2019-2020安全生产工作计划
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2019年工作总结2019年我矿以安全一号文为管理思路,以“责任全覆盖、区域全覆盖、专业全覆盖、检查全覆盖、考核全覆盖”为抓手,采取随机抽查动态达标的方式,解决了煤矿基础安全生产标准化搞应付等问题,把事故隐患消灭在萌芽状态,全面推进了煤矿风险分级管控、隐患排查治理和安全质量达标“三位一体”的安全生产标准化体系建设,使我矿安全生产形势持续稳定好转。
一、《安全生产标准化》管理制度的工作体系2019年特制定了《2019年安全生产标准化考核办法》,明确了考核目标、成立了以矿长为主要负责人的《安全生产标准化》组织机构,对十一项专业由分管领导具体负责、标准化办公室牵头、各专业组科、队成立的组织、指挥、执行、落实的管理体系,安全生产标准化考核标准、奖惩办法及工作要求。
二、建标准,完善标准、提高标准、推广标准准根据上级主管部门及首钢福山中心发字【2019】7号文件精神及实施方案,为进一步推进安全生产标准化建设工作,加大监管力度,各科队必须做到高标准、严要求、精细化、标准化的要求下,特制定了安全生产作业标准实施方案。
建立的32项标准实施项目,分别于4月-5月份开工。
现临时阻车器的标准、皮带机搭接溜煤槽的设置标准、皮带机清扫器设置标准、井下固定设备操作室设置标准、水文观测点、井下固定排水点的标准、井下通讯的设置标准、井下小灵通机站的设置标准、机房的设置标准、摄像头的安设标准等已通过验收。
三、煤矿自查自检四、集团公司标准化检查本年度至9月份共打分6次,在矿领导与各种专业组日常的共同努力下,均顺利通过验收,每月所查的问题全部明确到队责任到人,未在规定时间内整改的问题都以报告的形式说明原因向公司汇报,其余问题全部整改完毕。
通过此次检查验收使生产现场本质安全水平得到全面提高。
五、安全月活动(六月份)开展了“防风险除隐患遏事故”为主题的安全生产月活动,通过安全知识竞赛活动,进一步让职工了解、掌握了安全生产常识和企业安全文化,使广大员工受到一次生动的安全生产教育,进而提高了全矿全体职工的安全意识。
安全生产计划根据XX集团有限公司“企业负责、属地管理、各负其责、确保安全的原则,以及县安全管理部门2018年安全生产工作安排部署,为确保公司全年无重大事故安全生产,实现公司董事会下达的安全生产指标,公司领导对今年的安全生产工作提出了新的要求,我们要抓住机遇,负重自强,团结登攀,锐意进取,依据XX集团有限公司下达的《安全承诺书》及考核方法及标准,认真组织开展安全生产管理、监督和考核等工作,并力争在生产安全、交通安全、人身财产安全、资金安全等管理工作上有重大突破。
使环境、职业健康安全管理体系正常有效运行,2018年我们应重点做好以下几方面的工作。
一、确立指导思想,明确管理目标1、以科学发展观为指导,用安全发展科学理念引领安全工作,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,坚持“以人为本”和“谁主管、谁负责”的原则,认真贯彻落实国家有关安全生产的法律法规和强制性标准,规范和加强安全生产的监督管理考核力度,不断提高自身管理水平,牢固树立“生命、健康、卫生、环保”的管理理念,为公司稳定发展服务。
2018年我们工作的原则是:“加强领导、健全体系、明确责任、突出重点、强化监管”。
2、安全目标a、无重大火灾、工伤设备、沟通事故,无影响社会和集团稳定事件。
b、千人重伤率:≤0.15‰c、千人负伤率:≤2‰d、争创各级文明、标准化安全生产现场二、完善管理制度,健全安保体系1、完善安全生产责任制度。
落实各级领导、部门以及各岗位员工在管理和生产过程中的安全职责,是安全生产工作制度化、规范化、科学化的重要手段,是搞好安全生产的基础。
2、完善安全教育培训制度。
新的形势对企业的安全教育提出了新的要求,对安全教育培训制度进行必要的调整,使之更加制度化、规范化,以提高全体人员的安全意识和安全生产管理水平,也是企业长期发展的需要。
3、完善安全生产奖罚办法。
制定合理的奖罚办法是为了更好地落实安全生产责任制,激励先进,鞭策后进。
4、完善职工伤亡事故管理办法。
2019年安全工作总结及2020年安全工作计划2019年,在领导班子的决策支持下,***广泛深入地开展各项安全创建活动,全面落实“安全第一,预防为主,综合治理”的安全工作方针。
通过开展岗位培训、风险辨识、隐患排查、应急演练等活动,夯实安全管理,培养员工良好的安全生产行为习惯,确保公司全年工作顺利开展。
一、2019年安全工作开展情况(1)强化责任意识,***完善人员组织机构,建立健全安全组织领导小组,全员签订安全绩效目标责任书,层层分解全年安全工作目标。
根据***要求,组织贯彻学习,做到全员应知应会。
创建安全标准制度化和规范化,编制***手册,明确全员的安全职责,深入一线,狠抓安全管理。
***负责日常安全管理工作,统筹监督检查各项日常安全工作,发挥自己的潜能,尽职尽责,切实解决实际问题,对安全隐患按***进行整改,抓住源头,把安全隐患消除在萌芽状态。
(2)根据***要求编制***文件制度,落地推行。
健全完善各类安全生产档案,做好安全日常管理工作。
加强创建过程的管理,使安全管理工作深入、有序地开展,完善了安全生产考核、奖励等一整套档案资料,并健全完善了职工培训记录簿、安全教育记录簿、安全检查记录簿、劳动保护用品记录簿、事故隐患整改记录簿等簿册。
建立了安全管理台账,对于安全生产的投入做好记录。
对于各项作业制定操作手册、技术措施,组织学习进行考试。
编制***体系文件,根据规则全面辨识了设备设施及岗位作业过程中的安全风险,形成安全生产风险管控和隐患排查治理的有效防控。
(3)组织开展***等系列活动,制定方案,全员参与。
通过激励机制,提高员工参与积极性,内抓管理,外树形象,尤其在安全方面加大投入,整体运作,突出重点,使安全管理实践工作得到极大提升,为进一步深化“安全第一”的方针,取得了积极成果。
(4)开展专项***等应急演练活动,增强职工在突发事故的快速反应能力和协调作战能力,熟悉掌握应急救援的程序和方法,从而提升了安全生产管理工作水平,实现了全员从“要我安全”到“我要安全”,“我会安全”上的转变。
今年以来,在市委、市政府的正确领导和高度重视下,我局认真贯彻落实省厅、XX局和市委市政府的各项工作部署,围绕建设“平安XX”战略部署,扎实推进安全生产领域改革发展,持续深化安全生产“治标更治本”,切实落实安全生产各项举措,为建设“世界小商品之都”创造了安全、平稳的安全生产环境。
一、安全生产形势2020年全市共发生各类生产安全事故46起,死亡44人,同比分别下降36.1%、26.67%。
其中,工矿商贸行业发生上报事故5起,死亡6人,同比分别下降37.5%、25%;发生生产经营性道路交通事故41起,死亡38人,同比分别下降35.9%、26.9%。
消防火灾事故方面,全市共发生火灾上报事故301起,同比下降27.29%。
全市未发生较大事故,安全生产形势总体平稳趋好。
二、2020年主要工作(一)推进安全生产领域改革发展促安全责任体系落实。
以贯彻落实我市《关于深入推进安全生产领域改革发展的实施意见》为抓手,指导、督促、推动各镇街、部门落实50项安全生产领域改革发展任务, 2020年度的45任务项已全部完成,其余5项正在推进中。
一是安全生产责任体系进一步完善。
建立市安全生产大检查大整治指挥部和市安委办协调联动工作机制,抽调公安、教育、市场监管、卫计委等部门12名人员充实指挥部力量,加强安委办职责作用的发挥。
今年来,市安委办会同安全生产指挥部持续开展督查,共发出督查通报20期,工作提醒单25份,交办单21期,通过推动监管责任落实倒逼企业主体责任的落实。
二是深化“最多跑一次”改革,落实“减权、减材料、减证明、减窗”工作要求,在去年的基础上,进一步削减权力事项2项,减材料28份,减证明3份,剩余的19个权力事项已全部实现“义网通办”和零次跑。
截至目前,办件量1007件,已达去年全年办件量的107%,所有权力事项的办理无一差错。
我局改革做法先后被省政府《专报国办信息》、省跑改办《四单一网简报》刊登,并在全省安监系统会议上推广。
2019年安全生产计划新年新气象,新的一年对自己来说是新希望的开始,对于一位设计师而已,新的灵感也将随着新的挑战而来。
下面是为你了2019年安全生产计划,希望能帮助到您。
要想成为一个与时俱进的设计师,就要学会不断学习,学会分析和总结,学会规划,下面是我本人2019年的工作计划:一支好的队伍,就是要有一个完整的团队,有个充满干劲的团队。
以公司目前配备,是完全不够的。
首先对整个设计部的发展有一定的局限性,一个完整的设计队伍,应该是往多元化去发展。
完善设计队伍,招收2-3名优秀设计师。
去年设计部是一个基础阶段,一切的运作都不是那么的完整。
相信2019年是一个突破,各项设计工作实行完善制度,工作跟着流程走,按制度办事。
建议实行一项目一设计师方案,目的就是完善项目的整体统一性,设计师只要专一的完成本项目,不用多个项目混杂与一体,混乱设计思维,单一简单化。
根据实际的市场,大胆的提出推广与全程营销两体化,这样的一个概念。
以个人的观点认为项目的全程推广因更具专业化,从接收新项目的流程来说,目前公司没有真正意义上的一个流程制度来实行,这样不利与本公司品牌的建设。
不管是小的项目,还是大的项目,做的事情是一样的。
面对的都是甲方。
一定要按程序去做,以完整的制度来说服客户,给客户感觉我们是一个真正的,完整的,营销、策划、推广为一体的公司。
加强公司各部门人员之间的感情,提高各部门之间的凝聚力,才能发挥出最好的创意,提高各部门工作效率。
内容可以是户外登山,郊游,烧烤,K歌,聚餐等,为了丰富员工业余生活,凝聚员工之间的感情,增强团队建设意识。
1、每周的周五下午的活动,实行办公室人员人人参加原则,特殊情况除外;2、月活动,时间可放在月末,实行方式可以是全公司或则部门。
新年的钟声马上就要敲响,我们需要不断加紧自已的脚步,跟上时代的步伐,不断学习,做好工作计划才能更好的完成工作任务。
转眼间就到了2019年,在此,感谢经理给予的这个工作机会,感谢家人,感谢他们在这些日子里工作上的帮助以及生活上的关怀。
2019第三季度安全工作计划三篇为实现20xx下半年的工作计划和安全目标,统一思想,提高认识,强化“红线”意识,夯实安全生产基础,层层落实安全责任,建立起长效的安全管理机制,现将20xx第三季度安全工作安排如下:为认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,紧紧围绕公司20xx安全目标和安全工作总体安排,以职工安全培训和安全宣传教育为先导,以安全质量标准化为平台,以安健环体系建设为方向,严格落实安全生产责任制,强力推进班组建设,狠抓基层基础建设,提升安全防控装备水平,强化人本管理,丰富安全文化,突出一通三防、顶板、提升运输等安全管理重点,持续构筑安全生产长效记住,树立“任何风险都可以控制、任何违章都可以避免、任何事故都可以预防”的安健环理念,实现我矿安全工作持续稳定健康发展。
(一)加强基层建设、夯实管理基础1.加强业务科室建设。
严格落实业务保安职责和岗位安全生产责任制,强化内部管理,严格履行自身职责,做到不推、不靠、不拖。
2. 加强基层班队组建设,全面落实队组安全生产责任,充分调动队组在安全管理中的主动性、创造性。
3.确保做到无轻伤以上事故。
(二)加强基础建设、创优安全环境1.大力开展安全质量标准化工作,夯实安全管理基础:各生产区队必须严格按照设计、规范和安全质量标准组织生产和施工,各业务科室要进一步完善安全质量标准化考核管理制度,加强动态管理,确保矿井安全质量标准化工作有较大提高。
2.加大隐患排查管理,进一步完善隐患排查制度,构建职工、班组、队组、业务科室隐患排查治理闭合管理体系,对查出的隐患要分级分类治理,形成闭环。
完善重大隐患举报奖励制度,加大重大隐患责任追究力度,对重大隐患要实行挂牌督办,按“五定五落实”的要求认真整改落实。
3.加强基本功建设,全面实施素质工程,提升全员安全素质。
以班组建设为平台,把班组建设活动制度化,纳入到队组、班组日常安全管理考核内容中,强化技能训练和提高全员安全素质。
2019-2020 学年度第二学期安全工作计划-安全工作计划为了有效推动素质教育的发展,全面提升教育教课质量,在新的学期里,学校工作将环绕“增强内部管理,优化育人环境,建立和睦校园,促使师生共同进步”,现依据学校工作计划,并联合本校实质,特拟订本学期安全工作计划:一、指导思想学校安全工作的利害关系到学校的教育教课工作可否正常展开,它的责任重于泰山,一定长抓不懈,不时警钟长鸣。
本学期我校的安全工作在上司的正确领导下,深入学习贯彻落实科学发展观和以人为本,扎扎实实建立全校安全意识,坚持“安全第一,预防为主”的方针,进一步增强安全工作责任制,鼎力拓展安全知识宣传教育面,建立健全安全管理长效体制,为全校师生创建优秀的校园安全环境,努力保障学校教育次序有序、健康和睦发展。
二、增强领导责任明细(一)成立领导小组1、成立学校安全工作领导小组组长:叶青副组长:王兴华王化庆成员:史秀晴计政刘畅张咏梅各班班主任2、明确安全工作责任,做到各负其责。
师生都应当清醒的认识到安全工作是学校的基础工作,保证学校教育教课活动正常有序进行。
全体教师一定提升认识,一致行动,仔细执行自己的职责。
领导小构成员一定做勤学校安全教育。
组长是学校安全工作的第一负责人,副组长学校安全工作的直接负责人,班主任则是本班安全工作的直接责任人,科任教师是当堂课安全工作的直接责任人,值日教师是值班当天的安全责任人,负责当天学校惯例安全工作。
三、增强安全工作制度建设,把校园安全及综合治理工作归入学校订规化管理轨道。
1、增强工作责任制度。
层层签署安全工作责任书,进一步明确和增强安全工作职责体制。
成立一支学校安全工作管理队伍,建立人人都是安全工作人员的观点,共同做勤学校安全及学校综合安全的治理。
2、落实按期检查制度。
严格依据“实时排查、各负其责、工作在前、预防为主”的十六字目标,把检查作为做好安全工作的一个重要方面。
学校在本下学期第一、三、七、十五周的礼拜一组织全校教师对学校安全进行一次全面排查,并依据排查隐患状况,制度整顿方案,实时进行整顿。
2019年度安全工作总结暨2020年安全工作计划2020年1月17日2019年度安全工作总结暨2020年安全工作计划(一)2019年安全工作总结2019年在公司领导的正确指引下,始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,已深入扎实开展隐患排查治理等各项工作,现场强化安全基础管理,狠抓安全队伍建设,全面提升管理人员的务实能力,现场管理取得了明显的效果。
2019年工伤事故相比2018年偏高,各类违章违纪同比持平,全年无重大安全生产事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故。
为进一步总结不足,提升安全生产管理水平,现将2019年度安全生产工作缺陷总结如下:一、安全主题责任不落实问题突出1、安全生产部门负责人对安全生产工作重视不够,安全素质差,对自己的职责不清楚,没有履职尽责,对长期存在的安全问题不过问、不检查、不进行有效整改。
2、安全管理人员配备不足、规章制度不执行,存在相互推诿扯皮现象,主体责任不清,违背了“管生产必须管安全”的原则,导致安全体系建设工作无法正常运行。
3、班组安全纪律管理人情味过重,总觉得不会有事,行动与制度相差较远,往往是领导在于不在两个样,对违纪员工考核不严。
班组长对隐患的查找、整改、跟踪不足,不发现问题,有问题不进行整改。
4、车间对安全工作不推进,安全隐患排查工作存在较多的险肇隐忧,作业过程中规范程度不高,改用的工具不用,该带的防护不带,该做的步骤不做,能省就省。
仍有部分人员对安全管理有抵触情绪,常常认为不可能会发生在自己身上。
安全作业的技能不够,对事情的处理后果预判的能力不足,互保监督的意识薄弱。
5、车间安全工作管理不能平稳有序,善始善终,忽冷忽热、虎头蛇尾,导致每次检查时现场好一些,充其量好一阵,不能做到自觉保持、相互监督。
经常性作业行为责任模糊,好走捷径,自己管理的人、身边的人往往视而不管、视而不见。
二、人员、设备防护不足1、员工的安全劳动防护用品发放不全面,导致部分岗位防护用品不到位,部分员工存在无所谓和侥幸心里,工作服没做到三紧、安全帽不系帽带,高空作业不系安全带,不佩戴或不规范配戴劳动防护用品。
安全生产工作计划
为落实安全生产责任制,强化安全生产目标管理,有效控制和减少安全事故的发生,保障人民生命财产安全,根据我村实际,特制定如下工作计划:
一、指导思想
认真贯彻党的十X大生产安全事故发生,促进全村安全生产形势持续稳定。
三、工作要求
(1)加强领导,精心组织。
成立安全生产工作领导小组,实行领导岗位责任制,认真落实单位“一把手”负责制和企业法定代表人负责制,任务层层分解,责任落实到人。
(2)坚持每季度召开一次安全例会,且有工作记录。
(3)坚持重点部门每月检查一次,且有值班、检查记录。
(4)全面落实安全生产责任制,与本村职责范围内的下属单位、企业签订安全生产目标管理责任状。
(5)认真履行安全生产职责,抓好安全生产宣传教育的专项整治工作。
四、工作重点
加强对安全隐患部位的整改工作。
重点是加强对危险化学品、烟花爆竹、道路交通、水上运输、村属企业的管理,突出重点时段、重点部位的日常检查,做到横向到边、纵向到底,不留死角,全面加强
管理,努力减少一般生产安全事故,杜绝重特大事故发生。
XX村民委员会
XX年X月XX日。
2019年度安全生产工作总结为贯彻落实公司2019年年度安全管理目标,结合中交XXX项目部2019年安全生产实际情况,现将全年安全工作情况总结汇报如下:一、安全制度的制定与落实情况公司安全生产工作始终贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针不动摇,切实加强对安全工作的认识,始终将安全工作放在各项工作之首。
所以结合公司规定制定了《中交XXX项目部安全生产岗位职责及部门管理职责》《中交XXX项目部安全目标管理措施》《中交XXX项目部安全生产奖惩办法》等安全制度。
围绕“安全发展、预防为主、以人为本”原则,深化隐患治理,强化基础管理,明确和落实安全责任制;强化安全教育培训工作,提高全员安全意识,克服麻痹思想,侥幸心理和厌战情绪,确保安全生产投入,建立安全生产长效机制,确保安全文明施工。
目前整个工程的安全生产处于安全、有效、合理的受控状态。
安全生产管理目标完成情况:1、未发生人身伤亡事故。
2、未发生火灾、机械设备事故和财产损失3、未发生集体食物中毒事故。
4、未发生交通安全责任事故。
5、未发生流行性传染病。
6、未发生环境污染事故。
7、未发生治安保卫事件。
项目部2019年制定的安全管理目标全部实现。
二、2019年年度安全生产情况这一年来,我项目部主要从以下几个方面对现场施工安全进行管理。
1、建立健全的安全生产保证体系;完善安全管理制度体系,依法规范安全生产管理。
本工程自进场开工以来,项目部把安全生产工作列入重要议事日程,时刻绷紧安全生产这根弦,正确处理生产进度、经济效益与安全生产的关系。
项目部及时建立健全安全保证体系和安全管理组织机构及安全管理网络,制定安全规章制度、安全奖罚制度,各种应急预案、控制措施和各种机械安全技术操作规程,,形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系。
认真落实安全生产责任制,坚持“管生产必须管安全”的原则,全面落实各工作环节、岗位的安全责任,确保安全工作责任制到人,做到事事有人抓,处处有人管。
XXX有限公司2019年安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划2019年,xxx有限公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针,紧紧围绕公司总体安全生产目标,不断完善公司安全制度和操作规程建设,强化隐患排查治理,落实安全生产教育培训,夯实安全文化体系建设,不断加强人防物防建设,突出安全技防投入,保障公司的安全生产形势进一步得到了巩固。
2019年公司的安全生产目标顺利实现,主要表现为:一是顺利完成了集团安全指标的达标工作,其中重大事故和人员伤亡起数为零,事故隐患整改率100%,特种作业持证上岗率及复训率100%,新进员工三级教育率100%,全体员工至少参加两次以上的安全教育培训;二是安全技改项目顺利完成,包括消防重点部位的红外热成像系统和泡沫式消防炮的顺利上马,危险作业如下井等受限空间作业由机械代替人工等,通过安全技改将公司的安全系数不断提升;三是安全短板提升项的整改,年初制定了公司安全生产短板内容,并根据该内容进行修编完善,制定措施,通过全年的努力,顺利完成了安全短板改造提升工作;四是安全双层防控体系建设的进一步完善,公司根据生产经营特点,全面排查了公司的各类危险源并制定了防控措施,在此基础上进一步优化,结合隐患排查标准出具了公司隐患清单,促进了安全检查及隐患排查工作更加全面到位。
现将我司2019年安全生产工作开展情况总结及2020年安全生产工作计划汇报如下:一、有序推进公司2019年安全生产工作计划,保障安全生产目标实现。
根据集团部署的安全生产目标,我司领导班子对2019年全年安全生产工作进行了系统的安排和部署,细化2019年安全生产工作目标及安全生产工作计划,明确相关安全生产管理工作的具体要求与落实时间,认真做好公司2019年安全生产计划工作的落实工作。
同时根据公司的总体部署,将年度计划分解到每一个月,及时跟进计划完成情况,按月总结汇报,保障了2019年的安全生产目标和安全生产计划的顺利实现。
2020安全生产工作计划精选【五篇】今天编辑给大家带来2020安全生产工作计划精选【五篇】,希望可以帮助到大家。
运输公司安全生产工作计划一、总体思路坚持“以人为本、群防群治、预防为主、安全发展”为总体要求,深入扎实开展“安全生产月”等活动为宣传载体,以加强组织建设、加强教育培训、重视隐患排查治理、现场管理,加大安全投入等主要措施,以有效防范和杜绝事故为工作目标,切实把各项责任落实到位,做好安全生产各项工作,保证公司工作持续稳定开展。
二、工作目标1、坚决遏制较大交通事故、杜绝死亡事故、杜绝车辆自燃事故、杜绝机械事故的发生。
2、道路交通安全行车事故不超过22万公里/次,承担同责以上交通责任亡人事故不超过2200万公里/次。
确保公司无“三超一疲劳”、酒驾、毒驾等交通违法行为发生。
3、从业人员持证上岗达100%。
4、安全隐患整改率100%。
5、GPS综合在线率不低于92%,安全设备设施配备率100%。
三、具体措施1、加强组织建设以“主体责任明确、岗位职责明晰、制度健全规范、措施有效落实”为标准,建立健全各级组织,分级落实安全责任,与驾、乘人员签订安全责任书。
每半年对各单位(部门)负责人是否履行其职责与义务进行考核,确保安全责任得到有效落实。
2、加强安全教育培训1)岗前安全教育培训。
根据上级文件要求,加强内部协调,做好新进职工的岗前“三级”教育培训(主要内容:工作环境常见的安全隐患、所从事的工作可能遭受的职业伤害、安全职责及操作技能、自救互救急救的方法、个人防护用品的使用和维护、公司的规章制度等)。
2)日常教育和培训。
各单位(部门)每月至少对职工进行安全教育一次,安全教育培训时间不少于2学时;做好各部门、各生产经营单位安全知识学习工作。
3、加强安全会议及节假日值班制度1)安全例会。
按照安全生产列会制度,认真落实安全例会制度。
2)节前会议。
根据国家节日安排通知,开展好节前会议,学习贯彻落实上级文件。
3)加强节假日值班制度,汇报节日期间的工作动态和安全稳定工作。
2019年安全生产工作总结及2020年安全生产工作计划2019年来,我办事处安全生产工作在区委、区政府的正确领导下,在区职能部门的大力支持和指导下,牢固树立以科学发展观重要思想为指导,坚持“安全第一,预防为主”的方针,牢固树立“安全发展、执政为民”的理念,不断强化安全生产责任意识,狠抓安全管理制度、措施的落实,加大安全宣传教育力度,定期和不定期地开展安全生产大检查,积极实施安全生产专项治理,层层落实安全生产责任制,遏制了安全生产事故的发生,稳定了我辖区安全生产形势。
现将2019年上半年的安全生产工作开展情况汇报如下:(一)安全生产宣传先行我们充分利用板报、标语、宣传材料、宣传册、布标、橱窗、新闻媒体等多种宣传媒介和手段,广泛开展丰富多样的安全生产法律、法规、常识的宣传活动,提高了全民安全知识技能和意识。
于4月11日,在国贸尚街门前举办了以“强化防灾减灾意识,建设和谐美好家园”为主题的“沧州市防灾减灾日暨消防志愿服务活动启动仪式;在4月18号在华北商厦门前于区直相关部门举办了以“弘扬防灾减灾文化,提高防灾减灾意识”为主题的相关宣传活动。
同时充分利用辖区安全员的作用,在辖区内进行走街、入户式的宣传教育工作,此工作受到了辖区居民的广泛赞扬和充分的肯定。
(二)完善制度、严密网络我们在今年的工作中更加注重不断规范和严密各项规章制度和安全监管网络,明确权责,让安全监管工作科学化、网络化、经常化,时间上做到了突击检查与定期检查相结合,点面上做到了重点检查与拉网式检查相结合。
健全了由单位一把手亲自抓,主要领导全面抓,全体人员共同参与的安全生产体系,层层签定责任状,对安全生产的监管更加直接,更加有效,严格执行安全生产考评制度,确保安全生产长治久安。
(三)抓管理,重实效,促整改重新调整了办事处安委会、安全生产领导小组、事故抢险突击队成员,督导并强化辖区企事业单位的安监工作,加强了对非公有制中小企业、民营企业、私营企业的管理力度,定期组织开展各项安全生产检查,对于检查过程中发现的问题及时督改,跟踪隐患整改全过程。
安全生产未来5年工作计划一、背景介绍2019年,中国制定了《国家安全生产年度目标管理办法(试行)》,并设立了国家安全生产目标责任制度,明确了各级政府和企事业单位的安全生产责任。
安全生产已经成为国家经济社会发展的重要支撑和保障。
未来5年,我国将进一步加强安全生产工作,确保人民群众的生命财产安全。
本篇文章将就未来5年安全生产工作进行分期分步的规划,以期为中国安全生产工作的发展提供参考。
二、第一年工作计划(2020年)1. 加强安全教育培训。
组织开展各级各类企事业单位的安全教育培训活动,提高员工的安全意识和应急处置能力。
2. 完善安全检查制度。
建立健全企事业单位的安全检查机制,加大对重点行业和领域的检查力度,及时发现并消除安全隐患。
3. 加强事故防控措施。
对重大事故隐患单位进行重点监管,完善安全防控设施,提高事故应急响应能力。
三、第二年工作计划(2021年)1. 推进安全生产标准化。
完善安全生产标准体系,制定和修订一批与国际接轨的安全生产标准,提升我国企业的安全生产管理水平。
2. 引入先进技术手段。
推广使用先进的安全监测和预警技术,提高事故预防和事故应急处置的效率。
3. 加强危险化学品管理。
加强危险化学品企业的监管,强化企业责任,提升危险化学品事故防范能力。
四、第三年工作计划(2022年)1. 制定事故调查报告制度。
建立事故调查报告制度,及时公布事故调查结果,推动事故责任追究和制度建设。
2. 加强安全生产培训师资队伍建设。
加大对安全生产培训师的培训力度,提高其专业素质和能力水平,进一步提升员工的安全意识和技能。
3. 推进安全生产信息化建设。
建立全国统一的安全生产信息化平台,实现安全监管数据的实时交流和共享。
五、第四年工作计划(2023年)1. 加强安全科普宣传。
推出多种形式的安全科普宣传活动,普及安全知识,提高公众的安全意识。
2. 组织开展典型事故案例研讨。
邀请专家学者对各类典型事故进行深入研究,提出事故防控的有效对策和建议。
2019年度安全工作计划为保证本工程项目的安全生产的工作实施,有效防止伤亡事故和职业危害,保障工程项目施工安全,强化责任制落实到位,针对本工程项目实际情况,制定如下安全生产工作计划:一、安全生产工作指导思想坚持“以人为本”的理念,贯彻落实“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,强化安全管理体系有效运行,进一步落实安全生产的各项规程、标准,建立健全安全工作长效机制,提高安全生产管理水平。
二、安全生产工作管理目标落实公司各项规章制度,采取有针对性措施,杜绝死亡事故和重伤事故,轻伤事故率不超过1.5‰,事故隐患整改率100%,全员安全教育达标率达95%以上,确保本项目工程施工安全。
三、主要工作(一)明确安全生产责任制,强化安全工作责任体系。
1、项目部认真总结以往的安全工作经验教训,明确各单位是安全的责任主体,各队、班组一把手是安全工作的第一责任人,必须坚持“管生产必须管安全”和“谁主管、谁负责”的原则,认真落实安全生产责任制;本工程项目经理为安全生产工作第一责任人;各施工班组负责人为施工现场兼职安全管理人员。
2、成立安全生产领导小组。
组长:副组长:成员:安全生产网络图3、在分级负责、层层落实一把手负责制的基础上,实行目标管理,按环节、按职责明确安全生产责任,建立起横向到边、纵向到底,全员、全方位、全过程的安全责任体系,确保全面完成安全生产管理目标;4、继续深入健全安全工作的监督体系,严格过程,重视结果,使项目部的安全检查、隐患整改、事故调查等工作更加科学规范;5、坚持安全生产“一票否决”的原则。
(二)有效运行安全管理体系,持续改进工作绩效。
针对本期工程,项目部要牢牢把握安全管理工作标准化这个目标,持续改进,安全管理体系运行要按照“标准量化”要求,以标准、制度、程序为基础,完善项目部体系文件,持续改进体系运行绩效。
在运行过程中,要重点做好以下几方面工作:1、认真学习研究公司体系文件,依据公司体系标准,参照项目部不同层面、不同岗位的职责(职能),结合实际,明确细化项目部各单位安全管理体系运行重点施控要素与具体运行标准,确保体系运行工作落到实处;2、认真学习、尝试各种行之有效的安全管理方法,作为体系运行的主要内容,不断摸索经验,完善项目部的安全管理运行体系;3、根据项目部实际,细致开展危险源动态辩识评价,管理方案制定与实施、运行控制,事故应急救援预案的完善工作;4、按照公司安全管理体系文件要求,对员工的教育培训、危险源识别、隐患整改、事故调查处理等各环节纳入体系运行,实行规范管理;5、总结安全管理体系运行经验与不足,积极学习国内外先进经验,不断完善安全管理体系。
2019年安全工作总结及2020年工作计划企业是安全生产的责任主体,容不得一丝一毫的松懈和侥幸。
但安全意识不高、责任不落实、基础薄弱、专业人员缺乏、安全投入不足等仍是企业存在的普遍现象。
今天店铺给大家整理了2019年安全工作总结及2020年工作计划,希望对大家有所帮助。
2019年安全工作总结及2020年工作计划范文一在市安委会、安监局的领导和大力支持下,我乡从实际出发,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,以安全生产工作结合“隐患排查治理年活动”和“百日督查专项行动”为主题,促进各生产经营单位落实责任,健全制度,立足防范强化宣传,整治隐患,切实加强和改进全乡安全生产的基础工作,把安全生产工作同建设社会主义新农村有机结合起来,与全乡经济社会发展各项工作同步规划,同步部署,同步前进,促进安全生产与社会发展相协调,全乡安全生产工作得以稳定发展。
有效预防了重特大安全生产事故的发生。
2019年安全生产工作进展情况:一、建立健全安全生产管理机构,逐步完善安全生产责任制一是成立了乡公共安全管理委员会。
由党委书记任主任,乡长任常务副主任;分管工业、交通、城建、综治、教育的党委委员或副乡长为副主任;乡经发办、城建办、综治办、文体服务中心等有关人员为成员的公共安全管理委员会;根据各办公室的工作职责设立了五个工作组,即(工业企业安全生产工作组,道路交通、地质灾害、建筑施工安全生产工作组,学校学生安全及食品安全工作组,消防安全综合治理及车辆管理安全工作组,监督检查工作组)。
二是提出了各行政村安全生产网格化管理的实施意见;明确了各类人员的安全生产工作职责和任务。
三是成立了村级安全管理领导小组,由村主任担任组长,成员由村安全管理员或所辖企业负责人组成。
四是全乡规模以上企业建立健全了安全管理机构,制定了企业安全生产规章制度,明确了专、兼职安全管理人员和责任。
使安全工作做到层层有人抓,事事有人管。
在完善机构的同时,乡政府还根据上半年签订的安全生产目标责任书要求,与各村年终考核相结合;做到了有目标、有责任、有考核、有奖惩。
安全生产工作计划
xx年,XX公司将按照市国资委的统一部署,严格落实省、市各级安全生产会议精神,一手抓安全生产基础管理,一手抓安全生产宣传教育,坚决防范各类安全生产事故的发生。
现将2018年安全生产工作计划汇报如下:
一、高度重视安全生产工作,进一步强化安全生产责任制,做到安全生产责任到人
为切实做好安全生产工作,2018年,XX公司将进一步强化安全生产责任制,并研究创建安全生产一把手负责制,在总公司成立以班子成员为核心的安全生产领导小组。
同时,为彻底排查安全生产中的隐患,公司还将进一步扩大由电气、暖通、土建等方面工程师组成的安全隐患巡检小组的职能,对各部门、各单位潜在的安全隐患进行认真排查,加强对恒信大厦、机械大厦和证券登记公司门市的巡检。
对于各种可能导致火灾的电器隐患,公司将责成有关单位尽快筹措资金,由巡检小组给予人员和技术支持,限期整改。
此外,为了明确责任,避免真空,公司还将继续强化落实“总经理—子公司经理(驻厦单位经理)—各部门负责人”的三位一体安全生产责任制,将安全责任层层分解,落实到具体责任人,确保安全生产无缺项,安全责任不漏人。
二、建立完善安全生产的各项制度,真正做到制度到位、责任到位、监管到位
完善的制度是做好各项工作的有力保障。
按照加强安全生产的要求,为重点做好恒信大厦的安全消防工作,公司将进一步制定和完善
《恒信大厦消防安全制度》、《恒信大厦消防监控室管理制度》、《恒信大厦巡逻检查制度》,对重点位置实行了“制度上墙”,确保安全生产制度到位。
同时,为了进一步明晰权责,公司还将加大《恒信公司安全生产责任制》、《恒信大厦保卫和消防主管工作责任制》、《恒信大厦消防监控员工作职责》、《恒信大厦保安员防火职责》的执行力度,确保安全生产责任到位。
另外,再好的制度如果执行不力,那也将是空中楼阁。
为此,公司一是要布置巡检小组定期到各单位进行巡检,采取节假日前例行检查与每月两次抽查相结合的方式,严格检查安全隐患整改情况;二是要定期召开由安全生产领导小组和各单位负责人参加的安全生产协调会,建立安全事故隐患汇报机制,确定凡发现事故隐患必须向上级部门汇报,否则将按照责任追究制度予以严肃处理;三是要进一步明确奖惩措施,对在安全生产工作中做出突出成绩的给予奖励,对违纪违规的给予严肃纪律处理,确保安全生产监管到位。
三、从“七位三区”彻底排查安全隐患,进一步制定具体细致的防范措施
通过对恒信大厦进行彻底排查,2018年,公司将“七位三区”作为大厦的安全生产工作重点,将采取系列措施。
强化整改。
“七位”,即涉及明火的敏感部位:
1、餐厅。
为彻底解决该火险隐患,我们已将液化气迁至大厦院内,单独设立了煤气间,消除了操作间与煤气间共处一室的隐患。
下一步,公司将继续强化对餐厅保温、消毒等大功率电气设备的管理,。