15. 职业技能鉴定工作由劳动保障部统筹管理。

答案：（√）16. 操作技能考核试卷组卷结果由操作技能考核准备通知单、操作技能考核试卷和操作技能考核评分记录表组成。

答案：（√）17. 技能也可称之为“操作能力”，包含了体能和智能两个要素。

分布规则：试卷所测内容应结构性涵盖细目表的鉴定点（比重值一致）。

同时，试卷试卷所测内容涵盖的鉴定点数目应占鉴定点总数的 40－50%以上，并且不能出现重复的鉴定点。

人力资源社会保障部关于同意调整铁路职业技能鉴定机构工作权限的复函
正文：
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人力资源社会保障部关于同意调整铁路职业技能鉴定机构工作权限的复函
人社部函〔2017〕83号
中国铁路总公司：
你公司《关于报请调整铁路职业技能鉴定机构工作权限的函》（铁总劳卫函〔2017〕365号）收悉。

经研究，同意你公司对开设铁道相关专业的职业院校学生开展原铁道行业特有工种职业技能鉴定工作。

请你们指导所属企业加强与其所在地省级人力资源社会保障部门的沟通和协调，按照有关规定和要求，规范组织实施职业技能鉴定，确保鉴定质量，共同做好技能人才评价工作，为促进当地经济社会发展提供人才支撑。

特此函复。

人力资源社会保障部
2017年6月13日
——结束——。

2024年内蒙古自治区呼和浩特市国家职业技能鉴定考评员题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）2. 从业资格是从事某一职业专业知识、职业技能和工作能力的起点标准和必备标准。

答案：（√）3. 工人技术等级标准建立与 50 年代初期，是从苏联移植过来的。

答案：（×）4. 《中华人民共和国岗位分类大典》的颁布，填补了我国职业分类的空白，对劳动力管理的科学化、规范化和现代化，具有深远的意义和广泛的应用领域。

答案：（×）5. 操作技能考核试题的基本内容包括准备标准、考核要求、区分与评分标准。

答案：（√）6. 操作技能考核试题一般分为鉴定机构准备要求和考生准备要求两部分。

答案：（√）7. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）8. 职业技能鉴定命题的技术主要包括 5 个领域的内容。

答案：（×）9. 组织申报人员按规定的时间、地点和方式进行考试或考核是职业技能鉴定所的职责。

答案：（√）10. 职业调查可以由专家完成，也可以委托专门工作机构完成。

答案：（√）11. 考核内容结构表是考核试题的具体化设置。

答案：（×）12. 目前国家题库层次结构设计为最多五级。

答案：（×）13. 地市级劳动保障部门在劳动保障的业务指导下，负责本辖区社会通用工种鉴定工作。

答案：（×）14. 职业分类的适用性原则要求职业分类要体现社会经济发展、科技进步。

答案：（×）15. 试卷将职业技能鉴定的目标以某种方式转换为一个试题集合。

答案：（√）16. 考评人员的公开评聘标志着近年来鉴定技术方面取得了重要进展。

答案：（×）17. 职业技能鉴定的经验型命题易造成试卷间差异较大。

答案：（√）18. 开始阅卷评分前，考评组长应召集考评人员统一对评分标准的认识，进行合理分工，保证鉴定质量。

2024年山西省太原市职业技能鉴定考评员通用试题（最全）1、判断题（共280题）1. 理论知识鉴定要素细目表是理论知识命题的基础工作。

答案：（√）2. 职业技能鉴定所（站）是经劳动保障行政部门批准具体实施职业技能鉴定的考试和考核场所。

答案：（√）3. 全国职业资格证书质量管理体系的建立，对增强各地职业技能鉴定工作机构和有关人员的质量意识，保证职业资格证书的权威性发挥了重要作用。

答案：（√）4. 在职业技能鉴定工作的行政管理中，劳动保障部门负责工作的统筹协调。

答案：（√）5. 技师、高级技师职业技能的考核和评审只能由高级考评员承担。

答案：（√）6. 理论知识考试逐步实现自动化阅卷和无纸化考试。

答案：（√）7. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。

答案：（√）8. 国家职业技能鉴定专家委员会行业分会由国务院有关行业部门（集团公司）劳动行政部门根据需要组建。

答案：（×）9. 职业技能鉴定命题内容应以国家职业标准为依据，反映具体职业对从业人员的现实要求。

答案：（√）10. 我国现行的职业资格证书制度是国家证书制度的主体。

答案：（√）11. 我国的职业结构在 21 世纪初发生了较大的变化，涌现出一批新的职业。

12. 操作技能的可观测性依赖于操作技能表现时与操作技能表现时与操作对象、工具、环境、习惯乃至程序的关联性。

答案：（×）13. 确定职业技能命题步骤时，最主要的是考虑命题步骤的完整性与稳定性。

答案：（×）14. 实施职业技能鉴定时，须派遣质量督导人员负责监督鉴定工作的质量环节并提出评价意见。

答案：（√）15. 考评人员的爱岗敬业是指深入研究本职业技术知识和操作技能。

答案：（×）16. 试卷的难易程度应适中，70%的题的难度系数应该掌握在 0.7 以上。

答案：（×）17. 地、市劳动保障行政部门管理职业技能鉴定工作职责是由各省、自治区、直辖市劳动保障厅（局）结合实际情况规定答案：（√）18. 完善制度建设，规范管理服务是我国“十五”期间推行国家职业资格证书制度的主要措施之一。

2024年广西壮族自治区柳州市国家职业技能鉴定考评员题库（单选、多选、判断）1、判断题（共280题）1. 职业技能鉴定试卷属于省级机密。

答案：（×）2. 国家职业标准初稿完成后，报劳动保障部召开标准审定会，经标准审定会对标准送审稿进行全面审定后，形成审定意见。

答案：（√）3. 目前绝大多数考试中，测量工具是以命题形式出现的。

答案：（×）4. 行业部门（集团公司）应当与地方劳动保障部门加强联系与沟通，互相支持配合，共同推行国家职业资格证书制度。

答案：（√）5.6. 编码是为便于检索每一职业类别而赋予的数字代码。

答案：（√）7. 技术技能型人才是国家的宝贵财富，是生产效率和产品质量的最终保证。

答案：（√）8. 企业职业鉴定考核方式根据不同职业（工种）情况，可采用三种考核模式。

答案：（×）9. 负责国家题库的运行管理，组织指导命题工作是省级职业技能鉴定指导中心的主要职责。

答案：（×）10. 职业技能鉴定准考证编码采取 19 位数字代码。

答案：（√）11. 操演法主要分为现场实际操作法、典型作业法、模拟操作法三种方式，我国职业技能鉴定考核统一使用典型作业法进行。

答案：（×）12. 省级或行业职业技能鉴定中心可以根据需要聘用高级技师担任考评员。

答案：（×）13. 世界上大多数的国家和地区都采用截然不同的方式开展职业资格认证。

答案：（×）14. 为了区分出考生实际水平，试卷应该越难越好。

答案：（×）15. 试题试卷是按照考试的目的制作测量工具的活动。

答案：（×）16. 上级劳动保障行政部门对下级劳动保障行政部门，劳动保障行政部门对职业技能鉴定机构执行国家法律、法规的情况进行的督察属于行政督察。

答案：（√）17. 职业技能鉴定的阅卷评分方式，既有鉴定后的统一阅卷评分，又有鉴定时的即时评分。

答案：（√）18. 国家职业技能鉴定专家委员会地区（行业）分会由各省、自治区、直辖市或国务院有关行业部门（集团公司）职业技能鉴定指导中心根据需要组建。